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<h1>Chief Operating Officer 
 Serial Production in Leoben / Austria</h1><a>Min. € 100.000 p.a. all inclusive</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106714&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Fiber Elements GmbH was founded in 2023 in the start-up center of the Montanuniversität Leoben and focuses on the development and production of non-metallic reinforcement systems in construction. The company primarily works with the mineral material basalt, which is processed into complex three-dimensional reinforcement systems using so-called rovings (fiber bundles) on automated production lines, and is used in a variety of precast concrete elements. In addition to the textile reinforcement systems, another key focus is on the development and digital control of fully automated production lines, which can also be operated at customer sites. Fiber Elements is a dynamic and rapidly growing start-up with reputable investors, renowned research partners, and promising customers. The company is expanding its team of 12 employees and filling key positions in the organization to support the upcoming growth. 
 
 We are seeking a dynamic and experienced Chief Operating Officer to join the start-up team of Fiber Elements GmbH and lead the operational activities at the production site. Fiber Elements produces using the methods TFP - Tailored Fiber Placement and RW - Robotic Winding.<h3>Key Responsibilities</h3> 
<ul> 
 <li>Strategically plan and execute the daily operations at the Leoben production site</li> 
 <li>Drive technical development and expansion of production facilities to achieve production increase</li> 
 <li>Implement key process improvements to reduce production costs</li> 
 <li>Develop the plan for the Nano-Factory</li> 
 <li>Evaluate work processes, implement a documenting system and establish a communication rhythm with the production team</li> 
</ul> 
<h3>Required skills and qualifications</h3> 
<ul> 
 <li>Academic degree in Mechanical Engineering, Process Engineering, or Mechatronics </li> 
 <li>5+ years of experience in a COO or similar leadership role in a manufacturing environment </li> 
 <li>Strong leadership and team management skills </li> 
 <li>Excellent communication and presentation abilities in english and proficiency in german</li> 
 <li>Proficiency in analytical problem-solving and decision-making</li> 
 <li>Experience in process optimization and change management </li> 
 <li>Readiness for travelling in DACH -region and worldwide in the future</li> 
</ul> 
<h3>Company's offer</h3> 
<ul> 
 <li>Great opportunity to lead a well based startup from prototype to serial production </li> 
 <li>Salary range depending on experience from € 100.000 p.a. all inclusive, bonus package incl. virtual shares</li> 
 <li>Part-time at the beginning could be an option, if necessary you would be supported with relocation in Leoben </li> 
</ul>If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your meaningful application under reference number 106.714, preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106714&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>or via email. 
Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find daily new job offers.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 
 @:<a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Chief Operations Officer Serial Production

Unser Kunde am Standort Gleisdorf ist einer der führenden Bauunternehmen. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Dachdeckerhelfer (m/w/d).<h2>Dachdeckerhelfer (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung und Überwachung von Spengler- und Dachdeckerarbeiten im Umkreis von 50 km</li><li>Montage von Dacheindeckungen, Fassadenverkleidungen und Regenrinnen nach gesetzlichen Vorschriften und Normen</li><li>Wartung und Reparatur bestehender Bauwerke</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich</li><li>Kenntnisse über Dach- und Fassadenmaterialien sowie Montagetechniken</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Werkzeugen und Geräten</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick sowie Höhensicherheit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Wellness-Benefits - Gesponserte Massagen</li><li>Baustellen im Umkreis von 50 km</li><li>Mitarbeiterrabatte (Vergünstigungen auf Holz und weitere Produkten aus dem Sortiment unseres Kunden)</li><li>Firmenveranstaltungen und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.619,50 (39 Std./Woche) (exkl. Taggeld) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tanja Lorencic Standortleiterin Region Süd 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +43507072504 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Dachdeckerhelfer (m/w/d)

Unser Kunde am Standort Liezen, ein sehr bekannter Dienstleister im Automobilbereich, sucht für einen sofortigen Einsatz einen KFZ-Techniker (m/w/d).<h2>KFZ-Techniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung technischer Dienstleistungen für sämtliche Fahrzeugmarken, darunter § 57a-Überprüfungen, Kaufchecks und Sicherheitsservices</li><li>Überprüfung von Klimaanlagen und Fahrwerkseinstellungen sowie Diagnose von Motor- und Steuergeräten</li><li>Wertschätzung eines sauberen und modernen Arbeitsumfelds</li><li>Persönlicher Kontakt mit Kunden (m/w/d) und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit gegenseitiger Unterstützung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Lehrabschlussprüfung als KFZ-Techniker (m/w/d) sowie mindestens 3 Jahre berufliche Praxis</li><li>Vorhandene § 57a-Berechtigung von großem Vorteil</li><li>Leidenschaft für den Beruf und handwerkliches Geschick</li><li>Besitz des B-Führerscheins, idealerweise auch A, C, E (Nachholung möglich)</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur idealen Kundenbetreuung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit verlässlichen Dienstzeiten, die eine gute Planbarkeit gewährleisten</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, anderen aktiv zu helfen</li><li>Umfassende Einschulung sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderner und mobiler Arbeitsplatz mit Zugriff auf neueste technische Fachinformationen</li><li>Die Möglichkeit einer Direkteinstellung</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.953,56 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ulrike Muss RecruiterIn 8940 Liezen, Gesäusestrasse 21-23 Tel. +43507072065 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

KFZ-Techniker (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Techniker:in HTL - Elektrotechnik (50Hz und maschinelle Anlagen)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Techniker:in HTL - Elektrotechnik (50Hz und maschinelle Anlagen)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Graz, Steiermark, 8020, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5
req22628

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem&nbsp;Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Sie begeistern sich genauso für Elektrotechnik wie wir? Dann bewerben Sie sich als HTL Techniker:in - maschinelle Anlagen und werden Sie Teil unseres Teams! In dieser Funktion sind sie als HTL Techniker:in in der fachspezifischen Betreuung des Anlagen-Service-Centers im Kerngeschäft Instandhaltung und Umsetzung investiver Projekte im Anlagen-Service-Center nach Richtlinien und Anweisungen tätig. 
Dein Job<ul><li>Am Anfang deiner Tätigkeit arbeitest du bei Einzelvorhaben mit kleinerem Umfang im Bereich&nbsp;Elektrotechnik&nbsp;mit, begleitest laufend das Team und wirst dadurch für künftig größere Aufgaben aufgebaut.</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung kleinerer Projekte und bei der Durchführung von technischen Befundungen im Bereich Elektrotechnik (insbesondere von 50-Hz Energietechnik-, Weichenheizungs- und Zugvorheizanlagen, sowie maschinellen Anlagen).</li><li>Unterstützung bei der fachspezifischen technischen Betreuung am Anlagen Service Center (ASC).</li><li>Du bist&nbsp;hautnah bei Inspektionen,&nbsp;Wartungen, Instandsetzungen sowie bei Erneuerungen und Entstörungen&nbsp;unserer Anlagen mit dabei und unterstützt die Facharbeiter:innen in der Koordination.</li><li>Führen und pflegen der technischen Datenbanken.</li><li>Erstellen aller für die Dokumentation der einzelnen Tätigkeiten erforderlichen Dokumente (Protokolle, Fotodokumentationen, Aufmaße, etc.).&nbsp;</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du hast einen HTL-Abschluss inkl. Reife- und Diplomprüfung&nbsp;oder einen&nbsp;FH-Abschluss in den&nbsp;Fachrichtungen&nbsp;Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik&nbsp;oder eine&nbsp;ähnliche Fachrichtung&nbsp;und kannst idealerweise erste Berufserfahrung vorweisen (auch gern in Form von Praktika).</li><li>Du zeigst eine hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, kannst rasch fundierte Entscheidungen treffen und verfügst außerdem über hohe Organisationsstärke.</li><li>Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und große Freude an Aus- und Weiterbildung mitbringt. Diese setzen wir bei einem Dienstverhältnis voraus da spezifische Fachausbildungen auf dem Programm stehen.&nbsp;</li><li>Auch in stressigen Zeiten behältst du den Überblick und pflegst einen genauen Arbeitsstil.</li><li>Ein&nbsp;Führerschein der Klasse B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet) und die Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft rundet dein Profil ab.</li><li>Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Für die Funktion "HTL Techniker:in" ist ein Mindestentgelt von € 44 487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Schmid unter <a href="tel:+43664/88723040" target="_blank">+43664/88723040</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Techniker:in HTL - Elektrotechnik (50Hz und maschinelle Anlagen)

Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeausstattung suchen wir einen engagierten Project Manager (m/w/d), der technische Projekte mit organisatorischem Feingefühl und unternehmerischem Denken begleitet.Deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Verantwortung für technische Abläufe und wirtschaftliche Umsetzung</li><li>Prüfung von Ausführungsunterlagen sowie laufende Projektdokumentation</li><li>Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Kund:innen, Fachabteilungen und Partnerunternehmen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (HTL, Lehre, Fachschule etc.)</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Verhandlungssicher und durchsetzungsfähig</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger EDV und Projektsoftware</li></ul>Das erwartet dich:<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, stabilen Unternehmen</li><li>Langfristige Anstellung mit persönlichem Entwicklungspotenzial</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Gehalt ab € 3.500 brutto/Monat, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Randstad Weiz

Project Manager (m/w/d)

Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d) Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im technischen Bereich suchen wir eine:n Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung spannender Projekte. Wenn Sie gerne organisieren, koordinieren und den Überblick behalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Planung, Organisation und Abwicklung elektrotechnischer Projekte</li><li>Verantwortung für technische Umsetzung, Budget und Zeitpläne</li><li>Kontrolle und Abstimmung von Ausführungsunterlagen sowie Projektdokumentation</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen Kund:innen, internen Abteilungen und externen Partnern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Fachschule, Lehre o. Ä.)</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie technischer Dokumentation</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven</li><li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Umfeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Bezahlung laut Kollektivvertrag Elektroindustrie - Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

Elektrotechniker:in / Gebäudetechniker:in (m/w/d) Zur Verstärkung eines unserer Partnerunternehmen suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und engagierte*n Elektrotechniker:in bzw. Gebäudetechniker:in (m/w/d) in Vollzeit. Der Einsatz erfolgt in einem modernen Arbeitsumfeld mit vielseitigen technischen Aufgaben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen und haustechnischen Einrichtungen</li><li>Fehlersuche, Störungsbehebung und Dokumentation der Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei Installationen, Umbauten und Modernisierungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebsablaufs</li><li>Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen Bereich von Vorteil</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und faire Entlohnung</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und moderne Arbeitsausstattung</li><li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung laut Kollektivvertrag der Elektroindustrie (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li></ul>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Elektrotechniker:in / Gebäudetechniker:in (m/w/d)

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Bewerben Sie sich am besten direkt online!Ihre Aufgaben:* Wartung und Instandhaltung aller produktionsrelevanten Maschinen und Einrichtungen* Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen inklusive Funktions- undSicherheitsprüfung* Dampfkessel und Kühlversorgungsanlage* Sicherstellung und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit* Gewährleistung der Einhaltung von sicherheitsrelevanten Vorschriften und Normen* Grundkenntnisse von pneumatischen und hydraulischen Systemen sowie deren Komponenten* Enge Zusammenarbeit mit allen Instandhaltungs- und Produktionsbereichen* Dokumentation der durchgeführten ArbeitenIhr Profil:<ul><li>Technische Berufsausbildung (z.B.: Elektriker: in, Mechatroniker: in, etc.)</li><li>Kenntnisse von Steuerungssystemen von Vorteil</li><li>Berufserfahrung von vergleichbaren Produktionsbetrieben von Vorteil</li><li>Gute Deutrschkenntnisse</li><li>Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Engagement</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Bereitschaftsdienst</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Sehr vielfälltiges Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Mittagskantine</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr (Bahn)</li><li>Gratis Parkplatz</li></ul> Entlohnung:Der Mindestlohn laut KV beträgt für diese Position mind. € 10,27 brutto pro Stunde exkl. Zulagen.Die Bereitschaft einer Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung ist natürlich gegeben!Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad Team Weiz

Elektrotechniker für den Raum 8181 Wollsdorf (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Anlagenbau, Halbleiter, Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien und Medizintechnik. Stellenbeschreibung DU... <ul><li>unterstützt bei der Planung, Leistungsberechnung und Materialauswahl</li><li>bist verantwortlich für die Implementierung von PLC-Anwendungen</li><li>betreust die Inbetriebnahme der entwickelten Lösungen</li><li>arbeitest mit verschiedenen Steuerungssystemen und Visualisierungen</li><li>beteiligst dich an der Auftragsabwicklung</li><li>führst Tests an Geräten vor Ort durch und dokumentierst die Ergebnisse</li></ul>Qualifikationen DU... <ul><li>verfügst über einen HTL Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li><li>hast großes Interesse an der Technik und Wille dazuzulernen</li><li>konntest bereits Berufserfahrung in den Bereichen PLC Programmierung sammeln</li><li>kennst die gängigen Programme wie z. B. Siemens S7</li><li>hast vorzugsweise Erfahrung mit Niederspannungsanlagen</li><li>hast eine zielgerichtete, lernbereite sowie kommunikative Persönlichkeit</li><li>verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Gehalt ab € 3.000,- brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Suada Cisic Salkovic (+43 699 14148502). Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Zusätzliche Informationen <ul><li>Talent Management - wir entwickeln deine Karriere</li><li>Work Life Balance - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li></ul>...und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/embed/x3sEKyatJsA" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/x3sEKyatJsA</a>

Automatisierungstechniker - PLC Programmer (all gender)

<ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 7.076,20 brutto (All-in) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbaren Qualifikationen kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich</li> </ul>Am Institut "Luftfahrt / Aviation" der FH JOANNEUM sind die gleichnamigen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie akademische Weiterbildungslehrgänge und angewandte Forschungsprojekte zum Themenbereich Luftfahrt angesiedelt. Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine visionäre und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die zunächst den Bachelorstudiengang "Luftfahrt / Aviation" mit Innovationskraft und Weitblick in die Zukunft führt. Zu einem späteren Zeitpunkt besteht die Perspektive, die Leitung des Instituts "Luftfahrt / Aviation" inklusive FuE-Aktivitäten zu übernehmen und weiterzuentwickeln. Ziel ist es, den heute sehr erfolgreichen, eng mit der Luftfahrtindustrie und mit einschlägigen Forschungsaktivitäten verknüpften Bachelorstudiengang in die nächste strategische Entwicklungsstufe zu führen. Inhaltliche Treiber der künftigen Entwicklung können zum Beispiel die Optimierung der Aerodynamik, die Dekarbonisierung der Luftfahrttechnik, Life-Cycle Engineering, Digitalisierung, Datenanalyse, IoT und Digital Twin Technologien oder automatisierte Flugsysteme (z.B. auch Drohnen) sein. Damit eng verbunden sind Themen der Luftverkehrssteuerung, modernen Infrastrukturen, regulatorische Anforderungen und Sicherheitsfragen bis hin zur Resilienz gegenüber Naturereignissen. Wichtig sind uns Berufsfeldrelevanz und hohe Attraktivität für Studieninteressierte. Künftige Berufsfelder liegen - auch abhängig von der gewählten Vertiefung - zum Beispiel im Bereich der Konstruktion und Entwicklung von Fluggeräten und -systemen, in der Produktion und der Zulieferindustrie oder bei Flughäfen und Fluglinien. Die Mehrzahl der Studierenden schließt dem Bachelorabschluss ein Masterstudium Aviation an. Die Aufgabe der Studiengangsleitung umfasst neben der strategischen Weiterentwicklung des Studiengangs mit hohem Qualitätsanspruch auch die operative Koordination des Studienbetriebs mit internen und externen Lehrenden sowie die eigene Lehre. Im Curriculum gelingt Ihnen der Brückenschlag zwischen hohem inhaltlichem Anspruch und Studierbarkeit. In angewandten Forschungsprojekten erweitern und stärken Sie kontinuierlich das Netzwerk des Instituts und setzen Akzente zu aktuellen Themen der Luftfahrt. Dazu gehört auch die Begleitung junger Mitarbeiter:innen in ihrer akademischen Laufbahn. Es ist Ihnen ein Anliegen, den Studierenden Projektmöglichkeiten, Exkursionen und internationale Zugänge zu eröffnen und Sie engagieren sich erfolgreich in der Ansprache geeigneter Studieninteressent:innen. Die Rolle der zukünftigen Institutsleitung erweitert die Leitungsverantwortung auf die weiteren Studienangebote des Instituts, die FuE-Aktivitäten und die Führung des gesamten Teams (erweiterte Budget- und Personalverantwortung). Wir erwarten ein facheinschlägiges Hochschulstudium mit Doktoratsabschluss sowie Erfahrungen in der ingenieurwissenschaftlichen Hochschullehre. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner Technologien der Luftfahrttechnik sowie über profundes, ggf. auch interdisziplinäres System- und Branchenwissen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Sektor, idealerweise auch in Führungsverantwortung. Die Aufgabe erfordert ferner Managementkompetenzen, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie einen lösungs- und umsetzungsorientierten Arbeitsstil. Souveräne Englischkenntnisse setzen wir voraus. Erfahrungen in der Entwicklung und Leitung akademischer Studienprogramme sind von Vorteil. Gefragt sind Ihre Visionen und Gestaltungsideen für ein modernes Studienangebot der Luftfahrttechnik! Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit klaren Entwicklungsperspektiven an einer innovativen Hochschule mit engem Praxisbezug und wissenschaftlicher Exzellenz, ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit motivierten Studierenden und ein dynamisches Umfeld mit internationaler Sichtbarkeit. Gestalten Sie die Zukunft der Ausbildung der Fach- und Führungskräfte für die Aviation Industrie mit uns - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 7.076,20 brutto (All-in) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbaren Qualifikationen kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 11. Mai 2025 hier hoch:

Leiter:in für den Studiengang "Luftfahrt / Aviation" (Bachelor) mit Perspektive auf die zukünftige Leitung des Instituts "Luftfahrt / Aviation" in Graz

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