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<h1>Führungskraft im Versicherungsvertrieb (m/w/d) 
<h2>Gebietsleitung Außerfern und Tiroler Oberland</h2></h1><a>Ab € 70.000,- brutto/Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105956&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyFlexible ArbeitszeitenBetriebl. PensionsvorsorgeEine zu den traditionsreichsten und renommiertesten Branchenvertretern Österreichs zählende Versicherungsgesellschaft sucht nach einer ambitionierten Führungskraft für den angestellten Versicherungsaußendienst in den Bezirken Reutte, Imst und Landeck.Ihre Chancen zur Selbstverwirklichung: 
<ul> 
 <li>Rekrutierung zusätzlicher Mitarbeiter und Implementierung nachhaltiger Onboarding-Programme</li> 
 <li>Verantwortungsvolle Führung (inkl. Coaching und Mentoring) eines hochqualifizierten Außendienst-Teams in einem renommierten Unternehmen mit gutem und langjährigem Kundenstock</li> 
 <li>Individuelles Live-Verkaufstraining Ihres Teams sowie die strukturierte Weitergabe der entscheidenden Erfolgsfaktoren im Versicherungsvertrieb</li> 
 <li>Bestandskundenpflege und gleichzeitig Stärkung der Marktpräsenz im Vertriebsgebiet</li> 
</ul> Ihr Equipment für den Erfolg: 
<ul> 
 <li>Gewinnendes Auftreten, Leichtigkeit im Netzwerken und Ansprechen potenziell neuer Kollegen</li> 
 <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Empathische Fähigkeiten und Erkennen individueller Talente und Qualifikationen</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Versicherungs- oder einer verwandten Branche</li> 
 <li>Ausgeprägtes Vertriebsverständnis und Professionalität im Kundenkontakt</li> 
 <li>Verkäuferische Leidenschaft, Hartnäckigkeit im Erreichen definierter Ziele</li> 
 <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität, regionale Verwurzelung</li> 
</ul> Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Einkommen ab € 70.000,- brutto/Jahr. Dieses setzt sich aus fixen und variablen Bestandteilen zusammen. Durch Erreichung Ihrer persönlichen Ziele ist das tatsächliche Gehalt durch Bonifikationen weitaus höher. Die Einstufung erfolgt zunächst individuell nach Ihren Qualifikationen. Das Package umfasst zudem attraktive Benefits wie eine Wahlmöglichkeit zwischen Dienstauto (E-Antrieb, auch zur Privatnutzung) oder KM-Geld, Smartphone, Firmenlaptop, Mitarbeitervorsorge sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen. 
 Wechseln Sie zum Top-Arbeitgeber auf Ihrer Seite! Werden Sie Teil einer einzigartigen Gemeinschaft, leben Sie Ihren beruflichen Traum und setzen Sie in einem der drei Vertriebsgebiete Tirols neue Maßstäbe! 
 Bewerben Sie sich noch heute! Und zwar auch dann, wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen. 
 Ihr zukünftiger Arbeitgeber investiert viel in innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung. 
 Dazu klicken Sie bitte den "Apply-Button", rufen den Link auf das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105956&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> auf, oder senden uns eine E-Mail unter Anführung der Kennnummer 105.956.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Gebietsleitung (m/w/d) Außerfern, Tiroler Oberland

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								<a href="mailto:?subject=Bautechniker:in Junior Tiefbau/Bahnbau VZ/TZ – PL Tirol Mitte (Landeck/Vomp)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Bautechniker:in Junior Tiefbau/Bahnbau VZ/TZ – PL Tirol Mitte (Landeck/Vomp)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Vomp, Tirol, 6134, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22071

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau
(PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen,
zum Teil unter laufendem Betrieb. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die
Infrastruktur von morgen. 
Ihr Job Diese vielseitige und technisch faszinierende
Position eignet sich hervorragend als Ausgangspunkt für Ihre zukünftige
Karriere im Bauprojektmanagement: <ul><li>Gemeinsam mit dem Projektteam sorgen Sie für ein professionelles
 Projektmanagement bei komplexen Eisenbahninfrastrukturprojekten. </li><li>Sie arbeiten beim Planungsmanagement (projektbezogene Koordination
 der&nbsp;Ablaufplanung, Prüfung der Ausführungspläne etc.) sowie beim
 Risiko- und Notfallmanagement mit.</li><li>Sie koordinieren Besprechungen und beteiligen sich bei vertiefenden
 (bautechnischen) Planungen und technischen Herausforderungen.</li><li>Weiters unterstützen Sie das Projektteam in der Koordination von
 internen und externen Planern und Dienstleistern und haben so aktive
 Gestaltungsmöglichkeit von neuen Projekten.</li><li>Das Projektcontrolling unterstützen Sie beim Termin- und
 Kostenmanagement und arbeiten bei Grundeinlösen, Vertragserstellungen und
 Behördenverfahren mit.</li><li>Als Mitarbeiter:in im Projektteam vertreten Sie die Interessen
 der&nbsp;ÖBB-Infrastruktur AG&nbsp;gegenüber Behörden, Gemeinden und
 Anrainer:innen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Nicht zuletzt wirken Sie auch bei der Durchführung von
 Anlagenübernahmen und – übergaben sowie bei projektbezogenen
 Dokumentationen mit. </li></ul>Die Projektleitung Tirol Mitte bearbeitet
zahlreiche Bauvorhaben in Tirol. Im Rahmen dieser Position werden Sie
vorwiegend an Projekten im Tiroler Oberland bzw. im Raum Innsbruck tätig sein.
Ihr Profil
<ul><li>Sie besitzen einen HTL, FH- bzw. Universitätsabschluss (oder sind
 im letzten Teil Ihrer Ausbildung) in einem technischen Bereich
 (Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft/etc.) und verfügen über erste relevante Berufserfahrung.</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus -
 idealerweise bringen Sie große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.</li><li>Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne erste Verantwortung und
 schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen.</li><li>Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich
 gerne in neue Themengebiete einarbeitet und noch nicht ausgelernt hat.</li><li>Neben der technischen Herausforderung im Infrastrukturbau
 interessieren sie auch betriebswirtschaftliche Themen.</li><li>Sie sind flexibel und besitzen den Führerschein B
(aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet).</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für diese&nbsp;Funktion (Mitarbeiter:in Projektleitung
 Spezialist:in Junior)&nbsp;ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr
 (Vollzeit ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine&nbsp;Überzahlung&nbsp;möglich.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell in Voll- oder Teilzeit sowie
 Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem
 ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Wir freuen uns über Wiedereinsteiger:innen oder Student:innen
 gegen Ende Ihrer Ausbildung und&nbsp;sorgen mit flexiblen
 Zeitmodellen ab 30 Wochenstunden dafür, dass Ihre Arbeitszeiten in Ihr
 Leben passen.</li><li>Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur
 fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte
 Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events
 &amp; Sportangebote, etc. erwarten Sie.</li><li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie
und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul>
Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf
und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise
bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech,&nbsp;<a href="tel:+436648210083" target="_blank">+436648210083</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Bautechniker:in Junior Tiefbau/Bahnbau VZ/TZ – PL Tirol Mitte (Landeck/Vomp)

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								<a href="mailto:?subject=Fernwirk-Leittechniker:in Schwerpunkt Steuer-/Regeltechnik - infra:techrotation Einstiegsprogramm&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Fernwirk-Leittechniker:in Schwerpunkt Steuer-/Regeltechnik - infra:techrotation Einstiegsprogramm</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 Std. 38,5
req21789

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. Wir suchen jetzt motivierte Young Potentials, die ab Oktober 2025 gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der Eisenbahninfrastrukturprojekte mitgestalten.&nbsp; Im Rahmen des Programms „infra:techrotation“ bieten wir HTL oder Uni/FH&nbsp;Absolvent:innen die einmalige Chance als Techniker:in in die Welt der ÖBB-Infrastruktur einzusteigen. Im ersten Jahr deines Berufseinstiegs hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichen kennenzulernen. Von Anfang an bekommst du anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und entlastest dabei deinen Bereich im Tagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst du neben den vielen praktischen Erfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen, welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens für das Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des Programms setzt du das unbefristete Dienstverhältnis als Techniker:in im bereits bekannten Team fort.&nbsp; 
Dein Job <ul><li>Gemeinsam mit dem engagierten Team der Fernwirk-/Leittechnik im Geschäftsbereich Energie, bist du ein wesentlicher Faktor für die Energiewende und damit auch für eine grüne Mobilität in Österreich. </li><li>Um unsere grüne Energie bestmöglich einsetzen zu können arbeitest du im Bereich Fernwirk-/Leittechnik an den Systemen der Leitstellen des Geschäftsbereichs Energie. </li><li>Du bearbeitest im Team Investitions- sowie Instandhaltungsmaßnahmen und bist nach erfolgreicher Einarbeitungszeit, sowie nach interner Ausbildung für die Projektabwicklung im Bereich Leittechnik West zuständig. </li><li>Du führst Planungen im Bereich der Leittechnik durch (wie z.B. Planung für die Einbindung der Oberleitungsanlagen des Brennerbasistunnels in das Leitsystem der Energieleitstelle Zirl). </li><li>Um die Betriebs- und Versorgungssicherheit unserer Anlagen weiter auszubauen, führst du Abnahme- und Inbetriebnahmeüberprüfungen durch. </li><li>Du analysierst Störungen und unterstützt unser Team im Fernwirktrupp bei Störungen an Fernwirksystemen und Leittechniksystemen. </li><li>Eine weitere Aufgabe bildet die Anlagenzustandsbeurteilungen an Leittechniksystemen der Bahnstromversorgung. </li><li>Du bist zuständig für die Dokumentation und das Berichtswesen (Planerstellung und -änderung, Erstellung von Inbetriebsetzungs- und Störungsberichten, usw.) des zugeordneten Anlagenportfolios. </li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene einschlägige höhere technische Ausbildung (HTL-Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungs-/Regeltechnik oder vergleichbare Ausbildung).&nbsp; </li><li>Kenntnisse im
 Projektmanagement und IT-Affinität setzen wir voraus - idealerweise
 bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.&nbsp; </li><li>Du bringst neben
 technischem Know-How auch wirtschaftliches Interesse mit.&nbsp; </li><li>Als Teamplayer:in,
 die:der gerne Verantwortung übernimmt und die technische Herausforderung
 sucht, schätzt du auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten
 Schnittstellen.&nbsp; </li><li>Du bist eine offene,
 kommunikative Persönlichkeit, arbeitest dich gerne in neue Themengebiete
 ein und lernst gerne dazu.</li><li>&nbsp;Die Bereitschaft dich
 schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln ist für dich
 selbstverständlich.&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Du bist örtlich und
 zeitlich flexibel und besitzt den Führerschein B (aufgrund diverser
 Dienstreisetätigkeiten). </li></ul>AuswahlverfahrenEin Telefoninterview und ein Bewerbungsgespräch erwarten dich im Zeitraum von März 2025 bis Sommer 2025.&nbsp;
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2025.&nbsp; </li><li>Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich.&nbsp;&nbsp; </li><li>Als Young Talent übernimmst du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team.&nbsp;&nbsp; </li><li>4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung.&nbsp;&nbsp; </li><li>Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden.&nbsp; </li><li>Wir wollen dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen!&nbsp; </li><li>Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich.&nbsp;&nbsp; </li><li>Um den Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen.&nbsp;&nbsp; </li><li>Für die Funktion "Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in Junior“ ist ein Entgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen.&nbsp; </li>
</ul>Mehr Informationen zu unserem Rotationsprogramm erhältst du auf unserer <a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/studentinnen/infra-techrotation" target="_blank">Homepage</a>!&nbsp; Jetzt bist du am Zug!&nbsp; Bitte bewirb dich noch heute online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen.&nbsp;&nbsp;
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer,&nbsp;<a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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Fernwirk-Leittechniker:in Schwerpunkt Steuer-/Regeltechnik - infra:techrotation Einstiegsprogramm

2


	
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								<a href="mailto:?subject=HTL Techniker:in Elektrotechnik - infra:techrotation Einstiegsprogramm (Innsbruck)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HTL Techniker:in Elektrotechnik - infra:techrotation Einstiegsprogramm (Innsbruck)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 Std. 38,5
req21756

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen
zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen
zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das
sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und
Anlagenentwicklung (SAE). Wir suchen jetzt
motivierte Young Potentials, die ab Oktober 2025 gemeinsam mit unseren
Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der Eisenbahninfrastrukturprojekte
mitgestalten.&nbsp; Im Rahmen
des Programms „infra:techrotation“ bieten wir Berufseinsteiger:innen (abgeschlossene HTL oder Uni/FH) die
einmalige Chance als Techniker:in in die Welt der ÖBB-Infrastruktur
einzusteigen. Im ersten Jahr deines Berufseinstiegs hast du die Möglichkeit,
Erfahrungen in deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichen
kennenzulernen. Von Anfang an bekommst du anspruchsvolle Aufgaben,
Projekte und Verantwortlichkeiten und entlastest dabei deinen Bereich im
Tagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst du neben den vielen praktischen
Erfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildenden
Ausbildungselementen, welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens
für das Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des
Programms setzt du das unbefristete Dienstverhältnis als Techniker:in im bereits bekannten Team fort.&nbsp; 
Dein Job<ul><li>Du unterstützt
 bei der Durchführung des Projekt- und Baumanagements im Bereich
 Elektrotechnik während der Planungs- und Bauphase, insbesondere auch bei
 deren Dokumentation.</li><li>In deinem
 Arbeitsalltag fix verankert ist die Mithilfe bei der technischen und
 wirtschaftlichen Auftragsüberwachung.</li><li>Bei
 der Durchführung und Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung unterstützt
 und wirkst du tatkräftig mit.</li><li>Du unterstützt
 die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen. </li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du verfügst über einen HTL- bzw. FH/Universitätsabschluss&nbsp;oder eine&nbsp;Meister-/Befähigungsprüfung in einer der folgenden oder einer artverwandten Fachrichtung:   - Elektrotechnik, Elektronik (und technische Informatik)   - Mechatronik   - Maschinenbau   - Metalltechnik   - Wirtschaftsingenieurwesen   - Heizungs-/Lüftungs-/Kälte- und/oder Klimatechnik</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und IT-Affinität setzen wir voraus - idealerweise bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.</li><li>Du bringst neben technischem Know-How auch wirtschaftliches Interesse mit.</li><li>Als Teamplayer:in, die:der gerne Verantwortung übernimmt und die technische Herausforderung sucht, schätzt du auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen.</li><li>Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und lernst gerne dazu.</li><li>Die Bereitschaft dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln ist für dich selbstverständlich.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du
bist örtlich und zeitlich flexibel und besitzt den Führerschein B (aufgrund
diverser Dienstreisetätigkeiten).&nbsp;</li></ul>Auswahlverfahren&nbsp; Ein
Telefoninterview und ein Bewerbungsgespräch erwarten dich im Zeitraum von März
2025 bis Sommer 2025. Für definierte Techniker:innen-Positionen ist zusätzlich
eine arbeitsmedizinische Strecken- &amp; Gleistauglichkeitsuntersuchung zu
absolvieren, die nach dem Auswahlverfahren stattfinden wird.&nbsp;Unser Angebot<ul><li>Wir bieten dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2025.</li><li>Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich.&nbsp;</li><li>Als Young Talent übernimmst du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team.&nbsp;</li><li>4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung.&nbsp;</li><li>Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden.</li><li>Wir wollen dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen!</li><li>Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich.&nbsp;</li><li>Um den Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen.&nbsp;</li><li>Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen.</li></ul>Mehr Informationen zu
unserem Rotationsprogramm erhältst du auf unserer <a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/studentinnen/infra-techrotation" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/studentinnen/infra-techrotation" target="_blank">Homepage</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/studentinnen/infra-techrotation" target="_blank"></a>!&nbsp;Jetzt bist du am Zug!&nbsp; Bitte bewirb
dich noch heute online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und
Zeugnissen.&nbsp;&nbsp;
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Corinna Gspan,&nbsp;<a href="tel:+43664/6175033" target="_blank">+43664/6175033</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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HTL Techniker:in Elektrotechnik - infra:techrotation Einstiegsprogramm (Innsbruck)

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<h1>HTL Techniker:in Bautechnik - infra:techrotation Einstiegsprogramm (Innsbruck)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 Std. 38,5
req21757

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die
Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit
unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den
sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen
aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Wir suchen jetzt motivierte Young Potentials, die ab Oktober 2025 gemeinsam mit unseren
Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der Eisenbahninfrastrukturprojekte
mitgestalten.&nbsp; Im Rahmen
des Programms „infra:techrotation“ bieten wir Berufseinsteiger:innen (abgeschlossene HTL oder Uni/FH) die
einmalige Chance als Techniker:in in die Welt der ÖBB-Infrastruktur
einzusteigen. Im ersten Jahr deines Berufseinstiegs hast du die Möglichkeit,
Erfahrungen in deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichen
kennenzulernen. Von Anfang an bekommst du anspruchsvolle Aufgaben,
Projekte und Verantwortlichkeiten und entlastest dabei deinen Bereich im
Tagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst du neben den vielen praktischen
Erfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildenden
Ausbildungselementen, welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens
für das Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des
Programms setzt du das unbefristete Dienstverhältnis als Techniker:in im bereits bekannten Team fort.&nbsp; 
Dein Job<ul><li>Du
 unterstützt bei der Durchführung des Baumanagements im Bereich Bautechnik während
 der Planungs- und Bauphase, insbesondere auch bei deren Dokumentation.</li><li>In
 deinem Arbeitsalltag fix verankert ist die Mithilfe bei der technischen
 und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung. </li><li>Darüber
 hinaus fungierst du als Unterstützung bei der Verständigung von
 Anrainer:innen und Gebietskörperschaften über Baumaßnahmen.</li><li>Bei
 der Durchführung und Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung
 unterstützt und wirkst du tatkräftig mit.</li><li>Du
 führst die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen
 durch. </li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du verfügst über einen HTL- bzw. FH/Universitätsabschluss&nbsp; in einer der folgenden oder einer artverwandten Fachrichtung: 	- Hochbau 	- Tiefbau 	- Maschinenbau 	- Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und IT-Affinität setzen wir voraus - idealerweise bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.</li><li>Du bringst neben technischem Know-How auch wirtschaftliches Interesse mit.</li><li>Als Teamplayer:in, die:der gerne Verantwortung übernimmt und die technische Herausforderung sucht, schätzt du auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen.</li><li>Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und lernst gerne dazu.</li><li>Die Bereitschaft dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln ist für dich selbstverständlich.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist örtlich und zeitlich flexibel und besitzt den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten). </li></ul>Auswahlverfahren&nbsp; Ein
Telefoninterview und ein Bewerbungsgespräch erwarten dich im Zeitraum von März
2025 bis Sommer 2025. Für definierte Techniker:innen-Positionen ist zusätzlich
eine arbeitsmedizinische Strecken- &amp; Gleistauglichkeitsuntersuchung zu
absolvieren, die nach dem Auswahlverfahren stattfinden wird.&nbsp;&nbsp;Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2025.</li><li>Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich.&nbsp;</li><li>Als Young Talent übernimmst du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team.&nbsp;</li><li>4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung.&nbsp;</li><li>Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden.</li><li>Wir wollen dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen!</li><li>Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich.&nbsp;</li><li>Um den Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. </li></ul>Mehr Informationen zu
unserem Rotationsprogramm erhältst du auf unserer <a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/studentinnen/infra-techrotation" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/studentinnen/infra-techrotation" target="_blank">Homepage</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/studentinnen/infra-techrotation" target="_blank"></a>!&nbsp;Jetzt bist du am Zug!&nbsp; Bitte bewirb
dich noch heute online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und
Zeugnissen.&nbsp;&nbsp;
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Corinna Gspan,&nbsp;<a href="tel:+43664/6175033" target="_blank">+43664/6175033</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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HTL Techniker:in Bautechnik - infra:techrotation Einstiegsprogramm (Innsbruck)

<h1>Business Finance Controller (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105773&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteHome OfficeWeiterentwicklungBetriebliche GesundheitsförderungUnser Kunde ist ein international tätiges, hochspezialisiertes Konzernunternehmen der Medizintechnik. Hochmotivierte, gut ausgebildete Mitarbeiter, der hohe Grad an Innovation und die zukunftsorientierte Entwicklung sind Eckpfeiler für den Erfolg des Unternehmens, welches für die Gesundung vieler Menschen einen maßgeblichen Einfluß hat. Für folgende Position wird zur Verstärkung des bestehenden Teams fachlich kompetente Unterstützung gesucht:Aufgabengebiet: 
<ul> 
 <li>Sie sind für das klassische Business Controlling verantwortlich.</li> 
 <li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträgern zusammen, um die Weiterentwicklung des Unternehmens zu fördern.</li> 
 <li>Sie verantworten Monats- und Jahresabschlüße (kein operatives Buchen).</li> 
 <li>Sie agieren als Schnittstelle zu unterschiedlichen Funktionen.</li> 
 <li>Sie erstellen diverse Reports sowie ad-hoc Analysen.</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium erwünscht).</li> 
 <li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und Buchhaltung mit.</li> 
 <li>Sie sprechen sehr gutes Englisch und haben bereits erste Erfahrung in einem internationalen Konzern gesammelt.</li> 
 <li>Sie bringen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Genauigkeit und Flexibilität mit.</li> 
</ul> Für diese spannende Position wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- geboten, Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation. 
 Wenn Sie aktiv gestaltender Part in einem international tätigem Konzerunternehmen werden wollen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;773 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105773&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Renate Schobesberger, MAS, M: +43 676 704 25 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.schobesberger@isg.com" target="_blank"> bewerbung.schobesberger@isg.com</a>

Business Finance Controller (m/w/d)

Du bist Mechaniker, Mechatroniker, Schlosser, Schweißer oder Metallbauer und sucht seine neue Tätigkeit? Dann bewirb dich noch heute bei uns.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen Techniker (m/w/d) in einem renommierten Industriebetrieb in Wattens.DICH ERWARTET<ul><li>Wartung und Instandsetzung von Anlagen sowie Reparaturarbeiten</li><li>Steuerung und Bestückung von komplexen Fertigungsmaschinen</li><li>Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen</li><li>Selbstständige Fehlererkennung und -behebung</li><li>Durchführung der Produktprüfung gemäß Qualitätsstandards</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich</li><li>Bereitschaft für 3-Schichtbetrieb, bzw. Vollkonti</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater direkt vor Ort</li><li>Kostenloser Werksverkehr von vielen Orten Tirols</li><li>Hauseigene Kantine</li><li>Vielfältige Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der Mindestlohn für diese Position € 3.263,65 brutto/Monat (x14) beträgt zzgl. Zulagen, Zuschläge und Prämien.Du möchtest die Vorteile eines großen Konzerns haben und bist ein Mensch, der sich schnell einarbeiten kann? Dann schick uns deine Unterlagen noch heute, damit wir dich schon morgen zu einem persönlichen Gespräch einladen können.

Techniker (m/w/d) in einem renommierten Industriebetrieb

Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Du bist Metallbauer / Schlosser und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir haben was du suchst: Einen top Arbeitsplatz, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen Schlosser (m/w/d) in einem renommierten Industriebetrieb in Wattens.DICH ERWARTET<ul><li>Bedienung und Steuerung der betrieblichen Anlagen</li><li>Kontrolle und Wartung an den gegenständlichen Anlagen und Rohrleitungssystemen</li><li>Bereitstellung von diversen Produktionshilfsstoffen</li><li>Stör- und Fehlerbeseitigung an allen Anlagen</li><li>Durchführung von Um- und Neubaten an den betrieblichen Anlagen</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Elektrotechnik, Installateur, Maschinenbau,..)</li><li>Bereitschaft für 3-Schichtbetrieb</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an der Arbeit mit Maschinen</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater direkt vor Ort</li><li>Kostenloser Werksverkehr von vielen Orten Tirols</li><li>Hauseigene Kantine</li><li>Vielfältige Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der Mindestlohn für diese Position €3.263,65 brutto/Monat (x14) beträgt zzgl. Zulagen, Zuschläge und Prämien.Du möchtest die Vorteile eines großen Konzerns haben und bist ein Mensch, der sich schnell einarbeiten kann? Dann schick uns deine Unterlagen noch heute, damit wir dich schon morgen zu einem persönlichen Gespräch einladen können.

Schlosser (m/w/d)

Du bist technisch versiert und hast Spaß am Umgang mit Maschinen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen Facharbeiter (m/w/d) in einem renommierten Industriebetrieb in Wattens.DICH ERWARTET<ul><li>Arbeiten in einer industriellen Fertigung</li><li>Steuerung und Bestückung von komplexen Fertigungsmaschinen</li><li>Bedienung der Produktionsanlagen mittels moderner Steuerungssysteme</li><li>Selbstständige Fehlererkennung und -behebung</li><li>Durchführung der Produktprüfung gemäß Qualitätsstandards</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich</li><li>Bereitschaft für 3-Schichtbetrieb, bzw. Vollkonti</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an der Arbeit mit Maschinen</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater direkt vor Ort</li><li>Kostenloser Werksverkehr von vielen Orten Tirols</li><li>Hauseigene Kantine</li><li>Vielfältige Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der Mindestlohn für diese Position € 3.263,65 brutto/Monat (x14) beträgt zzgl. Zulagen, Zuschläge und Prämien.Du möchtest die Vorteile eines großen Konzerns haben und bist ein Mensch, der sich schnell einarbeiten kann? Dann schick uns deine Unterlagen noch heute, damit wir dich schon morgen zu einem persönlichen Gespräch einladen können.

Facharbeiter (m/w/d) in renommierten Industriebetrieb

10.000 Schritte am Tag zu gehen sind für dich ein Kinderspiel und du zeichnest dich durch deine Genauigkeit und Sorgfältigkeit aus? Dann haben wir ab sofort den richtigen Job für dich. Für unseren Großkunden in Wattens suchen wir ab sofort einen Lagermitarbeiter (m/w/d).DICH ERWARTET * Wareneingangsprüfung laut technischen Vorgaben * Einlagerung und Lagerhaltung * Kommissionierung von Fertigungs- und Kundenaufträgen * Aufnahme und Bearbeitung der Aufträge * Etikettieren und verpacken der Ware DEIN PROFIL * Berufserfahrung und Staplerschein von Vorteil aber kein Muss * Selbstständige Arbeitsweise * Schnelle Auffassungsgabe * Detailgenauigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse * Körperliche Belastbarkeit (überwiegend stehende bzw. gehende Tätigkeit)UNSER ANGEBOT * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater direkt vor Ort * Kostenloser Werksverkehr von vielen Orten Tirols * Hauseigene Kantine * Vielfältige Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position €2.386,19 brutto/Monat (x14) beträgt. Die tatsächliche Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.Hat dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb dich noch heute online bei uns. Du bist dir noch unsicher oder hast Fragen? Kein Problem, dann kontaktiere uns unter Te.: +4352245002425 und wir beantworten gern all deine Fragen.

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