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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

<h3>Medizintechniker (m/w/d)</h3>

 Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 <ul> 
 <li>Technische Abstimmung bei der Anschaffung von Medizintechnik-Geräten mit Schwerpunkt im Bereich bildgebende Systeme (Röntgen, CT, MR etc.)</li> 
 <li>Durchführung von Marktrecherchen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen von medizintechnischen Geräten</li> 
 <li>Verwaltung von Leihgeräten sowie Führung des Medizintechnik-Gerätepools</li> 
 <li>Enge Kommunikation und Koordination mit Auftraggebern, Endanwendern sowie externen Partnerfirmen im Rahmen der Gerätebeschaffung</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards</li> 
 <li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Medizintechnik (Instandhaltung, Inspektionsstelle) sowie mit weiteren Fachbereichen der VKMB</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Medizintechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Matura oder Studium)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Medizin-/Labortechnik</li> 
 <li>Kenntnis der berufsspezifischen Gesetze, Normen und Vorschriften (Medizinproduktegesetz MPG, Medizinproduktebetreiberverordnung MPBV, Strahlenschutz)</li> 
 <li>Berufsspezifische Kenntnisse der Anatomie, Physiologie und Hygiene</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil)</li> 
 <li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li> 
 <li>Kundenorientierung, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Selbstinitiative und Eigenverantwortung</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.809,29 (14x pro Jahr). 
 Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

<h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: 
 VAMED-KMB Spitalgasse 23 1090 Wien Österreich <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2153736/1857159/cl/6f2ab7025e788906674e3fef3bb35c2ae515d005/L8393749/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52YW1lZC5jb20iLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">http://www.vamed.com</a>

VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.

Medizintechniker (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Gastronomische:r Warenwirtschaftsmanager:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Gastronomische:r Warenwirtschaftsmanager:in</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24130

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Im Bereich Service
und Soziales (SuS) der ÖBB-BCC GmbH sind die Bereitstellung und die
Koordination vieler sozialer Leistungen des ÖBB-Konzerns gebündelt, wie z.B.
die Mitarbeiter:innenverpflegung in den konzerneigenen österreichweiten
BahnBistros.&nbsp;Dein Job, du...<ul><li>betreust unser Warenwirtschaftssystem für Gastronomie als eine:r der KeyUser:innen und bist von der Stammdatenanlage und -pflege über wöchentliche und monatliche Anpassungen im System, bis hin zur Erstellung von Auswertungen und Reportings für eine umfassende Bearbeitung zuständig. </li><li>bist direkte Ansprechperson und First-Level-Support für die über 30 BahnBistro-Standorte in Österreich und unsere Küchenleiter:innen bei Fragen rund um das Warenwirtschaftssystem, sowie bei Problemen damit. </li><li>verantwortest die direkte Abstimmung mit den Lieferant:innen bei Reklamationsfällen oder Änderungen des Warenkorbs. </li><li>führst Datenabgleiche und Kontrollen durch. Basierend auf Rückmeldungen unserer Küchenleiter:innen und Daten der Lieferant:innen. </li><li>unterstützt unseren Einkauf mit Verkaufsanalysen und Fachexpertise. </li><li>kannst Projekte, die das Warenwirtschaftssystem betreffen, selbst mitgestalten und mit Fachkenntnissen für Verbesserungen und Prozessoptimierungen sorgen.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast eine abgeschlossene AHS/BHS-Ausbildung mit Reifeprüfung oder eine vergleichbare Ausbildung. </li><li>verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel). Kenntnisse in Microsoft PowerPoint sind von Vorteil. </li><li>bringst Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen für Gastronomie mit und hast vielleicht auch in der Administration von Kassensystemen schon Einblicke gesammelt. </li><li>zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise, sowie Verlässlichkeit und Flexibilität aus. </li><li>bist stressresistent, kommunikativ und teamfähig. </li><li>hast den Antrieb Neues zu lernen und Prozesse und Tools zu optimieren.</li>
</ul>
Unser Angebot<ul><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li>Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros,&nbsp;Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,&nbsp;hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion Hochqualifizierte Fachkraft Disposition Materialwirtschaft ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 33.209,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung Falls dich diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Als interne:r Bewerber:in fügst du bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp; Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="http://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBBJob Shop&gt;&gt; Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ivana Schneilinger unter <a href="tel:+43664/88417590" target="_blank">+43664/88417590</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Gastronomische:r Warenwirtschaftsmanager:in

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								<a href="mailto:?subject=Fachliche:r Assistent:in Konzernrechnungswesen (32Std./Woche)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Fachliche:r Assistent:in Konzernrechnungswesen (32Std./Woche)</h1>

ÖBB-Holding AG
Wien, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
32 Std.
req24137

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du… <ul><li>arbeitest aktiv an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Bereich Konzernrechnungswesen und Konzernsteuern mit. </li><li>setzt kleinere Projekte eigenverantwortlich um – mit Fokus auf Effizienz und Qualität. </li><li>unterstützt die Bereichsleitung bei strategischen Initiativen und fachlichen Fragestellungen und&nbsp;übernimmst administrative Aufgaben wie z. B. Rechnungsfreigaben, Postverteilung und allgemeine Büroorganisation. </li><li>erstellst aussagekräftige Präsentationen für interne und externe Stakeholder:innen. </li><li>bereitest fundierte Analysen und Berichte zu Themen des Rechnungswesens und Steuerrechts vor und&nbsp;führst Recherchen zu steuerlichen und bilanzrechtlichen Sachverhalten durch. </li><li>dokumentierst Meetings strukturiert und verfolgst To-Dos nach. </li><li>planst und koordinierst Termine für die Bereichsleitung effizient.</li></ul>
Dein Profil, du ...<ul><li>hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt. </li><li>bringst erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungskanzlei mit. </li><li>gehst sicher mit MS Office um und bist idealerweise technologieaffin. </li><li>pflegst einen wertschätzenden Umgang mit anderen, bist kommunikativ und trittst professionell auf. </li><li>bist eine ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kund:innenorientierung und zeigst Eigeninitiative. </li><li>zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit aus. </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant. </li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Für die Funktion "Junior Assistenz“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;ÖBB Job Shop»<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Niels Söckneck unter <a href="tel:+43664/88234121" target="_blank">+43664/88234121</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Fachliche:r Assistent:in Konzernrechnungswesen (32Std./Woche)

<h1>HR Business Partner (w/m/d) 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108740&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber, ein etabliertes österreichisches Unternehmen im gehobenen Mittelstand bietet engagierten HR-Profis die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung von Kultur, Struktur und Prozessen mitzuwirken: 
Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei.<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen.</li> 
 <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding.</li> 
 <li>Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung.</li> 
 <li>Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte.</li> 
 <li>Sie arbeiten aktiv in unseren HR-Systemen und nutzen diese zur Analyse, Entwicklung von Reportings, Prozessgestaltung und Umsetzung.</li> 
 <li>Als Mitglied des HR-Teams arbeiten Sie eng und kooperativ mit Kolleg:innen aus allen HR-Bereichen zusammen.</li> 
 <li>Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten aktiv und denken über den Tellerrand hinaus.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant.</li> 
 <li>Praxis im Recruiting und in der Beratung von Führungskräften.</li> 
 <li>Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Prozessen ist von Vorteil.</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen.</li> 
 <li>Hohe Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig kooperativem Auftreten.</li> 
 <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben.</li> 
 <li>Fähigkeit, analytisch zu denken und pragmatisch zu handeln.</li> 
</ul> 
<h3>Das wird Ihnen geboten</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Raum für Eigeninitiative</li> 
 <li>Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträger:innen</li> 
 <li>Ein Umfeld, in dem Beratung, Umsetzung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen</li> 
 <li>Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse sowie Strukturen aktiv mitzugestalten</li> 
</ul> 
Einer engagierten Persönlichkeit wird ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation geboten. 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.740 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108740&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner (w/m/d)

<h1>HR-Praktikant (m/w/d) 
<h2>Internationales Recruiting</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108389&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Bist du bereit, die aufregende Welt des Recruitings und Executive Search zu entdecken und möchtest ein Praktikum, das dich sowohl fachlich als auch persönlich auf das nächste Level bringt? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Wir, die ISG, sind ein international führendes Personalmanagementunternehmen mit dem Sitz in Wien. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an herausfordernden Projekten mitzuwirken. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir ab Dezember eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein 6-monatiges Praktikum. Nutze diese Chance, deine berufliche Zukunft mit uns zu gestalten! Was wir Dir bieten: 
 
<ul> 
 <li>Praktische Einblicke in internationales Recruiting – mit "Training on the Job"</li> 
 <li>Wertvolle Erfahrungen für den Einstieg in eine spannende Karriere</li> 
 <li>Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist</li> 
</ul> Was Dich bei uns erwartet: 
 
<ul> 
 <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> 
 <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li> 
 <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> 
 <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> 
 <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> 
 <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> Was Du mitbringen solltest: 
 
<ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches</li> 
 <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit IT &amp; Social Media</li> 
 <li>Neugierde und die Bereitschaft sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
</ul> Bei uns ist jeder Tag einzigartig – und genau deshalb suchen wir flexible, dynamische Persönlichkeiten, die während ihres Praktikums nicht nur viel lernen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln möchten. Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;389 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108389&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @: <a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

HR-Praktikant (m/w/d)

<h1>Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108734&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Postenausschreibung Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung 
 Der Wiener Gesundheitsverbund (WIGEV) ist gemäß § 71 der Wiener Stadtverfassung eine Unternehmung und umfasst die Wiener Städtischen Krankenhäuser, die Teilunternehmung Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien – Medizinischer Universitätscampus, die Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung (TU PWH) sowie sonstige Einrichtungen, die der Führung der Krankenanstalten sowie Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien dienen. Die näheren Bestimmungen über das Maß der Selbstständigkeit der Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" sind im Statut für die Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" enthalten. 
 Der mit dem Dienstposten der Direktor*in einer Teilunternehmung verbundene Aufgabenbereich umfasst die Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung unter Bedachtnahme auf die Gesamtinteressen der Stadt Wien und unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Statutes für den WIGEV, der §§ 12 ff der Geschäftsordnung für den Magistrat der Stadt Wien (GOM) und des Anhanges 2 zu dieser Geschäftsordnung über Sonderbestimmungen für die Unternehmung „Wiener Gesundheitsverbund“ sowie die Wahrnehmung jener Aufgaben, die der Teilunternehmung von der Generaldirektorin des WIGEV zugewiesen werden. Der*m Direktor*in der Teilunternehmung kommen insoweit die Befugnisse einer*s Dienststellenleiter*in gemäß § 3 Abs. 1 iVm Anhang 2 Z. 2 GOM zu. 
 Beim Wiener Gesundheitsverbund wird nun die Position der Direktor*in der Teilunternehmung „Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung“ zur Besetzung ausgeschrieben. 
 Das Aufgabengebiet im Zusammenhang mit der Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: 
 Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung, insbesondere 
<ul> 
 <li>Verantwortung für eine effiziente, effektive und wirtschaftliche Besorgung der Aufgaben (Ergebnisverantwortung)</li> 
 <li>Herausgabe von Richtlinien sowie Kontrolle deren Umsetzung innerhalb der Teilunternehmung</li> 
 <li>Führung und Koordination der Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser sowie der Organisationseinheiten der TU PWH Direktion </li> 
 <li>Erarbeitung und Realisierung von Kosten- und Leistungszielen mit den Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser nach den Richtlinien und Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li> 
 <li>Planung, Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes und des daraus erzielbaren Leistungsangebotes unter Bedachtnahme auf die Unternehmensziele und die darauf bezogenen Vereinbarungen</li> 
 <li>Festlegung und laufende Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation unter besonderer Bedachtnahme auf eine Orientierung an den Bedürfnissen der Bewohner*innen im Sinne der Strategien für die Qualitätsarbeit im WIGEV</li> 
 <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems innerhalb der Teilunternehmung nach den Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li> 
 <li>Weiterentwicklung des Leistungs- und Finanzcontrollings inkl. des Berichtswesens innerhalb der Teilunternehmung sowie gegenüber den im § 3 des Statutes für den WIGEV festgelegten Organen im Umfang deren Aufgabenbereiches</li> 
 <li>Vertretung der Stadt Wien in Bezug auf den von ihr bzw. ihm wahrzunehmenden Aufgabenbereich nach außen</li> 
 <li>Wahrnehmung der verwaltungsstrafrechtlichen Verantwortung iS § 9 Abs. 1 VStG sowie jener einer Entscheidungsträgerin oder eines Entscheidungsträgers iS § 2 Abs. 1 VbVG</li> 
 <li>Mitwirkung an strategischen Überlegungen zum zukünftigen Leistungsangebot der Teilunternehmung </li> 
</ul> Besondere Zielsetzungen für die Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH: 
<ul> 
 <li>Sicherstellung der erforderlichen Aufbau- und Ablaufstrukturen, Weiterentwicklung des Zusammenwirkens zwischen der Teilunternehmung und dem Bereich Kliniken des Wiener Gesundheitsverbundes im Sinne einer optimalen Betreuung der Bewohner*innen </li> 
 <li>Koordination von akut-stationärem und chronisch-stationärem sowie von ambulantem und stationärem Sektor im Hinblick auf die Lebensbedingungen alter und chronisch kranker Menschen</li> 
 <li>Sicherstellung der Durchlässigkeit der Leistungen für die Bewohner*innen</li> 
 <li>Ergänzungen des Angebotes für alte und chronisch kranke Menschen im ambulanten, semistationären und stationären Sektor</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Strukturmaßnahmen zur Effizienzsteigerung des Leistungsangebotes der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Konzepten zum Krisenmanagement nach den Vorgaben des Vorstandes</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Kund*innenenorientierung und der Bewohner*innensicherheit</li> 
 <li>Sicherstellung konkreter Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Personalkonzepten zur Sicherstellung von modernen Betriebsorganisationsprozessen</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Vernetzung und Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb des Magistrats sowie mit externen Stellen</li> 
</ul> Bewerber*innen um diesen Dienstposten haben folgende Voraussetzungen zu erfüllen: 
<ul> 
 <li>Zumindest sechsjährige Tätigkeit in leitender Funktion in größeren Organisationseinheiten mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung</li> 
 <li>Erfahrung bei der Durchführung von komplexen Projekten (z.B. strategische Planung und Controlling)</li> 
 <li>Hervorragende Managementfähigkeiten</li> 
 <li>Hohe Leitungs- und Führungseignung</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kenntnis des österreichischen Gesundheits- und Krankenanstaltenwesens oder vergleichbare internationale Erfahrung im Gesundheitsbereich</li> 
 <li>Profunde Kenntnis der Strukturen von geriatrischen Einrichtungen und Krankenanstalten, sonstigen Einrichtungen des Gesundheitswesens, des öffentlichen Gesundheitsdienstes oder von vergleichbaren Einrichtungen</li> 
 <li>Profunde Kenntnis der Strukturen des Magistrats der Stadt Wien</li> 
 <li>Interesse und Bereitschaft zu organisatorischer und inhaltlicher Weiterentwicklung der Teilunternehmung </li> 
 <li>Hohe Leistungsorientierung</li> 
 <li>Herausragende Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> 
</ul> Bewerber*innen erweisen sich mit Hands-On-Mentalität und hoher Leistungsorientierung als sehr gute Motivator*innen. 
Das monatliche Bruttogehalt beträgt derzeit € 15.079,38 brutto plus Aufwandsentschädigung und allfälliger Mehrdienstleistungsvergütung. 
 Die Stadt Wien ist daran interessiert, den Anteil an Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind deshalb besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Selbstverständlich wird im Rahmen des Auswahlverfahrens auch auf die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes Bedacht genommen. 
Bewerbungen sind bis spätestens 20. November 2025 unter der Kennnummer 108&nbsp;734 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108734&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail zu richten. 
Der Bewerbung sind der Lebenslauf samt Personaldokumenten, Nachweise über die bisherige berufliche Tätigkeit und das Vorliegen der geforderten Anstellungsvoraussetzungen, die ausführliche Darstellung der mit der Führungsposition verbundenen persönlichen Vorstellungen anzuschließen.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @: <a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser

Servicekraft (m/w/d) Pflegeheim Berndorf - ID: 13069 <ul><li>Dussmann Austria GmbH</li><li>Berndorf</li></ul><ul><li>Dienstleistung (Sonstige)</li></ul>Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen eine engagiere und motivierte Servicekraft (m/w/d) für ein Pflegeheim in Berndorf. Ihre Aufgaben: <ul><li>Servicetätigkeiten in Stationen</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung (von Vorteil)</li><li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,24</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 15:00 bis 19:30 Uhr ( (22,5 Stunden)</li><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Dragica Zdravkovic</li><li>Objektleiterin Gebäudereinigung</li><li>+43 664 8126050</li></ul>

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