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Die Aufgaben als Head of On Premise Marketing sind abwechslungs- und umfangreich. Die facettenreiche Spielwiese der Gastronomie und Events in Österreich ist die Basis des unseres langjährigen und ständig wachsenden Erfolgs. Emotionen, große Momente und immer neue Trends fordern die breite Fächerung in unterschiedliche Bereiche des Marketings und ein ausgedehntes Interessensfeld. Als Head of Marketing On Premise bei Red Bull bist du für die Förderung und das Wachstum des Markenimages sowie des Konsums in On-Premise-Locations verantwortlich. Dazu gehört die Entwicklung von Strategien und Strukturen für das Geschäftswachstum, die Optimierung des Verkaufs, gemeinsam mit dem Team, die Umsetzung von Verkaufsplänen auf nationaler Ebene und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Förderung wichtiger Marketinginitiativen. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>RED BULL DNA Du lebst die Red Bull Kultur und Unternehmenswerte als Vorbild für Gleichgesinnte. Dank deiner"Can-Do"-Mentalität sprichst du über Möglichkeiten statt Herausforderungen. Sei ein aktiver Botschafter der Marke und des Produkts Red Bull.</li><li>STRATEGISCHE PLANUNG &amp; FÜHRUNG DES ON-PREMISE-MARKETING Du übersetzt nationale und regionale Insights in neue Maßnahmen, Aktivitäten, Programme und Strategien, die im gesamten On-Premise- und Marketing-Mix umgesetzt werden können. Du verantwortest Insights, bietest Anleitung, unterstützt und coachst sowohl interne als auch externe Partner - unser Sales Team, Distributoren und Brand Managern und unterstützt damit bei der Umsetzung strategischer Initiativen, Tools und Konzepte, um unseren Erfolg voranzutreiben. In dieser Rolle leitest du die Zuweisung von POS-Tools, überwachst deren korrekte Platzierung und löst individuelle POS-/Handelsbedürfnisse.</li><li>FÜHREN UND ENTWICKELN EINES EFFEKTIVEN UND STARKEN TEAMS Unser kompetentes Marketingteam wird von dir geleitet und du stellst sicher, dass Wissen kontinuierlich innerhalb und über Grenzen hinweg geteilt wird. Ebenso bist du für den Aufbau wichtiger Netzwerke mit externen Partnern und Influencern verantwortlich und schaffst Möglichkeiten für Partnerschaften. Zudem verwaltest und verteilst du das On-Premise-Marketingbudget sorgfältig, im Einklang mit der übergeordneten nationalen Geschäftsstrategie, und deren korrekter Anwendung.</li><li>BUSINESS PLANNING In dieser Rolle spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des jährlichen Business Plans, indem du wichtige Erkenntnisse identifizieren, die neue Maßnahmen und Strategien für den On-Premise-Sektor vorantreiben. Dabei verkörperst und förderst du gleichzeitig die Premium-Markenwerte von Red Bull und stellst sicher, dass das Team hohe Image-Standards einhält.</li><li>VERANTWORTUNG DER EINZELNEN MARKETING BEREICHE Consumer Marketing: Entwickle neue Initiativen und übersetze nationale sowie regionale Kampagnen in den On-Premise-Kanal über alle Occasions, Red Bull zu trinken, hinweg, um hochwirksame Initiativen zu schaffen, die darauf abzielen, Konsumenten zu gewinnen, Konsumgewohnheiten aufzubauen und die Marke Red Bull zu stärken. Industry Marketing: Du entwickelst unsere "Only Red Bull can do-Initiativen / -Konzepte", die den Share of Mind und die brand love bei Branchenakteuren steigern, einschließlich: Venue- (Bar-) Personal, Entscheidungsträgern, Eigentümern und Influencern, immer mit dem Ziel den Verkauf zu steigern. Trade Marketing: Manage die Verwaltung und die Zuteilung des POS-Portfolios.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Mehr als 5 Jahre Marketing Erfahrung in einem kommerziellen Umfeld und Erfahrung im On-Premise-Vertrieb, -Marketing oder -Distribution</li><li>Erfahrung in der Produktion von Live-Events und im Experiential-Marketing</li><li>Idealerweise Führungserfahrung / Managementerfahrung</li><li>Universitätsabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Starke analytische Fähigkeiten (Analyse von Verbraucher-, Verkaufs- und Kundendaten)</li><li>Fließend in Englisch</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 20-30%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Head of On Premise Marketing

Als Hotelmanager vereinst du deine Leidenschaft für die Hotellerie mit deinen Führungsqualitäten und hast Lust diese mit deiner Hands-On Arbeitsweise anzuwenden? Dann könnte dies die perfekte Herausforderung für dich sein! Unser Kunde zählt zu einer der größten Hotelketten in Österreich &amp; ist aktuell auf der Suche nach einem motivierten Hotelmanager (m/w/d) für ein Hotel im Tiroler Oberland. Aufgaben Als Hotelmanager bist du für die komplette operative Führung des Hotels &amp; die Koordination der Abläufe aller Bereiche und Teams zuständig. Einige deiner Aufgaben und Projekte sind: <ul><li>Aktive Teilnahme an Budgetprozess und P&amp;L Analysen</li><li>Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Mitarbeiterverantwortung: von der Führung, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung bis hin zur Urlaubsplanung</li><li>Aktive Teilnahme an der Umsetzung und Gestaltung der Employer Branding Maßnahmen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li>Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien sowie Qualitäts-, Service- und Hygienestandards im Hotel</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)</li><li>Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort</li><li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit - direkter, aktiver Gästekontakt</li><li>Schnittstelle zur Zentrale</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen mit (kann durch einschlägige Berufserfahrung ausgeglichen werden)</li><li>Du hast mindestens 2-5 Jahre Erfahrung als Hotelmanager</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich F&amp;B (idealerweise auch in der Rezeption &amp; Logis)</li><li>Dich zeichnet eine fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz aus</li><li>Da du dich mit den Mitarbeitern sowie Gästen gut verständigen sollst, bringst du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li></ul>Benefits <ul><li>Dich erwartet eine Stelle mit spannenden, herausfordernden Aufgaben. Daher dürfen wir die Stelle mit einem Jahresbruttogehalt AB 50.000 € ausschreiben. Der Gehaltsrahmen passt sich dann je nach Größe des Hotels &amp; deiner Berufserfahrung an.</li><li>Am Jahresende erwartet dich zusätzlich dazu ein Bonus (abhängig von vereinbarten Kennzahlen)</li><li>Des Weiteren wird dir eine Unterkunft (Sachbezug je nach Größe der Wohnung) und kostenlose Verpflegung zur Verfügung gestellt.</li><li>Gerne kannst du gemeinsam mit deinem Partner und/oder Familie einziehen.</li><li>1.000€ Budget für Übernachtungen in den eigenen Hotels, damit du selbst den super Service erleben kannst.</li><li>Du bist eher ein Fan von Spa &amp; Wellness? Du kannst deine 1.000€ auch gerne dafür verwenden.</li><li>Die Position bringt ein breites Aufgabengebiet &amp; sehr viel Gestaltungsspielraum mit.</li><li>Eine wertschätzende Team- sowie Unternehmenskultur wird groß geschrieben</li><li>Damit du dich weiterbilden kannst, gibt es ein individuelles Budget für Weiterbildungen in deinem Fachbereich.</li><li>Auch die Teamevents kommen nicht zu kurz - von hotel-internen Veranstaltungen bis hin zu Events, die vom Headquarter organisiert werden, ist alles mit dabei</li><li>Für alle Radfans - du kannst dir ein Rad steuervergünstigt über Jobrad leasen.</li><li>Zudem hast du die Möglichkeit über den Bankpartner, die Tiroler Sparkasse, vergünstigte Kondition für ein Konto zu bekommen.</li></ul>Du hast Lust deine Erfahrung und dein Know-How einzubringen und ein Hotel zu führen? Dann schick uns deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem ersten kurzen Telefonat nähere Einblicke in die Stelle und das Unternehmen.

Hotelmanager (m/w/d) für ein Hotel im Tiroler Oberland

Hotelmanager (m/w/d) im Tiroler Oberland

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet von Juni bis August</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden befristet von Juni bis August

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Bauinstandhalter:in
Standort: | Aschach | Wallsee-Mitterkirchen |
Tätigkeit: Vollzeit, Energy
Gesellschaft: VERBUND Hydro Power GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser,
Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und
Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private
Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau. In der Kraftwerksgruppe Obere Donau sind unsere Mitarbeiter:innen
für die Betriebsführung und die Instandhaltung der 4 großen Laufkraftwerke entlang der Donau zuständig und führen die
Kraftwerke sowie alle zugeordneten Anlagen innerhalb unserer Reichweite. Zusätzlich arbeiten wir Investitions- und
Kostenpläne aus und organisieren alle notwendigen Wartungs-, Instandhaltungs-, Erneuerungs- und
Erweiterungsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen anderer Abteilungen.

Das geht nur mit Ihnen: Das bringen Sie mit:


Sie sind es gewohnt selbstständig zu arbeiten. Ihr
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
Ihre Belastbarkeit in Stresssituationen, Ihr
betriebswirtschaftliches Denken und Ihr hohes
Bewusstsein für Arbeitssicherheit auf Baustellen
rundet ihr Profil ab. 

Bei uns erhalten Sie:


Eintritt: ehestmöglich

Standort: Wallsee-Mitterkirchen oder Aschach

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website
unter <a href="https://www.verbund.com/karriere" target="_blank">https://www.verbund.com/karriere</a>-
wasserkraft. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf,
Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren
Unterlagen.

Jetzt bewerben!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw.
Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen
unsere Unternehmenskultur. 

Ihre Benefits auf einen Blick:

Kultur und Sport Employee events
Mitarbeiter â
vergünstigungen

Reconciling work and
family life

Betriebsarzt Diversity management Reachability Health

› Sie kümmern sich um die Arbeitsvorbereitung
(Ressourcen, Termine und Abstimmung) bei
baulichen Maßnahmen und Projekten 

› Die Dokumentation von Maßnahmen,
Auftragskontrolle und Ausarbeitung von
Verbesserungen zählt zu Ihren Aufgaben 

› Sie überwachen den Fremdfirmeneinsatz 
› Die Durchführung von Hoch- und Tiefbauprojekten

sowie Instandhaltungsmaßnahmen ist Teil Ihrer
Arbeit 

› Sie koordinieren zwischen verschiedenen
Arbeitsgruppen bzw. Auftragnehmer:innen
(Baukoordination) 

› Sie arbeiten bei der Budget- und MIP-Planung der
Werksgruppe mit 

› Sie übernehmen das Stauraummanagement und
die Koordination der Pflege 

› Sie sind für das Hochwassermanagement
zuständig 

› Die Koordination der Stauraumhelfer:innen (intern
und extern) wird von Ihnen übernommen 

› Sie stehen in Abstimmung mit den
Standortmeistern

› Baupolier:in od. Werkmeister:in mit mehrjähriger
Tätigkeit im Baugewerbe (vorzugsweise Tiefbau),
alternativ HTL Hoch-/Tiefbau 

› Umfassende Anlagenkenntnisse 
› Erfahrung im Projektmanagement bei

Bau-/Instandhaltungsprojekte 
› Genaue Kenntnis der einschlägigen

innerbetrieblichen Regelwerke (Betriebs- und
Überwachungsordnungen, Arbeitsanweisungen,
Richtlinien, Executive-Order, Notfallvorkehrungen
…) 

› Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und
Sicherheitsvorschriften 

› Ökologische und nachhaltige Interessen
vorhanden 

› Führerschein B 
› Kenntnisse in MS Office, SAP und CAD

erforderlich 
› Sehr gute Deutschkenntnisse 

› Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr
Handeln aktiv mitzuwirken

› Eine strukturierte Einarbeitungsphase und
zahlreiche Benefits

› Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und
jährliche Mitarbeiter:innengespräche

› Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt
ab € 3.876,00 (laut KV 2025) zuzüglich einer
leistungsorientierten Entlohnung

› Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und
Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren,
marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

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<a href="tel:+435031354155" target="_blank">tel:+435031354155</a>

Bauinstandhalter:in

Sie haben Erfahrung im Bereich Maschinenbau und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams! Für unseren Kunden, ein weltweit erfolgreiches Unternehmen Suchen wir ab sofort einen Maschinenbautechniker (m/w/d) mit Reisebereitschaft Weltweit.<h2>Maschinenbautechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen selbständig den Zusammenbau von Sondermaschinen</li><li>Montage und Inbetriebnahme werden von Ihnen im Haus und bei Kunden (Weltweit) durchgeführt </li><li>Maschineneinschulungen werden von Ihnen ebenso vor Ort geleitet </li><li>Zudem sind Sie für die Servicierung und Wartung der Maschinen zuständig </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Für diese Position ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenbautechnik erforderlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, Kran- und Staplerschein vom Vorteil</li><li>Sie&nbsp;beherrschen die englische Sprache, welche für die weltweiten Einsätze zwingend notwendig ist&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick sowie die Fähigkeit Pläne lesen und verstehen zu können zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sie erhalten moderne Arbeitsmittel und hochwertiges Werkzeug, um Ihre Aufgaben effizient erledigen zu können</li><li>Wir bieten eine langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme</li><li>Individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung</li><li>Es erwartet Sie ein reichhaltiges Angebot an Sozialleistungen, Benefits und Mitarbeiterevents</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.285,46 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. 0507072039 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Maschinenbautechniker (m/w/d)

<h1>Logistik-Agent m/w/d (38,5h) 
<h2>Ried im Traunkreis</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106365&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>nox Austria GmbH versteht sich als Premium-Logistiker und übernimmt die Zustellung zeitkritischer Ersatzteile im Nachtexpress. Wir stellen Waren jeglicher Größe und Volumen am nächsten Werktag bis spätestens 8 Uhr in Nachtdepots oder Abstellplätze zu. Mit dieser Dienstleistung steigern wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden, senken deren Lagerhaltungskosten und tragen dazu bei, dass ihre Arbeitsabläufe optimiert werden können. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen: 
Logistik-Agent m/w/d (38,5 h) Dienstort: 4551 Ried im TraunkreisDich erwartet ein abwechslungsreiches, dynamisches Arbeitsumfeld und eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen. 
<h3>Deine Hauptaufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Du erfasst Sendungsdaten, Abhol- und Zustellaufträge</li> 
 <li>Du führst Kontroll- und Überprüfungstätigkeiten in Bezug auf erbrachte Leistungen durch</li> 
 <li>Du organisierst Sonderfahrten um die pünktliche Zustellung von Sendungen zu garantieren</li> 
 <li>Du unterstützt unsere Service Partner (Frächter) in fachlichen Fragen</li> 
 <li>Du bist neugierig und bringst Deine Ideen ein, die dann zu Ablauf- und Prozessverbesserungen führen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst Du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische (Lehr)-Ausbildung</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung in der Logistik von Vorteil, jedoch Quereinsteiger herzlich willkommen</li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität</li> 
 <li>Service- und Kundenorientierung sowie Genauigkeit zählen zu Deinen Stärken? dann bist Du bei uns richtig</li> 
 <li>Neben guten Deutschkenntnissen, sind weitere Fremdensprachen wünschenswert, aber kein Muss</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Dir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Ein familiäres Arbeitsklima und eine Du-Kultur</li> 
 <li>Eine umfassende Onboarding Phase inkl. Training on the Job durch unsere erfahrenen Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Ein attraktives Paket an Sozialleistungen (z.B. gratis Obst und Kaffee sowie einem Essenszuschuss)</li> 
 <li>Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab 2.150 EUR bei Berufserfahrung, mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation</li> 
 <li>Dein Dienstort ist in 4551 Ried im Traunkreis</li> 
</ul> 
<h3>Fühlst Du Dich angesprochen, Teil der nox-Familie zu werden? </h3> 
Dann melde Dich gleich zu einem Erstgespräch. Wenn Du die Anforderungskriterien der Ausschreibung nicht 100%ig erfüllst, sind wir trotzdem bereit die fehlenden Prozente gemeinsam mit Dir zu gehen und Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. 
 Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen Gehaltswunsch sowie Dein mögliches Eintrittsdatum gerne an unseren Berater unter der Kennnummer 106.365 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106365&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Logistik-Agent m/w/d (38,5h) - Ried im Traunkreis

Wir suchen für ein sehr bekanntes Unternehmen mehrere Produktionsarbeiter (m/w/d)! Aufgabengebiet:<ul><li>Unterstützung bei der Herstellung von Massivholzplatten im gesamten Produktionsprozess </li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Sortierung und Verpackung von Fertigprodukten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung in der Produktion, Fertigung oder Montage von Vorteil - Quereinsteiger werden gerne eingelernt!</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>3 Schichtbereitschaft</li><li>Überstundenbereitschaft</li><li>PKW zur Erreichung des Dienstortes sollte vorhanden sein</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren, Vollzeitjob bei einem modernen Unternehmen</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li></ul>Arbeitszeit: Anstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, 3-Schicht (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00)Entlohnung: Bruttostundenlohn von € 13,88/ Std. gemäß Kollektivvertrag exkl. Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Salzburg

Produktionsarbeiter (m/w/d) gesucht!

Wir suchen für ein sehr bekanntes Unternehmen einen Elektriker (m/w/d)!Aufgabengebiet:<ul><li>Instandhaltungs-, Reparatur an Produktionsanlagen</li><li>Elektrotechnische Installationsarbeiten</li><li>Pflege von elektrischen Anlagenteilen</li><li>Aktive Mitarbeit im Produktionsbetrieb</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektrotechniker oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung als Elektriker von Vorteil </li><li>Überstundenbereitschaft</li><li>PC Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse </li><li>PKW zur Erreichung des Dienstortes sollte vorhanden sein</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren, Vollzeitjob bei einem modernen Unternehmen</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li></ul>Arbeitszeit: Anstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, Tagschicht oder 3 Schichtmodell (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 20:00 - 06:00 Uhr) Entlohnung: Bruttostundenlohn von € 17,11/ Std. gemäß Kollektivvertrag (Im Durchschnitt aber € 2852,32 brutto/ Monat bei 38,5h/ Woche) exkl. Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Elektriker (m/w/d) gesucht!

Wir suchen für ein sehr bekanntes Unternehmen mehrere Lagerarbeiter (m/w/d)!Aufgabengebiet:<ul><li>Kommissionierern</li><li>Beladen von LKW's</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Staplerschein</li><li>Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil </li><li>Erfahrung mit Seitenstapler von Vorteil</li><li>3-Schichtbereitschaft</li><li>Überstundenbereitschaft</li><li>Ausreichend Deutschkenntnisse zur Verständigung </li><li>PKW zur Erreichung des Dienstortes sollte vorhanden sein</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren, Vollzeitjob bei einem modernen Unternehmen</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit individueller Einarbeitung</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Arbeitszeit: Anstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden im 3 Schichtmodell (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00)Entlohnung: Bruttostundenlohn von € 15,27/ Std. gemäß Kollektivvertrag (Im Durchschnitt aber € 2545,58 brutto/ Monat bei 38,5h/ Woche) exkl. Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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