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Wir betreuen und begleiten in dieser rund um die Uhr betreuten Kinder- und Jugend Wohngemeinschaft in 1120 Wien insgesamt vier Mädchen und Buben im Alter von 12 bis 18 Jahren (Vollbetreuung), die aufgrund mangelnder personeller Ressourcen oder herausfordernden Verhaltensweisen in bestehenden Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe nicht untergebracht werden können. Wir suchen zum Eintritt mit Mitte September eine*n Betreuer*in im Ausmaß von 23-30 Wochenstunden. Was beinhaltet die Stelle? Beziehungsarbeit - Aufbau und Pflege stabiler, vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen Alltag &amp; Freizeit - Strukturierung des Alltags, Begleitung in Krisensituationen sowie Gestaltung freizeitpädagogischer Angebote und Urlaube Vernetzung - Enge Zusammenarbeit mit Kinder- und Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Therapeut*innen, Ärzt*innen und Familiensystemen Bedarfsorientierte Unterstützung - Individuelle Förderung der Bewohner*innen, Teilnahme an Übergabe- und Netzwerktreffen sowie Kooperation mit externen Einzelbetreuer*innen Was sollten Sie dafür mitbringen? Fachliche Qualifikation - Grundvoraussetzung: eine von der Wiener Kinder- und Jugendhilfe anerkannte abgeschlossene Ausbildung (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplomsozialbetreuung, Sonder- und Heilpädagogik, Diplomierte Behindertenpädagogik, Psychologie nur mit Praxisnachweis im Bereich KiJu, Bildungswissenschaften etc.) Berufserfahrung - Erfahrung in der stationären Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Belastungen, Auseinandersetzung mit den Themen Trauma, Sucht, Gewalt und Deeskalation Persönlichkeit - Krisenfest, empathisch, reflektiert, Hausverstand Flexibilität - Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten Haltung - Wertschätzung, Ressourcenorientierung und Verständnis für komplexe Lebenssituationen, Interesse an Biografiearbeit und aufsuchender Arbeit Was bietet Ihnen LOK? Gute Rahmenbedingungen - Sehr guter Betreuungsschlüssel Arbeitszeiten - Früh-, Tag- und Nachtdienste (keine 24-Stunden-Dienste, keine geteilten Dienste), durchgehend bezahlte Nachtdienste ohne Verlängerung der Wochenarbeitszeit • Vergütung - bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung SWÖ KV Verwendungsgruppe 8: ab € 2.841- brutto/Monat (30 Wochenstunden) inkl. SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten und Valorisierung 2026. Urlaub - 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7-Tage-Woche) • Weiterbildung - Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision &amp; interne Entwicklungsmöglichkeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten - Flexible Betreuungsgestaltung &amp; soweit möglich werden individuelle Dienstplanwünsche berücksichtigt Partizipation &amp; Selbstbestimmung - Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK - von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klient*innenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament &amp; selbst organisierten Freizeitgruppen Vernetztes Arbeiten - Zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit (z. B. Open Dialogue, Genesungsbegleitung) Gesundheitsförderung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad-Leasing, Yoga,...) Weitere Infos über LOK und Ansprechperson Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.lok.at" target="_blank">www.lok.at</a> in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken. In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt. Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören! Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter +43 664 601 41 315 zur Verfügung (Mo-Do)!

Betreuer*in und Begleiter*in Kinder- und Jugend WG (CE 1120)

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung <ul><li>Führen, inspirieren, befähigen: Werde zur treibenden Kraft und zum strategischen Kopf deines Teams.</li><li>Wachstum &amp; Erfolge: Entwickle innovative Vertriebsansätze, erreiche ambitionierte KPIs und feiere messbare Resultate.</li><li>Fokus Mensch: Erkenne Stärken, entwickle Talente weiter und nutze moderne Coaching-Methoden für echte Entwicklung.</li><li>Digitale Exzellenz: Optimiere unsere Sales-Prozesse und setze auf die neuesten Tools aus dem Google-Ökosystem.</li><li>Recruiting &amp; Onboarding: Unterstütze uns dabei, Top-Talente zu gewinnen und sie erfolgreich in ihre Rolle zu begleiten.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B- und Telesales sowie mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im Sales-Bereich.</li><li>Begeisterung für Vertrieb und Automobilwelt, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie digitales Mindset.</li><li>Analytisch denkend, pragmatisch im Handeln und offen dafür, neue Ansätze mutig auszuprobieren.</li><li>Du punktest mit deiner empathischen Art und schaffst dadurch eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und sicherer Umgang mit Google Workspace.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sei du selbst, statt Standards zu folgen! Schluss mit Skripten - finde deinen eigenen Stil und präge unser Sales Team mit deiner Art.</li><li>Du steuerst deinen Erfolg selbst! Unser transparentes und faires Provisionsmodell gibt dir die Freiheit, dein Gehalt aktiv mitzugestalten. Dein Brutto-Basisgehalt beträgt € 3.200,- pro Monat zzgl. der variablen Provision (bis zu € 2010 brutto)</li><li>Power-Team mit echtem Zusammenhalt - hier unterstützt jeder jeden und wir feiern Erfolge gemeinsam.</li><li>Flexibel arbeiten: Du hast die Option, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten </li><li>Modern, locker, vielfältig - wir leben die Du-Kultur, verzichten auf Dresscode und schätzen echtes Miteinander im Team.</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Kontakt Andrea Thüringer Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Teamlead B2B Sales (m/w/d)

Key Account ManagerIn CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.000 Finanzinstitute, über 600 Versicherungen und 90.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information &amp; Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey. Deine künftigen Herausforderungen: In deinem neuen Job als Key Account ManagerIn bei CRIF kannst du deine bereits gesammelte Erfahrung im beratungsintensiven B2B Vertrieb einbringen und damit unsere Marktführerschaft weiter ausbauen. Wir spannen den Bogen von Wirtschaftsinformationen bis hin zu Lösungen, die unsere KundInnen in ihren Geschäftsprozessen unterstützen und ihr Geschäft noch besser machen lassen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du erarbeitest Vertriebsansätze zur Akquise von Neukunden und führst diesen eigenständig zum Erfolg.</li><li>Du klärst und analysierst Kundenbedarfe und präsentierst die passenden Produkte und Lösungen.</li><li>Du betreust sowohl Neukunden als auch Bestandskunden und berätst Sie bezüglich der optimalen Nutzung unserer Lösungen entlang der Wertschöpfungskette im Kreditrisiko. </li><li>Du kommunizierst Bedarf, Marktentwicklung sowie Kundenzufriedenheit an die Produktentwicklung.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und sorgst für erfolgreiche Kundenprojekte.</li><li>Du arbeitest ziel- und ergebnisorientiert an deinen Vertriebszielen.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Fundierte erste Berufserfahrung im Verkauf von beratungsintensiven Produkten (mind. 4 Jahre)</li><li>Erfahrung im Banken- oder Leasingbereich wünschenswert</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbilung und/oder Studium</li><li>Hohe Bereitschaft, in unsere Kernkompetenz "Risikomanagement" hineinzuwachsen</li><li>Du interessierst dich für Anforderungen an Wirtschafts- und Bonitätsdaten in Verbindung mit Prozessoptimierung und </li></ul>technologischen Innovationen entlang der Kundenwertschöpfungskette Was wir bieten - Benefits, die wirklich zählen: <ul><li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Gleitzeit und bis zu 50 % Homeoffice ermöglichen dir, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden</li><li>Zukunftssicherung: Wir zahlen 5 % deines Bruttogehalts zusätzlich in eine private Pensionskasse (VBV) ein</li><li>Leibliches Wohl: Mit Edenred bekommst du einen monatlichen Essenszuschuss - auch an Home-Office-Tagen</li><li>Geburtstagsüberraschung: Zum Geburtstag bekommst du einen zusätzlichen Edenred-Gutschein im Wert von 186€ </li><li>Donnerstags-Afterwork: Wöchentlicher Ausklang mit Getränken und Snacks - für entspannte Gespräche und gute Stimmung</li><li>Gesundheit &amp; Sicherheit: Zugang zu Gruppenkrankenversicherung und Zukunftsvorsorge mit vergünstigten Konditionen</li><li>Gemeinsam feiern: Mehrere Mitarbeiterevents pro Jahr für Austausch, Spaß und echte Verbindung</li><li>Arbeiten im Herzen Wiens: Unser modernes, repräsentatives Büro liegt zentral und bietet alles, was du brauchst</li><li>Extras, die den Unterschied machen: mehrmals die Woche frisches Obst, ein unerschöpflicher Vorrat an erstklassigem Kaffee, Bikeleasing, Business Run, Apothekenrabatte, voll ausgestattete Küche u. v. m.</li><li>Pause mit Fernblick: Unsere Dachterrasse mit Aussicht auf Wien lädt zum Energietanken, Netzwerken oder einfach zum Durchatmen ein - und im Sommer wird sie dank unseres Grillers zum beliebten Treffpunkt für gemeinsame Mittagspausen</li></ul>Als Key Account ManagerIn erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon, einen Laptop sowie einen Dienstwagen, diesen auch zur privaten Nutzung. Wir bieten ein Jahresgehalt ab € 75.000,- (bestehend aus Fixgehalt + Provision) brutto jährlich. Aber das ist nur eine Formalität - das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen! Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere.at@crif.com" target="_blank">karriere.at@crif.com</a>. Du erfährst mehr über uns unter <a href="http://www.crif.at" target="_blank">www.crif.at</a> und natürlich auch auf Kununu. #LI-MP

Key Account Manager

We are looking for a passionate and forward-thinking Head Chef to lead the launch of POCO, our new pizzeria and bar concept inspired by the creative energy of D4100 - the London based hospitality brand known for bringing people together through food, community and joyful experiences. POCO will be a lively, modern space serving exceptional pizza in a social, inclusive atmosphere. Expect collaborations with guest chefs and bartenders, live music nights, DJ sessions at the bar, partnerships with local coffee roasters, and signature community events such as singles-only nights or community dining experiences. poco is designed to be a place where Vienna meets, mingles, shares, discovers and always feels welcome at the table. You'll bring this dynamic concept to life in the kitchen, championing POCO's vibrant culinary spirit while also embodying Miiro's thoughtfully personal approach to hospitality. We look forward to your authenticity, technical skill and creative energy in a concept that blends high-quality Italian traditions with the contemporary, social spirit of D4100 and Miiro's thoughtfully personal service philosophy. With Miiro Spittelberg opening soon, you'll play a key role in shaping a dining experience that truly reflects both brands. Your tasks <ul> <li>Lead the full culinary pre-opening setup of poco in collaboration with the Cluster Food &amp; Beverage Manager, ensuring a seamless launch for the pizzeria, bar and breakfast operations - aligned with Miiro standards and the social dining energy of D4100.</li> <li>Build and execute a culinary concept that reflects poco's vibrant personality: handcrafted pizzas, creative small plates, and a breakfast experience that feels generous, fresh and on Brand for Miiro and D4100.</li> <li>Design kitchen workflows, recipe structures, production systems and plating standards that allow for consistency, speed and personality.</li> <li>Manage food cost, forecasting, ordering and inventory with accuracy and ownership; ensure transparent reporting.</li> <li>Maintain strong daily/weekly/monthly stock controls with a focus on reducing waste and optimising productivity.</li> <li>Lead and motivate from the front, shaping a kitchen culture that mirrors poco's spirit - warm, welcoming, community-driven, confident and full of personality.</li> <li>Recruit, train and mentor your culinary team, inspiring them to deliver food that feels honest, flavour-forward and effortlessly joyful.</li> <li>Ensure the kitchen is a wonderful place to work: support staff well-being, development and morale in a culture that lives Miiro values - building team spirit, accountability, pride and professionalism.</li> <li>Maintain full compliance with HACCP, hygiene and safety standards; provide continuous training so the team can thrive.</li> <li>Collaborate closely with the Restaurant Manager and Front of House teams to deliver a perfectly coordinated guest experience from breakfast through late evening.</li> <li>Engage with local producers, bakers and culinary partners to build authentic relationships that enrich poco's offering.</li> <li>Work with Marketing and Events teams to activate poco through guest-chef collaborations, pop-ups, community dinners, live music, DJ sets and neighbourhood partnerships.</li> <li>Embrace the fast-paced, ever-changing nature of hospitality with positivity, openness and curiosity.</li></ul>Your profile <ul> <li>Strong knowledge of pizza culture, dough preparation, Mediterranean flavours and modern casual dining trends.</li> <li>Several years of experience in related field required.</li> <li>Experience in breakfast operations, ideally within hotels or high-volume venues.</li> <li>A "local insider" mindset: excited to connect poco with Vienna's culinary, creative and cultural scene.</li> <li>A calm, solutions-oriented approach - even in the busiest service moments.</li> <li>A hands-on leader who trains by example and builds an inclusive, supportive team environment.</li> <li>Flexible, adaptable and energised by launching a new concept from the ground up.</li> <li>Experience with new openings or concept development is a plus.</li> <li>Fluent in German and English.</li></ul>Why Join Miiro? Join us in Vienna and take part in a truly exciting opening: a once-in-a-lifetime opportunity to grow your career, express your craft, and help shape a new culinary destination within one of the city's most vibrant neighbourhoods. As part of Miiro Spittelberg and the team behind POCO, you can expect: <ul> <li>A rare opportunity to define the culinary identity of a new, high-profile concept for Vienna, and to influence how a fresh hospitality brand connects with its neighbourhood and community.</li> <li>A collaborative culture that values creativity, individuality and genuine passion for the craft.</li> <li>A modern, design-oriented working environment in the heart of the city.</li> <li>A supportive team atmosphere with room for professional development and cross-departmental growth.</li> <li>Employee benefits (e.g., staff discounts, job ticket, etc.).</li> <li>Free staff meals and flexible scheduling.</li></ul>We offer a competitive salary aligned with your experience and qualifications. The legal basis for this role is the collective bargaining agreement for the hotel industry in the state of Vienna, which stipulates a minimum monthly salary of €2,699. Empower yourself. Experience growth. Be part of something extraordinary. Join us at POCO and help create a modern, welcoming and authentically vibrant pizza experience for Vienna. Ready to take up on a new exciting role? Contact us, we are looking forward to hearing from you! Join Miiro and help define the next chapter of Vienna's hospitality story.

Head Chef (m/f/d) Pre-Opening

Allgemeines: Ein Job in der Gastronomie und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind. Appetit auf mehr bekommen? Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Selbstständige Vorbereitung aller Speisen und Service Partyservice-Gerichte nach unseren Rezepturen </li> <li> Aufbau und Nachbestückung der definierten Buffetstationen </li> <li> Einhaltung der HACCP-Standards </li> <li> Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Kochen ist deine Leidenschaft und du bist routiniert in den unterschiedlichsten Bereichen der Küche </li> <li> Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs. </li> <li> Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens. </li> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.165,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Koch/Köchin für Teilzeit oder Vollzeit

We are looking for a passionate and forward-thinking Restaurant Manager to lead the launch of POCO, our new pizzeria and bar concept inspired by the creative energy of D4100 - the London based hospitality brand known for bringing people together through food, community and joyful experiences. POCO will be a lively, modern space serving exceptional pizza in a social, inclusive atmosphere. Expect collaborations with guest chefs and bartenders, live music nights, DJ sessions at the bar, partnerships with local coffee roasters, and signature community events such as singles-only nights or community dining experiences. POCO is designed to be a place where Vienna meets, mingles, shares, discovers and always feels welcome at the table. You will bring this dynamic concept to life by championing POCO's welcoming, social atmosphere and embodying Miiro's thoughtfully personal approach to hospitality. We look forward to your authenticity, leadership, and operational finesse as you cultivate a service culture that blends warm, intuitive hosting with the contemporary, community-driven spirit of D4100. With Miiro Spittelberg opening soon, you will play a pivotal role in shaping a guest experience that truly reflects both brands-vibrant, genuine, and deeply connected to the neighbourhood. As our Restaurant Manager we want you to: <ul> <li>Lead the full pre-opening setup of poco in collaboration with the Cluster Food &amp; Beverage manager, ensuring a seamless launch for the pizzeria and bar, aligned with Miiro standards and the social dining spirit of D4100.</li> <li>Build operational structures, service rituals, menu flows and guest-engagement moments that reflect poco's vibrant character.</li> <li>Manage budgets, forecasting, cost control and financial performance with accuracy and ownership. Ensure accurate reporting.</li> <li>Oversee all ordering and inventory for food, beverages, uniforms, tableware and operational supplies - guaranteeing smooth daily operations.</li> <li>Maintain stock controls with daily/weekly/monthly checks and a focus on reducing waste and optimising productivity.</li> <li>Lead and motivate from the front, setting the example: Shape a team culture that reflects POCO's warm, welcoming, community-driven identity - confident, relaxed, and full of personality.</li> <li>Direct day-to-day staffing needs, scheduling and labour planning; set performance goals and guide development for the team.</li> <li>Recruit, train and inspire Miiro Hosts to deliver service that feels genuine, heartfelt, and effortlessly fun. Ensure that POCO is a wonderful place to work, managing and supporting staff well-being and development in a culture that embodies Miiro values, building morale, team spirit, accountability and professionalism. Regular and consistent communication is key!</li> <li>Ensure compliance with all legal, safety and operational standards; provide ongoing training and knowledge so the team can thrive.</li> <li>Nurture and maintain a strong relationship with our community. Regularly engage with our customers, our neighbours, and our online audience like they are your long lost cousin, creating memorable moments and ensuring expectations are exceeded.</li> <li>Collaborate with Marketing and Events teams to activate POCO through live music nights, DJ sets, pop-ups, community dinners, guest-chef collabs or neighbourhood partnerships.</li> <li>Support cross-department coordination with Kitchen, Meetings &amp; Events, Bar and Front Office to ensure a seamless guest experience.</li> <li>Embrace the fast-paced, ever-changing nature of hospitality with positivity, openness and curiosity.</li></ul>What we are looking for <ul> <li>Strong knowledge of pizza culture, beverages, natural wines, or modern casual dining concepts.</li> <li>Several years' experience required.</li> <li>Experience in breakfast operations, ideally within hotels or high-volume venues.</li> <li>A "local insider" mindset: excited to connect poco with Vienna's culinary, creative and cultural scene.</li> <li>A calm, solutions-oriented approach, even in the busiest service moments.</li> <li>Outgoing host personality. Social media presence and experience managing content preferred.</li> <li>A hands-on leader who coaches by example and builds a supportive team environment.</li> <li>Flexible, adaptable and energised by launching a new concept.</li> <li>Fluent in German and English.</li></ul>Why Join Miiro? Join us in Vienna and take part in a truly exciting opening: a once-in-a-lifetime opportunity to grow your career, express your craft, and help shape a new culinary destination within one of the city's most vibrant neighbourhoods. As part of Miiro Spittelberg and the team behind POCO, you can expect: <ul> <li>A rare opportunity to define the hospitality identity of a new, high-profile restaurant concept for Vienna, and to influence how a fresh hospitality brand connects with its neighbourhood and community.</li> <li>A collaborative culture that values creativity, individuality and genuine passion for the craft.</li> <li>A modern, design-oriented working environment in the heart of the city.</li> <li>A supportive team atmosphere with room for professional development and cross-departmental growth.</li> <li>Employee benefits (e.g., staff discounts, job ticket, etc.).</li> <li>Free staff meals and flexible scheduling.</li></ul>We offer a competitive salary aligned with your experience and qualifications. The legal basis for this role is the collective bargaining agreement for the hotel industry in the state of Vienna, which stipulates a minimum monthly salary of €2,699. Empower yourself. Experience growth. Be part of something extraordinary. Ready to take up on a new exciting role? Contact us, we are looking forward to hearing from you! Join us at POCO and help create a modern, welcoming and authentically vibrant pizza experience for Vienna.

Restaurant Manager (m/f/d) Pre-Opening

Bei OM-Objektmanagement arbeiten wir mit einem klaren Ziel: Wir schaffen ein Umfeld, in dem Respekt, Verlässlichkeit und Teamgeist zählen - gegenüber unseren Kund:innen und Kolleg:innen gleichermaßen. Gemeinsam für Qualität und Service. Die OM-Objektmanagement GmbH, eine 100%ige Tochter der Erste Group, sorgt für das funktionelle Management der baulichen und technischen Infrastruktur. Unsere Tochtergesellschaft Mundo FM &amp; S GmbH übernimmt die Reinigungsdienstleistungen in der Erste Bank. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Servicemanager / Objektleiter (w/m/d) in der Gebäudereinigung. Deine Tasks <ul><li>Planung und Einteilung der Mitarbeiter:innen sowie Kontrolle der Reinigungsqualität </li><li>Direkter Ansprechpartner für Kund:innen - inklusive professioneller Bearbeitung von Anliegen und Beschwerden </li><li>Organisation und Bestellung von Maschinen, Material und Arbeitskleidung </li><li>Durchführung der jährlichen Inventur </li><li>Personalmanagement: Aufnahme und Kündigung in Abstimmung mit dem Backoffice </li><li>Schulungen und sicherheitstechnische Unterweisungen für neue Mitarbeiter:innen sowie jährliche Auffrischungen </li></ul>Dein Background <ul><li>Berufserfahrung in der Gebäudereinigung mit Personalverantwortung </li><li>Teamorientiert, zuverlässig und flexibel in der Arbeitszeitgestaltung </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein B </li><li>Gute Deutschkenntnisse und einwandfreier Leumund </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, Vollzeit 40 Wochenstunden</li><li>Jahresbruttogehalt ab EUR 42.889,00 (exkl. Prämien und Zusatzleistungen) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich</li><li>Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Wir leben Vielfalt!</li><li>Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gerne kannst du deine Bewerbung hier online oder an die E-Mail Adresse <a href="mailto:mundo@erstebank.at" target="_blank">mundo@erstebank.at</a> senden.

Servicemanager / Objektleiter (w/m/d) Gebäudereinigung, Vollzeit

Trinicum sucht für 20 Stunden pro Woche: Front Office Assistenz (w/m/d) Trinicum bietet als Zentrum für Integrative Medizin und Schmerztherapie im Herzen des Wiener Stadtzentrums Patientinnen und Patienten eine individuelle medizinische Betreuung und eine umfassende schmerztherapeutische Versorgung. Mit unserer interprofessionellen Zusammenarbeit suchen wir die Ursachen für die Schmerzen unserer Patient:innen und behandeln diese mit unserem multidimensionalen Behandlungsansatz. Zur Erweiterung und Unterstützung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Einstieg eine engagierte Front Office Assistentz (w/m/d). Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Matura</li><li>Erfahrung im Front Office Bereich wünschenswert (Medizinischer Background von Vorteil aber nicht unbedingt erforderlich)</li><li>Interesse an Ganzheitsmedizin</li><li>Ausgesprochen hohe Dienstleistungsorientierung und stark ausgeprägter Qualitätsanspruch</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Serviceorientiertes Denken</li><li>Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Ein sicheres und gepflegtes Auftreten</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Empfang und Betreuung von Patient:innen</li><li>Rezeptionstätigkeit u.a. Rechnungslegung und Terminvergabe</li><li>Entgegennahme von Anrufen sowie Einholen und Weiterleitung von Informationen</li><li>Umfassende Beratung der Patient:innen zu unserem vielseitigen Angebot und gezielte Weiterleitung an die entsprechenden Spezialist:innen. </li><li>Ansprechpartner für unser Expert:innen-Team (Ärzte und Ärztinnen, Therapeut:innen, medizinische Fachkräfte)</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten in Abstimmung mit der Leitung</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und dynamischen Gesundheitsunternehmen</li><li>Eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf die Patientin bzw. den Patienten</li><li>Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Etabliertes medizinisches Zentrum</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hochwertige Ausstattung und Räumlichkeiten im Herzen Wiens</li><li>Trinicum Training-Mitgliedschaft</li><li>Prozente bei Partnerfirmen</li><li>Obstkorb, Kaffee und Tee</li></ul>Das Mindestentgelt für diese Position beträgt € 2.005,27 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche). Eine weitere Überzahlung ist je nach Qualifikation und facheinschlägiger Berufserfahrung möglich und erfolgt marktkonform. Bitte sende Deine Bewerbungsdokumente mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen an Nadine Hafner bzw. <a href="mailto:karriere@trinicum.com" target="_blank">karriere@trinicum.com</a> Wir freuen uns auf Dich! Weitere Informationen zu Trinicum findest Du unter: <a href="http://www.trinicum.com" target="_blank">www.trinicum.com</a> Ansprechpartner Nadine Hafner

Front Office Assistenz (w/m/d)

Deine Aufgaben <ul><li>Du startest deine Lehre im August oder September 2026 für die Spezialisierung Gas- und Sanitärtechnik</li><li>Herstellen von Rohrleitungen für Abwasser und Abgas</li><li>Schneiden von Rohren, Gewinden und Blechen</li><li>Montieren von Gasgeräten und sanitären Anlagen</li><li>Installieren von Heizungen und Warmwasseranlagen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du besitzt hohe Leistungsbereitschaft, packst gerne an und bist körperlich fit</li><li>Du bist handwerklich geschickt und arbeitest am liebsten im Team</li><li>Du bringst Konzentrationsfähigkeit und technisches Verständnis mit</li><li>Du hast die Pflichtschule abgeschlossen</li><li>Du hast Interesse an Bauprojekten und möchtest aktiv am Entstehen von Gebäuden beteiligt sein</li></ul>Deine Vorteile <ul><li>Beste Betreuung und persönliche Unterstützung</li><li>1. Lehrjahr: € 967,42 pro Monat</li><li>2. Lehrjahr: € 1.126,23 pro Monat</li><li>3. Lehrjahr: € 1.464,10 pro Monat</li><li>über 18. Jährige erhalten Lehrlingsentschädigung vom 3. Lehrjahr</li></ul>

Lehre als Installations- und Gebäudetechniker*in

Description Stellenbeschreibung : Field Support AT Post Vertriebsmitarbeiter/in - Aktivierung &amp; Betreuung von Vertriebspartnern (Post Agenturen / Post Partner Agenturen) Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst i st er/sie zuständig für die Aktivierung und das Training neuer Postpartner Agenturen sowie deren Beratung und Betreuung bei der Umsatzentwicklung . Die Aufgaben: 1 . Training von bestehenden und neuen Vertriebspartnern <ul><li> Koordination, Anlernen, Schulungen und Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Postpartner Agenturen - in enger Abstimmung mit internen Abteilungen (z. B. Operations , Compliance, Training etc. ) </li></ul>2 . Vertriebspartner-Management &amp; Betreuung <ul><li> Betreuung bestehender Post Agenturen und Post Partner Agenturen in Österreich - in enger Zusammenarbeit mit dem Backoffice sowie relevanten Ansprechpartnern der Post und Bank99 </li><li> Verantwortung für eine langfristige, partnerschaftliche und produktive Beziehung mit den Vertriebspartnern </li><li> Individuelle Betreuung ausgewählter Portfolio-Agenturen in der Region (inkl. Eventueller Zielvereinbarungen, Standortentwicklung, Umsatzsteigerung) </li><li> Durchführung von Schulungen sowie Bereitstellung von Informations- und Marketingmaterialien für Postagenturen und Partneragenturen soweit möglich </li><li> Laufende Beratung der Vertriebspartner zu Produkten und Services von Ria Financial Services </li></ul>3. Umsatzentwicklung &amp; Zielerreichung <ul><li> Überwachung der Performance (Transaktionszahlen &amp; Umsätze) im zugewiesenen Gebiet </li><li> Umsetzung und Erreichung regionaler Vertriebsziele </li><li> Planung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Absatzsteigerung in enger Zusammenarbeit mit Marketing , Revenue und Sales Support </li></ul>4. Kommunikation &amp; Reporting <ul><li> Erstellung regelmäßiger Vertriebsberichte sowie Reportings an den Vorgesetz ten </li><li> Teilnahme an Team- und Vertriebsmeetings, aktiver Austausch mit anderen Sales-Teams </li><li> Enge, kooperative Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Marketing, Training, Operations , Legal) </li></ul>5. Marktbeobachtung &amp; Wettbewerbsanalyse <ul><li> Analyse von Markttrends, Kundenverhalten und Mitbewerberaktivitäten </li><li> Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in der Region </li></ul>Qualifikationen: <ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li> Vertriebserfahrung im Außendienst </li><li> Verständnis für Markt und Kundenbedürfnisse </li><li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li><li> Gute Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li><li> Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick </li><li> Engagiertes Arbeiten, Freude am Verkauf, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Zielstrebig </li><li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, strategische Regionsbetreuung </li><li> Reisebereitschaft </li></ul>Unser Ang e bot <ul><li> Abwechslungsreiche &amp; herausfordende Tätigkeit </li><li> Persönliche Entwicklungs &amp; Aufstiegsmöglichkeiten </li><li> Internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld </li><li> Flache Hierarchien </li><li> Zusätzliche monatliche Beladung einer Prepaid Karte und andere Mitarbeiter-Benefits </li></ul>Werde Teil unserer Familie! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Unser Ziel: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=jcmTytltBCs" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=jcmTytltBCs</a>

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