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„Heute“ sucht&nbsp;zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>Redakteur&nbsp;(m/w/d) für Länder-Desk</h1><h1>mit Schwerpunkt Niederösterreich</h1>Ihre AufgabenRegionale Bundesländer-Berichterstattung über aktuelle Geschehnisse mit Fokus auf Niederösterreich sowie eigene Recherche und selbstständiges Vorbereiten und Anbieten von Storys für Online, Print, Social Media.Ihre Qualifikation und Stärken<ul><li>Berufserfahrung,&nbsp;</li><li>auffassungsschnell,</li><li>belastbar und stressresistent,</li><li>Ohr am Bürger,&nbsp;</li><li>Bezug zu Niederösterreich.&nbsp;</li><li>Online- und Social-Media-Kenntnisse vorausgesetzt.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Moderne Redaktion in zentraler Lage in der Wiener City</li><li>Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fitnessangebote</li><li>Gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte und Arbeitspsychologen</li><li>Obst- und Gemüsekörbe</li><li>Publisher’s Happy Hour: monatliches Get-together in der Redaktion</li></ul>Einsatzort1010 WienArbeitszeiten und VerdienstSonntag bis Donnerstag;ein Bruttojahresgehalt bei Vollzeitanstellung von € 30.800,–;&nbsp;Überbezahlung je nach Erfahrung und QualifikationBewerbungIhre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail mit dem Betreff „BEWERBUNG“ anJohanna Gmainer: <a href="mailto:j.gmainer@heute.at" target="_blank">j.gmainer@heute.at</a>

DJ Digitale Medien

Redakteur (m/w/d) für Länder-Desk mit Schwerpunkt Niederösterreich

<h1>Trainer*innen 
<h2>(Vollzeit/Teilzeit)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104093&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Als Teil der REAKTIV-Gruppe unterstützt MENTOR arbeitsuchende Menschen unterschiedlicher Zielgruppen beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt und bei der Aufnahme einer Beschäftigung. 
 Mentor bietet seinen TeilnehmerInnen in unterschiedlichen arbeitsmarktpolitischen Projekten Beratung, Vermittlung, Beschäftigung und Qualifizierung an und agiert dabei im Auftrag öffentlicher FördergeberInnen. 
 Für das Projekt zur Betreuung von arbeitsuchenden Jugendlichen suchen wir für den Standort Wien 23 Verstärkung.<h3>Anforderungen</h3> 
<ul> 
 <li>Lehrabschlussprüfung oder Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule oder Matura</li> 
 <li>Training*innen/Coachingausbildung mind. 100 Stunden UND</li> 
 <li>Gender Mainstreaming- und Diversity Management-Zertifikat (nicht älter als 5 Jahre) UND</li> 
 <li>psychosoziale Ausbildung (z.B. Lebens- und Sozialberatung, Mediation, Studium der Psychologie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik) ODER</li> 
 <li>DaF-/DaZ-Ausbildung mind. 150 Stunden ODER</li> 
 <li>Lehramtsstudium ODER</li> 
 <li>Bakk., Mag., MA, Dipl. Studium UND</li> 
 <li>Langjährige Trainings- bzw. Unterrichtserfahrung</li> 
 <li>Organisationstalent</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Belastbarkeit und Stressresistenz</li> 
</ul> 
<h3>Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet</li> 
 <li>Mitgestaltung in einem neuen, innovativen Projekt</li> 
 <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, welches Fachwissen, soziale Kompetenz, </li> 
 <li>Eigenverantwortung und Kreativität miteinander vereint</li> 
 <li>Entlohnung: € 3.033,89 (lt. BABE-KV, bei mind. 4 Jahren Erfahrung im Trainingsbereich bei Vollzeitbeschäftigung), die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß anrechenbarer Erfahrung</li> 
</ul> 

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte inklusive Ihrer relevanten Ausbildungs- und Erfahrungsnachweise unter Angabe Ihres ehestmöglichen Eintrittsdatums unter der Kennnummer 104.093 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104093&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Trainer*innen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit
wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und
zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der
<a href="https://infrastruktur.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>.&nbsp; Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von
Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir
im Geschäftsbereich Bahnsysteme. 
Ihr Job <ul><li>Sie sorgen für eine
 wirtschaftlich optimale Disponierung der Leitstellenmitarbeiter:innen im
 Rahmen der Gesetze (Arbeitszeitgesetz, Arbeitsruhegesetz,
 Kollektivvertrag).</li><li>Bei Störungen und
 Änderungen passen Sie die Diensteinteilungen an und sorgen so für die
 Aufrechterhaltung eines ungestörten Betriebes.</li><li>Sie kontrollieren die
 Einhaltung quantitativer und qualitativer Ziele und stellen diese sicher.</li><li>Zeitwirtschaftlichen Daten
 (An- und Abwesenheiten, etc.). werden durch Sie erfasst und gepflegt.</li><li>Für das Management
 erstellen Sie Reports, Analysen und Berichte.</li><li>Sie arbeiten nach klaren
 Regeln und Anweisungen.</li><li>Ihre Arbeit trägt
 wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Eine abgeschlossene
 Berufsausbildung bringen Sie mit, weiters verfügen Sie über mehrjährige
 einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Leidenschaft zum Disponieren und Erfahrung im Nutzen von
 Planungsinstrumenten und EDV-Systemen bringen Sie mit.</li><li>Sie kommunizieren und entscheiden überzeugend,&nbsp;agieren
 initiativ, flexibel und können sich durchsetzen.</li><li>Selbstständigkeit sowie kunden- und lösungsorientiertes Handeln
 zählt zu Ihren Stärken.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden
 Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und
 umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in
 unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher
 bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für
 die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt
 für die Funktion "Junior Spezialist:in Ressourcendisposition“ 47.085,92€ brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie
sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, <a href="tel:06646170247" target="_blank">06646170247</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Personaleinsatzplaner:in

<h1>Produktionsmitarbeiter/in</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103943&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Brevillier Urban &amp; Sachs GmbH &amp; Co KG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen und steht mit seinen Marken JOLLY, Cretacolor und SAX für Tradition und Wachstum. Er bietet mehr als 100 Mitarbeitern einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und sucht zur Erweiterung seines Teams (Standort Hirm) zum sofortigen Eintritt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in. 
<h3>Qualifikation: </h3> 
<ul> 
 <li>Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit</li> 
 <li>körperliche Belastbarkeit, Qualitätsdenken,</li> 
 <li>Genauigkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsgefühl, Lernbereitschaft</li> 
 <li>Sorgfalt und Verlässlichkeit</li> 
 <li>Überstundenbereitschaft, Flexibilität</li> 
 <li>Freude im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)</li> 
 <li>Erfahrung im Spritzguss von Vorteil</li> 
 <li>Technisches Verständnis für Maschineneinstellung und Reparatur</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse erforderlich</li> 
 <li>Computerkenntnis von Vorteil</li> 
 <li>Bei männlicher Person abgeleisteter Präsenzdienst</li> 
</ul> 
<h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Anlagenbedienung im Spritzguss</li> 
 <li>Arbeitszeit: von 6.00 bis 14.00 Uhr und 14.00 bis 22.00 Uhr</li> 
</ul> 
<h3>Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:</h3> 
<ul> 
 <li>Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsmitarbeiter/in beträgt 2.518,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. </li> 
</ul> 

 Der Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln leider nicht erreichbar - eigener PKW erforderlich. 
 Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, schicken Sie uns schriftlich Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto unter der Kennnummer 103.943 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103943&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

Produktionsmitarbeiter/in

<h1>Betriebselektriker (m/w)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103941&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Brevillier Urban &amp; Sachs GmbH &amp; Co KG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen und steht mit seinen Marken JOLLY, Cretacolor und SAX für Tradition und Wachstum. Er bietet mehr als 100 Mitarbeitern einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und sucht zur Erweiterung seines Teams (Standort Hirm) zum sofortigen Eintritt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in.
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Vorbeugende Instandhaltung und Reparatur an elektrischen Anlagen und Maschinen im Bereich der Produktion</li> 
 <li>Betreuung unserer Heizungs- und Energiezentrale</li> 
 <li>Projektierung, Planung und Durchführung neuer Automatisierungslösungen</li> 
 <li>Betreuung der Brandmeldeanlage</li> 
 <li>Durchführung allgemeiner Elektroinstallationsarbeiten im Werksbereich sowie kontinuierliche Verbesserung des technischen Standards</li> 
 <li>Dokumentation und Erneuerung der Schaltpläne</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Ausbildung </li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Englischkenntnisse </li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird:</h3> 
<ul> 
 <li>Anstellung Vollzeit </li> 
 <li>Einschichtbetrieb (06:00 – 14:00 Uhr)</li> 
 <li>Das Mindestgehalt für die Stelle als Betriebselektriker/in beträgt EUR € 2.869,00 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich. </li> 
</ul> 

 Wenn wir Sie für die Position interessieren können, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto unter der Kennnummer 103.941 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103941&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet
 ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

Betriebselektriker (m/w)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir unsere Fahrgäste
auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen.
Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG.</a> Mit den besten Produkten und der richtigen Strategie zum Erfolg. Im Bereich
Produkt- und Unternehmensentwicklung entwickeln wir die Unternehmens- und
Produktstrategie, setzen wir interdisziplinäre strategische Projekte um sind
die zentrale Einheit für Marktforschung. Dabei haben wir alle Angebote,
Touchpoints und Prozesse entlang der gesamten Reise mit Zug, Bus oder neuen
Mobilitätsformen im Blick.&nbsp; 
Ihr Job <ul><li>Sie haben die Möglichkeit, ein circa fünfköpfiges Team aus motivierten Produktentwickler:innen neu aufzubauen
 und zu führen.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team
 sind Sie verantwortlich für die kund:innenzentrierte Entwicklung und
 Implementierung der Produktstrategie des ÖBB-Personenverkehrs.</li><li>Sie identifizieren Trends
 in Bezug auf Kund:innenbedürfnisse und Marktentwicklungen zur kontinuierlichen
 datenbasierten Optimierung des Produktportfolios.</li><li>Von der Ideengenerierung bis zum
 kund:innenwirksamen „Go-Live“ treiben Sie den Produktentwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit allen beteiligten
 Fachabteilungen voran.</li><li>Als „Agile Leader“ stellen
 Sie die Kund:innensicht in den Vordergrund, stehen für eine iterative
 Vorgehensweise und sorgen durch eine transparente Kommunikation und
 regelmäßiges, wechselseitiges Feedback für eine stetige Weiterentwicklung
 des Teams.</li><li>Darüber hinaus sind Sie
 Coach und Mentor:in Ihres Teams und treffen entlang Ihrer Kompetenzen
 zielgerichtete und rasche Entscheidungen.</li><li>Für die Erfüllung Ihrer
 Aufgaben verfügen Sie über ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und
 Verantwortung.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Ihre hohe soziale Kompetenz
 und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine ausgezeichnete
 Zusammenarbeit mit Ihrem Team und relevanten internen und externen
 Stakeholdern.</li><li>Sie punkten durch
 ausgeprägtes kund:innenzentriertes Denken, höchste analytische Fähigkeiten
 und verfügen über große Konzeptionsstärke.</li><li>Sie bringen Erfahrung in
 der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen und einen hohen
 Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse mit.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre
 mehrjährige, berufliche Erfahrung im Bereich Produktentwicklung.</li><li>Idealerweise kommen Sie aus
 einem Konzernumfeld und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.</li><li>Sie haben ein
 wirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium abgeschlossen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Sie sind Teil eines
 modernen, dreiköpfigen Führungsteams des Bereichs „Produkt und
 Unternehmensentwicklung“.</li><li>Sie verfügen in Ihrer Rolle
 über viel Gestaltungsspielraum und können eigenständig Themen und
 Schwerpunkte setzen.</li><li>Sie können Ihre Ideen
 einbringen, die Organisation weiterentwickeln und Verantwortung einen
 erfolgreichen ÖBB-Personenverkehr übernehmen.</li><li>Sie arbeiten stark bereichsübergreifend
 und stehen dabei in regelmäßigem Austausch mit dem Top-Management.</li><li>Sie arbeiten gemeinsam mit
 einem sehr motivierten, jungen Team.</li><li>Wir bieten Ihnen einen
 modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung an einen der
 schönsten Bahnhöfe Österreichs.</li><li>Unsere Mission: bessere
 Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des
 ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien
 sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.Sie haben </li><li>Möglichkeit
 flexibel an mehreren Tagen pro Woche Home-Office zu konsumieren.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des
 öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes
 Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und
 Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere Konditionen bei
 Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, &nbsp;bei
 verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des
 persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes
 Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die
 Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu
 entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität
 sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer
 Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die
 Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und
 Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von
 hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Leitung
 Strategie und Unternehmensentwicklung“ ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen (laut KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Fachbereichsleiter:in Produktentwicklung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir unsere Fahrgäste
auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen.
Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG. </a> Mit den besten Produkten und der richtigen Strategie zum Erfolg. Im Bereich
Produkt- und Unternehmensentwicklung entwickeln wir die Unternehmens- und
Produktstrategie, setzen wir interdisziplinäre strategische Projekte um und sind
die zentrale Einheit für Marktforschung. Dabei haben wir alle Angebote,
Touchpoints und Prozesse entlang der gesamten Reise mit Zug, Bus oder neuen
Mobilitätsformen im Blick.&nbsp; 
Ihr Job <ul><li>Die Führung eines motivierten
 Teams aus Strateg:innen und Projektleiter:innen steht im Zentrum Ihrer
 Aufgabe.</li><li>Sie sind gemeinsam mit
 Ihrem Team verantwortlich für die Erstellung, Implementierung und
 Kommunikation der Unternehmensstrategie sowie für das strategische
 Projektportfoliomanagement.</li><li>Sie identifizierten und
 analysieren strategische Herausforderungen und Chancen, entwickeln
 passenden Konzepte und treiben den Prozess bis zur Implementierung
 für Kund:innen und Kolleg:innen voran.</li><li>Als „Agile Leader“ stellen
 Sie die Kund:innensicht ins Zentrum und stehen für eine iterative
 Vorgehensweise, eine transparente Kommunikation und regelmäßiges,
 wechselseitiges Feedback.</li><li>Darüber hinaus sind Sie
 Coach und Mentor:in Ihres Teams und treffen entlang Ihrer Kompetenzen
 zielgerichtete und rasche Entscheidungen.</li><li>Für die Erfüllung Ihrer
 Aufgaben verfügen Sie über ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, der von
 der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten durch Ihr Team bis hin
 zur Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit anderen
 Fachbereichen reicht.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Ihre hohe soziale Kompetenz
 und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine ausgezeichnete
 Zusammenarbeit mit Ihrem Team und relevanten internen und externen
 Stakeholdern.</li><li>Sie punkten durch
 ausgeprägtes kund:innenzentriertes Denken, höchste analytische Fähigkeiten
 und verfügen über große Konzeptionsstärke.</li><li>Sie bringen Erfahrung in
 der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen und einen hohen
 Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse mit.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre
 mehrjährige, berufliche Erfahrung im Mobilitätsmarkt mit Fokus auf den Bereichen
 Strategie und Geschäftsentwicklung.</li><li>Idealerweise kommen Sie aus
 einem Konzernumfeld und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.</li><li>Sie haben ein wirtschaftliches
 oder technisches Hochschulstudium abgeschlossen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Sie sind Teil eines
 modernen, dreiköpfigen Führungsteams des Bereichs „Produkt und
 Unternehmensentwicklung“.</li><li>Sie haben die Möglichkeit
 ein leistungsstarkes Team neu aufzubauen.</li><li>Sie gestalten den Erfolg
 von Österreichs größtem Mobilitätsanbieter – auch durch Setzen eigener
 Schwerpunkte – maßgeblich mit.</li><li>Sie arbeiten stark bereichsübergreifend,
 stehen dabei in regelmäßigem Austausch mit dem Top-Management und können dadurch
 die Unternehmenskultur stetig positiv weiterentwickeln.</li><li>Wir bieten Ihnen einen
 modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung an einen der
 schönsten Bahnhöfe Österreichs.</li><li>Unsere Mission: bessere
 Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des
 ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien
 sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit
 flexibel an mehreren Tagen pro Woche Home-Office zu konsumieren.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des
 öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes
 Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und
 Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere Konditionen bei
 Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, &nbsp;bei
 verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des
 persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes
 Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die
 Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu
 entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität
 sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer
 Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die
 Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und
 Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von
 hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Leitung
 Strategie und Unternehmensentwicklung“ ist ein Mindestentgelt von € 68.761,98&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen (laut KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.Wir laden Sie herzlich ein,
bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte
zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und
unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Fachbereichsleiter:in Strategie & Unternehmensentwicklung

<h1>Fitnessinstruktor Rückentraining (m/w/d) 
<h2>#team #sports #coach #strong</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104004&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FitnessmöglichkeitenInteressante TätigkeitGutes BetriebsklimaParkplatzWeiterentwicklungUnser Klient steht für präventives und medizinisches Krafttraining. Bereits seit 8 Jahren wird Menschen geholfen, sich gesund und fit zu fühlen. Aufgrund der Neueröffnung eines 2. Standortes in Eisenstadt suchen wir ab Dezember 2024 Verstärkung für unser Team.<h3>Das ist genau deins:</h3> 
<ul> 
 <li>Praktische und theoretische Einweisung der KundInnen in ihr Trainingsprogramm</li> 
 <li>Unterstützung während der Trainingseinheiten</li> 
 <li>AnsprechpartnerIn für InteressentInnen und Kundenberatung</li> 
 <li>Kontrolle und Erhaltung der Betriebshygiene</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fitness/Gesundheit</li> 
 <li>Erfahrung als FitnesstrainerIn vorteilhaft</li> 
 <li>Freude an Bewegung und Sport </li> 
 <li>Hohe Kommunikationsfreude + offenes und gepflegtes Auftreten</li> 
 <li>Persönlichkeit mit Drive, Motivation + Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir dir:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Anstellung sowohl Voll- oder Teilzeit möglich (ab 20 Std.) </li> 
 <li>Innovatives, nettes und familiäres Team</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Kostenlose Trainingsmöglichkeiten</li> 
 <li>Gratis Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>Top Infrastruktur und Annehmlichkeiten</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 1.830,-- eine mögliche Überbezahlung richtet sich nach Ausbildung und Erfahrung</li> 
</ul> 
<h3>READY! SET! GO! </h3> Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 104&nbsp;004 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104004&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:melanie.helm@isg.com" target="_blank">melanie.helm@isg.com</a>. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Melanie Helm 
 M: +43 664 467 25 48 
 @:<a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>

Fitnessinstruktor (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>
Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und
Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000
Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere
Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten
wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen
Eisenbahnverkehr.&nbsp;Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem
Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Ihr Job <ul><li>Sie sind Ansprechpartner:in zu allen Themen im Pünktlichkeitsmanagement der Region. </li><li>Gemeinsam mit dem Technikmanagement erarbeiten Sie fachlinienübergreifende Maßnahmenvorschläge zur Erhöhung der Pünktlichkeit und stellen die dafür wesentlichen Datengrundlagen bereit. </li><li>Das Koordinieren und Leiten der regelmäßigen regionalen Pünktlichkeitsmeetings fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li><li>Die Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Prozessen, die zur Erhöhung der Pünktlichkeit beitragen, begleitet Sie in Ihrem Arbeitsalltag. </li><li>Sie managen die Einhaltung des Service-Level-Agreements und arbeiten laufend an der Reduktion der Geschwindigkeitseinschränkungen (Langsamfahrstellen). </li><li>Ebenso stellen Sie die notwendige Datenqualität im Rahmen des Pünktlichkeitsmanagements sicher und bereiten aussagekräftige&nbsp; Auswertungen und Berichte auf. </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über einen AHS- oder BHS-Abschluss. </li><li>Als interne:r Bewerber:in haben Sie alternativ mind. die interne Ausbildung zum Servicetechniker:in abgeschlossen und weisen darin mind. 3-5 Jahre (je nach Fachlinie) Berufserfahrung vor. Darüber hinaus ist der positive Abschluss der EBIST-Ausbildung notwendig.</li><li>Eine strukturierte und äußerst genaue Arbeitsweise zählen ebenso wie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken.</li><li>Ein professionelles und selbstsicheres Auftreten zeichnet Sie aus. </li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der Datenanalyse und Datenvisualisierung sowie gute Kenntnisse in Power BI Aufbereitungen. </li><li>Auch in stressigen Phasen sind Sie stets ein:e Teamplayer:in und Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke.</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Für die Funktion "Technik Spezialist:in
 regionales Leistungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr
 vorgesehen.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li></ul>Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre
aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und
Zeugnissen).Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Nicolina Topalovic, <a href="tel:+43664/8368376" target="_blank">+43664/8368376</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Pünktlichkeits- und Datenmanager:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir unsere
Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel
bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der
<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a>.Der Bereich
Fernverkehr &amp; New Rail Business plant und steuert alle schnellen
Zugangebote der ÖBB wie den Railjet, IC, ICE und EC, alle Nightjets und
Autoreisezüge sowie den IC Bus. Darüber hinaus werden die Tarife der ÖBB
entwickelt (z.B. Sparschiene) und Customer Experience am Zug gestaltet.Ziel der Abteilung
Customer Experience ist es, die ÖBB zur ersten Wahl für eine Bahnreise zu
machen. Durch Schaffung von positiven Reiseerfahrungen machen wir Bahnfahren zu
einem besonderen Erlebnis und steigern somit nachhaltig die
Kund:innenzufriedenheit und Loyalität zur ÖBB. Wir verantworten eine Vielzahl
an Projekten, Produkten und Services, die das Reiseerlebnis der Kund:innen in
den ÖBB-Zügen maßgeblich beeinflussen (z.B. Bordgastronomie, onboard
Entertainment, Interior Design bei Fahrzeugen) und entwickeln damit das
Reiseerlebnis unserer Kund:innen kontinuierlich weiter.Bei dieser Position handelt es sich
um eine befristete Karenzvertretung bis 02/2026. 
Ihr Job<ul><li>In dieser Rolle erarbeiten Sie Ideen und Umsetzungsvorschläge zur (Weiter-)Entwicklung und Optimierung des Produkt- und Serviceangebots für die Customer Experience während der Zugfahrt, u.a. durch agile Methoden wie „Service Design“ und „Design Thinking“.</li><li>Dabei beobachten Sie Märkte und Konkurrenz zur Sicherstellung von Produktinnovation, Markt-, Preis- und Kund:innenorientierung und leiten mögliche umsetzbare Produkte/Inhalte/Maßnahmen ab.</li><li>Sie erarbeiten Konzepte und Projekte für die Verbesserung des Reiseerlebnisses von der Ideengenerierung über die Konzepterstellung und -erprobung (mittels Prototypen) bis zur Umsetzung.</li><li>Weiters entwickeln und steuern Sie die konzeptionelle Roadmap des onboard-Portals Railnet für Nah-, Fern- und Nachtverkehr inkl. kontinuierlicher inhaltlicher Weiterentwicklung der angebotenen Services.</li><li>Sie analysieren Kund:innenbeschwerden und die daraus entstehenden Pain-Points in Bezug auf die Services im Zug, erstellen Präsentationen und stellen die Ergebnisse regelmäßig in internen Meetings vor.</li><li>In Ihrer Rolle als&nbsp;Produktmanger:in onboard-Services sind Sie für die Koordinierung von Meetings und Gremien, das Verteilen und Einholen von Informationen, das Dokumentieren von Projekt- und Umsetzungsfortschritten sowie die managementgerechte Aufarbeitung von Unterlagen, (Projekt-)Ergebnissen und Präsentationen verantwortlich.&nbsp;</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li><li>Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung im (digitalen) B2C Produktmanagement im Mobilitätsbereich mit.</li><li>Eine sehr hohe Kund:innenorientierung sowie eine konzeptionelle und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Optimalerweise haben Sie Erfahrung in (agiler) Projektarbeit und –management.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Power-Point, Excel, Word, Outlook).</li><li>Ihre Arbeit erledigen Sie mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.</li><li>Sie verfügen über Hands-on-Mentalität sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Eine verantwortungsvolle, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise schätzen Sie und sind zeitgleich ein:e Teamplayer:in.</li><li>In Gesprächen und Präsentationen überzeugen Sie durch sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksformen.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz
 mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof
 Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Unsere
 Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle
 Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. Kinderbetreuung
 in den Ferien oder an Fenstertagen an.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung
 durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache
 Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in
 unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und
 Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden
 Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
 innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Produktmanagement
 Customer Experience" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen)
 ein Mindestentgelt&nbsp;von € 51.581,32 brutto/Jahr
 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
 möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvana Schilling, <a href="tel:+43664/6177626" target="_blank">+43664/6177626</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

44 Sonstige Berufe Jobs in Hirm, Österreich