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Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.300,- Euro* Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. * Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li><li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Ann Sophie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Zusteller*in (w/m/d) 4280 Königswiesen (ab 30 Wst.)

Koch (m/w/d) ab Mai | Ganzjahresstelle | Umsatzprovision Bist du ein leidenschaftlicher Koch (m/w/d) und möchtest Teil eines großartigen Teams werden? In unseren JUFA Hotels sorgen unsere Mitarbeiter*innen dafür, dass Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben. Werde Teil unseres Teams und kreiere unvergessliche Urlaubsmomente! Dein Menü <ul><li>Eigenständige Zubereitung von 4-Gänge Menüs</li><li>Zubereitung von á la carte Speisen</li><li>Zubereitung von frischen und gesunden Buffets gemäß unserer Qualitätsrichtlinien</li><li>Gestaltung der Menüpläne und Entwicklung köstlicher kulinarischer Kreationen für unsere Gäste</li><li>Unterstützung des Küchenteams</li><li>Sicherstellung und Kontrolle unserer Qualitätsstandards</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)</li></ul>Deine Zutaten <ul><li>Abgeschlossene Kochausbildung (LAP) und Berufserfahrung als Koch</li><li>Gästeorientierung</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit, Ausgeglichenheit und Geduld</li><li>Kreativität und Flexibilität</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Unsere Beilagen <ul><li>Unser Bruttogehalt startet ab € 2.286,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.</li><li>"Raus aus dem Normalen, rein in coole Extras!"- mit unseren Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie unserer Umsatz-Provision kannst du dir im Durchschnitt rund € 200,- brutto zusätzlich im Monat sichern - und mit extra Power, ist noch mehr drin!</li><li>Sonntagzuschläge 25% pro Stunde</li><li>Ein 13. und 14. Monatsgehalt ist dir garantiert</li><li>Teil- oder Vollzeit (20-40 Wochenstunden)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich)</li><li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Garantiert ein Wochenende im Monat frei</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Talenteprogramm</li><li>Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag</li><li>Urlaubsrabatte, Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Immer gut informiert mit unserer "my JUFA" App</li><li>Unterkunft je nach Bedarf und Verfügbarkeit vorhanden</li><li>Team-Events und Ausflüge (Jahresabschlussfeier, Betriebsausflüge etc.)</li></ul>Ansprechpartner Personalmanagement JUFA Hotels

Koch (m/w/d)

<h1>Bauleiter:in - Projektleiter:in Kabeltiefbau (m/w/d) 
 Raum Eugendorf oder Raum Zwettl-Vollzeit</h1><a>ab € 63.154</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106504&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenParkplatzWeiterbildungMitarbeiterrabatteTeameventsUnser Kunde, eines der führenden Bauunternehmen in Österreich sucht Verstärkung für das Team!<h3>Was bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Schwerpunkt Tiefbau ist von Vorteil)</li> 
 <li>Berufserfahrung im Tiefbau/Verkehrswegebau oder Vergleichbarem ist für diese Position erforderlich</li> 
 <li>Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse in MS-Office und AutoCAD sowie Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen</li> 
 <li>Führerschein B, Mobilität innerhalb Österreichs</li> 
</ul> 
<h3>Was erwartet Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Kabeltiefbau</li> 
 <li>Erstellen von Kalkulationen, Mitwirken bei der Angebotsbearbeitung</li> 
 <li>Organisation und Kontrolle des Bauablaufs, Abrechnung der Bauleistungen</li> 
 <li>Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggebern/Auftraggeberinnen, Planern/Planerinnen, Kunden/Kundinnen, Behörden und Geschäftspartnern/Geschäftspartnerinnen</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Flexible Einsatzorte</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit von großflächigem Glasfaserbau, bis hin zur Verkabelung von E-Ladestationen und Windkraftanlagen</li> 
 <li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> 
 <li>Dienstauto auch zur privaten Verwendung</li> 
 <li>Ein Jahresbruttobezug ab 63.154 EUR zuzüglich Überstunden und Taggeld (Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung) </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser interessanten Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;504 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106504&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 
 @:<a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank"> bewerbung.koeck@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bauleiter:in - Projektleiter:in Kabeltiefbau

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine/n Behindertenbetreuer*in oder Fachsozialbetreuer*in (BA) für das Freizeitangebot Treffpunkt in Zwettl. Der "Treffpunkt" ist ein Freizeitangebot für Menschen mit kognitiver Behinderung. Die Angebote sind Freitag Nachmittag und Samstag. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 15 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Koordinieren und organisieren der Angebote im Treffpunkt</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Verantwortung im Sinne der Mitgestaltung und Beteiligung der BesucherInnen des Treffpunktes</li> <li>Kooperation mit den EinrichtungsleiterInnen</li> <li>Bereitschaft Urlaubs-Angebote zu planen und durchzuführen</li> </ul> Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Behindertenbetreuer*in, Fachsozialbetreuer*in (Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>organisatorische und administrative Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Betreuungsarbeit von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Bereitschaft zur Eigenreflexion</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>selbständiger Aufgabenbereich</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Philip Bauer 0676/83844 465 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für den Treffpunkt Zwettl /Wohnhaus Zwettl

Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Das Wohnhaus in Zwettl ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht die Begleitung der Bewohner*innen im Lebensbereich Wohnen, sowie die Förderung bzw. der Erhalt der Selbstständigkeit, der Individualität und der Eigenverantwortung im Vordergrund. Wir suchen für unser Team im Vollzeitbetreuten Wohnen eine*n Fachsozialbetreuer*in, Pflegeassistent*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 - 37 WoStd. Arbeitsbeginn: ab sofort, befr. bis Okt. mit Option auf Verlängerung Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von betreuerischen und pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Betreuungs- und Pflegeplanung</li> <li>Begleitung zu Ärzten, Ämtern, Behörden und Einkauf; Alltagsbegleitung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung des Betreuungskonzeptes</li> <li>Administration und Dokumentation</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in/ Pflegeassisten*in</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Arbeit im Turnusdienst</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab dem 2. DJ</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe V oder Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.Va). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Barbara Pappenscheller 0676/83844 8221 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachsozialbetreuer*in bzw. Pflegeassistent*in für das PsychoSoziale Wohnhaus Zwettl

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Kerstin Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 3830 Waidhofen an der Thaya

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3932 Kirchberg am Walde GehaltAb € 2.880,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen, die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine/n Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Schweiggers-Kirchberg. Bewirb dich jetzt! Einsatzgebiet: Schweiggers, Kirchberg/W., Gmünd, Hirschbach, Hoheneich, Schrems, Waldenstein, Arbeitsbeginn: sofortArbeitsausmaß: Teilzeit Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützen</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation)</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in</li> <li>Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team</li> <li>Führerschein B</li> <li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.880,- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Was wir bieten: <ul> <li>selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Dienstauto oder Kilometergeld</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren</li> <li>Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr</li> <li>3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Kinderzulage 14x jährlich</li> </ul>Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Erwin Silberbauer 0676/83844 602 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

FachsozialbetreuerIn (A) oder PflegeassistentIn für die Sozialstation Schweiggers-Kirchberg

Anstellungsart Vollzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) Beginn01.07.2025 Das Wohnhaus in Zwettl ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht die Begleitung der Bewohner*innen im Lebensbereich Wohnen, sowie die Förderung bzw. der Erhalt der Selbstständigkeit, der Individualität und der Eigenverantwortung im Vordergrund. Wir suchen für unser Team im Vollzeitbetreuten/Teilzeitbetreuten Wohnen eine*n Fachsozialbetreuer*in, Pflegeassistent*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 37 WoStd. Arbeitsbeginn: ab Juli, befr. bis 31. Dezember 2025 Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von betreuerischen und pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Betreuungs- und Pflegeplanung</li> <li>Begleitung zu Ärzten, Ämtern, Behörden und Einkauf; Alltagsbegleitung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung des Betreuungskonzeptes</li> <li>Administration und Dokumentation</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in/ Pflegeassisten*in</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Arbeit im Turnusdienst</li> <li>Soziale Kompetenzen und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, selbstständiges Arbeiten im multiprofessionellen Team, Kooperationsbereitschaft mit den Kolleg*innen, den Leitungen und den Angehörigen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> <li>Erfahrung im psychosozialen Bereich von Vorteil</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten im multiprofessionellen Team</li> <li>kostenloses Mittagessen im Rahmen des Wohnhausbetriebes</li> <li>Kinderzulage 14 x jährlich</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab dem 2. DJ</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Fall- und Teamsupervision und fachliche Begleitung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Barbara Pappenscheller 0676/83844 8221 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3830 Waidhofen/Th GehaltAb € 3.235,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Als einer der größten Träger Niederösterreichs im psychosozialen Bereich bietet die Caritas der Diözese St. Pölten ein umfangreiches Beratungs- und Behandlungsangebot an 20 Standorten mit 460 Mitarbeiter*innen aus verschiedensten Berufsgruppen. Der Fachbereich der Suchtberatung der Caritas richtet sich an Menschen mit problematischem bis hin zu abhängigem Alkohol-, Medikamenten- und Drogenkonsum, deren Angehörige bzw. deren soziales Umfeld. Die Caritas St. Pölten sucht für die Standorte der Suchtberatung in Waidhofen/Th und Gmünd eine*n Sozialarbeiter*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab Mai, Karenzvertretung Aufgabengebiet: Beratung und Betreuung von Menschen mit problematischem bis hin zu abhängigem Alkohol-, Medikamenten- und Drogenkonsum, Menschen mit problematischem bis hin zu abhängigen Spielverhalten sowie deren Angehörige bzw. deren soziales Umfeld. Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Sozialen Arbeit</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtarbeit</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>hohe Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Supervision</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>eine abwechslungsreiche und sinnbietende Aufgabe</li> <li>Arbeiten in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team, das ein kooperatives Miteinander pflegt</li> <li>professionelle Begleitung Ihrer Arbeit durch Supervision und Intervision</li> <li>ein umfassendes Weiterbildungsprogramm sowie</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 zusätzliche Tage Urlaub ab dem 2. Dienstjahr</li> <li>diverse betriebliche Sach- und Sozialleistungen</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - Verwendungsgruppe III: EUR 3.235,30 (bei 37 WoStd) Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Christian Herbeck 0676/83844 533 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung an den Standorten Waidhofen/Thaya und Gmünd

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3532 Rastenfeld GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Rastenfeld eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 25 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab März, befr. 1 Jahr Bildungskarenz Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Sabine Strohmaier 0676/83844 455 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

16 Jobs in 3943 Schrems, Österreich