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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Department Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deiner Abteilung.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du bist verantwortlich für Mitarbeiter*innenführung, -planung und -entwicklung.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Umsatz aktiv zu beinflussen.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2994,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Über die Estée Lauder Companies Inc. Bei Estée Lauder Companies können Sie Ihren Beitrag für unseren internationalen Erfolg leisten! Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller und Vermarkter von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Parfüm- und Haarpflegeprodukten. Unsere Produkte werden in ca. 150 Ländern und Gebieten verkauft. Besuchen Sie unsere Webseite um mehr über unser diverses Markenportfolio zu erfahren. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Account Executive 38,5h/Woche Vorarlberg, Tirol &amp; Salzburg Verantwortungsbereich: <ul><li>Aufbau und Pflege einer positiven und produktiven Zusammenarbeit mit den Fachhandelspartnern</li><li>Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Kunden</li><li>Eigenständige Budgetverhandlungen in Absprache mit dem Vorgesetzten.</li><li>Verantwortung für die Umsatzentwicklung der zu betreuenden Marken LM, EL, CL, Kilian, BB, TF, FM, Aerin, Dr. Jart+, Origins, EDPFM, (Aveda Reformhaus Martin) in Vorarlberg, Tirol &amp; Salzburg</li><li>Analyse und Umsetzung von Strategien zur Erreichung und Steigerung der Umsatzziele</li><li>Entwicklung von Promotion-Aktionen in Zusammenarbeit mit dem Fachhandel &amp; div. Abteilungen</li><li>Verantwortung für den Einverkaufsprozess in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen DE &amp; CH</li><li>Optimierung des Sortiments und Bearbeitung/Akquise von Neudepots</li><li>Überwachung, Optimierung &amp; Analyse der Retouren</li><li>Auftragserfassung in den Systemen</li><li>Führungsverantwortung für ein kleines Team</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen und IT</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Organisiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Über uns <ul><li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Schulungen (Inclusion &amp; Diversity, etc.)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und reisende Tätigkeit</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote (Arbeitsmedizin, Ergonomie, Health Days, Impfungen)</li><li>Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Weitere Informationen Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von €3.000,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits.

Account Executive (all genders) - Westösterreich - 32 bis 38,5h/Woche

Zweck &amp; Gesamtrelevanz für die Organisation: Unterstützung des Senior Managers Key Accounts bei der Planung und operativen Steuerung des Geschäftes mit dem Ziel eines rentablen und nachhaltigen Wachstums der Marktanteile und Umsätze bei den jeweils definierten Key Accounts unter Berücksichtigung der Markenstrategie in den Hauptkategorien sowie der definierten Zielgruppe. Verantwortlichkeiten: <ul> <li>Kenntnis und Anwendung der adidas Strategie innerhalb der Kundengruppe</li></ul><ul> <li>Unterstützung des Senior Managers Key Accounts hinsichtlich Umsatzzielplanung, Potentialanalyse, Steigerung des Durchverkaufs und gesunde Steigerung der Marktanteile</li></ul><ul> <li>Kundenorientierte Durchsetzung der adidas Markenkonzepte sowie Sicherung einer marktführergerechten Markenpräsentation am POS &amp; Digital in enger Abstimmung mit Wholesale-Activation, Digital Partner Commerce und anderen internen Ansprechpartnern</li></ul><ul> <li>Geschäftsförderndes Beziehungsmanagement</li></ul><ul> <li>Zahlen- und datengestütztes Arbeiten durch gezieltes Einsetzen sowie Kenntnis der kundenindividuellen Sell-Out-, Sell-In-Zahlen und Digital KPI's</li></ul><ul> <li>Organisation und effiziente Steuerung des Sell-In-Prozesses unter Berücksichtigung der adidas Sell-In Tools</li></ul><ul> <li>Effiziente Abwicklung des Tagesgeschäfts (bspw. Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Meetings, Ausarbeiten von Präsentationen)</li></ul><ul> <li>Kontinuierliches Orderbuchmanagement sowie einer verlässlichen und kosteneffizienten Beschaffung &amp; Auslieferung in Zusammenarbeit mit Customer Service</li></ul><ul> <li>Regelmäßige Aufbereitung von relevanten Kennzahlen wie Sell-In und Sell-Out sowie Ableitung und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung dieser Kennzahlen</li></ul><ul> <li>Unterstützung von strategischen, internen oder externen Meetings und Projekten (Entwicklung, Durchführung, Kontrolle)</li></ul><ul> <li>Kontinuierliches Lernen und Weiterentwickeln der eigenen Fähigkeiten im Rahmen der von adidas angebotenen Learning &amp; Development Möglichkeiten</li></ul>Befugnisse: <ul> <li>gemäß der aktuellen Unterschriftenregelung</li></ul>Vorwiegende Kontakte: <ul> <li>Intern: Sales Central Europe, Wholesale Activation, Go-To-Market (Range), Digital Partner Commerce, Customer Service, Sales Development</li></ul><ul> <li>Extern: Einkäufer/ innen, Einkaufsleiter, Marketingmanager, Planner, Analysten der jeweiligen Kunden</li></ul>Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten: <ul> <li>Gutes kaufmännisches Wissen und Geschäftssinn</li></ul><ul> <li>Verhandlungsgeschick, selbstsicheres Auftreten und Repräsentationsfähigkeiten</li></ul><ul> <li>Gute strategische und operative Fähigkeiten</li></ul><ul> <li>Gute analytische Fähigkeiten</li></ul><ul> <li>Ergebnisorientiert</li></ul><ul> <li>Gute visionäre Kompetenz</li></ul><ul> <li>Sehr guter Teamplayer mit nachweislicher Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, um Ziele und Vorgaben zu erreichen</li></ul><ul> <li>Fähigkeit, auf Geschäftspartner auch anderer funktionaler Bereiche einzuwirken, um Konsens und Verständnis herbeizuführen</li></ul><ul> <li>Sehr gute interpersonelle Fähigkeiten (z. B. Kommunikation, Verhandlung)</li></ul><ul> <li>Geistige Flexibilität, Eigeninitiative, Entschlossenheit und Kreativität</li></ul><ul> <li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil</li></ul><ul> <li>Digitales Mindset und gute Kenntnisse über den digitalen Handel sowie die digitalen Medien</li></ul>Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung: <ul> <li>Hochschulabschluss BWL / Sportökonomie mit Fokus Marketing/Vertrieb</li></ul><ul> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder Marketing</li></ul><ul> <li>Branche: idealerweise mit Erfahrung im Bereich Sportindustrie/Bekleidung/Schuhe/Mode oder FMCG</li></ul>AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR. <ul><li>COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..</li><li>OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.</li><li>INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.</li><li>TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.</li><li>INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.</li><li>RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.</li></ul>adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer. Job Title: Manager Key Accounts (m/w/d) - Intersport Austria - from 1.6.2025 until 30.6.2026. Brand: Location: Salzburg TEAM: Sales State: 5 Country/Region: AT Contract Type: Limited Duration Number: 526501 Date: Apr 2, 2025

Manager Key Accounts (m/w/d) - Intersport Austria - from 1.6.2025 until 30.6.2026.

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>20-30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 20-30 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet von Mai bis Juli / August</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden befristet von Mai bis Juli / August

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>25 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2194,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 25 Wochenstunden

Für unseren Kunden, einen führenden Produktionsbetrieb mit Sitz in Thalgau, suchen wir ab sofort mehrere Maschinenbediener (m/w/d)!Aufgabengebiet: - Maschinenbedienung und Störungsbehebung - Qualitäts- und Sichtkontrolle- Überwachen des Produktionsablaufs Ihr Profil: - Erfahrung im Produktionsbereich von Vorteil- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- Teamfähigkeit- Motivierte und engagierte Arbeitsweise- Fingerfertigkeit und Genauigkeit- Einwandfreier Leumund - Bereitschaft zu 4-Schicht (auch am Wochenende) Wir bieten: - Ein sehr gutes Betriebsklima- Einen modernen Arbeitsplatz- Vergünstigungen bei div. Partnerunternehmen- Sehr günstiger Werksverkauf für Mitarbeiter:innen beim Kauf von CDs oder Playstation Spielen- Gesundheits- und Sportprogramm- Betriebsarzt - Sommerfest, Verlosungen von div. Preisen, ...- Betriebskantine mit günstigen und abwechslungsreichen Essensangeboten- Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände- Shuttleservice Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche im 3 bzw. 4-Schicht-ModellVerdienst: Sehr gute Verdienstmöglichkeiten durch Zulagen, Zuschläge, Prämien und Überstundenmöglichkeit - Mitarbeiter_in wirbt Mitarbeiter_in-Prämien - Verdienst: € 13,66 brutto/Stunde + Schichtzulagen + Sonn- und Feiertagszuschlag + mögliche Prämien Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Randstad Salzburg

Maschinenbediener (m/w/d) gesucht

Wir suchen für ein sehr bekanntes Unternehmen mit Sitz in Thalgau mehrere Produktionsarbeiter (m/w/d)!Aufgabengebiet: - Produktion von CDs, DVD, BD und Playstation Spiele - Bedienung und Überwachung unserer Produktionsanlagen - Bedienung, Überwachung, Reinigung und Instandhaltung der Produktionsanlagen - Qualitätskontrolle Ihr Profil: - Erfahrung im Produktionsbereich von Vorteil - Bereitschaft zu 3- bzw. 4-Schicht-Arbeit - Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen - Teamfähigkeit - Genaue und motivierte Arbeitsweise Wir bieten: - Ein sehr gutes Betriebsklima - Einen modernen Arbeitsplatz - Vergünstigungen bei div. Partnerunternehmen - Sehr günstiger Werksverkauf für Mitarbeiter:innen beim Kauf von CDs oder Playstation Spielen - Gesundheits- und Sportprogramm - Betriebsarzt - Betriebskantine mit günstigen und abwechslungsreichen Essensangeboten - Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände - Shuttleservice Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche im 3 bzw. 4-Schicht-ModellVerdienst: €13,66 brutto/Stunde + €6,83 brutto/Stunde für Nachtarbeit zwischen 22:00 - 06:00 Uhr + €6,83 brutto/Stunde für Sonn- oder Feiertagsarbeit + €3,42 brutto/Stunde für die 2. Schicht in der Zeit von 19:00 - 22:00 Uhr) + Prämien (Leistungsprämie - nach 6 Monaten einmalig bis zu €500,- und lauf. Prämie - ab dem 7. Monat in der Höhe von bis zu €110,- brutto/Monat) Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Produktionsarbeiter (m/w/d) gesucht

Wir suchen für ein sehr bekanntes Unternehmen mit Sitz in Thalgau mehrere Produktionsarbeiter (m/w/d)!Aufgabengebiet: - Produktion von CDs, DVD, BD und Playstation Spiele - Bedienung und Überwachung unserer Produktionsanlagen - Reinigung und Instandhaltung derselben - Sicherstellung der Qualitätsstandards - Sichtkontrollen und Dokumentation Ihr Profil: - Erfahrung im Produktionsbereich von Vorteil, Quereinsteiger/innen werden gerne eingelernt! - Bereitschaft zu 3 bzw. 4-Schicht-Arbeit (Nacht- und Wochenenddienste) - Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen (min A2 Niveau) - Teamfähigkeit - Genaue und motivierte Arbeitsweise Wir bieten: - Ein sehr gutes Betriebsklima - Einen modernen Arbeitsplatz - Vergünstigungen bei div. Partnerunternehmen - Sehr günstiger Werksverkauf für Mitarbeiter beim Kauf von CDs oder Playstationspielen - Gesundheits- und Sportprogramm - Betriebsarzt - Günstige und abwechslungsreiche Menüs in der Betriebskantine - Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände - Shuttleservice (Großteil der Kosten werden übernommen)Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche im 3 bzw. 4-Schicht-ModellVerdienst: €13,66 brutto/Stunde + €6,83 brutto/Stunde für Nachtarbeit zwischen 22:00 - 06:00 Uhr / Sonn- oder Feiertagsarbeit + €3,42 brutto/Stunde für die 2. Schicht in der Zeit von 19:00 - 22:00 Uhr) + Prämien (Leistungsprämie - nach 6 Monaten einmalig bis zu €500,- und lauf. Prämie - ab dem 7. Monat in der Höhe von bis zu €110,- brutto/Monat) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion gesucht!

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem etablierten Unternehmen mit über 130 Jahren Tradition in Hallein? Ein renommiertes Unternehmen, das für seine hochwertigen Produkte bekannt ist, sucht einen Controller (m/w/d) im Bereich Holzeinkauf. <h2>Einkäufer (m/w/d) / Controller (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Holzübernahme</li><li>Verantwortung für das Reporting und die Kontrolle von Holzzertifizierungen sowie dem Holzeingang</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und einer effizienten Organisation der Holzlieferungen</li><li>Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen im Zusammenhang mit Holzlieferungen</li><li>Verantwortung für die laufende Abrechnung der Holzsortimente und die korrekte Abwicklung der Zahlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling und Buchhaltung zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abrechnung</li><li>Erstellung regelmäßiger Statistiken über den Holzbestand und den Holzeinkauf</li><li>Erstellung von Meldungen und Zusammenarbeit mit übergeordneten Institutionen und Behörden, insbesondere in Bezug auf gesetzliche Anforderungen</li><li>Durchführung von Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Standards wie PEFC und FSC</li><li>Kontrolle des Lagerbestands auf dem Holzplatz und Gewährleistung eines ausreichenden Holzvorrats</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Fundiertes Basiswissen im Bereich Holz</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel auf Expertenniveau. Erfahrung mit SAP R3 (Fortgeschrittene Kenntnisse, idealerweise als Key-User)</li><li>Kenntnisse im Bereich (Finanz-) Buchhaltung und Controlling</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten</li><li>Teamorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sicherstellung reibungsloser Monatsabschlüsse und präzise Bearbeitung der entsprechenden Aufgaben</li><li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Übernahmeoption nach 6 Monaten</li><li>Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Nutzen Sie die Chance auf attraktive Erfolgsbeteiligungen, die Ihren Einsatz wertschätzen</li><li>Genießen Sie köstliche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen in unserer Kantine</li><li>Dank des guten Standorts profitieren Sie von einer hervorragenden Verkehrsanbindung</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.152,28 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tuba Yildirim RecruiterIn 5020 Salzburg, Sterneckstraße 59 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

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