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Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Fliesen, Waschbecken, Duschen und Zubehör</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Fliesenprofi - Leidenschaft für den Fliesen und Sanitärbereich</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 150330 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 150330 Ort: Gerasdorf Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Fliesen/ Sanitär

Wir sind ein führender Software-Anbieter für Analyse-, Planungs- und CRM-Lösungen im Kunst- und Kulturbereich. Unsere Kunden sind vornehmlich Kulturbetriebe wie Theater, Opern- und Konzerthäuser aus dem DACH-Raum. Maßgeschneiderte Business-Intelligence-, Data-Analytics- und Controlling-Lösungen sowie das junge und dynamische Team machen den Erfolg unseres Unternehmens aus. Du hast bereits Berufserfahrung im B2B Vertrieb gesammelt und bist IT-affin sowie kunst- und kulturinteressiert? Um unsere Marktposition weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Zentrum Wien zum ehestmöglichen Eintritt eine:n engagierte:n Senior Sales &amp; Business Development Manager:in für den DACH Markt (w/m/d) mit flexiblem Standort, ab 30 Stunden, ab sofort Dein Fokus im New Sales Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung des gesamten Sales-Prozesses - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss: <ul><li>Presales Aktivitäten: Recherchetätigkeit, Identifizierung von Leads, Terminkoordination, Präsentationsunterlagen / Demos vorbereiten</li><li>Pflege der Sales Pipeline &amp; Sales Aktivitäten: (E-Mail-) Akquise, Telefonate mit potenziellen Kunden, Nachverfolgen von Leads, Durchführung von Produkt-Webdemos</li><li>Pipeline Management: Betreuung potenzieller Kunden von der ersten Ansprache über Follow-ups bis hin zu persönlichen Meetings</li><li>Erstellung von Statements of Work (SOWs) und Projektkonzepten basierend auf Kundenanforderungen</li><li>Versand von Preisinformationen und Erstellung von Angeboten, Bestellformularen, SaaS-Vereinbarungen, etc.</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen und Angebotsabschluss</li></ul>Business Development &amp; Eco-System Management Aktivitäten <ul><li>Erstellung KPI-gestützter Berichte zur Performance der Sales-Pipeline und Vertriebsaktivitäten</li><li>Identifizierung von Marktpotentialen und potenziellen Lead</li><li>Administration und Datenpflege in den zentralen Systemen (Vertriebstool, Dokumentation, Zeiterfassung und Abrechnung, CRM-Systeme, etc.)</li><li>Konzeption und Durchführung von Info-Webinaren für Bestandskunden und potenzielle Kunden</li><li>Teilnahme an Branchenkonferenzen und Repräsentation von Kulturplanner bei Präsentationen, Meetings und Podiumsdiskussionen</li><li>Projektbegleitung, Zusammenarbeit und Schnittstelle mit / zu Marketing, Product Owner und Consulting Team</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung des Produkterfolgs</li><li>Laufende Entwicklung und Optimierung von Marketingmaterialien und Präsentationen in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Nachgewiesene Erfahrung im Business Development und Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Kunst- und Kulturbereich und im SaaS-Bereich, mit einem gut etabliertem persönlichen Netzwerk</li><li>Ausgeprägte Deal-closing-Fähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil</li><li>Bereitschaft, je nach Bedarf innerhalb Europas zu reisen</li><li>Hervorrangende Präsentationsfähigkeiten und professionelles Auftreten</li><li>Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und diplomatisches Geschick</li><li>Aktive und engagierte Präsenz auf LinkedIn und anderen relevanten Plattformen zur Erweiterung des Netzwerks</li><li>Routinierte MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Leidenschaft für die Bereiche Business Intelligence und Data Analytics, Freude an Kunst &amp; Kultur</li></ul>Wir bieten Dir <ul><li>Eine umfassende Einschulungsphase</li><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches und dynamisches Aufgabengebiet</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Teamorientiertes Arbeiten in einem top-motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Ein frisch renoviertes, schönes Altbau-Büro auf der Mariahilfer Straße mit gern genutzter Gemeinschaftsküche und ausgezeichneter öffentlicher Anbindung</li><li>Versorgung mit frischem Obst, hervorragendem Kaffee und Tee</li><li>Regelmäßige Teamevents und Get-togethers mit Drinks</li><li>Gutscheine für Kulturveranstaltungen</li></ul>Der Richtwert für das Mindestgehalt auf Basis Vollzeit beträgt ca. 45.000 € brutto / Jahr mit Erfolgskomponente. Eine Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und positionsrelevanter Berufserfahrung möglich. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 15.06.2025! Graf Moser Management GmbH / Kulturplanner Mariahilfer Straße 109/9 1060 Wien Web: <a href="http://www.kulturplanner.com" target="_blank">www.kulturplanner.com</a>

Senior Sales & Business Development Manager für den DACH Markt (w/m/d)

Requisition ID: 5763 Grade: G5 Country: Austria Duty Station: Vienna Category: General Service/Admin. Support Type of Job Posting: Internal and External Employment Type: Staff-Full-time Appointment Type: Fixed Term - 100 series Indicative Minimum Net Annual Salary: 56,137 EUR Application Deadline: 12-Jun-2025, 11:59 PM (Vienna, Austria time) Vacancy Announcement This post is for local recruitment only. Female candidates are encouraged to apply. Organizational Context The United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) is the specialized agency of the United Nations that promotes industrial development for poverty reduction, inclusive globalization and environmental sustainability. The mission of UNIDO, as described in the Lima Declaration adopted at the fifteenth session of the UNIDO General Conference in 2013 as well as the Abu Dhabi Declaration adopted at the eighteenth session of UNIDO General Conference in 2019, is to promote and accelerate inclusive and sustainable industrial development (ISID) in Member States. The relevance of ISID as an integrated approach to all three pillars of sustainable development is recognized by the 2030 Agenda for Sustainable Development and the related Sustainable Development Goals (SDGs), which will frame United Nations and country efforts towards sustainable development. UNIDO's mandate is fully recognized in SDG-9, which calls to "Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation". The relevance of ISID, however, applies in greater or lesser extent to all SDGs. Accordingly, the Organization's programmatic focus is structured in four strategic priorities: Creating shared prosperity; Advancing economic competitiveness; Safeguarding the environment; and Strengthening knowledge and institutions. Each of these programmatic fields of activity contains a number of individual programmes, which are implemented in a holistic manner to achieve effective outcomes and impacts through UNIDO's four enabling functions: (i) technical cooperation; (ii) analytical and research functions and policy advisory services; (iii) normative functions and standards and quality-related activities; and (iv) convening and partnerships for knowledge transfer, networking and industrial cooperation. Such core functions are carried out in Divisions/Offices in its Headquarters, Regional Offices and Hubs and Country Offices. The Directorate of Corporate Services and Operations (COR), headed by a Managing Director, is responsible and accountable for the management of UNIDO's human, financial and material resources, ensuring the capacity of the Organization to fulfil its mandate. The Directorate oversees a full range of corporate services to meet the support needs of the Organization, acts as a custodian for corporate management policies, and promotes a culture of cooperation, service orientation and corporate excellence throughout the Organization to deliver efficient and effective high-quality work and enable tangible impact on the ground to achieve ISID worldwide. The Digitalization, Innovation, and TC Optimization Services (COR/DIT) focuses on enabling the organization through innovative digital solutions and ensuring secure and efficient IT services. It will implement and oversee digital, IT related initiatives aimed at optimizing TC delivery. It provides experimentation and innovation through a laboratory-based service. COR/DIT collaborates closely with all Directorates to enable digitalization, innovation and optimization of processes, thereby supporting greater synergy and integration. The position is located under COR/DIT. COR/DIT is responsible for the operationalization and implementation of IT and digitalization strategies and solutions, for setting and enforcing common IT standards and best practices at UNIDO and managing corporate IT services. The Unit, in close cooperation with relevant entities, shall ensure that applications and systems are implemented in an integrated, sustainable and secure manner. The Unit shall also provide added-value for the Organization based on cost-benefit considerations and deliver continuous improvement of the Organization's IT operations. At the G5 level the incumbent is expected to perform independent and specialized processes focusing on consistent service delivery and support services within the organizational environment and team. His/her interventions result in process consistency. The UNIDO Staff Performance Management System reinforces the collaboration within formal units as well as among cross-functional teams. In this context, the incumbent collaborates with his/her supervisor and colleagues, within as well as outside the unit. Within the formal teams, the incumbent may be expected to backstop other team members as required. FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES Under the supervision of the First Reporting Officer, the Office Assistant provides secretarial and administrative support and is responsible for the following key functions: <ul><li>Screen incoming mail and draft reply for supervisor's signature on non-technical aspects; provide relevant background/project information whenever necessary to supervisor(s); keeps track of pending matters, follow up with other offices on deadlines.</li><li>Screen phone calls and visitors. Respond to complex information requests and inquiries as necessary, as well as to refer queries to appropriate personnel for handling.Draft routine correspondence; and put them into adequate style, language and format; proofread documents and edit texts for accuracy, grammar, punctuation and style following standard practices and compliance with the UNIDO Correspondence Manual;</li><li>Assist in the preparation of papers and presentations by extracting/summarizing statistics; undertake computer-based searches; compile background information to assist in project identification and formulation.</li><li>Using SAP, initiate and follow up on actions related to recruitment of staff, experts, training and study tours, procurement of goods and services, payments, travel authorizations requests/claims and deal with all related inquiries.</li><li>Perform all administrative tasks such as arrangements for meetings and other events, reservations, budget follow-up, research for information and reference material.</li><li>Prepare requests/documents, e.g. requisitions, purchase orders, travel requests/authorizations, expenditure authorizations, visa applications, etc.</li><li>Maintain and enhance an up-to-date filing system (both paper and electronic) and databases related to work.</li><li>Carry out ad-hoc assignments and research activities, as required.</li><li>Perform any other related duties as assigned.</li></ul>MINIMUM REQUIREMENTS AND DESIRABLE CRITERIA Education: Completed higher secondary education (high school diploma or equivalent), is required. Formal administrative/secretarial/clerical training or equivalent, is desirable. Credit towards total working experience may be considered on a year by-year- basis, up to a maximum of four years, for a higher degree education (including first university degree or equivalent diploma and/or master's degree), in a relevant field to the post. Technical and Functional Experience: <ul><li>A minimum of eight (8) years of working experience in providing support to managerial/professional staff and using administrative skills to assist in the execution of project and programme development and implementation of work, is required.</li><li>Experience in office procedures and practices, preferably within the UN system or in a multicultural environment, is required.</li><li>Experience in administration, accounting and finance, providing support to managerial/professional staff and using secretarial/administrative skills to assist in the execution of Digital &amp; IT project development and implementation of work, is desirable.</li><li>Experience/proficiency using Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, Forms), internet, is required.</li><li>Experience with SAP or similar ERP software is desirable.</li></ul>Languages: Fluency in written and spoken English is required. Fluency and/or working knowledge of another official UN language is desirable. CORE VALUES AND KEY COMPETENCIES Core Values WE LIVE AND ACT WITH INTEGRITY: work honestly, openly and impartially. WE SHOW PROFESSIONALISM: work hard and competently in a committed and responsible manner. WE RESPECT DIVERSITY: work together effectively, respectfully and inclusively, regardless of our differences in culture and perspective. Key Competencies WE FOCUS ON PEOPLE: cooperate to fully reach our potential -and this is true for our colleagues as well as our clients. Emotional intelligence and receptiveness are vital parts of our UNIDO identity. WE FOCUS ON RESULTS AND RESPONSIBILITIES: focus on planning, organizing and managing our work effectively and efficiently. We are responsible and accountable for achieving our results and meeting our performance standards. This accountability does not end with our colleagues and supervisors, but we also owe it to those we serve and who have trusted us to contribute to a better, safer and healthier world. WE COMMUNICATE AND EARN TRUST: communicate effectively with one another and build an environment of trust where we can all excel in our work. WE THINK OUTSIDE THE BOX AND INNOVATE: To stay relevant, we continuously improve, support innovation, share our knowledge and skills, and learn from one another. For further information on salaries, refer to the International Civil Service Commission website: <a href="https://icsc.un.org/" target="_blank">https://icsc.un.org/</a> Employees of UNIDO are expected at all times to uphold the highest standards of integrity, professionalism and respect for diversity, both at work and outside. Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for jobs at UNIDO. All applications must be submitted online through the Online Recruitment System. Correspondence will be undertaken only with candidates who are being considered at an advanced phase of the selection process. Selected candidate(s) may be required to disclose to the Director General the nature and scope of financial and other personal interests and assets in respect of themselves, their spouses and dependents, under the procedures established by the Director General. Visit the UNIDO careers site for details on how to apply: <a href="https://careers.unido.org/" target="_blank">https://careers.unido.org/</a> NOTE: The Director General retains the discretion to make an appointment to this post at a lower level. Notice to applicants: UNIDO does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. If you have received a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Vacant positions within UNIDO are advertised on the official UNIDO website. Should you have any questions concerning persons or companies claiming to be recruiting on behalf of UNIDO and requesting payment of a fee, please contact: <a href="mailto:recruitment@unido.org" target="_blank">recruitment@unido.org</a>

Office Assistant

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung und Kundenbindung</li><li>Umsatzorientierte Umsetzung operativer Prozessabläufe auf der Fläche und im Lager</li><li>Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, den Umsatz sowie das Shopping-Erlebnis der Kundschaft</li><li>Lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgefühl sowie zeitlicher Flexibilität</li><li>Ergebnisorientierter Berater mit hoher Service-Exzellenz und -Qualität mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut)</li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Die Benefits in dieser Rolle können von den unten genannten abweichen. Zusätzliche Informationen

Samstagsaushilfe (m/w/d) - Wien Hauptbahnhof

Project Engineer HVACR Standorte: Wien oder Graz Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen. Deine Aufgabengebiete: <ul><li>Auslegung, Berechnung &amp; Dimensionierung: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Industriekälteanlagen und sorge für die perfekte Balance zwischen Effizienz und Leistung.</li><li>Technische Bewertung: Analysiere Ausschreibungsunterlagen und liefere fundierte Einschätzungen, die den Unterschied machen.</li><li>Design &amp; Planung: Erstelle präzise Schemas und Detailzeichnungen, die als Blaupause für technische Meisterwerke dienen.</li><li>Konformitätsprüfung: Beschaffe und ergänze relevante Unterlagen, um die Bewertung durch unabhängige Prüfstellen reibungslos zu gestalten.</li><li>Projektbegleitung: Unterstütze die Projekt- und Bauleitung bei der Umsetzung deiner Planungsleistungen und bringe deine Expertise in die Praxis.</li></ul>Deine Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau, Prozesstechnik-Wärmepumpen-Kältetechnik, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.</li><li>Erste Erfahrungen in der Berechnung und Auslegung von Kälteanlagen und verfahrenstechnischen Rohrnetzsystemen sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Praktische Orientierung und die Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv zu lösen.</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Möglichkeit, ein dynamisches Team innerhalb eines global anerkannten Unternehmens zu führen, das für Innovation und Nachhaltigkeit steht.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen.</li><li>Zugang zu den neuesten Tools, Technologien und Ressourcen der HVAC- und Kältetechnikbranche.</li><li>Spannende und langfristige Herausforderung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Subventioniertes Mittagessen in unserer Gourmet-Kantine</li></ul>Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic Tel: +43 664 811 47 75 Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft! #LI-Hybrid #LI-SM3

Project Engineer HVACR

Bist Du ein/e begeisterte/r Köchin/Koch, die/der gerne seine Kochkünste in der offenen Küche beweisen möchte? Dann wirst du dich in unserer "Living Kitchen" wie zuhause fühlen. Zoku ermöglicht als hybrides Konzept globales Leben und Arbeiten und hat eine neue Kategorie in der Hotelbranche geschaffen. Wir verstehen uns als neue Form des Businesshotels, das einen entspannten Ort zum Wohnen, Arbeiten und Kontakteknüpfen bietet - und Residents gleichzeitig in die lokale Szene eintauchen lässt. DIE LIVING KITCHEN We are what we eat - deshalb ist unsere Küche nachhaltig, simple, ehrlich und gesund. Der täglich änderte "Kitchen Table" und die A-la-Carte Gerichte sollen Energie für den Tag bringen und alle Sinne ansprechen. Unsere Gemeinschaftstafeln sind perfekt, um tiefe Gespräche zu führen, neue Bekanntschaften zu machen und vor allem um zusammen zu genießen. WAS SIND DEINE AUFGABEN? Take the lead in the kitchen: Du leitest die Küche während deiner Schicht selbst oder mit einer/einem Kollegin/Kollegen und sorgst dafür, dass alle Gerichte unwiderstehlich sind und unserer Philosophie entsprechen. Ob Frühstück, Mittag- oder Abendessen - the kitchen is your playground. Become an all-round kitchen guru: Du arbeitest eng mit unserer Kitchen Lead und anderen Köchen/innen zusammen, um Gerichte zu entwickeln und den Einkauf zu planen. Außerdem stellen du sicher, dass Vorschriften und HACCP- und Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden. Show your creative outlet on a plate: Das Auge isst bekanntlich mit, deshalb stellst du sicher, dass unsere Gerichte kreativ und ansprechend angerichtet werden, so dass Ottolenghi stolz wäre. Damit deine Kreativität sprießen kann, steht dir auch unser kleiner Dachgarten mit frischen Kräutern zur Verfügung. Chat up a storm: Der offene Küchenblock lädt perfekt zum Plaudern mit unseren Residents und Co-Workers ein, deshalb wirst du die Chance haben, neben dem Kochen interessante Leute aus der ganzen Welt lernen zu kennen. WAS MACHT ARBEITEN IN DER LIVING KITCHEN AUSSERGEWÖHNLICH? <ul><li>Du arbeitest in einer offenen, tagesdurchfluteten Küche mit 360 Grad Blick über die Dächer von Wien und bekommst immer mit was im Zoku gerade los ist.</li><li>Wir geben dir die Freiheit, dich kreativ bei Gerichten auszutoben und dich persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest in eines der "25 coolsten Hotels" laut Forbes</li><li>Du bist Teil eines multinationalen Teams aus 16 verschiedenen Nationen, die zu deiner zweiten Familie wird.</li><li>Du bist in direktem Kontakt mit unseren Lieferanten und arbeitest mit frischen und nachhaltigen Produkten.</li><li>Es gibt keine Teildienste, um eine Work-Life-Balance zu garantieren.</li></ul>WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Ein marktkonformes Gehalt, je nach Erfahrung und Know-how (mindestens € 2.220 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis)</li><li>Nach Absprache mit der Küche frei wählbare Urlaubstage zum Entspannen</li><li>Eine bequeme und stylische Uniform</li><li>Spannende Trainingsmöglichkeiten und Weiterbildungen</li><li>Ein Bonussystem, das auf Abteilungs- und persönlichen Zielen basiert und zweimal im Jahr ausbezahlt wird</li><li>Coole Benefits wie ein täglicher After-Work-Drink, Vergünstigung für das Öffiticket,</li><li>gratis Verpflegung und Friends &amp; Family rates in allen Zoku Standorten.</li><li>Ein junges, multinationales Team, die schnell zu Freunden werden und von den man zusammen lernen kann.</li><li>Spannende on-the-job Trainings und Teamevents, um Meilensteine zusammen zu feiern.</li><li>Ein sinnstiftender und nachhaltiger Job in einem der "25 coolsten Hotels in der Welt", das sich mehr als ein zweites Zuhause anfühlt als ein langweiliger Arbeitsplatz.</li></ul>WE LOVE PEOPLE WHO... <ul><li>Show their creativity through their passion for food and never settle for less.</li><li>Can juggle many tasks at the same time while remaining cool headed and warm hearted.</li><li>Have experience in working independently and don't believe in traditional kitchen hierarchies.</li><li>Enjoy working in an open kitchen and love to chat up a storm with our residents.</li><li>Have experience in healthy homestyle cooking - vegetarian cooking skills are a plus.</li><li>Have provable knowledge of various cooking techniques.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>You have a minimum of 1 year working experience in a chef position.</li><li>You are available to start in July or Steptember 2025.</li><li>You have experience with implementing the local HACCP guidelines.</li><li>You are fluent in English - other languages are a plus.</li><li>You are an EU resident or have a working and living permit valid for Austria.</li><li>You are flexible, as you'll have no fixed working days / hours and are available full-time (40 hours)</li></ul>

Chef

By clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda's Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d) Gastroenterologie für Wien und Niederösterreich in Vollzeit in Festanstellung. Als pharmazeutische/r Key Account Manager/in (KAM) agieren Sie als strategische/r Partner/in für Gesundheitsdienstleister und andere Stakeholder. Ihr Fokus liegt auf der Optimierung des Kundenerlebnisses, einem nahtlosen Omnichannel-Engagement (OCE) und der Förderung des Umsatzwachstums. Sie verantworten die Nutzung und den Erfolg des Takeda-Portfolios in Ihrem Gebiet, stärken langfristige Beziehungen über alle Kanäle hinweg und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um daten- und technologiegestützt Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Aufgaben im Detail: <ul><li>Verantwortlich für die Besprechung des Produktes des zugewiesenen Gebietes und segmentierter Zielkundenliste über einen breiten Kanal-Mix (persönlich, telefonisch, hybrid und virtuell)</li><li>Umsetzung und Realisierung der abgeleiteten taktischen Planungen aus dem Brand Plan, in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit cross-funktional Teams</li><li>Identifiziert wichtige externe Stakeholder und entwickelt ein tiefes Verständnis für deren Bedürfnisse, arbeitet an Initiativen mit und entwickelt gemeinsam Lösungen, die für beide Seiten von Vorteil sind sowie einen Mehrwert für sie und die Patienten darstellen</li><li>Durchführung von Veranstaltungen, die einen Mehrwert für PatientInnen schaffen und die Führungsposition von Takeda in der Gastroenterologie weiter ausbaut</li><li>Durchführung von Kunden- und Marketinsights und Weitergabe von Erkenntnissen über Kundeneinblicke, Aktivitäten externer Stakeholder und Trends an wichtige interne Stakeholder</li><li>Analysiert systematisch den Erfolg von Plänen (z. B. Umsatz, Marktentwicklungen, Wettbewerber) und schlägt bei Bedarf Lösungen vor</li><li>Vertritt Takeda auf hohem wissenschaftlichem, kommunikativem und sozialem Niveau, knüpfen und pflegen von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Kontakten</li><li>Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmareferenten (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Biopharmabranche</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>Hervorragende IT-Kenntnisse (MS Office und CRM-Systeme von Vorteil)</li><li>Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;</li><li>Umfassendes Verständnis von Omni-Channel-Engagement, einschließlich aller verfügbaren Kanäle und deren Integration in die Customer Journey und Kampagnen</li><li>Kenntnisse der Gesundheitspolitik und der Strukturen im Gesundheitsmarkt</li><li>Erfahrung im analytischen sowie strategischem Account Management und hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Proaktives und eigenverantwortliches Lernen, Handeln, Gestalten und Kommunizieren im funktionsübergreifenden Umfeld</li><li>Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und Wohnort im Einsatzgebiet</li></ul>Worauf Sie sich bei uns freuen können: <ul><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem internationalen und spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, ein innovatives Unternehmen mitzugestalten</li><li>Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen</li><li>Jährlicher Bonus</li><li>Umweltbewusstes Unternehmen, klimaneutral seit 2019 mit dem Ziel, CO2-Emissionen vollständig zu eliminieren.</li></ul>Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.110,06 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Empowering our people to shine Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com. Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool! Für weitere Fragen, kontaktieren Sie bitte: Jennifer Kriedemann |Talent Acquisition Partnerin | E-Mail: <a href="mailto:Jennifer.Kriedemann@takeda.com" target="_blank">Jennifer.Kriedemann@takeda.com</a> Locations Vienna, Austria Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

Key Account Manager GI (all genders) Region Vienna & Lower Austria

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Teilzeitmitarbeiter für 30 Stunden

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from Services Sales is accountable for the new client business development and relationship management or growing existing accounts by originating, managing and closing up-sell/cross-sell opportunities and orchestrating outcome-based delivery execution. It has significant influence on the development and growth of strategic new Services business and develops and maintains effective strategic relationships in assigned account(s). They are also accountable to ensure business growth through business development activities and ensure they are delivered in accordance with the organizational strategy. Accountable for the sales or/and delivery activities for the assigned client/s. Represents the Services organization from a sales and business development perspective and is a key contributor to the overall success of the customer and partner relationships. What you'll do <ul><li>Builds a foundation within assigned account(s) on which to harvest future Services business opportunities</li><li>Accountable for booking and revenue Services targets for assigned account(s)</li><li>Origination and management of opportunities and bids, deal closure through formal sales cycle</li><li>Sells the complete Services portfolio aligned to customer needs (according to defined Sales bag)</li><li>Single Point of Contact for the customer representing the SAP Services organization</li><li>Direct contributor to overall long term success of customer and partner relationships</li><li>Orchestrates resources: deploy appropriate teams to execute winning sales and delivery</li><li>Accountable for all Services Commercial aspects in assigned account(s)</li><li>Supporting Delivery Teams engaged in delivering against existing contracts</li><li>Developing and delivering sustainable, long-term customer engagements across all SAP products and services to support our customer's success.</li><li>Supporting customer's transformation journey, with full accountability across Sales and Delivery</li><li>Setting strategic goals and outcomes to support the customer's business objectives</li></ul>Role Purpose To develop and execute a customer-centric strategy that drives lifetime value, ensures customer success, and achieves quarterly quotas through effective adoption and consumption of SAP Services solutions. The role focuses on building trusted relationships, addressing business goals, and achieving consistent performance through a winning culture. What you bring <ul><li>around 2-5 years of experience ideally in Services Sales environment</li><li>Previous experience in building and maintaining trusted long-term customer relationships, delivering ongoing value and success aligned with customer needs</li><li>Understanding and integration of customer's business goals and outcomes into strategic plans, ensuring full visibility of provisioning, adoption, and renewal</li><li>Exposure to development and managent of robust R4Q pipelines, aligning with customer requirements and internal strategies for future success</li><li>Experience working with SAP's partner ecosystem</li><li>Quarterly quotas achievement predictably by aligning value-added solutions with customer needs and maintaining a strong focus on performance metrics</li></ul>Languages: <ul><li>Fluency in English &amp; German is a must</li></ul>The salary, exceeding the collective agreement, starts at a gross amount of €46.000 (excluding bonus) and varies according to individual qualifications and work experienc Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 427755 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 60% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 427755 Posted Date: May 22, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 60% Location:

Services Account Executive - Specialist (f/m/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Provider Anmeldungen/Verlängerungen und Aktivierung für neue Handyverträge</li> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserem vielfältigen Provider - Angebot und unseren Services</li></ul>Profil <ul> <li>Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der persönlichen Beratung von Provider-Angeboten mit</li> <li>Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Wir unterstützen Weiterbildung, innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe bei vielen Partner-Unternehmen über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Millennium City Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 30 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Roland Wanka Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

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