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Sie sind Absolvent (m/w/d) eines Studiums im Bereich Bauingenieurwesen und wollen sich zu einer Führungskraft für Projekte im Hochbau weiterentwickeln. Für ein renommiertes österreichisches Unternehmen südlich von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Junior Projektleiter (m/w/d) für die örtliche Bauaufsicht.<h2>Studienabsolvent (m/w/d) Bauingenieurwesen<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen das Projektteam in allen Planungsphasen (selbstständige Koordinierung und Organisation von Projekten)</li><li>Sie sind für die Erstellung und Prüfung der Leistungsverzeichnisse zuständig</li><li>Die örtliche Bauaufsicht zählt zu Ihren Hauptaufgaben (Projekte werden in Wien und Niederösterreich durchgeführt)</li><li>Überwachung der Projektkosten sowie Terminverfolgung</li><li>Sie sind die Ansprechperson für Bauherren, Behörden und ausführende Firmen</li><li>Sie verantworten die Kontrolle der Einhaltung von gültigen Vorschriften, Richtlinien und Normen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten wünschenswert. Mitarbeiter (m/w/d) werden in dieser Funktion zu Führungskräften für komplexe Hochbauprojekte geschult.</li><li>Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Ausschreibungsprogrammen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Führerschein B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Direktanstellung</li><li>Aufbau zu einer Führungskraft</li><li>Mitarbeit in einem renommierten österreichischen Unternehmen</li><li>Langfristige Karriereplanung</li><li>Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Studienabsolvent (m/w/d) Bauingenieurwesen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. 
 Werden Sie
Teil von rund 6.800 Möglichmacher:innen in der <a href="http://" target="_blank">ÖBB-Produktion</a> GmbH und machen Sie mit uns den Unterschied. Job mit Sinn: Jetzt bewerben!Für die neu
geschaffene Funktion "Leitung Division Internationaler Ganzzug" suchen wir eine
erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. In
dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die wirtschaftliche und
qualitative Abwicklung des Produkts „Internationaler Ganzzug“ sicher. 
Ihr Job <ul><li>In Ihrer Verantwortung liegt u.a. das Erbringen von bestellten Traktionsleistungen, sowie die dazugehörigen Vor- und Nachbereitungsarbeiten. Dabei berücksichtigen Sie sowohl die qualitativen als auch quantitativen Anforderungen, die sich aus den Kund:innen- und Marktbedürfnissen ergeben.</li><li>Zusätzlich verantworten Sie die Planung der Triebfahrzeugführer:innen und Triebfahrzeuge, sowie die Umsetzung der Produktionsplanung für internationale Ganzzüge.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen zudem die Einhaltung aller planerischen und dispositiven Vorgaben für Triebfahrzeugführer:innen und Triebfahrzeuge im Rahmen der vorgegebenen Ressourcenverteilung.</li><li>Die Implementierung und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Abläufe auf den internationalen Eisenbahnverkehrsachsen steuern Sie, um den zukünftigen Mehrbedarf bzw. den Anstieg der Verkehre im Bereich Internationaler Ganzzug abdecken zu können.</li><li>Sie stellen die Dimensionierung der internationalen Triebfahrzeug-Flotte der Division Internationaler Ganzzug sicher und betreiben aktives Flottenmanagement, um eine fahrtaugliche Flotte zu gewährleisten.</li><li>Die&nbsp;Entwickelung um Umsetzung der Ziele in Ihrem Bereich setzen Sie im Einklang mit der Unternehmensstrategie um. Sie gestalten innovative Prozesse, optimieren die Organisation und tragen maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit sowie Kund:innenzufriedenheit bei.</li><li>Sie führen und entwickeln Ihr Team, treffen Personalentscheidungen und setzen sich aktiv für eine effiziente Personaleinsatzplanung ein. Von Personalauswahl über Zielvereinbarungen bis hin zu Mitarbeiter:innenentwicklung – Sie sorgen für ein motiviertes und starkes Team.</li><li>Bei Projekten und in wichtigen Gremien repräsentieren Sie den Bereich und vertreten unser Unternehmen souverän und&nbsp;Sie stellen sicher, dass wichtige Informationen klar und zeitgerecht intern und extern kommuniziert werden.</li></ul>

	Ihr ProfilIn dieser anspruchsvollen
Führungsposition suchen wir eine engagierte, zukunftsorientierte
Führungspersönlichkeit, die sowohl technisches Know-how als auch exzellente
Führungsfähigkeiten mitbringt. Sie sollten sich in einem dynamischen Umfeld
wohlfühlen und die Weiterentwicklung der Abteilung Division Internationaler
Ganzzug mit innovativen Ideen und strategischem Weitblick vorantreiben.
<ul><li>Einen Hochschulabschluss (technisch oder betriebswirtschaftlich) oder eine vergleichbare Schulbildung mit Matura, sowie&nbsp;sehr gute Englischkenntnisse haben Sie und verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen oder infrastrukturellen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik sowie des Schienenverkehrs runden Ihr Profil ab und Sie sind bereit die Verantwortungen nach § 9 VStG sowie als § 3(6) ASchG-Person zu übernehmen.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, die im Einklang mit den definierten ÖBB-Führungskompetenzen stehen. Dazu gehören ein starker Teamgeist, die Fähigkeit zur Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen sowie ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz.</li><li>Den Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern beherrschen Sie und schaffen es, komplexe Themen klar und zielgerichtet zu vermitteln.</li><li>Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Ziele mit den täglichen Herausforderungen des operativen Geschäfts in Einklang zu bringen.&nbsp;Eine Leidenschaft für Technik und Mobilität sowie das Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Schienenverkehrsbranche.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Leitung Division Internationaler Ganzzug“ ist ein Mindestentgelt von € 68.761,98 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion&nbsp;„Leitung Division Internationaler Ganzzug" eine überkollektivvertragliche Entlohnung&nbsp;ab € 95.000,- brutto/Jahr bei einem&nbsp;Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen,&nbsp;wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung vorgesehen ist.</li><li>Führungsfunktionen werden im ÖBB-Konzern nur auf einen definierten Zeitraum bestellt, weshalb die Ausschreibung auf diese Position befristet auf 3 Jahre erfolgt. Die Befristung bezieht sich ausschließlich auf die Bestellung als Führungskraft und nicht auf das Dienstverhältnis selbst.</li></ul>
Wenn Sie
eine strategisch denkende Führungskraft mit Leidenschaft für technische
Innovationen sind, dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die
Zukunft.Wir freuen
uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und
Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch ein mehrstufiges Hearing.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nüssle, <a href="tel:+43664/6174187" target="_blank">+43664/6174187</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Leiter:in Division Internationaler Ganzzug

<h1>Senior Financial Controller:in</h1><a>€ 85.000,-- fix + Prämie on top</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104592&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeFlexible ArbeitszeitenInternationale ProjekteWeiterentwicklungModernes Büro Digital Business mit erlebbarem Innovationsanspruch im vielseitigen Produktportfolio bildet die Basis für das stetige Wachstum unseres Mandanten in der Welt des Handels mit Millionen-Publikum. Die zukunftsorientierte Entwicklung bietet im HQ südlich von Wien ab sofort die großartige Chance zum Einstieg als Senior Financial Controller:in. 

 Als Direct Report zum Group Head of Finance &amp; Controlling übernehmen Sie umfassende Finance- und Group Controlling-Agenden. Nach Ihrer Einarbeitung in komplexe Strukturen mit ‚start-up‘-Kultur bieten Sie durchdachte Lösungen für Optimierungsprozesse in den Bereichen Budgeterstellung, Liquiditätsplanung sowie Reporting und bringen sich im Zuge der geplanten ERP-System-Umstellung von Beginn an ein. 
 
<h3>Ihre v i e l s e i t i g e Verantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Operative betriebswirtschaftliche Betreuung aller Konzernunternehmen der Gruppe mit Fokus auf Planung | Prozesse | Reporting | Treasury | Bewertung | Systeme</li> 
 <li>Erstellen von Monatsreportings (Soll-/Ist-Vorjahres-Vergleich GuV/Bilanz/CF/KPIs) + Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen + Prognosen für das laufende Geschäftsjahr</li> 
 <li>Verantwortung für sämtliche Planungsprozesse inkl. Organisation, Strukturierung und Durchführung der Jahresbudgetierung, des 5-Jahres-Forecastings sowie IKS relevante Prozesse mit dem Anspruch, höchstmöglichen Automatisierungsgrad auszuschöpfen</li> 
 <li>Interdisziplinärer Support im HR- und Logistik-Reporting einschließlich Maßnahmen-Empfehlung + Umsetzungs-Koordination</li> 
 <li>Periodisches Banken-Reporting + Zusammenstellung relevanter Informationen für ad hoc Bank-Anfragen + Berechnung der Financial Covenants</li> 
 <li>Erstellen von Business Plänen für die Bewertung von Geschäftswerten + finanziellen Vermögenswerten</li> 
 <li>Weiterentwicklung des operativen, strategischen und Group-Controllings inkl. Tool-Implementierung</li> 
 <li>Forcieren von Verbesserungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Accounting</li> 
 <li>Mitwirkung bei neuer ERP-System-Implementierung (2024/2025) für die gesamte Controlling-Unit</li> 
 <li>Initiativer Sparring-Partner für Management-Board + Externe (Wirtschaftsprüfer, Banken) in allen fachlichen Belangen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr a u s g e z e i c h n e t e s Kompetenz-Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, WU/FH) mit Controlling-Fokus </li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Praxis in vergleichbarer Position (idealerweise im Handelskonzern mit Beteiligungen in Europa)</li> 
 <li>Fundiertes Fachwissen in allen Controlling-Disziplinen (Gesamt-GuV-Betrachtung) + Budgetierungsprozessen </li> 
 <li>MS-Excel Expert:in + IT-affiner Reporting-Tool-User (DWH, Power BI etc.)</li> 
 <li>Accounting-Know-how und Best-Practice-Erfahrungen im Bereich HQ-Zentralisierung vs. Dezentralisierung</li> 
 <li>Ausgezeichnetes IT- und Prozess-Know-how (ERP-Architekturen | Navision + MS-Dynamics von Vorteil) </li> 
 <li>Anlassbezogene, planbare Reisetätigkeit (z.B. im Zuge der Budgeterstellung) </li> 
 <li>Selbstsichere Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) | analytisches Denken | ergebnisorientiertes Agieren </li> 
 <li>Empathische Persönlichkeit mit Einsatzfreude + Teamspirit + Ideen + Offenheit für Neues + Freude am Bewirken</li> 
</ul> 
<h3>Unser w e r t s c h ä t z e n d e s Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Challenge mit abwechslungsreichem Portfolio an Aufgaben + Gestaltungsfreiraum </li> 
 <li>Umsetzungsstarke Unternehmenskultur mit start-up-Spirit </li> 
 <li>Chance zur operativen wie strategischen Stakeholder-Kooperation</li> 
 <li>Platz für neue Ideen + Konzepte + Prozesse innerhalb einer allseits bekannten Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Wunderschönes Office + auf Wunsch bis zu 3 Tage/Woche Home-Office nach erfolgreichem Onboarding bei sehr guter Verfügbarkeit </li> 
 <li>Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen von € 75.000,-- bis € 85.000,-- fix + variable Prämie on top | eine mögliche Überzahlung wird abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise individuell besprochen</li> 
</ul> 
<h3>Sie lieben Controlling in allen Facetten?</h3> 

 Dann starten Sie anstelle Ihres üblichen Forecastings in ein weit spannenderes Casting + senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.592 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104592&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im zeitlich flexiblen ISG Online-Interview ab 2.11.2024 – bis bald! 
 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
 @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Financial Controller:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen für
maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://ts.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Technische Services-GmbH</a>.&nbsp; Ihr
EinsatzbereichAls&nbsp;Spezialist:in im Prozessmanagement übernehmen Sie spannende Projektaufgaben mit
Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Um einen kontinuierlichen
Verbesserungsprozess zu leben, werden unsere Prozesse laufend überarbeitet und
angepasst. Dazu werden unterschiedliche Optimierungsprojekte durchgeführt, Workshops abgehalten und Transparenz geschaffen. Zu Ihren Stärken gehört
dabei Ihr Organisationstalent sowie Ihre verlässliche und proaktive
Arbeitsweise. Ihr Job <ul><li>Sie
 begleiten Prozessworkshops und visualisieren die Ergebnisse in der
 Prozesslandkarte.</li><li>Organisations-
 und Prozessabläufe dokumentieren Sie in ARIS.</li><li>Sie
 unterstützen bei Prozessreifegradbewertungen und unterstützen die
 Prozessverantwortlichen bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse.</li><li>Mittels
 Identifikation, Analyse und Gestaltung von Prozessen zeigen Sie
 prozessuale Synergien und Einsparungsmöglichkeiten auf.</li><li>Sie
 verantworten die Sicherstellung der Umsetzung des Business Process
 Management-Konzernstandards in der Gesellschaft.</li><li>Sie
 bringen Ihre Expertise für Optimierungs- und Verbesserungspotentiale ein
 und arbeiten gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen und dem Management
 die Methodik, das Vorgehen und Prozessinformationen aus.</li><li>Sie
 tragen&nbsp;den&nbsp;Prozessmanagement-Gedanken an&nbsp;die
 Mitarbeiter:innen und Führungskräfte weiter.</li></ul>	Ihr Profil
<ul><li>Wir
 freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene technische
 oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. HTL, FH, Uni, etc.) mit
 Schwerpunkt Produktion und Management haben.</li><li>Sie
 verfügen über die Ausbildung zum:zur Prozessmanager:in.</li><li>Sie
 haben bereits mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement eines
 Industriebetriebes. Eine weiterführende Lean oder Six Sigma Ausbildung
 (Lean / Six Sigma Green oder Black Belt) ist von Vorteil.</li><li>Vorteilhaft
 ist außerdem eine ARIS Ausbildung (jedoch nicht zwingend erforderlich).</li><li>Sie
 verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und
 bringen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit.</li><li>Ihr
 Organisationsgeschick, Ihr Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und
 eine analytische und konzeptionelle Denkweise bringen Sie gerne in die
 Rolle ein.</li><li>Ihr&nbsp;hoher
 Grad an Empathie und Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen
 zu unterstützen, zeichnen Sie aus.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Für
 die Funktion „Spezialist:in Prozessmanagement“ ist ein Mindestentgelt von
 € 51.581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
 eine Überzahlung möglich</li><li>Es
 erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
 hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles
 Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie
 auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit
 von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in
 Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB
 Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir
 bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche
 Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte
 Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte,
 „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der
 ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>Ihre Bewerbung
Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im
Konzernumfeld interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zertifikaten.&nbsp;Als
interne:r Beweber:in fügen Sie bitte idealweise auch Ihren SAP-Auszug bei.Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">&nbsp;ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Michaela Gazzari, <a href="tel:+43664/2869541" target="_blank">+43664/2869541</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Spezialist:in Prozessmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">#TeamOEBB</a><a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">.</a>
Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG.</a> Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung.&nbsp;Ihr Job <ul><li>In Ihrer Rolle stellen Sie die Rechtskonformität der Flotte über deren gesamten Lebenszyklus sicher, von der Zulassung bis zur Verwertung. Die Flottenperformance sowie die Einhaltung VDV-relevanter Vereinbarungen werden durch kontinuierliches Monitoring der Qualität und Kosten sichergestellt, aus dem Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung abgeleitet werden.</li><li>Sie setzen die mit ÖBB-Technische Services-GmbH bzw. mit externen Dienstleister:innen abgeschlossenen Instandhaltungsverträge für Ihre Flotte um (operative, periodische Planung der Instandhaltung, Abstimmung der Zulaufplanung aus dem Werkstättenbereich, Beauftragung der konkreten Instandhaltungsmaßnahmen).</li><li>In Projekten zur Neubeschaffung von Fahrzeugen wirken Sie mit, arbeiten eng mit dem jeweiligen Projektteam zusammen und vertreten dabei die Perspektive der:des Flottenhalter:in in den Verhandlungen mit den jeweiligen Lieferant:innen.</li><li>Sie überwachen die Gewährleistung bei Neufahrzeugen und erstellen betriebliche Vorgaben für deren Einsatz, wie z.B. Bedienungsanleitungen und Checklisten.</li><li>Bei der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie entlang der gegebenen Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen Gesichtspunkten unterstützen Sie.</li><li>Das Führen und Pflegen des Fahrzeugportfolios (inkl. Fahrzeugakte) sowie der entsprechenden Systeme gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Mitarbeit im Fahrzeugzulassungsprozess.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Einen Universitätsabschluss bevorzugt im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik oder 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Eisenbahnsektor, können Sie vorweisen.</li><li>Eisenbahnspezifisches Knowhow in der Beschaffung, Instandhaltung oder dem Betrieb von Schienenfahrzeugen bringen Sie mit.</li><li>Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher Projektmanagementmethoden sowie Projekterfahrung besitzen Sie.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse des Schienenfahrzeug-Hersteller:innenmarktes.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf verschiedenen Ebenen, ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, als Vermittler:in zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu agieren, gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse und umfassende IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere in MS Office.</li></ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Flottenmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt&nbsp;von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Flottenhalter:in Desiro ML-Plattform

Wir möchten
neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden
auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank"></a>Damit wir
unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich
ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a>.<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank"></a>Der Bereich
Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine
sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet
Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die
Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die
Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die
Fahrzeugzulassung.&nbsp;Ihr Job<ul><li>Die
 unterjährige rollierende Planung für die Flottenstationierung wird von
 Ihnen durchgeführt.</li><li>Für
 ein Gesamtoptimum steuern Sie die Personenverkehr-Fahrzeugflotte überregional aus,
 inklusive Fahrzeugtausch und -ausgleich zwischen den Regionen.</li><li>Die
 Überwachung und Optimierung des Flottenbetriebs zur Sicherstellung der
 Fahrzeugverfügbarkeit wird von Ihnen sichergestellt.</li><li>Bei
 der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie, die sich entlang der gegebenen
 Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen
 Gesichtspunkten orientiert,&nbsp;wirken Sie mit.</li><li>Fachliche
 Controlling-Tätigkeiten werden von Ihnen durchgeführt und
 Gegensteuerungsmaßnahmen umgesetzt.</li><li>Datenanalyse
 und Reporting werden durch die Auswertung von Betriebsdaten, Erstellung
 von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der
 Flottenperformance von Ihnen vorgenommen.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger
 Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Matura) mit
 mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung können Sie vorweisen.</li><li>Fundierte
 Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Fahrzeugflotten sowie im
 Umgang mit Flottenmanagement-Systemen nehmen Sie mit.</li><li>Ihre
 analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Dateninterpretation und -ableitung von technischen und betrieblichen Maßnahmen sind herausragend.</li><li>Teamfähigkeit,
 Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative in einem komplexen Umfeld
 zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Gute
 Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im System
 Eisenbahn zeichnet Sie aus.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher
 Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Unsere
 Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle
 Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe
 Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an
 Fenstertagen.</li><li>Wir
 ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives
 Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu
 konsumieren.</li><li>Die
 ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs
 größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich
 Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere
 Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und
 Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes
 Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und
 Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser
 konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit
 ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie
 haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und
 Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an
 klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit
 Ihrer Familie reisen.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie
 profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für
 die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist (laut
 Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt&nbsp;von
 €&nbsp;51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online. Als
interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden
Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur
Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBBJob Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Erfahrene:r Mitarbeiter:in für die unterjährige Flottensteuerung - Fernverkehr

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG.</a> Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung.&nbsp;
Ihr Job <ul><li>In Ihrer Rolle stellen Sie die Rechtskonformität der Flotte über deren gesamten Lebenszyklus sicher, von der Zulassung bis zur Verwertung.</li><li>Die
 Flottenperformance sowie die Einhaltung VDV-relevanter Vereinbarungen
 werden durch kontinuierliches Monitoring der Qualität und Kosten sichergestellt, aus dem Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung abgeleitet werden. </li><li>Sie
 setzen die mit ÖBB-Technische Services-GmbH bzw. mit externen Dienstleister:innen abgeschlossenen Instandhaltungsverträge für Ihre Flotte um (operative,
 periodische Planung der Instandhaltung, Abstimmung der Zulaufplanung aus
 dem Werkstättenbereich, Beauftragung der konkreten
 Instandhaltungsmaßnahmen). </li><li>In Projekten zur Neubeschaffung von Fahrzeugen wirken Sie mit, arbeiten eng mit dem jeweiligen Projektteam zusammen und vertreten dabei die Perspektive der:des Flottenhalter:in in den Verhandlungen mit den jeweiligen Lieferant:innen.</li><li>Sie überwachen die Gewährleistung bei
 Neufahrzeugen und erstellen betriebliche Vorgaben für deren Einsatz, wie
 z.B. Bedienungsanleitungen und Checklisten.</li><li>Bei der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie entlang der gegebenen
 Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen
 Gesichtspunkten unterstützen Sie.</li><li>Das Führen und Pflegen des Fahrzeugportfolios
 (inkl. Fahrzeugakte) sowie der entsprechenden Systeme gehört zu Ihren
 Aufgaben, ebenso wie die Mitarbeit im Fahrzeugzulassungsprozess.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul>
<li>Einen Universitätsabschluss bevorzugt im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik oder 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Eisenbahnsektor, können Sie vorweisen. </li><li>Eisenbahnspezifisches Knowhow in der Beschaffung, Instandhaltung oder dem Betrieb von Schienenfahrzeugen bringen Sie mit. </li><li>Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher Projektmanagementmethoden sowie Projekterfahrung besitzen Sie. </li><li>Sie verfügen über Kenntnisse des Schienenfahrzeug-Hersteller:innenmarktes. </li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf verschiedenen Ebenen, ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, als Vermittler:in zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu agieren, gehören zu Ihren Stärken. </li><li>Unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse und umfassende IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere in MS Office. </li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt&nbsp;von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Flottenhalter:in Nachtverkehr für Einzelwagen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege
schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit
sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für
die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher: innen der&nbsp;<a href="https://ts.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Technische Services-GmbH</a>. Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in - Kältetechnik erwartet Sie ein spannendes
Aufgabenfeld in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen&nbsp;mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder.&nbsp;Ihr Job<ul><li>Sie führen standardisierte, fachliche Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet Kältetechnik bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen durch.</li><li>Für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Reisezugwagen, Nightjet und Railjet sind Sie verantwortlich.</li><li>Sie haben vorzugsweise Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen.</li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich.</li><li>Sie unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigen Abweichungen auf.</li></ul>	Ihr Profil<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine positiv abgeschlossene Lehre als Kältetechniker:in verfügen. </li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Werkstätten-Praxis. </li><li>Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen.</li><li>Handwerkliches Geschick, Genauigkeit und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li><li>Sie haben kein Problem im Schichtdienst zu arbeiten.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.&nbsp;</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.&nbsp;</li><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung zur:zum qualifizierte:n Facharbeiter:in, Fahrzeugdiagnostiker:in, bis hin zur:zum Koordinator:in Arbeitsteam oder Planungs- und Steuerungstätigkeiten als Produktionslogistiker:in.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.&nbsp;</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.&nbsp;</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp; </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.851,67 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem
 Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie
 bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen
eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - &nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>&nbsp;Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Johanna Gasché, <a href="tel:+43664/2867793" target="_blank">+43664/2867793</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Facharbeiter:in - Kältetechnik

Für unseren Kunden, ein modernes führendes Recycling Unternehmen in Europa suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) im Bezirk Wiener Neustadt.<h2>Schichtleiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation eines reibungslosten Arbeitsablaufes während der Schicht inklusive Personalverantwortung</li><li>Überwachung und Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben sowie Eingreifen bei Missachtungen</li><li>Sicherung und Überwachung der Produktqualität in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung in der Produktion</li><li>Überprüfung und Wartung der Produktionsanlagen</li><li>Vertretung der Maschinenbediener</li><li>Diverse administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Industrie und im Bereich Schicht- und Mitarbeiterführung</li><li>Vorzugsweise abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität sowie genaues Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (vollkontinuierlicher Betrieb: Früh-, Nachmittags- und Nachtschicht)</li><li>Staplerschein erforderlich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Individuelle Einarbeitung, Führung und Begleitung</li><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung in einem modernen und zukunftsträchtigen Unternehmen</li><li>Kostengünstige Mitgliedschaft bei verschiedenen Fitnesseinrichtungen in deiner Nähe</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Daniela Nussbaum RecruiterIn 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68 Tel. +430507072016 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Schichtleiter (m/w/d)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Freude an der Arbeit, Lernbereitschaft und einer herzlichen Persönlichkeit.Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team direkt am Flughafen Wien.Beginn: ab Oktober Standort: 1300 Schwechat Arbeitsmodell: Vollzeit (38,5 Stunden) - Einsatz von Montag bis Sonntag möglich Ihre Aufgaben<ul><li>Umfassendes Airline Handling</li><li>Erstellung von Zollpapieren für den Transport vom Flughafen Wien zum Endziel</li><li>Berechnung von Zollbestimmungen und Abwicklung der Zollformalitäten</li><li>Telefonische Abstimmung mit Kunden und Transportfirmen</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team von 8 Kollegen</li></ul>

201 Jobs in 7071 Rust, Österreich