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ÖBB sucht ab sofort Sicherheitsmitarbeiter m/w/d für den Bahnhof Bruck an der Leitha (Tagdiesnt 6-18 Uhr) mit FS B VoraussetzungOrt: Bruck an der Leitha 2460Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.Die ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Sicherheitsdienst an ÖBB-Standorten zur Erhöhung des Sicherheitsgefühls.</li><li>Ordnung halten, z.B. Verweis unberechtigter Personen und Überwachung bei Veranstaltungen.</li><li>Unterstützung der Zugbegleiter bei Bedarf.</li><li>Kundenlenkung und Hilfe am Wiener Bahnhof (z.B. Fahrplanauskünfte, Wegweiser).</li><li>Unterstützung von Reisenden mit Mobilitätseinschränkungen.</li><li>Maßnahmen bei Notfällen, Zusammenarbeit mit der Polizei.</li><li>Regelmäßige Kontrollgänge zur Sicherstellung der Anlagen.</li><li>Aufsicht über Fremdpersonal und Annahme von Kundenfeedback.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Stressresistenz und Flexibilität </li><li>Hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einwandfreier Leumund </li><li>FS B Voraussetzung</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 2267,19 Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. Eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

Sicherheitsmitarbeiter für die ÖBB m/w/d Ort: Bruck /Leitha (Tagdienst 6-18 Uhr) gesucht

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								<a href="mailto:?subject=Spezialist:in Komponentenplanung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Spezialist:in Komponentenplanung</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Knittelfeld, Steiermark, 8720, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req20409

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr EinsatzbereichAls Spezialist:in Komponentenplanung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele
Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser
Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen,
gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie Diplomatie zu Ihren
Stärken.&nbsp;Ihr Job<ul><li>Sie übernehmen die Planung der wirtschaftlichen
 Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Komponenten in den Werkstätten
 in einem definierten Bereich.</li><li>Die Planung des Produktzulaufs zu den jeweiligen
 Werkstättenbereichen bzw. Fertigungsstraßen und die Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen für eine konsistente Planung sowie zur Steigerung der
 Produktivität in den Werkstätten bzw. der Produktionsprozesse, gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Bei allen angrenzenden planerischen
 und logistischen Prozessverbesserungen wirken Sie mit und moderieren und gestalten diese im zugewiesenen Bereich aktiv selbst.</li><li>Als Key User:in&nbsp; für die eingesetzten ERP-Systeme
 unterstützen Sie deren Weiterentwicklung und supporten die jeweiligen
 Werkstättenbereiche in Bezug auf Ressourcen- und Mengenplanung.</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie
 eine abgeschlossene technische Ausbildung absolviert haben oder eine
 vergleichbare Ausbildung besitzen.</li><li>Wertvoll ist eine mehrjährige Berufserfahrung
 im Bereich Instandhaltung bzw. Fertigung von Schienenfahrzeugen oder in
 einem vergleichbaren Unternehmen.</li><li>Sie sind eine offene Person, welche Freude an
 der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat und sich durch eine hohe
 Kommunikationsstärke auszeichnet.</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit sich rasch wandelnden Situationen umgehen.</li><li>In dieser Position zählen Diskretion,
 Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten
 zu Ihren Stärken.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet Sie eine spannende und
 abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen
 Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet
 uns aus. </li><li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote
 sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an
 Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf
 Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote,
 „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB Akademie
 u.v.m. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch
 Ihre Freizeit flexibler gestalten! </li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Werkstättenkoordination" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr
 vorgesehen bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
 möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei.Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari,&nbsp;<a href="tel:+43664/2869541" target="_blank">+43664/2869541</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Spezialist:in Komponentenplanung

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								<a href="mailto:?subject=Ausbilder:in für den Lehrberuf Maschinenbautechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Ausbilder:in für den Lehrberuf Maschinenbautechnik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req20291

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

&nbsp; Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. 
Ihr Job <ul><li>Den Lehrlingen werden die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes vermittelt.</li><li>Sie halten den praktischen Unterricht ab und beurteilen den Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle.</li><li>Die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte werden von Ihnen umgesetzt.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie haben die Lehrabschluss- und Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Maschinenbautechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Der "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)" wurde bereits abgelegt.&nbsp;Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen.</li><li>Sie sind in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben.</li><li>Idealerweise haben Sie schon pädagogische Erfahrung im Umgang&nbsp;mit Jugendlichen gesammelt bzw. waren schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig.</li><li>Sie sind motiviert sich ständig weiterzubilden und sich neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen.</li><li>Sie treten bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, können sich gleichzeitig gut abgrenzen und sind sehr kontakt- und kommunikationsfreudig.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten!</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.</li><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.&nbsp;</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Klaus,&nbsp;<a href="tel:+43664/88331914" target="_blank">+43664/88331914</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Ausbilder:in für den Lehrberuf Maschinenbautechnik

<h1>Abteilungsleiter-Stv. Lebensmittelproduktion 
<h2>Bezirk Korneuburg - Vollzeit - (m/w/d)</h2> 
</h1><a>ab 47.000 € - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105014&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitKurze EntscheidungswegeEssenszuschussMitarbeiterrabatteParkplatz
 Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und erfolgreiches österreichisches Traditionsunternehmen 
 im Bereich Lebensmittelproduktion im Bezirk Korneuburg. 
 
 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sicherstellung der termingerechten Produktion der Kundenaufträge in den Produktionsabteilungen</li> 
 <li>Erstellung des täglichen Produktionsplans sowie den wöchentlichen Dienstplan</li> 
 <li>Zeitgemäße und zielorientierte Führung und Entwicklung der 20-25 MitarbeiterInnen </li> 
 <li>Einhaltung und Ausbau der Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Hygienestandards </li> 
 <li>Duchführung von Mitarbeiterschulungen und -trainings</li> 
 <li>Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleiter zweier Produktionsabteilungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker, Konditor, Koch oder Lebensmitteltechniker, idealerweise mit Meisterabschluss oder sie haben eine höhere technische Ausbildung (HTL/FH/TU) mit entsprechender Erfahrung im Produktionsumfeld</li> 
 <li>Sie sind gerne Führungskraft und Vorbild und haben Spaß an der Produktion von Lebensmittel</li> 
 <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in der Produktionsplanung und –steuerung</li> 
 <li>Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office sowie ERP-Systemen</li> 
 <li>Sie haben ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
 <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten, mitdenkenden Team</li> 
 <li>Eine professionelle und intensive Einarbeitung durch geschultes Fachpersonal</li> 
 <li>Eine langfristige und sichere Vollzeitbeschäftigung</li> 
 <li>Offene Türen, direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen</li> 
 <li>Eine Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> 
 <li>Zusätzliche Leistungen wie gratis Arbeitskleidung mit Wäscheservice, subventionierte warme Speisen, Mitarbeiterparkplatz auf dem Betriebsgelände, Vergünstigungen auf Shoppingplattformen und betriebliche Gesundheitsförderung runden das Paket ab</li> 
</ul> Für diese interessante Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab 47.000 € für Vollzeit vorgesehen, 
 natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;014 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105014&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Abteilungsleiter-Stv. Lebensmittelproduktion

Unser Kunde ist eine führende Gruppe für internationale Vertriebs-, Marketing- und Supportdienstleistungen. Die Gruppe ist in drei Sektoren tätig: Energie, Gesundheitswesen und Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine HR-Leitung (m/w/d) gesucht.Arbeitszeit: Vollzeit, vor Ort am Standort in St. Pölten (Niederösterreich) Sie sind leidenschaftlich an der Energiebranche interessiert und bringen fundierte Erfahrung im Personalwesen mit? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses</li><li>Strategische und operative Verantwortung für alle HR Themen im Unternehmen</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung von Active Sourcing und Social Media Recruiting</li><li>Gestaltung und Pflege eines authentischen und attraktiven Employer Brandings</li><li>Entwicklung langfristiger Strategien, die unsere Unternehmenskultur authentisch widerspiegeln</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes HR-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit, Empathie und einer "Hands-on"-Mentalität</li><li>Serviceorientierte, proaktive und professionelle Arbeitsweise</li><li>Hohe Loyalität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ED-Akademie (Fach-, Methoden- und Persönlichkeitstrainings)</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitungsphase im Team</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.800,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis), mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li></ul> Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiebranche!

HR Leitung (m/w/d)

<h1>Bäcker - Anlagenführer (m/w/d) 
<h2>6-Tage-Woche, 3-Schicht-Betrieb | Hagenbrunn bei Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104927&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legt Kuchen-Peter besonderes Augenmerk auf seine Unternehmenskultur und lädt Sie ein, Mitglied der Kuchen-Peter Familie zu werden. Kuchen-Peter beschäftigt ca. 400 Mitarbeiter/innen und zählt seit 30 Jahren zu den größten Krapfen-Produzenten und Bio-Bäcker Österreichs. 
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n Bäcker - Anlagenführer/in.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für eine gesamte Produktionslinie vom Teigmischen bis zum Verpacken</li> 
 <li>Führung der Anlagenhilfskräfte und Kontrolle der Qualitätskriterien</li> 
 <li>Kontrolle der Wartungs- und Reinigungsarbeiten und sorgfältiger Umgang mit Material und Rohstoffen (Mindesthaltbarkeitsdauer, FIFO)</li> 
 <li>Dokumentation des Produktionsprozesses (Protokoll) und Einhaltung der Produktionsparameter</li> 
 <li>Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung in der Lebensmittelproduktion – Bäckerausbildung von Vorteil</li> 
 <li>Strukturiertes Arbeiten und fachliche Kompetenz</li> 
 <li>Genauigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Gute Kommunikationsfähigkeit vor allem mit den Bereichen Technik und Produktentwicklung</li> 
 <li>Proaktive, service- und dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung</li> 
 <li>Flexibilität – wir suchen Mitarbeiter für Schicht- und Wochenenddienste </li> 
 <li>Eigener PKW erforderlich, schlechte öffentliche Verkehrsanbindung </li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
Kuchen-Peter bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Entwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens. Der Lohn beträgt ca. € 2.000,- bis € 3.600, - brutto pro Monat je nach Nachtdiensten (wöchentlicher Wechseldienst im 3-Schicht-Modell 6:00/14:00/22:00Uhr). 6-Tage-Woche. 
<h3>Wir laden Sie ein, Teil der Kuchen-Peter Familie zu werden! </h3> 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.927 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104927&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a> Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet
ISG Personalmanagement GmbH 
A-1010 Wien, Universitätsring 14 
Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
@:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Bäcker - Anlagenführer (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter Wirtschaftshof m/w/d 
 
<h2>Dienstort: Marktgemeinde Wr. Neudorf, Vollzeit </h2> 
 
<h2>4-Tage WOCHE</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104962&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>4-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitenParkplatzGute AnbindungGutes Betriebsklima 
 
 Sind haben eine handwerkliche Berufsausbildung mit Lehrabschluss? 
 Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! 
 
 Die Marktgemeinde Wiener Neudorf sucht zur Verstärkung ihres Teams am Wirtschaftshof einen engagierten Mitarbeiter / eine engagierte Mitarbeiterin auf Basis Vollzeit 39 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 
 
 Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz sowie der Nebengebührenordnung der Marktgemeinde Wiener Neudorf bzw. nach dem NÖ Gemeindebedienstetengesetz 
 Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass gem. NÖ GemeindeVertragsbedienstetengesetz nur EU bzw. EWR-Bürger aufgenommen werden können. 
 
<h3>Aufnahmevoraussetzungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Angehörige/er</li> 
 <li>Handwerkliche Berufsausbildung mit Lehrabschluss</li> 
 <li>Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen (Vorarbeiter) wünschenswert, insbesondere die ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> 
 <li>Ein einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)</li> 
 <li>Bei Männern abgeschlossener Präsenzdienst</li> 
</ul> 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit gutem Betriebsklima </li> 
 <li>4 Tage Woche</li> 
 <li>Ansprechende Sozialleistungen und gute Erreichbarkeit sowie gratis Parkplatzmöglichkeiten</li> 
 <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr </li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen für Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung mit Winterdiensteinsätzen wünschenswert </li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse (Office Anwendungen) </li> 
 <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit Fleiß und Verlässlichkeit </li> 
 <li>Selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie Dialogfähigkeit mit Bürgern </li> 
 <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich, Führerschein der Klasse C ist wünschenswert </li> 
 <li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnissen) unter der Kennnummer 104.962 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104962&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Mitarbeiter Wirtschaftshof m/w/d

<h3>Das bieten wir dir...</h3><ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Mitarbeit in einem innovativen und motivierten Team</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen im Fachbereich</li><li>Abwechslung am Arbeitsplatz</li><li>Firmenparkplatz</li></ul><h3>Das sind deine Aufgaben...</h3><ul><li>Wartung und Reparatur: Durchführung regelmäßiger Inspektion, Wartungsarbeiten und Reparaturen an mechanischen Anlagen, um einen störungsfreien Betriebn sicherzustellen&nbsp;</li><li>Fehlersuche und Diagnose: Identifikation und Behebung mechanischer Störungen, Diagnosearbeiten zur effizienten Problembehandlung&nbsp;</li><li>Installation neuer Systeme: Planung, Installation und Inbetriebnahme neuer mechanischer Anlagen gemäß Sicherheitsstandards</li><li>Mechanische&nbsp;Sicherheit: Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Schulung von Mitarbeitern in sicheren Arbeitsoraktiken</li><li>Dokumentation: Pflege von Wartungsprotokollen, Erstellung von Berichten über den Zustand der mechanischen Anlagen.</li><li>Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktion und elektrischer Instandhaltung.</li><li>Vorschriften: Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bereich Mechanik.</li></ul><h3>Dein Profil...</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Facharbeiterausbildung) im Mechanik wie z.B. Industriemechanik, Maschinenbau&nbsp;o.ä.</li><li>Gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik&nbsp;</li><li>Präzise und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Du bist ein Teamplayer</li><li>Kein Problem mit Schichtarbeit (Früh-, Spätschicht)</li></ul><h3>Diese Konditionen sind geboten...</h3>Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind.&nbsp;€ 3.300,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich! Falls dich diese Position anspricht, bewirb dich (aussagekräftiger Lebenslauf und Zeugnisse, evtl. Motivationsschreiben)&nbsp;online über den Bewerbungsbutton. Du hast noch Fragen, dann kontaktiere uns!&nbsp; Deine Ansprechperson: Herr Bayyigit Telefon: 01/5332200-41 E-Mail: <a href="mailto:t.bayyigit@personal-zellner.at" target="_blank">t.bayyigit@personal-zellner.at</a>

Zellner Personal Lösungen GmbH

Zellner Personal Lösungen

Mechanischer Instandhalter (m/w/x)

Sie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!Employer Branding Specialist (m/w/d) Start: ab sofortStandort: St. PöltenStunden: VollzeitIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Eigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-Prozesses</li><li>Suche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job Portalen</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Gewinnung von Talenten</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung Active Sourcing und Social Media Recruiting</li><li>Aufbau und Pflege eines zielgruppengerechten Arbeitgeberauftritts</li><li>Entwicklung langfristiger Strategien, welche die Unternehmenskultur widerspiegeln</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes HR Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding</li></ul><ul><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit kommunikativer, emphatischer Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Professionelle, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Loyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)</li><li>Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li><li>Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Events </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Personalleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Qualifizieren und steuern des&nbsp;Freigabeprozesses durch Audits</li><li>Unterstützen der Entwicklung bei Lieferanten</li><li>Steuern und überwachen der Quality Performance (Inhouse sowie beim Lieferanten)</li><li>Mitarbeit&nbsp;an&nbsp;der Entwicklung von projektspezifischen Beschaffungsstrategien und Planungen</li><li>Technischer Support bei bauteilspezifischen Material- und schweißtechnischen Fragestellungen</li><li>Überprüfen der Qualitätsstandards sowie der Kundenspezifikationen an den gefertigten Komponenten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL, etc.)</li><li>Erworbenes Fachwissen im maschinellen Sektor</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau sowie Grundkenntnisse der metallischen Verarbeitungstechnologien (Gießen, Schmieden, Zerspanung, Fertigung, etc.)</li><li>Ausbildung zum IWE von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Elektro-, Maß-, NDT- und Beschichtungsprüfung für metallische Werkstoffe (Ausbildung in ZIP bzw. als&nbsp;Beschichtungsinspektor von Vorteil)</li><li>Solide Englisch- und MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Ausmaß von etwa 25%</li></ul>Unser Angebot an Sie<ul><li>Spannendes&nbsp;internationales Aufgabengebiet mit Freiraum für Ihre Kreativität</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche)</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweit agierenden Konzernes</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Essen uvm.&nbsp;</li><li>Vielfältiges Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Werksarzt, etc.</li></ul>Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis Vollzeit EUR 56.000,- (Kollektivvertrag Metallindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:stefanie.edlinger@voith.com" target="_blank">stefanie.edlinger@voith.com</a>.Human Resources | Stefanie Edlinger | Tel. +43 2742 806 23122

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