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Zu Ihrer Leidenschaft gehört das Basteln an Nutzfahrzeugen und Sie möchten sich vor allem in Ihrem erlernten Beruf weiterentwickeln?Dann ergreifen Sie jetzt die Möglichkeit einer neuen beruflichen Herausforderung!Für eine Anstellung bei unserem Kunden&nbsp;in 1230 Wien (KV: Fahrzeugindustrie) suchen wir ab sofort einen KFZ-Lackierer (m/w/d).<h2>KFZ Lackierer (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Lackieren der Fahrzeuge und von Anbauteilen sind Ihre Hauptaufgaben</li><li>Konservierungsarbeiten an den Bauteilen durchführen</li><li>Sie tätigen diverse Vorbereitungsarbeiten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit LAP und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>3-Schicht- und Überstundenbereitschaft</li><li>Führerschein B und eigener PKW von Vorteil&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bruttomonatslohn zzgl Referenzzuschläge von 551,29 Euro ab dem 2. Monat</li><li>Sicherheit eines Großunternehmens</li><li>Moderner Arbeitsplatz&nbsp;</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

KFZ Lackierer (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. 
 Werden Sie
Teil von rund 6.800 Möglichmacher:innen in der ÖBB-Produktion GmbH und machen Sie mit uns den Unterschied. Job mit Sinn: Jetzt bewerben!Für die neu
geschaffene Funktion "Leitung Division Internationaler Ganzzug" suchen wir eine
erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. In
dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die wirtschaftliche und
qualitative Abwicklung des Produkts „Internationaler Ganzzug“ sicher. 
Ihr Job <ul><li>In Ihrer Verantwortung liegt u.a. das Erbringen von bestellten Traktionsleistungen, sowie die dazugehörigen Vor- und Nachbereitungsarbeiten. Dabei berücksichtigen Sie sowohl die qualitativen als auch quantitativen Anforderungen, die sich aus den Kund:innen- und Marktbedürfnissen ergeben.</li><li>Zusätzlich verantworten Sie die Planung der Triebfahrzeugführer:innen und Triebfahrzeuge, sowie die Umsetzung der Produktionsplanung für internationale Ganzzüge.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen zudem die Einhaltung aller planerischen und dispositiven Vorgaben für Triebfahrzeugführer:innen und Triebfahrzeuge im Rahmen der vorgegebenen Ressourcenverteilung.</li><li>Die Implementierung und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Abläufe auf den internationalen Eisenbahnverkehrsachsen steuern Sie, um den zukünftigen Mehrbedarf bzw. den Anstieg der Verkehre im Bereich Internationaler Ganzzug abdecken zu können.</li><li>Sie stellen die Dimensionierung der internationalen Triebfahrzeug-Flotte der Division Internationaler Ganzzug sicher und betreiben aktives Flottenmanagement, um eine fahrtaugliche Flotte zu gewährleisten.</li><li>Die&nbsp;Entwickelung um Umsetzung der Ziele in Ihrem Bereich setzen Sie im Einklang mit der Unternehmensstrategie um. Sie gestalten innovative Prozesse, optimieren die Organisation und tragen maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit sowie Kund:innenzufriedenheit bei.</li><li>Sie führen und entwickeln Ihr Team, treffen Personalentscheidungen und setzen sich aktiv für eine effiziente Personaleinsatzplanung ein. Von Personalauswahl über Zielvereinbarungen bis hin zu Mitarbeiter:innenentwicklung – Sie sorgen für ein motiviertes und starkes Team.</li><li>Bei Projekten und in wichtigen Gremien repräsentieren Sie den Bereich und vertreten unser Unternehmen souverän und&nbsp;Sie stellen sicher, dass wichtige Informationen klar und zeitgerecht intern und extern kommuniziert werden.</li></ul>

	Ihr ProfilIn dieser anspruchsvollen
Führungsposition suchen wir eine engagierte, zukunftsorientierte
Führungspersönlichkeit, die sowohl technisches Know-how als auch exzellente
Führungsfähigkeiten mitbringt. Sie sollten sich in einem dynamischen Umfeld
wohlfühlen und die Weiterentwicklung der Abteilung Division Internationaler
Ganzzug mit innovativen Ideen und strategischem Weitblick vorantreiben.
<ul><li>Einen Hochschulabschluss (technisch oder betriebswirtschaftlich) oder eine vergleichbare Schulbildung mit Matura, sowie&nbsp;sehr gute Englischkenntnisse haben Sie und verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen oder infrastrukturellen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik sowie des Schienenverkehrs runden Ihr Profil ab und Sie sind bereit die Verantwortungen nach § 9 VStG sowie als § 3(6) ASchG-Person zu übernehmen.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, die im Einklang mit den definierten ÖBB-Führungskompetenzen stehen. Dazu gehören ein starker Teamgeist, die Fähigkeit zur Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen sowie ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz.</li><li>Den Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern beherrschen Sie und schaffen es, komplexe Themen klar und zielgerichtet zu vermitteln.</li><li>Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Ziele mit den täglichen Herausforderungen des operativen Geschäfts in Einklang zu bringen.&nbsp;Eine Leidenschaft für Technik und Mobilität sowie das Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Schienenverkehrsbranche.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Leitung Division Internationaler Ganzzug“ ist ein Mindestentgelt von € 68.761,98 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion&nbsp;„Leitung Division Internationaler Ganzzug" eine überkollektivvertragliche Entlohnung&nbsp;ab € 95.000,- brutto/Jahr bei einem&nbsp;Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen,&nbsp;wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li><li>Führungsfunktionen werden im ÖBB-Konzern nur auf einen definierten Zeitraum bestellt, weshalb die Ausschreibung auf diese Position befristet auf 3 Jahre erfolgt. Die Befristung bezieht sich ausschließlich auf die Bestellung als Führungskraft und nicht auf das Dienstverhältnis selbst.</li></ul>
Wenn Sie
eine strategisch denkende Führungskraft mit Leidenschaft für technische
Innovationen sind, dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die
Zukunft.Wir freuen
uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und
Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch ein mehrstufiges Hearing.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nüssle, <a href="tel:+43664/6174187" target="_blank">+43664/6174187</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Leiter:in Division Internationaler Ganzzug

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.&nbsp;Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanzen und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.Der Bereich Finanzen und Rechnungswesen sucht in der Abteilung Debitorenbuchhaltung in Wien eine:n erfahrene:n Spezialist:in für das Team Debitoren Spedition &amp; Forderungsmanagement.&nbsp;<a href="https://www.whatchado.com/de/stories/yvonne-pavlacska" target="_blank">Hier</a> finden Sie einen Einblick in unser Berufsbild! 
Ihr Job <ul><li>In Ihrer Hauptverantwortung buchen Sie Geschäftsfälle
in der Debitorenbuchhaltung, stimmen periodische Abschlussarbeiten im Haupt-
und Nebenbuch ab, führen diese eigenständig durch und klären Sonderfragen zu
verschiedenen Fachthemen. Ebenso erstellen Sie Unterlagen für die Abschlussprüfung.</li><li>Sie stellen das Forderungsmanagement
sicher, sind Ansprechpartner:in für beauftragte Rechtsanwält:innen und führen Präventivmaßnahmen
(Bonitätsabfragen samt Risikobeurteilung) durch. Die Bearbeitung von anspruchsvollen
Geschäftsfällen im Rahmen der aktiven und passiven Reklamationen gehört zu Ihren
Aufgaben.</li><li>Des Weiteren arbeiten Sie Konzepte aus
und setzen Optimierungs- sowie Automatisierungsmaßnahmen für (Teil-)Prozesse
und Digitalisierungsprojekte im jeweiligen Fachgebiet um, inklusive
Wirtschaftlichkeitsberechnungen.</li><li>Sie entwickeln Prozesse im
Rechnungswesen weiter, fungieren als Schnittstelle für die Prozessgestaltung zu
anderen Abteilungen und Teilkonzerngesellschaften und leisten fachliche
Beiträge mit Fokus auf Digitalisierung in relevanten Plattformen und Gremien.</li><li>Die Verantwortung für mehrere
Arbeitspakete oder kleinere Projekte übernehmen Sie und wirken aktiv in
teilkonzernübergreifenden Projekten mit.</li><li>Sie sind Knowhow-Träger:in für
Digitalisierungsthemen im Fachbereich und erste Ansprechpartner:in für
Hilfestellungen und Problemlösungen bei ERP-Systemen, Schnittstellen und
Vorsystemen. Sie übernehmen die Rolle des Geschäftsprozessmanagers,
koordinieren technische und prozessuale Abläufe und agieren als Bindeglied
zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung.</li><li>Ebenso gestalten und erstellen Sie
Berichte und komplexe Auswertungen, führen Schulungen durch und bereiten Schulungsunterlagen
auf. Sie übernehmen die Moderation von Terminen und führen Protokolle o.ä.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Über eine abgeschlossene
(Fach-)Hochschulausbildung bzw. eine abgeschlossene allgemein- oder berufsbildende
höhere Schule (Matura, vorzugsweise mit kaufmännischer Ausrichtung) verfügen
Sie. Ebenso haben Sie die Ausbildung zum:zur Wifi Buchhalter:in abgeschlossen.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
bringen Sie mit und haben Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung,
Prozessautomatisierung und Projektarbeit.</li><li>Der Umgang mit MS Office (Excel, Outlook,
Teams usw.) stellt für Sie keine Herausforderung dar, ebenso wie gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift. Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der SAP-Module
FI und SD sowie idealerweise der Software JurXpert.</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen
und sind bereit, die Weiterentwicklung eines Teams zu unterstützen.</li><li>Des Weiteren zeichnet Sie eine hohe Service-
und Kund:innenorientierung aus, verbunden mit Umsetzungs- und&nbsp;Kommunikationsstärke sowie mit hoher Flexibilität und Selbständigkeit.</li><li>Sie sind engagiert und teamfähig,
verlässlich und belastbar; zudem zeichnen Sie sich durch Diskretion,
Eigeninitiative und selbstbewusstes Auftreten aus.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergebern in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, und vieles mehr.</li><li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Rechnungswesen“ ist (laut Kollektivvertrag
für Angestellte in Information und Consulting)&nbsp;ein Mindestentgelt von &nbsp;€ 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
vorgesehen. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Dina-Patricia Sandru, <a href="tel:+43664/88332071" target="_blank">+43664/88332071</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Debitorenbuchhaltung & Digitalisierung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.
 Die ÖV Ticketshop GmbH entwickelt und betreibt&nbsp;DIE Vertriebsplattform für den Personenverkehr österreichweit und über die Grenzen hinaus.&nbsp;Wir, das sind die rund 200 Möglichmacher:innen, kümmern uns um den Betrieb und die Weiterentwicklung des Systems sowie um die nachhaltige Verankerung unseres Ticketshops bei unseren Kund:innen. 
Dein Job <ul><li>Überprüfung von Tarifen.</li><li>Durchführung von Tests zur Überprüfung der korrekten Umsetzung von
 Tarifen in IT-Systemen.</li><li>Analyse und Behebung von Fehlern in der Tarifumsetzung.</li><li>Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung von Berichten.</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Tarifen und deren
 Änderungen.</li></ul>

	Dein Profil
<ul><li>Abgeschlossene
 Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder einem
 verwandten Feld.</li><li>Grundkenntnisse
 in Tarifverträgen und deren Anwendung.</li><li>Grundlegende
 Kenntnisse in IT-Systemen und Software-Testing.</li><li>Idealerweise
 auch erste Erfahrungen im Bereich Tarifwesen oder Software-Testing und mit spezifischen Tarifsoftware-Tools.</li><li>Analytische
 Fähigkeiten.</li><li>Gute
 schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Team-
 und Detailorientierung.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, uvm.).</li><li>Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li><li>Für die Funktion „HQ Fachkraft Tarifpflege und -test“ ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592&nbsp;brutto/Jahr bei&nbsp;einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Katarina Jurcikova, <a href="tel:+43664/8417370" target="_blank">+43664/8417370</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Fachkraft Tarifpflege und -test (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanzen und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.
Ihr Job <ul><li>Im Team arbeiten Sie am IFRS Monats- und Jahresabschluss.</li><li>Weiters beteiligen Sie sich bei der Anlage, Pflege und Beendigung unserer Leasingverträge im SAP RE-FX.</li><li>Sie unterstützen bei der Beratung in Zusammenhang mit IFRS 16, insbesondere bei der Ermittlung bewertungsrelevanter Vertragsinhalte und bei der Anpassung der Buchungslogik und Darstellung der Bewertungsbuchungen.</li><li>Die Zurverfügungstellung von Standard- und Ad-hoc-Berichten zum IFRS 16 ist Teil Ihres Aufgabengebiets.</li><li>Weiters beteiligen Sie sich bei der Erstellung von Working Capital Reports. </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie bringen ein wirtschaftliches (FH-)Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Auch haben Sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt, interessieren sich für betriebliches Rechnungswesen, Controlling und für International Financial Reporting Standards (IFRS).</li><li>Über exzellente MS-Office Kenntnisse verfügen Sie und haben eine hohe digitale Affinität.&nbsp;SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Weiters&nbsp;bringen Sie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. </li><li>Sie sind wissbegierig und haben Freude daran sich weiterzubilden und bringen Engagement und Teamfähigkeit mit. Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergebern in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing,&nbsp;Versorgung des persönlichen Wohls&nbsp;durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant und vieles mehr.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.&nbsp;</li><li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Bilanzierung und Steuern“ ist (laut Kollektivvertrag
für Angestellte in Information und Consulting)&nbsp;ein Mindestentgelt von € 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
vorgesehen. </li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in fügen Sie idealerweise Ihren SAP-Auszug.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Dina-Patricia Sandru, <a href="tel:+43664/88332071" target="_blank">+43664/88332071</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Rechnungswesenmitarbeiter:in (Fokus IFRS 16)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG. </a> Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie.In
der Organisationseinheit Management Service &amp; Geschäftsfeldentwicklung des
Geschäftsbereichs Energie suchen wir eine:n motivierte:n und dynamische:n Junior
Spezialist:in Controlling im Team Controlling &amp; Services, der/die sich für
Zahlen, Analysen und Planungsagenden begeistert und sich in
eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise im Team einbringt. 
Ihr Job <ul><li>Die Durchführung von Abweichungsanalysen als Planungsgrundlage und zur Entscheidungsvorbereitung auf Geschäftsbereichsebene. </li><li>In wirtschaftlichen Angelegenheiten sind Sie Sparring-Partner für Anlagenmanager:innen und Projektleiter:innen&nbsp; und begleiten Projekte über den gesamten Lebenszyklus, von der Idee bis zum Ende der Lebensdauer. </li><li>Erstellen von komplexen Analysen und erarbeiten von (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen. </li><li>Bereitstellen von operative Kennzahlen zur Performancemessung und Steuerung des operativen Geschäfts im Geschäftsbereich Energie. </li><li>Mitwirken bei der Beratung von Führungskräften / Entscheidungsträger:innen. </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Business Cases. </li><li>Teilen Ihres betriebswirtschaftlichen Know-How´s mit Kolleg:innen, die in technischen Bereichen tätig sind. </li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessen des Controllings, der (Weiter-)Entwicklung von Berichts- und Informationssystemen, u.a. in Verbindung mit dem Einsatz von KI, sowie Kostenrechnungs- und Kalkulationssystemen. </li></ul>

	Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung: HAK Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im operativen Controlling oder FH- oder Hochschulstudium idealerweise mit erster fachlicher Berufserfahrung. </li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, Zielorientierung, analytisches und vernetztes Denken. </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und sind idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP. </li><li>Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit die gerne im Team arbeitet. </li><li>Eigenverantwortliches arbeiten sind Sie gewohnt.</li>
</ul>
Unser Angebot<ul><li>Ein vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h) lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Junior Spezialist:in Controlling“ Euro 47.085,92 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.&nbsp;Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>

	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Gerhard Oppolzer, <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Junior Spezialist:in Controlling

Sie sind eine offene sowie kommunikative Persönlichkeit und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Position im Bereich Performance-Marketing? Auch möchten Sie flexibel arbeiten und von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren? Neugierig geworden? Unser Kunde ist ein wachsendes internationales Unternehmen und sucht ab sofort zur Direktanstellung für den Einsatzort in Linz oder Wien einen Senior Manager (m/w/d) Performance Marketing auf Vollzeitbasis.<h2>Senior Manager (m/w/d) Performance Marketing<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die Performance-Kampagnen werden von Ihnen konzipiert, erstellt und optimiert, hauptsächlich im Bereich Google Search, Shopping und Display</li><li>Sie sind zuständig für die individuelle und kompetente Kampagnenbetreuung der Kunden und verfolgen unter anderem auch die Kampagnenbudgetierung</li><li>Für eine bessere Kundenzufriedenheit werden Resultate und Key Account Entwicklungen transparent und effektiv kommuniziert</li><li>Weiters übernehmen Sie die Organisation von Workshops und stehen weiteren Online-Marketing Managern (m/w/d) hilfreich zur Seite</li><li>Mit dem Erstellen von KPI-Berichten und kontinuierlichen Erfolgskontrollen haben Sie stets immer ein Blick über Ihre Kunden</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ihr Studium haben Sie mit Schwerpunkt Digital Business erfolgreich abgeschlossen und können zudem Berufspraxis von mindestens fünf Jahren in der Konzeption und Umsetzung von Performance-Marketing-Kanälen vorweisen</li><li>Sie interessieren sich für digitale Trends sowie E-Commerce und haben einen sicheren Umgang mit Key Accounts und in der strategischen Kundenberatung</li><li>Für die internationale Kundenkommunikation werden sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch vorausgesetzt</li><li>Wir wenden und an eigenständige, zahlenaffine und kommunikationsstarke Personen (m/w/d) mit zielorientierter sowie strategischer Arbeitsweise</li><li>Ihre kunden- und teamorientierte Art zeichnet Sie besonders aus</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6:00 und 23:00 Uhr möglich)</li><li>Auch Home-Office ist bis zu 2 Tage/Woche möglich</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li><li>Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Sozialleistungen wie z.B. Teamevents, Fitnessraum oder gemeinsame Aktivitäten</li><li>Sie erhalten ein 3-monatiges Onboarding und werden im Unternehmen optimal eingeschult</li><li>Moderne Arbeitsmittel (MacBook Pro und Iphone) stehen Ihnen zur Verfügung- auch zur Privatnutzung</li><li>Sie arbeiten in modernen Büros mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Ob classy oder casual- bei unserem Kunden gibt es keine Kleiderordnung</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Senior Manager (m/w/d) Performance Marketing

Unser Kunde ist ein krisensicheres Unternehmen im Bereich Mediennetzwerk. Im Sinne einer langfristigen Anstellung suchen wir, ab sofort für den Standort in 1040 Wien, einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung.<h2>Buchhalter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassa)</li><li>Durchführung des&nbsp;Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesens</li><li>Laufende Salden- und Kontenabstimmung sowie Stammdatenpflege</li><li>Durchführung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Unterstützung der Bilanzbuchhaltung sowie der&nbsp;Kontakt zu Finanzamt und Behörden</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o. ä.) oder eine abgeschlossene Buchhalterausbildung</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung vorzugsweise in einer Steuerberatung/Mediaagentur</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und analytische Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse den Arbeitsanforderungen entsprechend</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>&nbsp;Langfristige Anstellung über Trenkwalder mit Übernahme Option</li><li>&nbsp;Hervorragendes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat</li><li>&nbsp;Gratis Abo-Sprach-Lernplattform&nbsp;zur privaten Nutzung&nbsp;</li><li>&nbsp;Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning</li><li>&nbsp;Sehr gute öffentliche Anbindung und flexible Arbeitszeiten</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ayse Torun Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Buchhalter (m/w/d)

Sie sind ein Verkaufstalent auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb und möchten Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Tradition seit 1886, suchen wir ab sofort für den Standort in Wien (22. Bezirk) einen Junior Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst.<h2>Junior Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Bestandskunden sowie für die Neukundenakquise und sorgen für effektive und langfristige Geschäftsbeziehungen</li><li>Dabei führen Sie Beratungs- und Informationsgespräche, analysieren Kundenanforderungen und entwickeln Lösungskonzepte</li><li>Die Bewertung baulicher Maßnahmen und das Erstellen der Angebote unter Berücksichtigung technischer, preislicher und vertraglicher Vorgaben zählt zu Ihren Aufgaben</li><li>Zudem arbeiten Sie eng mit anderen Vertriebsabteilungen zusammen und tragen Verantwortung für Umsatz, Absatz und Kosten in Österreich</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische (oder technisch-kaufmännische) Ausbildung und bringen Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte (vorzugsweise im Bereich Maschinenbau) mit</li><li>Eine österreichweite Reisebereitschaft (ca. 80%, Schwerpunkt: Wien und Niederösterreich) sowie versierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen werden vorausgesetzt</li><li>Sie bringen Teamgeist sowie unternehmerisches und eigenverantwortliches Denken und Handeln mit</li><li>Ein kundenorientiertes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sind ebenfalls Teil Ihres Profils</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und langfristige Tätigkeit in einem sicheren Unternehmen</li><li>Unser Kunde bietet Ihnen Freiräume für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung sowie spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Neben attraktiven Vergütungsmöglichkeiten erwarten Sie sehr gute Rahmenbedingungen, einschließlich eines Firmenfahrzeugs zur Privatnutzung</li><li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 3300 Amstetten, Klosterstraße 12 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Junior Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst

Trenkwalder - Wir begleiten Karrieren seit 1985 Als einer der international führenden Personaldienstleister bieten wir unseren Bewerbern (m/w) eine umfangreiche Jobauswahl in etablierten und namhaften Klein-, Mittel- und Großunternehmen. Für einen unserer Kunden (KV:EMI) in Wien 1230 suchen wir ab sofort eine/n<h2>Lackiererhelfer (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachlich leichte Abdichtarbeiten und Konservierung von Bauteilen</li><li>Abkleben und Durchführung von Vorbereitungen für die Lackierung und Konservierung</li><li>Vorreinigen und Schleifen von Bauteilen</li><li>Reinigung von konservierten Fahrzeugen</li><li>Kommissionierung von Bauteilen auf Lackiergestellen</li><li>Einordnen von Bauteilen in Transportbehältnisse zur Anlieferung an die Montage</li><li>Bereitstellung von Lackmaterialien und Hilfsmittel</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Pflichtschule oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Österreichischer Staplerschein von Vorteil</li><li>3-Schichtbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, genaues Arbeiten und Qualitätsbewusstsein</li><li>Überstundenbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bruttomonatslohn zzgl. Referenzzuschlag von 420,56 Euro ab dem ersten Monat</li><li>Schichtzulagen</li><li>Sicherheit eines Großunternehmens</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

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