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<h1>GU-Bauleiter:in 
 Graz-Vollzeit</h1><a>ab € 85.000,- Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108840&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyWeiterbildungWeiterentwicklungInteressante TätigkeitUnser Kunde ist ein führendes Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltige und wirtschaftlich überzeugende Lösungen im Hochbau sowie Altbau- und Wohnbau-Sanierung.<h3>Was sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachhochschule oder Technische Universität - Bauingenieurwesen)</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleitung bei diversen Bauprojekten</li> 
 <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kalkulationsprogramm)</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Positives, kundenorientiertes Verhalten</li> 
 <li>Orientierung zum wirtschaftlichen Erfolg</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Abwicklung von mittleren Bauvorhaben</li> 
 <li>Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten</li> 
 <li>Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen</li> 
 <li>Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben</li> 
 <li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. Konzernrichtlinien</li> 
 <li>Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmern</li> 
 <li>Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Oberbauleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen</li> 
 <li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Unser Kunde bietet Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> 
 <li>Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team. </li> 
 <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 85.000--- vorgesehen, darüber hinaus gibt es eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser interessanten Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;840 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108840&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 
 @: <a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank">bewerbung.koeck@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

GU-Bauleiter:in

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Wir suchen für unseren Kunden am Standort in 8510 Stainz zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten als Instandhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrik.Start: ab sofortArbeitszeitmodell: VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Instandhaltungen und Reparaturen an allen technischen Produktionsmaschinen und Anlagen, sowie der Haustechnik</li><li>Fehlersuche und Diagnostik bei Anlagenstörungen</li><li>Erfassung und Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten in unserem Maintenance-Tool</li><li>Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturmaßnahmen gemäß Wartungsplänen</li><li>Pflege von Versorgungsanlagen (Kälte, Wasser, Luft und Dampf)</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Lehre mit LAP als MechatronikerIn, ElektrotechnikerIn, ElektrikerIn mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Druckluft von Vorteil</li><li>Erfahrung in Instandhaltung, Reparatur und Wartung von technischen Anlagen</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Deutschkenntnisse mind. C1</li><li>Führerschein Klasse B und eigenes KFZ</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein marktkonformes Bruttomonatslohn ab EUR 2.857,37 (Vollzeit) exkl. Zulagen &amp; Zuschläge</li><li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir - bei entsprechender Eignung und Leistung - eine überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Tagesarbeitszeiten (Keine Schichtarbeit)</li><li>Arbeitskleidung und PSA</li><li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Viele weitere attraktive Benefits</li></ul>Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise.

Randstad Graz

Instandhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrik

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Wir suchen für unseren Kunden am Standort in 8401 Kalsdorf bei Graz zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten als HR Generalist (m/w/d).Start: ab sofortArbeitszeitmodell: VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Anzeigenschaltung bis zur Einstellung.</li><li>Aktive Suche und Vorselektion von KandidatInnen (Sourcing, Screening von Bewerbungsunterlagen).</li><li>Führen von ersten Bewerbungsgesprächen und Koordination der weiteren Interviewrunden.</li><li>Verantwortung für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Berechnung und Abwicklung von Sonderzahlungen (z. B. Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld).</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen der Lohnabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen.</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten.</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern.</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Unterstützende Mitarbeit im Bereich des Employer Branding. </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Erfahrung im operativen Recruiting und der Vorselektion von KandidatInnen.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in der Personalentwicklung, jedoch icht zwingend notwendig.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und der Sozialversicherung.</li><li>Erfahrung in der Nutzung von HR-Software und Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV, Personio).</li><li>Hohe Kommunikationsstärke und ein gewinnendes Auftreten für die Kandidatenansprache.</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Diskretion.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.</li><li>Führerschein Klasse B und eigenes KFZ. </li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen marktkonformen Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- (Vollzeit)</li><li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir - bei entsprechender Eignung und Leistung - eine überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Gleitzeit </li><li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Viele weitere attraktive Benefits </li></ul>Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise.

HR Generalist (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden ÖBB sind wir auf der Suche nachSicherheitsdienstmitarbeitern (m/w/d)in Vollzeit und ab sofort. Tätigkeitsbeschreibung:<ul><li>Erbringen professioneller Sicherheitsleistungen mit dem Ziel der Erhöhung des Sicherheitsgefühls der Kunden an ÖBB-Standorten bzw. Unterstützen bei präventiven Maßnahmen im Anlagenbereich sowie Erteilen von Fahrplanauskünften, Kundeninformationen und Lenkung der Kunden in Regel-und Abweichungsfall. a. Durchführen von Ordnungsdiensten (z.B. Verweis von nicht zutrittsberechtigten Personen vom Bahnhof, Sicherheits- und Ordnungsdienst im Zusammenhang mit Großveranstaltungen bzw. in Sondersituationen, Beobachten und Anhalten von verdächtigen Personen, Setzen von deeskalierenden Maßnahmen, etc.); Sicherstellen der Einhaltung der Hausordnung; Sicherheitsbegleitung im Zug zur Unterstützung der Zugbegleiter (über Anforderung)</li><li>Kundenlenkung vor Ort am Bahnhof (z.B. Wegeleitung zu bereitgestellten Schienenersatzverkehrsbussen, etc.); Erteilen allgemeiner und örtlicher Auskünfte an Besucher und Reisende sowie Durchführen allgemeiner kundendienstlicher Tätigkeiten, z.B. Öffnen von Schließfächern, Hilfestellung bei Liftgebrechen; Unterstützen und Betreuen mobilitätseingeschränkter Reisender, z.B. durch die Begleitung zu den Zügen, Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen, Bedienung des Rollstuhlhebelifts</li><li>Ergreifen von Maßnahmen im Alarmfall entsprechend den gesetzlichen Normen sowie den konzerninternen Prozessen; Unterstützen der Exekutive durch professionelle Tatortsicherung, Bewachung von aufgebrochenen Geldautomaten, etc.</li><li>Durchführen von Begehungen/Kontrollgängen in den zu betreuenden Objekten bzw. Anlagen mit dem Ziel der Bewachung, Gefahrenabwehr, Schadensverhütung; Durchführen von Auf- Absperrdiensten sowie Überwachen der Funktionsfähigkeit der Brandmelde- und Sprinkleranlagen im Zuständigkeitsbereich; Identifizieren und Melden von Störungen an technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen</li><li>Beaufsichtigung von Fremdpersonal und Unterstützen bei der Leistungsabnahme im Zusammenhang mit Leistungsvergaben als Generaldienstleister für produktive Sicherheitsleistungen im ÖBB-Konzern</li><li>Erteilen von Fahrplanauskünften für Bahn- und Busverbindungen sowie Annehmen und Weiterleiten von Kundenbeschwerden und Verbesserungsvorschlägen</li><li>Kundenbetreuung inkl. Hilfestellung bei der Bedienung des Ticketautomaten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Pflichtschule</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Gruppe B</li><li>Konfliktmanagement</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst </li><li>Fähigkeit Heben und Tragen bis über 25 kg</li><li>Vom Vorteil:</li><li>Basisschulung Sicherheitsdienst, Praxistraining, Handbuchschulung stationär und mobile Einheiten, Sicherheitsorientiertes Szenarientraining, Kommunikationstraining für Sicherheitsmitarbeiter, Information auf Bahnhöfen Sicherheit für Sicherheitsmitarbeiter</li></ul>Das bieten wir: <ul><li>eine sehr gute und intensive Einschulung</li><li>tägliche Abwechslung</li><li>ein junges und dynamisches Team </li><li>krisensicherer Job </li><li>monatliches Bruttogehalt ab 2265,52 in EUR zzgl. Zulagen und Zuschläge </li></ul>

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