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Eventmanager (m/w/d) <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>1150 Wien, Roland Rainer Platz 1, GOURMET Event Catering / Wiener Stadthalle</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Eventmanager:in in der Stadthalle sind Sie sowohl für die sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung als auch die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs während der Events zuständig, um den Gästen einzigartige Erlebnisse zu bieten. Woran Sie bei uns arbeiten... <ul><li>an der Verantwortung für einen reibungslosen kulinarischen Ablauf einer Veranstaltung / eines Events in der Wiener Stadthalle</li><li>an der Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Veranstaltungsanfragen</li><li>an der Durchführung aller Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Veranstaltungsbereich</li><li>an der Planung der Verpflegung bei Events</li><li>an der Einschulung von Aushilfspersonal</li><li>an der vorbildlichen Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre abgeschlossene gastronomische Ausbildung, welche von Vorteil ist - gerne wenden wir uns an motivierte Quereinsteiger:innen in die Eventgastronomie </li><li>Ihre erste Berufserfahrung in der Gastronomie oder Eventgastronomie</li><li>Ihre sehr guten Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Ihr ausgezeichnetes Auftreten</li><li>Ihre genaue Arbeitsweise</li><li>Ihr gästeorientiertes Denken und Handeln</li><li>Ihre Flexibilität bezüglich der Dienstzeiten - diese richten sich nach dem Veranstaltungskalender der Wiener Stadthalle</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einer Flexibilität in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit einem krisensicheren Job durch ein österreichisches Traditionsunternehmen</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 2.800,00 brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche mit einem All-in-Vertrag. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Theresa Fosen. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Eventmanager (m/w/d)

HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG. MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten. Für unser Team suchen wir ab sofort neue motivierte Mitglieder als Teamleiter Produktionssicherung (M/W/D) am Standort FISCHAMEND der DHL Freight in Österreich! Was Sie bei uns tun: <ul><li>Personalverantwortung und Personalführung im zuständigen Arbeitsbereich</li><li>Erstellung und Überprüfung der Ladelisten, Inventurlisten und Zollaufträge</li><li>Kontrolle von Sendungen, Sendungsdaten und Zolldokumenten</li><li>Interne Schnittstelle zwischen DHL-Partnerniederlassungen, Kundenservice, Abrechnung, Disposition und Lagerbereich</li><li>Überwachung von Laufzeiten</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li></ul> Was Sie mitbringen: Erfahrung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder Berufserfahrung in diesem Bereich bringen Sie mit. Persönlichkeit: Sie arbeiten qualitätsbewusst, selbstständig und haben Spaß an der Arbeit. Sie sind begeisterungsfähig und ein Kommunikations-Profi. In Herausforderungen sehen Sie eine Chance und stehen dem offen gegenüber. Kenntnisse: Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind geübt im Umgang mit MS Office Programmen sowie IT Systemen. Damit überzeugen wir Sie: <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem tollen Team</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen</li><li>Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen</li><li>Gratisparkplätze</li><li>Jobbike</li><li>Jeder Lebenslauf ist einzigartig, deshalb möchten wir auf Ihre Gehaltsvorstellungen ganz individuell eingehen. Davon unabhängig beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position Euro 2.663,50 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.</li></ul> DHL Freight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit ernst nimmt und daher auch lebt und praktiziert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere geschützte Charakteristiken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN #LI-Freight #dhlfreight

Teamleiter Produktionssicherung (M/W/D)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Deine Stimme. Unser Service. Gemeinsam Lösungen finden. In unserer Zentrale in Wien suchen wir dich - eine kommunikative Persönlichkeit, die Freude am Telefonieren hat und gerne mit Menschen arbeitet. Als Teil unseres Kund:innenservice im Inbound Bereich bist du die Visitenkarte der Hilti-Familie: Du berätst Kund:innen telefonisch und per E-Mail, verkaufst Produkte und findest Lösungen für ihre Anliegen. Wenn du Spaß daran hast, im Team zu arbeiten, dich für technische Produkte interessierst und abwechslungsreiche Aufgaben schätzt, dann bist du bei uns genau richtig - wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben Als Customer Service Agent (w/m/d) bist du bei jedem Kund:innenanliegen ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in und sorgst stets für eine angenehme und professionelle Atmosphäre. Zu deinem Aufgabenbereich gehört: <ul><li>Telefonische und schriftliche Kund:innenberatung hinsichtlich Produkte und Services</li><li>Kompetente Lösungsfindung zur Steigerung der Kund:innenzufriedenheit und -bindung</li><li>Angebotserstellung, Bestellannahme, Reklamationsbearbeitung</li><li>Unterstützung der Verkaufsberater:innen im Innen- und Außendienst</li><li>Schnittstellenkoordination zwischen den verschiedenen internen Abteilungen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura, HTL o.ä.)</li><li>Erfahrung im telefonischen sowie schriftlichen Kund:innenkontakt und Freude am Telefonieren</li><li>Eine hohe Kund:innen- und Serviceorientierung</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Stressresistenz</li><li>Motivation Neues zu Lernen und Kommunikationsstärke</li></ul>Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können und damit du dich persönlich und fachlich entfalten kannst. Außerdem bieten wir auch viele weitere Benefits an: <ul><li>Strukturierte Einschulungsphase</li><li>Geregelte Dienstzeiten - diese liegen innerhalb der Öffnungszeiten von Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00, Freitag von 07:00 bis 15:00 Uhr</li><li>Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann</li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical</li><li>Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember</li><li>Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren</li><li>Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen</li><li>Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge</li><li>Kostenlose Parkplätze vor Ort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)</li><li>Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)</li><li>gestütztes Mittagessen in der Betriebskantine</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten</li><li>Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr</li></ul>Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! Hilti sucht nach Menschen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Das Mindestgehalt bei einer Vollzeittätigkeit für diese Position liegt bei EUR 36.000 brutto p.a. (hinzu kommt noch ein variabler Bonus je nach Zielerreichung). Das tatsächliche Jahresbruttogehalt für die Vollzeittätigkeit liegt zwischen EUR 36.000 und EUR 47.000 brutto p.a. und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>

Customer Service Agent (w/m/d) (Vollzeit, 38,5h)

Overview Die mehr als 11000 Mitarbeiter von Bruker an über 90 Standorten ermöglichen es Wissenschaftlern, bahnbrechende Entdeckungen zu machen und neue Anwendungen zu entwickeln, die die Qualität des menschlichen Lebens verbessern. Weitere Informationen unter <a href="http://www.bruker.com" target="_blank">www.bruker.com</a>. Bruker AXS stellt modernste Röntgenanalysensysteme für die Elementanalyse, die Materialforschung und die Strukturuntersuchung her. Unsere innovativen Lösungen finden vielfältige Anwendung in Industrie und Forschung. In Österreich und in Deutschland suchen wir befristet ab sofort einen Disponent/Einsatzplaner (m/w/d) im technischen Service/Kundendienst (Standort: Wien, Graz, Möglichkeit zu Arbeit im Homeoffice) Interessiert? Responsibilities <ul><li>Telefonische Betreuung unserer Kunden und Servicepartner</li><li>Administrative Unterstützung im Bereich Customer Support</li><li>Terminvereinbarung mit Kunden/ Partnern</li><li>Koordination der Servicetechniker bei Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Nähe, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit</li><li>Organisation von Folgeaufträgen unter Berücksichtigung der Materialverfügbarkeit</li><li>Unterstützung des Service Managements beim Reporting</li></ul>Qualifications <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, FS, HTL, etc.)</li><li>Berufserfahrung in der Disposition erforderlich; Dispositionserfahrung von Servicetechnikern von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce, SAP)</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Offene Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt</li><li>Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>

Dispatcher for Field Service Engineers (m/f/d)

Firmenbeschreibung Als österreichisches Tochterunternehmen eines renommierten, erfolgreichen Schweizer Konzerns sind wir Marktführer in unserer Branche und genießen aufgrund unserer innovativen, weltbekannten Produkte internationales Ansehen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Wien eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit als Verkaufsberater/in (w/m/d) in Vollzeit - mit fließenden Deutsch-, Englisch-, und Chinesisch-Kenntnissen Das sind Ihre neuen Aufgaben: <ul> <li>Persönliche und kompetente Beratung unserer nationalen und internationalen KundInnen</li> <li>Verkauf unserer hochwertigen Uhren- und Schmuckkollektion</li> <li>Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses sowie After-Sale Service</li> <li>Aufbau und Pflege eines lokalen und internationalen Kundenstamms</li> <li>Teilnahme an lokalen Kundenveranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei einer professionellen Präsentation unserer Produkte anhand der Dekorationsrichtlinien</li> <li>Aktives Engagement in Ihrer Funktion als Markenbotschafter/in</li> <li>Optimale Disposition unserer Waren und die Pflege des Lagers</li> </ul>Sie bringen mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als</li> <li>Uhrmacher/in</li> <li>Berufserfahrung im hochwertigen Facheinzelhandel oder der Hotellerie ist erforderlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Chinesisch-Kenntnisse</li> <li>Ein Gespür für Stil und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Stilsicheres Auftreten und ausgeprägter Teamgeist</li> <li>Gepflegtes, professionelles Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Die vielen Besonderheiten und Details unserer Produkte geben Ihnen Raum für intensive Beratung und Kundenkontakt</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Produktschulungen</li> <li>Ein motiviertes Team und ein stilvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.900,-- (14x/Jahr) auf Vollzeitbasis. Außerdem beinhaltet die ausgeschriebene Stelle ein attraktives Bonussystem. Eine monatliche Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch </li> <li>Englisch</li> <li>Chinesisch</li> </ul>Kontaktperson Bereit besondere und exklusive Einkaufsmomente zu schaffen? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Kontakt: Sarah Köllner (Human Resources)

Verkaufsberater/in (w/m/d) in Vollzeit

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Mit ihrem Beratungs- und Unterstützungsangebot rund um die Themen finanzielle Grundsicherung, Wohnungssicherung und Arbeitsintegration stellen die Sozialarbeiter*innen der Magistratsabteilung Soziales, Sozial- und Gesundheitsrecht neben den Leistungen der Mindestsicherung ein zweites Hilfenetz für Menschen in Wien auf Basis des Wiener Mindestsicherungsgesetzes bereit. Die Stadt Wien betreibt darüber hinaus seit 2020 einen zentralen Standort für die Themenschwerpunkte Wohnungssicherung und Energieunterstützung. In enger Kooperation mit der städtischen Hausverwaltung Wiener Wohnen wird gemeinsam mit Gemeindewohnungsmieter*innen an individuellen Hilfeplänen und Lösungsstrategien mit dem Ziel der nachhaltigen Delogierungsprävention gearbeitet. Mit unseren Kooperationspartner*innen im Bereich der Energie werden Kund*innen zudem bei der Sicherstellung ihrer Energieversorgung unterstützt. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie beraten und informieren die betroffenen Menschen in Krisen und prekären Lebenssituationen.</li> <li>Sie gewährleisten sozialarbeiterische Betreuung in Krisen, finanziellen Angelegenheiten, Wohnen, Energie etc..</li> <li>Sie unterstützen bei Förderungen als Hilfen in besonderen Lebenslagen (Entscheidung, Administration, Verfügung).</li> <li>Sie führen mit der Zielgruppe standardisierte sozialarbeiterische Erstgespräche.</li> <li>Sie erledigen kund*innenbezogene administrative Tätigkeiten (Postbearbeitung, Ablage, Anlegen von Akten) und dokumentieren Ihre Arbeit.</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie haben ein Diplom einer Akademie für Sozialarbeit bzw. einer Lehranstalt für gehobene Sozialberufe oder einer Fachhochschule für Sozialarbeit oder eine gleichwertige Ausbildung.</li> <li>Sie weisen Methodenkompetenz, Wissen über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Kenntnisse in der Krisenintervention auf.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und handeln eigenverantwortlich.</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und genau.</li> <li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen, um die Belange und Lebensumstände der Kundinnen und Kunden nachvollziehen zu können.</li> <li>Sie sind konflikt- und kritikfähig.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Falldokumentation, zur Anwendung sozialarbeiterischer Diagnoseverfahren, zu nachgehender, aufsuchender Sozialarbeit.</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, keine Kernzeit)</li> <li>Mobiles Arbeiten bzw. Home-Office inkl. eigenem Dienstlaptop</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer dynamischen und modernen Abteilung</li> <li>Vielfältiger Arbeitsbereich rund um die materielle Existenzsicherung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Essenszuschuss für Bedienstete des Magistrats</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li> <li>Fallweise Supervision</li> <li>kostenloses Jobticket - Jahreskarte der Wiener Linien</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 3.699 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Voraussichtlicher Beginn: Januar 2026 Arbeitsort: 1110 Wien, Erdbergstraße 228 (Sozialzentrum Region 4) Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unsere Abteilung schätzt Vielfalt und lädt Bewerber*innen aus allen Lebensbereichen ein, Teil unserer Abteilung zu werden. Kontakt Magistratsabteilung 40 - Soziales, Sozial- und Gesundheitsrecht 1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 8 Martina Freudenthaler Tel.: +43 1 4000 40404 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich hier online!

Sozialarbeiter*in

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description ABOUT US: We are seeking a strategic and client-focused Client Centricity Lead to drive our global efforts in consolidating and amplifying client feedback across all touchpoints. This role will be instrumental in shaping how we listen to, learn from, and act on client insights to drive continuous improvement across the organization. Sitting within the Global Sales Enablement team, the Lead will partner cross-functionally to ensure client voices are heard, understood, and embedded into our business decisions. A key aspect of this role includes managing Client User Groups-designing charters, membership tiers, and governance models-to create structured forums that foster engagement and actionable dialogue. Previous experience with User Group design is a pre-requisite to applying for this role. THE CHALLENGE: <ul><li>Client User Group management</li><li>Client survey oversight</li><li>Client feedback consolidation strategy</li><li>Insight sharing &amp; stakeholder engagement</li><li>Continuous improvement &amp; innovation</li></ul>ABOUT YOU: <ul><li>8+ years of experience in commercial related role, preferably in a global B2B environment.</li><li>Previous experience with design of User Group charters, membership tiers, and governance models is a requirement.</li><li>Ability to effectively communicate and interact with C-suite level clients</li><li>Proven track record of managing client feedback programs and driving cross-functional change.</li><li>Strong analytical skills with the ability to translate data into compelling narratives.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Experience with CRM systems and feedback analytics tools.</li><li>Strategic thinker with a bias for action and a passion for client advocacy.</li></ul>Preferred Attributes: <ul><li>Experience working in a matrixed, global organization.</li><li>Familiarity with voice-of-customer (VoC) platforms and methodologies.</li><li>Ability to influence and drive alignment across diverse teams.</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. </li><li>A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation-both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a hybrid model, with team members working in the office three days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. </li><li>Two Technical Interviews: Meet with the Technical team and later with the Hiring Manager to dive into your solution, as also discuss team fit. </li><li>Onsite Interview: Meet with the local team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. </li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Client Centricity Lead (m/f/d)

About Flora Food Group We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business. Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents. Über die Rolle: Als Key Account Manager treibst du das Wachstum im österreichischen Markt voran und verantwortest die Betreuung unserer Großkunden sowie die Umsetzung zentraler Wachstumsstrategien. Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung von Großkunden im österreichischen Markt</li><li>Budget- und Volumenplanung sowie Erreichen und Übertreffen von Umsatz- und Profitabilitätszielen</li><li>Planung, Überwachung und Sicherstellung der Forecast Accuracy</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales Lead CHATIT, Finance, Demand Planning und Marketing</li><li>Aktive Steuerung des Business anhand von Risks &amp; Opportunities</li><li>Entwicklung der Verhandlungsstrategie für wertschöpfende Maßnahmen 2026</li><li>Management von Kundenbedürfnissen und -erwartungen</li></ul>Was benötigst du um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? <ul><li>Einen Hochschulabschluss und min. 3 Jahre FMCG-Erfahrung, idealerweise im Key Account Management</li><li>Sehr gute Kenntnisse des österreichischen LEH, DFH und der lokalen Handelsstrukturen</li><li>Sicherer Umgang mit Excel/Pivot sowie Nielsen- und GFK-Daten</li><li>Verhandlungssicherheit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Nachweisbare Erfolge bei nachhaltigen Wachstumsstrategien mit Großkunden</li><li>Unternehmerisches Denken, Teamorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Bei Flora Food Group bist du Teil eines dynamischen Teams welches bereit ist gemeinsam neue Wege zu gehen. Wir sind überzeugt, mit unseren Produkten eine gesunde und nachhaltige Alternative zu "Dairy Produkten" zu gestalten und ein preisattraktives Angebot für unsere Konsumenten bereitzustellen. Du passt perfekt in unser Team, wenn du Herausforderungen als Chancen wahrnimmst und darin auflebst, Probleme in Lösungen umzugestalten. Wir bei Flora Food Group meistern unsere Aufgaben gemeinsam und feiern zusammen unsrere Erfolge. Bist du ein Macher und Teamplayer? Dann werde Teil des Teams und wachse mit uns! Bewerben oder Fragen? Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter <a href="http://www.florafoodgroup.com/careers" target="_blank">www.florafoodgroup.com/careers</a>. Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Marie Mantel richten per <a href="mailto:marie.mantel@florafg.com" target="_blank">marie.mantel@florafg.com</a>. We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.

Key Account Manager (m/w/d)

Description Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Du bist hochmotiviert, hast eine Leidenschaft für Vertrieb und möchtest in einem internationalen Tech-Unternehmen arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert? Dann bist du bei Meltwater genau richtig! Als Sales Consultant unterstützt du Unternehmen dabei, unsere SaaS-Lösungen optimal zu nutzen und Mehrwert zu schaffen und bist für den gesamten Sales-Zyklus verantwortlich- von der Lead-Generierung bis hin zum Abschluss.Gleichzeitig legst du den Grundstein für deine Karriere, mit der Möglichkeit, dich in Richtung Account Executive oder in Management-Positionen weiterzuentwickeln. Was dich erwartet: <ul><li>Du erhältst eine umfassende Einführung in den B2B SaaS-Vertrieb mit Fokus auf New Business und Bestandskunden.</li><li>Du baust deine eigene Sales-Pipeline auf und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.</li><li>Du führst Bedarfsanalysen durch, präsentierst unsere Lösungen und verhandelst mit Entscheidungsträgern auf C-Level.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um die besten Lösungen für deine Kunden zu entwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, deine Karriere im Vertrieb weiter voranzutreiben und in die Rolle eines Account Executives oder in das Management zu wachsen.</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium.</li><li>0-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.</li><li>Hohes Engagement, Eigeninitiative und Spaß daran, ambitionierte Ziele zu erreichen.</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Interesse an Consultative Sales und Business Development.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.</li><li>30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros</li><li>Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.</li><li>Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm</li><li>Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 73.000- 85.000 EUR OTE (On-Target-Earnings) ( uncapped )</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community.</li></ul>Office Location: Donau-City-Staße 7 DC Tower, 1220 Wien, Austria Our Story At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to make better business decisions through data. But we can't do that without our global team of developers, innovators, problem-solvers, and high-performers who embrace challenges and find new solutions for our customers. Our award-winning global culture drives everything we do and creates an environment where our employees can make an impact, learn every day, feel a sense of belonging, and celebrate each other's successes along the way. We are innovators at the core who see the potential in people, ideas and technologies. Together, we challenge ourselves to go big, be bold, and build best-in-class solutions for our customers. We're proud of our diverse team of 2,200+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you'll work with people who care about your success and get the support you need to unlock new heights in your career. We are Meltwater. Inspired by innovation, powered by people. Equal Opportunity Employer Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

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