field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!Teamlead Recruiting mit Schwerpunkt Employer Branding (m/w/d) Start: ab sofortStandort: St. PöltenStunden: VollzeitIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Eigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-Prozesses</li><li>Suche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job Portalen</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Gewinnung von Talenten</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung Active Sourcing und Social Media Recruiting</li><li>Aufbau und Pflege eines zielgruppengerechten Arbeitgeberauftritts</li><li>Entwicklung langfristiger Strategien, welche die Unternehmenskultur widerspiegeln</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes HR Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit kommunikativer, emphatischer Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Professionelle, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Loyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)</li><li>Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li><li>Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Events </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Randstad Wien

Teamlead Recruiting mit Schwerpunkt Employer Branding (m/w/d)

<h1>Produktionsmitarbeiter/in</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103943&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Brevillier Urban &amp; Sachs GmbH &amp; Co KG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen und steht mit seinen Marken JOLLY, Cretacolor und SAX für Tradition und Wachstum. Er bietet mehr als 100 Mitarbeitern einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und sucht zur Erweiterung seines Teams (Standort Hirm) zum sofortigen Eintritt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in. 
<h3>Qualifikation: </h3> 
<ul> 
 <li>Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit</li> 
 <li>körperliche Belastbarkeit, Qualitätsdenken,</li> 
 <li>Genauigkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsgefühl, Lernbereitschaft</li> 
 <li>Sorgfalt und Verlässlichkeit</li> 
 <li>Überstundenbereitschaft, Flexibilität</li> 
 <li>Freude im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)</li> 
 <li>Erfahrung im Spritzguss von Vorteil</li> 
 <li>Technisches Verständnis für Maschineneinstellung und Reparatur</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse erforderlich</li> 
 <li>Computerkenntnis von Vorteil</li> 
 <li>Bei männlicher Person abgeleisteter Präsenzdienst</li> 
</ul> 
<h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Anlagenbedienung im Spritzguss</li> 
 <li>Arbeitszeit: von 6.00 bis 14.00 Uhr und 14.00 bis 22.00 Uhr</li> 
</ul> 
<h3>Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:</h3> 
<ul> 
 <li>Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsmitarbeiter/in beträgt 2.518,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. </li> 
</ul> 

 Der Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln leider nicht erreichbar - eigener PKW erforderlich. 
 Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, schicken Sie uns schriftlich Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto unter der Kennnummer 103.943 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103943&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Produktionsmitarbeiter/in

<h1>Betriebselektriker (m/w)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103941&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Brevillier Urban &amp; Sachs GmbH &amp; Co KG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen und steht mit seinen Marken JOLLY, Cretacolor und SAX für Tradition und Wachstum. Er bietet mehr als 100 Mitarbeitern einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und sucht zur Erweiterung seines Teams (Standort Hirm) zum sofortigen Eintritt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in. 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Vorbeugende Instandhaltung und Reparatur an elektrischen Anlagen und Maschinen im Bereich der Produktion</li> 
 <li>Betreuung unserer Heizungs- und Energiezentrale</li> 
 <li>Projektierung, Planung und Durchführung neuer Automatisierungslösungen</li> 
 <li>Betreuung der Brandmeldeanlage</li> 
 <li>Durchführung allgemeiner Elektroinstallationsarbeiten im Werksbereich sowie kontinuierliche Verbesserung des technischen Standards</li> 
 <li>Dokumentation und Erneuerung der Schaltpläne</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Ausbildung </li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Englischkenntnisse </li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird:</h3> 
<ul> 
 <li>Anstellung Vollzeit </li> 
 <li>Einschichtbetrieb (06:00 – 14:00 Uhr)</li> 
 <li>Das Mindestgehalt für die Stelle als Betriebselektriker/in beträgt EUR € 2.869,00 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich. </li> 
</ul> 

 Wenn wir Sie für die Position interessieren können, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto unter der Kennnummer 103.941 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103941&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

Betriebselektriker (m/w)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir unsere Fahrgäste
auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen.
Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG.</a> Mit den besten Produkten und der richtigen Strategie zum Erfolg. Im Bereich
Produkt- und Unternehmensentwicklung entwickeln wir die Unternehmens- und
Produktstrategie, setzen wir interdisziplinäre strategische Projekte um sind
die zentrale Einheit für Marktforschung. Dabei haben wir alle Angebote,
Touchpoints und Prozesse entlang der gesamten Reise mit Zug, Bus oder neuen
Mobilitätsformen im Blick.&nbsp; 
Ihr Job <ul><li>Sie haben die Möglichkeit, ein circa fünfköpfiges Team aus motivierten Produktentwickler:innen neu aufzubauen
 und zu führen.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team
 sind Sie verantwortlich für die kund:innenzentrierte Entwicklung und
 Implementierung der Produktstrategie des ÖBB-Personenverkehrs.</li><li>Sie identifizieren Trends
 in Bezug auf Kund:innenbedürfnisse und Marktentwicklungen zur kontinuierlichen
 datenbasierten Optimierung des Produktportfolios.</li><li>Von der Ideengenerierung bis zum
 kund:innenwirksamen „Go-Live“ treiben Sie den Produktentwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit allen beteiligten
 Fachabteilungen voran.</li><li>Als „Agile Leader“ stellen
 Sie die Kund:innensicht in den Vordergrund, stehen für eine iterative
 Vorgehensweise und sorgen durch eine transparente Kommunikation und
 regelmäßiges, wechselseitiges Feedback für eine stetige Weiterentwicklung
 des Teams.</li><li>Darüber hinaus sind Sie
 Coach und Mentor:in Ihres Teams und treffen entlang Ihrer Kompetenzen
 zielgerichtete und rasche Entscheidungen.</li><li>Für die Erfüllung Ihrer
 Aufgaben verfügen Sie über ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und
 Verantwortung.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Ihre hohe soziale Kompetenz
 und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine ausgezeichnete
 Zusammenarbeit mit Ihrem Team und relevanten internen und externen
 Stakeholdern.</li><li>Sie punkten durch
 ausgeprägtes kund:innenzentriertes Denken, höchste analytische Fähigkeiten
 und verfügen über große Konzeptionsstärke.</li><li>Sie bringen Erfahrung in
 der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen und einen hohen
 Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse mit.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre
 mehrjährige, berufliche Erfahrung im Bereich Produktentwicklung.</li><li>Idealerweise kommen Sie aus
 einem Konzernumfeld und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.</li><li>Sie haben ein
 wirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium abgeschlossen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Sie sind Teil eines
 modernen, dreiköpfigen Führungsteams des Bereichs „Produkt und
 Unternehmensentwicklung“.</li><li>Sie verfügen in Ihrer Rolle
 über viel Gestaltungsspielraum und können eigenständig Themen und
 Schwerpunkte setzen.</li><li>Sie können Ihre Ideen
 einbringen, die Organisation weiterentwickeln und Verantwortung einen
 erfolgreichen ÖBB-Personenverkehr übernehmen.</li><li>Sie arbeiten stark bereichsübergreifend
 und stehen dabei in regelmäßigem Austausch mit dem Top-Management.</li><li>Sie arbeiten gemeinsam mit
 einem sehr motivierten, jungen Team.</li><li>Wir bieten Ihnen einen
 modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung an einen der
 schönsten Bahnhöfe Österreichs.</li><li>Unsere Mission: bessere
 Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des
 ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien
 sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.Sie haben </li><li>Möglichkeit
 flexibel an mehreren Tagen pro Woche Home-Office zu konsumieren.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des
 öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes
 Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und
 Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere Konditionen bei
 Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, &nbsp;bei
 verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des
 persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes
 Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die
 Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu
 entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität
 sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer
 Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die
 Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und
 Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von
 hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Leitung
 Strategie und Unternehmensentwicklung“ ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen (laut KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Fachbereichsleiter:in Produktentwicklung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir unsere Fahrgäste
auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen.
Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG. </a> Mit den besten Produkten und der richtigen Strategie zum Erfolg. Im Bereich
Produkt- und Unternehmensentwicklung entwickeln wir die Unternehmens- und
Produktstrategie, setzen wir interdisziplinäre strategische Projekte um und sind
die zentrale Einheit für Marktforschung. Dabei haben wir alle Angebote,
Touchpoints und Prozesse entlang der gesamten Reise mit Zug, Bus oder neuen
Mobilitätsformen im Blick.&nbsp; 
Ihr Job <ul><li>Die Führung eines motivierten
 Teams aus Strateg:innen und Projektleiter:innen steht im Zentrum Ihrer
 Aufgabe.</li><li>Sie sind gemeinsam mit
 Ihrem Team verantwortlich für die Erstellung, Implementierung und
 Kommunikation der Unternehmensstrategie sowie für das strategische
 Projektportfoliomanagement.</li><li>Sie identifizierten und
 analysieren strategische Herausforderungen und Chancen, entwickeln
 passenden Konzepte und treiben den Prozess bis zur Implementierung
 für Kund:innen und Kolleg:innen voran.</li><li>Als „Agile Leader“ stellen
 Sie die Kund:innensicht ins Zentrum und stehen für eine iterative
 Vorgehensweise, eine transparente Kommunikation und regelmäßiges,
 wechselseitiges Feedback.</li><li>Darüber hinaus sind Sie
 Coach und Mentor:in Ihres Teams und treffen entlang Ihrer Kompetenzen
 zielgerichtete und rasche Entscheidungen.</li><li>Für die Erfüllung Ihrer
 Aufgaben verfügen Sie über ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, der von
 der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten durch Ihr Team bis hin
 zur Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit anderen
 Fachbereichen reicht.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Ihre hohe soziale Kompetenz
 und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine ausgezeichnete
 Zusammenarbeit mit Ihrem Team und relevanten internen und externen
 Stakeholdern.</li><li>Sie punkten durch
 ausgeprägtes kund:innenzentriertes Denken, höchste analytische Fähigkeiten
 und verfügen über große Konzeptionsstärke.</li><li>Sie bringen Erfahrung in
 der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen und einen hohen
 Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse mit.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre
 mehrjährige, berufliche Erfahrung im Mobilitätsmarkt mit Fokus auf den Bereichen
 Strategie und Geschäftsentwicklung.</li><li>Idealerweise kommen Sie aus
 einem Konzernumfeld und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.</li><li>Sie haben ein wirtschaftliches
 oder technisches Hochschulstudium abgeschlossen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Sie sind Teil eines
 modernen, dreiköpfigen Führungsteams des Bereichs „Produkt und
 Unternehmensentwicklung“.</li><li>Sie haben die Möglichkeit
 ein leistungsstarkes Team neu aufzubauen.</li><li>Sie gestalten den Erfolg
 von Österreichs größtem Mobilitätsanbieter – auch durch Setzen eigener
 Schwerpunkte – maßgeblich mit.</li><li>Sie arbeiten stark bereichsübergreifend,
 stehen dabei in regelmäßigem Austausch mit dem Top-Management und können dadurch
 die Unternehmenskultur stetig positiv weiterentwickeln.</li><li>Wir bieten Ihnen einen
 modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung an einen der
 schönsten Bahnhöfe Österreichs.</li><li>Unsere Mission: bessere
 Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des
 ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien
 sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit
 flexibel an mehreren Tagen pro Woche Home-Office zu konsumieren.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des
 öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes
 Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und
 Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere Konditionen bei
 Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, &nbsp;bei
 verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des
 persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes
 Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die
 Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu
 entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität
 sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer
 Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die
 Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und
 Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von
 hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Leitung
 Strategie und Unternehmensentwicklung“ ist ein Mindestentgelt von € 68.761,98&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen (laut KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.Wir laden Sie herzlich ein,
bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte
zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und
unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Fachbereichsleiter:in Strategie & Unternehmensentwicklung

<h1>Fitnessinstruktor Rückentraining (m/w/d) 
<h2>#team #sports #coach #strong</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104004&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FitnessmöglichkeitenInteressante TätigkeitGutes BetriebsklimaParkplatzWeiterentwicklungUnser Klient steht für präventives und medizinisches Krafttraining. Bereits seit 8 Jahren wird Menschen geholfen, sich gesund und fit zu fühlen. Aufgrund der Neueröffnung eines 2. Standortes in Eisenstadt suchen wir ab Dezember 2024 Verstärkung für das Team.<h3>Das ist genau deins:</h3> 
<ul> 
 <li>Praktische und theoretische Einweisung der KundInnen in ihr Trainingsprogramm</li> 
 <li>Unterstützung während der Trainingseinheiten</li> 
 <li>AnsprechpartnerIn für InteressentInnen und Kundenberatung</li> 
 <li>Kontrolle und Erhaltung der Betriebshygiene</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fitness/Gesundheit</li> 
 <li>Erfahrung als FitnesstrainerIn vorteilhaft</li> 
 <li>Freude an Bewegung und Sport </li> 
 <li>Hohe Kommunikationsfreude + offenes und gepflegtes Auftreten</li> 
 <li>Persönlichkeit mit Drive, Motivation + Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir dir:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Anstellung sowohl Voll- oder Teilzeit möglich (ab 20 Std.) </li> 
 <li>Innovatives, nettes und familiäres Team</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Kostenlose Trainingsmöglichkeiten</li> 
 <li>Gratis Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>Top Infrastruktur und Annehmlichkeiten</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 1.830,-- eine mögliche Überbezahlung richtet sich nach Ausbildung und Erfahrung</li> 
</ul> 
<h3>READY! SET! GO! </h3> Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 104&nbsp;004 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104004&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:melanie.helm@isg.com" target="_blank">melanie.helm@isg.com</a>. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Melanie Helm 
 M: +43 664 467 25 48 
 @:<a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>

Fitnessinstruktor (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.
 Damit unsere Bahnhöfe auch morgen sicher und sauber bleiben.
Wir, das sind rund 1.400 Möglichmacher:innen der <a href="https://os.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Operative Services GmbH&amp; Co KG</a>, ein Tochterunternehmen der ÖBB-Infrastruktur. Unser
Know-How, unsere Erfahrung und die Qualität unserer Leistung macht uns zu
Spezialist:innen bei Reinigung und Sonderreinigung. Unser professionell
ausgebildetes Personal sorgt an den rund 1.000 Bahnhöfen in&nbsp;Österreich
täglich für Sauberkeit. Sie mögen
Sauberkeit? Wir auch! Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie
Bereichskoordinator:in im Produkt Reinigung in der Gebietsleitung Ost am
Standort Wien Floridsdorf. Ihr Job <ul><li>In
 dieser spannenden Position sind Sie für die Führung, Koordination und
 laufende Weiterentwicklung Ihres Teams an Reinigungsmitarbeiter:innen
 zuständig.</li><li>Sie
 disponieren und koordinieren dabei den Personal-&nbsp; und Materialeinsatz
 und führen Leistungs-/Qualitätskontrollen bei&nbsp; den selbst erbrachten
 und zugekauften Dienstleistungen durch.</li><li>Auch
 prüfen Sie Gewährleistungs- und Schadensersatzansprüche.</li><li>Hinsichtlich
 der Ihnen zugewiesenen Produkte optimieren Sie Arbeitsabläufe in mehreren
 Verkehrsstationen.</li><li>Neben
 der Sicherstellung der erforderlichen Schulungsmaßnahmen sorgen Sie auch
 für die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und internen
 Richtlinien für die von Ihnen zu koordinierenden Mitarbeiter:innen.</li><li>Bei
 der Bewertung von neuen oder zwecks Testung eingesetzter Betriebsmittel
 arbeiten Sie mit.</li><li>Sie
 betreuen interne und externe Kund:innen zwecks&nbsp;Sicherstellung der
 vereinbarten Leistungen und bereiten Auswertungen und Analysen für
 die&nbsp;zuständige Führungskraft auf.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Wir
 wenden uns an Personen die neben einem Lehrabschluss&nbsp;oder
 idealerweise einer Meisterausbildung im Reinigungsbereich bereits
 Führungserfahrung sammeln konnten.</li><li>Zudem
 besitzen Sie einen Führerschein der Gruppe B und&nbsp;bringen gute betriebswirtschaftliche
 Kenntnisse sowie wirtschaftliches Denken und Handeln mit.&nbsp;</li><li>Gute
 Anwenderkenntnisse von PC-Standardsoftware (z.B. MS O 365) und die
 Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus.</li><li>Persönlich
 überzeugen Sie uns durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Teamfähigkeit.
</li><li> Konfliktfähigkeit und&nbsp;Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie
 sind flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit und zeichnen sich durch
 initiatives und selbstständiges Arbeiten aus.&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiters
 zeigen Sie Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit. </li></ul>
Unser Angebot<ul><li>
Wir
 bieten Ihnen einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in
 einem stabilen Unternehmen.</li><li>Ebenso
 bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen
 &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten
 heimischen Urlaubsregionen) an.&nbsp;</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Kooperationen&nbsp;mit
 verschiedensten Unternehmen und&nbsp;Dienstleister:innen&nbsp;ermöglichen
 es,&nbsp;unseren&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;Sonderrabatte zu gewähren.</li><li>Es
 erwarten Sie gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie
 zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des
 ÖBB-Konzerns.&nbsp;</li><li>Das
 kollektivvertragliche Mindestentgelt laut Kollektivvertrag&nbsp;für
 Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung beträgt für
 die Funktion "Junior Spezialist:in
 Bereichskoordination"&nbsp;€&nbsp;41.279,84 brutto/Jahr. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung
Wenn wir
Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit
Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Kugler , <a href="tel:+43664/88411800" target="_blank">+43664/88411800</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Teamleiter:in Reinigung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir unsere
Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel
bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der
<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a>.Der Bereich
Fernverkehr &amp; New Rail Business plant und steuert alle schnellen
Zugangebote der ÖBB wie den Railjet, IC, ICE und EC, alle Nightjets und
Autoreisezüge sowie den IC Bus. Darüber hinaus werden die Tarife der ÖBB
entwickelt (z.B. Sparschiene) und Customer Experience am Zug gestaltet.Ziel der Abteilung
Customer Experience ist es, die ÖBB zur ersten Wahl für eine Bahnreise zu
machen. Durch Schaffung von positiven Reiseerfahrungen machen wir Bahnfahren zu
einem besonderen Erlebnis und steigern somit nachhaltig die
Kund:innenzufriedenheit und Loyalität zur ÖBB. Wir verantworten eine Vielzahl
an Projekten, Produkten und Services, die das Reiseerlebnis der Kund:innen in
den ÖBB-Zügen maßgeblich beeinflussen (z.B. Bordgastronomie, onboard
Entertainment, Interior Design bei Fahrzeugen) und entwickeln damit das
Reiseerlebnis unserer Kund:innen kontinuierlich weiter.Bei dieser Position handelt es sich
um eine befristete Karenzvertretung bis 02/2026. 
Ihr Job<ul><li>In dieser Rolle erarbeiten Sie Ideen und Umsetzungsvorschläge zur (Weiter-)Entwicklung und Optimierung des Produkt- und Serviceangebots für die Customer Experience während der Zugfahrt, u.a. durch agile Methoden wie „Service Design“ und „Design Thinking“.</li><li>Dabei beobachten Sie Märkte und Konkurrenz zur Sicherstellung von Produktinnovation, Markt-, Preis- und Kund:innenorientierung und leiten mögliche umsetzbare Produkte/Inhalte/Maßnahmen ab.</li><li>Sie erarbeiten Konzepte und Projekte für die Verbesserung des Reiseerlebnisses von der Ideengenerierung über die Konzepterstellung und -erprobung (mittels Prototypen) bis zur Umsetzung.</li><li>Weiters entwickeln und steuern Sie die konzeptionelle Roadmap des onboard-Portals Railnet für Nah-, Fern- und Nachtverkehr inkl. kontinuierlicher inhaltlicher Weiterentwicklung der angebotenen Services.</li><li>Sie analysieren Kund:innenbeschwerden und die daraus entstehenden Pain-Points in Bezug auf die Services im Zug, erstellen Präsentationen und stellen die Ergebnisse regelmäßig in internen Meetings vor.</li><li>In Ihrer Rolle als&nbsp;Produktmanger:in onboard-Services sind Sie für die Koordinierung von Meetings und Gremien, das Verteilen und Einholen von Informationen, das Dokumentieren von Projekt- und Umsetzungsfortschritten sowie die managementgerechte Aufarbeitung von Unterlagen, (Projekt-)Ergebnissen und Präsentationen verantwortlich.&nbsp;</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li><li>Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung im (digitalen) B2C Produktmanagement im Mobilitätsbereich mit.</li><li>Eine sehr hohe Kund:innenorientierung sowie eine konzeptionelle und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Optimalerweise haben Sie Erfahrung in (agiler) Projektarbeit und –management.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Power-Point, Excel, Word, Outlook).</li><li>Ihre Arbeit erledigen Sie mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.</li><li>Sie verfügen über Hands-on-Mentalität sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Eine verantwortungsvolle, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise schätzen Sie und sind zeitgleich ein:e Teamplayer:in.</li><li>In Gesprächen und Präsentationen überzeugen Sie durch sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksformen.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz
 mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof
 Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Unsere
 Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle
 Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. Kinderbetreuung
 in den Ferien oder an Fenstertagen an.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung
 durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache
 Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in
 unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und
 Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden
 Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
 innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Produktmanagement
 Customer Experience" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen)
 ein Mindestentgelt&nbsp;von € 51.581,32 brutto/Jahr
 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
 möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvana Schilling, <a href="tel:+43664/6177626" target="_blank">+43664/6177626</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Produktmanger:in onboard-Services (befristete Karenzvertretung bis 02/2026)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit
wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und
zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. 
Ihr Job<ul><li>Als Themenmanager:in für die Bauprojekte und Infrastrukturvorhaben der ÖBB-Infrastruktur haben Sie Freude daran, komplexe (bahn-)technische Inhalte auf den Punkt zu bringen und verständlich (in Wort und Bild) aufzubereiten.</li><li>Sie planen die integrierte, durchgängige, strategische Kommunikation zu den Bauarbeiten und Infrastruktur-Projekten der ÖBB-Infrastruktur (mit Schwerpunkt Tirol &amp; Vorarlberg) und evaluieren ihren Erfolg.</li><li>Langfristige
 Lösungen und Stakeholder:innenpflege (Lokal- und Regionalpolitik,
 Interessensvertretungen, Bürger:inneninitiativen, Anrainer:innen, etc.) im
 Rahmen von Bahninfrastruktur-Vorhaben liegen in ihrem Interesse.</li><li>In
 Hinblick auf sich wandelnde Anforderungen der öffentlichen Kommunikation
 entwickeln Sie auch neue Ansätze, die relevanten Dialoggruppen wirksam zu
 erreichen.</li><li>Mit Ihrem fachlichen Beitrag fungieren Sie gleichzeitig als Kommunikationsexpert:in, Übersetzer:in, Change-Manager:in, Vertrauens-Bringer:in &amp; Vermittler:in.</li><li>Zu den Produkten Ihrer täglichen Arbeit gehören u.a. Kommunikationsstrategien,
 Kernbotschaften, Sprachregelungen und Briefings, Inhalte für Pressearbeit,
 Informationsmaterialien (Broschüren, Anrainer:inneninformationen,
 Flyer, Erklärgrafiken, Streckengrafiken, Bautafeln, Videos), Ausstellungen
 und Ausstellungswelten („Infoboxen“, Planausstellungen), Medientermine und
 Veranstaltungen (Tage der offenen Tür, Infoveranstaltungen, Spatenstiche,
 Eröffnungen, Meilenstein-Feiern) zu den Vorhaben, Projekten und
 Bauarbeiten.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie
 haben ein abgeschlossenes fachspezifisches Universitäts- oder FH-Studium mit
 dem Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, PR etc. ODER einen
Maturaabschluss mit zusätzlicher fachspezifischer Ausbildung.</li><li>Zusätzlichen bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich mit und sind mit der Arbeit in Redaktionen sowie den Mechanismen der Öffentlichkeitsarbeit vertraut. Erfahrung in der Kommunikation von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil.</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.</li><li>In
 der Arbeit mit MS-Office sind Sie versiert und können Inhalte (für intern &amp;
 extern) zeitgemäß aufbereiten (z.B. Power Point).</li><li>Teamarbeit
 bereitet Ihnen Freude und zudem sind Sie kreativ, kund:innenorientiert,
 zuverlässig, belastbar und flexibel.</li><li>Mit
 Ihrem vernetzten Denken und lösungsorientiertem Arbeiten tragen Sie zu
 einem einheitlichen Auftritt und positiven Image der ÖBB-Infrastruktur AG bei.</li><li>Ein
 hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine Bereitschaft
 zu Dienstreisen (per Zug oder Auto) runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Einen
 nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
 Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
 Mobilität zu leisten.</li><li>Hervorragende
 Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
 innerhalb des Konzerns.</li><li>Zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros,
 Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
 hausinternes Car-Sharing, usw.).</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Es
 erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller,
 abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Für
 die Funktion " Spez. Kommunikation Themenmanagement“ ist ein
 Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation
 und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r
Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, <a href="tel:+43664/78051580" target="_blank">+43664/78051580</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Spezialist:in für Themenmanagement & Kommunikation

<h1>Reinigungskraft (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Reinigung der Sanitäranlagen, Allgemeinflächen, Büroräumlichkeiten, Küchen und</li> 
 <li>Durchführung diverser Hilfsarbeiten wie z.B. Müll entsorgen, Hygienemittel verteilen, Geschirrspüler befüllen und ausräumen, usw.</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie bringen Erfahrung in der Reinigungsbranche mit und arbeiten gerne selbstständig, gründlich und verantwortungsbewusst</li> 
 <li>Saubere, verlässliche und wirtschaftliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie Umgangsformen</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Persönliches:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbständiges Arbeiten und Fähigkeit, sich selbst zu motivieren</li> 
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Loyalität und Diskretion</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 

 Für diese Position wird ein attraktiver Stundenlohn auf Grundlage des Kollektivvertrages für die Arbeiter in der Holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe V geboten. 
 Ihren tatsächlichen Stundenlohn vereinbart TILLY gemeinsam mit Ihnen bei einem persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. 
 Es handelt sich um eine langfristige Fixanstellung, KEIN Leasing! 
 Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf unter der Kennnummer 103.971 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103971&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103971&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

107 Sonstige Berufe Jobs in Österreich