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Heute.at sucht&nbsp;zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>People-Redakteur (m/w/d)</h1>AufgabenRedaktionelle Online-Berichterstattung über die nationale und internationale Promi-Szene. Sie wissen wie die Stars und Sternchen ticken und sorgen dafür, dass unsere Leser jederzeit top informiert sind.Anforderungen<ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Redakteur und haben eine hohe Affinität zur heimischen sowie internationalen Promiszene. Sie denken multimedial und bewahren im hektischen Newsgeschäft einen kühlen Kopf.</li><li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gepflegte Umgangsformen</li><li>genaue, strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten<ul><li>Geräumige und moderne Redaktion in zentraler Lage in der Wiener City</li><li>Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen</li><li>Fitnessangebote für Mitarbeiter:innen</li><li>Gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte und Arbeitspsychologen</li><li>Obst- und Gemüsekörbe</li><li>Publisher’s Happy Hour: Monatliches Get-together&nbsp;in der Redaktion</li></ul>Arbeitszeiten und Verdienst<ul><li>Vollzeit, € 2.300 brutto/Monat; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</li></ul>Einsatzort<ul><li>„Heute“-Wien-Redaktion,</li><li>Walfischgasse 13, 1010 Wien</li></ul>BewerbungIhre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail mit dem Betreff „BEWERBUNG“ an: Johanna Gmainer: <a href="mailto:j.gmainer@heute.at" target="_blank">j.gmainer@heute.at</a>

DJ Digitale Medien

People-Redakteur (m/w/d)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist  - wir bieten dir die Möglichkeit. 
 
 

<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
 <li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen.&nbsp;Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li> 
 <li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: 
 <ul> 
 <li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li> 
 <li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li> 
 <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und&nbsp;Interesse an Mode.</li> 
 </ul>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
 <li>Sales Advisor (m/w/d)</li> 
 <li>25-30 Wochenstunden&nbsp;flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li> 
 <li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt – je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2194,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. 
 Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2065141/1813626/cl/9d5b9ba382bd283ccf6a4b17da237824e1cb715e/L7913118/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNzM1ODUzOTYtbWl0YXJiZWl0ZXItaW0tdmVya2F1Zi1tLXctZC1zY3MtMjUtMzAtd29jaGVuc3R1bmRlbi0_b2dhPXRydWUiLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) - SCS (25-30 Wochenstunden)

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Projektleiter:in Elektrotechnik für Gebäudetechnik, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Den technologischen Background bringst du mit deiner Berufserfahrung bereits mit. Zudem gelingt es dir, über den Tellerrand hinauszudenken. Problemstellungen analysierst du routiniert, leitest daraus Lösungsstrategien ab, abstrahierst Teilaufgaben und berätst deine Kunden kompetent. Du bist die ideale Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklung. Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnk (m/w/d) Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Selbstständige Planung elektrotechnischer Projekte </li> <li>Eigenverantwortliche Projektabwicklung und Ressourcenplanung </li> <li>Technische und kaufmännische Überwachung von Projekten </li> <li>Abrechnung von Projekten </li> <li>Führung und Koordination des Montageteams </li> <li>Steuerung des Montageteams auf Baustellen innerhalb Österreichs</li> </ul>Das bieten wir dir <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Elektrotechnik </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil </li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs zu Baustellen</li> </ul>Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 56.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE93-00954-WN bei Frau Dipl.-Kffr. Astrid Marth. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnk (m/w/d)

Küchenhilfe (m/w/d) für 40 Std. / Woche <ul><li>Maria Lanzendorf, 2326, Hauptstraße 25, adcura Maria Lanzendorf</li><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Küchenhilfe (m/w/d) im Care Restaurant bei unserem Kunden in Maria Lanzendorf sind Sie für die Mithilfe bei der Vor- und Zubereitung von regionalen und internationalen Speisen für unser Pflegeheim zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von Speisen</li><li>an der Vorbereitung und Bestückung der Speisenausgabe</li><li>an der Abwasch von Weiß- und Schwarzgeschirr</li><li>an der Bedienung von Spülmaschinen</li><li>an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.)</li><li>an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie, wir wenden uns aber auch an Quereinsteiger:innen!</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre Belastbarkeit und Ihre Teamfähigkeit</li><li>Ihre Flexibilität im Aufgabenbereich</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einer 5-Tage-Woche im Rahmen von Montag bis Sonntag</li><li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 09:00 Uhr bis 18:30 Uhr</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Niederösterreich von monatlich € 2.026,00 brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul>In dieser Position ist Ihr Dienstgeber GMS GOURMET Catering Service GmbH, ein Tochterunternehmen der GMS GOURMET GmbH. Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Selma Kowarzik. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Küchenhilfe (m/w/d) für 40 Std. / Woche

Job Description Essential Functions: <ul><li>Properly forecast and close vision solutions opportunities with End Users, Partners, and OEMs to reach the quota goal.</li><li>Utilize the Cognex sales process to effectively demonstrate products to customers and winning large strategic opportunities.</li><li>Follows up on sales leads and schedules customer visits, seeking out large opportunities.</li><li>Effectively conducts customer visits in a solution sales environment.</li><li>Collaborate with counterparts from other territories on opportunities that are either integrated or installed in a different territory or where the decision makers do not reside in the Account Manager's territory.</li><li>Follow up on customer inquiries, understand system requirements, and differentiate the Cognex solution.</li><li>Assists at trade shows and other marketing events.</li><li>Coordinate evaluations utilizing the Applications Engineering team.</li><li>Maintain and continuously update project information in Sales Book.</li></ul>Knowledge, Skills, and Abilities: <ul><li>Proven track record of sales performance in the automation or similar industry.</li><li>Proven track record of operating in a solutions sales environment.</li><li>Uses defined sales process to deliver desired results on a consistent basis.</li><li>PC literate with a working knowledge of MS Windows applications.</li><li>Ability to travel 40% of the time is required.</li><li>Ability to work independently is required.</li></ul>Minimum education and work experience required: <ul><li>Technical Degree or equivalent work experience.</li><li>Proven sales experience and a good track record for exceeding sales targets is required.</li><li>Experience in selling technical products to all levels of an organization is required.</li><li>Experience in selling vision products is also preferred.</li></ul>#LI-PM1 Additional Job Description

Senior Account Sales Engineer

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Für unser Key Account Team in Österreich suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Key Account Manager (m/w/d), der mit uns die Zukunft der digitalen Rekrutierung aktiv mitgestaltet. Stellenbeschreibung <ul><li>Strategische Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios in Österreich</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Beratung, Qualität und Entwicklung von maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Key Accounts</li><li>Verhandlung von Verträgen sowie Koordination interner Schnittstellen zur Umsetzung</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale</li><li>Teilnahme an HR Kongressen und Recruiting Events</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Produktmanagement- und Customer Success Team</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium</li><li>Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb - idealerweise in der digitalen Medien-, HR- oder SaaS-Branche</li><li>Du bist kommunikativ, überzeugend und kundenorientiert</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und nationale Reisebereitschaft (2 Tage/Woche)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li><li>Firmenwagen Laptop &amp; Smartphone auch für Deine private Nutzung </li><li>Gruppenversicherung</li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens Brutto 3.300,-€ plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Overview The primary purpose of this position is to sell the Vascular portfolio by providing hands on clinical support and education to Doctors. In addition, the Clinical Support Specialist, Vascular Division, Aortic will be the clinical expert within the Vascular team. Responsibilities The main responsibilities will encompass, but will not be limited to: <ul><li>Develop an excellent knowledge of the product portfolio and other possible devices related to them</li><li>Responsible for providing service to clinical customers. <ul><li>Case planning &amp; support</li><li>Be present in the OR and help the staff achieve successful outcomes using vascular devices</li><li>Daily contact</li><li>Execution of product roll-outs</li><li>Present new technologies</li><li>Uncover opportunities within the account </li></ul></li><li>Provide technical product training to both clinical customers and team on the use of Cook's medical devices as required. </li><li>Provide Regional Business Manager, Commercial Business Manager and the Account Specialists with information on developments and trends within the product portfolio.</li></ul><ul><li>Provide market intelligence and other appropriate feedback to the division personnel in a timely manner.</li></ul><ul><li>Seek and evaluate new product ideas, providing adequate information to the Sales Manager, account manager and facilitating ongoing communication. </li><li>Assure that all new or updated product information is distributed to and understood by the customers and team. </li><li>Participation at relevant local and international exhibitions, meetings and lectures forwarding relevant information to divisional team. </li><li>Provide written reports to the Regional Business Manager as appropriate. </li></ul>Securing Employee Development and Organisational Culture: <ul><li>Maintain our culture, values and commitment to Ethics and Compliance by recognizing, demonstrating, and enforcing appropriate and compliant behavior.</li><li>Within scope of responsibility, ensure all quality, regulatory, and product-specific requirements are met.</li><li>Understand and be accountable for conducting Cook business with integrity and in compliance with applicable standards including Cook policies.<ul><li>Secure the Cook culture and comply with company guidelines &amp; policies.</li></ul></li></ul>Collaboration <ul><li>Develop and maintain active relationships with key accounts and key regional physicians.</li><li>Work closely and effectively with the other members of the sales team and with Cook support functions in order to provide the best possible service to the customer and the patient</li><li>In close collaboration with the Account Specialist meet or exceed account or area objectives and targets set by management</li></ul>Qualifications <ul><li>Relevant experience in clinical support desirable. </li><li>Knowledge of relevant clinical procedures desirable. </li><li>Ability to interpret clinical data. </li><li>Very good communication and inter-personal skills.</li><li>High level of self-motivation.</li><li>Good working knowledge of Microsoft® Office.</li><li>Language Skills - good written and verbal command of English and other relevant languages.</li><li>Proven problem-solving skills.</li><li>Excellent organisational skills.</li><li>Excellent Networking skills.</li><li>Excellent numeric skills.</li><li>Current driving licence.</li><li>Availability and willingness to travel extensively on Company business. Average weekly travel is 3 to 4 overnights per week.</li></ul>

Clinical Support Specialist, Vascular Division, Aortic - Austria

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Für unser Key Account Team in Österreich suchen wir ab sofort einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der mit uns die Zukunft der digitalen Rekrutierung aktiv mitgestaltet. Stellenbeschreibung <ul><li>Strategische Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios in Österreich</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Beratung, Qualität und Entwicklung von maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Key Accounts</li><li>Verhandlung von Verträgen sowie Koordination interner Schnittstellen zur Umsetzung</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale</li><li>Teilnahme an HR Kongressen und Recruiting Events</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Produktmanagement- und Customer Success Team</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb - idealerweise in der digitalen Medien-, HR- oder SaaS-Branche</li><li>Du bist kommunikativ, überzeugend und kundenorientiert</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und nationale Reisebereitschaft (2 Tage/Woche)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li><li>Firmenwagen Laptop &amp; Smartphone auch für Deine private Nutzung </li><li>Gruppenversicherung</li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens Brutto 4.000,-€ plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Key Account Manager (m/w/d)

<h1>IT-ADMINISTRATOR (m/w/d)</h1><a>ab € 4.000 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107929&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>ParkplatzKantineKurze EntscheidungswegeWeiterbildung Unser Auftraggeber hat die ISG Personalmanagement GmbH mit der Suche von IT-Administratoren (m/w/d) beauftragt. Eine entsprechende Bewerbung, wird direkt an das Unternehmen weitergeleitet. Die Anstellung erfolgt ebenso direkt über unseren Auftraggeber. 
<h2>Tätigkeitsprofil:</h2> 
<ul> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur: Verwaltung, Planung, Installation und Wartung von IT-Systemen, Netzwerken, Servern und Endgeräten</li> 
 <li>Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs: Überwachung, Fehlerbehebung und Optimierung der Systeme für hohe Verfügbarkeit und Leistung</li> 
 <li>IT-Sicherheit: Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Anwenderbetreuung: Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Problemen (1st Level Support), telefonisch oder vor Ort</li> 
 <li>Projektarbeit: Mitwirkung an IT-Projekten (z. B. Einführung neuer Systeme, Migrationen, Automatisierungen)</li> 
 <li>Dokumentation: Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen</li> 
 <li>Bereitschaftsdienst: Regelmäßige Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> 
</ul> 
<h2>Anforderungsprofil:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung</li> 
 <li>Praktische Erfahrung im IT-Support und in der Systemadministration</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in Betriebssystemen, Netzwerktechnik und Microsoft 365</li> 
 <li>Erfahrung mit Microsoft SQL und UNIX von Vorteil</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Serviceorientierung</li> 
 <li>Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Selbständigkeit</li> 
 <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Flexibilität</li> 
</ul> 
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2> 
<ul> 
 <li>Standort St. Pölten mit perfekter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> 
 <li>Mitarbeiterparkplätze (inkl. E-Ladestationen)</li> 
 <li>Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten</li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur</li> 
 <li>Unkomplizierte Kommunikationswege und flache Hierarchie</li> 
 <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Potential zur Selbstverwirklichung</li> 
 <li>Firmenevents</li> 
 <li>Firmenhandy, Firmenlaptop und Home-Office-Möglichkeit</li> 
 <li>Mindesgehalt ab € 4.000,00 brutto/Monat (Vollzeitbasis), inkl. pauschaler Überstundenabgeltung – Anpassung nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;929 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107929&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
 @: <a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank">bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

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Unternehmensbeschreibung The Hoxton in Vienna. Join our Team! Mit 196 Zimmern, einem Groundfloor- und einem Rooftop-Restaurant, zwei Bars, Event Spaces inklusive einem großen Auditorium und einem Swimmingpool auf dem Rooftop, sind wir in Wien am Start. Du bist ein Out-of-the-box-Denker und möchtest in einer kreativen Umgebung arbeiten? Wir freuen uns auf DICH in unserem Team! Mehr über uns... The Hoxton ist eine Reihe von offenen Hotels, die jeweils in einem Viertel liegen, das wir lieben. Seit wir unser erstes Hotel in Shoreditch eröffnet haben, bieten wir nicht einfach nur ein Bett für die Nacht. Wir möchten mehr sein als das: Wir beweisen, dass Stil nicht auf Kosten von gutem Preis-Leistungs-Verhältnis gehen muss und bieten einen Ort, an dem Gäste sich neben Einheimischen aufhalten und in die Umgebung eintauchen können, mit lebhaften, einladenden öffentlichen Räumen. Stellenbeschreibung What you'll do... <ul><li>Zusammen mit unserem Küchenchef leitest und motivierst du unser Team in der Küche, damit jeder sein Bestes gibt und die Atmosphäre gut ist</li><li>Du sorgst für geschmeidige Abläufe, eine saubere Küche und arbeitest Hand in Hand mit der Küchencrew- auch wenn die Bonliste mal länger ist</li><li>Natürlich kochst du auch selbst mit und checkst, dass jedes Gericht unseren hohen Standards entspricht</li><li>Du überprüfst den Lagerbestand und sorgst dafür, dass wir immer die frischesten Zutaten auf dem Teller haben</li><li>Hygiene und Sicherheit sind für uns wichtig, deshalb achtest du darauf und bringst auch dem Team die Regeln bei</li><li>Zusammenarbeit ist alles! Du stehst im engen Austausch mit anderen Abteilungen, damit bei uns alles rund läuft und die Gäste happy sind</li></ul>Qualifikationen What we're looking for... <ul><li>Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie / Gastronomie </li><li>Du hast eine Leidenschaft für deinen Beruf, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Frische sowie Herkunft der Zutaten haben für dich Priorität </li><li>Du arbeitest gerne an neuen kulinarischen Ideen und bringst deine Kreativität aktiv ein </li><li>Als Leader bist du gefragt, denn du bringst unser Team auf Trab und sorgst für gute Laune</li><li>Stress? Kein Problem für dich! Du rockst auch, wenn's mal hektisch wird</li><li>Du bist nicht zimperlich. Wir lassen unser Ego vor der Tür und helfen, Dinge zu erledigen</li><li>Du bist bereit, Dinge anders zu machen und (fast) alles einmal auszuprobieren</li><li>Du möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei Spaß hat</li></ul>Zusätzliche Informationen What's in it for you... <ul><li>Sei dabei in einem Team, das mit absoluter Leidenschaft unvergessliche Gastfreundschaftserlebnisse kreiert.</li><li>Rabatte bei unserer Ennismore-Family, 30% F&amp;B-Rabatt und bis zu 50% Rabatt auf Hotelbuchungen.</li><li>Rabatte bei Accor - Genieß exklusive Mitarbeiterrabatte in über 4.700 Hotels - inklusive Rabatten auf Food &amp; Drinks, Spa-Treatments, Shopping und mehr.</li><li>Kostenloses Essen während deiner Schicht.</li><li>Hol dir deine Inhouse-Experience und lerne unser Haus aus Sicht des Gastes kennen, wenn du bei uns einsteigst.</li><li>Zeit, um dich ehrenamtlich bei einem unserer Charity-Partner zu engagieren.</li><li>Hox Hero und Nifty Fifty - unsere Belohnungen für besondere Leistungen und das Leben unserer Werte.</li><li>Regelmäßige Teamtreffen, von unseren High Fives bis hin zu unseren (pretty special!) Team-Partys - wir wissen, wie man die besten Zeiten hat!</li><li>Fordere den Status quo heraus und arbeite in einer Umgebung, die nicht nur kreativ, sondern auch erfüllend ist.</li><li>Werde Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe, die die Gastfreundschaftswelt ordentlich aufmischt</li></ul>You want to join a new adventure? You're not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You're up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Join the Team! Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von € 3.000,- vorgesehen. Natürlich ist eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation möglich.

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