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Company Description As a Regional Service Manager (RSM) for EMEA, you will play a crucial role in driving service excellence across the region, ensuring consistent implementation of Anton Paar's service standards, and supporting local service teams in delivering superior customer experiences. Acting as the interface between headquarters, subsidiaries, and partners, you will provide leadership, coordination, and strategic input to strengthen service operations throughout the EMEA network. Job Description <ul><li>Lead all service-related activities across the EMEA region, ensuring alignment with global service strategies and standards.</li><li>Act as the primary point of contact for subsidiaries, distributors, and key accounts, supporting the development and expansion of regional service organizations.</li><li>Implement and monitor the Corporate Service Standard (CSS), conducting regular audits and on-site visits to ensure consistent quality.</li><li>Analyse service KPIs and customer feedback to drive continuous improvement and enhance customer satisfaction.</li><li>Track market trends and competitor offerings to support the creation of innovative, future-ready service concepts.</li><li>Collaborate closely with National Service Managers and internal stakeholders on resource planning, technician development, and execution of service strategies.</li><li>Resolve escalated service issues and maintain strong relationships with key customers through regular visits and proactive support.</li><li>Standardize service processes and materials across the region, while contributing to the development of cross-border service agreements with Key Account Management.</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Physics, or a related technical discipline.</li><li>At least 5 years of experience in service management within a high-tech industrial environment.</li><li>Proven leadership in managing cross-country service operations and remote teams.</li><li>Strong organizational and problem-solving abilities with a solution-oriented mindset.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; German and other language skills are an advantage.</li><li>Proficiency in SAP (CRM, ERP) and Microsoft Office tools; CRM know-how is especially important.</li><li>Valid driver's license and passport.</li><li>Willingness to travel up to 40% within the EMEA region.</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 4,500 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Regional Service Manager - EMEA (f/m/x)

Unternehmensbeschreibung Als Regional Service Manager (RSM) für die EMEA-Region spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Service-Exzellenz, der einheitlichen Umsetzung der Service-Standards von Anton Paar und der Unterstützung lokaler Serviceteams bei der Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse. Als Schnittstelle zwischen Zentrale, Tochtergesellschaften und Partnern übernehmen Sie Führung, Koordination und strategischen Input zur Stärkung der Serviceaktivitäten im gesamten EMEA-Netzwerk. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für alle servicebezogenen Aktivitäten in der EMEA-Region unter Einhaltung der globalen Service-Strategien und -Standards.</li><li>Zentrale Ansprechperson für Tochtergesellschaften, Vertriebspartner und Key Accounts; Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung regionaler Serviceorganisationen.</li><li>Umsetzung und Überwachung des Corporate Service Standards (CSS) durch regelmäßige Audits und Vor-Ort-Besuche zur Sicherstellung gleichbleibender Servicequalität.</li><li>Analyse von Service-Kennzahlen (KPIs) und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsangeboten zur Mitgestaltung innovativer und zukunftsorientierter Servicekonzepte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Nationalen Serviceleitern und internen Stakeholdern in den Bereichen Ressourcenplanung, Technikerentwicklung und Strategieumsetzung.</li><li>Bearbeitung eskalierter Servicefälle sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und proaktive Unterstützung.</li><li>Standardisierung von Serviceprozessen und -materialien in der gesamten Region sowie Mitwirkung bei der Entwicklung grenzüberschreitender Serviceverträge mit dem Key Account Management.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Service Management eines High-Tech-Industrieunternehmens</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung länderübergreifender Serviceorganisationen und dezentraler Teams</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li><li>Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (CRM, ERP) und MS Office; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist besonders wichtig</li><li>Gültiger Führerschein und Reisepass</li><li>Reisebereitschaft bis zu 40 % innerhalb der EMEA-Region</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Regional Service Manager - EMEA (w/m/d)

Company Description We are a leading company that combines innovative measurement technology with automation technology. Through this unique combination, we develop automated measurement processes with the highest throughput and ensure standardized measurement procedures. As an Automation Technician, you will be responsible for implementing automation solutions in standard products as well as for custom solutions for our clients. Job Description <ul><li>Designing and independently implementing automation solutions</li><li>PLC programming and developing control concepts for automation solutions</li><li>Developing and improving standardized PLC modules</li><li>Performing FAT/SAT (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test)</li><li>Remote maintenance of devices after delivery and troubleshooting</li><li>Close communication with clients and internal departments</li><li>Commissioning systems at the Wolfsberg facility in Carinthia and on client sites</li></ul>Qualifications <ul><li>Completed technical education (HTL, FH, TU) in mechatronics, electrical engineering, or automation technology</li><li>Solid expertise and relevant professional experience in PLC programming (Siemens and Allen Bradley)</li><li>Strong proficiency in programming with structured text languages (e.g., SCL)</li><li>High problem-solving skills and a structured approach to work</li><li>Enthusiasm for complex technical challenges</li><li>Team player with excellent communication skills</li><li>Fluent in German and English, both written and spoken</li><li>Willingness to travel (approximately 30%)</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 3,400 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SPI We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Automation Engineer (f/m/x)

Unternehmensbeschreibung Wir sind ein führendes Unternehmen, das innovative Messtechnik und Automatisierungstechnologie miteinander verbindet. Durch diese einzigartige Kombination entwickeln wir automatisierte Messabläufe mit höchstem Durchsatz und garantieren standardisierte Messverfahren. Als Automatisierungs-Technikerin Techniker sind Sie verantwortlich für die Implementierung von Automatisierungslösungen in Standardprodukten sowie für maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Stellenbeschreibung <ul><li>Konzeption und eigenverantwortliche Umsetzung von Automatisierungslösungen</li><li>SPS-Programmierung und Konzeptionierung von Steuerungskonzepten für Automatisierungslösungen</li><li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung von standardisierten SPS-Bausteinen</li><li>Durchführung des FAT/SAT (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test)</li><li>Fernwartung der Geräte nach Auslieferung &amp; Troubleshooting</li><li>Enge Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen</li><li>Durchführung der Inbetriebnahmen im Werk in Wolfsberg, Kärnten und beim Kunden</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens und Allen Bradley)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit strukturierten Text Sprachen (z.B.: SCL)</li><li>Hohe Lösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für komplexe technische Herausforderungen</li><li>Teamplayer</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft (ca. 30%)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SPI Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Automatisierungstechniker (w/m/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. IHRE AUFGABEN:<ul><li>Selbständige Analyse von Verträgen sowie Durchführung qualitätsbezogener Machbarkeitsprüfungen</li><li>Prüfplanung im Rahmen von Angebots- und Projektabwicklungen, speziell für Generator-Komponenten</li><li>Aktive Rolle als Quality Engineer im interdisziplinären Projektteam</li><li>Kontrolle und Prüfung der Lieferanten-Dokumentation</li><li>Erstellung, Kontrolle und Freigabe der technischen Kundendokumentation</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung des Control of Supply Prozesses</li><li>Analyse und Abschluss interner Abweichungsberichte</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung im Generatorenbau von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP und Teamcenter</li><li>Hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigeninitiative und strukturiertem Arbeiten</li><li>Reisebereitschaft (ca. 5-10 %)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und professionellen Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzernumfeld</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3.347,72 / Monat, exkl. Zulagen.</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad-Team Weiz

Randstad Weiz

Quality Engineer (m/w/d) - Weiz

Das sind wir - dein Job mit Mehrwert! Sonntag ist Ruhetag? Nicht für dich! Du bist gerne aktiv, nutzt deine Zeit sinnvoll und schätzt die Freiheit, flexibel zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Wochenendzusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Du sorgst für einen erstklassigen Service, machst Menschen glücklich und gestaltest deine restliche Woche so, wie sie für dich am besten passt. Du entscheidest - der Sonntag ist fix, den Rest gestaltest du flexibel. Bis zu einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche in 4 Tagen ist vieles möglich (z.B. Sonntag und 3 zusätzliche Wochentage). Arbeitszeiten: Mo-Mi 07:00-17:30 UND So 08:00-18:30 Do-Sa 07:00-17:30 UND So 08:00-18:30 Du kannst nach Vereinbarungbei uns in der Industriezeile 3 Obj. 20, 8401 Kalsdorfstarten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Gehalt &amp; Benefits <ul> <li>Ein konzernweit geltender Kollektivvertrag, Sozialversicherung, Anspruch auf Urlaub</li> <li>Faire Bezahlung von rund 2.580,00 Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen und Prämien bei 40 Wochenstunden in der 4-Tage-Woche</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe, Stabilität, auf die du dich verlassen kannst </li> <li>Gratis Bankkonto, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile und vieles mehr</li> <li>Alle erforderlichen Betriebsmittel werden von uns gestellt</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du lieferst Pakete zuverlässig an unsere Kund*innen und bereitest die Pakete für die Zustellung selbst vor</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Du hast freien Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt </li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt </li> <li>Gute Deutschkenntnisse - min. B1</li> <li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Dein Recruiter Markus Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Sunday Hero: Zusteller*in Paket (w/m/d) Schwerpunkt Sonntag & flexiblen Wochentagen 8401 Kalsdorf

Der Biergarten am Schlossberg ist Teil der Grossauer Unternehmensgruppe, ein mehrfach prämiertes Gastronomieunternehmen, welches mittlerweile 19 erfolgreiche, eigenständige Betriebe umfasst. Für unseren wunderschönen Biergarten am Schlossberg suchen wir ab sofort Köche/Köchinnen die unser Team unterstützen. Die Stelle wird als Saison- oder Jahresstelle besetzt! Mitarbeiter-Benefits: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen</li><li>Teamwork und Zusammenhalt in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache (auch Vormittagsdienste, oder nur Nachmittag)</li><li>Förderung von Talenten - interne &amp; externe Schulungen und Trainings zur beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Firmenevents (Weihnachtsfeier, Ausflüge, Business Läufe, etc.)</li><li>Bereitstellung der Mitarbeiterkleidung</li><li>Gratis Getränke, Kaffee &amp; Tee</li><li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Kostenlose Nutzung der Schlossbergbahn</li><li>Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Die Entlohnung für diese Position liegt bei € 2.400.- BRUTTO auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) (=1.838,21 Netto), abhängig von Erfahrung und Qualifikation </li></ul>Deine Talente: <ul><li>Erfahrung in der Wirtshausküche oder als Koch/Köchin - wir freuen uns auch mit Quereinsteigern zusammenzuarbeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Freude am Beruf</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamorientierung und Freude an der Zubereitung von traditionellen, regionalen Gerichten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Bewirb dich gleich online. Wir freuen uns auf dich!

Koch/Köchin (m/w/d) - Biergarten Schlossberg

Goldright Master Data Management ist ein Produkt der NETCONOMY GmbH und bei uns hast du die Chance, die Zukunft eines dynamischen, schnell wachsenden Technologieunternehmens entscheidend mitzugestalten und dabei mit deinen Aufgaben und deiner Verantwortung zu wachsen. Wir sind ein starkes Team, das Eigenständigkeit und schnelle Entscheidungsfindung in flachen Hierarchien verkörpert. DEINE AUFGABEN Nutze dein Verkaufstalent, um die Expansion unserer innovativen IT-Lösungen auf dem europäischen Markt voranzutreiben. Bei Goldright baust du strategische Partnerschaften mit Entscheidungsträgern auf, führst komplexe Verhandlungen und lieferst maßgeschneiderte Lösungen, die unsere B2B-Kunden wirklich überzeugen. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul><li>Verantwortung für den Vertrieb der Goldright Enterprise Suite an B2B-Kunden über den gesamten Sales-Zyklus - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Customer Success Team</li><li>Repräsentation von Goldright auf relevanten Messen, Konferenzen und Networking-Events</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Stakeholdern</li><li>Umsetzung von Präsentationen, komplexen Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen auf Management-Ebene</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und RfPs</li><li>Eigenständige Verwaltung und Optimierung deiner Pipeline im CRM</li><li>Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul>YOUR SKILLS <ul><li>At least 3-5 years hands-on B2B sales experience, ideally with a focus on software solutions</li><li>Strong sales and negotiation skills with proven success in acquiring new customers and closing complex deals</li><li>Basic understanding of data management concepts and ideally experience with master data management solutions</li><li>Excellent communication, presentation and networking skills at all levels</li><li>High level of initiative, self-motivation and the ability to work independently and set priorities</li><li>Strong focus on achieving goals and a strong "hunter" mentality</li><li>Ability to collaborate effectively with internal teams</li><li>Willingness to make occasional business trips to customers and industry events</li><li>Fluent in German and English, both written and spoken</li><li>Experience working with CRM systems (ideally Pipedrive)</li><li>Ideally, you will have initial management experience or experience of employee onboarding (e.g. SDRs)</li></ul>OUR OFFER While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect: <ul><li>Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your work day when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.</li><li>Career Development &amp; Onboarding: Start your journey in Goldright with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our Learning &amp; Development team will support you in finding the best solution for you!</li><li>Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.</li><li>Social Events: Join your colleagues and build new connections at our social events like pizza &amp; games evenings, hiking, and Christmas party, and celebrate milestones together. It's on us!</li><li>Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.</li><li>Mobility Support: Choose eco friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.</li></ul>The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full-time employment as stated in the current collective IT agreement, which is € 53,802 for this position.

Account Executive (f/m/x)

Kundenberater für den Filialvertrieb (m/w/d) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Unsere Erfolgsgeschichte hält im nächsten Kapitel folgende Stelle in Bruck an der Mur für Sie bereit. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In dieser Position tragen Sie unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und damit zum Erfolg unserer Filialen bei. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit KundInnen haben, souverän auftreten und den Willen zum Erfolg mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR BIETEN <ul><li>Ihr persönlicher Erfolg ist an einem attraktiven Provisionsmodell messbar und wird von Incentives getoppt.</li><li>Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wertschätzung, die sich in einem umfangreichen Benefitskatalog widerspiegelt, ob arbeitsmedizinische Betreuung oder flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen oder diversen Zuwendungen und Vergünstigungen - bei uns ist für jeden was dabei.</li><li>Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)</li></ul>Aufgaben, die Sie meistern <ul><li>Als Verkaufstalent sind Sie für die persönliche Kundenakquise und -betreuung verantwortlich.</li><li>Nach einer intensiven Einschulungsphase beraten Sie Ihre KundInnen in Finanzierungs- und weiters auch in Versicherungsfragen. Dabei verkaufen Sie aktiv die jeweils passenden Produkte aus unserem Portfolio.</li><li>Sie wissen es langfristig Kundenbeziehungen zu fördern und durch aktive Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen bestmögliche Leistungen anzubieten.</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Kundenkontakt und wissen was erfolgreiches Verkaufen bedeutet.</li><li>In der Kundenakquise beweisen Sie Mut und Abschlussstärke.</li><li>Ihr Kommunikationstalent können Sie sehr gut mit hoher Kundenorientierung verbinden.</li><li>Ihre Vertriebsleidenschaft und Energie sind der Motor für Ihren Erfolg.</li></ul>Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 40.600,00. Ihr Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich EUR 75.000,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einer angemessenen Jahresbonifikation bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben können Sie das zuvor genannte Gehalt zusätzlich erhöhen. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

504 Jobs in St. Johann b. Herberstein 160, 8222 St.Johann b. Herberstein, Österreich