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Über uns Wir sind Kinnovis, ein schnell wachsendes, familiengeführtes B2B SaaS-Unternehmen, das die Selfstorage-Branche in Europa mit smarten, automatisierten Softwarelösungen digitalisiert und modernisiert. Unser Hauptsitz befindet sich in Wien, unser internationales Team arbeitet aus Österreich, dem Vereinigten Königreich, Slowenien und Frankreich. Als einer der führenden Anbieter in unserer Nische unterstützen wir Selfstorage-Betreiber in über 12 Ländern dabei, ihre Anlagen effizient und automatisiert zu verwalten. Unser Wachstum ist nachhaltig und wir setzen dabei auf langfristige Kundenbeziehungen und interne Entscheidungsfreiheit - ganz ohne externe Investoren. Deine Rolle Als Senior IT Customer Success Manager begleitest du unsere Kund:innen ganzheitlich: vom Onboarding über die technische Beratung bis hin zur langfristigen Betreuung. Dabei agierst du als Projektmanager:in, technische:r Sparringspartner:in und strategische:r Kundenberater:in. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen die maximale Wertschöpfung aus unserer Lösung ziehen und langfristig erfolgreich mit Kinnovis arbeiten. Du steuerst eigenständig mehrere Kundenprojekte. Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Deine Aufgaben <ul><li>Onboarding neuer Kund:innen<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Onboardings - von Setup und Konfiguration bis zum Go-live</li><li>Schulung von Nutzer:innen und Vermittlung eines tiefen Verständnisses für unsere Plattform</li></ul></li><li>Projektmanagement<ul><li>Steuerung mehrerer Einführungs- oder Rollout-Projekte parallel</li><li>Verantwortung für Zeitpläne, Meilensteine und klare Kommunikation mit allen Stakeholdern</li><li>Unterstützung bei technischen Konfigurationen, Datenmigrationen oder Schnittstellen</li></ul></li><li>Customer Success &amp; Support<ul><li>Langfristige Betreuung unserer Kund:innen - proaktiv, lösungsorientiert und zuverlässig</li><li>Identifikation von Erweiterungspotenzialen und kontinuierliche Wertsteigerung für unsere Kund:innen</li><li>Ansprechpartner:in bei technischen Fragen, Koordination mit dem Tech-Team bei komplexen Themen</li></ul></li><li>Beziehungsmanagement &amp; Kommunikation<ul><li>Aufbau und Pflege vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Proaktive Lösungsfindung bei Herausforderungen</li><li>Strukturierte Kommunikation in alle Richtungen: Kund:innen, internes Team, externe Partner</li></ul></li><li>Interne Prozessverbesserung<ul><li>Mitgestaltung und Optimierung unserer internen Abläufe, Vorlagen und Tools</li><li>Entwicklung skalierbarer Prozesse für Onboarding, Kundenbetreuung und Projektsteuerung</li></ul></li></ul>Was du mitbringst <ul><li>mind. 5 Jahre Erfahrung im Customer Success, IT-Projektmanagement oder in der technischen Kundenbetreuung - idealerweise im SaaS-Umfeld</li><li>Erfahrungen im agilen Projektmanagement und in der Prozessentwicklung und -optimierung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationstalent sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - im Team und besonders im Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel (Datenaufbereitung oder -migration) sowie vertraut mit Tools wie Slack, Notion, Hubspot, Miro, Office365</li><li>Technisches Verständnis für Softwarelösungen und Datenstrukturen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2)</li></ul>Nice to Have <ul><li>Grundkenntnisse in Scripting oder Automatisierung</li><li>Erfahrung mit buchhaltungsnahen Prozessen oder ERP-Systemen</li><li>Kenntnisse im Selfstorage-Umfeld oder im SaaS-Bereich</li><li>Weitere europäische Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch, Französisch)</li></ul>Was wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt ab EUR 60.000/Jahr abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell</li><li>Ein modernes, internationales Team, das Eigenverantwortung und klare Kommunikation schätzt</li><li>Direkten Einfluss auf Produkt und Kundenprozesse - deine Stimme zählt</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Familienunternehmen</li></ul>

Senior IT Customer Success Manager (m/w/d)

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und <ul><li>begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski</li><li>schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store</li><li>erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben</li><li>präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene.</li></ul>Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über <ul><li>eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode</li><li>Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle</li><li>eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung</li><li>großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise</li><li>den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen</li><li>Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li></ul>Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich <ul><li>eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung</li><li>zusätzlich zum Gehalt anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Team-Prämie</li><li>unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale</li><li>ansprechende Rabatte auf unsere Produkte.</li></ul>Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.

Sales Consultant (m/w/d) 25 Std. Vösendorf

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								<a href="mailto:?subject=Strategie Expert:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Strategie Expert:in</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23324

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

In der Abteilung „Strategie und Unternehmensentwicklung“ gestalten wir den Personenverkehr von Morgen. Als Strateg:innen und Projektleiter:innen challengen wir den Status Quo, haben ein tiefgreifendes Verständnis für unsere Märkte und deren Trends, bringen neue Ideen und Methoden in die Organisation und entwickeln in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ein klares strategisches Zielbild für den Teilkonzern Personenverkehr.&nbsp;
Dein Job, du...<ul><li>entwickelst und implementierst die Teilkonzernstrategie Personenverkehr (Bahn, Bus sowie neue Mobilitätsformen).</li><li>bereitest Entscheidungsgrundlagen auf Basis von entsprechenden Zahlen und Expert:innen-Einschätzungen vor und übernimmst die Aufbereitung und Diskussion von Handlungsempfehlungen für grundlegende strategische Entscheidungen mit dem Teilkonzernvorstand.</li><li>identifizierst, monitorst und analysierst politische, technologische und wirtschaftliche Entwicklungen, Herausforderungen und Chancen im Themenbereich Mobilität.</li><li>leitest abteilungsübergreifende Projekte mit hoher strategischer Relevanz (agil und klassisch).</li><li>arbeitest eng mit einem motivierten Team aus erfahrenen Strateg:innen und Projektleiter:innen zusammen, was deinen Berufsalltag bereichert und zu deiner persönlichen Entwicklung beiträgt.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>kannst einen Abschluss eines wirtschaftlichen oder technischen Hochschulstudiums vorweisen.</li><li>bringst langjährige Berufserfahrung, davon einige Jahre in der Strategieberatung und/oder Konzernstrategie mit.</li><li>bist motiviert, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten und in unser Kerngeschäft Bahn einzutauchen.</li><li>verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Denken, höchste analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Konzeptionsfähigkeiten.</li><li>zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und Teamorientierung aus.</li><li>konntest mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen (z.B. Top-Management) sammeln.</li><li>beherrscht verhandlungssicheres Englisch und ausgezeichnete Fähigkeiten in der Anwendung von MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) runden dein Profil ab.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eigenständiges und selbstverantwortliches&nbsp;Arbeiten mit viel Abwechslung.</li><li>Raum für deine Ideen und Verbesserungsvorschläge, Weiterentwicklung der Organisation und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von strategischen Projekten im Bereich Personenverkehr.</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Für die Funktion „Expert:in Strategie und Unternehmensentwicklung“ ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.&nbsp; </li></ul>Deine BewerbungBitte bewirb dich online. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Julia Hölzl unter <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Strategie Expert:in

Unser Kunde (KV: Metallgewerbe Arb.) produziert und revisioniert seit mehr als 135 Jahren hochwertige Armaturen für die Industrie am Standort Gumpoldskirchen. Für den Standort in Gumpoldskirchen suchen wir ab sofort suchen wir einen Instandhaltungstechniker (m/w/d) mit Berufserfahrung.<h2>Instandhaltungstechniker (m/w/d) CNC-Technik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeiten in einem metallverarbeitenden Betrieb, Arbeiten an den CNC-Maschinen</li><li>Produktionsanlagen in Betrieb nehmen und außer Betrieb setzen</li><li>Selbstständiges durchführen der Arbeiten, Montagetätigkeiten, Mechanische Herstellung von Teilen</li><li>Qualitätskontrolle, Nachbearbeitung und Oberflächenprüfung der Teile</li><li>Unterstützung der Fremdfirmen, Anlagen servicieren</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Lehre im Bereich Maschinenbau oder ähnliche Berufsausbildung, Erfahrung in der Fertigung von Serienprodukten wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb, fallweise auch 3- Schichtbetrieb</li><li>Zuverlässigkeit und&nbsp;ein ordentliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li><li>Dem Aufgabengebiet entsprechend gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Grundkenntnisse und ein Führerschein B runden Ihr&nbsp;Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bruttomonatslohn zzgl. Referenzzuschlag von 520,21 Euro ab dem 1. Monat</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Beste Betreuung durch unser Trenkwalder-Team</li><li>Langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme, Arbeitszeiten MO-FR</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.890,09 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 10/4. OG Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Instandhaltungstechniker (m/w/d) CNC-Technik

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<h1>Senior HR Prozessmanager:in - Governance &amp; Organisationsentwicklung</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23345

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Bereich Human
Resources eine:n engagierte:n&nbsp;Senior HR Prozessmanager:in – Governance &amp;
Organisationsentwicklung mit Sitz in der Unternehmenszentrale in Wien. In dieser Rolle gestaltest du gemeinsam mit dem Team die
Weiterentwicklung von HR – mit einem klaren Blick für Strukturen, Prozesse und
die Ziele des Unternehmens. Du denkst Prozesse ganzheitlich, machst
Zusammenhänge sichtbar und entwickelst Maßnahmen, die wirken. Dabei verstehst
du Veränderung als gemeinsames Weiterdenken – mit offener Kommunikation, gutem
Stakeholder-Management und einem Fokus auf Lösungen, die in der Praxis
funktionieren.&nbsp; Dein Job, du…&nbsp;<ul><li>arbeitest
 mit dem Team an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
 entlang des gesamten Employee Life Cycle – immer mit Blick auf die
 Unternehmensziele, die Bedürfnisse der Fachbereiche und die tatsächliche
 Wirkung in der Organisation.&nbsp;&nbsp;</li><li>identifizierst
 Optimierungspotenziale und setzt neue Prozesse, Rollen und Standards im
 Dialog mit Beteiligten um – du moderierst Workshops, koordinierst die
 Zusammenarbeit und unterstützt die wirksame Verankerung im Alltag.&nbsp;</li><li>etablierst
 ein strukturiertes HR-Wissensmanagement – mit dem Ziel,
 Entscheidungswissen, Prozessstandards und Zuständigkeiten systematisch zu
 sichern, zugänglich zu machen und für alle nutzbar zu gestalten. Du
 unterstützt damit konsistente HR-Arbeit und eine lernende Organisation.&nbsp;</li><li>übernimmst
 eine zentrale Rolle in der konzernweiten HR-IT-Transformation,
 insbesondere bei der Einführung von SAP SuccessFactors – mit Fokus auf
 klare Prozesse, sinnvolle Rollenverteilungen und gelebte Standards.&nbsp;</li><li>definierst
 gemeinsam mit Kolleg:innen verbindliche Leitplanken (z. B. Richtlinien,
 Standards, Policies) und sorgst dafür, dass sie im Alltag Orientierung
 geben und nicht nur auf dem Papier stehen.&nbsp;</li><li>begleitest
 Veränderungen als Sparringpartner:in, entwickelst passende Kommunikations-
 und Schulungsmaßnahmen und sorgst dafür, dass neue Wege verstanden und
 gelebt werden können.&nbsp;</li><li>beobachtest
 relevante Entwicklungen und HR-Kennzahlen und leitest pragmatische
 Handlungsempfehlungen für die Organisation ab.&nbsp;</li></ul>
Dein Profil, du....<ul><li>
denkst
 analytisch und strategisch, arbeitest strukturiert und bist
 lösungsorientiert.&nbsp;</li><li>bringst
 mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Prozessmanagement und ein gutes
 Verständnis für Governance-Strukturen mit.&nbsp;</li><li>hast
 Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen (z.B.
 Reorganisationen) sowie in interner Kommunikation und
 Stakeholder-Management.&nbsp;</li><li>verstehst
 es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und arbeitest gerne
 interdisziplinär.&nbsp;</li><li>moderierst
 Workshops souverän und hast Freude daran, Prozesse zu gestalten und
 Menschen mitzunehmen.&nbsp;</li><li>hast
 ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder FH) oder eine
 vergleichbare Qualifikation im Gepäck.&nbsp;</li><li>bist
 IT-affin und verstehst, wie Prozesse digital umgesetzt werden – Erfahrung
 mit SAP Success Factors oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil.&nbsp;</li><li>bringst
 idealerweise Erfahrung im Konzernumfeld oder in einer komplexen
 Organisation mit.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>
Du
 übernimmst eine zentrale Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
 – in einem Bereich, der daran arbeitet, Strukturen, Prozesse und
 Zusammenarbeit weiterzuentwickeln. Du bringst neue Perspektiven ein,
 treibst Themen voran und stärkst mit uns gemeinsam die Zukunftsfähigkeit
 von HR. Dafür bekommst du Rückhalt, Sichtbarkeit und die Chance, HR
 nachhaltig mitzugestalten.&nbsp;&nbsp;</li><li>Die
 ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als
 Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und
 Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.&nbsp;</li><li>Für
 eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible
 Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach
 Vereinbarung Home-Office.&nbsp;&nbsp;</li><li>Wir
 bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse,
 „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei
 verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.&nbsp;</li><li>Unser
 konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit
 ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du
 hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich
 mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher
 Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.&nbsp;</li><li>Genieße
 das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen
 Bahnbistro.&nbsp;</li><li>Für
 die Funktion „Senior Spezialist:in Strategische Steuerung
 Prozesse/Qualität/CSR “ gilt ein Mindestentgelt von € 53.696,16
 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei&nbsp; einem
 Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
 und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewirb dich online. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop&gt;&gt; Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Julia Hölzl unter <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Senior HR Prozessmanager:in - Governance & Organisationsentwicklung

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Kerstin Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) 2340 Mödling (8 Wst.)

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<h1>Fuhrparkmanager:in Fokus Controlling &amp; Rechnungsprüfung (Vollzeit/Teilzeit ab 30 Std.)</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
30-38,5 Std.
req23250

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

In der Abteilung Flottenplanung und -entwicklung
arbeitest du mit Kolleg:innen daran, dass unsere Züge wirtschaftlich und
effizient betrieben, weiterentwickelt und optimal eingesetzt werden können.
Deine Arbeit leistet damit einen direkten Beitrag zur Mobilität der Zukunft –
nachhaltig, verlässlich und sinnstiftend. 
Dein Job, du...<ul><li>führst die Rechnungsprüfung auf Basis vorliegender Informationen von internen Fachabteilungen eigenständig durch.</li><li>koordinierst den Prüfprozess für die zugewiesenen Kostenstellen.</li><li>kommunizierst mit internen Ansprechpartner:innen zur Klärung offener Punkte.</li><li>sicherst die Qualität und dokumentierst die Ergebnisse im Rahmen der Rechnungsprüfung.</li><li>gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe mit.</li><li>treibst die Automatisierung des Rechnungsprüfungsprozesses in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen voran.</li><li>unterstützt das Team je nach Interesse und Bedarf auch in weiteren Aufgabenfeldern, z. B. Fachcontrolling, Geschäftsplanung oder Monitoring von Kennzahlen.</li><li>bringst idealerweise Interesse an der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge im technischen Umfeld.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>verfügst&nbsp;über eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftlich-technische Ausbildung auf Maturaniveau (z. B. HAK, HTL) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen).</li><li>arbeitest strukturiert, genau und selbstständig.</li><li>arbeitest an der Weiterentwicklung der bestehenden Prozessen kreativ mit.</li><li>überzeugst durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>bringst Erfahrungen im Datenmanagement mit.</li><li>beherrschst&nbsp;MS Office, insbesondere Excel und hast Kenntnisse in SAP.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;ÖBBJob Shop - Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Fuhrparkmanager:in Fokus Controlling & Rechnungsprüfung (Vollzeit/Teilzeit ab 30 Std.)

<h1>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) 
<h2>CEE Region</h2></h1><a>ab € 73.000,-- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107956&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitInternationale ProjekteGutes BetriebsklimaParkplatzFirmenwagen
 Unser Kunde, Müller Martini Eastern Europe GmbH (<a href="http://www.mullermartini.com" target="_blank">www.mullermartini.com</a>), ist die Tochter eines renommierten, global agierenden Konzerns im Investitionsgüterbereich mit einer ausgefeilten Produktpalette. Das Unternehmen ist für den Vertrieb sowie das Service der Produkte in Osteuropa innerhalb der graphischen Industrie verantwortlich. 
 Zur Verstärkung des Managementteams in der Niederlassung bei Wien suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung den Leiter Finanz- und Rechnungswesen. 
 In dieser Stabsfunktion sind Sie direkt dem Regional Manager Osteuropa unterstellt und tragen Verantwortung für ein kleines, aber hochqualifiziertes Team. Sie arbeiten eng mit den anderen Mitgliedern der Regionsleitung zusammen und beraten diese in kaufmännischen, steuerlichen und vertraglichen Themen. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung</li> 
 <li>Bilanzierung und Steuererklärungen, steuerliche Registrierung in mehreren Ländern</li> 
 <li>Konsolidierung der Konzerngesellschaften in Osteuropa</li> 
 <li>Interne Analysen und Berichte an die Konzernleitung</li> 
 <li>Planung und Controlling</li> 
 <li>Finanzwesen und Kreditmanagement der Kunden</li> 
 <li>Verantwortung für die IT und das Vertragswesen im Rahmen des 4-Augen-Prinzips</li> 
 <li>Lohnverrechnung und arbeitsrechtliche Themen</li> 
 <li>Unterstützung Ihres Teams in der laufenden Buchhaltung</li> 
</ul> 
<h3>Was wir erwarten:</h3> 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung</li> 
 <li>Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position im Konzernumfeld</li> 
 <li>IT-Affinität, sehr gutes Excel-Wissen, idealerweise Kenntnisse von SAP-B1</li> 
 <li>Gutes Englisch, Kenntnisse von osteuropäischen Sprachen, vor allem Polnisch, von Vorteil</li> 
 <li>Kreativität, Flexibilität und Freude an Herausforderungen</li> 
</ul> Für diese Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 73.000,--, sowie einen Bonus und einen Firmen PKW. Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart. 
 Sie verstehen sich als Sparringpartner für die anderen Mitglieder des Management-Teams? 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;956 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107956&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
 Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
 @: <a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank">bewerbung.wessely@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen stellen Sie unseren hohen Qualitäts- und Kundenanspruch "Customers first in everything we do" sicher, mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit langfristig zu steigern. An diesen Herausforderungen können Sie wachsen:<ul> <li>Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden im Tagesgeschäft, von der Vorbereitung bis hin zum Abschluss und kümmern sich um die Kontrolle und Weiterleitung aller erforderlichen Dokumente</li> <li>Mit Ihrer offenen Art und proaktiven Arbeitsweise sind Sie ständig in Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten, DHL Partnerhäusern und Reedereien</li> <li>Als Organisationstalent schätzen Sie die Herausforderung und haben alles genau im Blick</li> <li>Sie helfen uns, unsere Prozessabläufe weiterzuentwickeln, um auf dem neusten Stand zu bleiben und packen auch bei den Monatsabschlussarbeiten kräftig mit an</li> </ul>Mit diesen Qualifikationen sind Sie bei uns richtig:<ul> <li>Sie verfügen idealerweise über einen Lehrabschluss zur Speditionskauffrau/zum Speditionskaufmann ODER einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HBLA) mit großem Interesse an der Transport- und Logistikbranche. Bereits einschlägig erworbene Kenntnisse sind ein klarer Startvorteil.</li> <li>Internationales Aufgabenfeld verlangt Sprachentalent: Sehr gute Englisch-Kenntnisse sind daher unabdingbar</li> <li>MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) werden vorausgesetzt</li> <li>Alles, was Sie jetzt noch benötigen, sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine vorausschauende Denkweise, Belastbarkeit sowie kaufmännisches Denken und Handeln</li> </ul>Wir stehen zu unserem Wort: Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bei einem globalen Top-Employer und ein dynamisches Wohlfühl-Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Wir fördern konsequent das berufliche Weiterkommen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. An unserem DHL-Campus erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, genügend kostenfreie Parkplätze, ein regelmäßiger Essenszuschuss und ein Fitnessraum, in dem Sie sich nach einem erfolgreichen Arbeitstag auspowern können. Kein PKW? Kein Problem! Unser Firmenshuttle bringt Sie täglich und kostenlos vom Airport Vienna bis zu uns vor die Haustür (und natürlich wieder zurück). Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt lt. KV-Spedition beträgt für diese Stelle € 2.663,50 mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung bei Erfüllung der oben genannten Qualifikationen.

Spediteur/in (m/w/d) - Oceanfreight Operations

Unternehmensbeschreibung An unserem Standort am Flughafen verwöhnen wir unsere Gäste mit Premium DO &amp; CO Qualität jeglicher Art. Unsere Food Courts bieten ein breites Band an kulinarischen Köstlichkeiten. Schaffen Sie unvergessliche Momente für internationale Gäste aus aller Welt und tragen Sie dazu bei, dass Premium DO &amp; CO Qualität in die Welt getragen wird. Stellenbeschreibung <ul><li>Mise-en-place Tätigkeiten</li><li>Professionelles Zubereiten, Präsentieren und Anrichten von hochwertigen Speisen</li><li>Betreuen der warmen und kalten Küche, des Buffets und einzelner Ausgabestationen</li><li>Sauberhalten des Buffet-, Gäste- und Küchenbereiches</li><li>Kontrolle der Einhaltung und Sicherstellung der Qualitäts- und HACCP- Hygienevorschriften</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene relevante Berufsausbildung als Koch: Köchin sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Küche </li><li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li><li>Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch Hands-on Mentalität sowie ausgeprägter Teamgeist</li><li>Flexibilität und Freude an der Arbeit mit erlesenen Lebensmitteln</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Beispiel: <ul><li>Einen Lohn, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir einen monatlichen Bruttolohn von €2.821,95 + Trinkgeld (ab ca. € 300 netto bei Vollzeit) an.</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Verdienen Sie eine Empfehlungsprämie von € 1.000, wenn Sie einen Freund oder Familienmitglied empfehlen </li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten </li><li>Erhalten Sie kostenlose Busfahrkarten zum und vom Flughafen </li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

316 Jobs in 7071 Rust, Österreich