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<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist  - wir bieten dir die Möglichkeit. 
 
 

<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
 <li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen.&nbsp;Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li> 
 <li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: 
 <ul> 
 <li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li> 
 <li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li> 
 <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und&nbsp;Interesse an Mode.</li> 
 </ul>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
 <li>Sales Advisor (m/w/d)</li> 
 <li>Samstags von 08:00-18:15&nbsp;Uhr </li> 
 <li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt – je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. 
 Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2016427/1790968/cl/35228a37457ffab5e011288dcbe26e439da4c70/L7625727/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNjUwMTE0MzEtbWl0YXJiZWl0ZXItaW0tdmVya2F1Zi1tLXctZC1nZXJpbmdmdWdpZy1zYW1zdGFncy12b24tMDgtMDAtMTgtMTUtdWhyLT9vZ2E9dHJ1ZSIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Samstags von 08:00-18:15 Uhr)

<h1>Teamleiter Einkauf (m/w/d) 
<h2>für Betriebsmittel und Dienstleistungen</h2></h1><a>Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107398&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenHome OfficeGestalten Sie den Einkauf von morgen – mit Weitblick, Verantwortung und Wirkung. 
 
 Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Einkauf und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld einbringen? 
 
 Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung bei unserem Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher Innovationskraft und klarer strategischer Ausrichtung. Für diese Schlüsselposition im Bereich des nicht-produktionsbezogenen Einkaufs suchen wir, für den Standort im westlichen/zentralen Niederösterreich, eine engagierte Persönlichkeit mit Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Sinn für Effizienz und Prozessoptimierung.<h3>Ihre Aufgaben - vielseitung und verantwortungsvoll</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliche &amp; disziplinarische Führung des Teams im indirekten Einkauf</li> 
 <li>Planung und Koordination des operativen Einkaufs</li> 
 <li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Beziehungspflege</li> 
 <li>Vertrags- und Bestellwesen inkl. Preisverhandlungen und Reklamationsbearbeitung</li> 
 <li>Unterstützung bei Investitionsprojekten und technischen Beschaffungen</li> 
 <li>Weiterentwicklung unserer Einkaufssysteme (v.a. SAP)</li> 
 <li>Mitarbeit an konzernweiten Projekten und kontinuierlicher Prozessverbesserung</li> 
 <li>Umsetzung und Nachverfolgung von Einsparungspotenzialen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil – kompetent und durchsetzungsstark</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Matura</li> 
 <li>Zusatzausbildungen wie Einkäuferakademie, Rhetorik- oder Kommunikationstraining von Vorteil</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf</li> 
 <li>Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li> 
 <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und emotionale Intelligenz</li> 
 <li>Führungskompetenz, Konfliktlösungskompetenz und Teamorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten – mehr als nur einen Job</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Mitarbeit in einem internationalen, innovativen Unternehmen</li> 
 <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> 
 <li>Attraktives Gehalt ab € 5.000 brutto/Monat zuzüglich einer weiteren Überzahlung je nach Qualifikation </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;398 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107398&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diese wird nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

<h1>Senior Transport-Manager:in (m/w/d) 
 
<h2>Raum Perg - Vollzeit</h2></h1><a>ab € 95.000,- Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107411&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyModernes BüroInteressante TätigkeitSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist eines der führenden Logistikunternehmen in Europa. Jetzt bietet sich die große Chance, Teil dieser sehr innovativen Unternehmensgruppe zu werden.<h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3> 
<ul> 
 <li>Teamführung von 15 Mitarbeitern, welche selbst unterteilt sind in operative Teilbereiche mit teilweise Gruppenleitern</li> 
 <li>Logistische Planung und Koordination sowie die Verantwortung für die strategische Planung und operative Abwicklung internationaler Fahrzeugtransporte</li> 
 <li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten für internationale Fahrzeugtransporte</li> 
 <li>Überwachung der Transporte und proaktive Problemlösung bei auftretenden Schwierigkeiten</li> 
 <li>Abstimmung mit nationaler Dispo aufgrund von Überschneidungen (Volumen, Kapazitäten)</li> 
 <li>Kunden- und Partnerbetreuung, Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen in Bezug auf internationale Fahrzeuglogistik</li> 
 <li>Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit dem Mitbewerb sowie relevanten Stakeholdern (andere Abteilungen, Schwesterfirmen,…)</li> 
 <li>Stakeholder Kommunikation: Enge Abstimmung und Kommunikation mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Controlling, Verrechnung oder Produktion/Compound zur Optimierung der Prozesse sowie Problemlösung</li> 
 <li>Prozessoptimierung und Reporting: Analyse und Verbesserung der bestehenden Logistikprozesse zur Steigerung der Effizienz (Fokus Equipmentnutzung, Samstagsperformance, Ladefaktor) und Reduzierung der Kosten</li> 
 <li>Erstellung regelmäßiger Berichte über die Leistungskennzahlen des Teams</li> 
 <li>Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -richtlinien und dazugehörigen Berichten</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung im Transportwesen und idealerweise im Bereich internationale Fahrzeugtransporte (– oder Sie bringen ein großes Interesse daran mit.)</li> 
 <li>Fähigkeiten: Technisches und kaufmännisches Verständnis gehören zu Ihren Stärken.</li> 
 <li>IT-Kenntnisse: Sie sind fit in MS Office, insbesondere Excel.</li> 
 <li>Sprachen: Sie sprechen hervorragendes Englisch und können sich sowohl schriftlich als auch mündlich sicher ausdrücken.</li> 
 <li>Auftreten: Sie kommunizieren offen und souverän und bringen eine klare, strukturierte Arbeitsweise mit</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Jahresbruttogehalt ab € 95.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag dem anderen gleicht</li> 
 <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das auch Homeoffice-Optionen umfasst</li> 
 <li>Lifelong-Learning wird bei unserem Kunden gelebt und fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt</li> 
 <li>Ein tolles Betriebsklima, in dem Teamgeist und "Hands-on"-Mentalität großgeschrieben werden</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;411 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107411&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 
 @:<a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank"> bewerbung.koeck@isg.com</a>

Senior Transport-Manager:in

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Umfassende Planung, Betreuung und Optimierung der haustechnischen (Industrie-)Anlagen (HKLS, Überhebewerke, DL-Kompressoren, Erdgasversorgung) </li> <li> Planung, Programmierung und Umsetzung von Projekten in der Gebäudeleittechnik </li> <li> Koordination von Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (zB HTL oder Lehre mit facheinschlägiger Berufserfahrung) </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (idealerweise SpaceLogic) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik (insbesondere HKLS und Installationstechnik) </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kommunikationsfähigkeit </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossener berufsrelevanter Lehre € 2.943,71 brutto (14 mal p.a.) oder bei abgeschlossener Matura € 3.391,47 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Außerdem ist für diese Stelle ein attraktives Gleitzeitmodell (ohne Kernzeit) vorgesehen. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebsärzt:in</li> <li> Elektrotankstellen</li> <li> Essenszulage</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Förderung psychische Gesundheit</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Physiotherapie</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Elektrotankstellen; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Physiotherapie; Sport- und Fitnessangebote; Vereinbarkeit von Familie und Beruf Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine Krems GmbH ist europäischer Marktführer in der Produktion von kaltgewalzten Stahlrohren und Stahlprofilen höchster Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Krems suchen wir zum sofortigen Eintritt eine:n Installations- und Gebäudetechniker:in. Nutzen Sie die Chance Teil eines wachstumsorientierten, erfolgreichen Teams mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten zu werden. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.voestalpine.com/krems/de/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/krems/de/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Selina Waschnig +43 50304 15 5412 Fachbereich: Verena Jarmer +43 50304 14 699 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Installations- und Gebäudetechniker:in

Unternehmensbeschreibung UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen. Stellenbeschreibung STELLENBESCHREIBUNG Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben. Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit. Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten. Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst Teamleitung &amp; Management <ul><li>Leite ein kleines Team in einer unserer Instore-Abteilungen</li><li>Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt</li><li>Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen</li><li>Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst</li><li>Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst</li></ul>Visual Merchandising <ul><li>Du führst das Team bei der sorgfältigen Ladenpräsentation und bist stolz darauf, die Standards für das Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen.</li></ul>Verkauf und Betrieb <ul><li>Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.</li><li>Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.</li></ul>Deine Entwicklung Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt. Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Kürzliche Erfahrung als Supervisor</li><li>Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen</li><li>Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann</li><li>Datenorientiert und zielorientiert</li><li>Detailorientiert</li><li>Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren</li><li>Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein</li><li>Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien</li></ul>Zusätzliche Informationen Die Belohnungen: <ul><li>Grundgehalt pro Jahr</li><li>Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni</li><li>Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten</li><li>Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen</li><li>Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit</li><li>Nimm am Fearless1000 Incentive Scheme teil.</li><li> Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen</li><li>20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group</li></ul>

Abteilungsleiter (M/W/D) - Amstetten

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Katharina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 3370 Ybbs an der Donau

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.661,80 (bei 37 WoStd.) Beginn01.09.2025 Die Tagesstätte in Zwettl für psychisch kranke Menschen bietet tagesstrukturierende Maßnahmen zur Verbesserung der psychischen Gesamtbefindlichkeit. Durch sinnstiftende Tätigkeiten ermöglichen wir dadurch eine Teilhabe in der Gesellschaft und geben unseren Klient*innen dadurch die Möglichkeit eigene Fähigkeiten und Bedürfnisse kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir jemanden mit viel Empathie und handwerklichem Geschick. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab September 2025 Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Planen, Umsetzen und Fertigen von unseren Werkschatz-Produkten gemeinsam mit Klient*innen</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Klient*innen im Arbeitsalltag</li> <li>Administration und Dokumentation</li> <li>Mitarbeit und Umsetzung des Betreuungskonzeptes (Einzelkonzeptes)</li> <li>Teilnahme an Weiterbildung und Supervision</li> <li>Klient*innenzentrierte Vernetzung mit externen Hilfspersonen</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>Soziale Kompetenz sowie Empathie und Flexibilität</li> <li>Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Kreativität, handwerkliches Geschick</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im psychosozialen Bereich von Vorteil</li> <li>Teilnahme an Weiterbildung und Supervision</li> <li>Führerschein B</li> <li>Fachliche Ausbildung gem. Wohn- und Tagesbetreuungsverordnung (Fach-Sozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, etc.)</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>Abwechslungsreiche, sozialpsychiatrische Tätigkeiten im multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeiten in einer modernen, hellen, neuen Kreativwerkstatt</li> <li>Tägliches Mittagessen im Dienst</li> <li>Kinderzulage 14 x jährlich</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 zusätzliche freie Tage ab dem 2. Dienstjahr</li> <li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> <li>Fall- und Teamsupervision und fachliche Begleitung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt je nach Qualifizierung in Verwendungsgruppe V € 2.661,80 bzw. Va € 2.795,30-- (bei 37 WoStd). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Martin Ring 0676/83844 8802 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in - Werkstätte für die PsychoSoziale Tagesstätte in Zwettl

Reinigungskraft (w/m/d) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Waidhofen an der Ybbs suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Reinigungskraft (w/m/d) mit 20 bis 30 Wochenstunden Im Landesklinikum Waidhofen/Ybbs sind rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die jährlich ca. 10.000 stationäre und 40.500 ambulante Patientinnen und Patienten versorgen. Wir würden uns freuen, wenn Sie ebenso ein Teil unseres Teams werden. Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und Fleiß</li><li>Teamgeist und Engagement</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.213,- und € 2.278,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Martina Baumann - Assistentin der kaufmännischen Direktorin Tel.-Nr.: +43 7442/9004 11001 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Reinigungskraft (w/m/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>faire Bezahlung von 401,07 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Katharina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) 3150 Wilhelmsburg (8 Wst.)

Anstellungsart Vollzeit Arbeitsort 3571 Gars am Kamp GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) Beginn01.07.2025 Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in Gars eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 37 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, befristet vorerst auf ein Jahr Ihr Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2. Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Iris Stein 0676/83844 428, E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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