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<h1>Selbstständiger Managing Partner (m/w/d) 
<h2>österreichweit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109497&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. 
 
 Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien</li> 
 <li>Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen</li> 
 <li>Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)</li> 
 <li>Steuerung der Kundenbeziehung</li> 
 <li>Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten</li> 
 <li>Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development</li> 
 <li>Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement</li> 
 <li>Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung</li> 
 <li>Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> 
 <li>Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung</li> 
 <li>Bestehendes Netzwerk von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Das bietet ISG:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit</li> 
 <li>Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell</li> 
 <li>Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt</li> 
 <li>Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams</li> 
 <li>Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung</li> 
 <li>Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive</li> 
</ul> Die Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen und nicht operativ rekrutieren möchten. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.497 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109497&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05
 @: <a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

Wir suchen ab jetzt einen Koch für unser á la carte Restaurant. Aufgaben Koch für unser à la carte Restaurant Castello Vorbereitung , Abendservice in unserem á la carte Restaurant Erfolgreiche Zusammenarbeit anderer Mitarbeiter Qualifikationen <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sauberkeit </li> <li>Zeitmanagement </li> </ul>Benefits <ul> <li>familiärer Betrieb</li> <li>Kost und Logis (Einzelzimmer) frei</li> <li>zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> <li>6 Tage Woche </li> </ul>

Koch für á la carte (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Die Produkte von Red Bull werden weltweit in mehr als 170 Ländern vertrieben und die dafür erforderlichen Grundstoffmischungen für unsere Getränke in unserem Produktionswerk in Ludesch (Vorarlberg) hergestellt. Du bringst praktische Erfahrung im Lagerbereich mit, vor allem in der Bedienung von Flurförderzeugen, Front- und Seitenstapler mit? Dann verstärke unser Team im Lagerbereich! Stellenbeschreibung WARENEIN- BZW. AUSGANG Du bist für die Be- und Entladung der Container und LKW's mit Flurförderzeugen verantworltich. Die Durchführung von Wareneingangskontrolle unter Berücksichtigung der Hygieneanforderungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Das Ein- und Auslagern der Rohstoffe mittels Front- und Seitenhubstapler bzw. dem Handscanner (MDE-Gerät) ist ebenfalls Teil deiner Arbeit. LAGER, TRANSPORT &amp; SONSTIGES Du setzt verschiedene Rohstoffen von Holzpalette auf Hygienepalette mittels Klammerstapler um und kontrollierst regelmäßig alle technischen Einrichtungen im Lagerbereich auf Beschädigungen oder Fehlfunktionen. Interne oder externe Techniker unterstützt du bei Prüf- bzw. Reparaturarbeiten. Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im Lagerbereich, insbesondere praktische Erfahrung in der Bedienung von Staplern Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, Wochenende frei Staplerschein Genaue und verlässliche Arbeitsweise Positive Arbeitseinstellung und Teamplayer Gute Deutschkenntnisse verplfichtend (in Wort und Schrift, mind. B2) Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.413,11 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Mitarbeiter Lager / Staplerfahrer

Further your career at Ball, a world leader in manufacturing sustainable aluminium packaging. Achieve extraordinary things when you join our team, and make a difference in your professional development, the community, and around the globe! Ball is thrilled to receive Newsweek's 2023 Top 100 Global Most Loved Workplace award! As a sustainable product leader, we have over 16,000 global team members. From endlessly recyclable aluminum cans, and cups, to aerosol bottles, our goal is to contribute to a better community, society, and world. Position overview: As the Customer Technical/Quality Engineer, you're a key member of the Customer Technical Service (CTS) Team, reporting to the Country CTS Manager. You will contribute to the success of Ball by delivering technical support to our valued customers, helping ensure our products perform at their best during filling and packaging. You'll also support our Sales and Manufacturing teams by coordinating trials and resolving quality issues quickly and professionally. Your key responsibilities include: <ul><li>Analyzing quality deviations and supporting corrective and preventive actions including creating, maintaining, and analyzing reports</li><li>Performing data analysis in MS Excel, including evaluations, pivot tables, charts, and structured reporting</li><li>Supporting assigned customers by managing quality concerns and projects</li><li>Interface internally and to the customer for technical and quality topics</li><li>Working directly with customer for new product development and product improvements addressing technical and quality topics</li></ul>What are we looking for? <ul><li>A degree in Engineering or a related technical field with a strong quality background</li><li>Solid knowledge of quality processes (complaint management, root cause analysis, KPIs)</li><li>Very good knowledge of MS Office (Excel, Word), especially Excel (pivot tables, formulas, data analysis)</li><li>Strong communication skills- when working with internal teams and customers</li><li>German and English at least on B2 level and above</li><li>Preferred experience in a manufacturing environment in a technical role</li><li>Comfortable working hands-on in manufacturing and production environments</li><li>Fast learning capability and hands-on mentality</li><li>SAP or Salesforce experience are welcome</li><li>Familiarity with automotive industry standards and practices</li></ul>Ball Corporation is an Equal Opportunity Employer. We actively encourage applications from everybody, regardless of gender, age, ethnicity, faith, ability, or orientation. When you join Ball you belong to a team of over 16,000 members worldwide. Our products range from infinitely recyclable aluminium cans, cups to aerosol bottles solutions that enable our customers to contribute to a better world. Each of us has a deep commitment to diversity and inclusion which is the foundation of our culture of belonging. Everyone at Ball is making a difference by doing what we love. Because what we create may change, but what we will always make is a difference. Please note the advertised job title might vary from the job title on the contract due to local job title structure and global HR systems. No agencies please.

Customer Technical Support Specialist

16158 Untertitel (max. 60 Zeichen) Für unseren Standort in Bludenz - Quereinsteiger*innen Willkommen! Know-how, das ich mitbringe <ul><li>Sie kommen mit dem Tempo der Transportbranche gut zurecht und behalten durch Ihr Organisationsgeschick stets den Überblick</li><li>Erfahrung im speditionellen Umfeld, bestenfalls in der Disposition machen Sie zu unserem Wunschkandidat*in, als Quereinsteiger*in bringen Sie hohe Motivation und Lernbereitschaft mit</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Einsatzbereitschaft und Entscheidungsstärke, Ihre Netzwerkfähigkeit setzen Sie zum Vorteil unserer Kunden ein</li><li>Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse mit und arbeiten gerne mit unterschiedlichen IT-Tools</li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul><li>Nach einer intensiven und gut begleiteten Einschulungsphase planen und koordinieren Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen unsere Transportaufträge</li><li>Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Laderaum, optimale Frachtraumauslastung und Preisgestaltung</li><li>Sie überwachen Ihre Sendungen und gehen auch mit Reklamationen oder seltenen Schadensfällen professionell um</li><li>Kunden, Frächter, Partner, Zoll - bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Wir schätzen Engagement und Leistung - wer mehr einbringt, darf auch mehr erwarten. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und deiner Bereitschaft, wirklich etwas zu bewegen, ist eine Überzahlung möglich. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 37.289,00 brutto p.a. (auf Vollzeitbasis). Was du tatsächlich verdienst? Hängt ganz von dir ab! Hannah Malin +43 5574 696 2303

Disponent*in (m/w/d)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3051 St. Christophen GehaltAb € 2.795,30 Ab € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in St. Christophen eine/n Behindertenbetreuer*in. Auch "Quereinsteiger*innen" sind willkommen. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 21 WoStd. Arbeitsbeginn: ab 12. Februar, Karenzvertretung Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Rene Helscher wst.christophen(at)caritas-stpoelten.at 0676/83844 413 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für die Caritas Werkstatt St. Christophen

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		<a href="mailto:?subject=Verschieber:in Quereinstieg, Mobilitätsprogramm mit Prämie, Vorarlberg&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Verschieber:in Quereinstieg, Mobilitätsprogramm mit Prämie, Vorarlberg</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Bludenz, Vorarlberg, 6700, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req23574

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.
Starte deine Ausbildung als Verschieber:in. Du würdest gerne Zuggarnituren zerlegen und zu neuen zusammenbauen? Dann bist du bei uns richtig! Sieh&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=nB26JP-UqRI" target="_blank">hier</a>&nbsp;einen Arbeitstag als Verschieber:in.
Unterstütze uns im Zuge des Mobilitätsprogrammes für 2 Jahre in Vorarlberg. Danach besteht die Möglichkeit wieder in dem Bundesland, in dem man wohnhaft ist, zu arbeiten.
„Mein Job mit Sinn: Mit den Waggons, die ich verkupple, bringe ich ganz Österreich zusammen.“&nbsp;Josef, Verschieber
Aufgaben, die dich begeistern:

<ul>
<li>Wir bereiten dich in 9 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor.</li>
<li>In einem kleinen Team bildest du Züge. du kuppelst Waggons, bremst und sicherst sie.</li>
<li>Du bedienst sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen.</li>
<li>Über Funk stehst du ständig in Kontakt und stimmst dich mit Kolleg:innen anderer Verschubteams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab.</li>
<li>Du bist unser Auge für Qualität vor Ort: Du achtest auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und meldest diese sofort.</li>
</ul>

Deine Ausbildung:
<ul>
<li>Was du für deinen Job brauchst, lernst und übst du in rund 9 Wochen in einem der&nbsp;ÖBB-Trainingszentren in Wien, Amstetten, Villach oder Graz.</li>
</ul>
Erwartungen, die du erfüllst:
<ul>
<li>Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.</li>
<li>Du hast bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).&nbsp;</li>
<li>Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft machen dir nichts aus und du bist körperlich fit.</li>
<li>Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.</li>
<li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li>
</ul>
Ein Angebot, das dich überzeugt:<ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleg:innen.</li><li>Für die Funktion „Verschieber:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von € 38.351,88 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mind. € 41.091,68&nbsp;brutto/Jahr.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich € 700,- brutto/Monat. </li><li>Sieh&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/dam/jcr:f981afa9-ea20-4ba1-866b-d8e0e95ae9cc/Gehalt-und-Entwicklungsmoeglichkeiten-als-Verschubmitarbeiter_in.pdf" target="_blank">hier</a> die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li><li> Für die Dauer unseres Mobilitätsprogrammes wird abhängig von der Anreisezeit entweder eine zusätzliche Mobilitätsprämie von € 4.000,- bis max. € 14.000,- brutto pro Jahr ausbezahlt oder du erhältst zwischen 8 und 28 zusätzliche Freizeittage im Jahr. Des Weiteren wird ein Dienstzimmer zur Verfügung gestellt. </li><li>Möglicher Dienstort in Vorarlberg: Bludenz</li><li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li></ul>
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/verschieberin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Verschieber:in!</a>
Deine Bewerbung: Bitte bewirb dich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnis - wenn vorhanden (Lehre, Fachschule, Matura etc.)</li>
<li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu</li>
</ul>
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung&nbsp;sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Verschieber:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Thuy Nhanh Cao,&nbsp;<a href="tel:+43664/6179019" target="_blank">+43664/6179019</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Verschieber:in Quereinstieg, Mobilitätsprogramm mit Prämie, Vorarlberg

Unternehmensbeschreibung Du bist technisch versiert und arbeitest gerne vielschichtig? Als (Junior) Technician Pilot Plant bist du für die Organisation, Planung und Ausführung von Getränkeabfüllungen im Technikumsmaßstab verantwortlich. Deine Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil in der Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team im Technikum! Stellenbeschreibung Planung, Koordination und Ausführung von Experimenten und Getränkeabfüllungen Organisation von Roh- bzw. Verpackungsmaterialien und Zusätzen die für Produktionen im Technikumsmaßstab notwendig sind Scale-Up von Neuproduktionen und Einführung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern und Stakeholdern Evaluierung von neuem Equipment für unser Technikum Wartung, Reinigung und Optimierung des technischen Equipments Sicherstellung der Produktsicherheit und Compliance-Richtlinien Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen bzw. technischen Umfeld (HTL, FH oder vgl.) + 3 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im Produktionsumfeld ist ein Plus Sehr gutes technisches und prozessuales Verständnis Solide Kenntnisse über industrielle Produktionsprozesse Analytisches und strukturiertes Mindset Organisationsgeschick Hands-On Mentalität, die Aufgaben reichen von Bildschirmarbeit bis hin zu operativen Abfüllungen auf den Anlagen Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an eigenverantworltichem Arbeiten Gute Englischkenntnisse (mind. B1) Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.262,37 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

(Junior) Technician Pilot Plant

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessen zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Fitnessziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert &amp; redegewandt bist und es dir leicht fällt, Menschen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. Aufgabenbereiche: <ul><li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden</li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System</li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Strategieberaters</li></ul>Wir bei der Mathis FitLife GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Unternehmen für Fitnessbetreuung in der DACH-Region zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, frisches Obst, gesunde Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen in die gleiche Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Fitnessbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Mathis FitLife GmbH haben möchtest, findest du diese auf <a href="http://www.karriere.simon-mathis.at" target="_blank">www.karriere.simon-mathis.at</a> Einstiegsgehalt: 3000€ Brutto/ Monat <ul><li>Nach 6 Monaten: 3300€ Brutto / Monat</li><li>Nach 12Monaten: 3600€ Brutto / Monat (Gezahlt werden volle 14 Gehälter)</li></ul>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Gute Vergütung &amp; Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, was du in deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)</li></ul><ul><li>Überzeugungsstark &amp; redegewandt</li><li>Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul>

Setter im Vertrieb (m/w/d) 07.01.2026

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire und übertarifliche Entlohnung</li><li>13. + 14. Monatsgehalt</li><li>Nacht- und Feiertagszuschuss</li><li>kostenfreie Verpflegung sowie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusberechtigung, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li></ul>

132 Jobs in 6580 St. Anton am Arlberg, Österreich