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Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als ... Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst am Standort in Wien Das ist dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen</li> <li>Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten</li> <li>Technische und kaufmännische Kundenberatung am Telefon</li> <li>Preisverhandlung mit Kunden und Lieferanten</li> <li>Koordination und Überwachung von Terminen</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Kundenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst</li> </ul>So überzeugst du uns <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erste stellenrelevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umfeld eines technischen Handels- oder Industrieunternehmen vorteilhaft</li> <li>Hohes Interesse für technische Zusammenhänge und Produkte</li> <li>Engagierte und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>Gute MS-Office und SAP Kenntnisse</li> </ul> Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten. Freue Dich auf folgende Benefits <ul> <li>Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und 25 Tage Jahresurlaub</li> <li>KV-Mindestgehalt ca. 2.650 € brutto/Monat mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung</li> </ul> <ul> <li>Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen und Versicherungen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory</li> </ul>Bewirb dich jetzt online Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. / +41 348 0 342 Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. Dein Ansprechpartner Vanessa Brand

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Join us and help drive the energy transition Have you always wanted to be part of a team that makes a difference? As the leading optimizer of Grid Scale Storage across Europe, we do just that! We are expanding our team and looking for a Senior Sales Expert (f/m/x) who wants to play a key role in strengthening our position in Poland and across Europe. As part of our Growth Team, you will enjoy strong go-to-market support from both marketing and business development. Note: We can consider candidates based in Austria, Belgium, France, Slovakia, Spain, and the UK Ready to make a difference? As part of our handpicked growth team, you will <ul><li>Build relationships with renewable and grid-scale storage developers in your region</li><li>Take full responsibility for the entire B2B sales cycle</li><li>Manage opportunities, your pipeline, and close deals</li><li>Work with your colleagues to provide value at every stage of a client's project</li><li>Share our vision at every touchpoint - calls/events/initiatives</li><li>Ultimately, win and retain satisfied customers</li></ul>How you fit into the team You want to participate in the transition to clean energy actively, and <ul><li>Bring +5 years of quota-carrying sales experience</li><li>Have an understanding of the power industry and the role that flexibility plays in the energy transition</li><li>Have competence in complex and solution-oriented sales methods</li><li>Are enthusiastic when articulating technical and business value</li><li>Enjoy developing and executing a comprehensive territory plan</li><li>Are eager to leverage marketing automation strategies</li><li>Bring perfect oral and written communication in Polish and English</li><li>Like to travel and to drive the sales cycle even on business trips</li><li>Value excellent team spirit and creative freedom</li></ul>What more insights? Hear it from Max, our Senior Sales Expert What's in it for you? We believe in transparency and keep our colleagues updated on every aspect of our business. Furthermore, we offer a wide range of benefits <ul><li>Hybrid and flexible working model</li><li>30 days of vacation</li><li>60 days of work from anywhere</li><li>Referral bonus</li><li>Extensive support of lifelong learners</li><li>Regular social events and holiday parties in Austria</li><li>Free lunch &amp; fruits and fair-trade coffee at the office</li><li>Offsetting your private CO2 emissions</li><li>Sustainable enspired merch</li><li>Very competitive compensation package with uncapped commission</li><li>Continuous sales and industry training</li></ul>We are an equal opportunity employer and consider all qualified applicants. We offer an attractive salary which corresponds to your skills of at least EUR 85.000 gross per year. GDPR disclaimer-We store applicants' personal data for further application processing. After the recruiting process ends, this purpose no longer applies. After six months, a deletion request is possible unless the data is needed to guarantee and process claims under employment law.

Senior Sales Expert (f/m/x)

About the Team Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Lehre / Ausbildung - Koch (w/m/d)

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. The mission of the Partner Delivery Innovation isto empower SAP partners to fully deliver business transformation and innovation, ensuring that our customers can unlock true business value from their SAP investment. We are committed to delivery excellence, accelerating innovation adoption and fostering a culture of continuous learning and collaboration. As a Partner Delivery Manager (PDM) you will play a critical role in driving customer success across the Business Suite, through and with our partners. You will guide partners on their cloud delivery development journey, building their cloud delivery capacity and capabilities across the Business Suite, enabling them to fully leverage SAP methodologies, platform and Integrated toolchain, as well as in embedding AI both within their own consulting practice and in their customer transformation programs. The role combines responsibilities of managing partner relationships and overseeing their delivery development and execution, with a special focus on Cloud ERP. You will also facilitate alignment between the partner's delivery teams and SAP teams to ensure successful adoption. Key Responsibilities: <ul><li>Partner Relationship &amp; Delivery Management:</li><ul><li>Serve as the central advisor to partners for their SAP delivery practice development </li><li>Monitor and develop partner delivery capacity and capabilities as per defined business plans, ensuring goals achievement and continuous delivery innovation development </li><li>Drive regular business reviews (QBRs) with partners to assess their delivery performance, track progress, and initiate corrective actions.</li><li>Facilitate resolution of escalations, ensuring successful go-lives and that insights from past projects are considered to enhance future project delivery.</li><li>Ensure partners adopt SAP's best practices, including the SAP Partner Delivery Quality Framework.</li></ul><li>Innovation &amp; Business Transformation:</li><ul><li>Guide partners to support their customers' transformation journey by fully adopting the SAP Business Suite, with a strong focus on Cloud ERP success.</li><li>Act as the transformation partner, provide adoption guidance, ensuring partners' delivery teams fully embrace SAP methodology and best practices.</li><li>Drive adoption of SAP Business AI, SAP BTP and the Integrated Toolchain, ensuring partners fully leverage SAP's technology stack in their projects.</li></ul><li>Collaboration &amp; Innovation:</li><ul><li>Work closely with customer success and adoption services teams, as well as the broader Partner Ecosystem organization to ensure cohesive partner development and delivery execution.</li><li>Ensure transparency into partners' delivery execution both internally (i.e. HPI or other relevant internal systems) and towards customers (Competency Framework)</li><li>Ensure that customers and partners understand the impact of SAP's cloud solutions and support continuous improvement in cloud consumption.</li></ul></ul>What You Bring: <ul><li>Experience &amp; Skills:</li><ul><li>5+ years of experience in customer/partner facing roles within the software or technology industry.</li><li>Technical/implementation experience with SAP Cloud ERP / SAP Cloud ERP Private </li><li>Good understanding of SAP Business AI, BTP (application development, integration, data analytics) and BTM (i.e. Cloud ALM) portfolio</li><li>Understanding of the broader SAP Business Suite solution scope. </li><li>Experience in structuring and executing strategic business development programs across cross functional teams.</li></ul><li>Education &amp; Certification:</li><ul><li>Bachelor's degree required. An MBA or similar advanced degree would be a plus.</li><li>Relevant certifications in SAP project management or Cloud ERP. </li></ul><li>Soft Skills:</li><ul><li>Experience in handling C-level engagements for driving value realization.</li><li>Solid communication and influencing skills in English. German or any other language from Central and Eastern Europe are a plus.</li><li>Proven ability to manage complex partner and customer escalations in a diplomatic and efficient manner and ensure alignment of cross functional teams towards resolution. </li><li>Ability to think strategically, demonstrate business acumen, promote continuous learning and development, and engage as a coach/guide</li></ul></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 437661 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 40% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid Requisition ID: 437661 Posted Date: Oct 28, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 40% Location:

Partner Delivery Manager - All MEE locations

Unternehmensbeschreibung Bei Rentokil Initial haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, das in über 91 Ländern vertreten ist. Unser Team umfasst weltweit rund 63.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind Weltmarktführer in unserer Branche und setzen in Österreich auf unser exzellent ausgebildetes Schädlingsbekämpfungsteam sowie modernste Verfahren und Technologien, um den Schädlingen immer einen Schritt voraus zu sein. Stellenbeschreibung <ul><li>Aktive Neukundenakquise und Verkauf unserer Dienstleistungen</li><li>Beratung und Betreuung bestehender Kunden - von der Analyse bis zur Lösung</li><li>Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss</li><li>Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, inklusive regelmäßiger Follow-ups und After-Sales Betreuung</li><li>Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst (B2B und/oder B2C)</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen, sicheres und sympathisches Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Google Workspace, MS Office etc.) und Freude am Umgang mit digitalen Tools zur Kundenbetreuung</li><li>Führerschein B</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen <ul><li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, freier Zeiteinteilung und Home Office Möglichkeit</li><li>Bereitstellung eines Firmenhandys und eines neutralen Firmenautos, mit der Möglichkeit diese auch privat zu nutzen</li><li>Umfassendes Einschulungsprogramm in unserer internen Rentokil Initial Academy mit Buddy-System</li><li>Attraktive Prämien, Zulagen und weitere Zusatzleistungen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stabilen Unternehmen</li><li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang und tollen Kollegen</li></ul>Vergütung Wir bieten für diese Position ein Monatsbruttogehalt von € 2.471,- auf Vollzeitbasis (38,5 Std./ Woche). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben. Lassen Sie uns persönlich darüber sprechen! Sie möchten Teil des Rentokil Initial Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/x)

Das sind wir Sonntag ist Ruhetag? Nicht für dich! Du bist gerne aktiv, nutzt deine Zeit sinnvoll und schätzt die Freiheit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Wochenendzusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Du sorgst für einen erstklassigen Service und machst Menschen glücklich. Wir bieten dir die Möglichkeit, nur am Wochenende, Samstag und/oder Sonntag, zu arbeiten - ganz unkompliziert und direkt in deiner Nähe. Gehalt &amp; Benefits <ul><li>Faire Bezahlung auf Basis Vollzeit von rund 2.580,00 Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen und Prämien (bei 170 zugestellten Paketen pro Tag)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis Bankkonto, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li><li>Alle erforderlichen Betriebsmittel werden von uns gestellt</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du lieferst Pakete zuverlässig an unsere Kund*innen </li><li>Du bereitest die Pakete für die Zustellung selbst vor</li><li>Du übernimmst Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt </li><li>Gute Deutschkenntnisse </li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freue mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Sunday Hero: Paketzusteller*in (w/m/d) Schwerpunkt Sonntag 1220 Wien

Eventmanager*in <ul><li>Wirtschaftsuniversität Wien</li><li>Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</li></ul><ul><li>Vollzeit</li><li>Publizierung bis: 19.11.2025</li></ul>Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und so die Rahmenbedingungen für Spitzenforschung und -lehre schaffen? Bei uns finden Sie das Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können. An einer der größten und modernsten Wirtschaftsuniversitäten Europas. Auf einem Campus, an dem Arbeitsqualität auch Lebensqualität ist. Wir suchen Verstärkung in der Abteilung Marketing &amp; Kommunikation Vollzeit, 40 Stunden/Woche Ab 01.02.2026 ersatzmäßig befristet für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit (voraussichtlich 1 Jahr) Gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse und bringen Sie Ihre organisatorischen Stärken ein! Als Projektmanager*in im Eventbereich übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Messen der WU. Mit Kreativität, Präzision und Teamgeist tragen Sie dazu bei, das vielfältige Studienangebot sowie zentrale Forschungsthemen der WU sichtbar zu machen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team daran, Events zu echten Begegnungsräumen für Austausch, Information und Inspiration zu gestalten. Was Sie erwartet <ul><li>Events planen und umsetzen: Sie planen und realisieren eigenverantwortlich nationale Veranstaltungen und Messeauftritte der WU - von der Konzeption bis zur Durchführung.</li><li>Abläufe steuern: Sie übernehmen die Ablauf-, Projekt- und Regieplanung für Events und sorgen für eine reibungslose Umsetzung vor Ort.</li><li>Visualisieren von Räumen: Sie erstellen Stellpläne und Raumkonzepte zur optimalen Nutzung der Veranstaltungsflächen.</li><li>Einladungen managen: Sie koordinieren das Einladungsmanagement und stellen sicher, dass Zielgruppen rechtzeitig und ansprechend erreicht werden.</li><li>Online-Präsenz pflegen: Sie betreuen die Eventseiten auf der WU-Website und sorgen für aktuelle und zielgruppengerechte Inhalte.</li><li>Events begleiten: Sie übernehmen die Eventkoordination und den On-site Support während der Veranstaltungen.</li><li>Budget im Blick behalten: Sie verantworten die Budgetplanung, kontrollieren laufende Kosten und erstellen Reportings zur Erfolgsmessung.</li><li>Schnittstellen managen: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partner*innen zusammen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.</li><li>Teams koordinieren: Sie übernehmen die Personalplanung für Events und koordinieren das eingesetzte Team vor Ort.</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement bringen Sie mit.</li><li>Sprachkenntnisse: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und kommunizieren auch auf Englisch sicher in Wort und Schrift.</li><li>IT-Anwendungskenntnisse: Sie arbeiten routiniert mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie TYPO3 oder vergleichbaren Tools.</li><li>Arbeitsweise und Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, prozessorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus. Ihre ausgeprägten organisatorischen und koordinativen Fähigkeiten setzen Sie effizient in der Projektumsetzung ein.</li><li>Persönliche Stärken: Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten eigenständig und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Ihre hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Einsatzbereitschaft machen Sie zu einer verlässlichen Ansprechperson im Projektumfeld.</li></ul>Was wir Ihnen bieten <ul><li>6 Wochen Urlaub/Erholungszeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vielfältiges Angebot an Weiterbildung</li><li>Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten</li><li>Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima</li><li>Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien</li><li>Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden</li><li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Neugierig geworden? Mehr darüber was die WU als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter <a href="http://www.wu.ac.at/benefits" target="_blank">www.wu.ac.at/benefits</a> Das monatliche Mindestentgelt beträgt 3.125,00 Euro brutto. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können zu einem höheren Einstiegsgehalt führen. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen an. Wollen Sie Teil der WU werden? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 19.11.2025 (Kennzahl: 2605). Wir freuen uns auf Sie!

Eventmanager*in

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<h1>Senior Fuhrparkmanager:in - Schwerpunkt Partnermanagement in der Instandhaltung</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
30 - 38,5 Std.
req24095

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>übernimmst die Leitung von Projekten sowie die Verhandlung von Verträgen mit unseren Partnerorganisationen und Auftragnehmer:innen im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.</li><li>verantwortest im Rahmen dieser Projekte die kommerzielle und qualitative Steuerung unserer Instandhaltungsdienstleister:innen.</li><li>stellst durch ein professionelles und strategisches Partnermanagement mit unserem Instandhaltungsunternehmen die erfolgreiche Umsetzung unserer Fahrzeugstrategie sicher.</li><li>unterstützt je nach Interesse und Bedarf das Team auch in weiteren Aufgabenfeldern, z.B. im Fachcontrolling, in der Geschäftsplanung oder beim Monitoring von Kennzahlen.</li><li>betreust gemeinsam mit den zuständigen Kolleg:innen den Prozess des Leistungs- und Aufwandsmonitorings der Dienstleister:innen im Rahmen der verhandelten Verträge.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, BWL, Technik mit wirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einem Eisenbahnunternehmen.</li><li>hast bereits&nbsp;fundierte Erfahrung im Partnermanagement, im Stakeholder:innenmanagement oder in vergleichbaren Rollen gesammelt.</li><li>zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten aus.</li><li>hast Freude daran Prozesse und Kooperationen aktiv mitzugestalten.</li><li>denkst vernetzt, lösungsorientiert und strategisch.</li><li>bringst Interesse und Kenntnisse an der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge im technischen Umfeld.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Falls Dich diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst Du bitte idealerweise auch Deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Senior Fuhrparkmanager:in - Schwerpunkt Partnermanagement in der Instandhaltung

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ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Wieden, Wien, 1040, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24164

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Rail Equipment ist eine 100% Tochter der ÖBB Infrastruktur AG und mit rund 50 MitarbeiterInnen für das konzerninterne Fuhrparkmanagement der ÖBB verantwortlich. Wir verstehen uns als Mobilitätsdienstleister und bieten Dir ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.&nbsp; 
Dein Job <ul><li>In der
Funktion als Mitarbeiter:in Administration Fuhrparkmanagement unterstützt Du das Team bei der
Durchführung von operativen Tätigkeiten im Bereich des Fuhrparkmanagements für
die Straßenfahrzeuge des ÖBB-Konzerns. </li><li>Außerdem stellst Du eine aktuelle Fahrzeug- und Kundendatenbank sicher und verwaltest diese in Deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um das Tank- und Ladekartenmanagement. </li><li>In Deiner Rolle verantwortest Du die Bereitstellung von richtigen Daten für die Rechnungslegung, unterstützt im Forderungsmanagement und stellst auch die inhaltliche Richtigkeit und Zuordenbarkeit von einlangenden Rechnungen sicher.</li><li>Für eine fristgerechte Abwicklung der Lenker:innenerhebungen, Anonymverfügungen und Besitzstörungsklagen bist Du verantwortlich.&nbsp;</li><li>Das Carsharing Team unterstützt Du bei Ihrer täglichen Arbeit und bei Projekten.</li><li>Diverse telefonische und schriftliche Kund:innenanfragen bearbeitst Du zeitnah.&nbsp;</li><li>Du koordinierst auch gegebenenfalls kurzfristig auftretenden Anforderungen und Aufgabenstellungen und hältst diesbezüglich auch Rücksprache mit unseren verschiedenen Kooperationspartner:innen.</li><li>Um die laufende Optimierung und Verbesserung der verschiedenen Administrationstätigkeiten in Deinem Verantwortungsbereich bist Du bemüht.&nbsp;</li><li>Bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten unterstützt Du die Geschäftsführung und hilfst der Unternehmensleitung bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten, Prozessen und Entscheidungen.</li><li>Im&nbsp;Bedarfsfall unterstützt Du Deine Kolleg:innen und vertrittst diese während deren Abwesenheiten.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau mit mehrjähriger Berufserfahrung mit.&nbsp;</li><li>Idealerweise kannst Du Erfahrungen im Bereich der Administration bzw. des Fuhrparkmanagements und im Umgang mit Kund:innen vorweisen.&nbsp;</li><li>&nbsp;Verständnis für die Aufgaben eines Fuhrparkmanagements setzen wir voraus.&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, MS-Office Kenntnisse sowie eine genaue und präzise Arbeitsweise sind Teil Deines Profils.&nbsp; </li><li>Du bist gerne auf Dienstreisen und besitzt den Führerschein B.&nbsp; </li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine analytische und lösungsorientierte Denkweise bringst Du mit.&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die Mindestgrundlage für die Verhandlungen zur Vereinbarung des Entgelts beträgt für die Funktion "Junior Spezialist:in Fuhrparkmanagement (Schiene und Straße)“ € 49.016,13 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li>Weiters stehen Dir Angebote des Gesundheitsmanagements sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Barbara Kruse-Linzer,&nbsp;<a href="tel:+43664/6177288" target="_blank">+43664/6177288</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Mitarbeiter:in Administration Fuhrparkmanagement Straße

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: ab sofort - 15. Januar 2026Standort: Swarovski Store Wien-Schwechat TransitArbeitsmodell: 25 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Vorraussetzung: Gültige ZÜP und Flughafenausweis (!)</li><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

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