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Stellenangebot: Reinigungskraft (Vollzeit) für den Bahnhof WelsWochenstunden: 40,0Standort: Wels / Bahnhof Wels (Reinigung)Ihre Aufgaben:<ul><li>Umfassende Reinigung und Instandhaltung aller Bereiche am Bahnhof (Hallen, Bahnsteige, Sanitäranlagen) sowie von Zügen während der Fahrt.</li><li>Dafür sorgen, dass alles ordentlich und sauber ist.</li><li>Abfall richtig entsorgen.</li><li>Schäden und Mängel melden.</li><li>Gelegentliche Hilfe für Reisende (z.B. Ein-/Aussteighilfe, Auskunft).</li></ul>Ihr Profil / Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Abgeschlossene Pflichtschule.</li><li>Kenntnisse oder Ausbildung im Bereich Reinigung und/oder Bahndienst (Bereitschaft zur Weiterbildung ist wichtig).</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Führerschein Klasse B.</li><li>Zuverlässigkeit und Freude am Service.</li></ul>Verdienst: Monatslohn 2.350 Euro brutto Wir suchen eine engagierte Person, die mit Sorgfalt zur sauberen und positiven Erscheinung unseres Bahnhofs beiträgt.

Randstad Linz

Reinigungskraft (Vollzeit) für den Bahnhof Wels

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract upon Definite contract renewal FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales associate (m/w/d), Plus City

Recruiting &amp; Development - 20 Wochenstunden Was wir bieten <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, internationalen Umfeld</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li></ul>Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, erkennen Potenziale auf den ersten Blick und möchten zur Weiterentwicklung eines engagierten Teams beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt am Standort Kremsmünster einen HR Spezialisten (m/w/d) Recruiting &amp; Development im Ausmaß von 20 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender (m/w/d)</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung konzernweiter Trainings- und Entwicklungsprogramme</li><li>Mitwirkung an Projekten im Bereich Personalentwicklung</li><li>Austausch und enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen (m/w/d) in internationalen Standorten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung, idealerweise in einem industriellen oder internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit, Organisation und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.928,57 (Vollzeitbasis) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000RATKaQAP

HR Specialist (m/w/d)

Standort: 4063 Hörsching, Österreich Branche: BaumaschinenproduktionIhr Beitrag: Als führender Produzent von Baumaschinen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die den gesamten Lackierprozess unserer hochwertigen Einzelteile sicherstellen. Wenn Sie handwerkliches Geschick besitzen und Teil eines dynamischen Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben - Der Lackierprozess im Detail: Sie durchlaufen alle relevanten Stationen der modernen Lackieranlage und sind verantwortlich für:<ul><li>Vorbereitung:<ul><li>Sorgfältiges Auf- und Abhängen der Baumaschinenteile an der Lackieranlage.</li><li>Präzise Maskierung (Abkleben) der Einzelteile.</li><li>Durchführung von Strahlarbeiten zur optimalen Oberflächenvorbereitung.</li></ul></li><li>Lackierung:<ul><li>Durchführung der Pulverbeschichtung.</li></ul></li><li>Allgemeines:<ul><li>Sicherstellung der Qualität im gesamten Lackierprozess.</li></ul></li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis.</li><li>Deutschkenntnisse zur selbständigen Verständigung (in Wort und Schrift).</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ordentliches Auftreten und hohe Zuverlässigkeit.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb.</li><li>Bereitschaft zu Überstunden und gelegentlichen Wochenendeinsätzen (Samstag).</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, internationalen Industrieunternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie Zulagen für Schicht-, Überstunden- und Samstagsarbeit.</li><li>Möglichkeit, den gesamten Prozess der Bauteil-Veredelung aktiv mitzugestalten.</li></ul><h4>Gehalt</h4>Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2910,53 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Mitarbeiteri/n (m/w/d) für die Lackieranlage (2-Schicht-Betrieb)

<ul><li>Ihr Beitrag zur Logistik: Im Logistikpark Hafen Linz bewegen Sie Güter auf Europas wichtigsten Verkehrsströmen. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie für professionelles Güter-Handling!Ihre Aufgaben (Kurzfassung)<ul><li>Bedienung und Wartung des neuen schienengebundenen Großcontainerkrans.</li><li>Führen und Warten verschiedener Umschlagsgeräte (Kräne, Umschlagsbagger, Stapler).</li><li>Durchführung diverser Lade- und Ladungssicherungsarbeiten.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (technische/mechanische Ausbildung von Vorteil).</li><li>Gültiger Staplerschein und Kranschein mit Praxis (zwingend erforderlich).</li><li>Erfahrung und Freude an der Bedienung großer Umschlagsgeräte.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Hohes Sicherheitsbewusstsein und keine Höhenangst.</li><li>Bereitschaft zur 2er-Schicht.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Bruttogehalt (Vollzeit) von EUR 2.992,07 monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.</li></ul> </li></ul>

Kran- und Staplerfahrer (m/w/d)

Ihre Rolle: Organisationstalent für Elektro- und Leittechnik Sie sind die zentrale Kraft, die mit Ihrem Fachwissen die effiziente Planung und Systematisierung aller Instandhaltungsaktivitäten im Bereich Elektro- und Leittechnik unserer technischen Anlagen verantwortet.Ihre Aufgaben<ul><li>Prozess- und Terminplanung: Erstellung und Optimierung von Wartungs-, Inspektions- und Revisionsplänen (spezifisch für Elektro-, Steuerungs- und Leittechnik).</li><li>Ersatzteilmanagement: Materialdisposition, Standardisierung und Stammdatenpflege (Fokus elektrische Komponenten).</li><li>Systembetreuung: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Instandhaltungsprozesse.</li><li>Anlagenprojekte: Mitarbeit bei der Neuanschaffung elektrischer Anlagen und der Systemintegration.</li><li>Schnittstellenfunktion: Koordination zwischen Instandhaltung, Technik, Einkauf und Lager.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Höhere Technische Lehranstalt (HTL) (idealerweise Elektrotechnik) ODER Abgeschlossene facheinschlägige Lehrausbildung mit Elektro-Werkmeisterprüfung.</li><li>Erfahrung: Berufspraxis in der Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung oder Materialwirtschaft (ideal: Elektro-/Steuerungstechnik).</li><li>Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere SAP).</li><li>Persönlichkeit: Analytisches und lösungsorientiertes Denken, starkes technisches Verständnis, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe bei einem Vorreiter der Energiewende.</li><li>Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei mindestens EUR 3.553,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>

Arbeitsvorbereiter in Instandhaltung (m/w/d) - Elektrotechnik

Ihre Rolle: Organisationstalent für technische Prozesse Sie sind die zentrale Schnittstelle, die mit technischer Expertise und organisatorischem Geschick den reibungslosen und effizienten Ablauf unserer Instandhaltung im Maschinenbaubereich sicherstellt.Ihre Aufgaben<ul><li>Ersatzteil- und Materialmanagement: Verantwortung für die Materialdisposition, die Optimierung von Verbrauchsmaterialien und die Pflege der Stammdaten.</li><li>Prozessplanung: Erstellung, Bearbeitung und Standardisierung von Wartungs-, Inspektions- und Revisionsplänen.</li><li>Systembetreuung: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Instandhaltungsprozesse.</li><li>Anlagenprojekte: Unterstützung bei Neuanschaffungen technischer Anlagen und Systemintegration.</li><li>Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Instandhaltung, Technik, Einkauf und Lager.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Höhere Technische Lehranstalt (HTL) (idealerweise Maschinenbau) ODER Abgeschlossene facheinschlägige Lehrausbildung mit Werkmeisterprüfung.</li><li>Erfahrung: Berufspraxis in der Instandhaltung, Materialwirtschaft oder Arbeitsvorbereitung.</li><li>Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP).</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägtes technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken, sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe bei einem Vorreiter der Energiewende.</li><li>Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei mindestens EUR 3.553,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>

Arbeitsvorbereiter in Instandhaltung (m/w/d) - Maschinenbau

Kommunaler Dienstleister, Mission ist die erstklassige und sichere Abwasserentsorgung (Optimierung, Betrieb, Reinigung). Deine Aufgaben:<ul><li>Inspektion und Überwachung: Zustandsüberwachung, Dokumentation und Auswertung von Schächten und Haltungen (Kanalsegmenten).</li><li>Bedienung und Wartung von Geräten: Umgang mit Inspektions-Equipment, Kamera-, Spül- und Saugfahrzeugen.</li><li>Reinigung und Wartung: Tätigkeiten an Kanalanlagen, Rückhaltebecken, Schotterfängen, Fettabscheidern, Pumpensümpfen und Hausinstallationen.</li><li>Instandsetzung: Mitarbeit bei kleineren Reparaturen im Kanalnetz.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung.</li><li>Führerschein Klasse B (Klasse C von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben).</li><li>Sicherer Umgang mit PC und Tablet (Dokumentation/Auswertung).</li><li>Bereitschaft zu Ruferreichbarkeitsdiensten (Bereitschaftsdienst).</li><li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Bruttogehalt (Vollzeit) von EUR 2.950,- (exklusive Zulagen).</li><li>Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>

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