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Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Job Description Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Verantwortung für professionelles Recycling und Abfallentsorgung sowie Sauberkeit im gesamten Restaurant</li><li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li><li>Du bist flexibel und bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li> <li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit. </li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Bautechniker:in Projektmanagement Tiefbau/Bahnbau – Projektleitung OÖ Nord (Linz)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Bautechniker:in Projektmanagement Tiefbau/Bahnbau – Projektleitung OÖ Nord (Linz)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21640

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau
(PNA) realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum
Teil unter laufendem Betrieb. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie
mit uns die Infrastruktur von morgen. Ihr Job In dieser Funktion
arbeiten Sie im Projektteam (Projektkoordination bei allen Tätigkeiten rund um
die Planung und Abwicklung von Schieneninfrastrukturprojekten, u.a. Termine,
Kosten, Qualität) mit – zu Ihren Aufgaben zählen dabei: <ul><li>In der Planungs- und Bauphase übernehmen Sie
 Projektmanagementaufgaben und koordinieren alle Aktivitäten des
 Projektteams hinsichtlich der Planung und Bauabwicklung.</li><li>Zusammen mit Ihren Kolleg:innen repräsentieren Sie die Interessen
 der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen
 und übernehmen Aufgaben bei Vergabeverfahren für Dienst- bzw.
 Bauleistungen. </li><li>Im Rahmen des Planungsmanagements stimmen Sie projektbezogen die
 Ablaufplanung ab, prüfen Einreich-, Ausschreibungs- und
 Ausführungsunterlagen, betreuen Behörden- und Vergabeverfahren und
 erstellen Termin- und Kostenpläne.</li><li>Sie unterstützen das Projektcontrolling und das projektbezogene
 Dokumentationswesen. Zusätzlich wirken Sie beim&nbsp;Risiko- und
 Notfallmanagement mit.</li><li>Etwaige Mehrkostenforderungen werden von Ihnen geprüft und
 Vorschläge zur Einbringung von Minderkostenforderungen erarbeitet.</li><li>Mit dem Projektteam sorgen Sie für ein professionelles
Projektmanagement bei anspruchsvollen Eisenbahninfrastrukturprojekten.</li></ul>Die Projektleitung Oberösterreich Nord bearbeitet zahlreiche Bauvorhaben in Oberösterreich.
Im Rahmen dieser Position werden Sie vorwiegend für den Umbau des
Containerterminal Wels im Einsatz sein.
Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über einen HTL-, FH- bzw. Universitätsabschluss in den
 Fachgebieten Bautechnik/Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft (oder verwandte
 Bereiche) und einige Jahre praktische Erfahrung, idealerweise im Tiefbau-
 oder Infrastrukturbereich.</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus -
 idealerweise bringen Sie auch große Begeisterung für das Eisenbahnwesen
 mit.</li><li>Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne Verantwortung und schätzen
 die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Ansprechpartner:innen.</li><li>Mit Ihrer offenen, kommunikativen Persönlichkeit arbeiten Sie sich
 gerne in neue Themengebiete ein und sind noch nicht am Ende Ihres Lern-
 &amp; Entwicklungsprozesses angekommen.</li><li>Neben der technischen Herausforderung im Infrastrukturbau
 interessieren Sie auch betriebswirtschaftliche und rechtliche Themen.</li><li>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, sich an
wechselnde Anforderungen des Projektes anzupassen, und Sie besitzen den
Führerschein B für kurze Dienstfahrten im Projektgebiet.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für diese&nbsp;Funktion (Mitarbeiter:in Projektleitung
 Spezialist:in)&nbsp;ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16,- brutto/Jahr
 (38,5h ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung
 ist eine&nbsp;Überzahlung&nbsp;möglich.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice Möglichkeiten
 lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis
 vereinbaren.</li><li>Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen im In- und Ausland und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events &amp; Sportangebote) erwarten Sie.</li><li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie
und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li></ul>
Jetzt
sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl.
Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech,&nbsp;<a href="tel:+43664/8210083" target="_blank">+43664/8210083</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Bautechniker:in Projektmanagement Tiefbau/Bahnbau – Projektleitung OÖ Nord (Linz)

Im Februar 2023 wurde am Ortsrand von Ardagger-Markt ein Wohnhaus für 24 Menschen mit Behinderung und mittlerem bis hohem Unterstützungsbedarf eröffnet. Zwei Wohngruppen mit jeweils 4 Plätzen sind an die speziellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen mit Prader-Willi-Syndrom angepasst. Die individuelle Betreuung, Unterstützung und Förderung der Selbstständigkeit stehen hier im Vordergrund. Eine kreative Gestaltung des Alltags, verbunden mit guten Strukturen und einem fixen Bewegungsprogramm, runden das Angebot für unsere jungen Bewohner:innen ab. Zur Unterstützung suchen wir zum ehestmöglichen Einstieg engagierte Mitarbeiter:innen. IHRE ARBEITSWELT <ul> <li>Spannendes Arbeitsfeld mit Schwerpunkt in der Begleitung von Menschen mit Behinderung mit mittlerem Betreuungsbedarf sowie herausfordernden Verhaltensweisen</li> <li>Entwicklung von Alltagsstrukturen mit Blick auf größtmögliche Selbstbestimmung</li> <li>Erarbeiten von Betreuungskonzepten zusammen mit Ihren Kolleg:innen</li> <li>Sie helfen Bewohner:innen dabei die Herausforderungen des Alltags zu meistern</li> <li>Vorausschauendes, selbstständiges Arbeiten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT <ul> <li>Dipl. Sozialpädagog:innen oder eine abgeschlossene Ausbildung der Sozialen Arbeit, Fachsozialbetreuer:in Behindertenbegleitung</li> <li>Erfahrung in der Agogischen Arbeit von Vorteil</li> <li>mit Geduld und Ausgeglichenheit meistern Sie auch schwierige Situationen</li> <li>Selbstständigkeit, Ausdauer und Flexibilität</li> <li>Freude an Bewegung und gemeinsamen Aktivitäten mit Bewohner:innen</li></ul>WORAUF SIE SICH BEI UNS FREUEN KÖNNEN <ul> <li>Unterstützung durch das Team, die Leitung und externe Expert:innen (zB Psychologie,...)</li> <li>Kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei Dienstplangestaltung</li> <li>Unsere gesammelten Vorteile für Mitarbeiter:innen finden Sie unter: <a href="http://www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe" target="_blank">www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe</a> </li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto von € 2.678,60 bis € 3.016,20</li> <li>Mehrzahlung je nach Vordienst- und Ausbildungszeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt bei Fragen: Elisabeth Haunschmied 07235 655 05 41212 Jetzt bewerben Um Videos abzuspielen, akzeptieren Sie bitte die erforderlichen Cookies. Cookie Einstellungen Wir suchen Sie! Ein Bewohner des Hauses in Ardagger berichtet über das Mitarbeiter:innen-Team. Video ansehen Ihre Arbeitgeber:in Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration &amp; Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten - ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend. Mehr erfahren Mehr erfahren

Vielseitige:r Sozialarbeiter:in #agogischebegleitung #strukturgeben

Über uns Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können. Daher entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen, und unterstützen so unsere Communities, den Planeten sowie die ganze Menschheit. Forward. For all. Gruppenzusammenfassung Wir bei Magna Powertrain möchten Mobilität transformieren und arbeiten mit großer Leidenschaft daran, Automobile intelligenter, sauberer, sicherer und leichter zu machen - und die Voraussetzung dafür schaffen wir durch erstklassige Antriebssysteme. Wir sind ein führender Zulieferer für die globale Automobilindustrie und verfügen über umfassende Kompetenz in den Bereichen Design, Entwicklung, Erprobung und Fertigung komplexer Antriebssysteme. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovationen treiben uns an, und wir treiben Innovationen an. Komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Über die Rolle Am Standort St. Valentin im Bereich External Services arbeitest du gemeinsam mit deinem Entwicklungsteam an vielschichtigen Projekten am Prüfstand und Gesamtfahrzeug. Deine Aufgaben <ul> <li>Entwurf, Aufbau und Betreuung von Prüfstandsmesseinrichtungen für Hochvoltantriebseinheiten, sowie für Verbrennungsmotoren</li> <li>Aktive Mitwirkung in der Verbesserung und Weiterentwicklung der vorhandenen Prüfeinrichtungen und Prozessen</li> <li>Automatisierung von Aktoren, Sensoren und Komponenten am Prüfstand</li> <li>Fehlersuche und - Analyse im Prüffeld </li> <li>Vorbereitung von Versuchsabläufen für spezifische Messaufgaben </li> <li>Bedienung der Motorprüfstände inklusive der Messtechnik</li> <li>Einrichtung Prüfablauf in Abstimmung mit Kund_innen</li> <li>Betreuung der IT Umgebung im Prüffeld</li> <li>Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li></ul>Wonach wir suchen Wir suchen eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die unsere Gruppemit Kontaktfreudigkeit, Offenheit und Einsatzbereitschaft ergänzt. Deine bevorzugten Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliches</li> <li>Kenntnisse im Bereich Prüfstandsautomatisierung (Tornado) sowie Programmierkenntnisse (VBS, C++)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Mess- und Regelungstechnik</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich E-Antriebe und Verbrennungsmotoren</li> <li>Hohe Selbständigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität gepaart mit Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Freude im Kontakt mit Kund_innen und Lieferant_innen</li></ul>Was wir bieten Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Entgelt Es ist uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 46.900,-. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis. Standort Benefits <ul> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Remote Work, verschiedene Karenzmodelle</li> <li>Bonus and financial benefits: Mitarbeitergewinnbeteiligung, Corporate Benefits Program</li> <li>Health: umfangreiches Angebot im Zuge der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege</li> <li>Work environment: internationales und diverses Umfeld, Open Door Culture, modernste Systemlandschaft</li></ul>Ansprechpersonen für offen gebliebene Fragen: Jessica Pfaffenbichler Specialist Recruiting &amp; Employer Branding Mob.: +43 664 88 13 6332 | Tel.: +43 7435 501 3711 Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

Automatisierungstechniker Motorprüfstand (m/w/x)

Über uns Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können. Daher entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen, und unterstützen so unsere Communities, den Planeten sowie die ganze Menschheit. Forward. For all. Gruppenzusammenfassung Wir bei Magna Powertrain möchten Mobilität transformieren und arbeiten mit großer Leidenschaft daran, Automobile intelligenter, sauberer, sicherer und leichter zu machen - und die Voraussetzung dafür schaffen wir durch erstklassige Antriebssysteme. Wir sind ein führender Zulieferer für die globale Automobilindustrie und verfügen über umfassende Kompetenz in den Bereichen Design, Entwicklung, Erprobung und Fertigung komplexer Antriebssysteme. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovationen treiben uns an, und wir treiben Innovationen an. Komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Über die Rolle Die Abteilung Strukturmechanik entwickelt weltweit führende Softwareprodukte wie FEMFAT und führt numerische Berechnungen mit der Finite Elemente Methode und der Mehrkörpersimulation durch. Unsere weltweiten Kund_innen für Softwareprodukte und Dienstleistungen sind Firmen aus dem Fahrzeugbereich und Maschinenbau sowie interne Engineering Bereiche, die wir mit numerischen Analysen zur Betriebsfestigkeit und Dynamik unterstützen. Deine Aufgabe in der FEMFAT Support- &amp; Vertriebsgruppe besteht einerseits aus Kund_innensupport und -Schulungen sowie andererseits aus Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten. Deine Aufgaben <ul> <li>Vertrieb der Betriebsfestigkeitssoftware FEMFAT</li> <li>Produktpräsentation bei potenziellen Kund_innen und Veranstaltungen</li> <li>Hotline-Betreuung und Support</li> <li>Durchführung von Softwaretrainings im Haus und bei Kund_innen</li> <li>Marketingmaßnahmen und Fachvorträge bei Konferenzen, Messen, FEMFAT User Meetings und Road Shows</li> <li>Erstellung von Schulungs- und Vertriebsunterlagen sowie Softwaredokumentation</li> <li>Mithilfe bei kundenseitigen SW-Installationsproblemen </li> <li>Durchführung von Betriebsfestigkeitssimulationen bei Kund_innenbenchmarks</li> <li>Mitbetreuung der FEMFAT Website</li></ul>Wonach wir suchen Wir suchen eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die unsere Support- &amp; Vertriebsgruppe als ausgezeichnete Ansprechperson für unsere Kund_innen mit Kontaktfreudigkeit und sicherem Auftreten ergänzt. Deine bevorzugten Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) vorzugsweise im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Mechatronik</li> <li>Erfahrung in FE-Simulation, Betriebsfestigkeitsanalyse und Vertrieb vorteilhaft</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung in Bezug auf FEMFAT und Betriebsfestigkeitsanalyse</li> <li>Kund_innenorientierung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft europaweit, fallweise weltweit</li> <li>Sehr gute Deutsch sowie Englisch Kenntnisse</li></ul>Was wir bieten Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Entgelt Es ist uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position je nach Ausbildung und Berufserfahrung mindestens € 44.940,-. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis. Standort Benefits <ul> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Remote Work, verschiedene Karenzmodelle</li> <li>Bonus and financial benefits: Mitarbeitergewinnbeteiligung, Corporate Benefits Program</li> <li>Health: umfangreiches Angebot im Zuge der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege</li> <li>Work environment: internationales und diverses Umfeld, Open Door Culture, modernste Systemlandschaft</li></ul>Ansprechpersonen für offen gebliebene Fragen: Jessica Pfaffenbichler Specialist Recruiting &amp; Employer Branding Mob.: +43 664 88 13 6332 | Tel.: +43 7435 501 3711 Helmut Dannbauer Senior Manager Structural Analysis Mob.: +43 664 413 9661 Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

Support- und Vertriebsmitarbeiter FEMFAT (w/m/x)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Teilzeitjob in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann starte deinen Teilzeitjob bei McDonald's! Die Stelle eignet sich auch als Wochenendjob für Schüler:innen bzw. Student:innen oder als Nebenjob neben dem Hauptberuf. Job Description Deine Rolle im Restaurant: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Verantwortung für professionelles Recycling und sowie für Sauberkeit im gesamten Restaurant</li><li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li><li>Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li> <li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit. </li></ul>

Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Lagermitarbeiter:in, Lagerlogistiker:in, Verwalter:in, Raumpfleger:in, Hausverwalter:in, Hausbesorger:in, Haustechniker:in, Hausmeister:in Job Description Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Pflege und Reinigung der Maschinen sowie des Restaurants während der Nachtstunden</li><li>Vorbereitung der Recyclingabholung und Annahme von Warenlieferungen</li><li>Unterstützung deines Teams im Restaurant</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Du bist ein Allroundtalent und hast das Restaurant während der Nachtstunden fest im Griff.</li><li>Erfahrungen in der Nachtarbeit sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li> <li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit. </li></ul>

Nacht-Reinigungskraft (m/w/d)

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft &amp; das Klima? Du hast Erfahrung als Key Account Manager für ein Startup? Please read on! Der Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität &amp; Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstützte den Aufbau und die Pflege des österreichischen Kundenstamms mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen und Lebensmitteleinzelhandel - als Key Account Manager (m|w|d) für ein Smart Locker Startup. Aufgaben Zusammengefasst bist du zuständig für die Betreuung bestehender Standortpartner sowie für die Erweiterung des österreichweiten Kundenstamms. Das heißt konkret: <ul><li>Bei der Identifikation und Akquise neuer Kunden fokussierst du dich drei Branchen: Lebensmitteleinzelhandel, Wohnbaugesellschaften und Tankstellen. Deine Kunden sind österreichweit verteilt, vorwiegend im Osten Österreichs.</li><li>Für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends führst du Marktanalysen durch.</li><li>Zudem übernimmst du proaktiv die Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden. Für Erstgespräche bist du ca. 2-3 Tage wöchentlich auf Betriebsreisen.</li><li>Du übernimmst den gesamten Sales-Zyklus: vom Ersttermin bis zur Abwicklung des Rahmenvertrags.</li><li>Als Key Account Manager koordinierst und überwachst du die Implementierung neuer Standorte.</li><li>Weitere Aufgabe ist die Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften zur nachhaltigen Erweiterung des Smart Locker Netzwerks. Du betreust bestehende Standortpartner und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.</li><li>In regelmäßigen Abständen entwirfst du Business Reviews.</li><li>Du nimmst an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege teil, um die Marktführer-Position deines Arbeitgebers zu sichern.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Musthave</li><li>Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation vorausgesetzt.</li><li>Für diese verantwortungsvolle Position sind mind. 5 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Vertrieb und Key Account Management nötig.</li><li>Als Key Account Manager überzeugst du durch Empathie, Überzeugungskraft &amp; Ausdauer.</li></ul>Benefits <ul><li>100% remote in Linz oder Salzburg!</li><li>Ein Tesla Y für komfortable Firmenreisen steht für dich bereit.</li><li>Work-Life-Balance UND Karriere: Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten &amp; eine selbstständige Organisation deines Alltags.</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; Austausch auf Augenhöhe - sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur!</li><li>Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Mission: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur.</li><li>Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst!</li><li>Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz: stetiges Wachstum &amp; Finanzierungen in Millionenhöhe - werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses.</li><li>Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt ab 60.000€ brutto.</li><li>Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus bis zu 7.000€.</li><li>Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!</li></ul>Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Dich reizt, seinen weiteren Wachstumskurs proaktiv mitzugestalten? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zum Arbeitgeber und zur Stelle!

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