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<h1> Mechatroniker:in/Elektrotechniker:in (w/m/d) 
<h2>Vollzeit - Graz</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107092&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätKantineModernes BüroUnser Auftraggeber ist ein führendes Technologieunternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilitäts- und Prüfsysteme. Für den Standort Graz wird eine technisch versierte Persönlichkeit gesucht, die ihre Fähigkeiten in einem zukunftsweisenden Umfeld einbringen möchte. Sie arbeiten an spannenden Projekten mit und leisten einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung innovativer Produkte.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Vormontage und Montage von Baugruppen für mechatronische Komponenten</li> 
 <li>Zusammenbau, Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, insbesondere Starkstromanlagen sowie Steuerungs- und Schaltanlagen</li> 
 <li>Einrichtung von Grundschaltungen der Digitaltechnik, ggf. inkl. Programmierung von computergesteuerten Maschinen</li> 
 <li>Fachgerechte Verlegung von Kabeln, Leitungen und Tragsystemen</li> 
 <li>Lesen, Verstehen und teilweise Erstellen von Stromlauf-, Schalt- und Montageplänen inklusive Dokumentation</li> 
 <li>Umsetzung und Prüfung von Schutzmaßnahmen zur Schadensvermeidung</li> 
 <li>Systematische Fehlersuche und Fehlerbehebung inklusive Dokumentation</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL oder Werksmeister) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung von Vorteil – Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen</li> 
 <li>Selbstständige, gewissenhafte und flexible Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Reisebereitschaft (ca. 5 %, vorwiegend innerhalb Europas)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem langfristig orientierten, zukunftsweisenden Umfeld</li> 
 <li>Moderne Arbeitsbedingungen: Food-Trucks, Jausen-Stand, Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs</li> 
 <li>Vielfältige Gesundheitsangebote: Vorträge, Seminare, medizinische Check-ups</li> 
 <li>Attraktive Kulturangebote mit halbjährlichen Zuschüssen für Veranstaltungen</li> 
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und After-Work-Events</li> 
</ul> 
Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 40.530,–. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. Die Anstellung erfolgt über einen Personaldienstleister. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;092 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107092&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Antonia Angelina Kamler, MBA , M: +43 660 60 22 179 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kamler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mechatroniker:in/Elektrotechniker:in (w/m/d)

Company Description As a Regional Service Manager (RSM) for EMEA, you will play a crucial role in driving service excellence across the region, ensuring consistent implementation of Anton Paar's service standards, and supporting local service teams in delivering superior customer experiences. Acting as the interface between headquarters, subsidiaries, and partners, you will provide leadership, coordination, and strategic input to strengthen service operations throughout the EMEA network. Job Description <ul><li>Lead all service-related activities across the EMEA region, ensuring alignment with global service strategies and standards.</li><li>Act as the primary point of contact for subsidiaries, distributors, and key accounts, supporting the development and expansion of regional service organizations.</li><li>Implement and monitor the Corporate Service Standard (CSS), conducting regular audits and on-site visits to ensure consistent quality.</li><li>Analyse service KPIs and customer feedback to drive continuous improvement and enhance customer satisfaction.</li><li>Track market trends and competitor offerings to support the creation of innovative, future-ready service concepts.</li><li>Collaborate closely with National Service Managers and internal stakeholders on resource planning, technician development, and execution of service strategies.</li><li>Resolve escalated service issues and maintain strong relationships with key customers through regular visits and proactive support.</li><li>Standardize service processes and materials across the region, while contributing to the development of cross-border service agreements with Key Account Management.</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Physics, or a related technical discipline.</li><li>At least 5 years of experience in service management within a high-tech industrial environment.</li><li>Proven leadership in managing cross-country service operations and remote teams.</li><li>Strong organizational and problem-solving abilities with a solution-oriented mindset.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; German and other language skills are an advantage.</li><li>Proficiency in SAP (CRM, ERP) and Microsoft Office tools; CRM know-how is especially important.</li><li>Valid driver's license and passport.</li><li>Willingness to travel up to 40% within the EMEA region.</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 4,500 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Regional Service Manager - EMEA (f/m/x)

Unternehmensbeschreibung Als Regional Service Manager (RSM) für die EMEA-Region spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Service-Exzellenz, der einheitlichen Umsetzung der Service-Standards von Anton Paar und der Unterstützung lokaler Serviceteams bei der Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse. Als Schnittstelle zwischen Zentrale, Tochtergesellschaften und Partnern übernehmen Sie Führung, Koordination und strategischen Input zur Stärkung der Serviceaktivitäten im gesamten EMEA-Netzwerk. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für alle servicebezogenen Aktivitäten in der EMEA-Region unter Einhaltung der globalen Service-Strategien und -Standards.</li><li>Zentrale Ansprechperson für Tochtergesellschaften, Vertriebspartner und Key Accounts; Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung regionaler Serviceorganisationen.</li><li>Umsetzung und Überwachung des Corporate Service Standards (CSS) durch regelmäßige Audits und Vor-Ort-Besuche zur Sicherstellung gleichbleibender Servicequalität.</li><li>Analyse von Service-Kennzahlen (KPIs) und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsangeboten zur Mitgestaltung innovativer und zukunftsorientierter Servicekonzepte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Nationalen Serviceleitern und internen Stakeholdern in den Bereichen Ressourcenplanung, Technikerentwicklung und Strategieumsetzung.</li><li>Bearbeitung eskalierter Servicefälle sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und proaktive Unterstützung.</li><li>Standardisierung von Serviceprozessen und -materialien in der gesamten Region sowie Mitwirkung bei der Entwicklung grenzüberschreitender Serviceverträge mit dem Key Account Management.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Service Management eines High-Tech-Industrieunternehmens</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung länderübergreifender Serviceorganisationen und dezentraler Teams</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li><li>Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (CRM, ERP) und MS Office; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist besonders wichtig</li><li>Gültiger Führerschein und Reisepass</li><li>Reisebereitschaft bis zu 40 % innerhalb der EMEA-Region</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Regional Service Manager - EMEA (w/m/d)

Company Description For over 15 years, our company kindergarten and nursery have been joyfully, passionately, and with the highest quality, supporting children through their early years. Our company kindergarten is a modern facility with a large, well-equipped outdoor area and a motivated, stable team. We place great value on a positive, fair, and open working environment. Help shape the future of our institution as a kindergarten teacher or afternoon educator for our "Hedgehog Group". Job Description <ul><li>Working as an educator in our company kindergarten, which consists of three nursery and two kindergarten groups</li><li>Leading the "Hedgehog Group" (kindergarten) as the afternoon educator during the following times: afternoons from Monday to Thursday and Friday mornings</li><li>Holistic care and individual support for children in a varied kindergarten routine</li><li>Regular communication with parents/guardians</li><li>Participation in team meetings, co-organization of parent evenings and kindergarten celebrations, and conducting developmental discussions</li></ul>Qualifications <ul><li>You have completed training as an early childhood educator</li><li>You have already gained initial professional experience in a kindergarten setting</li><li>You interact with children in a sensitive, loving, and respectful manner, meeting their needs</li><li>You are a positive, committed, and resilient personality who enjoys close teamwork</li><li>You are well-organized and enjoy both creative and conceptual work</li><li>You speak excellent German and ideally also very good English</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 3,200 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Early childhood educator - Kindergarten (f/m/x)

Company Description We are a leading company that combines innovative measurement technology with automation technology. Through this unique combination, we develop automated measurement processes with the highest throughput and ensure standardized measurement procedures. As an Automation Technician, you will be responsible for implementing automation solutions in standard products as well as for custom solutions for our clients. Job Description <ul><li>Designing and independently implementing automation solutions</li><li>PLC programming and developing control concepts for automation solutions</li><li>Developing and improving standardized PLC modules</li><li>Performing FAT/SAT (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test)</li><li>Remote maintenance of devices after delivery and troubleshooting</li><li>Close communication with clients and internal departments</li><li>Commissioning systems at the Wolfsberg facility in Carinthia and on client sites</li></ul>Qualifications <ul><li>Completed technical education (HTL, FH, TU) in mechatronics, electrical engineering, or automation technology</li><li>Solid expertise and relevant professional experience in PLC programming (Siemens and Allen Bradley)</li><li>Strong proficiency in programming with structured text languages (e.g., SCL)</li><li>High problem-solving skills and a structured approach to work</li><li>Enthusiasm for complex technical challenges</li><li>Team player with excellent communication skills</li><li>Fluent in German and English, both written and spoken</li><li>Willingness to travel (approximately 30%)</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 3,400 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SPI We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Automation Engineer (f/m/x)

Unternehmensbeschreibung Wir sind ein führendes Unternehmen, das innovative Messtechnik und Automatisierungstechnologie miteinander verbindet. Durch diese einzigartige Kombination entwickeln wir automatisierte Messabläufe mit höchstem Durchsatz und garantieren standardisierte Messverfahren. Als Automatisierungs-Technikerin Techniker sind Sie verantwortlich für die Implementierung von Automatisierungslösungen in Standardprodukten sowie für maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Stellenbeschreibung <ul><li>Konzeption und eigenverantwortliche Umsetzung von Automatisierungslösungen</li><li>SPS-Programmierung und Konzeptionierung von Steuerungskonzepten für Automatisierungslösungen</li><li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung von standardisierten SPS-Bausteinen</li><li>Durchführung des FAT/SAT (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test)</li><li>Fernwartung der Geräte nach Auslieferung &amp; Troubleshooting</li><li>Enge Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen</li><li>Durchführung der Inbetriebnahmen im Werk in Wolfsberg, Kärnten und beim Kunden</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens und Allen Bradley)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit strukturierten Text Sprachen (z.B.: SCL)</li><li>Hohe Lösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für komplexe technische Herausforderungen</li><li>Teamplayer</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft (ca. 30%)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SPI Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Automatisierungstechniker (w/m/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. IHRE AUFGABEN:<ul><li>Selbständige Analyse von Verträgen sowie Durchführung qualitätsbezogener Machbarkeitsprüfungen</li><li>Prüfplanung im Rahmen von Angebots- und Projektabwicklungen, speziell für Generator-Komponenten</li><li>Aktive Rolle als Quality Engineer im interdisziplinären Projektteam</li><li>Kontrolle und Prüfung der Lieferanten-Dokumentation</li><li>Erstellung, Kontrolle und Freigabe der technischen Kundendokumentation</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung des Control of Supply Prozesses</li><li>Analyse und Abschluss interner Abweichungsberichte</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung im Generatorenbau von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP und Teamcenter</li><li>Hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigeninitiative und strukturiertem Arbeiten</li><li>Reisebereitschaft (ca. 5-10 %)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und professionellen Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzernumfeld</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3.347,72 / Monat, exkl. Zulagen.</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad-Team Weiz

Randstad Weiz

Quality Engineer (m/w/d) - Weiz

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Bewerben Sie sich am besten direkt online!Aufgabenbereich:<ul><li>Prüfung der Maschinen vor Inbetriebnahme</li><li>Bedienung nicht vollautomatisierter Machinen während der Produktion</li><li>Überwachung der Maschinen während der Produktion</li><li>Rüsten der Maschine </li><li>Prüfung der Produktqualität und Anpassung der Einstellung, sofern nötig</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Berufserfahrung in der Automobilindustrie von Vorteil</li><li>PC-Anwenderkenntnisse</li><li>Schicht- sowie Wochenendbereitschaft</li><li>Kran- und Staplerschein von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschat</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen</li><li>div. Kurse: Staplerkurs, Krankurs, Schweißkurs</li><li>Möglichkeit zur Fixübernahme</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld</li><li>Veranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung: Der Bruttolohn auf Vollzeitbasis beträgt mind. lt. KV EUR 2745,09 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Weiz Partner for talent.

Maschinenführer (m/w/d) in Weiz

Logistik liegt Dir im Blut? Dann komm zu uns! Wir sind ein starkes Team mit rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen an 21 Standorten in Europa. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen in der Kontrakt- und Transportlogistik - mit viel Leidenschaft und Teamgeist. Damit wir weiter erfolgreich wachsen können, suchen wir motivierte Menschen wie Dich!<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Be- und Entladen von LKW mit dem Stapler oder Kran</li><li>Prüfen von Sendungen mit dem Handscanner und Ladungsdokumenten</li><li>Ein- und Auslagern von Ladungsträgern im Block- und Regallager</li><li>Kommissionieren der Waren mit dem Handscanner - ein zentraler Bestandteil Deiner Arbeit</li><li>Entsorgungs- und Reinigungsarbeiten im Rahmen des Lagerbetriebs</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Einen gültigen Staplerschein und Erfahrung mit dem Schubmaststapler</li><li>Flexibilität, Einsatzfreude und wirtschaftliches Denken</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur körperlichen Arbeit und zum Arbeiten im 2-Schichtbetrieb</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Einen sicheren Job in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen</li><li>Unbefristete Festanstellung mit fairer Bezahlung</li><li>Ein tolles Team und flache Hierarchien</li><li>Fachspezifische Aus- und Weiterbildungen</li><li>JobRad, Firmenevents und attraktive Corporate Benefits</li><li>Sozialräume, Küche zur Selbstverpflegung und kostenloses Mineralwasser</li><li>Mitarbeiterbeteiligung (z. B. UMAS, KVP)</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li></ul>Dein Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 2.522,35 € brutto/Monat - je nach Erfahrung und Qualifikation bekommst Du natürlich deutlich mehr.

Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein - Fokus Kommissionierung

Was wir bieten <ul><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li><li>Wir sind ein stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftsgestaltenden Branche</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li></ul>Unser Kunde (KV EMI) ist eines der führenden Industrieunternehmen aus dem Bezirk Leoben. Für eine aktuell offene Position suchen wir Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Adjustage. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Adjustierung des Walzdrahtes nach gültiger Adjustiervorschrift</li><li>Entfernung des Adjustierschrottes mittels Kran oder Stapler</li><li>Transport von Walzdrahtcoils, Durchführung von Ein- und Auslagerungsvorgängen sowie Beladung von LKW's und Waggons</li><li>Pressen und Etikettieren von Walzdraht</li><li>Adjustierung von Walzdrahtcoils sowie visuelle Oberflächenkontrolle der Walzdrahtcoils</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt aus dem Metallbereich</li><li>Stapler-, Kranschein und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit ist erforderlich</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.082,22 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da. Referenznummer a0tbI00000JKh4KQAT

470 Jobs in 8641 St. Marein im Mürztal, Österreich