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Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Ihre Aufgaben:<ul><li>Elektrische Verdrahtungen und Montage von Komponenten.</li><li>Arbeiten nach Schalt- und Stromlaufplänen.</li><li>Qualitätsprüfung der elektrischen Bauteile an Transformatoren.</li><li>Selbstständige Durchführung der übertragenen Arbeiten.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Lehre, HTL).</li><li>Gutes technisches Verständnis.</li><li>Zuverlässigkeit, Präzision und ein hohes Qualitätsbewusstsein.</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, auch bei Überstunden.</li><li>Bereitschaft für die Arbeit im 3-Schichtbetrieb.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Schwindelfrei.</li><li>Ein Kranschein ist von Vorteil.</li></ul>Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3.448,15 / Monat, exkl. Zulagen.Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad-Team Weiz

Randstad Weiz

Elektriker für die Elektroindustrie (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Für unseren Kunden in Weiz suchen wir Schlosser (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Herstellung, Montage und Reparatur von Metallkonstruktionen und Bauteilen.</li><li>Durchführung von Schweißarbeiten (MAG, WIG, Elektro).</li><li>Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen.</li><li>Analyse und Behebung technischer Störungen.</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Konstruktionsmechaniker oder Betriebsschlosser).</li><li>Erfahrung in der Metallverarbeitung und im Umgang mit verschiedenen Schweißverfahren.</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.</li><li>Eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3.448,15 / Monat, exkl. Zulagen.Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad-Team Weiz

Schlosser für die Elektroindustrie in Weiz (m/w/d)

Abteilung "Zentrale IT-Services" in Graz 940 25 012 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 50%</li> <li> Mindestentgelt: € 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und / oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab sofort</li> </ul>Die Abteilung Zentrale IT-Services an der FH JOANNEUM hat das Ziel für Studierende und Lehrende ein optimales IT-Umfeld bereitzustellen. Mit über 30 Mitarbeiter:innen unterstützen wir mit innovativen Lösungen die Prozesse der FH JOANNEUM im Bereich Lehre, Forschung und Verwaltung. Was sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Mitarbeit im Projekt- und Programmmanagement von IT- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Mitgestalten von Prozessen und Anwendungen für unsere Studierenden, Lehrenden und Mitarbeiter:innen</li> <li>Unterstützung bei Vorhaben und Projekten in einem eingespielten und erfahrenen Team</li> <li>Erstellung von Dokumentationen</li> <li>Erhebung, Analyse und Umsetzung von Anforderungen</li> <li>Abstimmung und Koordination mit den unterschiedlichen Fachbereichen der FH JOANNEUM sowie externen Dienstleistern</li> </ul>Was bringen Sie mit: <ul> <li>Ausbildung im Bereich IT, Projektmanagement oder in ähnlichen Bereichen</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und Vorhaben</li> <li>Begeisterung mit einem Team zu arbeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>prozessübergreifendes und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office) sowie Interesse an Digitalisierungsthemen</li> <li>ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und Englisch-Grundkenntnisse</li> </ul>Von Vorteil, aber nicht notwendig: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich IPMA Standard</li> <li>Erfahrungen im Hochschulbereich</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>moderne IT-Infrastruktur und innovative Cloud-Services</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 50 % Karenzvertretung bis März 2027 mit der Option auf Verlängerung. Mindestentgelt: € 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und / oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab sofort Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 19. Oktober 2025 hier hoch:

Projektmitarbeiter:in in der IT - Karenzvertretung (50 %)

Im Bereich der Instandhaltung Was wir bieten <ul><li>Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern</li><li>Diverse Talent- und Führungskräfteprogramme, wie auch Betriebsrestaurant und Betriebspension </li><li>Ein weiterer Benefit ist der interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereich</li><li>Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen, Parkplätze, sowie eine gute öffentliche Erreichbarkeit </li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Direkt angestellt bei unserem Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Generatorenbau, arbeiten Sie ab sofort als Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich der Instandhaltung. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Planung, Organisation, Optimierung diverser Wartungsarbeiten, wie auch Abwicklung von Investitionsprojekten </li><li>Führung der Mitarbeiter (m/w/d) und strategische Entwicklungen der Instandhaltungsabteilung mit rund 30 Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit dem Produktionsbereich und Einführung der Analysetools für die Kennzahlenermittlung </li><li>Schwachstellenverbesserung, wie auch Ermittlung des Leistungsbedarfs und der Kosten </li><li>Organisation diverser Sicherheitsunterweisungen und Schulungen für das Instandhaltungspersonal</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau oder Elektrotechnik (Meister, HTL, FH, Uni)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion </li><li>Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung</li><li>Kommunikative und gut organisierte Persönlichkeit mit sicherem und seriösem Auftreten</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 4.689,25 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000PNCTYQA5

Gruppenleiter (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li><li>Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen</li></ul>Für ein international agierendes Unternehmen im Bezirk Bruck/Mürzzuschlag suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Maschinenbautechniker (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Durchführung von Reparatur und Wartungsarbeiten an mechanischen Einrichtungen laut Wartungsplänen</li><li>Behebung von mechanischen Störungen</li><li>Gewährleistung der Einsatzbereitschaft der Fertigungseinrichtungen</li><li>Fortlaufende Verbesserung der Abläufe</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Lehre im Bereich Maschinenbautechnik oder einem verwandten metallverarbeitenden Beruf</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Flexibilität für Schichtarbeit sowie Überstunden im Bedarfsfall</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.462,33 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000PfJujQAF

Maschinenbautechniker (m/w/d)

Automatisierungstechniker:in bei LearningSuite: Wir suchen motivierte Automatisierungstechniker, die unser Team im Bereich IT-Management, Digitalisierung und Prozessoptimierung verstärken. Deine Hauptaufgabe ist die Planung und Umsetzung unserer IT-Infrastruktur, um die technischen Grundlagen für unser weiteres Wachstum zu sichern. Brutto-Gehalt: 2.800€ - 4.200€ (38.5h/Woche, Gleitzeit) Das Gehalt ist Verhandlungsbasis und kann je nach Qualifizierung &amp; Berufserfahrung bei einem persönlichen Interview besprochen werden. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Deine Rolle bei uns: <ul><li>Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen</li><li>Automatisierungen via Low-Code Tools umsetzen</li><li>Aufbau und Pflege von verschiedenen internen Tabellen (Google-Sheets &amp; AirTable)</li><li>Einrichtung von neuen Firmengeräten (MacBooks)</li><li>Dokumentation &amp; Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen</li><li>Planung und Einführung neuer Software &amp; IT-Lösungen</li><li>Standardlösungen via Schnittstellen verbinden</li><li>Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln &amp; umsetzen</li><li>Optional: Unterstützung von Kunden bei technischen Problemen</li><li>Fehleranalyse &amp; Störungsbeseitigung von Automations &amp; Tabellen</li></ul>Stellen-Anforderungen: <ul><li>Abschluss einer HTL oder eines Studiums mit Informatik Schwerpunkt von Vorteil</li><li>Fähigkeit, sich an bestehende Prozesse anzupassen</li><li>Schnelle Lernfähigkeit und ausgeprägte Disziplin</li><li>Starke Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit im Team</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li><li>Vorkenntnisse in Online-Marketing und Automatisierung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li></ul>Wer sind wir? LearningSuite ist die bestbewertete SaaS-Lernplattform im deutschsprachigen Raum. Mit unserer Software können unsere Kunden ihre eigene Lernplattform im individuellen Branding erstellen, um damit Mitarbeiter, Kunden oder Coaching-Teilnehmer effizient zu schulen. In weniger als drei Jahren haben wir den E-Learning-Markt revolutioniert - mit der einfachsten und gleichzeitig hochwertigsten Lösung für Coaches und Unternehmen. Mittlerweile vertrauen über 1.000 Unternehmen und mehr als 400.000 Nutzer auf unsere Software. Unser Büro befindet sich in der Alten Poststraße 156 im K1 Tower - einem der modernsten und nachhaltigsten Bürogebäude in Graz. Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Die beste Hardware: Bei uns bekommt jeder höhenverstellbare Tische, ergonomische Sessel sowie die schärfsten 4K-Monitore und das neueste MacBook Pro.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir sind ein Team aus A-Playern, mit denen wir unser Produkt auf einem internationalen Level skalieren werden.</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist kollegial und unterstützend. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig dazu, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Kostenloses Mittagessen: Wir essen täglich gemeinsam gesundes und leckereres Essen - bestellbar per App. Ob vegan, glutenfrei oder anderes.</li><li>Home-Office-Möglichkeit: Wir arbeiten vorrangig im Büro, um ein kollaboratives Miteinander zu fördern, jedoch sind 2 Tage Home-Office pro Woche erlaubt.</li></ul>Bewirb dich bitte mit deinem Lebenslauf direkt per Klick auf den Bewerben-Button oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@learningsuite.io" target="_blank">karriere@learningsuite.io</a>

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Institut "Fahrzeugtechnik" in Graz KN 410 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 6.028,2 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses Juli 2026</li> </ul>Am Institut für Fahrzeugtechnik an der FH JOANNEUM ist die Position eines Assoziierten Professors/einer Assoziierten Professorin für Mechanik zu besetzen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in Forschung und Lehre in einem dynamischen und zukunftsorientierten Feld tätig zu sein und die nächste Generation von Ingenieuren und Ingenieurinnen zu inspirieren. Der:Die Kandidat:in wird folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernehmen: <ul> <li>Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Mechanik und Festigkeitslehre für Studierende der Fahrzeugtechnik auf Bachelor- und Masterebene</li> <li>Aktive Betreuung von Studierenden, einschließlich der Betreuung von Abschlussarbeiten</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung von Lehrplänen und Curricula im Fachgebiet</li> <li>Eigenständige Forschungstätigkeit im Bereich Mechanik/Festigkeitslehre mit Schwerpunkt auf Anwendungen in der Fahrzeugtechnik</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Industriepartnern an multidisziplinären Forschungsprojekten</li> </ul>Der:Die Bewerber:in sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten technischen Bereich</li> <li>Promotion und nachweisbare Expertise im Bereich Mechanik/Festigkeitslehre oder einer verwandten Disziplin</li> <li>Zudem verfügen Sie über mindestens acht Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhochschulisch oder über mindestens 8 Jahre facheinschlägiger Berufserfahrung und einer Habilitation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Lehre auf Hochschulebene und in der Betreuung von Studierenden</li> <li>Forschungserfahrung und aktive Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten mit Bezug zur Fahrzeugtechnik</li> <li>Veröffentlichungen in renommierten Fachzeitschriften und Konferenzen</li> <li>Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln wäre von Vorteil</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 6.028,20 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Juli 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. Oktober 2025 hier hoch:

Assoziierte:r Professor:in (FH) für Mechanik

Abteilung "Zentrale IT-Services" in Graz 940 25 011 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 25% (10h/Woche)</li> <li> Entgelt: € 539,- bei 10 Wochenstunden (geringfügiges Beschäftigungsverhältnis)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab sofort</li> </ul>Die Abteilung Zentrale IT-Services an der FH JOANNEUM hat das Ziel für Studierende und Lehrende ein optimales IT-Umfeld bereitzustellen. 34 Mitarbeiter:innen unterstützen mit innovativen Lösungen die Prozesse der FH JOANNEUM im Bereich Lehre, Forschung und Verwaltung. Als studentische:r Mitarbeiter:in werden Sie das Team Applikationen und Prozesse unterstützen und eng eingebunden mit der Projektleitung für eine Softwareimplementierung im Bereich Human Resources sowie dem Student Life Cycle arbeiten und übernehmen in diesem Rahmen zuarbeitende, aber auch eigenständige spannende Aufgaben. Um die regelmäßige Abstimmung zu erleichtern, stellen wir einen Arbeitsplatz in Graz zur Verfügung. Arbeitszeiten werden angepasst an Ihren Stundenplan und individuell mit der Projektleitung vereinbart (Voraussetzung von 1-2 Präsenztagen/Halbtagen). Was sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung im Projekt- und Programmmanagement von IT- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Mitarbeit bei der Anforderungserhebung und strukturierten Dokumentation von Projektinhalten</li> <li>Aktualisierung und Weiterentwicklung von Projektplänen und Statusdokumenten</li> <li>Laufende Pflege des Projektmanagement-Tools hinsichtlich Fortschritts und Status</li> <li>Unterstützung in der internen und externen Projektkommunikation</li> <li>Administrative und organisatorische Aufgaben im Projektkontext (z. B. Terminmanagement, Protokollführung)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Schulungen, Meetings und weiteren projektbezogenen Formaten</li> </ul>Was bringen Sie mit: <ul> <li>Projektmanagement-Grundlagen sind bekannt, und die wichtigsten Werkzeuge und Methoden sind geläufig</li> <li>Präzise und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, gängigen Softwareapplikationen...) sowie Interesse an Digitalisierungsthemen</li> <li>Ein facheinschlägiges oder ähnliches Studium ist kein Muss, aber von Vorteil</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden (25 %) - geplant bis voraussichtlich Ende Juni 2026, abhängig vom Projekt und den anfallenden Aufgaben besteht die Option auf Verlängerung Entgelt: € 539,- brutto bei 10 h/Woche Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab sofort Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 21. Oktober 2025 hier hoch:

Studentische:r Mitarbeiter:in (10 h pro Woche / 25 %)

Für ein international tätiges Unternehmen, das sich auf Sondermaschinenbau für die Batterieproduktion spezialisiert hat, suchen wir eine:n engagierte:n Inbetriebnahmetechniker:in. Wenn Sie ein Faible für Mechanik haben und gerne die Welt bereisen, ist diese Position genau das Richtige für Sie.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie führen Inbetriebnahmen und Anpassungen an komplexen Maschinen durch, bis diese ihre volle Funktionstüchtigkeit erreichen.</li><li>Vorab testen Sie Komponenten und Anlagen im Werk.</li><li>Sie reisen zu weltweiten Kunden, um die Maschinen vor Ort zu installieren, zu konfigurieren und zu testen.</li><li>Sie führen Schulungen für das technische Personal unserer Kunden durch.</li><li>Sie arbeiten aktiv in Projekten zur Entwicklung neuer Prozesse und Technologien mit.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine technische Ausbildung, idealerweise eine HTL oder Lehre im mechanischen Bereich (z. B. Maschinenbau, Metalltechnik, Schlosser oder KFZ-Mechanik).</li><li>Sie sind bereit für mehrwöchige Dienstreisen ins Ausland (ca. 30-50% Reisetätigkeit).</li><li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse oder sind motiviert, diese zu erlernen.</li><li>Sie sind ein:e eigenständige:r, aber dennoch teamorientierte:r Tüftler:in mit einer Problemlöser-Mentalität.</li><li>Sie sind weltoffen, genau und neugierig auf neue Technologien.</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>Eine intensive Einschulung und die Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen bei den ersten Reisen.</li><li>Attraktive Zusatzvergütung durch Auslösen von 70 € pro Reisetag auf Inbetriebnahme.</li><li>Die gesamte Reiseorganisation wird vom Unternehmen übernommen (inklusive Taxiservice zum Flughafen).</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.</li><li>Ein monatliches Mindestgehalt von € 2.943,71 brutto, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li></ul>Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

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ÖBB-Produktion GmbH
Graz, Steiermark, 8020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req23990

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>erlernst im Rahmen deiner fundierten Ausbildung alles Wichtige rund um die Disponierung von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären Leistungen.</li><li>übernimmst bereits während der Praxisausbildung operative Tätigkeiten unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und sammelst wertvolle Erfahrungen im Schichtdienst.</li><li>sorgst für eine wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen sowie Triebfahrzeugführer:innen – und trägst so maßgeblich zur Zielerreichung bei.</li><li>verantwortest die Abstimmung und Überwachung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten.</li><li>arbeitest&nbsp;eng mit externen Leistungserbringer:innen und Partner:innen am Verschubknoten zusammen, um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren.</li><li>planst&nbsp;Service- und Wartungstermine für deinen Fahrzeugpool und stellst die betriebliche Verfügbarkeit sicher.</li><li>stellst im Falle von Planabweichungen den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs wieder her – schnell und effizient.</li><li>minimierst Produktionskosten und gewährleistest flexible Anpassungen des Fuhrparks an kurzfristige Kundenwünsche.</li><li>bearbeitest&nbsp;Anfragen und Abweichungen im Betriebsablauf und stehst in ständigem Kontakt mit relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen.</li><li>trägst durch deine Arbeit maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgst für verlässliche Abläufe – Tag und Nacht.</li><li>arbeitest im 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht/Wochenende/Feiertage) im wöchentlichen Dienstrad.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>verfügst&nbsp;über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Reifeprüfung und bringst die notwendige Basis für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit.</li><li>agierst&nbsp;selbstständig, kund:innen- und lösungsorientiert.</li><li>behältst in stressigen oder anspruchsvollen Situationen den Überblick, handelst initiativ, flexibel und triffst mutig Entscheidungen.</li><li>überzeugst durch deine Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und durchdachte Konzepte zu entwickeln.</li><li>kannst klar und offen kommunizieren und die Übernahme von Verantwortung liegt dir am Herzen.</li><li>arbeitest&nbsp;gerne im Team und fügst dich mühelos in bestehende Strukturen ein.</li><li>stellst dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, dich laufend weiter zu bilden.</li><li>kannst deine familiäre und persönliche Situation mit dem Arbeiten im Schichtdienst vereinbaren – auch an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Kursbeginn 26.01.2026 </li><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Es erwartet dich ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Während der Ausbildung erhältst du in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition“ ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die Funktion „Junior Spezialist:in Disposition“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist. Mit der Ausbildung stehen dir attraktive Karrieremöglichkeiten offen.</li></ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche und Assessmentcenter.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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