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Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Kerstin Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 2130 Mistelbach

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Beton, Dämmung, Fassaden und Pflastersteine</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Baufreund - Leidenschaft für den Baustoffbereich</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 150390 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 150390 Ort: Gerasdorf Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Baustoffe

DU: Erfolgreicher Software-Vertrieb ist für dich kein Zufall, sondern Ergebnis von Struktur, Empathie und klarer Kommunikation? Du willst nicht einfach "rausfahren", sondern echten Mehrwert verkaufen - in einem Umfeld, das deine Erfahrung zu schätzen weiß? SUCHST: Ein modernes Unternehmen, das dich als echten Vertriebspartner auf Augenhöhe sieht - mit klaren Produkten, klarer Zielgruppe und Entscheidungsfreiraum? WIR: Bieten dir Zugang zu zukunftsstarken SaaS- &amp; Softwarelösungen, wo du eigenverantwortlich arbeitest, gleichzeitig aber ein professionelles Team im Rücken hast. Dein Einsatzort: Remote, hybrid oder im Büro - du entscheidest. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau eines festen Kundenportfolios (DACH)</li><li>Akquise strategisch passender Neukunden im B2B-Umfeld</li><li>Präsentation technischer SaaS-/Softwarelösungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktteams</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Software-/IT-Vertrieb (B2B)</li><li>Gute Beratungskompetenz &amp; souveränes Auftreten im Gespräch</li><li>Technisches Grundverständnis (kein Developer-Level nötig)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse</li></ul>Benefits <ul><li>Zukunftssichere Position in einem wachsenden Tech-Umfeld</li><li>Attraktive Fixvergütung + leistungsbezogene Provision</li><li>Flexibles Arbeiten: Remote, hybrid oder im Büro</li><li>Zugang zu hochwertigen Leads &amp; professionellen Tools</li><li>Klare Prozesse, flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner</li><li>Persönliche Betreuung durch erfahrenen Personalberater</li><li>Entwicklungsperspektive - fachlich wie finanziell</li></ul>Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freue ich mich, dich kennenzulernen! Ob direkt mit Lebenslauf oder zunächst per kurzer Nachricht - ich bin für dich da. Kontakt: Jannis Kreip - Personalberater für Vertriebspositionen 0211 / 54239811 Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/</a>

Sales Manager (m/w/d) SaaS & Softwarelösungen im B2B - remote oder hybrid möglich

Security - Virtual Account Executive - Germany Meet the Team Join one of Cisco's most transformative sales teams in the Security Velocity business, where we are redefining success in acquiring net new logos, growing our footprint in existing customers and driving business development with our strategic partners. Our dynamic team culture thrives on collaboration, innovation, and a relentless drive to succeed, this is a team that continues to produce results. Here, you'll have the opportunity to grow into your full potential while making a tangible impact on Cisco's future. If you're passionate about shaping the future of cybersecurity and driving business forward, this is the place to be! Your Impact As a Security Account Executive for SMB markets, you will drive and take accountability for the sales of Security technologies (focused on SaaS or SASE technologies). You will craft and grow channel relationships as well as direct touch with target accounts to drive revenue. Your responsibilities include... <ul><li>Carrying a quota and territory that maps to a Cisco generalist territory</li><li>Providing support for and building relationships with Cisco counterparts (Account Managers, Sales Engineers, Regional Managers, etc.)</li><li>Engaging with prospects that are generated by various lead-generation methods and overcoming objections from prospective customers</li><li>Identifying decision-makers within targeted accounts to begin the sales process</li><li>Demonstrating and presenting our security solutions via live web-based demos and in-person presentations</li><li>Building pipeline through individual prospecting &amp; sales development collaboration</li><li>As necessary, traveling for prospect meetings and supporting marketing efforts such as trade shows, exhibits, and other events</li><li>Emphasize product/service features and benefits, quote prices, discuss terms, and prepare sales order forms and/or reports</li><li>Attend periodic sales training where applicable</li><li>Properly document and track all prospect &amp; customer information in</li></ul>Minimum Qualifications: <ul><li>University or college degree</li><li>Proven sales record of consistently meeting and exceeding quota with at least 2 years of experience selling software</li><li>Willingness to travel to customer sites as needed</li><li>Skilled in virtual presentations, online web demos, and remote sales processes</li></ul> <ul> <li>Team-first mentality, driven by results with a relentless work ethic and ambition to achieve success</li><li>Fluency in German</li></ul>Preferred Qualifications: <ul> <li>You have a strong all-around knowledge of the cybersecurity market and channel</li></ul>• You have direct touch sales experience and the ability to scale through distribution and partners <ul> <li>You have excellent social, communication, and presentation skills with experience presenting to technical as well as business stakeholders</li> <li>You have experience in applying solution-selling methodologies to improve corporate revenue growth</li> <li>You are passionate, resourceful and take accountability for your business with a strong attention to detail and pride for your work.</li></ul>#WeAreCisco #WeAreCisco where every individual brings their unique skills and perspectives together to pursue our purpose of powering an inclusive future for all. Our passion is connection-we celebrate our employees' diverse set of backgrounds and focus on unlocking potential. Cisconians often experience one company, many careers where learning and development are encouraged and supported at every stage. Our technology, tools, and culture pioneered hybrid work trends, allowing all to not only give their best, but be their best. We understand our outstanding opportunity to bring communities together and at the heart of that is our people. One-third of Cisconians collaborate in our 30 employee resource organizations, called Inclusive Communities, to connect, foster belonging, learn to be informed allies, and make a difference. Dedicated paid time off to volunteer-80 hours each year-allows us to give back to causes we are passionate about, and nearly 86% do! Our purpose, driven by our people, is what makes us the worldwide leader in technology that powers the internet. Helping our customers reimagine their applications, secure their enterprise, transform their infrastructure, and meet their sustainability goals is what we do best. We ensure that every step we take is a step towards a more inclusive future for all. Take your next step and be you, with us! Message to applicants applying to work in the U.S. and/or Canada: When available, the salary range posted for this position reflects the projected hiring range for new hire, full-time salaries in U.S. and/or Canada locations, not including equity or benefits. For non-sales roles the hiring ranges reflect base salary only; employees are also eligible to receive annual bonuses. Hiring ranges for sales positions include base and incentive compensation target. Individual pay is determined by the candidate's hiring location and additional factors, including but not limited to skillset, experience, and relevant education, certifications, or training. Applicants may not be eligible for the full salary range based on their U.S. or Canada hiring location. The recruiter can share more details about compensation for the role in your location during the hiring process. U.S. employees have to quality medical, dental and vision insurance, a 401(k) plan with a Cisco matching contribution, short and long-term disability coverage, basic life insurance and numerous wellbeing offerings. Employees receive up to twelve paid holidays per calendar year, which includes one floating holiday (for non-exempt employees), plus a day off for their birthday. Non-Exempt new hires accrue up to 16 days of vacation time off each year, at a rate of 4.92 hours per pay period. Exempt new hires participate in Cisco's flexible Vacation Time Off policy, which does not place a defined limit on how much vacation time eligible employees may use, but is subject to availability and some business limitations. All new hires are eligible for Sick Time Off subject to Cisco's Sick Time Off Policy and will have eighty (80) hours of sick time off provided on their hire date and on January 1st of each year thereafter. Up to 80 hours of unused sick time will be carried forward from one calendar year to the next such that the maximum number of sick time hours an employee may have available is 160 hours. Employees in Illinois have a unique time off program designed specifically with local requirements in mind. All employees also have access to paid time away to deal with critical or emergency issues. We offer additional paid time to volunteer and give back to the community. Employees on sales plans earn performance-based incentive pay on top of their base salary, which is split between quota and non-quota components. For quota-based incentive pay, Cisco typically pays as follows: .75% of incentive target for each 1% of revenue attainment up to 50% of quota; 1.5% of incentive target for each 1% of attainment between 50% and 75%; 1% of incentive target for each 1% of attainment between 75% and 100%; and once performance exceeds 100% attainment, incentive rates are at or above 1% for each 1% of attainment with no cap on incentive compensation. For non-quota-based sales performance elements such as strategic sales objectives, Cisco may pay up to 125% of target. Cisco sales plans do not have a minimum threshold of performance for sales incentive compensation to be paid.

Security Virtual Account Executive - Germany

tobaccoland ist das österreichweit führende Dienstleistungsunternehmen in der Versorgung der Tabaktrafikanten. Die Leistungspalette reicht von der Belieferung mit klassischen Rauchwaren über Non-Tabakwaren wie Autobahnvignetten, Prepaid-Zahlungsmittel bis hin zu Tickets und Geschenkkarten. Diese vielfältigen Tätigkeitsbereiche bieten enormen Platz für persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie einschlägige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens. tobaccoland ist Marktführer - deshalb ist es unsere Aufgabe Trends nicht nur zu erkennen, sondern diese auch mitzugestalten: Im Interesse der Trafikant/innen, im Interesse der Hersteller/innen und im Interesse der Konsument/innen. Wir sind ein Team aus Expert/innen in den Bereichen Tabak/Genusswaren, Logistik, Service sowie für digitale Güter und entwickeln laufend neue Ideen und Dienstleistungen für unsere Partner/innen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns auf unserem Wachstumskurs! Für den Bereich Logistik suchen wir ab sofort eine/n Kommissionierer (m/w/d) (Vollzeit - 38 Stundenwoche, ab September 2025 Gumpoldskirchen) Deine Aufgaben: <ul><li>Kommissionierung von Tabak und Non Tabak Artikeln mittels moderner Handscanner</li></ul><ul><li>Richtige Kennzeichnung, Erfassung und Bereitstellung der Waren für die Auslieferung</li></ul><ul><li>Arbeitszeit: 06:45 - 15:00 Uhr (Mo-Do), 6:45 - 14:15 Uhr (Fr)</li></ul>Dein Profil: <ul><li>du packst gerne mit an</li></ul><ul><li>genaues, eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß</li><li>Einsatzbereitschaft und körperliche Fitness (Hebe- und Tragetätigkeit)</li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit langfristiger Perspektive</li><li>38-Stunden-Woche, keine Schichtarbeit, fixe Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Benefits (Firmenevents, Kaffee, Obst, Parkplatz, Betriebsärzte, Physiotherapie, uvm)</li><li>Ein attraktives Gehalt ab € 2 387,00 brutto/Monat (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) sowie zahlreiche Sozialleistungen</li></ul>Bei tobaccoland bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerbende aus allen Bereichen willkommen. Wir sind bestrebt, allen Bewerbenden dieselben Voraussetzungen zu ermöglichen. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

KOMMISSIONIERER (M/W/D)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZUR POSITION: Für unser Advanced Analytics Sales Team in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Consultant. Als Sales Consultant für Advanced Analytics tragen Sie dazu bei, indem Sie die Value Proposition für das AAC Produktportfolio zu bestehenden und neuen Kunden bringen. Sie bauen neue Kontakte auf allen Hierarchie-Ebenen und relevanten Kundenfunktionen auf und vertiefen bestehende Netzwerke. Sie planen Sales Pitches und leiten den Verkaufsprozess bis zum Verkaufsabschluss. Sie verstehen das Geschäft/die Branche Ihrer Kunden und können spielend eine kundenindividuelle Argumentation aufbauen, die Benefits, finanzielle Vorteile und Risiken für den Kunden berücksichtigen. Sie lieben Verhandlung und stellen sich flexibel auf den persönlichen Verhandlungspartner ein. DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: <ul><li>Sie gewinnen Kundenvertrauen durch Aufbau und Pflege einer starken Kundenbeziehung auf C-Level Ebene und mit Key Stakeholdern.</li><li>Sie verstehen Kundenbedürfnisse und stellen sicher, dass bei der Entwicklung und Umsetzung der Kundenpläne und Projekte stets mit den bestmöglichen NIQ-Lösungen gearbeitet wird, damit die Zielsetzungen der Kunden erfüllt werden und NielsenIQ einen wirtschaftlichen Erfolg erzielt. Sie akquirieren auch proaktiv neue Kunden.</li><li>Sie tragen durch Veröffentlichungen von Branchentrends oder durch Vorträge zur Stärkung der Marke NielsenIQ bei.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem AAC Salesteam zusammen und entwickeln neu eingestiegene Team-Mitglieder weiter. Sie arbeiten auch eng zusammen mit dem Client Delivery Team, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li><li>Sie unterstützen den Verkaufsprozess und tracken den Erfolg mit Hilfe der bereitgestellten (CRM) Technologien</li><li>Ihr Ziel ist das Erreichen der vereinbarten Umsatz- und Entwicklungsziele.</li><li>Sie liefern aktiv Ihren Beitrag zum Business Planning und Forecasting Prozess.</li></ul>DEIN PROFIL: <ul><li>1 bis 3 Jahre Erfahrung im Sales Bereich / Category Management / Marketing / FMCG Umfeld </li><li>Client Leadership: Sehr gute Kundenorientierung und starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohe Leidenschaft und Einsatzbereitschaft auf der Suche nach neuen Umsatzmöglichkeiten und ein kompetentes Auftreten</li><li>Effektive Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten, sowie ausgeprägte soziale Kompetenz</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich</li><li>Sehr gute Fähigkeit zur analytischen Problemlösung und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement</li></ul>WAS WIR DIR ANBIETEN: <ul><li>Training: Ein umfassendes Ausbildungsprogramm innerhalb unserer Global Client Delivery Academy und eine Vielzahl weiterer Trainingsmöglichkeiten in unserem umfassenden Lernportal</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>Weiterentwicklung: Exzellente Wachstums- und Karrieremöglichkeiten auf lokaler &amp; internationaler Ebene</li><li>Miteinander: Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, globalen Umfeld, das von Teamspirit und wertschätzender Atmosphäre geprägt ist</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation Wien, das Mindestgrundgehalt liegt bei monatlich € 3141,30 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Qualifikationen Zusätzliche Informationen Our Benefits <ul><li>Flexible working environment</li><li>Volunteer time off</li><li>LinkedIn Learning</li><li>Employee-Assistance-Program (EAP)</li></ul>About NIQ NIQ is the world's leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights-delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms-NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world's population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn / Instagram / Twitter / Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: <a href="https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion" target="_blank">https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion</a>

Sales Consultant (m/w/d)

Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. Why we need this role As a BDR, you'll be at the forefront of Colt's Enterprise Sales strategy, identifying and engaging new prospects to fuel our expansion. This is a high-impact role where your work directly contributes to Colt's success in acquiring new logos and building long-term client relationships. What you'll do <ul><li>Identify and engage new enterprise prospects aligned with Colt's strategic focus.</li><li>Understand client needs and align Colt's solutions to deliver measurable business value.</li><li>Develop a robust pipeline of potential clients through strategic outreach and discovery.</li><li>Leverage modern outreach tools-email, social, video, and calls-to secure high-quality appointments.</li><li>Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Marketing, and Service Delivery teams.</li><li>Achieve and exceed KPIs, handing over qualified leads to Account Executives with professionalism.</li></ul>What we're looking for <ul><li>Proven experience in business development, ideally in B2B or tech environments.</li><li>Skilled in prospecting mid-to-large global companies.</li><li>Confident using modern outreach techniques and CRM tools.</li><li>Familiarity with MEDDICC or similar qualification frameworks.</li><li>Excellent communication and relationship-building skills.</li><li>Strong analytical mindset to turn data into actionable insights.</li></ul>Education A bachelor's or master's degree in business administration, marketing or a relevant field (or equivalent experience) What we offer you: Looking to make a mark? At Colt, you'll make a difference. Because around here, we empower people. We don't tell you what to do. Instead, we employ people we trust, who come together across the globe to create intelligent solutions. Our global teams are full of ambitious, driven people, all working together towards one shared purpose: to put the power of the digital universe in the hands of our customers wherever, whenever and however they want. We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas. We want you to help us change the world, for the better. Diversity and inclusion <ul> <li>Inclusion and valuing diversity of thought and experience are at the heart of our culture here at Colt. From day one, you'll be encouraged to be yourself because we believe that's what helps our people to thrive. We welcome people with diverse backgrounds and experiences, regardless of their gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, disability, neurodiversity, age, marital status, pregnancy status, or place of birth.</li></ul>Most recently we have: <ul> <li>Signed the UN Women Empowerment Principles which guide our Gender Action Plan</li> <li>Trained 60 (and growing) Colties to be Mental Health First Aiders</li> <li>Please speak with a member of our recruitment team if you require adjustments to our recruitment process to support you. For more information about our Inclusion and Diversity agenda, visit our DEI pages.</li></ul>Benefits Our benefits support you through all parts of life, for both physical and mental health. <ul> <li>Flexible working hours and the option to work from home.</li> <li>Extensive induction program with experienced mentors and buddies.</li> <li>Opportunities for further development and educational opportunities.</li> <li>Global Family Leave Policy.</li> <li>Employee Assistance Program.</li> <li>Internal inclusion &amp; diversity employee networks.</li></ul>A global network <ul> <li>When you join Colt you become part of our global network. We are proud of our colleagues and the stories and experience they bring - take a look at 'Our People' site including our Empowered Women in Tech.</li></ul>

Account Manager

Einleitungstext Reinigungskräfte bei dm sind echte Profis in Sachen Ordnung und Sauberkeit - und sorgen dafür, dass sich Kundinnen und Kunden hier wie zu Hause fühlen. Als Reinigungkraft bei dm bringen Sie nicht nur Filialen und Studios zum Strahlen, sondern helfen dabei, wahre Wohlfühloasen zu schaffen. Aufgaben - Dafür sorgen Sie bei uns: <ul> <li>Reinigung: Sie sind für die zuverlässige Reinigung der Verkaufs- und Lagerflächen verantwortlich.</li> <li>Pflege: Das Sauberhalten der dm friseur- und kosmetikstudios liegt ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Hygienestandards: Bei der Arbeit stellen Sie sicher, dass sämtliche Hygienestandards eingehalten werden.</li></ul>Anforderungen - Das bringen Sie mit: <ul> <li>Erfahrung: Sie haben Erfahrung im Bereich Reinigung und verfügen über ein hohes Maß an Hygienebewusstsein.</li> <li>Genauigkeit: In Ihrer Arbeitsweise sind Sie sehr genau und selbstständig.</li> <li>Verlässlichkeit: Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Verlässlichkeit und Pünktlichkeit aus.</li></ul>Ihr Job-Erlebnis - Das erwartet Sie bei dm: <ul> <li>Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn Sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Alltag oder bei der fairen Urlaubsplanung. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance - sie ist uns herzlich willkommen. </li> <li>Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint - durch unser flexibles Einteilen von Tagen und Stunden ganz einfach, sie stimmen sich im Team dazu rücksichtsvoll ab.</li> <li>Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Zielen gefördert. In der dm Lernwelt entwickeln Sie sich weiter - persönlich und fachlich. </li> <li>Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose Beratungen wie Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche anonym in Anspruch nehmen.</li> <li>Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber - vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt. </li></ul>Geringfügig: Der Stundenlohn errechnet sich auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems nach Einstufung und Vereinbarung. Die Geringfügigkeitsgrenze beträgt € 551,10. Vollzeitbasis: Der Lohn liegt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems bei € 2.175- brutto. Reinigungskraft (w/m/x) für 10 Stunden

Reinigungskraft (w/m/x) für 10 Stunden

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für das Geschäftsfeld Defense, der unsere Kunden im Behördenumfeld kompetent betreut und unsere Marktposition weiter ausbaut. Aufgaben <ul> <li>Proaktiver Vertrieb unserer Defense-Produkte und -Lösungen an Behörden und öffentliche Auftraggeber im In- und Ausland.</li> <li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zu Entscheidungsträgern und relevanten Stakeholdern im Behördenumfeld.</li> <li>Analyse von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung maßgeschneiderter technischer und kommerzieller Lösungen.</li> <li>Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber, um neue Potenziale und Trends zu identifizieren.</li> <li>Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens und zur Kontaktpflege.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams, dem Produktmanagement und anderen internen Abteilungen.</li> </ul>Spannende Einblicke in Rohde &amp; Schwarz Unsere Kollegen erzählen von: <ul> <li>täglichen Abenteuern &amp; Herausforderungen</li> <li>unserem leidenschaftlichen Team</li> <li>der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen</li> </ul> Qualifikationen <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen technischen Produkten oder Lösungen, idealerweise im Umfeld von Verteidigung, Sicherheit oder kritischen Infrastrukturen.</li> <li>Nachweisliche Erfolge im Behördengeschäft und umfassendes Verständnis der spezifischen Beschaffungsprozesse und -strukturen im öffentlichen Sektor.</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.</li> <li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Reisebereitschaft im In- und Ausland.</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne telefonisch (+43 1 602 61 41 - 343) an Ihren Rekruiting Kontakt wenden. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein marktkonformes, attraktives Package (fix + variabel) in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab EUR 70.000 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis sowie Firmen-Kfz an.

Account Manager (m/w/d) Defense

Das sind wir Die Abteilung "Sortimentsmanagement" legt das Produktangebot für unser Filialnetz fest, verwaltet es und führt Verhandlungen darüber, welche Produkte in den Postfilialen sowie über digitale Vertriebskanäle verkauft werden. Du wirst zusammen mit deinen Kolleg*innen für den reibungslosen Ablauf der Lieferkette unserer Produkte im Filialnetz verantwortlich sein. Benefits <ul><li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2500,- Euro Bruttomonatsgehalt </li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du lagerst Artikel nach Bedarf ein und aus, befüllst Kommissionierbereiche, bearbeitest Sonderwünsche wie Markenbestellungen, führst Bestandskontrollen durch und unterstützt bei Inventuren, Vernichtungen sowie Qualitätskontrollen</li><li>Du verbuchst alle Lagertransaktionen im System (WHM/SAP), kümmerst dich um Sonderkommissionierungen und unterstützt bei besonderen Anforderungen wie Werbetagen oder Handelswaren</li><li>Du übernimmst angelieferte Waren, kontrollierst Menge und Qualität, verteilst diese nach Verkaufskanälen, versendest Muster ans Produktmanagement und bearbeitest Freigaben sowie Schadensfälle</li><li>Du wickelst die Produkterstellung für ABO-Sendungen ab, bereitest Artikel für die Produktion physisch vor und verbuchst alle relevanten Schritte im System</li><li>Du vertrittst Kolleg*innen bei der ABO- und Bestellabwicklung, führst operativ das Team im Wertzeichenlager, sorgst für Ordnung und Sicherheit im Arbeitsbereich und unterstützt bei Projekten der Philatelie und des Filialnetzes</li><li>Du untersützt von Montag bis Freitag von 07:00 - 15:30 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

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