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Req ID 82205 | Lebring, Österreich, ZF Lemförder Achssysteme Ges.m.b.H. Wir verstärken unser Team im Bereich der Produktion am Standort Lebring (Nähe Graz). Ziel der Stelle ist die Steuerung, Führung und Entwicklung der Produktionsmitarbeiter in der Montage Was Sie erwarten können als Teamleiter Montage (m/w/d): <ul><li>Ressourcen Planung der Mitarbeiter an der Linie und den Stationen</li><li>Verwalten und dokumentieren der Abwesenheiten von Mitarbeitern in der Schicht (Urlaub, Freizeit, Krankheit)</li><li>Dokumentieren der stündlichen Leistungen und darstellen an den Visualisierungen (Produktionsdaten, Kennzahlen der Linien)</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorgaben, 5S- Standard, Arbeitsanweisungen, Rüstanweisungen und Normen sicherstellen und selbstständige Linien-Audits durchführen</li><li>Verantwortlich für die Schulung, Coaching und Bewertung der Mitarbeiter</li><li>Mitarbeit an der Montagelinie und Hilfestellung bei Störfällen (30 % operative Mitarbeit/ 70 % Koordination)</li><li>Einbeziehen der Mitarbeiter für laufende Verbesserungen (Vorschläge der Mitarbeiter aufnehmen</li><li>Übergabe der erforderlichen Informationen bei Schichtwechsel und im Shopfloor Meeting Level 3 (SFM L3)</li><li>Moderation des SFM L2 Termins und Information an den Schichtleiter zur SFM L1 Vorbereitung</li><li>Verantwortlich für das Einleiten von schnellen Reaktionen bei Abweichungen der Qualität und des Prozesses sowie bei Anlagenausfällen</li></ul>Ihr Profil als Teamleiter Montage (m/w/d): <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, technische Ausbildung wünschenswert</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Automobilindustrie</li><li>2/3-Schicht Bereitschaft</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, SAP von Vorteil</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, technisches Verständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Warum sollten Sie sich für ZF in Österreich entscheiden? <ul><li>Individueller Entwicklungsplan</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mentoring-Programm</li><li>Parkplatz und die Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Zugriff auf eine Vielzahl virtueller On-Demand-Schulungen</li><li>Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle der Produktion</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>Einstufung: Unsere MitarbeiterInnen überzeugen durch ihr Talent und ihre Persönlichkeit. Daher legen wir Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung des KV-Mindestgehalts von € 2.890,09 Brutto/Monat ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Teamleiter Montage (m/w/d) und bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Daniela Flucher +43 3182 49095 490 Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen? Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten. So arbeiten wir bei ZF. YES

Teamleiter Montage (m/w/d)

Nike Lead Retail Stores Associate in Vollzeit Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu erschaffen? Jemanden wie DICH! In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter ist der "Head Coach", ein stellvertretender Filialleiter ist der "Assistant Head Coach", ein Abteilungsleiter ist ein "Coach", ein Teamleiter ist ein "Lead" und Mitarbeiter im Verkauf sind "Athletes". Komm ins NIKE, Inc. Team! Als Lead wirst du: <ul><li>Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen.</li><li>Die Mitarbeiter in deinem Bereich koordinieren, coachen und motivieren sowie für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen.</li><li>Das Management des täglichen Geschäfts in deinem Bereich unterstützen, um die Verkaufsziele zu erreichen (inkl. Digitalservices, Visual Merchandising, Verkaufsfläche, Werbekampagnen).</li><li>Probleme erkennen und passende Lösungen gemeinsam mit deinem Store Leadership Team kreieren.</li><li>Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden.</li><li>Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein.</li></ul>Um genau zu sein, besteht unsere Store Struktur aus den folgenden 3 Lead Rollen: COMMERCIAL <ul><li>Ein Team unterstützen, dass von der Warenannahme über Inventurgenauigkeit bis hin zu visuellen Präsentationsstandards effizient arbeitet.</li><li>Einen reibungslosen Door-to-Floor Prozess für alle Produkte sicherstellen, um zu garantieren, dass die Verkaufsfläche immer gefüllt und vorzeigbar ist und die Markenstandards erfüllt werden.</li><li>Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter arbeiten, welcher die einzelnen Komponenten überblickt (Warenannahme und -präsentation), während du für das Visual Merchandising zuständig bist.</li><li>Für die Implementierung monatlicher NIKE Initiativen verantwortlich sein und regelmäßiges Feedback geben.</li><li>Gemeinsam mit deinem Coach Reportingtools nutzen, um die besten Entscheidungen unter kommerziellem Aspekt zu treffen.</li><li>Als Beispiel vorangehen, um genaue Inventurzahlen zu erreichen und digitale Anforderungen zu erfüllen.</li></ul>ATHLETE EXPERIENCE <ul><li>Sicherstellen, dass das Team bestmöglich ausgestattet ist, um eine qualitativ hochwertige Athlete Experience zu gewährleisten (Zweck).</li><li>Mit deinem Coach zusammenarbeiten, um das Team Engagement bei NIKE Community Ambassador Aktivitäten zu planen.</li><li>Mit deinem Store Leadership Team zusammenarbeiten, wobei du in Einstellungsprozessen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter involviert bist.</li><li>Mit deinem Store Coach zusammenarbeiten, um Arbeitspläne unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Einsatzbereichen und Postings zu erstellen.</li><li>Gemeinsam mit dem Store Team arbeiten, um eine positive NIKE Kultur zu implementieren und zu pflegen.</li></ul>CONSUMER EXPERIENCE <ul><li>Als Beispiel vorangehen, um einen ausgezeichneten Service auf der Verkaufsfläche zu garantieren und die Reise des Konsumenten (Consumer Journey) zum Leben zu erwecken.</li><li>Die Ressourcen bereitstellen, damit das Team Kenntnisse über die Marke NIKE sowie über Consumer Service und Digitalservices erhält.</li><li>Spezifische Trainings absolvieren und das Wissen zu Athlete Services weitergeben.</li><li>Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Store Leadership Team kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.</li></ul>Was du bekommst: <ul><li>Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird</li><li>Die Chance auf eine vierteljährliche Bonuszahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop</li><li>Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen</li><li>Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity &amp; Inclusion (DE&amp;I) gelebt werden</li><li>Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst</li><li>Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten</li><li>Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport</li><li>3 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail</li><li>1 Jahre oder mehr Erfahrung als Teamleiter</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Du bist gut organisiert und kannst Prioritäten setzen</li><li>Proaktivität, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen</li><li>Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten</li></ul>Schaue dir dieses Video an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere Store Traditionen zu lernen. Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission "To bring inspiration and innovation to every athlete in the world" unterstützen? Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir warten auf dich!

Stv Teamleiter/in (Lead) - 38.5h - Graz (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Längerfristige Position mit der Option der Übernahme beim Kunden</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe erwünscht</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut auch individuell während dem Einsatz bei unserem Kunden!</li></ul>Unser Kunde, ein verlässlicher Partner, wenn es um Werkzeug- und Modulbau geht, sucht für den sofortigen Eintritt Sie als CNC-Facharbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Selbstständiges Programmieren nach Zeichnung </li><li>Rüsten der Anlagen </li><li>Arbeiten auf Dreh- und Fräsmaschinen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre im Metallbereich </li><li>Erfahrung mit Siemens-Steuerungen </li><li>Arbeiten im 2-Schicht Modell</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000PA8IuQAL

CNC-Facharbeiter (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich</li><li>Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Zahlreiche Angebote sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Transformatorenbau im Bezirk Weiz suchen wir ab sofort einen Elektriker (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Elektrische Verdrahtungen</li><li>Plan lesen</li><li>Überprüfen der elektrischen Komponenten an den Leistungstransformatoren</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Lehre, HTL)</li><li>Technisches Verständnis, Teamfähigkeit, sowie zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li><li>Schwindelfrei beim Arbeiten in der Höhe und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht, wie auch zu Überstunden</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kranschein wäre von Vorteil</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.448,15 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000P5uXpQAJ

Elektriker (m/w/d)

ANDRITZ recherche un Responsable Commercial Pays pour la Division POMPES (EPU), basé en France.Le Responsable Commercial Pays est responsable de la gestion de l'activité pompes pour l'ensemble des produits et industries ANDRITZ en France, avec pour objectif principal d'atteindre une croissance rentable. De plus, il/elle apportera son soutien dans les pays francophones, notamment au Maroc et en Tunisie.Le poste sera basé à Paris ou à Châteauroux, en France. Principales responsabilités : - Piloter les activités commerciales et promotionnelles de la division POMPES (EPU), en mettant l'accent sur les entrepreneurs EPC et la gestion des distributeurs dans divers secteurs et segments (p. ex. : pâtes et papiers, énergie (hydroélectricité, énergie thermique), eau, industrie générale).- Mettre en œuvre des stratégies à court et moyen terme pour atteindre les objectifs de vente et assurer une croissance rentable.- Identifier les projets en amont et comprendre les besoins des clients afin de développer des solutions efficaces.- Coordonner la préparation des offres et des contrats avec les équipes internes et diriger/participer aux négociations contractuelles.- Développer et gérer un réseau de vente performant tout en garantissant le respect des processus et politiques de vente de l'entreprise.- Réaliser des prévisions de ventes et soutenir la planification annuelle et à moyen terme.- Soutenir et participer à des salons et autres événements.Zones d'intervention : Principalement en France, avec un soutien supplémentaire dans les pays francophones tels que le Maroc et la Tunisie. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant le profil et l'expérience suivants :Orienté client et recherche de solutionsSolide compréhension des spécifications techniques des pompes et des équipements associésCompétences en mécanique et ingénierie (mécanique indispensable, électricité et automatisation constituent des atouts majeurs)Expérience avec les outils de sélection hydrauliques, un atoutExpérience avec les outils CRM, maîtrise des applications MS OfficeEsprit stratégique et approche pratiqueCapacité à établir des relations solides avec toutes les parties prenantes, en particulier avec les clients et les consultantsOrienté(e) objectif(ve) avec une approche de travail systématique et dynamique, et désireux(se) d'en faire plusConscience interculturelle et aptitudes à la négociationCompétences linguistiques : Français natif et anglais courant (écrit et oral) requis ; La maîtrise de l'arabe est un plus.Formation :Minimum : École supérieure d'ingénieurs (ingénieurs)Atouts : Licence/Master (ingénieurs)Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la vente dans le secteur des pompes. Disponibilité à voyager jusqu'à 50 %.Nous vous offrons :Un poste stimulant dans un environnement international et stimulant.Une rémunération complète, incluant des primes de performance liées à des objectifs spécifiques.Voiture de fonction fournie.Collaboration avec des équipes internationales sur un marché en pleine expansion.Développer une équipe locale au fur et à mesure de la croissance régionale.Politique de travail flexible : options de télétravail et de bureau. ID demande d'ouverture de poste: 18048

Country Sales Manager Pumps France

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. DEINE AUFGABEN In deiner Rolle als Account Executive bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Entwicklung strategischer Vertriebsinitiativen, die das Unternehmenswachstum vorantreiben. Du übernimmst die volle Verantwortung für zugewiesene Accounts, führst den Vertriebsansatz in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für einen nahtlosen End-to-End-Prozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum kommerziellen Vertragsabschluss. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul><li>End-to-End-Verantwortung für die zugewiesenen New-Logo-Accounts und Festlegen der strategischen Ausrichtung in enger Absprache mit dem CRO</li><li>Verantwortliches Begleiten des gesamten Vertriebsprozesses - vom Erstkontakt bis zum finalen rechtlichen und vertraglichen Abschluss</li><li>Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu (Neu-)Kunden und relevanten Stakeholdern zur langfristigen Geschäftsentwicklung</li><li>Gestaltung und Entwicklung einer überzeugenden Sales-Storyline sowie Sicherstellung der Abstimmung innerhalb des Pod-Teams (Partnermanagement, Marketing, Sales- und Processsupport) und mit SAP-Stakeholdern</li><li>Steuerung des kundenspezifischen Sales-Ansatzes und relevanter Sales-Aktivitäten mit klar dokumentierten Fortschritten</li><li>Koordination der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verträgen, insbesondere für Entscheidungsträger auf Management-Ebene</li><li>Zusammenarbeit mit SAP Industry AEs und dem spezialisierten Vertrieb, um das volle Potenzial des SAP-Ökosystems zu nutzen</li><li>Sicherstellung reibungsloser Kundeninteraktionen durch enge Abstimmung mit dem Pod-Team und internen Schnittstellen</li><li>Repräsentation von NETCONOMY auf relevanten Messen und Events zur Positionierung im Markt und zur Erweiterung des Netzwerks</li></ul>YOUR SKILLS <ul><li>5+ years of hands-on B2B sales experience, ideally with a focus on selling complex IT services related to digital transformation</li><li>Solid industry understanding of consumer and B2B-focused industries is an advantage</li><li>Strong sales and negotiation skills with a proven track record in acquiring new customers and closing complex deals</li><li>Technical understanding of key aspects related to digital transformation</li><li>Excellent communication, presentation, and networking skills across all organizational levels</li><li>High level of initiative and self-motivation, with the ability to work independently and set clear priorities</li><li>Strong target orientation and a pronounced sales mindset</li><li>Professional presence, persuasiveness, and outstanding communication strength</li><li>Ability to collaborate effectively with internal teams</li><li>Strong intercultural competences and a willingness to travel (approx. 30% of your working time)</li><li>Excellent communication skills in German (C1) and English (B2/C1)</li></ul>OUR OFFER While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect: <ul><li>Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your work day when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.</li><li>Career Development &amp; Onboarding: Start your journey in Netconomy with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our Learning &amp; Development team will support you in finding the best solution for you!</li><li>Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.</li><li>Social Events: Join your colleagues and build new connections at our social events like pizza &amp; games evenings, hiking, and Christmas party, and celebrate milestones together. It's on us!</li><li>Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.</li><li>Mobility Support: Choose eco friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.</li></ul>The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full time employment as stated in the current collective IT agreement, which is € 62,790 gross/year for this position.

Account Executive - New Logo (f/m/x)

Was wir bieten <ul><li>Langfristige Position mit Übernahmeoption</li><li>Eigene Betriebskantine mit frisch zubereitetem Menü, sowie Jause, Eis, Essensautomaten, ein Betriebskindergarten und ein Betriebsarzt </li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit, wie auch gratis Parkplätze </li><li>Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem engagierten jungen Team</li><li>Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li></ul>Unser Kunde ist einer der führenden Industrieunternehmen aus dem Bereich Intralogistiklösungen. Für den sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Schaltschrankbauer (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Zusammenbau von elektrischen Teilen </li><li>Durchführung von Verkabelungen </li><li>Verdrahtung und Beschriftung der Bauteile, sowie Verlegung der Verbindungsleitungen </li><li>Dokumentation und Bekanntgabe von Änderungen </li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre im Elektrobereich (Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Schaltschrankbau </li><li>Einwandfreies Pläne lesen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden angefordert</li><li>Qualitätsbewusste, motivierte und lernbereite Persönlichkeit mit einem strukturierten und genauen Arbeitsstil</li><li>2-Schichtbereitschaft (6:00-14:00 Uhr und 14:00 bis 22:00 Uhr), sowie Überstundenbereitschaft</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000PAHIvQAP

Schaltschrankbauer (m/w/d)

#LI-DNP Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. MO-FR von 14:00-22:00 Uhr - 40 Wochenstunden - Start 27.10.2025 - 30.01.2026 Bereitschaft eventuell an SA und SO Zusatzdienste zu übernehmen Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt </li><li>Nachtdienstzulage</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.*, Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>* Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung Aufgaben <ul><li>Du sortierst Paketsendungen</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse </li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: z.B. Hilfsarbeiter*in, Reinigungskraft, Helfer*in oder auch Bewerbungen von am AMS gemeldeten Personen Dein Recruiter Markus Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Vollzeit Mitarbeiter*in (w/m/d) Logistikzentrum Kalsdorf/Spätschicht - befristet bis 30.01.2026

#LI-DNP Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. MO-FR 15:00-21:00 Uhr - 30 Wochenstunden - Start 03.11.2025-31.12.2025 Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.*, Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>* Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung Aufgaben <ul><li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse </li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: z.B. Hilfsarbeiter*in, Reinigungskraft, Helfer*in oder auch Bewerbungen von am AMS gemeldeten Personen Dein Recruiter Markus Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Mitarbeiter*in (w/m/d) Logistikzentrum Graz/Brief/15:00-21:00 befristet bis 31.12.2025

#LI-DNP Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. MO-FR von 08:00-14:00 Uhr - 30 Wochenstunden - Start 20.10.2025 - 30.01.2026 Bereitschaft eventuell an SA und SO Zusatzdienste zu übernehmen Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt </li><li>Nachtdienstzulage</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.*, Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>* Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung Aufgaben <ul><li>Du sortierst Paketsendungen</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse </li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: z.B. Hilfsarbeiter*in, Reinigungskraft, Helfer*in oder auch Bewerbungen von am AMS gemeldeten Personen Dein Recruiter Markus Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

576 Jobs in 8181 St. Ruprecht an der Raab, Österreich