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Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Für die Neueröffnung unseres EUROSPAR Linz - Friedhofstraße im Mai 2026 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen. </li> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>Kontakt: Für Fragen steht Ihnen unser Filialgebietsleiter Herr Walter Zauner unter 0664/62 59 605 (MO-FR von 08:00 - 18:00 Uhr) zur Verfügung.

Verkäufer Feinkost (w/m/d) 15-38,5 Std./Wo - Neueröffnung EUROSPAR Linz - Friedhofstraße

Sumitomo Heavy Industries, Ltd. (SHI) is a global integrated manufacturer of industrial machinery with a tradition of excellence and innovation that spans over 400 years. Our division "Power Transmission &amp; Controls" (PTC) in EMEIA stands for an established global designer, manufacturer, and supplier of drives, custom drive solutions, industrial gearboxes, electrical motors and variable frequency drives. Sumitomo (SHI) Cyclo Drive Germany and Hansen Industrial Transmissions offer more than 100 years of drive technology knowhow. With production locations in Markt Indersdorf near Munich and Edegem near Antwerp and subsidiaries in Benelux, France, Italy, Spain, Scandinavia, Turkey, Great Britain and India we serve the EMEA market (Europe, Middle East, Africa) and India. Als Sales Manager/-in im Außendienst agieren Sie als direkter Draht zu unseren Kunden. Sie tragen höchste Verantwortung sowohl für das Bestandgeschäft als auch für den erfolgreichen Abschluss von Neugeschäft. Ihr Produktwissen und Verständnis für die technischen Kundenanforderungen ist dabei der treibende Erfolgsfaktor. Ein starker Innendienst mit welchem Sie im ständigen Austausch stehen, unterstütz Sie in Ihren Tätigkeiten. In regelmäßigen europaweiten Salesmeetings sowie über unser weitreichendes CRM-Tool, tauschen Sie sich über Erfolge, Kundenerfahrung und Applikationen aus. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Definition der zu bearbeitenden Kunden und Zielkunden</li><li>Akquirieren von Neukunden und Pflege und Ausbau von bestehenden Kunden</li><li>Persönlicher Kundenkontakt über alle Führungsebenen</li><li>Informationsbeschaffung und Dokumentation für Umsatz- und Auftragsprognosen, Wettbewerbstrends, Kundentrends und Marktpreise</li><li>Teilnahme an relevanten Messen und Ausstellungen</li><li>Pflege des CRM Tools</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Studium zum/r Dipl.-Ingenieur/-in / Master der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Wohnort in Österreich</li><li>Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik/Getriebetechnik und Automation</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten beim Kunden</li><li>Aufgrund der internationalen Ausrichtung sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools, bevorzugt Salesforce</li></ul>Brand: Sumitomo Drive Technologies Company: Sumitomo (SHI) Cyclo Drive Germany GmbH

Sales Manager

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber / JYSK Österreich. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std) - 4600 Wels

Standort: Linz, Österreich, Österreich Anforderungs-ID: 85602 Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethnische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm. Werde auch DU ein Teil von Schindler als Projektleiter für Aufzüge im Bereich Modernisierung (w/m/d) - Linz ODER Salzburg Was Dich bei uns erwarten wird: <ul><li>Eigenständige Planung und Abwicklung der Modernisierungsprojekte</li><li>Technische Ausarbeitung der Modernisierungsprojekte</li><li>Durchführung oder Organisation der Bestandsaufnahmen</li><li>Erstellen von Fertigungszeichnungen und Anlagenplänen</li><li>Durchführung der Bestellabwicklungen für Konzern- und Lieferantenmaterial und Leistungen</li><li>Überwachung der Projekte hinsichtlich Termine, Leistungen, Qualität</li><li>Begleitung des gesamten Projektprozesses - vom Auftrag bis zur Inbetriebnahme der Anlagen</li><li>Abwicklung der TÜV- und Behördeneinreichungen</li><li>Abklärungen mit Kunden, Architekten, Bauträgern und Planern</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen vor Ort und Online (MS Teams, etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, den Fachabteilungen im Bereich Montage und Service sowie anderen internen wie externen Stakeholdern im Wertschöpfungsprozess</li><li>Erstellung von Kundendokumentationen und Montageunterlagen</li><li>Prozessbasierte und digitale Datenablage </li></ul>Was Dich ausmacht: <ul><li>eine technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH) u. a. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung von Aufzugsmodernisierungen ist zwingend erforderlich</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office, Auto CAD zusätzlich von Vorteil)</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Reisebereitschaft (ca. 20-30%)</li></ul>Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 4.108,70 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: <ul><li>Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen</li><li>Zahlreiche Weiterentwicklungs- &amp; Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns</li><li>Attraktive Bezahlung &amp; Corporate Benefits - KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern </li><li>Work-Life-Balance &amp; Wohlbefinden - Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team </li><li>Unternehmenskultur des Miteinanders &amp; der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm &amp; Buddy System</li></ul>Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal. Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar. We Elevate

Projektleiter für Aufzüge im Bereich Modernisierung (w/m/d) - Linz ODER Salzburg

In der Nachmittagsbetreuung PRIMA der Adalbert Stifter Praxisvolksschule werden zurzeit 130 Kinder betreut. Selbständig können die Kinder innerhalb eines gesteckten organisatorischen und zeitlichen Rahmens ihre Frei- und Lernzeit einteilen. Interessen und Begabungen können auch durch externe Angebote individuell ausgelebt werden. Ihre Aufgaben <ul><li>Aktive Freizeitbetreuung</li> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer Selbstorganisation und Eigenständigkeit</li> <li>Unterstützung beim Mittagstisch</li> <li>Verantwortung für eine Teilgruppe gem. offenem Betreuungskonzept</li> <li>Kontrolle der An- und Abwesenheiten</li> <li>Wöchentliche Teamsitzungen</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene, pädagogische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> <li>Organisatorische und zeitliche Flexibilität</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wertschätzung</li> <li> Arbeitsplatzsicherheit</li> <li> Entfaltungsspielraum</li> <li> Betriebliche Personalentwicklung</li> <li> Betriebsausflüge und -feiern</li> <li> Familienfreundlicher Betrieb</li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li> Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> <li> Campus im Grünen</li> <li> Nähe zum Zentrum der Stadt Linz</li> <li> Fahrradabstellplätze (mit E-Ladestation) und Duschmöglichkeiten</li> <li> Mensa, Bibliothek</li> <li> Obstkorb</li> <li> Familien-/Fahrtkosten-/Mittagessenzuschuss</li> <li> Vergünstigungen bei Partnerfirmen</li> <li> Vergünstigte Parkmöglichkeiten</li> <li> Erasmus-Auslandsaufenthalt</li> <li> Megaticket der Stadt Linz</li></ul>Gehalt und Vertrag min. € 2.857,00 brutto mtl. (G4) bei 100 % Anstellung Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Ihre Rückfragen richten Sie an: Claudia HELL 0732 77 26 66 4786

Pädagogische Betreuer:innen für die PRIMA Nachmittagsbetreuung

Für unseren Kunden in Wels, ein globales, krisensicheres Unternehmen, suchen wir eine/n Disponent (m/w/x) für den Nahverkehr. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Logistik haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Effiziente Planung und Steuerung des täglichen Fuhrparks im Nahverkehr.</li><li>Termingerechte Disposition von Aufträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und zeitlicher Faktoren.</li><li>Ansprechpartner für Fahrer*innen und Kund*innen bei operativen Fragen.</li><li>Überwachung der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten sowie gesetzlichen Vorschriften.</li><li>Lösungsorientierte Reaktion auf unvorhergesehene Ereignisse (z. B. Staus, Verzögerungen).</li></ul><h3>Ihr Profil und unsere Anforderungen:</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Nahverkehr.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation.</li><li>Hohe Schichtbereitschaft für flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Dienstplan (04:00 - 12:45 Uhr und 09:00 - 18:00 Uhr).</li><li>Zwingend erforderlich: Verfügbarkeit eines eigenen PKW zur Sicherstellung des Arbeitsweges aufgrund der Schichtzeiten und/oder der Standortanbindung (keine ausreichende Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel).</li><li>Gute geografische Kenntnisse der Region Oberösterreich sind von Vorteil.</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Dispositions- und MS-Office-Programmen.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit € 2.663,50 brutto/Monat auf Basis Vollzeit</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Randstad Linz

Disponent für den Nahverkehr (m/w/x)

Deine Aufgaben:<ul><li>Lenken eines Hakenwagens im Raum Linz</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Führerschein C,E und C95</li><li>Berufserfahrung als LKW Fahrer </li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeiten in einem renommierten Unternehmen</li><li>Arbeitszeiten: Mo - Do 06:00 - 15:00 Uhr, Fr 06:00 - 12:45 Uhr</li><li>Verdienst: Monatslohn € 3.000,00 brutto inkl. Zulagen</li></ul>

LKW Fahrer (m/w/x)

Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Sicheres und routiniertes Staplerfahren</li><li>Effizientes Be- und Entladen von LKW</li><li>Sorgfältiges Führen von Entlade- und Verladelisten</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Staplerschein (Gabelstaplerführerschein) ist Pflicht</li><li>Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit<ul><li>Mo: 03:00-12:00 Uhr / 12:00-21:00 Uhr</li><li>Di-Fr: 04:00-13:00 Uhr / 13:00-22:00 Uhr</li></ul></li><li>FS B und eigenes Auto (notwendig wegen der Schichtzeiten)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Laserscannern</li><li>Grundlegende Englischkenntnisse</li><li>Einwandfreier Leumund und körperliche Fitness</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Arbeiten in einem renommierten Unternehmen</li><li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Attraktive Bezahlung:<ul><li>15,62 €/brutto pro Stunde plus Schichtzulage</li></ul></li></ul>

Staplerfahrer m/w/x

Stellenangebot: Reinigungskraft (Vollzeit) für den Bahnhof Attnang-PuchheimWochenstunden: 40,0Standort: Attnang-Puchheim / Bahnhof Attnang-Puchheim (Reinigung)Ihre Aufgaben:<ul><li>Umfassende Reinigung und Instandhaltung aller Bereiche am Bahnhof (Hallen, Bahnsteige, Sanitäranlagen)</li><li>Abfall richtig entsorgen</li><li>Schäden und Mängel melden</li><li>Gelegentliche Hilfe für Reisende (z.B. Ein-/Aussteighilfe, Auskunft)</li></ul>Ihr Profil / Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Abgeschlossene Pflichtschule</li><li>Kenntnisse oder Ausbildung im Bereich Reinigung und/oder Bahndienst (Bereitschaft zur Weiterbildung ist wichtig)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Zuverlässigkeit und Freude am Service</li></ul>Verdienst: Monatslohn 2.300,00 Euro bruttoWir suchen eine engagierte Person, die mit Sorgfalt zur sauberen und positiven Erscheinung unseres Bahnhofs beiträgt.

Reinigungskraft (Vollzeit) für den Bahnhof Attnang-Puchheim

Für ein renommiertes Unternehmen - in den Regionen Linz und Wels - suchen wir zur sofortigen Verstärkung engagierte Kran- und BaumaschinenführerIn (m/w/d). Aufgaben: -Sichere Bedienung verschiedener Krane (z. B. Turmdrehkrane, Mobilkrane) - Heben, Bewegen und Positionieren von Gegenständen unter Beachtung der maximal zulässigen Traglasten - Einhaltung relevanter Betriebsanweisungen Ihr Profil: - Kran-;Staplerschein usw. mit Erfahrung - Schwindelfreiheit - Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden - Deutschkenntnisse B2 - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinDein kollektivvertraglicher Mindestlohn beträgt 15,62 brutto pro Stunde. Je nach deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Wir sehen in dir nicht nur das, was du heute bist, sondern das, was du morgen sein könntest: Entwicklung ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern ein Versprechen!

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