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Mit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite, bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungs- und Trainingsmaßnahmen und unterstützen Teams bei der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Strategie &amp; Engagement: Sie identifizieren relevante Stakeholder, organisieren interaktive Workshops und fördern aktiv die Akzeptanz des SAP-Rollouts.</li><li>Training &amp; Hypercare: Sie planen und führen Trainingsmaßnahmen durch und begleiten die Go-Live-Phase inklusive der Unterstützung in sensiblen Übergangszeiten.</li><li>Kommunikation: Sie erstellen und setzen klare Kommunikationsformate um (z. B. Q&amp;A-Sessions, Townhalls, zielgruppenspezifische Updates).</li><li>Monitoring &amp; Reporting: Sie führen Risiko- und Fortschrittsanalysen durch, leiten daraus Maßnahmen ab und geben dem Projektteam regelmäßig Feedback.</li><li>Community: Sie tauschen sich mit Change Agents aus, teilen Best Practices und gestalten die unternehmensweite Change-Community aktiv mit.</li></ul><h4>Qualifikationen:</h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management, BWL oder Psychologie) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung.</li><li>Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert (z.B. durch Praktika), wir geben aber auch motivierten Berufseinsteigern eine Chance!</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Teams) sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP.</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. KI-gestützte Recherche, Text- oder Präsentationserstellung).</li><li>Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein willkommenes Plus.</li></ul><h4>Unser Kunde bietet: </h4><ul><li>Verantwortung ab Tag 1: Sie begleiten und gestalten entscheidende Veränderungsprozesse in einem globalen Spitzenunternehmen.</li><li>Flexibilität: Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie modernen hybriden Arbeitsmöglichkeiten (Home Office).</li><li>Top-Infrastruktur: Ein modernes Bürogebäude mit eigenem Café und Kantine.</li><li>Work-Life-Balance: Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen.</li><li>Entwicklung &amp; Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einbindung in zukunftsweisende, internationale SAP-Projekte</li><li>Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.348,62 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine deutliche Überzahlung ist je nach einschlägiger Berufserfahrung und Ausbildung für uns selbstverständlich.</li></ul>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Randstad Wien

(Junior) Consultant Change Management & Training (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein international tätiges und renommiertes Beratungsunternehmen, suchen wir aktuell einen hochqualifizierten SAP HCM Payroll Consultant, der als fachlicher Eskalationspunkt für komplexe Fragestellungen in der österreichischen Personalabrechnung fungiert.Sie unterstützen ein bereits bestehendes, versiertes Support-Team bei tiefgreifenden Problemstellungen, die über das Standard-Customizing hinausgehen.<h4>Das Projekt &amp; Ihre Rolle</h4><ul><li>Expert-Level Support: Analyse und Lösung komplexer funktionaler Problemstellungen im Bereich SAP HCM Payroll (PY-AT), die vom internen Support-Team eskaliert werden.</li><li>Optimierung &amp; Qualitätssicherung: Beratung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (Steuer, Sozialversicherung, Kollektivverträge) und Sicherstellung der System-Compliance.</li><li>Customizing &amp; Architektur: Durchführung von High-Level-Anpassungen im Bereich der Abrechnungsregeln und Schemen, falls Standardlösungen nicht ausreichen.</li><li>Schnittstellenmanagement: Sicherstellung der nahtlosen Integration zu angrenzenden Modulen wie PA, OM und Zeitwirtschaft (PT).</li><li>Dokumentation: Erstellung von funktionalen Spezifikationen und Dokumentationen für komplexe Systemänderungen.</li></ul><h4>Ihr Profil für einen schnellen Start</h4>Wir suchen Experten, die keine lange Einarbeitung benötigen und sofort wertstiftend unterstützen können:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in IT, BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 5 Jahre intensive Projekterfahrung im Bereich SAP HCM mit Fokus auf die österreichische Personalabrechnung (PY-AT).</li><li>Fundiertes Expertenwissen in SAP HCM Payroll sowie gute Kenntnisse in den Modulen Zeitwirtschaft (PT), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM).</li><li>Exzellente Kenntnisse der österreichischen Gesetzgebung (Lohnsteuer, SV, Arbeitsrecht und Kollektivverträge).</li><li>Erfahrung darin, komplexe Payroll-Logiken (PCRs/Schemas) zu analysieren und zu korrigieren.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfelds zwingend erforderlich.</li></ul><h4>Eckdaten &amp; Benefits</h4><ul><li>Maximale Flexibilität: Die Tätigkeit kann zu 100% remote aus Österreich erbracht werden.</li><li>Verantwortung: Sie agieren als fachliche Instanz für ein erfahrenes Team und lösen Aufgaben mit hoher strategischer Relevanz.</li><li>Internationales Umfeld: Mitarbeit bei einem weltweit führenden Beratungsunternehmen.</li><li>Wir bieten ein attraktives Paket, das Ihrer Seniorität entspricht. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position startet ab EUR 5.500,- (auf Vollzeitbasis). Je nach konkreter Qualifikation, einschlägiger Projekterfahrung und Seniorität ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

SAP HCM Payroll Expert (m/w/d) - Fokus Österreich (Remote / Freelance)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen. Unser Auftraggeber, die Ärztezentrale im 1. Wiener Stadbezirk, ist eine renommierte medizinische Einrichtung, die umfassende Gesundheitsdienstleistungen anbietet und sich durch hohe fachliche Kompetenz und patientenorientierten Service auszeichnet.Für die Erweiterung des Teams wird ab sofort eine Telefonistin (m/w/d) gesucht. Beginn: ab sofortStandort: 1010 WienArbeitsmodell: Teilzeit | 12 Wochenstunden | MO-DOFixe Arbeitszeiten: Von 14:30 bis 17:30 UhrIhre Aufgaben<ul><li>Anrufe von Patienten entgegennehmen (einschließlich solcher mit eingeschränkten Deutschkenntnissen)</li><li>Informationen bereitstellen, wie Ärzte erreichbar sind</li><li>Gespräche protokollieren sowie weiterleiten</li><li>Online-Kalender von Arztpraxen einsehen, Termine mit Patienten vereinbaren und vermerken</li><li>Telefonate von Unternehmen entgegennehmen (einschließlich englischsprachiger Ansprechpartner) und dokumentieren</li><li>Unterstützung bei der Koordination zwischen Ärzten und Patienten </li></ul>

Telefonistin (m/w/d) | Nähe Universität Wien

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen. Unser Auftraggeber, die Ärztezentrale im 1. Wiener Stadbezirk, ist eine renommierte medizinische Einrichtung, die umfassende Gesundheitsdienstleistungen anbietet und sich durch hohe fachliche Kompetenz und patientenorientierten Service auszeichnet.Für die Erweiterung des Teams wird ab sofort eine Telefonistin (m/w/d) gesucht. Beginn: ab sofortStandort: 1010 WienArbeitsmodell: Teilzeit | 12 Wochenstunden | MO-DOFixe Arbeitszeiten: Von 14:30 bis 17:30Ihre Aufgaben<ul><li>Anrufe von Patienten entgegennehmen (einschließlich solcher mit eingeschränkten Deutschkenntnissen)</li><li>Informationen bereitstellen, wie Ärzte erreichbar sind</li><li>Gespräche protokollieren sowie weiterleiten</li><li>Online-Kalender von Arztpraxen einsehen, Termine mit Patienten vereinbaren und vermerken</li><li>Telefonate von Unternehmen entgegennehmen (einschließlich englischsprachiger Ansprechpartner) und dokumentieren</li><li>Unterstützung bei der Koordination zwischen Ärzten und Patienten </li></ul>

Telefonischer Kundensupport | 1010 Wien

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen. Unser Auftraggeber, die Ärztezentrale im 1. Wiener Stadbezirk, ist eine renommierte medizinische Einrichtung, die umfassende Gesundheitsdienstleistungen anbietet und sich durch hohe fachliche Kompetenz und patientenorientierten Service auszeichnet.Für die Erweiterung des Teams wird ab sofort eine Telefonistin (m/w/d) gesucht. Beginn: flexibel Standort: 1010 WienArbeitsmodell: Teilzeit | 12 Wochenstunden | MO-DOFixe Arbeitszeiten: Von 14:30 bis 17:30 UhrIhre Aufgaben<ul><li>Anrufe von Patienten entgegennehmen (einschließlich solcher mit eingeschränkten Deutschkenntnissen)</li><li>Informationen bereitstellen, wie Ärzte erreichbar sind</li><li>Gespräche protokollieren sowie weiterleiten</li><li>Online-Kalender von Arztpraxen einsehen, Termine mit Patienten vereinbaren und vermerken</li><li>Telefonate von Unternehmen entgegennehmen (einschließlich englischsprachiger Ansprechpartner) und dokumentieren</li><li>Unterstützung bei der Koordination zwischen Ärzten und Patienten </li></ul>

Telefonservice | perfekter Studentenjob am Schottentor

Community Nurse (26/01/KS) <ul><li>Modecenterstraße 14/B/2.OG, 1030 Wien</li><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 1.856,87 - 2.090,03 EUR</li></ul>(20 Wochenstunden - unbefristet) Richard H. ist begeistert, die Community Nurse hat ihn unterstützt, seine Gesundheitsrisiken zu identifizieren und gesundheitsfördernde Entscheidungen zu treffen. Community Nurses unterstützen die Wiener:innen bei Fragen zu ihrer Gesundheit und ihrem Wohlbefinden mit dem Ziel die Lebensqualität in den eigenen vier Wänden zu stärken. Das Angebot ist vielfältig und beinhaltet Beratung und Begleitung, Informationsveranstaltungen sowie persönliche Sprechstunden und präventive Hausbesuche. Nähere Infos unter <a href="http://www.fsw.at/p/community-nursing" target="_blank">www.fsw.at/p/community-nursing</a> Ihr Talent heißt Beratung - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie beraten Wiener:innen oder Interessent:innen und deren Angehörige telefonisch sowie persönlich.</li><li>Sie führen regelmäßig interaktive Workshops oder Informationsveranstaltungen zu gesundheitsrelevanten Themen durch.</li><li>Eigenständige und genaue Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und abgehaltenen Beratungsgespräche.</li><li>Sie vernetzen sich aktiv mit den verschiedensten Netzwerkpartner:innen (z.B. Bezirksvorsteher:innen, Pensionist:innenclubs, Wohnpartner:innen, Seniorenbeauftragte etc.).</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Öffentlichkeitsarbeit ein.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege.</li><li>Sie agieren gerne eigenverantwortlich, selbstständig und flexibel, schätzen aber gleichzeitig den Austausch und die Vorteile der Teamarbeit.</li><li>Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre Hands-on-Mentalität, Ihre positive Ausstrahlung und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat (nach Betriebsvereinbarung).</li><li>Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache &amp; hierfür statten wir Sie entsprechend aus.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für eine gesunde Arbeitsumgebung &amp; regelmäßigen Gesundheitschecks sowie Vorsorgeuntersuchungen.</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 1.856,87 bis € 2.090,03 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (20 Wochenstunden, bezahlte Mittagspausen) sowie € 948,50 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Begleiten und beraten Sie die Wiener:innen, um gesund und aktiv zu leben! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Community Nurse (26/01/KS)

MitarbeiterIn (m/w/d) für Elektro <ul> <li>Wien</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul>Einleitung Werde Teil unseres Teams - Deine Zukunft startet hier! Du willst nicht nur zuschauen, sondern mit anpacken? Du hast Lust auf ein Team, das zusammenhält, und auf Aufgaben, bei denen Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Teamplayer, die mit uns den Baumarkt der Zukunft gestalten wollen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du berätst unsere Kundinnen und Kunden freundlich und kompetent zu Produkten und Lösungen rund ums Heimwerken, Bauen und Garten.</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt und ordentlich sind.</li><li>Du unterstützt bei der Warenannahme und -verräumung.</li><li>Du gestaltest mit Deinem Team Verkaufsaktionen und Sonderflächen mit.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein echtes Organisationstalent.</li><li>Du packst gerne mit an und scheust Dich nicht vor körperlicher Arbeit.</li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel und kennst dich bei Werkzeugen und Kleineisen aus </li><li>Du bist offen, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li><li>Du schaust über den Tellerrand hinaus und hilfst anderen Abteilungen.</li></ul>Das bieten wir Dir: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit familiären Teamspirit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.</li><li>Ein starkes Team, das Dich unterstützt und zusammenhält.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn Du mehr willst.</li><li>Faire Bezahlung und großzügige Mitarbeiterrabatte.</li><li>Das Bruttogehalt beträgt € 2.320,- auf Vollzeitbasis</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten möglich!</li></ul>Kontakt Petkovic, Predrag Tel: +43 1 481 03 81 833 Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich bitte direkt über unsere Bewerber-Plattform auf unserer Homepage - das geht am schnellsten. Deine Bewerbung behandeln wir natürlich vertraulich. Und klar: Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Geschlecht - alle sind willkommen! Zurück

MitarbeiterIn (m/w/d) für Elektro

Köchin*Koch* <ul><li>kulinario Wien</li><li>1010 Wien</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Vollzeit</li></ul>Das sind wir kulinario® ist ein österreichisches Unternehmen im Bereich Catering- und Gemeinschaftsverpflegung. Wir bekochen Betriebsrestaurants und Kantinen, Kindergärten, Schulen sowie Kranken- und Gesundheitseinrichtungen. Saisonale Angebote, frische Zubereitungsformen und nachhaltige Strukturen sorgen bei unseren Kund*innen für Qualität und Vertrauen. Komm in unser Team und lass uns gemeinsam, kulinarische Erlebnisse schaffen. kulinario® findest du an den drei Standorten in Linz, Wien und Ried. Deine Aufgaben <ul><li>Produktion und Zubereitung des warmen und kalten Speisenangebots (Frühstück, Snacks und Mittagessen) in Abhängigkeit vom jeweiligen Standort</li><li>Gelegentliche Mitarbeit an anderen Standorten innerhalb Wiens möglich</li><li>Gewährleistung einer optimalen Speisenqualität</li><li>Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der zu erreichenden internen und externen Qualitäts- und Hygienerichtlinien nach Vorgaben von HACCP und ISO 22000/2018</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin*Koch* und einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Großküche oder Systemgastronomie mit </li><li>Du bist auch in herausfordernden Situationen stressresistent</li><li>Du verstehst einen sorgfältigen Umgang mit Arbeitsmaterialien und Lebensmitteln </li><li>Dir ist Disziplin, Eigenmotivation und Qualitätsbewusstsein wichtig </li><li>Dich zeichnen Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft aus</li></ul>Wir bieten <ul><li>5-Tage-Woche Montag bis Freitag (Wochenende &amp; Feiertage sind frei) </li><li>Tagdienst mit Arbeitszeiten in der Regel bis ca. 16:00 Uhr </li><li>Sehr gute öffentliche Anbindung (8 Gehminuten von der U-Bahn U1 sowie 2 Gehminuten von der Straßenbahnlinie 2)</li><li>Kostenlose Verpflegung vor Ort</li><li>Teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur </li><li>Bereitstellen von Dienstkleidung inkl. Reinigung </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kooperationen mit Fitnessstudios und Übernahme der Teilnahmegebühr bei diversen Laufveranstaltungen </li><li> Mitarbeiter*innenveranstaltungen </li><li>Diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeiten für eine Krankenzusatzversicherung und Zukunftsvorsorgeversicherung</li><li>Attraktive Vergünstigungen bei ausgewählten Kooperationsunternehmen</li><li>Weitere Benefits im Rahmen der Unternehmen der Vinzenz Gruppe und Vinzenz Gruppe Service GmbH </li></ul>Deine Entlohnung Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt € 2.165,- brutto per Monat für 40 Stunden (14x jährlich; Urlaubs- und Weihnachtsremuneration inkludiert). Überzahlung gemäß Qualifikation und Erfahrung möglich. Deine Bewerbung Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben direkt über den ,,Jetzt Bewerben Button''. Im Falle von Rückfragen steht Dir Mariella Haas, Personalmanagement-Beauftrage, zur Verfügung. Kontaktdaten: Mariella Haas+43 (0) 7752 602 93226 +43 (0) 664 88 41 99 30 <a href="http://www.kulinario.at" target="_blank">www.kulinario.at</a> Vinzenz Gruppe Service GmbH, Geschäftsbereich Gastronomie, Stumpergasse 13, 1060 Wien Büro: Schlossberg 1, 4910 Ried im Innkreis

Köchin*Koch*

Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nations. 27 Languages. 1 Family. 1 Team. 1 Dream. As (Senior) Sales Manager Americas (m/f/d) based in Vienna you are responsible for the development and new acquisition of customers, support of your team and you would take over the following tasks for our Hilton Hotels Austria: • Contribute to the optimal economic success of the hotels short term &amp; long term • New customer acquisition of the assigned customer portfolio in all "Sales Managed" segment • Management of the assigned customer portfolio • International travel to USA and Canada • Independent organization of sales trip • Trade fairs &amp; industry events attendance • Constant observation of the market and the competition • Co-responsibility of all promotional activities for the assigned area • Build strong internal business relationships with Hilton Worldwide Sales. Apart from your passion for the hotel industry and your team spirit, you bring the following with you: • Ideally several years of experience within Sales &amp; Tourism Industry • A strategic &amp; target oriented approach • Excellent time management and adherence to clear deadline • Strong communication and negotiation skill • Self-confident and well-groomed appearance • You have excellent written and spoken English skills, additional foreign languages esp. German are an advantage • High customer orientation &amp; willingness to serve Your monthly gross minimum salary (according to the collective agreement VZ for employees in the hotel and catering industry) starts at € 3,300.00 whereby we guarantee you an overpayment depending on your qualifications. Why you should work at Hilton: • Flat hierarchies &amp; a "first name" mentality provide the right team spirit. • Professional training and education, ensuring a personal buddy to guarantee a good start in your career • International and national career opportunities and promotion prospects in our three hotel • Healthy mind &amp; body- this includes our Team Member Restaurant with healthy, complimentary meal • Team events and regular career talk • "Sleep In Experience"- experience the hotel from a guest's perspective • Great and, most importantly, affordable travel opportunities-plan your perfect vacation with Hilton • We cover your travel costs to the hotel and pay for your public transport ticket (annual pass). We have so much more to tell and "show you", but an advertisement is not enough. For more insights into our hotels and behind the scenes, feel free to visit us on our social media channels @careerhiltonaustria Instagram and Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok If we have caught your curiosity, we look forward to receiving your meaningful application. Apply now by sending your CV and motivation letter directly to: Oleksii Shtyfura <a href="mailto:Vienna_recruitment@hilton.com" target="_blank">Vienna_recruitment@hilton.com</a> We are looking forward to getting to know you! Greetings, Your Hilton Hotels in Austria

(Senior) Sales Manager Americas (m/f/d)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet Sie <ul><li>In dieser Position sind Sie für die Erreichung der vorgegebenen Einkaufsziele verantwortlich, wie Sach- &amp; Materialkosten senken, Rechtssicherheit bei erhöhtem Wettbewerb gewährleisten oder Vermeidung von Bezug von mangelhaften Materialen.</li><li>Durch Erhöhung der Ausgabentransparenz, Erhebung von Performance-Kennzahlen, Beschaffungsmarktrecherche etc. optimieren Sie die Warengruppenstrategie. </li><li>Sie achten auf eine gute Lieferantenperformance und evaluieren den optimalen Beschaffungsprozess. </li><li>Sie stimmen ein optimales Vergabeverfahren mit den internen Schnittstellenpartner*innen ab und unterstützen ein Vergabeverfahren mit Ihrem Fachwissen zu Produkten und Märkten. </li><li>Bei Verhandlungsverfahren übernehmen Sie die führenden Rolle, stimmen Verhandlungstaktik ab und koordinieren die mitwirkenden Stakeholder. </li><li>Durch Kommunikation von Richtlinien, Pflege von Datensätzen etc. sorgen Sie für effiziente und Complience-konformen Einkaufsprozesse und -systeme.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura o.ä., ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium ist von Vorteil.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf o.ä. setzen wir Voraus. </li><li>Sie haben grundlegende Kenntnisse von öffentlich-rechtlichen Beschaffungsprozessen, Verhandlungs- und Vergaberechtskompetenz, sowie idealerweise Vorkenntnisse in technischen Beschaffungskategorien. </li><li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem verhandlungsfähigen Niveau und Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office. </li><li>Sie überzeugen uns mit Ihrem unternehmerischen Denken, Ihrer Ziel- und Ergebnisorientierung und Ihrer Freude, an Veränderungen mitzuwirken.</li><li>Wir freuen uns auf Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Kooperationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit. </li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.628,49 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Job &amp; Familie Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt! Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li> <li> Job &amp; Familie: Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> <li> Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Auf Ihre Bewerbung freut sich: Ingrid Schmiedt Personalabteilung | Recruiting Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

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