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<h1>Team Assistenz Immobilien (m/w/d) 
<h2>Teilzeit ab mind. 25h pro Woche geblockt MO-DO</h2> 
</h1><a>ab 42.000 € Jahresbrutto bei Vollzeit</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104769&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>KantineGutes BetriebsklimaModernes BüroWeiterentwicklungKurze Entscheidungswege
 Die EINSIMMO Gruppe ist seit 13 Jahren sehr erfolgreich in der Entwicklung, Vermietung und Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien in Österreich und Deutschland tätig. Die Kunden schätzen vor allem den hohen Qualitätsanspruch. 
 
 Als wesentliche Ergänzung und Unterstützung für das familiäre und beständige Team im Headquarter in Eisenstadt besetzen wir diese Team Assistenz-Funktion. 
 
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Klassische Sekretariatstätigkeiten: Telefon, Mail, Post, Gästebewirtung, Buchhaltungsvorbereitung, Anlage von Aufträgen, CRM-Pflege, Bestellung Büroausstattung </li> 
 <li>Administrative Unterstützung unseres 5köpfigen Teams </li> 
 <li>Meetingplanung, Besprechungsprotokolle, Termin- und Reisekoordination, Präsentationsfolien</li> 
 <li>Koordination kleinerer Marketingthemen, Vertriebsunterlagen und Projektpräsentationen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst Du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich idealerweise im Immobilienumfeld</li> 
 <li>„Chaosbändiger/in“ = Organisationstalent</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse und Englisch von Vorteil</li> 
 <li>Gute MS Office Anwenderkenntnisse, ERP Anwenderkenntnisse von Vorteil </li> 
 <li>Sympathisches Auftreten und positive Ausstrahlung </li> 
 <li>Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Dir:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Selbstbestimmung </li> 
 <li>Ein überdurchschnittliches angenehmes und familiäres Arbeitsklima! </li> 
 <li>Geblockte Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag sowie ein modernes Büro in zentraler Lage in Eisenstadt</li> 
 <li>Spannende Projekte in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld </li> 
 <li>Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.000,- auf Vollzeitbasis </li> 
</ul> Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;769 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104769&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Team Assistenz Immobilien

Unser Kunde ist spezialisiert auf die Produktion von Wasseraufbereitungschemikalien sowie Dienstleistungen rund um Wasseraufbereitung wie zum Bespiel die Sanierung von Systemwasser aller Art und die Kontrolle von Kesselwasser, Kühlwasser und Trinkwasser.Für den Standort in 2325 Himberg suchen wir ab sofort Produktionsmitarbeiter (m/w/d / Servicemitarbeiter (m/w/d).<h2>Produktionsmitarbeiter (m/w/d) / Servicemitarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in der Produktion von chemischen Produkte für Wasser (Kesselwasser, Heizungswasser, Kühlwasser, Schwimmbadwasser etc.)</li><li>Mischen verschiedener Produkte sowie deren Abfüllung in Kanister und anschließende Etikettierung</li><li>Durchführung von chemischen Entsteinungen / Entkalkungen beim Kunden vor Ort (nach sorgfältiger betrieblicher Einschulung)</li><li>Auslieferungen und Abholungen mit einem Klein-LKW im Raum Wien</li><li>Durchführung von Servicearbeiten sowie Montage von Geräten und Anlagen bei Industrie- und Privatkunden</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Technische Ausbildung (Schlosser, Metalltechniker, Spengler, KFZ-Mechaniker) von Vorteil</li><li>Erfahrung in einem Produktionsbetrieb - vorzugsweise in der Erzeugung chemischer Produkte - wünschenswert</li><li>Führerschein B erforderlich - dieser muss mindestens 3 Jahre alt sein (notwendig für die Erlangung des Gefahrgut-Führerscheins)</li><li>Dem Aufgabengebiet entsprechend gute Deutschkenntnisse erforderlich</li><li>Fundierter Umgang mit Zahlen (z. B. für die Berechnung von Füll- oder Dosiermengen)</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Die Aufstiegsmöglichkeit zum Vorarbeiter (m/w/d) ist gegeben</li><li>Arbeitszeit Montag bis Donnerstag 07:00 bis 16:30, Freitag 07:00 bis 12:00 Uhr</li><li>Ihre Tätigkeit ist überwiegend im Betrieb angesiedelt (Produktion). Montage- und Servicearbeiten sind erst in weiterer Folge und nach sorgfältiger Einschulung durchzuführen</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Michael Panzenböck Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +43507072008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) / Servicemitarbeiter (m/w/d)

<h1>IT-Techniker (m/w/d)</h1><a>ab € 42.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104763&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitParkplatzWeiterentwicklungKantineUnser Mandant, ein einzigartiges Resort auf Top-Niveau, mitten im schönen Seewinkel (Burgenland), zählt durch das vielseitige Angebot zu einer der attraktivsten Ganzjahresdestinationen. Grundlage des Unternehmenserfolges sind langjährige MitarbeiterInnen und der gelebte Anspruch von Qualität in sämtlichen Bereichen des Unternehmens. Aufgrund der strukturierten Nachfolgeplanung bietet sich ab sofort, auf Vollzeitbasis, die Chance zum Einstieg.<h3>Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>IT-Installationen und Support für unsere MitarbeiterInnen durch kompetente und zuverlässige Lösungsfindung </li> 
 <li>Fehleranalyse und -behebung der eingesetzten Devices wie PCs, Notebooks, Telefonie + Peripheriegeräte</li> 
 <li>Verantwortung für das Funktionieren der Netzwerke, Server + IT-Sicherheit </li> 
 <li>IT-seitiges Onboarding und Einrichten von Arbeitsplätzen (Windows) </li> 
 <li>Unterstützung und Anleitung im Umgang mit Arbeitsplatzsystemen </li> 
 <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten und Strategien in Abstimmung mit der Managementebene</li> 
 <li>Mitarbeit an der ständigen Verbesserung der Services und Arbeitsabläufe</li> 
</ul> 
<h3>Dein spannendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte IT-spezifische Ausbildung </li> 
 <li>Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung im IT-Support bzw. mehrjährige Erfahrung in der IT-Branche</li> 
 <li>Sehr gute IT-Infrastruktur-Kenntnisse (Hardware, Netzwerk, Windows-Betriebssystem, Windows Client- und Server-Umgebungen, MS-Office / Microsoft 365, Active Directory)</li> 
 <li>Kommunikationsstärke in Deutsch</li> 
 <li>Serviceorientierte/r TeamplayerIn mit analytischem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeitsstil</li> 
 <li>Präsente/r AnsprechpartnerIn mit Dienstleistungscharakter und Hands-on Mentalität</li> 
</ul> 
<h3>Deine Benefits bei uns:</h3> 
<ul> 
 <li>Ausgezeichneter Teamzusammenhalt + positive Arbeitsatmosphäre </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> 
 <li>Förderung der individuellen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Verschiedenste Benefits (ggf. Mitarbeiter-Wohnung; Verpflegung wie Frühstück, Mittagessen, Parkplatz uvm.)</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 42.000,-- | eine mögliche Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation, dem fachlichen Spezialisierungsgrad und deiner bisherigen Praxis</li> 
</ul> 
<h3>Go for it … </h3> und sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104&nbsp;763 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104763&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>. Gerne leiten wir deine Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerbermanagements eine möglichst rasche Rückmeldung sicher. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Melanie Helm 
 M: +43 664 467 25 48 
 @:<a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>

IT-Techniker (m/w/d)

<h1>Manager Sales &amp; Marketing (m/w/d) 
<h2>*Hotellerie + Tourismus = deine Leidenschaft*</h2></h1><a>ab € 42.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104764&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitKantineParkplatzWeiterentwicklungUnser Mandant, ein einzigartiges Resort auf Top-Niveau, mitten im schönen Seewinkel (Burgenland), zählt durch das vielseitige Angebot zu einer der attraktivsten Ganzjahresdestinationen. Grundlage des Unternehmenserfolges sind langjährige MitarbeiterInnen und der gelebte Anspruch von Qualität in sämtlichen Bereichen des Unternehmens. Aufgrund der strukturierten Nachfolgeplanung bietet sich ab sofort, auf Vollzeitbasis, die Chance zum Einstieg.<h3>DEINE spannenden Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung und Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der vorhandenen Vertriebs- &amp; Marketingstrategien </li> 
 <li>Neukundenakquise + strategisches Ausbauen und Aufrechterhalten der bestehenden Geschäftsbeziehungen zur profitrelevanten Erhöhung des Geschäftsvolumens</li> 
 <li>Entwicklung + Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen (Kampagnen, Produkte, Packages und Angebote)</li> 
 <li>Führen von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen</li> 
 <li>Präsentation des Resorts auf Messen, Networking Veranstaltungen und Verkaufsreisen</li> 
 <li>Organisation und Durchführung von Hausführungen, Telemarketing Aktivitäten und Kundenveranstaltungen</li> 
 <li>Erarbeitung und Umsetzung von nationalen und internationalen Marketingaktivitäten (Offline + Online) </li> 
 <li>Übernahme der Verantwortung für den einheitlichen Markenauftritt (Web + Social-Media-Kanäle inkl. Content Creation)</li> 
 <li>Identifikation von Markttrends + Analyse der Werbewirksamkeit </li> 
 <li>Erstellung + laufendes Monitoring des Sales-&amp; Marketingbudgets </li> 
 <li>Inspirierende MitarbeiterInnenführung │ Förderung der individuellen Weiterentwicklung</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst DU mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing (HLT | HLW | HAK | FH | Universität | o.Ä.) </li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bereich Tourismus</li> 
 <li>Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch + Englisch</li> 
 <li>Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und versierter Umgang mit Grafik-Programmen </li> 
 <li>Reisebereitschaft zu Messen + Netzwerkveranstaltungen </li> 
 <li>Verhandlungsgeschick | hohe Kundenorientierung + Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> 
 <li>Kreative Persönlichkeit mit Einsatzfreude + Flexibilität | hoher Serviceorientierung | Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten DIR folgende Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten + regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz inkl. TOP Infrastruktur</li> 
 <li>Ausgezeichneter Team-Zusammenhalt </li> 
 <li>Verschiedenste Benefits (ggf. Mitarbeiter-Wohnung; Verpflegung wie Frühstück, Mittagessen, Parkplatz uvm.)</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 42.000,-- | eine mögliche Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation, dem fachlichen Spezialisierungsgrad und deiner bisherigen Praxis</li> 
</ul> 
<h3>DEINE Marke steht für Erfolg? </h3> ..dann freuen wir uns bereits auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104&nbsp;764 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104764&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>. Gerne leiten wir deine Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerbermanagements eine möglichst rasche Rückmeldung sicher. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Melanie Helm 
 M: +43 664 467 25 48 
 @:<a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>

Manager Sales & Marketing (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der
<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a>. Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kund:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job <ul><li>Mitarbeit am internen Planungsprozess, Koordination von Planungsthemen als Schnittstelle zwischen der Personenverkehr AG und unserem Instandhaltungsunternehmen (ÖBB-Technische Services GmbH) sowie Kommunikation der Ergebnisse mit Instandhaltungsunternehmen und Stakeholder:innen.</li><li>Strategisches und wirtschaftliches Denken gepaart mit Detailgenauigkeit, der Nutzung großer Datenmengen und sehr guten Excel- sowie Power-Pivot-Kenntnissen.</li><li>Durchführung von Controllingtätigkeiten, Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen, Umsetzung von Gegenmaßnahmen sowie Erstellung und Überwachung von Geschäftsplänen, Budgets und Mittelfristplanungen zur Identifizierung von Kostenoptimierungspotenzialen.</li><li>Entwicklung, Optimierung und Hinterfragung von Prozessen der Geschäfts- und Instandhaltungsplanung, Visualisierung und Kommunikation komplexer Datenmengen sowie Kontrolle von Qualitäts- und Leistungsvorgaben mittels Kennzahlen und Verbesserung der Berechnungslogik.</li><li>Sicherstellung des Überblicks über flottenrelevante Reports, Kennzahlen und Investitionen (Bestandsfuhrpark und Neubeschaffungen) sowie Diskussion der technischen und wirtschaftlichen Anforderungen an Investitionsvorhaben bei Verhandlungen. </li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Ein
abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung
oder Erfahrung in der Verkehrs- und Schienenfahrzeugbranche können Sie vorweisen.</li><li>Sie haben Interesse daran, Arbeitsabläufe und Prozesse zu verstehen, zu verbessern, kritisch zu hinterfragen und zu verhandeln.</li><li>Die Analyse von großen Datenmengen liegt Ihnen und nutzen dafür geeignete Werkzeuge&nbsp;(z.B. Excel, Power BI etc.).</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz sowie professionelles
Auftreten zeichnen Sie aus.</li><li>Gutes Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten und
 eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Organisationsgeschick kennzeichnen Sie.</li></ul>

Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Erfahrene:r Mitarbeiter:in für Geschäftsplanung, Datenanalyse und Kennzahlen im Flottenmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;ÖBB Train Tech. Mache im Rahmen deines Praktikums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB Jobs kennen. Wir suchen&nbsp;engagierte&nbsp;Pflichtpraktikant:innen&nbsp;für die Monate&nbsp;Juli und August&nbsp;2025 im Wiener Bereich.Dein Job, Du... <ul><li>startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch du direkt die Arbeitswelt der ÖBB Train Tech eintauchen kannst.</li><li>unterstützt das Team je nach Aufgabenbereich manuell und administrativ.</li><li>bist in verschiedene Themen eingebunden und bekommst dadurch einen sehr guten Einblick in den jeweiligen Fachbereich mit all seinen Tätigkeitsfeldern.</li></ul>	Dein Profil, Du...<ul><li>bist derzeit Schüler:in einer HTL im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau&nbsp; und hast die 3. Klasse zu Beginn des gewünschten Pflichtpraktikums bereits abgeschlossen. </li><li>suchst ein Pflichtpraktikum in den Sommermonaten&nbsp;Juli oder August 2025. </li><li>besitzt Neugierde, willst gerne Neues lernen&nbsp;und dich weiterentwickeln. </li><li>kannst Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein vorweisen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Im Rahmen des Pflichtpraktikums machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen. </li><li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens. </li><li>Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den jeweiligen Arbeitsbereich der ÖBB Train Tech und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern. </li><li>Sehr gute Entwicklungschancen für die Zukunft: Wir unterstützen und realisieren, bei sehr guter Performance,&nbsp;gerne deine nächsten Karriereschritte innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li>Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Schüler:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von €&nbsp;943,- brutto/Monat (Stand 2024) vorgesehen.</li></ul>&nbsp;Deine BewerbungBitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li>Motivationsschreiben (gewünschter Beschäftigungszeitraum, Fachrichtung, die Klasse, die du gerade absolvierst). </li><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse). </li><li>Dein letztes Abschlusszeugnis. </li><li>Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf dich persönlich von der Schule ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst).</li></ul>	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Vanessa Decourt-Schöberme Nachname, <a href="tel:+43664/2864491" target="_blank">+43664/2864491</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Pflichtpraktikum für Schüler:innen im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;ÖBB Train Tech.Mache im Rahmen deines Praktikums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB Jobs kennen. Wir suchen&nbsp;engagierte&nbsp;Pflichtpraktikant:innen&nbsp;für die Monate&nbsp;Juli und August&nbsp;2025 für den Standort&nbsp;Wr. Neustadt. Dein Job, Du...<ul><li>startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch du direkt in die Arbeitswelt der ÖBB Train Tech eintauchen kannst. </li><li>unterstützt das Team je nach Aufgabenbereich manuell und administrativ. </li><li>bist in verschiedene Themen eingebunden und bekommst dadurch einen sehr guten Einblick in den jeweiligen Fachbereich mit all seinen Tätigkeitsfeldern.</li></ul>	Dein Profil, Du...
<ul><li>bist derzeit Schüler:in einer HTL im Bereich Mechatronik und Schlosser und hast die 3. oder 4. Klasse zu Beginn des gewünschten Pflichtpraktikums bereits abgeschlossen. </li><li>suchst ein Pflichtpraktikum in den Sommermonaten&nbsp;Juli oder August 2025. </li><li>besitzt Neugierde, willst gerne Neues lernen&nbsp;und dich weiterentwickeln. </li><li>kannst Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein vorweisen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Im Rahmen des Pflichtpraktikums machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen. </li><li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens. </li><li>Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den jeweiligen Arbeitsbereich der ÖBB Train Tech und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern. </li><li>Sehr gute Entwicklungschancen für die Zukunft: Wir unterstützen und realisieren, bei sehr guter Performance, gerne deine nächsten Karriereschritte innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li>Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Schüler:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von € 943,-&nbsp; brutto/Monat (Stand 2024) vorgesehen.</li></ul>Deine&nbsp;Bewerbung
Bitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li>Motivationsschreiben (gewünschter Beschäftigungszeitraum, Fachrichtung, die Klasse, die du gerade absolvierst). </li><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse). </li><li>Dein letztes Abschlusszeugnis. </li><li>Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf dich persönlich von der Schule ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst).</li></ul>	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Vanessa Decourt-Schöber, <a href="tel:+43664/2864491" target="_blank">+43664/2864491</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Pflichtpraktikum für Schüler:innen im Bereich Mechatronik,Elektriker und Schlosser

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten
Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte
Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://ts.oebb.at " target="_blank">ÖBB Train Tech</a>. Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger
Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen
organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, hohe
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg: innen zu
Ihren Stärken.
Ihr Job<ul><li>Standardisierte, fachliche Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen durchführen </li><li>Sie sind für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Dieseltriebwagen und Diesellokomotiven verantwortlich. </li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich. </li><li>Sie unterstützen gerne Ihre KollegInnen bei spezifischen mechanischen Tätigkeiten die besondere Fachkenntnis erfordern. </li><li>Sie unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigen Abweichungen auf.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss Elektriker, Elektroniker </li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Werkstätten Praxis. </li><li>Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li><li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li><li>Sie haben kein Problem mit Schichtdienst. </li><li>Sie sprechen Deutsch und haben keine Vorstrafen. </li><li>Den Präsenz-/Zivildienst haben sie bereits geleistet oder sind befreit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li>Gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung von der/dem qualifizierte/n Facharbeiter:in, Vorarbeiter:in von Facharbeiter:in bis hin zum/zur Koordinator:in Arbeitsteam Handwerk. </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter: in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.851,67 brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte
 Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach
 einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und
 Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich ausschließlich online mit
Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, einem Motivationsschreiben und Ihrem
Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse). ÖBB Mitarbeiter bitte den
SAP Auszug beilegen.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Mara Szöke, <a href="tel:+43664/78040323" target="_blank">+43664/78040323</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Facharbeiter:in - Elektriker:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten
Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte
Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://ts.oebb.at " target="_blank">ÖBB Train Tech</a>. Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger
Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen
organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, hohe
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg: innen zu
Ihren Stärken.
Ihr Job<ul><li>Durchführung von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen.</li><li>Die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Güterwagen ist Ihre Verantwortung </li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich. </li><li>Sie unterstützen gerne Ihre KollegInnen bei spezifischen mechanischen Tätigkeiten die besondere Fachkenntnis erfordern. </li><li>Sie unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigen Abweichungen auf.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss Mechanik, Schlosserei. Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Werkstätten Praxis. </li><li>Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li><li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li><li>Sie haben kein Problem in 4 Tage Wechselschicht (Mo-Do, Di-Fr) zu arbeiten. </li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li>Gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung von der/dem qualifizierte/n Facharbeiter:in, Vorarbeiter:in von Facharbeiter:in bis hin zum/zur Koordinator:in Arbeitsteam Handwerk. </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter: in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.851,67 brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte
 Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach
 einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und
 Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich ausschließlich
online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse) und Ihren Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei.Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop " target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne El-Rayes Ekaterina , <a href="tel:+43 664 8110204" target="_blank">+43 664 8110204</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Facharbeiter:in Güterwagen (Mechaniker:in, Schlosser:in)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.
 Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen
für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport
zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo
Group, des zweitgrößten Bahnlogistikers in Europa mit Aktivitäten bis nach
China. Die Rail Cargo Austria AG (RCA) sucht als
Leitgesellschaft eine Leitung für den Bereich Human Resources mit Verantwortung
für die gesamte Rail Cargo Group. Die Position bietet eine vielseitige Mischung
aus operativen und strategischen HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den
HR-Aktivitäten des gesamten Konzerns und ermöglicht ein abwechslungsreiches
Tätigkeitsfeld mit spannenden Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. 
Ihr Job <ul><li>Beratung und Unterstützung des Top-Managements
 in allen HR-Angelegenheiten inklusive Schnittstellenmanagement zu den
 Lösungscentern im ÖBB-Konzern</li><li>&nbsp;Fachliche und disziplinäre Führung des gesamten
 HR-Bereichs (bestehend aus HR-International, HR Business Partner:innen,
 HR-Development inkl. Lehrlingswesen, HR Controlling &amp; Disposition,
 Organisationsentwicklung) inkl. Budgetverantwortung</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung
 der gruppenweiten HR-Strategie in Verbindung mit den Unternehmenszielen
 und inklusive Steuerung und Weiterentwicklung des internationalen
 HR-Netzwerks in 18 Ländern der Rail Cargo Group</li><li>Unterstützung des Top-Managements bei der
 Transformation der Organisation hin zu einem modernen und digitalen
 Unternehmen</li><li>Weiterentwicklung der Aktivitäten im Bereich Talent-
 und Generationenmanagement im Einklang mit der HR-Strategie des Konzerns inklusive
 Weiterbildungsangebot</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Lösungen in
 allen Bereichen des strategischen und operativen HR-Managements</li><li>Leitung und Steuerung von
 HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der
 Personalprozesse innerhalb der Rail Cargo Group</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung des
 qualitativen und quantitativen HR-Controllings und Entwicklung und
 Umsetzung von Performancemanagement</li><li>Kommunikation und Abstimmung von HR-relevanten
 Themen mit der Belegschaftsvertretung </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Wir wenden uns an überzeugende
 Führungspersönlichkeiten, die neben einer abgeschlossenen
 betriebswirtschaftlichen, juristischen oder ähnlichen Ausbildung auch
 mehrjährige Managementerfahrung innerhalb eines Konzernumfeldes vorweisen
 können.</li><li>Sie haben Erfahrung mit modernen und
 mitarbeiter:innen-zentrierten Förderungs- und Entwicklungsmaßnahmen im
 internationalen Kontext.</li><li>In Transformationsprozessen und in der
 Organisationsentwicklung von Traditionsunternehmen haben Sie umfassende
 Expertise.</li><li>Ihr Profil zeichnet sich durch fundiertes
 Know-how im Projektmanagement aus.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung und Freude daran,
 im Konzernumfeld innerhalb klarer Strukturen zu arbeiten und dabei
 kreative Freiräume zu nutzen, um die Entwicklung unserer
 Tochtergesellschaft aktiv voranzutreiben.</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung,
 Zielorientierung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil
 ab.</li><li>Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher
 und sind geübt darin, Besprechungen mühelos auch in englischer Sprache zu
 führen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen herausfordernde
 Aufgabenstellungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld.</li><li>Zusätzlich zu einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld, bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen an.</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) für die Funktion „Head of Human Resources“ beträgt&nbsp;&nbsp;€ 81.665,36&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Mobilitätsumfeld interessiert sind und einen entscheidenden Beitrag leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 29.11.2024 per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:vienna@boyden.com" target="_blank">vienna@boyden.com</a>. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Andreas Hruschka, Managing Partner / Boyden Global Executive Search GmbH, begleitet.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Andreas Hruschka, <a href="tel:+43 1 533 83 57" target="_blank">+43 1 533 83 57</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

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