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<h1>Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>in Eisenstadt - Teilzeit ab mind. 20 Stunden pro Woche </h2> 
</h1><a>ab 35.000 € bei Vollzeit - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105084&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitTeilzeitModernes BüroWeiterbildungKurze Entscheidungswege
 Unser Auftraggeber ist eine langjährig etablierte und erfolgreiche Kanzlei in Eisenstadt. Es werden Klienten nahezu sämtlicher Branchen und Unternehmensgrößen von klein bis groß betreut. 
 
 Es wird auf ein angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem und wertschätzendem Umgang Wert gelegt. Die Mitarbeiter:innen schätzen die offene Kommunikation, die Flexibilität und Hilfsbereitschaft im Team. 
 
 Als Unterstützung des familiären und beständigen Teams wird diese Position in der Personalverrechnung besetzt. 
 
 
<h3>Dein Aufgabegebiet umfasst:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstellung der laufenden Lohnverrechnung für KlientInnen in unterschiedlichster Größe und Branche</li> 
 <li>Laufende Betreuung unserer KlientInnen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li> 
 <li>Laufende Korrespondenz mit den Behörden</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Ausbildung als Personalverrechner (HAK, HAS, o.ä.)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverrechner in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse: MS Office-Kenntnisse (Excel) und BMD-Kenntnisse</li> 
 <li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zahlengefühl</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> 
 <li>Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und freundlicher Auftritt</li> 
 <li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine langfristige Anstellung in einer modernen und erfolgreichen Kanzlei</li> 
 <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und laufende Fortbildungsmaßnahmen</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
</ul>Für diese interessante Position ist ein Jahres-Bruttogehalt ab 35.000 € vorgesehen, 
 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikationen. 
 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;084 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105084&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Personalverrechnung

<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
 
<h2>Teilzeit ca. 20 Wochenstunden, Wien oder Steiermark</h2></h1><a>Ab ca. € 4.000 Monatsbrutto (Vollzeitbasis)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104933&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Diese neu geschaffene Position wird einen zusätzlichen Fokus und Schwerpunkt auf hochqualifizierte HR-Arbeit legen. 
 
 Neben persönlichem Fit (hohes Aktivitätslevel sowie Offenheit für neue Wege, proaktiver Zugang zu Menschen, hohe Sozialkompetenz) und hoher fachlicher Kompetenz suchen wir einen mobilen Menschen, dem auch ein gewisser Reiseanteil (Österreich) gut ins Leben passt. 
 Das Angebot: 
<ul> 
 <li>Namhafte Company, solide geführt, stetige gesunde Expansion</li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege sowie großer Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Die Chance, einen substanziellen Beitrag im Unternehmen zu leisten</li> 
 <li>Herausfordernde Aufgabe, die am Beginn mit einiger Struktur- und Aufbauarbeit verbunden sein wird</li> 
 <li>Nah am operativen Business und an den Führungskräften</li> 
 <li>Teilzeit, hybrides Arbeiten</li> 
</ul> Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Umfassende Betreuung und Beratung der Führungsebene bei Entscheidungen und Fragestellungen zu 
 <ul> 
 <li>Recruiting, On- und Offboarding</li> 
 <li>Mitarbeiterentwicklung und -bindung</li> 
 <li>Performance-Management (Gestaltung von Leistungsverträgen,...)</li> 
 </ul> </li> 
 <li>Verantwortung für das Employer Branding</li> 
 <li>Besonderes Augenmerk auf die Lehrlingsentwicklung</li> 
 <li>Kooperation und laufende Zusammenarbeit mit relevanten Bildungseinrichtungen (z.B. HTL)</li> 
 <li>Mitarbeit bei Personalplanung und Budgetierung</li> 
 <li>Leitung von HR-Projekten sowie Organisation von Teambuilding-Events </li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR oder eine vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 5-jährige HR-Erfahrung (Recruiting, Business Partner, Personalentwicklung, Employer Branding)</li> 
 <li>Solides betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis </li> 
 <li>Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Motivation, etwas zu bewegen</li> 
 <li>Ausgeprägtes Gespür sowie Interesse für die Motive von Menschen</li> 
 <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li> 
 <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> 
</ul> 
 Haben wir Ihr Interesse wecken können? 
 
 Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.933 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104933&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.000 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Schüler-Ferialpraktikanten (w/m/d) ARBEITSORT: Mödling / Österreich " UNTERNEHMEN: KNORR-BREMSE " ID DER AUSSCHREIBUNG: 7760 Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir für die Sommermonate Juli und/oder August 2025 Schüler-Ferialpraktikanten (w/m/d), sowie von September bis Mitte November 2025 (10 Wochen) Betriebspraktikanten (w/m/d) am Standort Mödling. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir für die Sommermonate Juli und/oder August 2025 Schüler-Ferialpraktikanten (w/m/d), sowie von September bis Mitte November 2025 (10 Wochen) Betriebspraktikanten (w/m/d) am Standort Mödling. DEINE AUFGABEN <ul> <li> UNTERSTÜTZUNG... unserer Fachabteilungen in den Bereichen: <ul> <li> Produktion und Service Center </li> <li> Material Support (Lager) </li> <li> System Engineering </li> <li> Projektmanagement und Vertrieb </li> <li> Qualitätsmanagement </li> <li> Forschung &amp; Entwicklung </li> <li> Sachbearbeitung </li> </ul> </li> <li> ARBEITEN... im Team </li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li> Mindestalter 16 Jahre bei Beginn des Ferialpraktikums </li> <li> Abgeschlossene 9. Schulstufe </li> <li> In Ausbildung an einer HTL, HAK, HLA o.Ä. </li> <li> Großes Interesse an technischen Themen sowie handwerkliches Geschick </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und Engagement </li> <li> Positives Semesterzeugnis 2024/2025 </li> </ul> Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für das Sommerpraktikum beträgt € 1.270,- brutto monatlich. Welche Informationen benötigen wir? <ul> <li> Bevorzugter Fachbereich und Einsatzzeitraum </li> <li> Aussagekräftiger Lebenslauf samt Motivationsschreiben </li> <li> Aktuelles Zeugnis </li> </ul> Bewerbungsfrist bis 28.02.2025. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! UNSER ANGEBOT Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für das Sommerpraktikum beträgt € 1.270,- brutto monatlich. Welche Informationen benötigen wir? <ul> <li> Bevorzugter Fachbereich und Einsatzzeitraum </li> <li> Aussagekräftiger Lebenslauf samt Motivationsschreiben </li> <li> Aktuelles Zeugnis </li> </ul> Bewerbungsfrist bis 28.02.2025. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Schüler-Ferialpraktikanten (w/m/d)

CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich haben Sie uns bereits in den Waschräumen an Flughäfen gesehen oder unsere Fußmatten am Eingang von zahlreichen namhaften Handels- und Industrieunternehmen. Sie finden uns überall - sei es vor Ort oder auf der Straße, wo Sie regelmäßig unsere rosafarbenen Servicefahrzeuge sehen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hygiene suchen wir Sie! Ihre Aufgaben als Key Account Manager Facility Management (w/m/d) Als Schnittstelle zwischen Facility Partnern und Endkunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau und der Betreuung von B2B-Kunden in Österreich. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Facility Partnern zusammen, gestalten Preis- und Vertragsvereinbarungen und entwickeln innovative Konzepte zur Ausstattung der Kunden. Sie betreuen aktiv Bestandskunden, führen Begehungen und Bestandsaufnahmen bei Neukunden durch und behalten stets den Markt und die Bedürfnisse Ihrer Kunden im Blick. Ihre Rolle bei uns als Key Account Manager Facility Management <ul><li>Sie kooperieren mit Facility Partnern und deren Endkunden, gestalten Preise und Verträge und entwickeln Konzepte zur Ausstattung</li><li>Sie betreuen aktiv Bestandskunden und führen österreichweit Begehungen sowie Bestandsaufnahmen bei Neukunden durch</li><li>Ihr Fokus liegt auf dem Auf- und Ausbau von B2B-Kunden in Zusammenarbeit mit Facility Partnern</li><li>Sie haben stets Ihre Kunden und den Markt im Blick und unterstützen bei der Umsetzung strategischer Lösungen, insbesondere im Hinblick auf innovative Produkte</li><li>Sie bieten nachhaltige Systeme für Gesundheit, Hygiene und Sauberkeit an und können Situationen professionell einschätzen, um vorbeugende Maßnahmen einzuleiten</li><li>Ihre Verkaufsaktivitäten planen und steuern Sie mit unserem CRM-Tool</li><li>Sie fungieren als Kommunikationsdrehscheibe zwischen Facility Partnern, Endkunden und internen Abteilungen</li></ul>Wie stellen Sie sicher, dass wir einen reibungslosen Service bieten? Bei CWS-Hygiene glauben wir, dass es entscheidend ist, dass Sie sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passen. Sie haben eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, wollen die oder der Beste sein und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit. <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie scheuen sich nicht vor einer engen Zusammenarbeit mit Facility Partnern und treten aktiv mit ihnen in Kontakt</li><li>Neue Herausforderungen nehmen Sie gerne an und beweisen Durchsetzungsstärke in der Facility-Welt</li><li>Moderner Vertrieb ist Ihre Leidenschaft, und Sie nutzen moderne Kommunikationstools selbstverständlich</li><li>Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, bildet die Basis für Ihren Erfolg</li><li>Langjährige Erfahrungen im Facility Management, idealerweise mit Spezialisierung im Vertrieb oder als Objektleiter in einem Facility-Unternehmen</li><li>Im Kontakt mit Ihren Kunden legen Sie Wert auf eine gepflegte Ausdrucksweise. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre gewandte Abschlusstechnik unterstützen Sie bei einem möglichen Aufstieg innerhalb von CWS</li></ul>Was wir Ihnen bieten: Bei CWS-Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines großen europäischen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, viel zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg. <ul><li>Wir bieten Ihnen Flexibilität durch Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege, verbunden mit der Möglichkeit, Ihren Erfolg teilweise vom Homeoffice aus zu steuern</li><li>Unser Team lebt eine starke Kultur der Zusammenarbeit, in der Sie von Beginn an Wissen und Erfahrungen mit Kollegen und Coaches teilen können</li><li>Sie dürfen sich auf ein professionelles Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung freuen, um Ihre Fähigkeiten stetig auszubauen</li><li>Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodel. Das Monatsbrutto setzt sich aus einem fixen und variablen Anteil zusammen. Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.911, das Jahreszielgehalt liegt aber deutlich höher, je nach Zielerreichung zwischen EUR 65000 und EUR 85000</li><li>Sie erhalten einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie eine IT-Ausstattung für hybride Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Wir schätzen Ihre professionelle Mitwirkung an unseren internen Abläufen und deren Weiterentwicklung und stellen sicher, dass Sie optimale Unterstützung für Ihren Erfolg haben</li></ul>Über CWS Hygiene: Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodells bietet das Unternehmen seinen Kunden eine sogenannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Franz Haniel &amp; Cie. GmbH. Mehr Informationen auf <a href="https://www.cws.com/hygiene" target="_blank">https://www.cws.com/hygiene</a> Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt, indem Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mittels Klick auf den "Bewerben"-Button übermitteln. Ihre Ansprechperson ist Leslie Hurschler (<a href="mailto:leslie.hurschler@cws.com" target="_blank">leslie.hurschler@cws.com</a>). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Haus verbundene Kosten nicht übernehmen können

Key Account Manager Facility Management

Untertitel (max. 60 Zeichen) Sie haben unseren Kunden im Fokus! Know-how, das ich mitbringe <ul> <li>Organisieren und Koordinieren ist Ihre Leidenschaft</li> <li>Adrenalin in hektischen Situationen macht Sie erst richtig produktiv</li> <li>Ihre Netzwerkfähigkeit setzen Sie zum Vorteil unserer Kunden ein</li> <li>Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit (Lehre im Speditionsbereich von Vorteil) und haben bereits Erfahrung in der Disposition oder in ähnlichen Positionen erworben</li> <li>Sie können sich fließend auf Englisch unterhalten, verfügen über gute Kenntnisse in Französisch und arbeiten gerne mit vielfältigen IT-Tools (MS Office) </li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul> <li>Sie planen, koordinieren und disponieren gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen unsere Transportaufträge im internationalen Raum </li> <li>Tägliche Preisverhandlungen mit Frächtern und Kunden bereiten Ihnen Freude </li> <li>Sie sind die Schnittstelle für Partnerspeditionen, internationale Frächter sowie interne Fachabteilungen</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt ein Bruttojahresgehalt von mind. € 35.875,-) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. Es erwartet Sie außerdem ein Parkplatz am Gelände, direkte Öffi-Anbindung in nur 15 Minuten vom Hauptbahnhof Wien und gestützte Verpflegung in der hauseigenen Kantine. Benefits <ul> <li>Parkplatz</li> <li>Rabatte</li> <li>Coaching</li> <li>Home Office</li> <li>Kantine</li> <li>Gesundheit</li> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>Öffi-Anbindung</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Maria Lanzendorf Teresa Kocab +43 1 79799 7522 15361 Document Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss. Lust uns kennenzulernen? Know-how, das ich mitbringe Aufgaben, die mich begeistern Angebote, die mich überzeugen * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken 31.12.2024 Gebrüder Weiss GmbH

Disponent*in International

<h1>Verkaufsinnendienst (m/w/d) 
 
<h2>Dienstort Achau, Vollzeit 38,5h</h2></h1><a>Ab € 2.500 Monatsbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105119&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde, Dach und Wand Handelsgesellschaft, ist der österreichische Marktführer im Dachfachhandel. Als Komplettanbieter steht das Unternehmen seinen Kunden - Dachdeckern, Zimmerern, Spengler und Schwarzdeckern - zuverlässig zur Seite. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere bei der Nummer 1. 
<h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Stabiles Unternehmen und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Angenehmes Arbeitsklima, Arbeitszeit und motiviertes Team</li> 
 <li>Ausreichend Parkplätze am Standort</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Branche</li> 
 <li>Gutes Gespür für die Kundenbedürfnisse</li> 
 <li>Freude am Telefonieren und Organisieren</li> 
</ul> 
<h3>Nach fundierter Einschulungsphase erwarten Sie folgende Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen am Telefon (keine Neukundenakquisition) </li> 
 <li>Erstellen von Angeboten sowie Bestellerfassung</li> 
 <li>Umfassende Auftragsbearbeitung von Bestellung über Auslieferung bis hin zu Retouren</li> 
 <li>Abstimmung mit Verkaufsaußendienst</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.119 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105119&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 2.500 Monatsbrutto (Vollzeitbasis). 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Das Transportwesen ist das Herzstück der modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen Dein Fachwissen einzusetzen, um nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft zu gestalten? Wenn Du auf globaler Ebene etwas bewirken willst, indem Du mit modernsten Technologien und den besten Teams zusammenarbeitest, dann könntest Du perfekt zu uns passen. Ihre Aufgaben - umfassen im Wesentlichen: <ul> <li>Übernahme der fach- und zeitgerechten Ausführung sämtlicher Reparaturarbeiten und Services </li> <li>Service für alle Kraftfahrzeuge (LKW und Bus)</li> <li>Einhaltung der geregelten Arbeitsabläufe aller Prozesse im Werkstattbereich </li> <li>Bereitschaft für Pannenfahrten</li></ul>Ihr Profil - idealerweise haben Sie: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kfz-MechanikerIn, -TechnikerIn bzw. -ElektrikerIn</li> <li>Grundkenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B, weitere Führerscheinklassen von Vorteil</li> <li>TeamplayerIn</li> <li>hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>hoher Qualitätsanspruch, Freude an guter Leistung, Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft</li></ul>Ihre Benefits - wir bieten: Für diese Postion bieten wir eine Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Niveau auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,50 Wochenstunden) € 2.985,37 brutto pro Monat mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung, ein Essenszuschuss, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und ein gutes Betriebsklima in einer skandinavisch geprägten Unternehmenskultur. Weitere Benefits: ergonomisch optimierter Arbeitsplatz, E-Ladestation für PKW, Rabatte für MitarbeiterInnen und die Teilnahme an internationalen Wettbewerben. Wir fördern Frauen in technischen Berufen! Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft verändern und unsere Kunden begeistern? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin: Daniela Leitner, Managerin People &amp; Culture Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und woran wir glauben Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewerbe Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. Bei Volvo Trucks trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen - um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen. Job Kategorie: Sales &amp; Services Organisation: Volvo Trucks Dienstreisen: Keine Dienstreisen erforderlich Anforderungs-ID: 8671 Alle Jobs anzeigen Haben wir die gleichen Ziele? Jeden Tag sorgen die Produkte und Dienstleistungen der Volvo Group dafür, dass Menschen etwas zu essen auf dem Tisch haben, Kinder sicher zur Schule kommen und Straßen und Gebäude gebaut werden können. Mit Blick auf die Zukunft sind wir entschlossen, den Übergang zu nachhaltigen und sicheren Verkehrs-, Mobilitäts- und Infrastrukturlösungen voranzutreiben, um den Weg zu einer Netto-Null-Emissonen-Gesellschaft, in der die Treibhausgasemissionen so weit wie möglich auf Null reduziert werden, zu ebnen. Bei der Volvo Group arbeitest Du mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen und bist Teil eines globalen und führenden Industrieunternehmens, das sich automatisiertes Fahren, Elektromobilität und Konnektivität zunutze macht. Unsere Mitarbeitenden sind mit Leidenschaft bei der Sache, sie streben nach Höchstleistungen, lernen begeistert dazu und leben aktives Teamwork. Der Alltag bei Volvo ist geprägt durch ein Klima der Unterstützung, der Fürsorge und des gegenseitigen Respekts. Wenn Du wachsen und etwas bewirken willst, begleite uns auf unserem Weg, eine bessere und widerstandsfähigere Gesellschaft für die nachfolgenden Generationen zu schaffen.

NutzfahrzeugtechnikerIn

Ob Schaufel, Spaten oder Rasenmäher - bei Gartengeräten bist du in deinem Element. Du kennst dich auch aus, wenn es um die Auswahl der perfekten Lounge oder den passenden Griller geht. Im Kundengespräch zeigst du, wie aus dem Garten durch wenige Handgriffe ein Gartenparadies entsteht. So richtig zufrieden bist du, wenn du aus jedem Kundenbesuch ein positives Einkaufserlebnis schaffst. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst aktiv auf Kund:innen zu und kannst mit deinem Fachwissen im Bereich Gartenmaschinen und Saisonware glänzen.</li> <li>Du unterstützt deine Kund:innen bei der Auswahl der richtigen Produkte aus unserem neuen Gartenmöbel-Sortiment.</li> <li>Du zeichnest Preise aus, baust Werbeware auf und sorgst für einen guten Überblick.</li> <li>Du trägst dazu bei, dass jeder Besuch im Gartenparadies zum Einkaufserlebnis wird.</li> </ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du ein Verkaufstalent bist und breites Wissen rund um Garten- und Saisonware hast.</li> <li>dich so schnell nichts aus der Ruhe bringt - selbst bei hohem Kundenaufkommen während der Gartensaison bleibst du gelassen.</li> <li>du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst.</li> </ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.420,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Bewerbungen bevorzugt über unsere Jobbörse: <a href="http://www.sochor-karriere.at" target="_blank">www.sochor-karriere.at</a> (Achtung: gesonderte DSGVO)

Verkäufer Garten, Gartenmaschinen und Saisonware (m/w/d)

Ob Bad, Dusche, WC oder Fliesen - im Sanitärbereich bist du mit allen Wassern gewaschen. Du bist der:die Expert:in für alle Durchmesser, Dichtungen, Siphons, Schläuche sowie Rohre und berätst Kund:innen kompetent und freundlich. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen sorgst du sowohl für ein positives OBI Kundenerlebnis als auch dafür, dass eure Abteilung immer ganz oben schwimmt. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellst sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li> </ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung idealerweise aus dem Sanitärbereich mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst.</li> </ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.420,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Bewerbungen bevorzugt über unsere Jobbörse: <a href="http://www.sochor-karriere.at" target="_blank">www.sochor-karriere.at</a> (Achtung: gesonderte DSGVO)

Verkäufer Sanitär (m/w/d)

Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein professionelles Auftreten zeichnen Sie aus? Darüber hinaus haben Sie Freude an der Neukundenakquise und konnten bereits Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice sammeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Online Marketing - Dienstleistung, mit Sitz in 1100 Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Raum Burgenland, Niederösterreich und/oder Wien.<h2>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf der Online-Marketing-Produkte (Websites, Google Suche &amp; Banner Werbung, SEO etc.) vor Ort, telefonisch oder online</li><li>Sie sind zuständig für den Ausbau von Bestandskunden durch kompetente Beratung zu erbrachten Leistungen</li><li>Neukundenakquisition vom Erstkontakt/Terminvereinbarung bis zum Abschluss</li><li>Sie sind verantwortlich für die Auftragserfassung sowie deren Übergabe an die Fachabteilungen</li><li>Tägliche Ergebnisbesprechungen mit dem Sales Manager runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Fachschule o.ä. Ausbildung)</li><li>Berufserfahrung von zumindest zwei Jahren im Vertriebs- oder Kundenservicebereich</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Online-Marketing sammeln und haben Interesse an Online-Trends</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse mit CRM-Systemen</li><li>Reisebereitschaft im Burgenland, Niederösterreich und/oder Wien</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Unser Kunde bietet attraktive Bonifikationen, Prämien und Incentive-Programme</li><li>Ein Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Notebook und Handy wird Ihnen zur Verfügung gestellt</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

248 Jobs in 7222 Rohrbach bei Mattersburg, Österreich