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Mit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite, bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.<h4>Benefits:</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Modernes Betriebsrestaurant direkt am Standort</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Sie führen die eigenständige Bilanzierung nach UGB und IFRS durch und stellen die Einhaltung aktueller Bilanzierungsstandards sicher</li><li>Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und agieren als kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</li><li>Sie betreuen die laufenden Accounting-Tätigkeiten im Haupt- sowie in den Nebenbüchern und sorgen für eine lückenlose und korrekte Buchführung</li><li>Sie erstellen präzise Statistiken sowie gesetzliche Meldungen</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Finanzwesen</li></ul><ul><li>Sie blicken auf eine mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung zurück und haben idealerweise die Bilanzbuchhalterprüfung bereits erfolgreich absolviert</li></ul><ul><li>Sie verfügen über fortgeschrittene Softwarekenntnisse, wobei Sie idealerweise bereits versiert mit SAP arbeiten</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab 4.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Randstad Wien

Senior Buchhalter (m/w/d)

Mit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite, bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.<h4>Benefits:</h4><ul><li>Hybride Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebseigener Kindergarten und Betriebsarzt direkt vor Ort</li><li>Modernes Betriebsrestaurant direkt am Standort </li><li>Exklusive Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen namhaften Partnern und Marken</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Sie steuern die Extraktion, Bereinigung (Cleansing) und Validierung lokaler Datenbestände und bereiten diese präzise für die Migration nach SAP S/4HANA vor</li><li>Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für datenbezogene Fragen und stimmen Anforderungen eng mit dem Data Migration Manager sowie in interdisziplinären Workshops ab</li><li>Sie erstellen und pflegen komplexe Daten-Mappings und gewährleisten durch systematische Pre- und Post-Load-Checks eine fehlerfreie Datenübernahme</li><li>Sie wirken maßgeblich an Mock-Zyklen und Cut-over-Aktivitäten mit und stellen den Erfolg der Datenmigration während der kritischen Simulationsphasen sicher</li><li>Nach dem Rollout unterstützen Sie die Endanwender bei Datenfragen, dokumentieren auftretende Probleme und begleiten den Übergang in die neuen Reporting-Strukturen</li></ul><h4>Qualifikationen:</h4><ul><li>Sie haben ein Studium (Uni/FH) oder eine Matura abgeschlossen </li><li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise bereits mit Fokus auf S/4HANA-Datenobjekte und Migrationsprozesse </li><li>Sie beherrschen Tools zur Datenanalyse (wie Excel, SQL oder Power BI) sicher und bringen ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Datenstrukturen mit </li><li>Sie bringen erste Erfahrung oder eine hohe Begeisterung für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierungstools im Datenmanagement mit </li><li>Sie kommunizieren sicher auf Englisch (Deutsch ist ein Plus) und zeichnen sich durch Teamgeist sowie eine klare Vermittlung technischer Sachverhalte aus </li></ul>Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.909,12 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine deutliche Überzahlung ist je nach einschlägiger Berufserfahrung und Ausbildung für uns selbstverständlich.

Data Migration Expert - SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Data Steward - SAP S/4HANA Migration (m/w/d)

<h1>Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109480&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>4-Tage-WocheSicherheit und StabilitätInteressante TätigkeitMitarbeiterrabatteWeiterentwicklungDie SPIE CEMA GmbH ist führender Anbieter elektrotechnischer Gesamtlösungen und Automatisierung. Seit 2019 sind wir Teil der SPIE Gruppe, die europaweit technische Dienstleistungen erbringt. Darauf wollen wir aufbauen. Wir suchen Technik-Begeisterte, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen einbringen. Denn Vielfalt ist für uns als SPIE CEMA ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. 
Die SPIE CEMA GmbH sucht Dich ab sofort als 
Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d Standort: Wien, Österreich Kennziffer: 2024-2111 Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Du übernimmst die technische und organisatorische Abwicklung von Baustellen im Bereich Hochspannungsschaltanlagen in Abstimmung mit der Projektleitung</li> 
 <li>Darum geht's: Führung und Koordination des Montageteams und der Sub-Unternehmen. Organisation und Koordination der benötigten Betriebsmittel und Materialien, Montage von Elektro- und mechanischen Komponenten und Erstellung der Baustellendokumentation</li> 
 <li>Du bist Teil des Teams und unterstützt proaktiv und selbstverantwortlich die Projektleitung und Planung bei der Projektrealisierung und Abrechnung bis zur Inbetriebnahme</li> 
 <li>Du berücksichtigst die allgemeinen Normen, Qualitätsstandards und Vorgaben der Arbeitssicherheit</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochspannungsschaltanlagen sowie in der Leitung von Baustellen</li> 
 <li>Freude an der Umsetzung technischer Lösungen</li> 
 <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Führerscheinklasse B</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima</li> 
 <li>Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Überwiegend 4-Tage-Woche</li> 
 <li>Modernste Arbeitsausstattung</li> 
 <li>Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen wie Firmenradleasing, Gute Leute kennen gute Leute-Prämien, Getränke</li> 
</ul> 
Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 50.000 zzgl. Reiseaufwandsentschädigungen und Zulagen gemäß KV Elektro- und Elektronikindustrie. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart. 
<h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> 
SPIE CEMA GmbH vertritt PILLER POWER SYSTEMS am österreichischen Markt (<a href="https://www.piller.com/" target="_blank">www.piller.com</a>) und ist exklusiv für Vertrieb und Service verantwortlich. PILLER ist mit Werken in Osterode (D) und Texas (USA) Weltmarktführer für USV-Systeme großer Leistung. <a href="https://spie.dvinci-hr.com/de/p/homepageAT/jobs/48950/serviceingenieur-fur-unterbrechungsfreie-stromversorgung-am-standort-wien-mwd" target="_blank">Hier</a> findest du Details zu dieser spannenden Herausforderung! 
<h3>Über SPIE:</h3> 
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: <a href="https://spie.de/ueber-uns" target="_blank">Über uns</a> 
<h3>Interessiert?</h3> 
 Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.480 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109480&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten, motivieren - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Nachwuchsführungskraft stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.074,29 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du führst das Team einer Filiale im Bereich Post, Telekom/Mobilkom und Handelswaren </li><li>Du hilfst bei der Sicherstellung der Effizienz sämtlicher betrieblicher Prozesse mit u.a. der Personaleinsatzplanung</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent, glänzt nicht nur im Verkauf von Postdienstleistungen, Post- und Telekommunikationsprodukten, sondern auch in der Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten, ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 3500 Krems

Das sind wir Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem starken Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht. Die Bank, die's bringt. Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Menschlichkeit überzeugen. Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst, dir der Umgang mit Kund*innen Spaß macht und du durch ihr positives Feedback immer wieder Motivation tanken kannst, bist du bei uns genau richtig. Was bei dir ankommt <ul><li>Ein attraktiver bestehender Kundenstock wartet auf dein X- und Upselling</li><li>Potentialgesteuerte Leads werden dir zentral zur Verfügung gestellt</li><li>Technisch unterstütztes Empfehlungsmanagement potenziert deinen Erfolg</li><li>Potentiale aus der Kundenfrequenz in Postfilialen werden dir strukturiert übergeleitet</li><li>Selbständiges Arbeiten fördert deine persönliche Entwicklung</li><li>Deine Einschulung betreuen wir in unserem bewährten Buddy-System</li><li>Diverse Vergünstigungen (EUR 400 p.a. Essensbons, Urlaubsangebote, Gratis-Konto...)</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du baust bestehende Kund*innenbeziehungen aus und begeisterst neue Kund*innen für die bank99.</li><li>Du übernimmst die Beratung und den Verkauf sämtlicher angebotener Finanzdienstleistungen in Klosterneuburg und Tulln</li><li>Du verantwortest eine eigenständige Planung und Steuerung deiner budgetierten Vertriebs- und Absatzziele in deinem gesamten Einzugsgebiet</li><li>Du sicherst die Reputation der bank99 durch Einhaltung der Markenregeln, Compliance-Vorschriften und aktuell gültigen Richtlinien.</li><li>Du bist offen für neue Produkte &amp; Innovationen</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) von Vorteil</li><li>Idealerweise mobile Vertriebserfahrung</li><li>Umfassende Kenntnisse von Bankprodukten</li><li>Mobilität unbedingt erforderlich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 2.890,27 (Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers - Stand 04/2025) Lass dich nicht irritieren, dein tatsächliches Gehalt, welches deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Wie in Vertriebsbereichen üblich wartet zusätzlich ein attraktives Prämiensystem auf dich. Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Christian Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. Es gelten die Vertrags- und Rahmenbedingungen der bank99, einer Tochter der Österreichischen Post AG.

Bankbetreuer*in Klosterneuburg/Tulln (w/m/d)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3382 Loosdorf GehaltAb € 2.795,00 Ab € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Loosdorf eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 - 35 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Michael Schoisengeyer 0676/83844 8951 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Loosdorf

Betreuer:in Obdach Kastanienallee (26/01/ODW) <ul><li>Kastanienallee 2, 1120 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 3.119,15 - 3.448,94 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - befristet) Wohnungslose Frauen, Männer und Familien finden im Notquartier Obdach Kastanienallee ein geschütztes Umfeld mit Schlafplätzen. Weiters stehen Möglichkeiten zum Duschen, Kochen und Wäsche waschen zur Verfügung. Es gibt Frühstück und heiße Getränke. Sie arbeiten gerne in einem multikulturellen Team und sprechen idealerweise eine Fremdsprache (z.B. rumänisch, ungarisch)? Ihnen ist ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet wichtig? Sie wollen Ihre Stärken zum Wohle obdach- und wohnungsloser Menschen einbringen? Ihr Talent heißt Teamfähigkeit - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie sind für die Krisenintervention und Deeskalation, Zutrittskontrolle und das Durchführen des Aufnahmeprocederes verantwortlich</li><li>Übernahme der Dokumentation und Datenpflege</li><li>Sie geben Frühstück aus und koordinieren die Waschtermine</li><li>Sie stellen den Betriebsablauf sicher (z.B. Einhaltung der Hausordnung, Zimmerhygiene, Kontrollrundgänge) und helfen bei der Organisation von Tagesabläufen</li><li>Sie gestalten und koordinieren selbstständig Aktivitäten für und mit den Nutzer:innen</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich (z.B. Schule für Sozialbetreuungsberufe etc.) und konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung im Wohn- und Obdachlosenbereich sammeln</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Ungarisch, Rumänisch, Polnisch, Slowakisch, Bks oder Bulgarisch erwünscht</li><li>Sie zeichnen sich durch physische und psychische Belastbarkeit aus</li><li>Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Ihrer Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.119,15 bis € 3.448,94 Monatsbrutto, 14 mal jährlich je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagszeiten) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Leisten Sie einen Beitrag für mehr Sicherheit und eine bessere Versorgung für obdachlose Menschen in Wien im Winter. Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Betreuer:in Obdach Kastanienallee (26/01/ODW)

As a Data Steward (m/f/d), you will support our client's local rollout team as part of the S4E program. You will be responsible for extracting, cleansing, and validating data at the local level, ensuring it is correctly prepared for migration to SAP S/4HANA. Working closely with the Data Migration Manager, you will participate in workshops, mock cycles, Go-Live, and Hypercare, serving as the central point of contact for all data-related inquiries.<h3>Your Responsibilities</h3><ul><li>Strategic Alignment: Support the alignment of local data migration with the overarching global strategy.</li><li>Scope Management: Assist in finalizing the migration scope.</li><li>Workshops: Participate in data migration workshops for validation and requirement coordination.</li><li>Data Preparation: Create and maintain mappings; support data cleansing and enrichment activities.</li><li>Execution: Perform data extraction, cleansing, and validation tasks.</li><li>Testing &amp; Cut-over: Contribute to mock cycles, Go-Live simulations, cut-over tasks, and pre-/post-load checks.</li><li>Analytics: Support the transition to local or satellite reporting during the Hypercare phase.</li><li>User Support: Assist end-users with data-related questions during Go-Live and Hypercare.</li><li>Issue Tracking: Clarify, track, and document data-related issues.</li></ul><h3>Your Qualifications</h3><ul><li>SAP Expertise: Experience with SAP, ideally with S/4HANA data objects and migration processes.</li><li>Data Analysis: Solid skills in data analysis (Excel, SQL, Power BI, or similar tools).</li><li>AI Interest: Initial experience with or a strong interest in Artificial Intelligence (e.g., analysis tools, automation, AI-based support).</li><li>Languages: Excellent English skills; German is considered an advantage.</li></ul><h3>Education &amp; Experience</h3><ul><li>Background: University degree (University/FH) or secondary school diploma (Matura) with relevant professional experience.</li><li>Experience: Ideally, initial experience in data management, ERP rollouts, or validation processes.</li><li>Soft Skills: Structured and precise way of working; a passion for data, analysis, and process understanding.</li><li>Communication: Strong communication skills and a team-oriented mindset.</li></ul><h3>What We Offer</h3><ul><li>Flexibility: Full-time position with flexible working hours and hybrid work options.</li><li>Environment: Modern office building featuring a café and on-site canteen.</li><li>Benefits: Company kindergarten, occupational physician, and comprehensive social benefits.</li><li>Development: Continuous learning opportunities (SAP, Data Quality, AI, project methodology).</li><li>Impact: Collaboration within a large-scale international transformation program.</li><li>Teamwork: Close cooperation with IT, business departments, and rollout teams.</li><li>Compensation: Attractive salary starting at €3,000 gross/month.</li></ul>We look forward to receiving your application!

Data Steward (m/f/d) - SAP S/4HANA Migration

Als Data Steward (m/w/d) unterstützt Du das lokales Rollout‑Team unseres Kunden im Rahmen des S4E‑Programms. Du bist verantwortlich für die Extraktion, Bereinigung und Validierung von Daten auf lokaler Ebene und stellst sicher, dass diese korrekt für die Migration nach SAP S/4HANA vorbereitet sind. Du arbeitest eng mit dem Data Migration Manager zusammen, begleitest Workshops, Mock‑Zyklen, Go‑Live und Hypercare und bist zentrale Ansprechperson für datenbezogene Fragen. Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der Ausrichtung der lokalen Datenmigration an der übergeordneten Strategie</li><li>Mitwirkung bei der Finalisierung des Migration‑Scopes</li><li>Teilnahme an Data‑Migration‑Workshops für Validierungen und Anforderungsabstimmungen</li><li>Erstellung und Pflege von Mappings, Unterstützung bei Cleansing‑ und Enrichment‑Aktivitäten</li><li>Durchführung von Datenextraktion, -bereinigung und -validierung</li><li>Mitarbeit an Mock‑Zyklen, Go‑Live‑Simulationen, Cut‑over‑Aufgaben sowie Pre‑/Post‑Load‑Checks</li><li>Beteiligung im Analytics‑Umfeld, insbesondere beim Übergang zu lokalen bzw. Satelliten‑Reports Hypercare</li><li>Unterstützung von Endanwender*innen bei Datenfragen während Go‑Live und Hypercare</li><li>Klärung, Nachverfolgung und Dokumentation von Datenproblemen</li></ul> Deine Qualifikationen<ul><li>SAP‑Erfahrung, idealerweise mit S/4HANA‑Datenobjekten und Migrationsprozessen</li><li>Solide Kenntnisse in Datenanalyse (Excel, SQL, Power BI oder ähnliche Tools)</li><li>Erste Erfahrung bzw. Interesse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. Analyse‑Tools, Automatisierungen, KI‑basierte Unterstützung)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil</li></ul> Ausbildung &amp; Erfahrung<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder Matura mit relevanter beruflicher Erfahrung</li><li>Vorteilhaft: erste Erfahrung im Datenmanagement, in ERP‑Rollouts oder Validierungsprozessen</li><li>Strukturierte, genaue Arbeitsweise</li><li>Freude an Daten, Analyse und Prozessverständnis</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li></ul> Was wir bieten<ul><li>Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Modernes Bürogebäude mit Café und Kantine</li><li>Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP, Datenqualität, KI, Projektmethodik)</li><li>Arbeit in einem internationalen Transformationsprogramm</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Rollout‑Teams</li><li>Attraktives Gehalt ab 3.000€ brutto / Monat</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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