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Unternehmensbeschreibung Die Radkersburger Metal Forming (rm) ist ein international tätiger Spezialist im Bereich der komplexen Blechumformung (Tiefziehen; Metalldrücken; hydromechanisches Tiefziehen; Schweißen). Herzstück des technologischen Know-Hows ist die nahtlose Umformung, rm liefert Produkte für die Automobilbranche, die Medizintechnik, die Energietechnik, die Lebensmittelindustrie, den Design-Bereich und einige mehr. Zur Verstärkung des erfolgreichen Teams bieten wir ab sofort dynamischen und engagierten Persönlichkeiten einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich. Stellenbeschreibung <ul><li>Prozessoptimierung und -automatisierung</li><li>Konzeption neuer Automatisierungslösungen für neue und bestehende Anlagen mit dem Fokus auf Wertschöpfung und Verschwendung</li><li>Optimierung der anlagenspezifischen Steuerungssoftware</li><li>Anlagenspezifikation und technische Begleitung von Investitionen (Aufbau, Testung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen)</li><li>Implementierung von Visualisierungs-Lösungen</li><li>Mitarbeit in Projekten inkl. Dokumentation, Schulung und Übergabe in die Serienproduktion (Schnittstelle Konstruktion - Fertigung)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) vorzugsweise im Bereich Automatisierungstechnik / Fertigungstechnik / Maschinenbau / Elektrotechnik o. Ä.</li><li>Erfahrung in der Prozessoptimierung in Produktionsunternehmen (vorzugsweise in der Automotive-Industrie)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse &amp; Programmierkenntnisse</li><li>Kenntnisse der LEAN-Management-Philosophie erwünscht</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>gutes analytisches Denkvermögen, Prozessorientierung und präzises Arbeiten</li><li>selbstständige, einsatzfreudige Persönlichkeit mit "hands on Mentalität"</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und internationale Kunden</li><li>interessante Projekte mit spannenden Herausforderungen</li><li>Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Offenes Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitmodell)</li><li>Marktkonforme Bezahlung</li></ul>Interessiert? Wenn Sie an einer neuen Herausforderung interessiert sind und Sie sich in einem internationalen Umfeld weiter entwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Entgeltangaben des Unternehmens: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das für diese Position vorgesehene Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) anzugeben. Dieses beträgt ab rund € 3.000,-- brutto/Monat. Ihr persönliches Gehaltspaket orientiert sich an Ihren individuellen Berufserfahrungen und Qualifikationen und wir sind zur Überzahlung bereit!. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CNo9t2oNWvc&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=CNo9t2oNWvc&amp;t=37s</a>

Automatisierungstechniker

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Für unseren Kunden in Weiz suchen wir Schlosser (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Herstellung, Montage und Reparatur von Metallkonstruktionen und Bauteilen.</li><li>Durchführung von Schweißarbeiten (MAG, WIG, Elektro).</li><li>Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen.</li><li>Analyse und Behebung technischer Störungen.</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Konstruktionsmechaniker oder Betriebsschlosser).</li><li>Erfahrung in der Metallverarbeitung und im Umgang mit verschiedenen Schweißverfahren.</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.</li><li>Eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3.448,15 / Monat, exkl. Zulagen.Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad-Team Weiz

Randstad Weiz

Schlosser für die Elektroindustrie in Weiz (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Ihre Aufgaben:<ul><li>Elektrische Verdrahtungen und Montage von Komponenten.</li><li>Arbeiten nach Schalt- und Stromlaufplänen.</li><li>Qualitätsprüfung der elektrischen Bauteile an Transformatoren.</li><li>Selbstständige Durchführung der übertragenen Arbeiten.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Lehre, HTL).</li><li>Gutes technisches Verständnis.</li><li>Zuverlässigkeit, Präzision und ein hohes Qualitätsbewusstsein.</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, auch bei Überstunden.</li><li>Bereitschaft für die Arbeit im 3-Schichtbetrieb.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Schwindelfrei.</li><li>Ein Kranschein ist von Vorteil.</li></ul>Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3.448,15 / Monat, exkl. Zulagen.Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad-Team Weiz

Elektriker für die Elektroindustrie (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich</li><li>Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Zahlreiche Angebote sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Für unseren international tätigen Kundenbetrieb aus dem Bereich Transformatorenbau im Bezirk Weiz suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz Sie als Schlosser (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Fertigung, Montage und Instandhaltung von Metallkonstruktionen und Bauteilen</li><li>Durchführung von Schweißarbeiten (MAG, WIG, Elektro)</li><li>Service, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen</li><li>Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Schweißer, Metalltechniker oder einer ähnlichen Fachrichtung </li><li>Erfahrung im Umgang mit Metallbearbeitungsmaschinen und Schweißverfahren</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.448,15 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000TJb3BQAT

Schlosser (m/w/d)

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister. Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Elektrotechniker (m/w/d) - für die Produktion!Dienstort: 8051 Graz Arbeitszeit: Schichtbetrieb (Früh- / Spätschicht)Eintritt: ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Fertigstellung von Maschinen Teile</li><li>Durchführung von Neuinstallationen sowie Adaptierungsarbeiten von Bestandsanlagen </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre) / HTL Elektrotechnik oder gleichwertig </li><li>mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Mechatronik, Elektro von Vorteil </li><li>Deutschkenntnisse, mind. B2</li><li>Teamfähigkeit und Genauigkeit </li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb </li></ul>Wir bieten:<ul><li>Das Mindestentgelt beträgt monatlich € 3478, 76 brutto exkl. Zulagen </li><li>Firmen Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>Kollegiales Arbeitsklima </li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Randstad Graz

Elektrotechniker (m/w/d)

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Ihre Tätigkeiten: <ul><li>Wartung und Instandhaltung aller produktionsrelevanten Maschinen und Einrichtungen</li><li>Fehlersuche, Störungsbehebung sowie Ursachenanalyse bei Maschinenstörungen</li><li>Durchführung von mechanischen Arbeiten, auch Anfertigen von Ersatzteilen</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Maschinen und Anlagen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von sicherheitsrelevanten Vorschriften und Normen</li><li>Umgang mit Pneumatik und Hydraulik sowie deren Komponenten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Instandhaltungs- und Produktionsbereichen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker oder KFZ-Techniker</li><li>Schweißkenntnisse (WIG, MAG)</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hands-on Mentalität</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Bereitschaftsdienst</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> Entlohnung:Der Mindestlohn laut KV beträgt für diese Position € 10,27 brutto pro Stunde exkl. Zulagen. Die Bereitschaft einer Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung ist natürlich gegeben!Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad Team Weiz

Instandhaltungstechniker / Schlosser (m/w/d) für den Raum Gleisdorf

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WS Service GmbH
Graz, Steiermark, 8020, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req24429

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Damit unser Bahnsystem funktioniert, müssen&nbsp;abertausende Weichen&nbsp;zuverlässig arbeiten.&nbsp;Wir inspizieren, warten und reparieren sie über die gesamte Lebensdauer.&nbsp;Wir, das sind die rund 130 KollegInnen der&nbsp;&nbsp;WS Service GmbH,&nbsp;einer Tochtergesellschaft der ÖBB-Infrastruktur AG und der voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH.Dein Job<ul><li>Du führst&nbsp;Inspektionstätigkeiten
 sowie Wartungs-, Bau- und
 Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Fahrweg (wie u.a. Weichen,
 Weichenteile und Gleise) selbstständig und effizient mit deinem Arbeitsteam aus bzw. steuerst und führst dieses bei Vertretung der/des Teamverantwortlichen.</li><li>Die technischen Freigaben
 der Anlagen nach Ende aller Arbeiten werden von dir durch geführt.</li><li>In deiner Verantwortung liegen auch die
 Feinplanung und effiziente Ressourcensteuerung: Du weist&nbsp;namentlich die
 operativen Mitarbeiter:innen den übertragenen Aufträgen unter Optimierung
 von Arbeitsprozessen, Reisezeiten und Wegstrecken zu.</li><li>Du erhebst den Bedarf von benötigtem
 Material und Equipment und führst Aufzeichnungen für Bauberichte, Leistungsnachweise,
 Prüfprotokolle usw.</li><li>Sicherungsaufgaben, Aufsichtstätigkeiten sowie
 die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen ergänzen deinen Aufgaben- und Verantwortungsbereich.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst&nbsp;mindestens über die
 abgeschlossene technische ÖBB-Fachausbildung „SQ Servicemitarbeiter:in FWOT
 Teil 2 (Gleismeister:in)“.</li><li>Idealerweise bringst du&nbsp;mehrjährige
 Berufserfahrung unter Berücksichtigung der im Aufgabenprofil dargestellten
 Verantwortungen mit.</li><li>Persönlich überzeugst du durch dein Verantwortungsbewusstsein,
 Entscheidungs- und Organisationsstärke sowie deine soziale Kompetenz im
 Umgang mit Mitarbeiter:innen.</li><li>Du verfügst über einen Führerschein B.</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft
 zur Leistung von Nachtarbeit und ev. Arbeiten an Wochenenden bringst du mit.</li><li>Du verfügst über die notwendige körperliche
 und mentale Fitness, u.a. Streckentauglichkeit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Teamverantwortliche:r Springer:in" ist ein Mindestentgelt von € 45.822,42 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.&nbsp;Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Du erhältst gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale in der Höhe von € 560,- brutto/Monat in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich&nbsp;und unterstützt dich bei deinen Tätigkeiten.</li><li>Du hast die Chance, deinen persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten und die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen, um Österreich mit der ÖBB zu entdecken.</li></ul>Die
Beschäftigung in der WS Service GmbH findet im Wege einer
Arbeitskräfteüberlassung von der ÖBB-Infrastruktur AG zur WS Service GmbH
statt.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch,&nbsp;<a href="tel:+43664/88572541" target="_blank">+43664/88572541</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Teamverantwortliche:r Springer:in (Stellvertreter:in) Fahrweg in Graz

Masterstudiengang "Industrial Design" in Graz KN 115 25 001 <ul> <li> Ausmaß: 2 SWS</li> <li> Beginn des Lehrauftragsverhältnisses: März 2026</li> </ul>Gesucht wird ein:e Bewerber:in mit abgeschlossenem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation der/die idealerweise über Lehrerfahrung, vorzugsweise an Fachhochschulen und/oder Universitäten verfügt und einschlägige Berufserfahrung mitbringt. Ziel der Lehrveranstaltung ist es, Studierenden im Vorlesungsteil Kenntnisse über Marketing und Kommunikation für Industriedesigner:innen zu vermitteln. Im Übungsteil sollen die Studierenden in Projektarbeiten die erworbenen Kenntnisse an konkreten Fallbeispielen erproben. Nachfolgende Inhalte sollen den Studierenden im Zuge der Lehrveranstaltung vermittelt werden: <ul> <li>Grundlagen des Marketings.</li> <li>Strategisches Marketing.</li> <li>Markenpositionierung und Branding.</li> <li>Corporate-Design und -Kommunikation.</li> </ul>Die Lehrveranstaltung wird im 2. Semester des Masterstudiums angeboten. Ausmaß: 2 SWS Lehrauftragsbeginn: März 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 06. Jänner 2026 hier hoch:

Lehrbeauftragte:r für "Marketing"

Abteilung "LIT - Learning, Innovation and Technology" in Graz KN 568 25 002 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 55-75 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: nach Vereinbarung</li> </ul>Gestalten Sie mit uns die Hochschullehre der Zukunft! Sie wollen Teil eines selbstorganisierten, agilen Learning-Design-Teams im Hochschulbereich werden und gemeinsam mit uns die Lehr- und Lernkultur der FH JOANNEUM weiterentwickeln? Sie sind Expert:in für innovative Lehr- und Lernmethoden, -technologien und -formate? Sie möchten asynchrone Lehre gestalten, Microcredentials (mit-)entwickeln und unsere Lehrenden beim Design integrierter Lernpfade (Blended Learning) sowie didaktisch hochwertiger Präsenzformate unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung didaktisch fundierter, interaktiver und visuell ansprechender asynchroner Lehrformate sowie von Präsenz-Workshops und Live-Online-Trainings</li> <li>Durchführung praxisnaher Workshops und Trainings, mit denen Sie Lehrende und Studierende für digitale Tools, innovative Lehrmethoden und technologiegestütztes Lernen begeistern</li> <li>Beratung und Begleitung von Lehrenden verschiedener Studienrichtungen bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernformate</li> <li>Erstellung interaktiver Inhalte und Learning Journeys mit digitalen Tools (z. B. Articulate Rise, Powtoon, Adobe Creative Suite, H5P, Moodle)</li> <li>Einsatz und Erprobung KI-gestützter Tools zur Unterstützung personalisierter und adaptiver Lernprozesse</li> <li>Mitwirkung an Qualitätssicherung, Evaluation und kontinuierlicher Optimierung der Lehr- und Lernangebote</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit IT- und Support-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Lernplattform (Moodle)</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in Instructional Design, Educational Technologies, Medienpädagogik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung in der agilen Entwicklung von Lerninhalten, Lernformaten und Learning Experiences sowie in der Durchführung von E-Learnings und Workshops (Präsenz und Live-Online)</li> <li>Praxiskenntnisse mit Frameworks wie ADDIE, 5Di oder Transferdesign</li> <li>Fundierte Kenntnisse in EdTech-Tools (z. B. LMS/LXP, Moodle, H5P, Articulate Rise, Adobe Creative Suite, AR/VR-Technologien) und KI-gestützten Lernsystemen</li> <li>Didaktische Expertise und Interesse an aktuellen digitalen Trends, insbesondere KI</li> <li>Selbstorganisation, Eigeninitiative und Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten von der Konzeption bis zur Evaluation</li> <li>Erfahrung in agilen, selbstorganisierten Teams</li> <li>Kreativität, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden, Studierenden und Hochschulpersonal</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, in dem gegenseitige Wertschätzung, kollegiale Zusammenarbeit und Du-Kultur selbstverständlich sind</li> <li>Hohen Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Projekte</li> <li>Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 55 - 75 % Mindestentgelt: € 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: nach Vereinbarung Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 31. Jänner 2026 hier hoch:

Learning Designer:in (m/w/d)

Abteilung "Weiterbildung, Studienadministration und studienrechtliche Angelegenheiten" in Graz 905 25 003 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: März 2026 (Karenzvertretung)</li> </ul>Gestalte mit uns die Zukunft des Studienbetriebs! Als Zulassungsexpert:in begleiten Sie Studieninteressierte auf ihrem Weg an die FH JOANNEUM und sorgen gemeinsam mit einem engagierten Team von vier Kolleg:innen für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Bewerbungs- und Zulassungsverfahrens. In dieser Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit Studiengängen und Supportbereichen zusammen und tragen wesentlich zu einem professionellen Studienstart unserer Studierenden bei. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbstständige Prüfung von Bewerbungen auf Vollständigkeit und Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen für Bachelor- und Masterstudiengänge</li> <li>Klärung von Sonderfällen im Zuge der Studienaufnahme (z. B. Quereinstieg, außerordentliche Studierende)</li> <li>Laufende Kommunikation mit Bewerber:innen zum Bewerbungs- und Zulassungsverfahren</li> <li>Regelmäßige Abstimmung mit Studiengangsleitungen und Studiengangssekretariaten sowie Beantwortung von Anfragen aus den Studiengängen</li> <li>Organisation des Online-Tests für Bachelorstudiengänge sowie der Proctoring-Prozesse</li> <li>Inhaltliche Betreuung des IT-Tools für die lokale Bewerbungsapplikation</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Weiterentwicklung des Aufnahmeverfahrens</li> <li>Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Matura bzw. gleichwertiger Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im administrativen Bereich</li> <li>Sehr gute allgemeine PC-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Hohe Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> </ul>Zusätzlich von Vorteil: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Berufserfahrung im administrativen Bereich einer Hochschule oder Universität</li> <li>Erfahrung in der Prüfung von Bildungsdokumenten</li> <li>Kenntnisse internationaler Bildungssysteme</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Befristung: für die Dauer der Karenzvertretung Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: März 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 06. Jänner 2026 hier hoch:

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