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								<a href="mailto:?subject=Küchenhilfe (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Küchenhilfe (m/w/x)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
40 Std.
req22761

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...
<ul>
<li>unterstützt in dieser Rolle die Küchencrew.</li>
<li>bist für Vorbereitungsarbeiten bei der Speisenproduktion zuständig.</li>
<li>kümmerst dich um Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten.</li>
<li>hilfst beim Abwasch (Schwarz- und Weißgeschirr) mit und übernimmst Reinigungs- und Hilfsarbeiten.</li>
</ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast bereits Berufserfahrung als Küchenhilfskraft gesammelt.</li>
<li>gehst sorgsam mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten um.</li>
<li>hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.</li>
<li>besitzt Im Idealfall einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li>
<li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.</li>
<li>So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li>
<li>Für die Funktion Küchenhilfskraft ist (laut Rahmenkollektivvertrag für&nbsp;Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Niederösterreich) ein Mindestentgelt von € 28.364,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ivana Schneilinger unter <a href="tel:+43664/88417590" target="_blank">+43664/88417590</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Küchenhilfe (m/w/x)

Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Ablaufs</li><li>Aufbereitung von Reports und Daten für den externen Payroll-Dienstleister</li><li>Unterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder Länderbereichen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben</li><li>Unterstützung beim Onboarding sowie bei Systemmigrationen für neue und bestehende Mitarbeiter</li><li>Beratung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen</li><li>Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des HR-Services</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft</li><li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Analyse- und Reportingfähigkeiten</li><li>Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li><li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li><li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li><li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.500€ brutto monatlich</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft - bewerben Sie sich jetzt!

Randstad Wien

HR & Payroll Support Specialist (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>Samstags von 08:30-18:30 Uhr </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Samstags von 08:00-18:30 Uhr)

<h1>Human Resources Allrounder (m/w/d) 
<h2>Vollzeit oder Teilzeit</h2></h1><a>€ 3.500,- Fixum monatlich für Vollzeit</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106823&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 
 Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus. 
 
 Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im Bezirk Baden eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet. 
Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. 
 
<h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li> 
 <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li> 
 <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li> 
 <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li> 
 <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li> 
 <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li> 
 <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li> 
 <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li> 
</ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li> 
 <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> 
 <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li> 
 <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li> 
</ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li> 
 <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li> 
 <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li> 
</ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;823 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106823&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
 Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
 @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Was wir bieten <ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international wachsenden Familienunternehmen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Sie sind eine kundenorientierte Persönlichkeit und Ihre Stärke ist es Partnerschaften mit Kunden aufzubauen und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln. Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeausrüstung südlich von Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Regionalvertrieb - Automatisierungstechnik. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>In Ihrer regionalen Verantwortung arbeiten Sie für unsere Vertriebsregion Wien, NÖ Süd, Südburgenland</li><li>Als Vertriebsspezialist unterstützen und beraten Sie unsere Partner aus dem Elektrogroßhandel (B2B) in den Regionen</li><li>Ihr Ziel ist der Ausbau von Marktanteilen und die Stärkung der Markenpräsenz von unserem Kunden</li><li>Dabei übernehmen Sie die Koordinierung der Vertriebsaktivitäten sowie die Präsentation unserer Produkte und Lösungen</li><li>Sie führen Preis- und Sortimentsgespräche und bauen die eCommerce-Lösungen im Großhandelsumfeld aus</li><li>Neben Netzwerkaufbau und -pflege führen Sie selbständig Trainings und sonstige verkaufsfördernde Maßnahmen durch</li><li>Das Unterstützen bei Fachmessen, Kundenevents und Roadshows sowie das Halten von Fachvorträgen runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik oder in einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Business Development oder einer ähnlichen Funktion von mindestens drei Jahren</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Energiemanagement, Gebäudetechnik oder in ähnlichen Fachbereichen (Steuerungstechnik, Messsysteme, etc.)</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertrieb vorzugsweise im B2B-Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 4.600,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000Ig7fUQAR

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Regionalvertrieb - Automatisierungstechnik

Die ÖBB stellt Lackierer miit Klebetechnik Kenntnisse m/w/d Vollzeit in Raum St.Pölten ein 3100 St.PöltenEine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.Die ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam</li><li>Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen</li><li>Bahnspezifische Tätigkeiten im einschlägigen Fachbereich. </li><li>an Unfallwaggons Klebetätigkeiten samt Vor- und Nachbearteitung durchführen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Lehre als Lackierer/Klebetechniker</li><li>Genaue und präzise Arbeitsweise </li><li>Stressresistenz und Flexibilität </li><li>Hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt bei 2968,59,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Die ÖBB stellt Lackierer  m/w/d in St.Pölten ein

Die ÖBB stellt Lackierer mit Klebetechnik Kenntnisse m/w/d in St.Pölten ein

Von der Grundstücksteilung bis zum fertigen Gebäude, von der Sanierung über den Zubau bis hin zu 

Geländeveränderungen: in all diesen Angelegenheiten stehen Sie den Bürgerinnen und Bürgern der 

Marktgemeinde Perchtoldsdorf beratend zur Seite. 

Zur Verstärkung dieses Teams sucht die Marktgemeinde Perchtoldsdorf zum nächstmöglichen Eintritt: 

Mitarbeiter als Sachverständige für Bautechnik (m/w/d) 
(40 Wochenstunden) 

Zu Ihren Aufgaben gehören: 

 • ASV für Hochbau (selbstständige Prüfung von Bauanträgen und Anträgen zur Änderung von 

Grundgrenzen für die Baubehörde gem. NÖ BO und NÖ ROG) 

 • Erstellung von Gutachten als Amtssachverständiger 

 • Ortsbildgestaltung und -pflege, Ortsbildbegutachtung von Vorteil 

 • GIS samt AWGR und Grundstücksdatenbank 

 • Bau- und Feuerpolizei 

 • Fallweise Ausschreibungen, Hochbauplanungen, ÖBA, Denkmalpflege 

Das bringen Sie mit: 

 • Abgeschlossene technische oder fachspezifische Ausbildung im Bereich Hoch- oder Tiefbau 

 • Führerschein B 

 • Belastbarkeit, sorgfältiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikations- und 

Teamfähigkeit 

 • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, sowie die Ablegung der Gemeindedienstprüfung 

 • Gemeindedienstprüfung und Erfahrung im öD von Vorteil 

 • Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Angehörigkeit 

 • Einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung) 

Bei uns erhalten Sie: 

 • Einen krisensicheren und familienfreundlichen Job in Ihrer Nähe 

 • Eine herausfordernde Tätigkeit, die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ermöglicht 

 • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Parkplätze in unmittelbarer Umgebung 

vorhanden 

 • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Team von 3 Technikern und eine sechste Urlaubswoche ab 

dem vollendeten 43. Lebensjahr 

 • Zusätzliche freie Tage (15.11., 24.12. und 31.12.) 

 • Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ 

Gemeindebedienstetengesetzes 2025 (NÖ GBedG), Verwendungszweig Technischer Dienst, 

Verwendung Gehobener Dienst, Verwendungsgruppe T2 Brutto € 3.254,00 idgF. 

Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. 


Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 26.5.2025 an 

Frau Vesna Gajic, Fachbereichsleitung Personal, <a href="mailto:personal@perchtoldsdorf.at" target="_blank">personal@perchtoldsdorf.at</a> 

<a href="mailto:personal@perchtoldsdorf.at" target="_blank">mailto:personal@perchtoldsdorf.at</a>

Mitarbeiter als Sachverständige für Bautechnik (m/w/d)

Die rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Marktgemeinde Perchtoldsdorf tragen im 

Gemeindeamt und den vielen Außenstellen tagtäglich dafür Sorge, dass die Bürgerinnen und Bürger 

eine funktionierende, verlässliche und zeitgemäße Verwaltung vorfinden. 

Haben Sie Interesse, bei der Marktgemeinde Perchtoldsdorf Ihr Können und Wissen einzubringen? Es 

erwartet Sie ein vielfältiger und spannender Aufgabenbereich in einem angenehmen Betriebsklima 

(Vollzeit). 

Mitarbeiter für den Bereich Controlling und Gebäudemanagement (m/w/d) 
(40 Wochenstunden) 

Zu Ihren Aufgaben gehören: 

 • Vorbereitung von Liegenschaftstransaktionen und allgemeine Liegenschaftsverwaltung 

 • Korrespondenz, Ablage und organisatorische Tätigkeiten 

 • Schrift- und Protokollführung, Organisation und Abstimmung von Terminen 

 • Mitwirkung bei der Budgeterstellung, Verbuchung von Eingangsrechnungen 

 • Betreuung der gemeindeeigenen Immobilien 

 
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: 

 • Österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen 
Arbeitsmarkt 

 • Einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung) 

 • Vollendetes 18. Lebensjahr 

 • Bei männlichen Bewerbern: geleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst 
 
Folgende Kompetenzen sind gefragt: 

 • Fundierte EDV- (MS Office) und Deutsch-Kenntnisse (Rechtschreibung, Grammatik) 

 • Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil 

 • Berufserfahrung in einer Gebietskörperschaft von Vorteil, aber keine Bedingung 

 • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Stressresistenz 

 • Bereitschaft zur Ablegung der Gemeindedienstprüfung 

 • Sorgfältiges, verlässliches und diskretes Arbeiten wird vorausgesetzt 
 

Wir bieten Ihnen: 

 • Einen krisensicheren und familienfreundlichen Job in Ihrer Nähe 

 • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Parkplätze in unmittelbarer 

Umgebung vorhanden 

 • Attraktive und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) 

 • Kollegiale Arbeitsatmosphäre, klimatisierter Arbeitsplatz 

 • Sechste Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr 

 • Zusätzliche freie Tage (15.11., 24.12. und 31.12.) 

 • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten 

 • Kinderzulage 

 • Krankenversicherung bei der BVAEB 

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ 

Gemeindebedienstetengesetzes 2025 (NÖ GBedG), Verwendungszweig Verwaltungsdienst, 

Verwendung Fachdienst, Verwendungsgruppe V2 Brutto € 3.099,00 idgF. 

Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 26.5.2025 an 

Frau Vesna Gajic, Fachbereichsleitung Personal, <a href="mailto:personal@perchtoldsdorf.at" target="_blank">personal@perchtoldsdorf.at</a> 


<a href="mailto:personal@perchtoldsdorf.at" target="_blank">mailto:personal@perchtoldsdorf.at</a>

Mitarbeiter für den Bereich Controlling und Gebäudemanagement (m/w/d)

<h1>Leitung Spartenvertrieb Bodenbeschichtung und Betoninstandsetzung (m/w/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Koordination und strategische Ausrichtung der Sparte Bodenbeschichtung und Betoninstandsetzung in Österreich sowie Kroatien, Slowenien und Serbien</li> 
 <li>Akquise und Betreuung von Zielgruppen in Abstimmung mit den regionalen Vertriebsverantwortlichen</li> 
 <li>Beratung und Betreuung der Außendienst-Mannschaft in allen technischen und vertrieblichen Fragestellungen</li> 
 <li>Gestaltung des Produktportfolios in Abstimmung mit der Zentrale und dem Produktmanagement</li> 
</ul> 
<h3>Idealerweise bieten Sie</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene bautechnische Ausbildung und/oder Fachwissen im Bereich Bodenbeschichtung oder Betoninstandsetzung</li> 
 <li>mehrjährige Vertriebserfahrung im Umfeld der Bauwirtschaft</li> 
 <li>kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft (ca. 30 %) sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Sto bietet Ihnen</h3> 
<ul> 
 <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben sowie interne Schulungsmöglichkeiten</li> 
 <li>sehr gutes Betriebsklima mit einem umfangreichen Benefit-Programm</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung:</h3> 
Ihr Gehalt besteht aus einem Fixum und einer attraktiven erfolgsabhängigen Provision sowie einem Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) - Einstufung lt. KV Handel BG E. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell je nach Berufserfahrung und Qualifikation mit Ihnen fest. 
Mehr zu Sto und dieser spannenden Herausforderung entnehmen Sie bitte der <a href="https://sto-southeurope.concludis.de/prj/shw/635440afdfc39fe37995fed127d7df4f_10/2252/Leitung_Spartenvertrieb_Bodenbeschichtung_und_Betoninstandsetzung_m_w_d.htm?b=5" target="_blank">website</a>! 
<h3>Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? </h3> 
 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater unter der Kennnummer 106.892 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106892&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a>
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a>
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106892&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

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