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<h1>GebietsleiterIn Ostösterreich 
 Innovative Automatisierungstechnik 
<h2>Wien, Niederösterreich, Burgenland</h2></h1><a>€ 65.0000</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109449&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaLangfristige PerspektiveKurze EntscheidungswegeIm beratungsintensiven Vertriebsaußendienst betreuen Sie Kunden zu spannenden Automatisierungsprojekten. Sie erwartet ein Job, der von der Abwechslung zwischen Beratungsgesprächen über innovative Automatisierungslösungen beim Kunden sowie analytischen und organisatorischen Aufgaben im Home Office oder im Wiener Büro lebt. 
 
 Wenn Sie sich für Spitzentechnologien ebenso begeistern können wie für Menschen und ihre industriellen Herausforderungen, sind Sie hier richtig. Sowohl Ihre Führungskraft als auch Ihr Backoffice-Team unterstützen Sie bei kaufmännischen und technischen Aufgaben. 
 
 Ihr Verantwortungsbereich: 
<ul> 
 <li>Aufbau, Pflege und Ausbau guter Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden und Interessenten in Wien, Niederösterreich und Burgenland</li> 
 <li>Entwicklung neuer Umsatzpotenziale</li> 
 <li>Betreuung und Unterstützung von Geschäftspartnern</li> 
 <li>Selbständige Vertrags- und Preisverhandlungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support sowie den Gebietsverantwortlichen in anderen Regionen</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketingkampagnen bei Kunden vor Ort</li> 
 <li>Repräsentation des Unternehmens bei Messen und anderen Events</li> 
 <li>Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung unter technologischen, preislichen und strategischen Gesichtspunkten</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und/oder Automatisierungstechnik</li> 
 <li>Erfahrung im Vertriebsaußendienst erklärungsintensiver Produkte und Systemlösungen</li> 
 <li>Kenntnisse von in der Fabrikautomation eingesetzten Sensorik- und Automatisierungslösungen</li> 
 <li>Ausgezeichnete Beratungskompetenz, Empathie und höchste Kundenorientierung</li> 
</ul> Geboten wird: 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Position in einem weltweit tätigen Familienunternehmen </li> 
 <li>Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander </li> 
 <li>Qualifizierung "on the job" sowie durch Schulungen und einer guten Einarbeitung </li> 
 <li>Home Office im Vertriebsgebiet </li> 
 <li>Moderne IT-Infrastruktur </li> 
 <li>Firmen PKW auch zur Privatnutzung</li> 
</ul> Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von €65.000 zuzüglich eines attraktiven Bonussystems geboten - je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf) unter der Kennnummer 108.680 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109449&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25| M: +43 664 858 65 50 
 @: <a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank">bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

GebietsleiterIn Ostösterreich - Innovative Automatisierungstechnik - Wien, NÖ, Burgenland

<h1>(Junior) HR Generalist (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109458&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenModernes BüroTeameventsInteressante Tätigkeit DIMOCO Payments GmbH, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren. 
 In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung. 
<h3>Deine Mission</h3> In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. 
 Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. Klingt aufregend? Dann lies weiter! 
<h3>Was Du machen wirst</h3> 
<ul> 
 <li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li> 
 <li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li> 
 <li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten – von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li> 
 <li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li> 
 <li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> 
 <li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert</li> 
 <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office – speziell Excel und Outlook</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li> 
 <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>DIMOCO’s Versprechen</h3> 
<ul> 
 <li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li> 
 <li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li> 
 <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> 
 <li>Modernes Büro am Campus 21 in Brunn am Gebirge (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li> 
 <li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li> 
 <li>Legendäre DIMOCO Teamevents</li> 
 <li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
 
 <h3> Bist Du bereit für die nächste Challenge? </h3> 
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 109.458 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109458&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Please note we will not accept any candidate profiles sent unrequested and unsolicited by recruiting agencies. We collaborate with preferred providers based on framework agreements and will not pay any fees to recruiting agencies without an agreement. Should we receive a candidate profile from a recruiting agency with which there is no framework agreement, and should the respective candidate be considered or hired, this will not entitle the recruiting agency to claim payment or fees. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

(Junior) HR Generalist (w/m/d)

Description Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Du bist hochmotiviert, hast eine Leidenschaft für Vertrieb und möchtest in einem internationalen Tech-Unternehmen arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert? Dann bist du bei Meltwater genau richtig! Bewirb dich als Business Development Representative und werde Teil unseres Teams! Wir setzen uns für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz ein, an dem Talente aus allen Bereichen geschätzt werden. Ob du gerade deine Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen hast oder deine Karriere im SaaS-Vertrieb voranbringen möchtest - wir wollen von dir hören! Was wirst du tun? Als BDR spielst du eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden. Deine Mission umfasst: Strategische Ansprache: Nutze bestehende Meltwater-Leads und identifiziere neue, um mit Unternehmen über Anrufe, E-Mails und soziale Medien in Kontakt zu treten. Bedürfnisse verstehen: Lerne die Herausforderungen potenzieller Kunden kennen und finde heraus, wie Meltwater die Lösungen bieten kann, die sie benötigen. Engagement fördern: Sobald du einen qualifizierten Lead gefunden hast, erklärst du den Nutzen von Meltwater und weckst Interesse an einem weiteren Gespräch mit einem Account Executive Deine Zusammenarbeit: Du wirst eng mit 2 bis 3 Account Executives zusammenarbeiten und innovative Strategien entwickeln, um neue Möglichkeiten zu entdecken. Wer in dieser Rolle erfolgreich ist, hat die Chance, selbst Account Executive zu werden! Deine Aufgaben: <ul><li>Hohe Auslastung an Outbound-Aktivitäten zur Akquise und Qualifizierung neuer Kunden.</li><li>Zusammenarbeit mit Account Executives, um effektive Strategien zur Kundengewinnung zu entwerfen und umzusetzen.</li><li>Planung von Online-Produktdemonstrationen und Sicherstellung, dass du deine monatlichen Ziele erreichst.</li><li>Tiefes Eintauchen in die Bedürfnisse der Kunden unter Anwendung von Verkaufsmethoden wie SPICED.</li><li>Durchführung von Marktforschung zur Erweiterung der Reichweite von Meltwater.</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Eine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb.</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundengewinnung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.</li><li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Eine zielorientierte Denkweise mit einem überzeugenden Ansatz.</li><li>Die Fähigkeit, sich an Marketingstrategien und Kampagnen anzupassen, um die Lead-Generierung zu optimieren.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektive Erstgespräche zu führen und Leads zu qualifizieren.</li><li>Starke Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden und die Bereitschaft, durch Coaching zu lernen.</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement.</li><li>Ein echtes Interesse daran, Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.</li><li>30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros</li><li>Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.</li><li>Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm</li><li>Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 60.000 EUR OTE (On-Target-Earnings)</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community.</li></ul>Office Adresse: DC Tower, Donau-City-Str. 7, A-1220 Vienna Our Story At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to make better business decisions through data. But we can't do that without our global team of developers, innovators, problem-solvers, and high-performers who embrace challenges and find new solutions for our customers. Our award-winning global culture drives everything we do and creates an environment where our employees can make an impact, learn every day, feel a sense of belonging, and celebrate each other's successes alongthe way. We are innovators at the core who see the potential in people, ideas and technologies. Together, we challenge ourselves to go big, be bold, and build best-in-class solutions for our customers. We're proud of our diverse team of 2,200+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you'll work with people who care about your success and get the support you need to unlock new heights in your career. We are Meltwater. Inspired by innovation, powered by people. Equal Opportunity Employer Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

Business Development Representative - German Speaker

Vacancy Announcement for Macroeconomist Lecturer (Macro-Fiscal) Date Posted: January 12, 2026 Location: Joint Vienna Institute (JVI), Vienna, Austria Application Deadline: Friday, January 30, 2026 Start Date: May 2026 (or shortly thereafter) The Joint Vienna Institute (JVI), a regional training center established in 1992 by the Austrian authorities, the International Monetary Fund (IMF), and several other international organizations, is inviting applications for a Macro-Fiscal Economist position. As an international organization based in Vienna, the JVI provides high-quality training for public sector officials from countries mostly in Central, Eastern, and Southeastern Europe, the Caucasus and Central Asia. Our work is grounded in close collaboration with partner institutions and draws on their collective expertise as we develop and deliver courses, seminars, and workshops on a broad array of economic topics. Job Summary The JVI economist teaching faculty currently consists of seven economists with diverse backgrounds and areas of expertise. We are now seeking an Economist Lecturer to contribute to our curriculum on macroeconomic and fiscal analysis and policy-related training. The ideal candidate will bring strong analytical skills and hands-on expertise in core areas of applied fiscal economics. Key Responsibilities The successful candidate's duties will include the following: <ul><li>Teaching: Deliver and coordinate training in macroeconomic and fiscal policy, often jointly with the IMF, Austrian authorities, or other partners. Teaching is the main responsibility of JVI economists.</li><li>Curriculum Development: Evaluate and update existing courses; design new JVI-sponsored offerings in collaboration with stakeholders.</li><li>Institutional Engagement: Organize public seminars, participate in outreach events, and contribute to internal working groups.</li><li>Research: Undertake applied research aligned with the JVI's mission.</li><li>Technical Assistance: Where relevant and time permitting, contribute to IMF or partner-led technical assistance initiatives.</li></ul>Qualifications <ul><li>3-5 years of hands-on experience in analyzing macroeconomic and fiscal policy issues and/or formulating fiscal policy. International work experience and experience with the countries in the JVI region would be an advantage.</li><li>Proven record of teaching experience, especially in macroeconomic and fiscal policy topics.</li><li>A PhD. (or near completion) in economics is an advantage.</li><li>Strong interpersonal, presentation and communication skills; ability to work collaboratively in a multicultural environment.</li></ul><ul><li>Outstanding oral and written communication skills in English.</li></ul>Salary and Benefits Package This fixed-term position is full-time, initially for two years with the possibility of renewal (up to eight years in total) and carries a competitive salary and benefits package commensurate with experience and qualifications. The JVI is a flexible employer, offering a supportive work culture that values work-life balance. JVI staff members are exempt from national immigration restrictions and have the status of employees of international organizations in Austria (no diplomatic status). Diversity and Inclusion The JVI is committed to building a diverse and inclusive team. We strongly encourage applications from women and candidates of all backgrounds and nationalities. For further details or to submit your application (cover letter and CV), please refer to the JVI website. Applications must be received by midnight CET on Friday, January 30, 2026.

Macroeconomist Lecturer (Macro-Fiscal)

Das wird dein Bereich Als Lehrling im Bereich Einzelhandel (m/w/d) wirst du in unserer Ausbildungsfiliale in Wien im Westfield Donau Zentrum eingesetzt. Das Lehrlingsgehalt beträgt nach dem Handelskollektivvertrag und dem Gebietsgehalt im 1. Lehrjahr 1.026 € brutto/ Monat. <ul><li>Deine Hauptaufgabe besteht in der individuellen und kompetenten Kundenberatung und -betreuung sowie dem Führen von Verkaufsgesprächen</li><li>Du übernimmst Lager- und Kassentätigkeiten, prüfst den Bestand und bestellst Ware nach und nimmst Reklamationen an</li><li>Du bist auch für die Präsentation unserer Ware zuständig und unterstützt unser Team bei Inventuren und Neueröffnungen</li><li>Darüber hinaus lernst du die Filialadministration in Form von Personaleinsatzplanung und Kennzahlenauswertung kennen</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an Teamarbeit</li><li>Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Modebegeisterung und ein Gespür für Farben und Trends</li></ul>Noch Fragen? Dann wende dich gerne an Birgit Wirtitsch unter folgender Telefonnummer: +43 1 2032152 Jetzt bewerben Diesen Job teilen

Lehrling (m/w/d) Wien Donauzentrum

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		<a href="mailto:?subject=Senior Data Intelligence Spezialist:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Data Intelligence Spezialist:in</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24536

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Fachbereich Smart Data treibt die zentralen Daten‑ und BI‑Plattformen im Personenverkehr voran und gestaltet aktiv den Aufbau des Datenmanagements.Dein&nbsp;Job, du...<ul><li>analysierst, konzipierst, implementierst und
 betreibst Data Warehouse/Business Intelligence-Lösungen (End-To-End).</li><li>integrierst, transformierst, konsolidierst und
 bereinigst Daten in unserem Enterprise Data Warehouse. </li><li>erstellst Datamarts und darauf basierend Berichte und interaktive Dashboards. </li><li>fungierst darüber hinaus in deinem Bereich als Ansprechpartner:in der Fachabteilungen für Ad-hoc-Analysen und die Visualisierung von komplexem Zahlenmaterial. </li><li>arbeitest zusammen mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich an Prozessverbesserungen, schlägst aktiv Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität vor und bringst dich in die Architektur und Weiterentwicklung des DWH/BI-Bereichs ein.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>verfügst über eine fundierte technische
 Ausbildung (abgeschlossene Fach-/Hochschule im Bereich
 Informatik/Engineering, Mathematik, Physik oder ähnliches) sowie
 mehrjährige Berufserfahrung im Data Warehouse/Business Intelligence-Umfeld.&nbsp; </li><li>hast ausgezeichnete Kenntnisse im Erstellen
 und Optimieren komplexer SQL-Abfragen im Bereich großer, Oracle-basierter
 Datenbank-Systeme und umfangreiche Erfahrung in der PL/SQL-Programmierung. </li><li>bringst sehr gute Kenntnisse in der
 Datenmodellierung relationaler und dimensionaler Datenbank-Systeme sowie
 im Design von DWH/BI-Lösungen mit. </li><li>konntest zusätzlich dein Know-How in SAP
 Business Objects, Microsoft Power BI bzw. vergleichbaren BI-Tools bereits
 erfolgreich in Projekten unter Beweis stellen. </li><li>hast idealerweise bereits Erfahrung mit Oracle
 APEX sowie Microsoft Azure und Databricks gesammelt. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.&nbsp; </li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li>Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li>Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Data Intelligence“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 55.307,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Livia Bobal unter <a href="tel:+43664/6175418" target="_blank">+43664/6175418</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Senior Data Intelligence Spezialist:in

<h3>Örtliche Bauaufsicht / ÖBA Hochbau (m/w/d)</h3>

 Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 <ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung von Bauprojekten im Bereich Hochbau – mit Schwerpunkt Krankenhausbau im laufenden Betrieb</li> 
 <li>Organisation und Überwachung der Bauausführung in enger Zusammenarbeit mit firmeneigenen Montageteams sowie externen Fachfirmen</li> 
 <li>Verantwortung für die Einhaltung von Terminplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li> 
 <li>Überprüfung der Ausführung auf Übereinstimmung mit Plänen, Leistungsverzeichnissen und vertraglichen Vorgaben</li> 
 <li>Koordination und Abstimmung der beteiligten Gewerke im Hoch- und Tiefbau</li> 
 <li>Regelmäßige Qualitätskontrollen auf der Baustelle sowie Freigabe von Bautagesberichten, Regieberichten und Leistungsnachweisen</li> 
 <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Dokumentation und Kommunikation gegenüber dem Auftraggeber</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung bei Verhandlungen mit ausführenden Unternehmen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bautechnik – Hochbau (HTL, FH oder TU)</li> 
 <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der örtlichen Bauaufsicht – idealerweise im Gesundheitswesen bzw. im Krankenhausbau</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen sowie im Projekt- und Claim-Management</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project</li> 
 <li>Gute Kenntnisse gängiger CAD-Systeme (z. B. AutoCAD)</li> 
 <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> 
 <li>Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Partnern</li> 
 <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick sowie Flexibilität in einem dynamischen Projektumfeld</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen&nbsp;</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom3 betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.371,19 (14x pro Jahr). 
 Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

<h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: 
 VAMED-KMB Spitalgasse 23 1090 Wien Österreich <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2234649/1892478/cl/92edde56090498a690d2fc426b6c744db58b0be/L8837602/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52YW1lZC5jb20iLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">http://www.vamed.com</a>

VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.

Örtliche Bauaufsicht / ÖBA Hochbau (m/w/d)

<h1>Projectmanager electric mobility (m/f/x)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109434&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our client is a fast-growing international company in the field of electric mobility, with more than 400 employees in 10 countries and a brand-new office in Vienna. 
To further expand its network of modern, large-scale fast charging stations for electric cars, we are looking for a passionate Projectmanager in electric mobility (m/f/x) who wants to actively contribute to a greener future.<h2>Your Responsibilities</h2> 
<ul> 
 <li>Acquisition and implementation of grid connections</li> 
 <li>Close Collaboration with engineering partners and the company's location design team</li> 
 <li>Material procurement and planning for construction</li> 
 <li>Monitor deadlines, budgets, and coordinate with stakeholders in Austria and abroad</li> 
 <li>Visit partners and construction sites, ensure quality and compliance</li> 
 <li>Support the expansion team with location assessments and due diligence checks</li> 
 <li>Create a roadmap for the start of construction in Austria, analyze standards, and ensure safety compliance</li> 
</ul> 
<h2>Your Profile</h2> 
<ul> 
 <li>Degree in engineering, technology or economics </li> 
 <li>At least 3 years experience in project management (construction, infrastructure, or electrical engineering preferred)</li> 
 <li>Structured and organized approach to work</li> 
 <li>Strong communication and stakeholder management skills</li> 
 <li>Very good English and German skills</li> 
 <li>Willingness to travel within Austria and Europe</li> 
 <li>Experience with grid connections or grid operators is an advantage</li> 
 <li>Driver's license A</li> 
</ul> 
<h2>What We Offer</h2> 
<ul> 
 <li>29 days of vacation plus 2 flexible Mission Days for charitable or mission-related activities</li> 
 <li>Participation in stock option program</li> 
 <li>€ 3,000 annual training and development budget</li> 
 <li>Meal allowance until a permanent office is available</li> 
 <li>Company events and European team trips</li> 
 <li>Flexible working hours, laptop and smartphones are provided</li> 
 <li>Access to women's- and mental health via Flouria and Nilo health</li> 
 <li>Urban Sports Club membership</li> <li>Minimum salary from € 3,142 gross per month (full-time, 40h/week), an overpayment is possible and depends on qualification and experience. </li> 
</ul> 
 If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application at Reference number 109&nbsp;434 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109434&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or per eMail. 
Visit us on <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - Find new job offers here every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Projectmanager electric mobility (m/f/d)

<h1>Technischer Innendienst (m/w/d) 
<h2>Projektkoordination &amp; AnsprechpartnerIn für KundInnen</h2></h1><a>ab € 3.300,- brutto / Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109452&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>MittagessenDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheParkplatzGutes BetriebsklimaHomeoffice
 Unser Kunde ist ein internationaler Konzern, dessen österreichische Niederlassung in Pfaffstätten (Nähe von Baden in Niederösterreich) angesiedelt ist. Das global agierende Unternehmen ist ein führender, weltweit tätiger Anbieter von Material Handling Produkten und Services zum Heben, Ziehen und Zurren von Lasten. Zur Verstärkung des Sales Team suchen wir für unseren Kunden eine zusätzliche Person im technischen Innendienst. 
<h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufgaben im Bereich Hebeanwendungen von der Erfassung bis zum erfolgreichen Abschluss (z.B. genaue Erfassung der Anwendung, technische Abklärung auf Machbarkeit, Kalkulation, Verhandlung, Bestellung, Lieferterminverfolgung, ...)</li> 
 <li>Technische Unterstützung bei KundInnenenanliegen</li> 
 <li>Telefonische und schriftliche KundInnenbetreuung</li> 
 <li>Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Konzernstandorten in Europa</li> 
 <li>Angebotsverfolgung und eventuell Reklamationsbehandlung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Technisches Interesse</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie flüssiges Englisch </li> 
 <li>Selbstständigkeit &amp; Stressresistenz</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird: </h3> 
<ul> 
 <li>Für diese Position wird - abhängig von Ihrer Vorerfahrung - ein Gehalt ab € 3.300,-- brutto / Monat geboten. </li> 
 <li>Zusätzliche Vergütungen bei längerer Betriebszugehörigkeit (Pensionsfond, Treuebonus, zusätzliche Urlaubstage)</li> 
 <li>Langfristige Fixanstellung</li> 
 <li>Schulungs- und Weiterbildungsprogramme</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.452 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109452&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @: <a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Technischer Innendienst

<h1>Office Manager (w/m/d) 
<h2>Brunn am Gebirge | ab 30 Wochenstunden</h2></h1><a>€ 35.000 (38,5 Std pro Woche)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109444&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroTeameventsInteressante Tätigkeit Werde als Officer Manager (w/m/d) Teil von DINAPE Solutions GmbH! 
 Wir sind ein dynamisches, innovatives Unternehmen, das eine moderne, cloudbasierte Payment-Plattform vollständig auf eigener Technologie entwickelt und betreibt. Unsere Lösung ermöglicht es Zahlungsdienstleistern, FinTechs und Enterprise-Unternehmen, komplexe Geschäftsanforderungen im Bereich Payment-Technologie schneller, effizienter und zukunftssicher umzusetzen. 
 Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Technologieentwicklung pflegen wir eine Kultur der Offenheit, Neugier und Flexibilität – getragen von Vertrauen in Menschen und zukunftsweisenden Lösungen. Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv und bieten ihnen die Möglichkeit, Teil der internationalen Payment-Industrie zu werden. Als Familienunternehmen ist es unsere Mission, innovative Zahlungslösungen bereitzustellen, die unseren Kunden helfen, in einem dynamischen Markt heute wie morgen erfolgreich zu sein. 
 Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine/n talentierte/n 
 
 Office Manager (w/m/d) ab 30 Wochenstunden 
<h3>Was du machen wirst</h3> 
<ul> 
 <li>Empfang: Erste Ansprechperson für Kolleg*innen und Gäste am Empfang sowie Betreuung von Anrufen</li> 
 <li>Administrative Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung z.B. bei der Aufbereitung von Unterlagen und Recherchetätigkeiten</li> 
 <li>Organisation und Büromanagement: Koordination des Büroalltags, Bestellungen und Materialverwaltung</li> 
 <li>Reisen und Events: Planung und Buchung von Geschäftsreisen sowie Unterstützung bei Messen, Firmenveranstaltungen und internen Events</li> 
 <li>Teamarbeit: Zusammenarbeit mit diversen Teams und Unterstützung in administrativen Aufgaben</li> 
 <li>Kommunikation: Sicherstellung effizienter Informationsflüsse im Unternehmen</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung: Erfahrung im Office Management, Front Office oder in vergleichbaren administrativen Tätigkeiten</li> 
 <li>Organisationstalent: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Zuverlässigkeit: Hohe Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und serviceorientiertes Arbeiten</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität: Freude daran, das neue Büro aktiv mitzugestalten</li> 
 <li>Fachkenntnisse: Gute MS-Office Kenntnisse</li> 
 <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3> Unser Versprechen</h3> 
<ul> 
 <li>Engagiertes globales Umfeld: Lebendiger, internationaler Arbeitsplatz, der für seine dynamische und integrative Atmosphäre bekannt ist.</li> 
 <li>Vielfältige und aufregende Aufgaben: Eine große Vielfalt an Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, die es ermöglicht, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.</li> 
 <li>Moderner Bürostandort: Hochmodernes Büro in Brunn am Gebirge (Campus 21, in der Nähe der SCS mit kostenlosem Shuttle-Service von und nach Wien).</li> 
 <li>Kooperative Teamkultur: Ein Team, das von Geist, Leidenschaft, Kreativität und flachen Hierarchien angetrieben wird und so ein unterstützendes und kreatives Umfeld schafft.</li> 
 <li>Regelmäßige Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Events, um die Kameradschaft zu stärken und den Teamgeist zu fördern.</li> 
 <li>Wettbewerbsfähige Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das individuell besprochen wird, um alle Erfahrungen und Qualifikationen zu berücksichtigen. Gesetzlich sind wir verpflichtet, das Bruttojahresgehalt auf der Grundlage des Kollektivvertrags anzugeben, das etwa EUR 35.000, - beträgt (38,5 Stunden pro Woche). Je nach Erfahrung und Fähigkeiten sind wir bereit, mehr als das Anfangsgehalt zu bieten.</li> 
</ul> Lust auf eine neue Herausforderung? 
 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 109.444 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109444&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidatenprofile akzeptieren, die von Personalvermittlern unaufgefordert zugesandt werden. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern auf der Basis von Rahmenverträgen zusammen und zahlen keine Honorare an Personalvermittler ohne Vereinbarung. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollte der betreffende Kandidat in Betracht gezogen oder eingestellt werden, so hat die Personalvermittlungsagentur keinen Anspruch auf Zahlung oder Honorar. <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

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