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Über Salonkee Salonkee ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen im Beauty- und Wellness-Bereich in Europa. Wir digitalisieren den Salonalltag und ermöglichen Friseur- und Beauty-Salons, effizienter zu arbeiten - und wachsen dabei gemeinsam als Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld Werde Teil eines ambitionierten und zukunftsorientierten Teams, das die Beauty-Branche nachhaltig verändert! Deine Aufgaben <ul><li>Dein Tag, deine Mission: Du planst deine Woche flexibel und zielgerichtet - für maximalen Erfolg.</li><li>Mitreißende Produkt-Demos: Du bringst unsere Software zum Leben und zeigst, wie sie den Alltag deiner Kund:innen einfacher und erfolgreicher macht.</li><li>Kund:innen gewinnen: Du überzeugst potenzielle Kund:innen mit Know-how - ob bei der Kaltakquise am Telefon, vor Ort oder spontan beim Walk-In.</li><li>Strategien schmieden, Erfolge feiern: Im Team entwickelst du Ansätze, die unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Vertriebsleidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und Freude am Kontakt mit Menschen - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst und der Akquise neuer Kund:innen.</li><li>Autonom und strategisch arbeiten: Du planst deine Aktivitäten selbstständig, setzt klare Ziele und findest smarte Wege, um Salonkee erfolgreich vor Ort zu etablieren.</li><li>Technisches Know-how: Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und fundierte Erfahrungen mit CRM-Systemen.</li><li>Mobil und flexibel: Mit Führerschein und Bereitschaft für Außeneinsätze bist du jederzeit einsatzbereit.</li><li>Kommunikationsstark: Nahezu muttersprachliches Deutsch und gutes Englisch für den Austausch mit Kunde:innen und Kolleg:innen.</li></ul>Das erwartet dich bei uns <ul><li>Attraktive Vergütung: Fixum plus ungedeckelter Bonus - dein Erfolg zahlt sich aus!</li><li>Firmenwagen: Immer mobil, ob Kundentermin oder Wochenende.</li><li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und volle Freiheit, deine Zeit selbst zu planen.</li><li>Unvergessliche Highlights: Sommerfeste, Winterfeiern und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Ohne Abzüge. Exklusiv für dich: Als Teil des Salonkee-Teams bekommst du jeden Monat 50 € steuerfreies Guthaben über Probonio. Du nutzt es, wie DU willst.</li></ul>Wir wachsen schnell und suchen dich - werde Teil unseres Teams Wie gehts weiter: Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden. Im weiteren Prozess lernst du unser Recruiting-Team, die Team Leads und den Regional Manager deiner Region kennen. Salonkee fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Sales Manager im Außendienst (w/m/d)- Innsbruck / Tirol

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		<a href="mailto:?subject=Teamkoordinator:in Maßnahmen-Steuerung Strecke- ÖBB Asset Management West&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Teamkoordinator:in Maßnahmen-Steuerung Strecke- ÖBB Asset Management West</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24606

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Asset Management und Strategische Planung (AM) planen und steuern die Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Gegebenheiten.&nbsp;
Ihr JobSie gestalten die
Schieneninfrastruktur der Zukunft aktiv mit und arbeiten an der Schnittstelle
zwischen strategischen Vorgaben und operativer Umsetzung. Dabei koordinieren
Sie fachlich das Team Maßnahmensteuerung Strecke, stimmen Aufgaben, Prioritäten
und Schnittstellen ab und stellen eine konsistente Umsetzung sicher. Als fachliche Ansprechperson vertreten Sie die
Maßnahmensteuerung gegenüber internen und angrenzenden Organisationseinheiten.Ihr Job im Detail:<ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung und laufenden Aktualisierung
von Streckenentwicklungsplänen sowie
bei projektbezogenen Infrastrukturentwicklungen.</li><li>Maßnahmensteuerung auf Streckenebene (Konsolidierung und Priorisierung) mit dem Ziel, ein Gesamtoptimum für das System Bahn zu erreichen.</li><li>Federführend in der Region bei der Erstellung
des internen Finanzierungssystems (Rahmenplan).</li><li>Fachliche und finanzielle Prüfung sowie
Bewertung notwendiger infrastruktureller Maßnahmen.</li><li>Leitung der Validierung und Abnahme von
Planungsprojekten.</li><li>Monitoring der beauftragten Projekte und Maßnahmen in der Umsetzungsphase.</li><li>Mitarbeit an der Erstellung des Infrastrukturangebots (Fokus Strecke) als Grundlage für die Schienennetznutzungsbedingungen (SNNB).</li><li>Vertretung der Interessen des GB Asset Managements in internen Abstimmungsplattformen.</li><li>Schnittstelle zur Kommunikationsabteilung (z.B. Anfragebeantwortungen).</li><li>Zusammenarbeit mit Ländern und Gemeinden bei der Umsetzung regionaler Infrastrukturprojekte.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie haben ein technisches (Fach-)Hochschulstudium abgeschlossen (bspw. Ingenieurwesen, Verkehrsplanung, Raumplanung oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld.</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams bzw. Projektgruppen ist von Vorteil.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Wechselwirkung zwischen Verkehrs- und Raumentwicklung sowie verkehrsträgerübergreifendes Denken.</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li><li>Freude an der Lösung komplexen Fragestellungen.</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel</li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Für die Funktion "Expert:in Infrastrukturanlagenmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 60.150,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine&nbsp;deutliche&nbsp;Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Teamkoordinator:in Maßnahmen-Steuerung Strecke- ÖBB Asset Management West

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<h1>Mitarbeiter:in im Service- &amp; Kontrollteam Quereinstieg, Tirol (Voll- und Teilzeit)</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wörgl, Tirol, 6300, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
 38.5 Std.
req23642

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Du hast Freude daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Dann bist du bei uns richtig!&nbsp;Ein Angebot, das dich überzeugt:
<ul><li>Als Uniformträger:in bist du Markenbotschafter:in der ÖBB und begleitest Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen.&nbsp;</li><li>Wir bereiten dich in 2 Monaten mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf deinen späteren Job als SKT-Mitarbeiter:in vor.</li><li>Schon während deiner Ausbildung erhältst du ein Monatsbruttogehalt von €&nbsp;2.739,42 bei 38,5 Wochenstunden. </li><li>Zusätzlich bieten wir leistungsorientierte Zulagen/Nebenbezügen von durchschnittlich € 350,- brutto/Monat sowie die Auszahlung geleisteter Überstunden.</li><li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li><li>Mögliche Dienstorte nach abgeschlossener Ausbildung: Wörgl</li></ul>
Aufgaben, die dich begeistern:
<ul><li>Du bist aufmerksame erste Ansprechpersonen für&nbsp;unsere Fahrgäste und sorgst für die Sicherheit an Bord.</li><li>Du kontrollierst Fahrkarten, gibst Fahrplan- und Preisauskünfte und bist für die Qualitätssicherung am Fahrzeug verantwortlich.</li></ul>&nbsp;Erwartungen, die du erfüllst:
<ul><li>Du bist mind. 18 Jahre alt und hast den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder bist davon befreit.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und hast Freude an einer offenen unterstützenden Art Kommunikation mit unseren Fahrgästen. Die Konversation auch auf Englisch zu führen, ist für dich ebenfalls jederzeit möglich.&nbsp;</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist dir wichtig und mit deiner freundlichen und offenen Art gehst du gerne auf Kund:innen zu und unterstützt diese.</li><li>Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlst du Ruhe aus. </li><li>Pünktlichkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken und mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li></ul>
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/zugbegleiterin" target="_blank">Klicke&nbsp;</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/zugbegleiterin" target="_blank">hier</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/zugbegleiterin" target="_blank"> für weiterführende Infos zum Berufsbild Zugbegleiter:in!</a>
Deine Bewerbung:
Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>idealerweise ein Anschreiben</li>
<li>als interne:r Bewerber:in füge bitte den SAP-Auszug hinzu</li>
</ul>
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als SKT-Mitarbeiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Cornelia Wallner unter <a href="tel:+43664/88176893" target="_blank">+43664/88176893</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Mitarbeiter:in im Service- & Kontrollteam Quereinstieg, Tirol (Voll- und Teilzeit)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire und übertarifliche Entlohnung</li><li>13. + 14. Monatsgehalt</li><li>Nacht- und Feiertagszuschuss</li><li>kostenfreie Verpflegung sowie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusberechtigung, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire und übertarifliche Entlohnung</li><li>13. + 14. Monatsgehalt</li><li>Nacht- und Feiertagszuschuss</li><li>kostenfreie Verpflegung sowie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusberechtigung, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li></ul>

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li></ul><ul><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li></ul><ul><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li></ul><ul><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire und übertarifliche Entlohnung</li><li>13. + 14. Monatsgehalt</li><li>Nacht- und Feiertagszuschuss</li><li>kostenfreie Verpflegung sowie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusberechtigung, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li></ul>

Das forKIDS Therapiezentrum des Diakoniewerk Tirols bietet klinisch psychologische Behandlung, Psychodiagnostik, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie für Kinder und Jugendliche von 0-18 Jahren mit Entwicklungsverzögerungen und/oder Auffälligkeiten im Bereich des Verhaltens. Ab April 2026 suchen wir für unser neues Therapiezentrum eine Reinigungskraft am Standort Bahnhofstraße 26a, 28 und 30 in 6300 Wörgl. DAS ERWARTET SIE <ul><li>Reinigung der Räumlichkeiten des Therapiezentrums (Therapieräume, Büroräumlichkeiten, Sanitäranlagen und allgemeine Flächen)</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Wünschenswerterweise haben Sie bereits Erfahrung im Reinigungsbereich gesammelt.</li><li>Sie arbeiten gern selbständig und haben einen Blick für Details.</li><li>Sie können sich gut auf Deutsch verständigen.</li></ul>Worauf Sie sich bei uns freuen können <ul><li>Mitarbeit in einem großen Sozialunternehmen</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Begegnung auf Augenhöhe</li><li>Zusätzliche dienstfreie Tage wie 24.12., 31.12 und Karfreitag</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit zusätzliche Urlaubstage</li></ul>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto € 2.051,04 bei Vollzeit (37 Wochenstunden), Mehrzahlung je nach Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten. Jetzt bewerben Elisabeth Haunschmied Personalassistenz - Recruiting 07235 655 05 41212 Elisabeth.Haunschmied(at)diakoniewerk.at Ihre Arbeitgeber:in Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration &amp; Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten - ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend. Mehr erfahren Mehr erfahren

Reinigungskraft (m/w/d)

Deine Aufgaben Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer führenden Unternehmensgruppe für Mitarbeiter-Benefits und Mobilitätslösungen entwickelt. Sie umfasst fünf spezialisierte Unternehmen, darunter Multi-Benefit-Anbieter, Leasing- und Versicherungsdienstleister sowie Händler für refurbished Bikes. Mit unserem anhaltenden profitablen Wachstum befinden wir uns auf einer spannenden Transformationsreise und haben kürzlich nur auch mit unserer Tochtergesellschaft Probonio den Schritt nach Österreich gemacht. Und jetzt kommst Du ins Spiel: Als Teil unseres Customer-Success-Teams bist Du die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen und deren Mitarbeiter, wenn es um alle Fragen rund um das Dienstrad-Leasing und unsere Multi-Benefit-Plattform geht. Du beantwortest Anliegen, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und sorgst dafür, dass unsere Kunden ein rundum positives Erlebnis haben. Deine Empathie und Begeisterung für attraktive Mitarbeiter-Benefits machen Dich zum perfekten Match für uns. Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Dich in unserem Team in Innsbruck willkommen zu heißen! <ul><li>Du begleitest unsere Kunden in all Ihren Anliegen rund ums Thema Dienstrad-Leasing sowie unsere Multi-Benefit-Plattform</li><li>Du kommunizierst dabei sicher und mit Freude per Telefon, E-Mail sowie über MS Teams</li><li>Du pflegst unsere Bestandskundenbeziehungen und identifizierst Potenziale für Cross-Selling, um zusätzliche Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen</li><li>Die Datensätze unserer Kunden legst Du selbstständig in unserem System an und übernimmst auch deren Pflege</li></ul>Deine Stärken <ul><li>Du verfügst bereits über ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Kundenservice/Support oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit und hast Freude daran, Kundenbeziehungen zu stärken</li><li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du kannst Dich schnell in neue Prozesse und Aufgaben hineindenken</li><li>Deine Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus und Du bist ein Teamplayer</li></ul>Warum zu uns? Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich dabei an unserer Seite. Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine vernünftige technische Ausstattung &amp; eine gut strukturierte Einarbeitung</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen mit Start-up-Flair</li><li>Über Probonio erhältst Du eine Essenspauschale und kannst Rabatte bei zahlreichen Firmen, wie Bosch, Tchibo u.v.m. nutzen</li><li>Moderne Büroräume &amp; Home-Office Möglichkeit</li><li>Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Selbstverständlich kannst Du auch Bikes über uns als Arbeitgeber leasen</li><li>Wir zahlen ein Bruttomonatsgehalt von mindestens 3.000 Euro brutto und sind je nach Erfahrung und Qualifikation bereit zur Überzahlung</li></ul>Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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