field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. Ihre Aufgaben: * Be-&amp; Entladungen von Transformatoren bis zu 50 Tonnen * Bearbeiten von Lieferscheinen * Koordination von LKW´s am Betriebsgelände * Koordination von fertigen Transformatoren in den Verladezonen Ihre Qualifikationen: * Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Krantätigkeiten bis 50 Tonnen * Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich von Vorteil * Schichtbereitschaft (Früh- und Nachmittagsschicht) * Überstunden- und Samstagsarbeitsbereitschaft * Kran- &amp; Staplerschein mit Praxis * gute MS Office Kenntnisse (Outlook, Excel) * SAP-Kenntnisse von Vorteil * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Einsatzfreude, Flexibilität, Motivation * Kommunikationsbereitschaft und Teamorientierung Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3.448,15 / Monat, exkl. Zulagen. Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad-Team Weiz

Randstad Weiz

Kranführer für LKW Be- und Entladung (m/w/d) bei Siemens Energy Weiz

Für unseren renommierten, international tätigen Kunden in Weiz, einem Spezialisten in der Herstellung von Generatoren für Wasserkraftwerke, suchen wir engagierte Fachkräfte zur Verstärkung des Teams.Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung. (Tischler, Zimmerer, Mechaniker, Elektriker, KFZ-Techniker...)</li><li>Idealerweise Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem</li><li>Kran- und/oder Staplerschein wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine zuverlässige und belastbare Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Überstunden</li><li>Handwerkliches Geschick sowie gutes technisches Verständnis</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Entlohnung:</li><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen.</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglichWir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz</li></ul>

Produktionsmitarbeiter für die Elektroindustrie in Weiz (m/w/d)

<h1>Werkstättenleiter (m/w/d)</h1><a>Ab 7.000 Euro Monatsbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109081&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>DienstwohnungFirmenwagenAbwechslungsreiche AufgabenWeiterentwicklung
 Unser Kunde ist ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen, aus dem Bereich des Sondermaschinenbaus, mit der Zentrale in Graz. 
 
 Für den Standort im Westen Ungarns, nahe der österreichischen Grenze suchen wir, auf Basis Vollzeit, zum sofortigen Eintritt, einen engagierten und dynamischen Werkstättenleiter (m/w/d) 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Personelle und organisatorische Führung der Abteilungen mechanische Fertigung, Zuschnitt, Schlosserei und Gestellbau am ungarischen Standort</li> 
 <li>Einkauf und Beschaffung der erforderlichen Betriebsmittel</li> 
 <li>Überwachung und Kontrolle der Zeitrückmeldungen in der Produktion (SAP)</li> 
 <li>Unterstützende Wirkung im betrieblich notwendigen Vorrichtungsbau</li> 
 <li>Interner und externer Ansprechpartner zu allen Themen rund um die Werkstätte am Standort</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene HTL und/oder Meisterprüfung (Werksmeisterprüfung) im Bereich Metalltechnik </li> 
 <li>Erste einschlägige Berufserfahrung in einem Schlossereibetrieb oder als Werkstättenleiter von Vorteil</li> 
 <li>Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Blechverarbeitung, Schweißtechnik, Abkanten, Schleifen und Richten</li> 
 <li>Führerschein B, gute MS Office Kenntnisse, sowie SAP und 3 D Grundkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Dynamische, engagierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit</li> 
 <li>Bereitschaft zur Präsenz vor Ort in Ungarn während der Produktionszeiten (Mo-Fr)</li> 
</ul> 
Unser Kunde bietet eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, mit echtem Gestaltungsfreiraum und Verantwortung, individuelle Schulungen sowie Fortbildungen, und zusätzlich erwarten Sie sehr attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitagmittag - im 2. Schicht Betrieb. Für die Position ist ein Vollzeit Mindestgehalt von 98.000 Euro btto./ Jahr vorgesehen. Je nach Vordienstzeiten und Qualifikation ist auch noch eine Überzahlung möglich! Weiters wird eine adäquate Unterkunft in Ungarn sowie ein Firmenauto auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt! 

 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.081 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109081&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-8020 Graz, Brückenkopfgasse 1/6.Stock 
 Mag. Thomas Kaufmann, M: +43 664 9209660 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kaufmann@isg.com" target="_blank">bewerbung.kaufmann@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Werkstättenleiter (m/w/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDRO am Standort Weiz suchen wir im Bereich Turbo Generatoren einen PROJEKTLEITER (m/w/d) PRODUKTTRANSFER FÜR TURBOGENERATOREN auf Vollzeitbasis. IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU , Uni, o.ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement erforderlich, idealerweise im Bereich Produkttransfer oder Produkteinführung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erhöhte Reisebereitschaft (30 - 50%)</li><li>MS-Office &amp; SAP Kenntnisse von Vorteil</li><li>Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, ergänzt durch Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit, insbesondere im Umgang mit indischen Geschäftspartnern </li></ul>IHRE AUFGABEN <ul><li>Leitung und Koordination des Produkttransfers von Turbogeneratoren von Österreich nach Indien (in Zukunft weitere Standorte möglich)</li><li>Aufbau und Unterstützung einer lokalen Supply Chain in Indien</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen österreichischen und indischen Teams sowie internen Abteilungen (Engineering, Einkauf, Qualität, Produktion)</li><li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Lieferzielen</li><li>Unterstützung bei der Produkteinführung und Industrialisierung am Zielstandort</li><li>Projektcontrolling und Reporting an das Management</li></ul>UNSER ANGEBOT Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.775,27 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: <ul><li>Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern</li><li>Talent- und Führungskräfteprogramme</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)</li><li>Betriebspension</li><li>Kollektive Unfallversicherung</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebsarzt</li><li>Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen</li><li>Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Stellenanforderungs-ID: 19188

Projektleiter (m/w/d) Produkttransfer für Turbogeneratoren

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. Werden Sie Teil von ANDRITZ Clean Air Technologies und unterstützen Sie den weltweit führenden Anbieter innovativer Lösungen für saubere Luft - unsere Mitarbeiter:innen machen den Unterschied rund um den Globus!Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Teamgeist und Innovationskraft sind die Werte, die uns auszeichnen. Wenn Sie mit Begeisterung zu unserem erfolgreichen Wachstum beitragen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen eine:n Fachmann/-frau mit fundierter Erfahrung in der Leitung des Baus in Industrieprojekten. Sie sollten eine Leidenschaft für die Kostenoptimierung von baulichen Lösungen mitbringen und in der Lage sein, Lieferanten während der Planungs- und Ausführungsphase zu steuern. Ihre umfangreiche Erfahrung sowie Ihre Koordinationsfähigkeiten werden eine entscheidende Rolle für den Projekterfolg spielen. Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung von baulichen Lösungen gemäß den Projektanforderungen und Kostenschätzung in der Vertriebsphase</li><li>Klärung, Diskussion und Präsentation der technischen Lösung im Team und gegenüber dem Kunden über alle Projektphasen hinweg</li><li>Erstellung von Ausschreibungen (RFQs) für bauliche Leistungen, Auswahl geeigneter Bauunternehmen sowie Vertragsverhandlungen gemeinsam mit dem Einkauf</li><li>Betreuung der baulichen Planung über den gesamten Projektlebenszyklus</li><li>Abstimmung von Änderungen mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten</li><li>Inspektion der ausgeführten Bauleistungen und Verantwortung für das Änderungsmanagement</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement im Bauwesen (Kenntnisse im Bereich technische Gebäudeausstattung wie HLK, Brandschutzsysteme, Beleuchtung etc. von Vorteil)</li><li>Fähigkeit zur technischen Beratung von Kunden und benannten Stellen wird erwartet</li><li>Erfahrung in der Bauüberwachung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Planungsfähigkeiten</li><li>Lösungs-, Team- und Kundenorientierung sowie sicheres, proaktives Auftreten</li><li>Interkulturelle Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Zukunftsorientiertes Denken und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit</li></ul>Unser Angebot Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. <ul><li>Talente- &amp; Leadership Programme </li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>Parkplätze &amp; öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.630,71 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Die Anstellung erfolgt über ein Leihdienstverhältnis. Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Anprechperson: Caterina Höller Requisition ID: 19363

Civil Engineer (m/f/d)

What we expect • Responsibility for and development of expertise in the assigned production Equipment MWP (Mechanical Wafer Processing) • Configuration and installation of new equipment • Repair, maintenance, modifications, and continuous monitoring of the equipment, including systematic equipment analysis • Commissioning and requalification of equipment in collaboration with the process engineer • Independently resolving issues as part of on-call service • Leading and participating in improvement projects for optimization/modification of existing systems • Acting as a liaison with equipment manufacturers and external service technicians • Collaboration with internal teams (Production, Engineering, Facility) • Creation, maintenance, and continuous improvement of maintenance plans and procedures • Documentation of results / preparation of work instructions, training materials, and procedures • Planning and conducting training sessions • Spare parts management Who we are looking for <ul><li>Completed technical education (higher technical school/technical college or vocational education with several years of technical experience</li><li>Experience in the fields of engineering, mechatronics, electronics or electrical engineering</li><li>Mechanical and electrical troubleshooting capability</li><li>Takes over responsibility, works independently and makes decisions</li><li>Willingness to learn and problem-solving skills</li><li>Flexible in terms of changes (including coverage or priorities)</li><li>On-call duty</li><li>Team player and communicates proactively</li><li>Apply systematic methods in problem solving (QRQC)</li><li>Fluent in German and good English skills</li></ul>We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group E (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

Maintenance Engineer - MWP (d/m/f)

What we expect You will be the driver of the integrated Sales &amp; Operations Planning (S&amp;OP) process in high-tech production environment (semiconductors,). Your primary goal is to align cross-functional stakeholders (Supply Chain, Operations, Finance, Sales) to effectively balance demand and supply, optimize factory utilization, maximize revenue, and optimize inventory while ensuring strategic alignment with the long-term Integrated Business Plan (IBP). This role focuses on connecting strategic and tactical planning horizons (18+ months) and to ensure robust capacity alignment and drive critical decisions like CapEx and outsourcing strategies. <ul><li>Own and govern the end-to-end S&amp;OP process cycle, ensuring timely completion of all milestones in the S&amp;OP calendar</li><li>Perform advanced supply/demand analysis to consolidate integrated overviews and facilitate executive decision-making</li><li>Lead Forecast Review and Gap Closure meetings, defining clear action plans to ensure revenue and business objectives are met</li><li>Act as the final authority for S&amp;OP capacity release, validating high-quality, actionable supply feedback</li><li>Ensure message consistency and alignment across all critical S&amp;OP platforms (e.g., Demand/Capacity Boards, CapEx Reviews)</li><li>Facilitate and prepare the monthly S&amp;OP Executive Review, including clear report-outs and follow-up action tracking for the Management Team (MT)</li><li>Govern and standardize capacity modeling methodologies, driving requirements for advanced planning system enhancements</li><li>Ensure timely and accurate maintenance of critical S&amp;OP master data to maintain planning integrity</li><li>Conduct rigorous supply chain stress tests and scenario analysis to quantify and highlight potential business risks and opportunities</li><li>Integrate Product Lifecycle Management (NPI/EOL) into the capacity planning process to proactively manage demand transitions</li></ul>Who we are looking for <ul><li>Bachelor's or Master's Degree (MSc preferred) in Supply Chain Management, Industrial Engineering, or a related technical field</li><li>Minimum of 5 years of relevant experience in S&amp;OP, Demand Planning, or Capacity Management, preferably within a high-tech production environment (e.g.,semiconductor,electronics, automotive manufacturing)</li><li>Strong hands-on experience in an end-to-end Supply Chain, Logistics, or Factory Planning function</li><li>Advanced proficiency in strategic Advanced Planning Systems (APS) (e.g., BlueYonder, Kinaxis, SAP APO/IBP) and ERP systems</li><li>Proven expertise in Data Analytics and Business Intelligence (BI) tools, specifically Microsoft Power BI, for reporting, analysis, and dashboard creation. Advanced Excel and PowerPoint skills are essential</li><li>Exceptional communication and influencing skills with a proven ability to manage diverse, cross-functional, and global stakeholders across Sales, Finance, Engineering, and Manufacturing</li><li>Highly action-oriented and able to drive decisions in ambiguous situations</li><li>Fluent professional English is mandatory, German language skills are beneficial</li></ul>We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

Strategic S&OP Specialist - High-Tech Production (d/m/f)

What we expect Leading a team of technical experts focused on plasma dry etching (ETC) &amp; ashing (ASH) <ul><li>Delegating &amp; prioritizing tasks in order to accomplish the group goals (participation to FAB goals; line control deliverables; etc.)</li><li>Continuously improve the single process performance of ETC &amp; ASH (e.g. SPC &amp; FDC improvement, FMEA, etc.)</li><li>Working in a cross-functional environment, such as development projects, etc.</li><li>Demand &amp; encourage employees </li><li>Connect and align workstreams with other work groups (e.g. first level process colleagues or counterparts in lithography)</li></ul>Single process ownership in the area of plasma dry etching (ETC) &amp; ashing (ASH) <ul><li>Maintain single process performance by applying SPC, FDC, etc.</li><li>Identify and drive single process improvements</li><li>Support productivity goals of our in-house production</li><li>(re-) qualification of single processes along the change management guidelines</li><li>Maintain related controlled documents (e.g.; control plan; FMEA; WSP; etc.) &amp; general documentation</li><li>Gain and further improve in-depth single process knowledge</li><li>Support of single process development</li></ul>Who we are looking for <ul><li>Finished education in a technical field, such as physics, chemistry, process technology, etc. (higher academical grades appreciated)</li><li>Working experience in semiconductor industry (3+ years)</li><li>Taking ownership, working pro-actively &amp; independently</li><li>Excellent management skills &amp; understanding of leadership</li><li>Very good understanding of task dependencies &amp; complexities and the ability to oversee the group tasks in cross-functional environment</li><li>Good technical &amp; analytical understanding</li><li>Good understanding of basic quality requirements (5S, 8D, LOD, etc.)</li><li>Very good communication skills in German and English</li></ul>We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

Plasma Etch Manager (d/m/f)

What we expect <ul><li>Supervise and monitor manufacturing process in close teamwork with single process engineering, process RD, QA, etc.</li><li>Maintain process deliveries (e.g. FMEA, PCP, Defect Strategy etc.), lead cross-functional discussions</li><li>Optimize processes and solve process problems in close teamwork with different departments (e.g. Test, Product Engineering, Design, Design Support, QA, etc.)</li><li>Evaluate and implement possible process simplifications / improvements in order to decrease manufacturing costs, increase process yield and improve product robustness</li><li>Transfer new technologies / process modules from process RD into production</li><li>Take PI responsibility at customer audits and for reporting requested data to key customers</li><li>Stabilize technologies by supervising lead products</li></ul>Who we are looking for <ul><li>Master degree or PhD in Physics, Chemistry, Material Sciences or comparable</li><li>Several years of experience in semiconductor manufacturing or similar industry</li><li>Excellent technological professional skills (preferably with 180nm or smaller technology node)</li><li>Advanced problem solving skills (beneficial: Six Sigma experience, etc.)</li><li>Ability to lead cross-functional teams and willingness to work in a team environment</li><li>Ability to adjust to fast changing environments and project working style to set up new processes</li><li>Fluency in English</li></ul> We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

Process Integration Engineer - CMOS (d/m/f) - temporary until 31.11.2026

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. We are looking for a Back Office Leader (m/f/d) in Graz, Austria. Your Tasks <ul><li>Team leader function</li><li>Project development in coordination with internal departments</li><li>Quotation costing</li><li>Quotation preparation</li><li>Order processing (technical/commercial)</li><li>Quotation follow-up for amounts &lt; €10,000 or as agreed with Sales</li><li>Order verification (customers/suppliers)</li><li>Deadline monitoring for customer and supplier orders</li><li>Control of order-related documentation</li><li>System maintenance and archiving</li><li>Clarification of complaints in cooperation with Sales</li><li>Maintenance of customer contact data in the CRM system</li><li>Customer reporting to the department manager or within the CRM</li><li>Technical support in the preparation of marketing and sales materials</li></ul>Your Profile <ul><li>Completed technical apprenticeship or degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or a related field</li><li>Solid understanding of machine components</li><li>Experience in preparing technical quotations, cost calculations, and project scheduling</li><li>Knowledge of quality management</li><li>Strong sales and customer focus</li><li>You communicate clearly in both written and spoken form and handle feedback constructively</li><li>A service-oriented and team-focused approach defines your way of working</li><li>You demonstrate strong communication and delegation skills, think entrepreneurially, and build effective relationships</li></ul>Our Offer Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. <ul><li>Talent &amp; leadership programs </li><li>Flexible working time model</li><li>Home office option</li><li>Various employee discounts</li><li>Subsidized company restaurant</li><li>Parking spaces &amp; public accessibility</li><li>Bike Leasing</li></ul>In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.269,07 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Requisition ID: 19040

534 Jobs in 8261 Sinabelkirchen, Österreich