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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen
End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen
umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000
Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden Bahnlogistiker Europas.Die Rail Cargo Austria AG
sucht für den Bereich Human Resources eine:n HR-Specialist mit Schwerpunkt
Governance &amp; Operations.&nbsp;Der
Konzernbereich Human Resources unterstützt die Fachbereiche und steuert das
internationale Beteiligungsportfolio der Rail Cargo Group im Hinblick auf
personaltechnische Agenden und Schwerpunkte. Besonders
wichtig ist uns die internationale Ausrichtung und Umsetzung der HR-Strategie und
Governance. 
Ihr Job <ul><li>In dieser Funktion&nbsp;betreuen Sie die Human Resources Governance der Rail Cargo Group im In- und Ausland.</li><li> Sie unterstützen bei der Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von HR-Richtlinien und Vorgaben für unsere nationalen und internationalen Standorte.</li><li>Sie haben einen umfassenden Überblick über alle relevanten HR-Prozesse und –Standards.</li><li>Sie begleiten Revisionsprüfungen und Audits im HR-Bereich und stellen die fristgerechte Umsetzung der Vorgaben sicher.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team bei administrativen und formellen Aufgaben und&nbsp;bereiten Anträge und wichtige Themen für die Sitzungen der verschiedenen Gremien in der Rail Cargo Group zeitgerecht vor. </li><li>Als zentrale Ansprechperson für HR-Governance arbeiten Sie eng mit konzerninternen Partner:innen im In- und Ausland zusammen und koordinieren alle relevanten Themen.</li><li>Sie nehmen Ihre Governance Rolle als Teil der Rail Cargo Group Human Resources aktiv wahr und geben Empfehlungen an die HR-Leitung, Ihre Kolleg:innen im Bereich Human Resources und weitere wichtigen Stakeholder ab.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>
Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes
 rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und bringen mindestens 2 bis 3
 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem nationalen oder
 internationalen Konzernumfeld, mit.</li><li>Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil. </li><li>Sie agieren gerne in einer Konzern- bzw. Governancerolle und haben Freude an administrativen und
 formalen Tätigkeiten.</li><li>Sie arbeiten genau und verlieren dabei den Gesamtüberblick nicht
 aus den Augen.</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und
 Englischkenntnisse in Wort und Schrift können Sie vorweisen. Weitere
 Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse.</li><li>Sie sind eine offene und kommunikative
 Persönlichkeit und zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise
 aus.</li><li>Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und eine
 hohe Leistungsbereitschaft bringen Sie in den Beruf ein. </li></ul>Unser Angebot<ul><li>
Die ÖBB sind das Rückgrat
 des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes
 Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und
 Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Es erwartet Sie eine
 spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
 Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns
 aus.</li><li>Wir bieten Ihnen einen
 modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Vereinbarkeit von Familie
 und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe
 Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den
 Ferien und an Fenstertagen.</li><li>Für eine bessere Work-Life-Balance
 ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives
 Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.</li><li>Genießen Sie das
 reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen
 Bahnbistro.</li><li>Wir bieten ein großes
 Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp;
 Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros,
 Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
 hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten
 Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes
 Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die
 Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu
 entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität,
 sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Sie profitieren von
 hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Werden Sie Teil eines
 vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in
 HR Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr
 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
 möglich. &nbsp;</li></ul>Ihre BewerbungBewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug bei.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;ÖBB Job Shop» <a href="http://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Julia Hölzl , <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Governance & Operations

<h1>Business Development Manager:in in Projekten 
<h2>Digitalisierungsstrategie + Technologietrends</h2></h1><a>€ 80.000,-- fix + Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104832&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungHomeoffice
 Ein vertrauensvolles Miteinander bildet die Basis für die internationale Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Die positiv geprägte Unternehmenskultur voller Selbstverantwortung, Zukunftsorientierung und Innovationsvorsprung führt zu begeisterten Kund:innen aus jenen Branchen, die konsequentes Qualitätsmanagement leben. Am HQ-Standort südlich von Wien bieten wir daher einem/r international reisefreudigen Projektmanager:in aus dem mittelständischen Industrieumfeld den Einstieg als Business Development Manager:in in Projekten (Digitalisierung + Technologie).
<h3>IHRE C H A L L E N G E</h3> 
<ul> 
 <li>Förderung der Zusammenarbeit aller internationalen Tochtergesellschaften – One Team, One Vision</li> 
 <li>Begleitung der Unternehmensgruppe bei der Strategieentwicklung inkl. Umsetzung, Evaluierung und Überprüfung getroffener Maßnahmen</li> 
 <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der Digitalisierungsstrategie einschließlich KI</li> 
 <li>Umsetzung interner Entwicklungsprojekte zur Effizienzsteigerung und kontinuierlichen Verbesserung</li> 
 <li>Forcierung des Know-how-Transfers innerhalb der Organisation</li> 
 <li>Identifikation neuer Märkte, Chancen und Potenziale sowie Antizipation zukünftiger Trends</li> 
 <li>Unterstützung bei Akquisitionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Group-CEO</li> 
</ul> 
<h3>IHRE K O M P E T E N Z</h3> 
<ul> 
 <li>Bachelor-/Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Technikbezug</li> 
 <li>3-5 Jahre Praxis (vorzugsweise im Business Development oder Projektmanagement) im Investitionsgüterbereich (Anlagen-/Maschinenbau) mit internationalen Tochtergesellschaften</li> 
 <li>Erfahrung im komplexen Projektmanagement als Projektkoordinator:in und/oder Projektleiter:in mit internen + externen Projektteams</li> 
 <li>Affinität für effizienzbasierte Digitalisierungsprojekte + nachhaltige Technologietrends</li> 
 <li>Hervorragende IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office + ERP-Systeme + KI Tools)</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch + Englisch, jede weitere Fremdsprache ist willkommen</li> 
 <li>Analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität | unternehmerisches Denken + Handeln</li> 
 <li>Verantwortung, Verlässlichkeit, Umsetzungsstärke | Wertschätzung, Offenheit, Ehrlichkeit</li> 
 <li>Interesse an der Arbeit im interkulturellen Umfeld | Bereitschaft zu internationalen Reisen</li> 
</ul> 
<h3>IHRE C H A N C E</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische + operative Mitgestaltung der Digitalisierungs- und Technik-Zukunft in der Industrie</li> 
 <li>Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima in internationaler Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Hybride Arbeitsmöglichkeit</li> 
 <li>Das Mindestbruttogehalt lt. KV für diese Position beträgt € 67.550,-- brutto fix – marktkonform bieten wir Ihnen ein Package von bis zu € 80.000,-- fix plus variabler Bonus in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation.</li> 
</ul> 
<h3>Schreiben wir gemeinsam Geschichte ...</h3> 

 und senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.832 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104832&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. 
 Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher.
 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Lena Sommer, M.A.
 @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Business Development Manager:in in Projekten

<h1>Leiter Jugendzentrum m/w/d 
 
<h2>Dienstort: 2401 Fischamend, Vollzeit/40h/Woche</h2></h1><a>Ab 46.400 Jahresbrutto, Überzahlung möglich!</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104825&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeGute AnbindungInteressante TätigkeitGutes Betriebsklima
 Das Jugendzentrum Aquarium besteht seit 2003 und ist eine Institution der Stadtgemeinde Fischamend. Das Jugendzentrum Aquarium ist grundsätzlich offen für alle Jugendliche zwischen 12 und 25 Jahren aus Fischamend (unabhängig sozialer Schicht, kultureller und religiöser Zugehörigkeit, usw.). Das Angebot soll besonders all jenen jungen Menschen zur Verfügung stehen, die aufgrund bestimmter struktureller und/oder materieller Bedingungen als benachteiligt zu bezeichnen sind. 
 
 
 Die Stadtgemeinde Fischamend sucht eine Leiterin / einen Leiter für das Jugendzentrum. 
 
 
 Diese Funktion umfasst die Mitarbeit bei der Entwicklung des Gesundheits- und Sozialbereichs in Fischamend, auch über die Kinder- und Jugendarbeit hinaus. 
<h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit im Gemeinwohlbereich</li> 
 <li>Ein wertschätzendes und motivierendes Betriebsklima und ein Team, das gemeinsame Werte und Ziele verfolgt</li> 
 <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Home Office</li> 
 <li>Das Mindestgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV) Verwendungsgruppe 7 Stufe 6 und beträgt € 3.316,50 brutto p.m. (Bei Anrechnung von Vordienstzeiten ist eine höhere Entlohnung möglich) Es handelt sich um eine Vollzeit-Anstellung im Ausmaß von 40 Wochenstunden.</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich (siehe §7 Abs 3 NÖ Wohn- und Tagesbetreuungsverordnung, zB Diplom-Sozialbetreuerin, Sozialpädagogin, Diplom-Sozialarbeiterin)</li> 
 <li>Berufserfahrung mit Führungsverantwortung von Vorteil</li> 
 <li>Kompetenzen in der Personalführung sowie (betriebs-)wirtschaftliche Kenntnisse</li> 
 <li>Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen und ein gutes Gespür für deren Lebenswelten</li> 
 <li>Erfahrung im Fundraising und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> 
 <li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> 
</ul> 
<h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Jugendarbeit sowie weiterer Sozialprojekte in enger Abstimmung mit der Stadtgemeinde Fischamend</li> 
 <li>Personalführung</li> 
 <li>Schaffung und Förderung einer motivierenden Betriebs- und Teamkultur</li> 
 <li>Ressourcenmanagement</li> 
 <li>Krisen- und Konfliktmanagement</li> 
 <li>Vernetzung mit Systempartnern</li> 
 <li>Projektmitarbeit bei bestehenden und zu entwickelnden Tätigkeitsbereichen</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.825 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104825&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Leiter Jugendzentrum m/w/d

<h1>(Junior) Finance Controller (m/w/d) 
<h2>südlich von Wien| Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104830&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen am Lebensmittelsektor. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
(Junior) Finance Controller (m/w/d) 
Wir wenden uns an engagierte, dynamische Persönlichkeiten mit hoher Zahlenaffinität und ersten Erfahrungen im Bereich Reporting und Controlling. <h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Reporting und Begleitung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> 
 <li>Financial Reporting an den Eigentümer</li> 
 <li>Unterstützung der Fachbereiche (Vetrieb, Einkauf, HR, Logistik, Geschäftsführung) mit Analysen und Reportings</li> 
 <li>Analyse des Geschäftsverlaufs und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen</li> 
 <li>Budgetierung sowie Forecasts</li> 
 <li>Mitarbeit in Projekten</li> 
 <li>Direkte Berichterstattung an den CFO </li> 
 <li>Schnittstellenfunktion zur Buchhaltung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Finanz-, Rechnungswesen oder Controlling</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> 
 <li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (v.a. Excel)</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> 
 <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Teamorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Teil eines motivierten und dynamischen Teams</li> 
 <li>Selbstständiges und flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeit</li> 
 <li>Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Onboarding mit umfassender Einschulung</li> 
 <li>Karriere innerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Mitarbeiterfeste - Sommer und Weihnachten</li> 
 <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> 
</ul> 
Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt von € 3.000,- (Vollzeitbasis 38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung geboten. 
<h3>Zahlen sind Ihre Welt?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.830 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104830&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet. 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

(Junior) Finance Controller (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der <a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">Österreichischen Postbus AG.</a>Diese Stelle
ist eine Karenzvertretung und bis Ende Dezember 2026 befristet.&nbsp; 
Ihr Job <ul><li>Sie verstehen die Anforderungen des Geschäfts und begleiten bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen.</li><li>Jegliche Neuerungen hinsichtlich HR Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. setzen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützen diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag. </li><li>Fachliche Information von HR Leitung/Business Partner bei Organisationsänderungen im Hinblick auf die Planstellenbewirtschaftung in der Gesellschaft.</li><li>Liefern von gesellschaftsspezifischem Input an die Konzern-HR-Einheiten und Umsetzen der konzernweiten Projekte, Fachthemen und Prozesse in der Gesellschaft in
Abstimmung mit HR Leiter:innen
und Business Partner:innen bzw. den
Konzern-HR Schnittstelle
zwischen HR-Leiter:innen, HR-Businesspartner:innen und zu den einzelnen Lösungscentern.</li><li>Begleiten und eigeninitiatives Umsetzen von Org.-Änderungen mit allen betroffenen Belangen und Systemen</li><li>Überprüfen der Einhaltung der einschlägigen HR-Richtlinien und Normen; Durchführen von Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, insbesondere betreffend HR-Daten. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen betreffend Qualität, HR-Prozesse und Umsetzung.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK oder Studium) im Bereich HR und mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Neben Kenntnissen des MS-Office Pakets bringen Sie idealerweise auch fundiertes SAP-Wissen mit.</li><li>Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch eine genaue Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und zeigen stets auch Ihre Teamfähigkeit.</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und sehr gute Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in HR-Adviser“ ist ein Mindestentgelt von € 50.680,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Dies entspricht bei einem Beschäftigungsausmaß von 16 Wochenstunden einem Mindestentgelt von € 1.448,- brutto/Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Hale Celik , <a href="tel:+43664/88723036" target="_blank">+43664/88723036</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

HR-Adviser (Karenzvertretung bis 12/2026, Wochenausmaß 16 Std.)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der <a href="https://personenverkehr.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a>.Ob angesagte Stadt, tolles Konzert oder großes Sportevent: Wir organisieren dafür attraktive Reisen. Wir, das sind die knapp 35 Möglichmacher:innen der Rail Tours Touristik GmbH, einer 100% Tochter der&nbsp;ÖBB-Personenverkehr AG. Als Tourismusspezialist:innen im ÖBB-Konzern sind wir auch für die
Abwicklung und Betreuung von internen Dienstreisen und Seminaren zuständig. Für
diesen Geschäftsbereich suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine:n engagierte:n und motivierte:n Mitarbeiter:in Ihr Job<ul><li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen dem ÖBB Konzern und den Vertragspartnern aus der Hotellerie und dem Tourismus.</li><li>Die Organisation, Verbuchung und Abrechnung von Dienstreisen für den ÖBB Konzern übernehmen Sie.&nbsp;</li><li>Professionellen und kompetenten Kund:innensupport bieten Sie an.&nbsp;</li><li>Für allgemeine administrative Tätigkeiten sind Sie zuständig.&nbsp;</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Sie. Zudem verfügen Sie über gute Konversationskenntnisse in englischer Sprache.</li><li>Im Umgang mit Kund:innen begeistern Sie.</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse besitzen Sie.&nbsp;</li><li>Sie sind belastbar und verfügen auch am Telefon über eine hohe Serviceorientierung.</li><li>Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Als
 Österreichs umweltfreundlichster Reiseveranstalter bieten wir Ihnen einen
 sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher
 Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019),
 mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur
 klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Wir
 ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives
 Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu
 konsumieren. </li><li>Sie
 haben die Möglichkeit hervorragende Weiterbildungsangebote in Anspruch zu
 nehmen.</li><li>Unsere
 Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle
 Mitarbeiter:innen. Daher bieten wir u.a. einen betriebsnahen Kindergarten
 sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Besondere
 Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und
 Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes
 Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und
 Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Impfaktionen
 stehen jährlich am Programm.</li><li>Unser
 konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit
 ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Für
 die Funktion Mitarbeiter Tourismus ist (laut Kollektivvertrag Reisebüros)
 ein Mindestentgelt von € 27.454 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach
 Qualifikation, Berufserfahrung und anrechenbaren Vordienstzeiten ist eine
 Überzahlung selbstverständlich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp; Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Seinab Mogaji, <a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Businessabteilung

DGKP* für individuelle und würdevolle Beziehungspflege im Stationären Hospiz (23. Bezirk)

Das Wasserwerk der Marktgemeinde Perchtoldsdorf sucht:<h1> Wasserwart (m/w/d)</h1> 40 Wochenstunden/KV AKÜ Brutto 2.267,19 Unbefristet Dienstbeginn ab sofort möglich!Bewerbungen bitte an: Vesna GAJIC Fachbereichsleitung Personal Marktgemeinde Perchtoldsdorf <a href="mailto:betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at" target="_blank">betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at</a> <a href="http://www.perchtoldsdorf.at" target="_blank">www.perchtoldsdorf.at</a>

Wasserwart (m/w/d)

Das Freizeitzentrum der Marktgemeinde Perchtoldsdorf ist DIE Bad-, Sauna-, Wohlfühl- und Sporteinrichtung im südlichen Wien. Wir sehen uns im Sinne unserer Aufgabenstellung ausschließlich als kundenorientierten Betrieb. Unsere Gäste fühlen sich wohl bei uns und sind uns herzlich willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams gelangt bei der Perchtoldsdorfer Betriebs-GmbH eine Stelle für die Mitarbeit (m/w/d) im Freizeitzentrum (40 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Eintritt zur Besetzung.<h1>Eismeister/in</h1> Zu Ihren Aufgaben als Eismeister/in gehören: • Aufbereitung, Pflege und Instandhaltung der Eisbahn • Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen • Bedienung der technischen Einheiten • Betreuung und Begleitung von Events • Beaufsichtigung der Sicherheit der Gäste, sowie Einhaltung der Hausordnung • Erste Hilfe Maßnahmen Das bringen Sie mit: • Ausbildung und Berufserfahrung als Instandhaltungsfachmann, alternativ Mechaniker/in mit guten Elektrokenntnissen oder Elektriker/in mit guten mechanischen Kenntnissen (mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil) • Ersthelferprüfung (kann im Bedarfsfall nachgeholt werden) • Handwerkliches Geschick, Belastbarkeit, sorgfältiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen • Gute Deutschkenntnisse • Führerschein Klasse B Bei uns erhalten Sie: • Dienstbeginn bei der Perchtoldsdorfer Betriebs-GmbH ab sofort möglich • Eine umfangreiche Einarbeitung ist sichergestellt • Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen Kollektivvertrag Arbeitskräfteüberlassung für 40 Std./Woche – angelernter AN - brutto € 2.267,19 Bewerbungen richten Sie bitte an Fachbereichsleitung Personal Frau Vesna Gajic <a href="mailto:betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at" target="_blank">betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at</a>

Eismeister (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>. Für unseren Standort, in&nbsp;Wien Simmering, suchen wir zum ehest möglichsten Eintritt eine motivierte Küchenhilfskraft (m/w/x).&nbsp; Ihr Job <ul><li>Die Küchencrew unterstützen Sie.&nbsp;</li><li>Für Vorbereitungsarbeiten bei der Speisenproduktion sind Sie zuständig.</li><li>Um Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten kümmern Sie sich.</li><li>Sie helfen in der Abwasch (Schwarz- und Weißgeschirr) mit und übernehmen Reinigungs- und Hilfsarbeiten.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Berufserfahrung als Küchenhilfskraft haben Sie.</li><li>Mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten gehen Sie sorgsam um.</li><li>Gute Deutschkenntnisse haben Sie.&nbsp;</li><li>Sie&nbsp;verfügen über&nbsp;ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.</li><li>Im Idealfall besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.).</li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Wir bieten Ihnen eine 5-Tage Woche (Montag bis Freitag).&nbsp;</li><li>Für
die Funktion Küchenhilfskraft ist (laut Rahmenkollektivvertrag für&nbsp;Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe
für Wien) ein
Mindestentgelt von € 27.300,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden
vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji, <a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

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