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Why We Work at Dun &amp; Bradstreet Dun &amp; Bradstreet combines global data and local expertise to help clients make smarter decisions. With 6,000+ people in 31 countries, we are a team of diverse thinkers and problem solvers who all share a common curiosity: to find new ways to turn data into value. If you share this curiosity and want to be part of a future-ready company, come join us! Learn more at dnb.com/careers. The role is a Commercial Operations Manager with specialist area in RFI-RFP handling in the Central Europe region (with primary focus on DACH). It is part of the Business Development &amp; Commercial Operations - Tools &amp; Processes team. The role owner is the primary go-to-person for Sales with respect to any kind of support needs with RFI-RFP requests. The role owner also selectively covers support needs of the local Sales team along the deal acquisition process. Ad hoc tasks regarding various types of analyses - mainly as part of regional requests - can be expected to occur regularly. The position is in the D&amp;B Vienna office and is intended to cover 20% of local support and 80% of regional activities. Analytical skills and experience in handling customer requests are a precondition for being successful in the role. Similarly, experience in driving change and process automation should be part of the candidate's background. Understanding complex processes and experience in implementing workflows are also key success factors. RFI &amp; RFP support responsibilities: <ul><ul><li>RFI / RFP support includes managing the process, filling out and submitting RFP/RFI material on time in collaboration with Sales</li><li>Coordinate inputs with Sales, Tech and Legal across markets </li><li>Understand client requirements, project scope, and opportunity value</li><li>Oversee RFI/RFP lifecycle: resources spend, timelines, deliverables, compliance, completeness</li><li>Manage and improve support tools (e.g., CRM adjustments and process automation)</li><li>Manage reporting</li><li>Manage continuous lessons learned sharing with internal stakeholders</li><li>Drive business development (identify relevant portals cross markets, discuss opportunities with Sales)</li></ul></ul>2. Commercial insights and analytics support responsibilities: <ul><ul><li>KPI reports</li><li>Activity reporting</li><li>Trends and white-spot analyses</li><li>Pipeline analysis</li><li>Business segments analysis</li></ul></ul>3. Ongoing commercial support responsibilities: <ul><ul><li>Support local Sales</li><li>Contribute to European CRM standardization &amp; improvements activities</li><li>Support Finance with CRM data on reports</li><li>Support upgrade program</li><li>Support with data selections, Telesales campaigning</li><li>Support CRM users with internal data management</li><li>Support DACH OTI process work</li></ul></ul>Requirements: <ul><ul><li>Excellent communication skills in English and German language. Must be able to explain concepts clearly, concisely, and engagingly. Good questioner and listener - intellectually curious</li><li>Commercial awareness, understand business flows and demonstrating a detailed understanding of technology impact on business processes/results</li><li>Ability to execute against a detailed delivery plan </li><li>Ability to work effectively across and with different departments and country organizations</li><li>Strong problem-solving abilities: ability to question complex issues and not afraid of challenging as is situations</li><li>Experience in working with Salesforce systems workflows and strong analytical and business orientation mindset</li><li>Experience in working as a BID manager for RFI-RFP is an advantage for the candidate</li><li>Experience in working with AI tools will be an advantage for the candidate</li><li>The gross annual target salary is from €43,300,- with the willingness to pay more depending on professional experience and qualifications</li></ul></ul>All Dun &amp; Bradstreet job postings can be found at <a href="https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html" target="_blank">https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html</a> and <a href="https://jobs.lever.co/dnb" target="_blank">https://jobs.lever.co/dnb</a>. Official communication from Dun &amp; Bradstreet will come from an email address ending in @dnb.com. Notice to Applicants: Please be advised that this job posting page is hosted and powered by Lever. Your use of this page is subject to Lever's Privacy Notice and Cookie Policy, which governs the processing of visitor data on this platform. #LI-DNI

Commercial Operations Manager m/f/d (R-18016)

Das sind wir Die Post Wertlogistik liefert Dienstleistungen für die gesamte Cash Logistik und ist in Österreich führender Anbieter für Werttransporte und Cash Management. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für landesweite, absolut sichere Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern. Dabei achten wir besonders auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits. Was bei dir ankommt <ul><li>Faires und loyales Miteinander und soziales und sicheres Arbeitsumfeld </li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und einen krisensicheren Job in 1210 Wien</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche</li><li>Gesundheitsförderung </li><li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a. auf Vollzeitbasis</li><li>Gratis Gehaltskonto bei der Bank99</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du arbeitest bei der Sicherstellung einer bestmöglichen Leitung der operativen Abläufe im Bereich Werttransport mit</li><li>Du verantwortest die Tourenplanung und ordnungsgemäße Durchführung der Tourvorbereitung und des Tourabschlusses</li><li>Du bist für die Administration der Tourenunterlagen (z.B. MA, KFZ und Stoppbearbeitung vom Auftragssystem) zuständig</li><li>Du bist telefonische Anlaufstelle für die Mannschaften während der Tour inkl. Dokumentation von besonderen Vorkommnissen oder außerplanmäßigen Stopps</li><li>Du hast Kontakt zu Werkstätten und koordinierst Service- und Reparaturtermine für Fahrzeuge bzw. sonstige Betriebsmittel</li><li>Du bist für die Übergabe bzw. Übernahme der Werte an die Mannschaften bzw. von den Mannschaften in der Region samt schriftlicher Bestätigung verantwortlich</li><li>Du übergibst bzw. übernimmst Transportausrüstung, Toureninformation, Kundenschlüssel, Fahrzeuge und der Tourenpläne vor Tourbeginn an die Mannschaften bzw. nach Tourende von den Mannschaften</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (z.B. Lehrabschluss)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition und Logistik sowie idealerweise Praxis mit Touren(optimierungs)programmen</li><li>Solide EDV-Anwenderkenntnisse sowie ausgeprägtes logistisches Verständnis und Zahlenaffinität</li><li>Hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz sowie verlässliche, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mind. 39.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freue mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Sophie Informationen zum Datenschutz, insbesondere welche und wie wir deine Daten als Bewerber*in verarbeiten, findest du unter post.at/datenschutz-wertlogistik

Disponent*in Wien - Post Wertlogistik GmbH (w/m/d)

Küchenhilfe (m/w/d) - ID 12202 <ul><li>Dussmann Austria GmbH</li><li>1030 Wien</li></ul><ul><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Vollzeit</li></ul>Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen eine engagierte und motivierte Küchenhilfe (m/w/d) für den 10. Bezirk. Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit im Küchenteam sowie Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen</li><li>Speisenausgabe</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Einhalten der HACCP - Richtlinien</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie/Großküchen von Vorteil</li><li>Selbständige und systematische Arbeitsweise sowie offenes und kommunikatives Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Eigenständiges, service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Attraktive und faire Vergütung - bei 40-Wochenstunden € 2.026,--. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich</li><li>Fixe Arbeitszeit von Montag bis Freitag 7:30-14:30 Uhr</li><li>Gratis Arbeitskleidung und Reinigung</li><li>Ein motiviertes Team in der #Dussmannschaft</li><li>Eine familiäre, offene Unternehmenskultur</li><li>Wir leben für Gastfreundschaft!</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Service. Mit unserem breiten Angebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Michael Kronaus</li><li>Objektleiter Food Services</li><li>+43(5)7820-11200</li></ul>

Küchenhilfe (m/w/d) - ID 12202

Küchenhilfe (m/w/d) <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>1230 Wien, Betriebsstätte der GMS GOURMET GmbH</li><li>Präsenz</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Koch</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Küchenhilfe in einem unserer gastronomischen Betriebe sind Sie für die Mithilfe bei der Vor- und Zubereitung von regionalen und internationalen Speisen für à la carte Gerichte und Buffets zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an Vor- und Nacharbeiten bei der Speisenzubereitung</li><li>an der Präsentation und am Anrichten von Speisen</li><li>an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre nachweisbare Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Ihre Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul>Wir machen Gutes Besser... <ul><li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von Montag bis Sonntag von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr oder 09:00 Uhr bis 17:30 Uhr, fallweise bis 22:00 Uhr</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit spannenden Veranstaltungen und Banketten der Stadt Wien</li><li>mit einem krisensicheren Job durch ein österreichisches Traditionsunternehmen</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich € 2.100,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Selma Kowarzik. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Küchenhilfe (m/w/d)

Koch (m/w/d) <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>1230 Wien, Betriebsstätte der GMS GOURMET GmbH</li><li>Präsenz</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Koch</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Koch:Köchin in einem unserer gastronomischen Betriebe sind Sie für die Vor- und Zubereitung von regionalen und internationalen Speisen für à la carte Gerichte und Buffets zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an Vor- und Nacharbeiten bei der Speisenzubereitung</li><li>an der Präsentation und am Anrichten von Speisen</li><li>an dem effizienten Einsatz von Material und Geräten</li><li>an der Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben bzw. Richtlinien (Arbeitsschutz und -sicherheit, HACCP, Allergenkennzeichnung lt. LMIV, ...)</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre abgeschlossene Lehre als Koch:Köchin inklusive erster Berufserfahrung in einem gastronomischen Betrieb</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Ihre Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul>Wir machen Gutes Besser... <ul><li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von Montag bis Sonntag von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr oder 09:00 Uhr bis 17:30 Uhr, fallweise bis 22:00 Uhr</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit spannenden Veranstaltungen und Banketten der Stadt Wien</li><li>mit einem krisensicheren Job durch ein österreichisches Traditionsunternehmen</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich € 2.500,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Selma Kowarzik. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koch (m/w/d)

<h1>SAP Logistics Application Expert (m/f/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107481&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Hamburger Recycling is a member of the Austrian Prinzhorn Group and specializes in recovering valuable raw materials and optimizing the value chain for its customers. Exceeding 1700 employees across 13 countries and 50 locations, Hamburger Recycling is the regional market leader in Central and Eastern Europe, investing in the best service for a better environment. With a modern approach, a long tradition and a clear goal for the future, Prinzhorn Group is committed to “living circularity” as its purpose and embraces “people”, “performance” and “responsibility” as its main core values. 
 
 In order to strengthen our IT team in our Recycling Division at Vienna, 23. we are looking for an enthusiastic employee. <h3>YOU WILL.</h3><h3>Main tasks</h3> 
<ul> 
 <li>Become part of the international SAP team and realize projects together with our business experts. With your in-depth knowledge of the latest technologies, you will provide our internal customers with the overview they need to stay ahead of the times and the market</li> 
 <li>Work in roll-outs and optimization projects in SAP modules related to logistics and production area</li> 
 <li>Requirements analysis, solution design and realization of changes to integrate local requirements into our central SAP template</li> 
 <li>Steering of external development partners</li> 
</ul><h3>Requirements</h3> 
<ul> 
 <li>Project experience in implementing SAP (Inhouse Consultant, Developer)</li> 
 <li>Good experience in dealing with SAP logistics modules (MM, SD, PP) in production industry</li> 
 <li>Familiar with SAP Interface technologies</li> 
 <li>Strong customer orientation combined with consulting competence and self-assertion</li> 
 <li>Excellent communication and presentation skills</li> 
 <li>Team spirit and a high result orientation</li> 
 <li>Willingness to travel (25%)</li> 
 <li>Fluent in English and German is a must / CEE advantage</li> 
</ul><h3>WE WILL.</h3> 
<h3>We offer you</h3> 
<ul> 
 <li>Work as a valuable part of a dynamically, internationally growing corporation with a focus on sustainability and social commitment </li> 
 <li>Your new job in a healthy and future-orientated Austrian family-business is varied and exciting </li> 
 <li>We live circularity: people, performance and responsibility are our core values </li> 
 <li>We offer 38 hours per week, flexitime and two days homeoffice per week as a part of our regular contracts  </li> 
 <li>Take advantage of our benefits such as staff canteen, parking, discounts, fruits and good coffee for in-between etc. </li> 
 <li>Our modern, bright and well-equipped headquarters in Vienna is easily accessible by public transport (U6 “Siebenhirten”) </li> 
 <li>Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 65.000,-. </li> 
</ul> 
 If you are interested in bringing your expertise to an attractive international organization, we look forward to your application at Kennnummer 107&nbsp;481 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107481&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
<h3>If you want to make a difference, be different. We will. </h3> 
 All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 
 @:<a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

SAP Logistics Application Expert (m/f/d)

Sie haben technisches Interesse für Elektronik-Produkte im industriellen Umfeld und Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung und wollen nach der HTL-Ausbildung beruflich durchstarten. Für ein erfolgreiches Unternehmen in der Elektrotechnik-Branche im Norden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst.<h2>HTL Absolvent (m/w/d) Elektrotechnik Vertriebsinnendienst<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Kunden in Bezug auf die Produkte des Unternehmens per Telefon und Mail</li><li>Bearbeitung der Kundenaufträge in einem ERP-System sowie Stammdatenpflege</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Bearbeitung von Reklamationen von Kunden und Partnerunternehmen</li><li>Unterstützung bei Kundenevents / Messebesuchen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung des Social-Media Auftritts des Unternehmens</li><li>Unterstützen beim Versand der Produkte</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Interesse für Produkte im Bereich Elektronik</li><li>Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang im Bereich Social-Media</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einen renommierten Familienunternehmen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Öffentliche Anbindung</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.837,05 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

HTL Absolvent (m/w/d) Elektrotechnik Vertriebsinnendienst

Sie haben technisches Interesse für Elektronik-Produkte im industriellen Umfeld und Sie wollen sich im Bereich der Produktionsplanung und Produktionslogistik entwickeln. Für ein erfolgreiches Unternehmen in der Elektrotechnik-Branche im Norden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Junior Produktionsmanager (m/w/d).<h2>Junior Produktionsmanager (m/w/d) International<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Fertigung im In- und Ausland</li><li>Mitwirkung bei Projekten in allen internationalen Werken</li><li>Analyse technischer Prozesse im gesamten Produktionsbereich</li><li>Analysen und Erstellung von Konzepten zur Optimierung von Produktionskosten und -prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen, wie Planung, Vertrieb, Logistik sowie mit Controlling, HR und IT</li><li>Aktive Mitarbeit im Bereich Produktqualität</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Interesse für Produkte im Bereich Elektronik</li><li>Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen wünschenswert</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie genaue Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einen renommierten Familienunternehmen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Öffentliche Anbindung</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.837,05 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Junior Produktionsmanager (m/w/d) International

<h1>Product Owner Supply Chain Automation m/w/d</h1><a>from 95.000 € gross</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107484&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><a>We’re currently looking for a Principal Product Owner for Supply Chain Automation for our client, Europe’s leading online grocery delivery service, the Rohlik Group. They combine cutting-edge technology and logistics with a passion for food, delivering up to 20,000 SKUs — including top brands, private label products, and high-quality local produce — to customers across major European cities.</a><h3>About the Role:</h3> 
This is a key position aimed at leading innovation in supply chain tools and automating core ordering processes using AI and machine learning. You will drive the development of next-generation tools that empower local supply chain teams to achieve optimal stock levels, reduce shrink, and boost product availability. 
<h4>Your key responsibilities:</h4> 
<ul> 
 <li>Lead innovation in AI-driven supply chain tools</li> 
 <li>Redesign ordering processes with a focus on automation</li> 
 <li>Improve user interaction and simplify complex supply chain workflows</li> 
 <li>Build and scale technical supply chain capabilities across markets</li> 
 <li>Serve as the go-to expert for supply chain tools across regions</li> 
</ul> 
<h4>Your expertise:</h4> 
<ul> 
 <li>5+ years in product management with agile tech teams</li> 
 <li>Familiarity with machine learning systems (AI experience in forecasting is a plus)</li> 
 <li>Solid knowledge of grocery/e-commerce supply chains</li> 
 <li>Excellent communication and stakeholder management skills</li> 
 <li>Strong analytical mindset</li> 
</ul> 
<h4>Our Offer:</h4> 
<ul> 
 <li>High-impact role with significant influence on company results</li> 
 <li>Autonomy and fast decision-making environment</li> 
 <li>Innovative, meaningful work backed by a strong tech team</li> 
 <li>A gross annual salary starting from 95.000 € with willingness to overpay, depending on your qualifications and experience</li> 
 <li>Location: Prague, Vienna, Munich or Berlin</li> 
</ul> 
 If you are interested in this responsible position, we look forward to receiving your meaningful application under the reference number 107&nbsp;484 preferably over our portal <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107484&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or via eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
A-1010 Wien, Universitätsring 14 
Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
@: <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Product Owner Supply Chain Automation m/w/d

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								<a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in Technisches Asset-Management Schieneninfrastruktur&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Spezialist:in Technisches Asset-Management Schieneninfrastruktur</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23063

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Asset Management und Strategische Planung (AM) planen und steuern die Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Gegebenheiten.&nbsp;Das Team “Asset-Management
zentral” im Geschäftsbereich Asset Management und Strategische Planung zeichnet
sich verantwortlich für die Umsetzung &amp; Steuerung der strategischen
Zielvorgaben auf Ebene Gesamtnetz.&nbsp; 
Ihr Job <ul><li>Federführend erarbeiten Sie neue qualitativ-wirtschaftliche Steuerungsinstrumente (wie beispielsweise Kennzahlen-Dashboards und Achsenberichte) und setzen diese in der Organisation aktiv um. </li><li>Ihnen obliegt in weitere Folge die Pflege und Weiterentwicklung dieser Steuerungsinstrumente und die aktive Mitarbeit im Steuerungsprozess. </li><li>Mitarbeit an der Herleitung und Festlegung von qualitativ-wirtschaftlichen Zielen und strategischen Vorgaben. </li><li>Analysieren und interpretieren von qualitativ-wirtschaftlichen Daten mit der Zielsetzung, die Gesamtsystemkosten über den Lebenszyklus zu optimieren. </li><li>Ihnen obliegt federführend die Vereinbarung von Standarderhaltungsplänen und Einheitskosten mit den anlagenverantwortlichen Organisationseinheiten. </li><li>Koordination und interne Abstimmung der Prüfung durch externe Stellen (bspw. Schieneninfrastruktur-Dienstleistungsgesellschaft mbH). </li><li>Selbstständige Leitung von Projekten im Ihrem Aufgabengebiet.</li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Technisches (Fach-) Hochschulstudium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. </li><li>Idealerweise haben Sie bereits Vorerfahrungen in der Instandhaltung von Schieneninfrastruktur gesammelt. </li><li>Grundlegende wirtschaftliche Kenntnisse bringen Sie mit und können diese mit Ihren technischen Kenntnissen in Bezug setzen. </li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und Freude an der gemeinsamen Lösung von komplexen Aufgabenstellungen in einem Konzernumfeld. </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten bringen Sie mit und haben Spaß daran, aus Daten Informationen zu machen. </li><li>Sie sind sehr verantwortungsbewusst, arbeiten lösungsorientiert und haben ein selbstsicheres Auftreten. </li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit sowie persönliches Engagement und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Dabei zeigen Sie auch ihr diplomatisches Geschick. </li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse und Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung. </li>
</ul>
Unser Angebot<ul><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Infrastrukturanlagenmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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