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								<a href="mailto:?subject=Teamkoordinator:in Controlling Investitionsportfolio&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Teamkoordinator:in Controlling Investitionsportfolio</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24090

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Asset Management und Strategische Planung (AM) planen und steuern die Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Gegebenheiten.&nbsp; 
Jährlich
investieren wir rund 3,5 Mrd Euro in unser Schienennetz, in unsere
Energieanlagen und in unser Immobilienportfolio. Das Team „Zentrale
Investitionssteuerung“ ist für die finanzielle Steuerung dieses Investitionsportfolios innerhalb
der ÖBB-Infrastruktur AG verantwortlich.Ihr Job <ul><li>Sie koordinieren und führen das Team „Zentrale
 Investitionssteuerung“ mit 12 Mitarbeiter:innen fachlich. </li><li>Dabei stellen sie die erforderliche Qualifikation und
 Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sicher. Weiters arbeiten sie an
 der Teamentwicklung und der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit innerhalb
 des Teams und mit anderen Teams mit. </li><li>Ebenso gestalten Sie die Prozesse innerhalb des Teams und mit anderen
 Teams und sorgen für deren laufende Weiterentwicklung. Dabei spielen die
 Weiterentwicklung der verantworteten IT-Systeme eine wesentliche Rolle. </li><li>Sie stellen sicher, dass die Arbeitsergebnisse des Teams den erwarteten
 Qualitätsstandards entsprechen. </li><li>In die Genehmigung der Investitionsprojekte sind Sie eingebunden und
 stellen dabei sicher, dass interne Vorgaben eingehalten werden. </li><li>Sie arbeiten bei der Berichterstattung an unseren Eigentümer und
 andere Stakeholder mit. Weiters sind sie in externe Prüfungen
 (beispielsweise durch den Wirtschaftsprüfer und den Rechnungshof)
 eingebunden. </li><li>Sie sind Keyuser für einen Teil der Finanzplanungssysteme.</li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich
 Wirtschaft o.ä. und mehrjähriger Berufserfahrung (idealerweise im
 Investitionscontrolling) oder Matura mit entsprechend einschlägiger
 Berufserfahrung. </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung&nbsp; sowie organisatorische und soziale
 Kompetenz. </li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis,
 Zielorientierung sowie analytisches und vernetztes Denken. </li><li>Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit
 IT-Systemen und Excel; von Vorteil sind Erfahrung mit Cognos, SAP bzw. den
 Finanzplanungssystemen der ÖBB-Infrastruktur AG (infra:assistent planner
 und Fipsy). </li><li>Erfahrungen in der Weiterentwicklung und Optimierung von
 Prozessen. </li><li>Kenntnisse der Eisenbahninfrastruktur und der öffentlichen
 Finanzierung sind wünschenswert. </li><li>Sie arbeiten gerne im Team, behalten auch in stressigen Zeiten den
 Überblick und Ihre genaue Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte
 Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
Unser Angebot<ul><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Für die Funktion "Expert:in Infrastrukturanlagenmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Teamkoordinator:in Controlling Investitionsportfolio

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24046

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Der Bereich Strategie &amp; Transformation kombiniert
Strategieentwicklung, Business Model Development &amp; Innovationsmanagement,
Organisationsentwicklung und Change Management, um komplexe geschäftliche
Herausforderungen zu lösen und die Organisation in ihrer Weiterentwicklung und Transformation
zu unterstützen. 
Dein Job, du... <ul><li>unterstützt gemeinsam im Team Strategie &amp; Transformation die
 Strategieumsetzung der ÖBB Infrastruktur AG.</li><li>begleitest die Organisationseinheiten in der Transformation, insbesondere
 bei Änderungen in der Aufbau- bzw. Ablauforganisation.</li><li>führst Organisationsanalysen durch und leitest entsprechende Optimierungsmaßnahmen
 und Organisationsveränderungen ein. </li><li> arbeitest eng mit dem Top-Management zusammen und begleitest Team- &amp;
 Kulturentwicklungsprojekte.</li><li>leitest und begleitest strategische Projekte mit
 Organisationsbezug und gewährleistest deren erfolgreiche Umsetzung durch
 einen praxisorientierten Ansatz.</li><li> konzipierst und moderierst Workshops sowie größere Gruppenveranstaltungen
 im Kontext von Change Projekten.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>hast&nbsp;ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie)
 und/oder Organisationsentwicklung/Change Management erfolgreich
 abgeschlossen.</li><li> verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von
 Change Projekten, vorzugsweise im Konzernumfeld.</li><li>bringst dein systemisches Denken und Wissen pragmatisch in Projekte ein und verfügst über entsprechendes Know-How zu Change-Tools und -Methodiken.</li><li> verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit unterschiedlichen
 Perspektiven und Anforderungen zu einem gemeinsamen Ziel zu führen.</li><li>verfügst über ein offenes Auftreten, hohe Kommunikationsbereitschaft und kannst ein hohes Maß an Organisationstalent und Belastbarkeit vorweisen.</li><li>zeichnest dich durch eine rasche Auffassungsgabe und hohe Umsetzungskompetenz aus
 und schaffst es, Dinge rasch am Boden zu bringen.</li><li> präsentierst und moderierst gerne, auch vor größeren Gruppen.</li><li>ergänzt unser Team mit deiner Neugier, Offenheit und Visionen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Ein
 engagiertes Team mit Hirn, Herz und Humor, das Veränderungen im
 Unternehmen mit dir vorantreiben möchte, freut sich auf dich!</li><li>Wir
 bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden
 Aufgaben sowie die Chance, einen persönlichen Beitrag zur klima- und
 umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Hervorragende
 Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
 innerhalb des Konzerns werden ebenso von uns angeboten.</li><li>Zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, die Möglichkeit von Homeoffice,
 usw.).</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 vielfältige Angebote im ÖBB-Gesundheitsmanagement.</li><li>Für
 die Funktion „Senior Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung“
 ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österreichischen
 Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr
 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
 möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Wenn du an einer spannenden Herausforderung im
Konzernumfeld interessiert bist und einen entscheidenden Beitrag zum
Generationenwechsel in der ÖBB Infrastruktur beitragen möchtest, dann freuen wir
uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und
Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übersende uns
idealerweise deinen SAP-Auszug.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Klaus unter <a href="tel:+43664/88331914" target="_blank">+43664/88331914</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung

<h1>LKW-Fahrer (m/w/d) mit Kranschein 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108636&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitLangfristige AnstellungDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheMit mehr als 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen". 
Sto sucht zur Unterstützung des Teams in Wien einen engagierten LKW-Fahrer (m/w/d) mit Kranschein.<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Be- und Entladen des LKWs</li> 
 <li>Zustellung der Waren an Kunden</li> 
</ul> 
<h3>Idealerweise bieten Sie</h3> 
<ul> 
 <li>mehrjährige Erfahrung in der Auslieferung/Zustellung</li> 
 <li>Führerschein C95</li> 
 <li>Kranschein</li> 
 <li>ADR-Schein von Vorteil</li> 
 <li>gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Einsatzfreude, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist</li> 
</ul> 
<h3>Sto bietet Ihnen</h3> 
<ul> 
 <li>modernen Fuhrpark</li> 
 <li>sehr gutes Arbeitsklima </li> 
 <li>systematische Einarbeitung </li> 
 <li>langfristige Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> 
 <li>div. Sozialleistungen sowie Sicherheiten eines multinationalen Konzerns</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung:</h3> 
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent, daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG 5. Mehr zu unserem Auftraggeber finden Sie auf der <a href="https://sto-southeurope.concludis.de/prj/shw/be6c7b094f88532b6c6b35bbcd525ee8_10/2248/LKW-Fahrer_m_w_d_mit_Kranschein.htm?b=5" target="_blank">website</a>! 
Haben Sie Interesse an diesem abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem motivierten Team? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 108.636 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108636&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

LKW-Fahrer (m/w/d) mit Kranschein

<h1>KFZ-Mechaniker (m/w/d) 
<h2>in Oberpullendorf - Vollzeit</h2> 
</h1><a>ab 40.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108559&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeMitarbeiterrabatteWeiterbildung
 Das KIA - HONDA Autohaus <a href="http://www.auto-kneisz.at" target="_blank">www.auto-kneisz.at</a> in Oberpullendorf ist ein familär geführtes Mehrmarken-Autohaus im Mittelburgenland. Als Komplettanbieter rund um das Thema Mobilität gilt es seit Jahrzehnten als kompetenter und zuverlässiger Partner für Privat- und Geschäftskunden. 
 
 Neben fundierter Beratung in sämtlichen Angelegenheiten rund um das Auto, wird großer Wert auf persönlichen Kontakt zu Kundinnen und Kunden gelegt. 
 
 
 Wie wär’s mit einem Spurwechsel? Nimm bei uns Fahrt auf: 
 
<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3> 
<ul> 
 <li>Service, Wartung und kleinere Reparaturen an Fahrzeugen </li> 
 <li>D.h. großteils nur Service- und Achsarbeiten an PKW</li> 
 <li>Keine Motor- bzw. Getriebereparaturen und keine Fehlersuche</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Lehre als KFZ-Mechaniker:in oder KFZ-Techniker:in</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung als Automechaniker:in</li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Laufende Schulungen und Weiterbildung mit Entwicklungsmöglichkeit</li> 
 <li>Langfristige Anstellung in einem familiären Unternehmen</li> 
</ul>Für diese Mechaniker-Position ist ein Mindestjahresbruttogehalt ab ca. 40.000 € vorgesehen, 
 natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. 
 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;559 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108559&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

KFZ-Mechaniker

Sie sind ein ambitionierter Finanzexperte (m/w/d) und bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen, aber die passende Stelle ist gerade nicht ausgeschrieben?Als Randstad Professionals sind wir Ihr direkter Draht zu den Top-Arbeitgebern der Region. Nutzen Sie unser Netzwerk für Ihren Erfolg und lassen Sie uns gemeinsam den perfekten Match für Sie finden.Wir besetzen für unsere namhaften Kunden regelmäßig Schlüsselpositionen im Finanz- und Rechnungswesen. Dazu gehören insbesondere:Controller (m/w/d)Buchhalter (m/w/d)Finanzmanager (m/w/d) Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Portfoliomanager (m/w/d)Was Sie auszeichnet:* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein relevantes Studium oder eine entsprechende Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt)* Berufserfahrung in einer der genannten oder einer vergleichbaren Funktion* Souveränität im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Excel* Eine analytische, eigenständige Arbeitsweise und der Blick für das Wesentliche* Der Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnIhre Vorteile mit Randstad Professionals:* Passgenaue Vermittlung: Wir streuen Ihre Unterlagen nicht breit, sondern stellen Sie nur bei Unternehmen vor, die wirklich zu Ihren Zielen und Qualifikationen passen* Beschleunigter Prozess: Durch unsere direkten Kontakte zu den Entscheidern verkürzen sich die Wartezeiten und Sie erhalten schneller qualifiziertes Feedback Exklusiver Zugang: Profitieren Sie von unserem erstklassigen Netzwerk und erhalten Sie Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden* Absolute Diskretion: Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandeltBereit für den nächsten Schritt?Wir freuen uns darauf, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten!

Randstad Wien

Ihre Expertise in Finance & Controlling ist gefragt: Bewerben Sie sich initiativ!

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								<a href="mailto:?subject=Spezialist:in für Verkehrsmodellierung, -prognosen und -daten mit Schwerpunkt Güterverkehr&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Spezialist:in für Verkehrsmodellierung, -prognosen und -daten mit Schwerpunkt Güterverkehr</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23812

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Asset Management und Strategische Planung (AM) planen und steuern die Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Gegebenheiten.&nbsp; 
Ihr Job <ul><li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Methoden und Anwendungen zur Erfassung, Analyse und Bereitstellung von Verkehrsnachfrage- und Betriebsdaten. </li><li>Durchführen von Marktanalysen mit Fokus auf den Güterverkehr und gegebenen Falls Mitarbeit&nbsp; an der Konzeption und/ oder Umsetzung von Güterverkehrserhebungen. </li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Bewertung von Infrastrukturentwicklungen (zB Zielnetz) und Erstellung von Potential- und Umfeldanalysen im Segment Güterverkehr. </li><li>Maßgebende Mitarbeit an der Entwicklung und Anwendung des nationalen, multimodalen Güterverkehrsmodells „Verkehrsmodell Österreich“ und der „Verkehrsprognose Österreich 2040+“ des Bundes. </li><li>Erarbeiten und entwickeln von Methoden und Anwendungen auf Basis des Standes des Wissens in Forschung und Praxis. </li><li>Managen und/ oder leiten fachspezifischer Projekte im Themenfeld Verkehrsangebot, Verkehrsnachfrage sowie Verkehrs- und Mobilitätsdaten. </li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium&nbsp; und idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. </li><li>Gegebenenfalls haben Sie Erfahrung in der Anwendung von Verkehrsnachfragemodellen, idealerweise in der Nachfrage- oder Umlegungsmodellierung des Schienengüterverkehrs; </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse, mit Modellen und Daten zu arbeiten; </li><li>Fachliche Kenntnisse zur Wechselwirkung von Verkehrs- und Raum- und Wirtschaftsentwicklung, idealerweise mit Fokus auf den Güterverkehr. </li><li>Vorzugsweise haben Sie Erfahrung in der Anwendung von MS-Access, auch Programmierkenntnisse zB in Python oder&nbsp;R. </li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. </li><li>Freude an der gemeinsamen Lösung von komplexen Aufgaben. </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement zeichnen Sie aus. </li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse von üblichen Softwarepaketen und Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung. </li><li>Selbständiges Arbeiten sind Sie gewohnt, unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Senior Anlagen-/Infrastrukturentwicklung" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Spezialist:in für Verkehrsmodellierung, -prognosen und -daten mit  Schwerpunkt Güterverkehr

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								<a href="mailto:?subject=Fachliche:r Vorstandsassistent:in (Ressort Betrieb, Markt, Digitalisierung)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Fachliche:r Vorstandsassistent:in (Ressort Betrieb, Markt, Digitalisierung)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23735

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Dein Job Du schätzt ein Umfeld, in dem kein Tag dem
anderen gleicht? Diese Position bietet genau das: Du entlastest (gemeinsam mit einem hochmotivierten Vorstandsteam) den Vorstand
dort, wo Entscheidungen für die Mobilitätswende in Österreich getroffen werden: <ul><li>Du&nbsp;unterstützt den Vorstand des Bereiches Betrieb, Markt,
 Digitalisierung bei der Abwicklung des Tagesgeschäftes&nbsp;und übernimmst&nbsp;konzeptive
 Aufgaben eigenverantwortlich, auf fachlich hohem Niveau, für die
 Bereiche des Ressorts.</li><li>Weiters arbeitest du selbstständig in&nbsp;unternehmensrelevanten
 und/oder -übergreifenden Projekten&nbsp;mit.</li><li>Du forderst proaktiv Expertise von den Fachbereichen ein und
 bereitest diese Informationen auf Managementniveau in Form von Analysen,
 Berichten bzw. Präsentationsunterlagen auf.</li><li>Vor und nach Meetings erstellst du Protokolle, Briefings und
 Debriefings (Vorstandssitzung, Aufsichtsrat etc.).</li><li>Als&nbsp;Informations- &amp; Kommunikationsschnittstelle&nbsp;des
 Vorstandes betreust du interne und externe Ansprechpartner:innen sowie
 Institutionen in allen Belangen.</li><li>Darüber hinaus kümmerst du dich um die
Behandlung, Zusammenfassung und Korrektur von Stellungnahmen gegenüber internen
&amp; externen Stellen.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise
 im technischen, betriebs- oder volkswirtschaftlichen Bereich oder
 rechtswissenschaftlichen Bereich und kannst idealerweise mehrjährige
 Berufserfahrung in einem Konzernumfeld vorweisen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets und IT-Affinität setzen
 wir voraus.</li><li>Ein proaktiver Arbeitsstil mit Blick in die Zukunft sowie Loyalität
 und Diskretion entsprechen deiner Person.</li><li>Durch deine offene, kommunikative Persönlichkeit fällt dir der
 Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht und du scheust dich nicht,
 auch unangenehme Dinge anzusprechen.</li><li>Du bist in der Lage komplexe Sachverhalte zu
strukturieren, als auch aufzubereiten und kannst mit Präsentationssicherheit
und Feingefühl für Menschen &amp; Aufgaben punkten.</li><li>Deine Bereitschaft &amp; Motivation regelmäßig vor Ort präsent zu sein, um flexibel zu agieren, wenn es die Termine oder Projekte erfordern.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für&nbsp;diese&nbsp;Funktion ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16,--
 brutto/Jahr (Vollzeitbasis All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung
 ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Sei aktiv dabei bei einem der größten Digitalisierungsprojekte
 Österreichs – der Digitalisierung des Bahnbetriebs.</li><li>Du findest bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und
 persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch
 deine Kolleg:innen.</li><li>Ein dynamisches, humorvolles und hochmotiviertes Team freut
 sich auf dich – gemeinsam treibt ihr die Mobilitätswende in Österreich
 voran.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die
 Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten
 Mobilität in Österreich zu leisten.</li></ul>
Jetzt bist DU am Zug&nbsp;– nutze die
Chance, deinen persönlichen Beitrag zum Klimaschutz und zur
umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung (inkl.
Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und
Regeln.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sonja Graf-Czech unter <a href="tel:+43664/8210083" target="_blank">+43664/8210083</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Fachliche:r Vorstandsassistent:in (Ressort Betrieb, Markt, Digitalisierung)

Unser Kunde schafft smarte Innovationen für Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen. Im Fokus steht die Entwicklung und Produktion eines kompletten Sortiments an Transportsystemen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:HR Projekt Manager (m/w/d)Standort: 22. Bezirk, WienStart: ab sofortStunden: VollzeitHomeoffice MöglichkeitenIhre Aufgaben<ul><li>Umsetzung von Restrukturierungsprojekten: Sie steuern eigenverantwortlich HR-Projekte, die im Rahmen von organisatorischen Veränderungen notwendig sind.</li><li>Strategische Planung: Sie erarbeiten Konzepte zur Umsetzung der Restrukturierungsmaßnahmen aus HR-Sicht.</li><li>Kommunikation und Beratung: Sie sind die zentrale Ansprechperson und beraten kompetent zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Koordination und Stakeholder-Management: Sie stimmen sich eng mit verschiedenen Fachbereichen ab und stellen einen reibungslosen Projektablauf sicher.</li><li>Monitoring und Reporting: Sie überwachen den Projektfortschritt, identifizieren Risiken und erstellen regelmäßige Reportings.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrung im Projektmanagement: Sie haben bereits erfolgreich bei komplexen HR-Projekten mitgewirkt, idealerweise im Kontext von Restrukturierungen oder Change-Management-Prozessen.</li><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, HR, Projekt Management) oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.</li><li>Fachliche Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie können sensibel und klar kommunizieren und sind in der Lage, auch in schwierigen Situationen souverän aufzutreten.</li><li>Organisationsfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.</li></ul>Das wird Ihnen geboten<ul><li>Es ist ein Gehalt ab 3.500 € brutto/Monat vorgesehen. Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit (2 Tage die Woche)</li><li>Parkplatz in Gehnähe, Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li><li>Für Verpflegung ist durch eine Kantine vor Ort gesorgt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR Projekt Manager (m/w/d)

<h1>Wartungstechniker:in MSR mit Bereitschaftsdienst (m/w/d) 
 
<h2>1230 Wien - Vollzeit</h2></h1><a>€ 40.000,- Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107697&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterbildungWeiterentwicklungSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren, mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik und Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kunden im Haustechnikbereich ab. Als dynamisch wachsender Betrieb mit Konzern-Background bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz.<h2>Was erwartet Sie:</h2> 
<ul> 
 <li> Ausführung von Wartungstätigkeiten nach Errichtervorgaben im Bereich von MSRL-Anlagen</li> 
 <li> Mitwirken beim Bereitschaftsdienstrad für Einsätzen zur Behebung von Störungen in MSRL-Anlagen</li> 
 <li> Erstellung von Wartungsprotokollen und -berichten</li> 
 <li> Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften bei allen Arbeiten</li> 
 <li> Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Projektteam</li> 
</ul> 
<h2>Was sollten Sie mitbringen:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, FS, HTL, etc.)</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der MSR und Hydraulik von Vorteil</li> 
 <li>PC-Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein B</li> 
 <li>Begeisterung an handwerklicher Tätigkeit und technischen Lösungen</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> 
</ul> 
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> 
<ul> 
 <li> Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Raum Wien.</li> 
 <li> Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebskllima und hoher technischer Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel.</li> 
 <li> Zudem ermöglichen wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> 
 <li> Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Konzern-Background bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li> 
 <li> Die Unternehmensführung ist nachhaltig und legt großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR).</li> 
</ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;697 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107697&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 
 @:<a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank"> bewerbung.koeck@isg.com</a>

Wartungstechniker:in MSR mit Bereitschaftsdienst

Informationen zur ehrenamtlichen Tätigkeit Für Menschen mit einer Demenzerkrankung stellt ein Krankenhausaufenthalt eine besondere Herausforderung dar. Unsere ehrenamtlichen Demenzbegleiter*innen geben den Patient*innen in der ungewohnten Umgebung Orientierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Demenzbegleiter*innen die ehrenamtlich (untentgeltlich)auf den Stationen mitwirken und die Patient*innen im Krankenhausalltag unterstützen. Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Sozialbegleitung von Demenzkranken im klinischen Alltag, DASEIN und HALT GEBEN</li> <li>Beschäftigung der Patient*innen während des stationären Aufenthaltes (Gespräche führen, Spazieren gehen oder Vorlesen)</li> <li>Zusammenarbeit und Reflexion im interprofessionellen Team</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Empathie und die Fähigkeit zum individuellen Umgang mit Patient*innen</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Werteorientierte Haltung und Verschwiegenheit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Demenz</li> <li>Mindestens einjährige kontinuierliche Tätigkeit</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns <ul> <li>Flexible Einsatzzeit nach vorheriger Planung</li> <li>Begleitung durch Ehrenamtskoordinator*in</li> <li>Anerkennung als Teammitglied</li> <li>Supervision/Mitarbeiter*innenseelsorge</li> <li>Mitarbeiter*innenveranstaltungen, Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der innerbetrieblichen Fortbildung und zahlreiche Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rechtssicherheit durch Haftpflicht- und Unfallversicherung im Rahmen der ehrenamtlichen Tätigkeit</li> <li>Schriftliches Ehrenamtszeugnis</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen - 3-gängiges Menü mit Salatbuffet</li> </ul> Ihre Kontaktmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse an einer sinnstiftenden, ehrenamtlichen Tätigkeit geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektion gerne zur Verfügung. <ul> <li>Krankenhaus Barmherzige Schwestern Wien, Stumpergasse 13, 1060 Wien</li> <li>z.H. Ehrenamtskoordinatorin Fr. Janna Löwegrün I Fr. Bettina Zick</li> <li> <a href="mailto:pflegeteam.wien@bhs.at" target="_blank">pflegeteam.wien@bhs.at</a></li> <li> +43 1 59988 3100</li> </ul>

25 Sonstige Berufe Jobs in Wiener Neustadt, Österreich