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Abteilung "LIT - Learning, Innovation and Technology" in Graz KN 568 25 002 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 55-75 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: nach Vereinbarung</li> </ul>Gestalten Sie mit uns die Hochschullehre der Zukunft! Sie wollen Teil eines selbstorganisierten, agilen Learning-Design-Teams im Hochschulbereich werden und gemeinsam mit uns die Lehr- und Lernkultur der FH JOANNEUM weiterentwickeln? Sie sind Expert:in für innovative Lehr- und Lernmethoden, -technologien und -formate? Sie möchten asynchrone Lehre gestalten, Microcredentials (mit-)entwickeln und unsere Lehrenden beim Design integrierter Lernpfade (Blended Learning) sowie didaktisch hochwertiger Präsenzformate unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung didaktisch fundierter, interaktiver und visuell ansprechender asynchroner Lehrformate sowie von Präsenz-Workshops und Live-Online-Trainings</li> <li>Durchführung praxisnaher Workshops und Trainings, mit denen Sie Lehrende und Studierende für digitale Tools, innovative Lehrmethoden und technologiegestütztes Lernen begeistern</li> <li>Beratung und Begleitung von Lehrenden verschiedener Studienrichtungen bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernformate</li> <li>Erstellung interaktiver Inhalte und Learning Journeys mit digitalen Tools (z. B. Articulate Rise, Powtoon, Adobe Creative Suite, H5P, Moodle)</li> <li>Einsatz und Erprobung KI-gestützter Tools zur Unterstützung personalisierter und adaptiver Lernprozesse</li> <li>Mitwirkung an Qualitätssicherung, Evaluation und kontinuierlicher Optimierung der Lehr- und Lernangebote</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit IT- und Support-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Lernplattform (Moodle)</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in Instructional Design, Educational Technologies, Medienpädagogik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung in der agilen Entwicklung von Lerninhalten, Lernformaten und Learning Experiences sowie in der Durchführung von E-Learnings und Workshops (Präsenz und Live-Online)</li> <li>Praxiskenntnisse mit Frameworks wie ADDIE, 5Di oder Transferdesign</li> <li>Fundierte Kenntnisse in EdTech-Tools (z. B. LMS/LXP, Moodle, H5P, Articulate Rise, Adobe Creative Suite, AR/VR-Technologien) und KI-gestützten Lernsystemen</li> <li>Didaktische Expertise und Interesse an aktuellen digitalen Trends, insbesondere KI</li> <li>Selbstorganisation, Eigeninitiative und Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten von der Konzeption bis zur Evaluation</li> <li>Erfahrung in agilen, selbstorganisierten Teams</li> <li>Kreativität, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden, Studierenden und Hochschulpersonal</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, in dem gegenseitige Wertschätzung, kollegiale Zusammenarbeit und Du-Kultur selbstverständlich sind</li> <li>Hohen Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Projekte</li> <li>Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 55 - 75 % Mindestentgelt: € 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: nach Vereinbarung Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 31. Jänner 2026 hier hoch:

Learning Designer:in (m/w/d)

Abteilung "Weiterbildung, Studienadministration und studienrechtliche Angelegenheiten" in Graz 905 25 003 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: März 2026 (Karenzvertretung)</li> </ul>Gestalte mit uns die Zukunft des Studienbetriebs! Als Zulassungsexpert:in begleiten Sie Studieninteressierte auf ihrem Weg an die FH JOANNEUM und sorgen gemeinsam mit einem engagierten Team von vier Kolleg:innen für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Bewerbungs- und Zulassungsverfahrens. In dieser Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit Studiengängen und Supportbereichen zusammen und tragen wesentlich zu einem professionellen Studienstart unserer Studierenden bei. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbstständige Prüfung von Bewerbungen auf Vollständigkeit und Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen für Bachelor- und Masterstudiengänge</li> <li>Klärung von Sonderfällen im Zuge der Studienaufnahme (z. B. Quereinstieg, außerordentliche Studierende)</li> <li>Laufende Kommunikation mit Bewerber:innen zum Bewerbungs- und Zulassungsverfahren</li> <li>Regelmäßige Abstimmung mit Studiengangsleitungen und Studiengangssekretariaten sowie Beantwortung von Anfragen aus den Studiengängen</li> <li>Organisation des Online-Tests für Bachelorstudiengänge sowie der Proctoring-Prozesse</li> <li>Inhaltliche Betreuung des IT-Tools für die lokale Bewerbungsapplikation</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Weiterentwicklung des Aufnahmeverfahrens</li> <li>Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Matura bzw. gleichwertiger Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im administrativen Bereich</li> <li>Sehr gute allgemeine PC-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Hohe Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> </ul>Zusätzlich von Vorteil: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Berufserfahrung im administrativen Bereich einer Hochschule oder Universität</li> <li>Erfahrung in der Prüfung von Bildungsdokumenten</li> <li>Kenntnisse internationaler Bildungssysteme</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Befristung: für die Dauer der Karenzvertretung Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: März 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 06. Jänner 2026 hier hoch:

Zulassungsexpert:in

<h3>Was Sie bewirken können: </h3>Als Real Estate &amp; Location Manager bei unserem Kunden sind Sie der Schlüssel zu optimalen Büroflächen und einem reibungslosen Gebäudebetrieb.<ul><li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle wichtigen Partner - von Immobilienmaklern über Lieferanten bis hin zu unseren Facility-Management-Dienstleistern.</li><li>Finanzplanung: Mitarbeit bei der Erstellung und Steuerung unserer Budget- und Forecast-Pläne in enger Abstimmung mit dem Finance Controller.</li><li>Flächenoptimierung: Sie entwickeln und setzen Standortkonzepte um, um unsere Büroflächen effizienter zu gestalten (inklusive Instandhaltungsplanung).</li><li>Qualitätskontrolle (FM): Sie überwachen und steuern die Leistung unserer externen Facility-Management-Partner und stellen die Servicequalität sicher.</li><li>Compliance &amp; Sicherheit: Sie garantieren die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie aller gesetzlichen und Compliance-Vorgaben.</li><li>Nachhaltigkeit: Sie erstellen wichtige Präsentationen und engagieren sich aktiv für die Optimierung unseres ökologischen Fußabdrucks.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen: </h3><ul><li>Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bauwesen und/oder im Facility Management.</li><li>Sprachen: Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.</li><li>Mindset: Sie sind ein echter Teamplayer mit hohen Ambitionen und einer proaktiven Einstellung zur Serviceverbesserung.</li><li>Sparfuchs: Sie haben ein Auge dafür, Kosteneinsparungen und Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und erfolgreich umzusetzen.</li></ul>Das Mindestgehalt liegt bei € 2.992,16 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich und wird individuell vereinbart.

Randstad Weiz

Technischer Facility Manager (m/w/d)

im weltweiten Export Was wir bieten <ul><li>Es wartet eine Direktanstellung bei unserem Kunden auf Sie, der langjährig im internationalen Sektor tätig ist</li><li> Diese Position ist ideal für Personen, die Spaß an der Disposition von weltweiten Transporten haben und Begeisterung für den globalen Außenhandel mitbringen </li><li>Catering mit täglich frisch gekochtem Essen aus der Region nach Bestellung</li><li>Sie profitieren von den Firmenbenefits wie beispielsweise dem Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeiten, Essenszuschüssen, Vergünstigungen, uvm.</li><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem eingespielten Team und spannenden Projekten</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li></ul>Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau für die Industrie, einen Disponenten (m/w/d) für den weltweiten Export in Pischelsdorf am Kulm. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Selbstständiges Planen und Disponieren der weltweiten Transportaufträge (Land-, Luft- und Seefrachten sowie Pakete)</li><li>Kommunikation mit den Logistikpartnern (m/w/d), Behörden und internen Abteilungen</li><li>Erstellung von Versand- und Zolldokumenten sowie von Präferenz-Kalkulationen</li><li>Erledigung von Intrastat-Meldungen sowie Rechnungskontrollen</li><li>Dokumentation in SAP und MS Office</li><li>Verwaltung der Poolfahrzeuge</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) oder im Transport- und Logistikbereich</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Kundenorientierung, Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere mit MS Office und SAP</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.001,51 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000T5HkIQAV

Disponent (m/w/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) 8753 Fohnsdorf (8 Wst)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Ihre Aufgaben: * Be- und Entladen von Lastkraftwagen unter Einsatz von Gabelstapler sowie Großkränen (Traglast über 30 Tonnen) * Überprüfen und korrigieren von Lieferscheinen * Einweisen und Koordinieren der LKWs auf dem Betriebsgelände * Große Stahlteile aus dem Lager an die richtigen Stellen in der Produktion liefern * Material für Aufträge aus dem Lager holen und dies im SAP-System über mobile Scanner buchen Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie haben viel Erfahrung im Umgang mit großen Elektrostaplern (bis und über 8 Tonnen)</li><li>Sie besitzen einen gültigen Kran- und Staplerschein und haben bereits praktische Erfahrung gesammelt</li><li>Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li>Sie kennen sich gut mit den gängigen MS Office Programmen aus</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem SAP-System sind hilfreich</li><li>Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten</li><li>Sie sind flexibel und bereit, Überstunden zu leisten und bei Bedarf auch samstags zu arbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Kran- und Staplerfahrer (m/w/d)

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Ihre Aufgaben: * Be- und Entladen von Lastkraftwagen unter Einsatz von Gabelstapler sowie Großkränen (Traglast über 30 Tonnen) * Überprüfen und korrigieren von Lieferscheinen * Einweisen und Koordinieren der LKWs auf dem Betriebsgelände * Große Stahlteile aus dem Lager an die richtigen Stellen in der Produktion liefern * Material für Aufträge aus dem Lager holen und dies im SAP-System über mobile Scanner buchen Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie haben viel Erfahrung im Umgang mit großen Elektrostaplern (bis und über 8 Tonnen)</li><li>Sie besitzen einen gültigen Kran- und Staplerschein und haben bereits praktische Erfahrung gesammelt</li><li>Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li>Sie kennen sich gut mit den gängigen MS Office Programmen aus</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem SAP-System sind hilfreich</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

By clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda's Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description Ihre Hilfe zählt - Gestalten Sie die Zukunft der Plasmaspende! Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste? Das erwartet Sie bei BioLife: <ul><li>"Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!" - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo - Sa</li><li>Vollzeit oder Teilzeit möglich (Vollzeit: 38h = 4-Tage/Woche, Teilzeit: 28,5h = 3-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt</li><li>Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus</li><li>Essensstütze</li><li>Öffi-Ticket Stütze</li><li>Fitnessangebote</li><li>Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)</li><li>Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)</li><li>Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich</li><li>Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit</li><li>Firmenevents</li></ul>Das bewirken Sie: <ul><li>Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen</li><li>Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmapherese</li><li>Beurteilung der Spendefähigkeit durch Kenntnisse der Zulassungs- und Ablehnungskriterien</li><li>Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienestandards</li><li>Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen</li><li>Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch)</li><li>Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation</li><li>Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich</li></ul>Dafür bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme sowie Personen mit Venenpunktionsberechtigung</li><li>Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt gewünscht</li><li>Erfahrung mit der Venenpunktion von Vorteil</li><li>Erste Hilfe Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil</li><li>Starke Kund:innen- und Serviceorientierung</li><li>Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie technisches Interesse und Geschick</li></ul>Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf &amp; Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Villach, Wr. Neustadt) erfahren Sie auf <a href="http://www.plasmazentrum.at" target="_blank">www.plasmazentrum.at</a> . Flavia erzählt über ihren Job als Pflegefachkraft bei BioLife. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 3.403,-- und € 3.918,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife! Locations AUT - Graz - Citypark (Plasmazentrum) Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

Pflegefachkraft (w/m/d) mit Punktionstalent - BioLife Plasmazentrum Graz Citypark

Aufgabenbereich <ul><li> Als Verfahrenstechniker:in für die Getreidewirtschaft wirst du einschlägige Ausrüstungen, Maschinen und Werkzeuge handhaben, instandhalten und instandsetzen </li><li> Getreide und sonstige Rohstoffe, Hilfsstoffe sowie daraus hergestellte Erzeugnisse beurteilen und behandeln </li><li> Getreide für den Vermahlungsprozess vorbereiten </li><li> Produktions- sowie Mahlvorgänge steuern und überwachen </li><li> Mahlprodukte mischen </li><li> Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen </li></ul>Qualifikationen <ul><li> Abgeschlossene Schulausbildung </li><li> Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie Freunde am Umgang mit Maschinen </li><li> Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Lernbereitschaft </li><li> Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Pünktlichkeit </li></ul>Wir bieten <ul><li> Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung gem. Berufsbild (3,5 Jahre) in einem erfolgreichen, wachsenden und soliden Unternehmen mit internen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Sozialleistungen, wie etwa gefördertes Mittagessen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, uvm. </li><li> Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen beträgt derzeit (brutto/Monat) Stand KV 2025: im 1. Lehrjahr EUR 907,00 im 2. Lehrjahr EUR 1.126,00 im 3. Lehrjahr EUR 1.441,00 im 4. Lehrjahr EUR 1.900,00 </li></ul>Über uns Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere, verfügen über drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur.

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