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Trenkwalder - Wir begleiten Karrieren seit 1985 Die Trenkwalder Group ist ein führender Personaldienstleister und Komplettanbieter im Bereich Human Resources und Workforce Solutions. Wir setzen auf innovative Technologien und moderne Softwarelösungen, um unsere Prozesse effizienter und unsere Dienstleistungen noch kundenorientierter zu gestalten.&nbsp; Für den Ausbau unseres IT-Teams suchen wir in Österreich oder Deutschland eine/n erfahrene/n Head of Software Development &amp; Architecture (m/w/d), der/die die strategische Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft verantwortet.<h2>Head of Digital Efficiency &amp; Software Engineering (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams sowie der Softwarearchitektur</li><li>Verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Softwareprojekten</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Architektur, inklusive Integration moderner Technologien und Frameworks</li><li>Förderung einer agilen Entwicklungsumgebung und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um technologische Lösungen optimal auf Geschäftsziele auszurichten</li><li>Überwachung und Implementierung von Best Practices im Bereich Softwareentwicklung, inklusive Einsatz von AI-Komponenten innerhalb der Entwicklungsprozesse (ohne den Fokus ausschließlich auf AI zu legen)</li><li>Technische Führung und Mentoring des Teams</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Architektur und Führung von IT-Teams</li><li>Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien und DevOps</li><li>Erfahrung im Einsatz und der Integration von AI/ML-Technologien in Softwarelösungen (z.B. im Rahmen von Entwicklungsprozessen)</li><li>Sehr gutes Netzwerk im Bereich Softwareentwicklung und AI (gerne auch unterstützend bei der Suche nach weiteren Talenten)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und strategisches Denken</li><li>Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering oder vergleichbar</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen Umfeld</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer IT- und Softwarearchitektur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle</li><li>Ein motiviertes, dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 8.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Dominik König Leitung HR &amp; QM 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Head of Digital Efficiency & Software Engineering (m/w/d)

<h1>Facility+Infrastruktur Manager/-in
 
<h2>Traiskirchen</h2></h1><a>ab EUR 32.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108076&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>BonusprogrammGutes BetriebsklimaModernes BüroGute AnbindungTeameventsUnser Kunde ist ein Familienunternehmen und hat sich seit seiner Gründung 1996 eine führende Marktposition in der Pharmalogistk in Österreich erarbeitet. Werte wie Professionalität, Innovation, Fairness, Nachhaltigkeit und Spaß haben zu einer Nominierung bei der Logistik Wahl 2021 geführt. 
 Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir Verstärkung im Bereich Facility und Infrastruktur im Dienstort südlich von Wien.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Administrative Tätigkeiten</li> 
 <li>Fuhrparkmanagement</li> 
 <li>Organisation von Reparatur- und Instandhaltungstätigkeiten</li> 
 <li>Prüfmittel,- Geräte- und Betriebsmittelverwaltung</li> 
 <li>Umsetzung von Entwicklungs- und Optimierungsmaßnahmen</li> 
</ul> 
<h3>Sie bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene, kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Führerschein (B)</li> 
 <li>IT-Affinität und gute MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>Kundenorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Engagement und Leidenschaft</li> 
 <li>Deutsch (fließend in Wort und Schrift), weitere Sprache(n) von Vorteil </li> 
</ul> 
<h3>Das können Sie erwarten:</h3> 
<ul> 
 <li>Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur mit kürzesten Entscheidungswegen</li> 
 <li>Junges und dynamisches Team mit Spaß bei der Arbeit</li> 
 <li>Moderne Arbeitsmethoden, starke IT-Systeme und ein neu eingerichtetes Büro in grüner Umgebung</li> 
 <li>Freiraum und Eigenverantwortung</li> 
 <li>Möglichkeit, ein Unternehmen zu entwickeln und zu gestalten</li> 
 <li>Regelmäßige Teammeetings, Mitarbeitergespräche sowie Teamevents</li> 
 <li>Monatliches Prämiensystem</li> 
 <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> 
</ul> Das kollektivvertragliche Monatsgehalt für diese Position beträgt EUR 2.285,10. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer deutlichen Überzahlung! 
 
 Wenn Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;076 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108076&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464
 @: <a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Admin Facility+Infrastruktur

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung und Kundenbindung</li><li>Umsatzorientierte Umsetzung operativer Prozessabläufe auf der Fläche und im Lager</li><li>Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, den Umsatz sowie das Shopping-Erlebnis der Kundschaft</li><li>Lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgefühl sowie zeitlicher Flexibilität</li><li>Ergebnisorientierter Berater mit hoher Service-Exzellenz und -Qualität mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut)</li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche mit erster Erfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Verkaufsberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Kundenberater (Teilzeit / 30h, m/w/d) - Wien Donauzentrum

<h3>WER WIR SIND  </h3>

 Die H&amp;M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.&nbsp;Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt.&nbsp;Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. 
 
 <h2>MIT WEM DU ARBEITEST </h2> 
 Unsere Stores sind das Herz von H&amp;M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.&nbsp; Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. ​  &nbsp;

<h3>WAS DU MACHST</h3>

 Als Sales Advisor bei H&amp;M spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel von deinem Handeln und unseren Werten, trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&amp;M bei. Du: 
 <ul> 
 <li>teilst dein Mode- und Produktwissen, um unsere Kund*innen bei ihrem Einkauferlebnis zu unterstützen.&nbsp;</li> 
 <li>arbeitest im Team, um einen erstklassigen Service zu bieten.</li> 
 <li>sorgst dafür, dass Verkaufsfläche und Lager gut gefüllt und organisiert sind.&nbsp;</li> 
 <li>kannst du selbst sein und damit die H&amp;M Gruppe positiv repräsentieren.&nbsp;</li> 
 </ul> 
 Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team:&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2082889/1821174/cl/170a2050d2b46ffe75d64ee1e26759a85ef0fc8b/L8002939/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vcGVuLnNwb3RpZnkuY29tL2VwaXNvZGUvM0VPaHlTV0J3V0JrUXFmWXpKbEI1bz9zaT1hYWFjMzkxNTc4MDc0MjY5IiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Sales Advisor</a> Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier:&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2082889/1821174/cl/a5736ceaa8ab82b24b5530d16264c5d4d0694016/L8002940/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3BvdGlmeS5jb20vZGUvbGVnYWwvcHJpdmFjeS1wb2xpY3kvIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Datenschutzrichtlinie - Spotify</a>. &nbsp;

<h3>WER DU BIST</h3>

 Wir suchen Talente, mit … &nbsp; 
 <ul> 
 <li>einer Leidenschaft für Mode und dem Wunsch, unseren Kund*innen ein aussergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;</li> 
 </ul> 
 und Talente, die … &nbsp; 
 <ul> 
 <li>in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld aufblühen.&nbsp;</li> 
 <li>kommunikativ, kreativ und neugierig sind, gerne mit Store-Technologien arbeiten und bereit sind, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li> 
 <li>flexibel und lösungsorientiert handeln.&nbsp;</li> 
 </ul> 
 
 <h3>Benefits</h3> 
 Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. 
 Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2082889/1821174/cl/1364b3ff4951f48f2a66106b69ff8533bd7615dd/L8002941/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNzQ5OTY4NDMtc2FsZXMtYWR2aXNvci1tLXctZC10dWxsbi1hbi1kZXItZG9uYXUtZ2VyaW5nZnVnaWctc2Ftc3RhZy0wOC0zMC0xOC0xNS0_b2dhPXRydWUiLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Sales Advisor (m/w/d) - Tulln an der Donau (Geringfügig - Samstag 08:30-18:15)

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								<a href="mailto:?subject=Reisebüromitarbeiter:in im ÖBB Reisebüro&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Reisebüromitarbeiter:in im ÖBB Reisebüro</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Rudolfsheim-Fünfhaus, Wien, 1150, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req23344

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Bereich Vertrieb &amp; Neue Services ist sowohl für das Kund:innenbeziehungsmanagement als auch für die Entwicklung und Implementierung aller relevanten Systeme verantwortlich, um unsere Kernprodukte, Dienstleistungen, an Endkund:innen und Besteller:innen im idealen Vertriebskanalmix marktgerecht und kund:innenorientiert vermarkten und vertreiben zu können. Die ÖBB Reisebüros haben mehrere Filialen in ganz Österreich, treten ausschließlich als Vermittler:in von Reisen auf, und sind als Vollsortimenter tätig, eine besondere Spezialisierung gibt es aber naturgemäß bei Bahnreisen. 
Dein Job, du... <ul><li>berätst und betreust unsere Kund:innen persönlich, telefonisch, mittels Online-Videotelefonie oder per E-Mail, hinsichtlich aller Aspekte der jeweils gewünschten Reise. Eine ausführliche Bedarfsanalyse als Einstieg in das Verkaufsgespräch ist für dich selbstverständlich.</li><li>erstellst Reiseangebote die sowohl auf den Kund:innenwunsch zugeschnitten sind als auch die Gewinnmaximierung beachten (Veranstalter:innenauswahl, Up- und Cross-Selling).</li><li>hältst die Informationspflichten gegenüber unseren Kund:innen in Hinblick auf die aktuelle Gesetzeslage (Datenschutz, Pauschalreisegesetz) ein.</li><li>steigerst die Kund:innenzufriedenheit und den Stammkund:innenanteil durch deine gewinnende Persönlichkeit und hältst die definierten Service- und Qualitätsstandards in der Filiale ein.</li><li>kommunizierst&nbsp;mit Reiseveranstalter:innen in Hinblick auf Aktualität der Angebote, Werbemittel, Produktschulungen und dergleichen, in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale.</li><li>bist zuständig für das Beschwerdemanagement und das Handling von Reklamationen.</li><li>nimmst regelmäßig an internen und externen Schulungen teil.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast eine abgeschlossene Ausbildung als Reisebüroassistent:in oder ähnliche fachspezifische Qualifikationen und bringst&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung als Reisebüroagent:in in einem Reisebüro mit Vollsortiment mit.</li><li>verfügst über sehr gute PC-Kenntnisse.</li><li>hast gute Englischkenntnisse.</li><li>hast ein gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild.</li><li>zeichnest dich durch kund:innenorientiertes Denken und Handeln sowie Freude am Verkauf und an der Kund:innenberatung aus.</li><li>bist gewillt, Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatzziele und weiterer Kennzahlen zu setzen und zeichnest dich durch dein&nbsp;zielstrebiges und eigenständiges Handeln aus.</li><li>bringst die Bereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz mit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen&nbsp;Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing und bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit den ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des&nbsp;Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Fachkraft Ticketverkauf (m/w/x)“ ist (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen. Für diese Funktion kommt ein Entgeltmodell in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Reisebüromitarbeiter:in im ÖBB Reisebüro

Hungry, Humble, Honest, with Heart. The Opportunity Nutanix is looking for a Territory Account Manager in Vienna. This role will focus on the mixed accounts set in the Enterprise and Mid-Market space. As an Account Manager, you are responsible for selling Nutanix Products and Solutions through Channel Partners, leveraging alliances and ISVs and interacting directly with customers. You will also be working closely with a Pre-Sales Specialist in your territory. About the Team At Nutanix, you will be joining the Austrian team. The team is known for its exceptional performance and collaboration, making it a dynamic and rewarding environment to be a part of. You will report to the General Manager, Southern Europe and as part of the team, you can expect a fully remote work setup based in Vienna, with no requirement to go into the office. This setup allows for flexibility and enables you to work efficiently while maintaining a healthy work-life balance. As part of your role, you will be expected to travel within Austria to visit customers. This travel requirement provides you with the opportunity to engage directly with clients and build strong relationships, further enhancing the impact and reach of your work within the region. Your Role <ul><li>As a Territory Account Manager, you will be a key player within the Nutanix field sales team to drive net new business sales in the assigned territory. </li><li>Demonstrate strong expertise in technical specifications required to sell Nutanix products and services to customers.</li><li>Possess an aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems and the competitive landscape.</li><li>Work collaboratively with employees within the sales function and cross-functional teams such as Marketing, Sales Operations, System Engineering, and Product Development.</li><li>Target account selling, solution selling, and consultative sales techniques.</li><li>Use SFDC, strong verbal and written communication skills, including presentation skills.</li><li>Articulate the Nutanix value proposition, features, product messages and positioning.</li></ul>What You Will Bring <ul><li>Outside software sales, quota carrying, hunting, and successful closing skills experience.</li><li>A track record of exceeding assigned sales quotas in multiple, continuous years.</li><li>Deep understanding of the customers and partner ecosystem in the region and how the drive for simplicity, cloud-first strategies, and cost savings can build positive relationships and deliver significant sales success.</li><li>An entrepreneurial spirit with an affinity for growth, collaboration, and teamwork.</li><li>Keen ability to develop new accounts and penetrate new divisions and organizations within your assigned accounts.</li><li>Highly organized, with deep knowledge of account planning and strategy.</li><li>Bachelor's degree or equivalent experience </li></ul>Work Arrangement Remote: This position is primarily remote. There is no specific in-office requirement, however, there may be circumstances where you may be required to come into a local office for a specific purpose, and/or to travel to other locations based on business needs. Nutanix is an equal opportunity employer. Nutanix is an Equal Employment Opportunity and (in the U.S.) an Affirmative Action employer. Qualified applicants are considered for employment opportunities without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status or any other category protected by applicable law. We hire and promote individuals solely on the basis of qualifications for the job to be filled. We strive to foster an inclusive working environment that enables all our Nutants to be themselves and to do great work in a safe and welcoming environment, free of unlawful discrimination, intimidation or harassment. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If you need a reasonable accommodation, please let us know by contacting [email protected].

Territory Account Manager

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Culinarius Gruppe eine engagierte, vertriebsstarke Persönlichkeit im Key Account Management - mit klarem Schwerpunkt auf der Vermarktung des Gastro News Media Kits. Ihre Rolle: Key Account Manager Media Sales (m/w/d) Unser Motiv: Freude am Erfolg. Unsere Mission: Den Erfolg unserer Kunden gestalten. Unser Kapital: Mitarbeiter:innen, die mit Begeisterung und Kompetenz wirken. Aufgaben <ul><li>Vermarktung des Gastro News Media Kits: Digitale Werbeformate, Native Advertising, Newsletterkampagnen, Social-Media-Kooperationen und Event-Sponsoring</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Media- und Content-Pakete für Gastronomie, Hotellerie, Getränkeindustrie, Lebensmittelerzeugung und Tourismus</li><li>Aktive Neukundenakquise und strategische Betreuung von Bestandskunden mit Fokus auf langfristige Partnerschaften</li><li>Angebotspräsentation, Vertragsverhandlung und Abschlussverantwortung</li><li>Beratung von Agenturen, PR-Partnern und Direktkunden zu Reichweite, Zielgruppenansprache und Performance</li><li>Enge Abstimmung mit Redaktion und Eventteam für integrierte, crossmediale Kampagnen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Erfahrung im Medienverkauf, Online-Marketing, B2B-Vertrieb oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Begeisterung für Gastronomie, Kulinarik und mediale Trends</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Affinität zu digitalen Medien, KPIs und crossmedialer Kampagnenplanung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, professionelles Kommunikationsniveau</li></ul>Benefits <ul><li>Teilzeitstelle (25 Stunden/Woche) mit flexibler Zeiteinteilung</li><li>Attraktives Gehalt: Ein Bruttojahreszielgehalt von ca. 40.000 Euro, bestehend aus Fixum in Höhe von € 1.530 und einer variablen Vergütungskomponente.</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Kooperative und offene Unternehmenskultur mit vielen Handlungsfreiräumen</li><li>Diverse Mitarbeiter Benefits wie zentraler Arbeitsort, täglich frisches Obst, Weiterbildungsbudget, Mittagessenszuschuss, Teambulding Events</li><li>Mitarbeit an renommierten Projekten wie Die Restaurantwoche, Gastro News u. v. m.</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Wien mit hervorragender Verkehrsanbindung</li></ul>Bewerben Sie sich noch heute, wenn Ihr Herz für die persönliche Beratung und Betreuung ambitionierter und gehobener Gastronom:innen in Wien schlägt - und Sie Teil eines erfolgreichen, dynamischen Teams werden möchten.

Key Account Manager - Media Sales (m/w/d) - 25h

Die Position ist Teil des Forschungsprojekts "Hydrogen Engineering Team - HyET" der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit befristete Anstellung bis zum 31. Oktober 2028 im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche in der internen Funktion als (Senior) Lecturer / Researcher (m/w/d). Der Dienstort ist die ENERGYbase im 21. Bezirk in Wien. IHRE AUFGABEN <ul><li>Teamleitung für ein Stadt Wien Kompetenzteam in der Forschung (2 Mitarbeiter*innen)</li><li>Organisatorische Projektleitung</li><li>Eigenverantwortliche und selbständige Forschungstätigkeit im Bereich nachhaltiger Wasserstofftechnik</li><li>Aufbau und Umsetzung von strukturellem Wissensmanagement zu nachhaltigen Wasserstofftechnologien</li><li>Publikations-, Disseminations- und Vernetzungstätigkeit</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung der praxisnahen und forschungsorientieren Lehre im Bereich Wasserstofftechnik</li><li>Lehrtätigkeit in Studiengängen im Bereich Wasserstofftechnik inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)</li><li>Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre</li><li>Koordination interdisziplinärer Lehrveranstaltungen</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung im Bereich Wasserstofftechnik, vorzugsweise technische Physik, technische Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Erneuerbare Energien (mind. Master-Niveau)</li><li>Mindestens 3 Jahre Lehrerfahrung an einer Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in den Bereichen Wasserstofftechnik oder Erneuerbare Energien</li><li>Umfangreiche einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet der Forschung im Bereich Wasserstofftechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Bewertung, Analyse und Optimierung neuer Technologien zur ressourcenschonenden und CO2-armen Wasserstofferzeugung (z.B. Elektrolyse), Brennstoffzellensysteme und industrielle Anwendungen zur Förderung der Sektorkopplung, Wasserstoffspeichersysteme sowie Energiemanagementsysteme erwünscht</li><li>Erfahrung im Bereich Regelungs- und Messtechnik sowie Anlagenbau wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte</li><li>Nachweis facheinschlägiger Publikationstätigkeit im Bereich Wasserstofftechnik von Vorteil</li><li>Vortragstätigkeit bei internationalen Konferenzen</li><li>Gender und Diversity-Zertifizierung/Expertise in der Umsetzung von Gender- und Diversity-Maßnahmen</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als Lecturer/Researcher € 3.600,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) bei Einstufung als Senior Lecturer/Researcher € 4.100 - brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Teamleiter*in Stadt Wien Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Engineering Team (HyET) (m/w/d; Vollzeit, 38,5h)

Die Position ist Teil des Forschungsprojekts "Hydrogen Engineering Team - HyET" der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit befristete Anstellung bis zum 31. Oktober 2028 im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche. Der Dienstort ist die ENERGYbase im 21. Bezirk in Wien. IHRE AUFGABEN <ul><li>Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Erstellen von wissenschaftlichen Studien im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Erweiterung der bestehenden Laborinfrastruktur für die Forschung mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Lehrtätigkeit in Studiengängen zu vorgegebenen Inhalten im Bereich Wasserstofftechnik sowie Mess- und Regelungstechnik inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)</li><li>Mitarbeit bei der Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments Industrial Engineering (z.B. Schulworkshops, Open Days etc.)</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung im Bereich Mess- und Regelungstechnik, vorzugsweise Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau oder Erneuerbare Energien (mind. Bachelor-Niveau)</li><li>Fundierte Kenntnisse in einem der Kernfachgebiete im Bereich Wasserstofftechnik sowie Mess- und Regelungstechnik</li><li>Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre</li><li>Erste Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil (z.B. in der Abhaltung von Tutorien)</li><li>Nachweis facheinschlägiger Publikationstätigkeit von Vorteil</li><li>Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Junior Lecturer / Researcher mit Schwerpunkt Mess- & Regelungstechnik im Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Engineering Team (HyET) (m/w/d; Vollzeit, 38,5h)

Die Position ist Teil des Forschungsprojekts "Hydrogen Engineering Team - HyET" der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit befristete Anstellung bis zum 31. Oktober 2028 im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche. Der Dienstort ist die ENERGYbase im 21. Bezirk in Wien. IHRE AUFGABEN <ul><li>Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Anlagenbau</li><li>Erstellen von wissenschaftlichen Studien im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Anlagenbau</li><li>Erweiterung der bestehenden Laborinfrastruktur für die Forschung mit Schwerpunkt Anlagenbau</li><li>Lehrtätigkeit in Studiengängen zu vorgegebenen Inhalten im Bereich Wasserstofftechnik sowie Anlagenbau inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)</li><li>Mitarbeit bei der Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments Industrial Engineering (z.B. Schulworkshops, Open Days etc.)</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung vorzugsweise im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Erneuerbare Energien (mind. Bachelor-Niveau)</li><li>Fundierte Kenntnisse in einem der Kernfachgebiete im Bereich Anlagenbau und Betrieb von Wasserstoffanlagen</li><li>Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre</li><li>Erste Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil (z.B. in der Abhaltung von Tutorien)</li><li>Nachweis facheinschlägiger Publikationstätigkeit von Vorteil</li><li>Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

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