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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.
 Damit
wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und
Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund
1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">&nbsp;ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>. Ihr JobProjektmanagement und Change-Prozesse sind für Sie trotz Ihrer Komplexität keine Herausforderung, sondern Ihre Berufung? Als fachliche:r Sparringpartner:in im Lösungscenter Recruiting &amp; Employer Branding gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet:<ul><li>Initiierung, Unterstützung, teilweise Leitung und Koordination von
 HR-Projekten bzw. -Programmen sowie Task-Forces für Sonderthemen und/oder
 die aktive Mitarbeit an solchen Formaten.</li><li>Fachlicher Input zur (Weiter-)Entwicklung der
 Recruiting-/Sourcing-/Employer Branding-Strategie.</li><li>Erarbeitung von Prozessen und Qualitätsstandards, deren laufende
 Überwachung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.</li><li>Enge inhaltliche Abstimmung zwischen der Lösungscenter-Leitung und
 anderen Projekten bzw. internen und externen Stakeholder:innen.</li><li>Regelmäßiges Projekt- und Projektfortschrittsreporting an die
 Lösungscenter-Leitung. Fachlicher Input bei öffentlichen Ausschreibungen und deren
 Begleitung bis zur Zuschlagsentscheidung.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Einschlägiger
 Hochschulabschluss (Master oder vergleichbare Ausbildung) und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.</li><li>Expertise im Projekt- und Portfoliomanagement (klassisch &amp;
 agil) sowie den dafür notwendigen Tools und Prozessen. Erfahrung im Prozess- sowie Qualitätsmanagement wären von Vorteil.</li><li>Sie lieben es Veränderungsprozesse mit ihrem tiefen technischen
 Wissen und fundierten HR-IT-Kenntnissen zu unterstützen. (Erfahrungen mit
 SAP SuccessFactors und/oder
 Cornerstone On Demand sowie Projektmanagement-Zertifikate sind hier
 von Vorteil). Sie
 verantworten auf Fachbereichsseite systemische Umstellungen.</li><li>Sie setzen sich mit Trends auseinander, bringen diese mit den
 Bedürfnissen und der Kultur unseres Unternehmens in Einklang und verfügen
 über die Fähigkeit, unterschiedliche Expert:innen zur Erarbeitung von
 Fachinhalten zu führen.</li><li>Exzellente Analyse- und Konzeptions-Skills sowie eine ausgeprägte
 Kommunikationsfähigkeit (Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und
 verhandlungssichere Englischkenntnisse) zählen zu Ihren Stärken - hohe
 Service- und Kund:innenorientierung sind für Sie eine
 Selbstverständlichkeit.</li><li>Eine hohe Lösungsorientierung und praxisnahe Arbeitsweise gepaart
 mit einem langen Atem in der Umsetzung entsprechen Ihrer Person.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Spannende Aufgaben und die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur
 klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben wird bei den ÖBB großgeschrieben,
 u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien
 oder an Fenstertagen.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche
 Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. besondere Konditionen bei
 unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, uvm.</li><li>Für die Funktion „Expert:in Personalgewinnung und Employer Branding“ ist (lt.
 Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
 Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
 möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Motivationsschreiben und
Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Susanna Lehninger , <a href="tel:0664 88234545" target="_blank">0664 88234545</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

HR-Prozess-Expert:in mit IT- & Projektmanagement Erfahrung

KRAN-STAPLER Fahrer für die ÖBB gesucht (m/w/d) Wien 1100Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Ordnungsgemäße Manipulation/Ver- Entladung von Intermodalen Ladeeinheiten</li><li>(ITE); Bsp. Container, Wechselaufbauten, Sattelauflieger mittels Portalkran bzw.</li><li>Container Stapler über 300 kN. Umschlag von LKW auf Waggon bzw. Umgekehrt)</li><li>Umschlag der Ladeeinheiten mittels Portalkran bzw. Containerstapler</li><li>Einweisen der Hubgeräte beim Verladevorgang</li><li>Verladebestätigung durchführen (Statusmeldung)</li><li>Vorbereiten der zu beladenden Waggons und Ladeeinheiten</li><li>Gegebenenfalls Durchführung der Bezettelung</li><li>Durchführen von einfachen Instandhaltungs- bzw. Wartungstätigkeiten</li><li>Standortbezogen: Umfuhr der Ladeeinheiten von und zu externen</li><li>Abstellplätzen mittels Zugmaschine. (Terminaltruck - Führerscheinklasse</li><li>C notwendig) </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Pflichtschulabschluss und interne Fachausbildung</li><li>2-3 Jahre Berufserfahrung, praktische Erfahrung als Kranfahrer von Vorteil</li><li>Führerscheinklasse B, idealerweise auch C+E (terminalabhängig)</li><li>Staplerschein und Kranschein 300kN (inkl. Berechtigung für Portalkran</li><li>Tauglichkeit („Arbeiten im gleisnahen Bereich") gem. ÖBB 32</li><li>Kundenorientiertes Verhalten, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>keine Leistungseinschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen, Kälte, Nässe,</li><li>Zugluft, Schwindelfreiheit</li><li>Bereitschaft zu Nacht-/Schichtarbeit/Feiertags-Sonntagsarbeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Freie Zugfahrt in ganz Österreich und in vielen europäischen Ländern für dich und deine Familie</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Vergünstigtes Essen in unseren Bahnbistros</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt von 2716,90,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

KRAN-STAPLER Fahrer für die ÖBB gesucht (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit
unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen
genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>. Unser Leistungsspektrum umfasst die Vermietung, Verpachtung und
Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien bis zur Verwertungsreife und
betreuen ein umfassendes Portfolio an Gebäuden über ihren gesamten
Lebenszyklus. Ab Jänner
2025 freuen wir uns auf Verstärkung für unser Team. 
 
Ihr Job <ul><li>Sie sind zuständig für die korrekte Abbildung aller An- und Vermietungsverträge sowie deren Prüfung und Aktivierung in SAP/RE.</li><li>Die Durchführung periodischer, systemgestützter Indexläufe über sämtliche Verträge gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Monatliche Buchungsläufe einschließlich Soll- und Habenstellung sowie der Vorschreibungsdruck für Anmietungen und Vermietungen erledigen Sie eigenständig.</li><li>Die Qualitätssicherung aller verwalteten Verträge liegt in Ihrer Hand und Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen in den Regionen bei der Vertragsanlage in SAP-RE.</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die Abrechnung der Umsatzpachtverträge sowie der IBB-Verträge der Informationsstelle für betreute Bestandnehmer.</li><li>Die Verwaltung der HR-Wohnungsverträge, einschließlich der Mietzahlungen über Gehaltsabzug, fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben idealerweise eine HAK/HAS abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine Ausbildung als Immobilienverwalter:in oder Immobilienkaufmann/-frau.</li><li>Buchhalterische Kenntnisse und vorzugsweise Erfahrung in SAP-RE bringen Sie bereits mit.</li><li>Sie agieren äußerst kunden- und dienstleistungsorientiert.</li><li>Ergänzend zu Ihrer Erfahrung in der Hausverwaltung besitzen Sie juristische Grundkenntnisse, die Sie im Umgang mit Verträgen sattelfest machen. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie
 bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.&nbsp;</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und
 Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.&nbsp;</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.&nbsp;</li><li>Sie
 haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und
 umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.&nbsp;</li><li>Vom
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
 Organisationen verliehen.</li><li>Für
 die Funktion "Mitarbeiter:in Vertragsmanagement 2" ist ein
 Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 6.163,50 brutto/Jahr
auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+43664/88695357" target="_blank">&nbsp;+43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Immobilien Backoffice: systemunterstütztes Vertragsmanagement (ab Jänner 2025)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit
unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen
genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>. Unser Leistungsspektrum umfasst die Vermietung, Verpachtung und
Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien bis zur Verwertungsreife und
betreuen ein umfassendes Portfolio an Gebäuden über ihren gesamten
Lebenszyklus. Ab Jänner
2025 freuen wir uns auf Verstärkung für unser Team. 
Ihr Job<ul><li>In Ihrer Rolle als Verwaltungskoordinator:in sind Sie als fachliche Steuerungs-, Service- und Dienstleistungseinrichtung verantwortlich für sämtliche Aspekte der kaufmännischen Hausverwaltung und unterstützen die operative Hausverwaltung.</li><li>Dazu zählen das Erstellen von Standards und verbindlichen Fachanweisungen für die operative Hausverwaltung und Gebäudeabrechnungen.</li><li>Die Entwicklung und Optimierung von Ablaufprozessen im Hausverwaltungsbereich fallen ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich.</li><li>Eigenständig erstellen Sie Gebäudeabrechnungen, einschließlich Hauptmietzins-, Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, für alle zu verwaltende Gebäude in Abstimmung mit den Regionen.</li><li>Sie koordinieren Themen wie Förderungen, Anhebungsverfahren, Anpassungsverfahren sowie rechtliche Änderungen.</li><li>In verwaltungs- und bahnhofsspezifischen Angelegenheiten fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und die ÖBB-Gesellschaften.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie
 haben eine kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS, Lehre als Immobilienkaufmann/-frau)
 abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrung in einer
 Hausverwaltung gesammelt.</li><li>Idealerweise
 bringen Sie Kenntnisse in SAP-RE mit.</li><li>Ihre
 Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenständigkeit, strukturiertes
 Vorgehen und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.</li><li>Sie
 haben hohe konzeptionelle Fähigkeiten, denken wirtschaftlich und arbeiten stets
 genau und zuverlässig.</li><li>Eine starke
 IT-Affinität und Freude am Umgang mit IT-Systemen runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie
 bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.&nbsp;</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und
 Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.&nbsp;</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.&nbsp;</li><li>Sie
 haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und
 umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.&nbsp;</li><li>Vom
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
 Organisationen verliehen.</li><li>Für
 die Funktion "Verwaltungskoordinator:in 2" ist ein
 Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 9.643,55 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+43664/88695357" target="_blank">&nbsp;+43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Immobilien Backoffice: Kaufmännische Hausverwaltung (ab Jänner 2025)

Wir
möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden
auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit
wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und
zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>.Wir
sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur
Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen
Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr.&nbsp;Wir,
das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und
Anlagenentwicklung (SAE). 
Ihr Job <ul><li>Sie unterstützen die Technik Spezialist:innen bei der Durchführung des Baumanagements während der Planungs- und Bauphase.</li><li>Bei der Grobplanung des Bauablaufes für die übertragenen Einzelvorhaben sowie bei der Abstimmung mit anderen Aufträgen bzw. Vorhaben wirken Sie tatkräftig mit.</li><li>Sie arbeiten bei der Durchführung externer Leistungsvergaben&nbsp;von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung für die übertragenen Einzelvorhaben mit.</li><li>Außerdem unterstützen Sie bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung (Termine, Kosten, Qualität und Setzung von Maßnahmen von Abweichungen).</li><li>Sie führen die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen durch.</li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen erstellen Sie Dokumentationen (Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung, Gefahren des Bahnbetriebes etc.) </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Bautechnik (Hoch- bzw. Tiefbau) oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Idealerweise können Sie erste Berufserfahrungen vorweisen (mind. 2 Jahre).</li><li>Sie können den Abschluss der internen Fachprüfung " FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs" vorweisen (gilt nur für interne Bewerber:innen).</li><li>Sehr gute Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.</li><li>Eine strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie können sehr gute MS-Office Kenntnisse vorweisen und besitzen einen B-Führerschein.</li><li>Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen.</li><li>Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. 
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Anton Fleckl, <a href="tel:+43664/88836497" target="_blank">+43664/88836497</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Junior Techniker:in Bautechnik

Wir sind Randstad, der global führende Personaldienstleister. Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber Daikin ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von innovativen Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Kältetechnik.Für den Standort in Wien werden für die Erweiterung des Teams Personen für den technischen Kundensupport (m/w/d) gesucht. Beginn: ab sofortStandort: 1230 WienArbeitsmodell: VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Erster Ansprechpartner für (technische) Anfragen aller Art von Partnern und Kunden</li><li>Annehmen und Bewerten einkommender Anrufe, Nachrichten und E-Mails: selbständige Lösung, Weiterleitung oder Erstellung eines Tickets</li><li>Kategorisieren, Priorisieren und Zuweisen der Tickets an die zuständigen Kollegen oder Abteilungen</li><li>Bereitstellen sämtlicher Formulare und Dokumente</li><li>Überprüfung und Pflege der vom Kunden übermittelten Daten sowie Stammdatenpflege im System</li><li>Erfassung und Aktualisierung in relevanten Systemen, regelmäßige Nachkontrolle offener Tickets und Bearbeitung der Wissensdatenbank</li></ul>

Technical Customer Support (m/w/d) - HKLS

Wir sind Randstad, der global führende Personaldienstleister. Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist Daikin, ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von innovativen Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Kältetechnik.Für den Standort in Wien werden für die Erweiterung des Teams Personen für den technischen Kundensupport (m/w/d) gesucht. Beginn: ab sofortStandort: 1230 WienArbeitsmodell: VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Erster Ansprechpartner für (technische) Anfragen aller Art von Partnern und Kunden</li><li>Annehmen und Bewerten einkommender Anrufe, Nachrichten und E-Mails: selbständige Lösung, Weiterleitung oder Erstellung eines Tickets</li><li>Kategorisieren, Priorisieren und Zuweisen der Tickets an die zuständigen Kollegen oder Abteilungen</li><li>Bereitstellen sämtlicher Formulare und Dokumente</li><li>Überprüfung und Pflege der vom Kunden übermittelten Daten sowie Stammdatenpflege im System</li><li>Erfassung und Aktualisierung in relevanten Systemen, regelmäßige Nachkontrolle offener Tickets und Bearbeitung der Wissensdatenbank</li></ul>

Technical Support Specialist (m/w/d) - Daikin

<h1>Fachbereichsleitung GxP-Engineering (m/w/d) 
<h2>stv.Leitung Niederlassung Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für Geschäftsentwicklung am Standort inkl. Kosten und Umsatz </li> 
 <li>Führung und Förderung des unterstellten, interdisziplinären Teams/Abteilungen</li> 
 <li>Steigerung der Effizienz, Qualität und Kundenorientierung innerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Forecast-Erstellung, Controlling und Reporting an die Geschäftsleitung</li> 
 <li>Key-Account-Manager &amp; Business Development definierter Kunden</li> 
 <li>Betreuung und Abwicklung von Projekten als Projektleiter</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Überwachung/Umsetzung QMS</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungsprofil: </h3> 
<ul> 
 <li>Langjährige Projekt- und Managementerfahrung im Pharma- bzw. Medizintechnikwesen</li> 
 <li>Vertragswesen inkl. Nachtragsmanagement</li> 
 <li>Dienstleistungs- und unternehmensorientierter Manager/in mit Durchsetzungskraft</li> 
 <li>Problemlösungskompetenz und Lösungsorientierheit</li> 
 <li>Vorbildfunktion für Mitarbeitende</li> 
 <li>„Hands-on“ Mentalität</li> 
 <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Belastbarkeit</li> 
 <li>Kreativitiät</li> 
 <li>Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Soziale Kompetenz bei Führung von Mitarbeitern und im Kundenkontakt</li> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium </li> 
 <li>Unbescholtenheit</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Bezahlte Dienstwohnung: Sollten Sie nicht aus Wien oder Wien Umgebung kommen und Ihnen der Arbeitsweg zu lange sein, stellen wir Ihnen eine bezahlte Dienstwohnung zur Verfügung</li> 
 <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung.</li> 
 <li>Zusätzliche Urlaubstage: Genießen Sie zusätzliche freie Tage, um sich zu erholen und Energie zu tanken.</li> 
 <li>Freie Getränke: Versüßen Sie sich Ihren Arbeitsalltag mit kostenfreien Kaffee oder Tee.</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Erhalten Sie Unterstützung und die Möglichkeit Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung zu fördern.</li> 
 <li>Home-Office: Sie arbeiten im Home-Office? Wir stellen Ihnen nötiges EDV-Equipment zur Verfügung um optimal arbeiten zu können.</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeiten.</li> 
 <li>Gemeinsame Firmen- und Teamevents: Lernen Sie Ihre Kollegen besser kennen und stärken Sie das Teamgefühl bei gemeinsamen Veranstaltungen.</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung: Die Haltestelle befindet sich direkt vor unserer Haustür.</li> 
 <li>Freiraum für Eigeninitiative: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit – wir schätzen Eigeninitiative. </li> 
</ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Ein Firmenwagen zur Privatnutzung und diverse Benefits runden das Angebot ab. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.057 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104057&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104057&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Fachbereichsleitung GxP-Engineering (m/w/d)

<h1>Konstrukteur (m/w/d) Ingenieursbau 
<h2>Brückenbau</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104055&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaGute AnbindungWeiterbildungDu willst Teil eines großartigen Teams sein und in einem Unternehmen arbeiten, das großen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit legt und in dem Überstunden die Ausnahme sind? Du möchtest dich einbringen und deine Ideen verwirklichen? Dich interessiert der Brückenbau? BIM ist für Dich mehr als nur Straßenbahnfahren, dann bist DU bei uns richtig! 
Unser Kunde, eine renommierte Ziviltechnikergesellschaft mit bereits 70jähriger Erfolgsgeschichte in der Verkehrs- und Konstruktivplanung mit Sitz im Süden Wiens, sucht ab sofort zur Erweiterung des engagierten und kompetenten Teams einen Konstrukteur (m/w/d). Aufgaben: 
 
<ul> 
 <li>Technisch konstruktive Bearbeitung von Brücken- und Tiefbauprojekten</li> 
 <li>Einreich- Ausschreibungs- und Ausführungsplanung </li> 
 <li>Erstellen von Bauwerksplänen, Absteckungen, Schalungs- und Bewehrungsplänen</li> 
 <li>Technische Abstimmungen innerhalb des Projektteams und der Projektleitung </li> 
 <li>Modellierung und Visualisierung von 3D -Bauwerksmodellen </li> 
 <li>BIM vernetzte Planungsabwicklung; Erstellung von BIM Fachmodellen; Definition von BIM -Zielen in Projekten </li> 
</ul> Qualifikation: 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bauwesen (HTL, FH/TU)</li> 
 <li>Einschlägige Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau oder Hoch- /Tiefbau allgemein erwünscht </li> 
 <li>Sehr gute Auto CAD Kenntnisse vorausgesetzt, BIM Kenntnisse erwünscht (Revit, Navisworks, Dynamo)</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Weiterbildungen zu absolvieren</li> 
 <li>Hohe Teamfähigkeit und Ideenreichtum</li> 
</ul> Der Kunde bietet: 
 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben</li> 
 <li>Langfristige Perspektive durch auf Jahre gesicherte Großprojekte </li> 
 <li>Persönliches Mentoring, laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Jobticket, 2 Tage Homeoffice, Gemeinsame Mittagessen, Betriebsausflüge, Businessrun, Betriebliche Gesundheitsfürsorge </li> 
 <li>Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld</li> 
</ul> 
 
 Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt ab € 3.250,-- vorgesehen mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und individueller Erfahrung. Dein Einsatz von Mehrleistungen werden durch Überstundenauszahlung oder Zeitausgleich abgegolten. 
 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;055 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104055&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Konstrukteur (m/w/d) Ingenieursbau

<h1>kaufmännische Assistenz (m/w/d) 
<h2>Auftragsmanagement </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104001&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Assistenz des Auftragsmanagements (m/w/d) in Vollzeit für großes Planungsbüro in Wien gesucht! 
 Aufgrund einer erforderlichen Neubesetzung sucht unser Kunde aktuell nach einem neuen Teammitglied, welches in dem Unternehmen mit rund 100 kreativen Köpfen bzw. TechnikerInnen das Aufgabengebiet im Auftragsmanagement sowie kaufmännische Agenden übernimmt. 
 Werden auch Sie Teil des Teams! 
<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> Assistenz des Auftragsmanagements: 
<ul> 
 <li>Sichtung der Ausschreibungsplattformen und Bearbeitung der Unterlagen</li> 
 <li>Laufende Aktualisierung der Standardnachweise (z.B. Strafregister, Insolvenzfreiheit, KSV-Auszug etc. bzw. ANKÖ)</li> 
 <li>Upload von Bewerbungen und Angeboten auf Plattformen</li> 
 <li>Projektanlagen in der EDV-Struktur </li> 
 <li>Angebotseinholungen von Subunternehmern</li> 
 <li>Grundbuch-, Firmenbuch- Abfragen und ÖNORMEN Download</li> 
</ul> Kaufmännische Agenden 
<ul> 
 <li>Vorbereitung zur Verbuchung der Handkassen und Kreditkarten</li> 
 <li>Übernahme der Beauftragungen, der Projektzahlungs- und Terminpläne sowie Honorar-Aufteilungsübersichten </li> 
 <li>Durchführung bzw. Veranlassen der Rechnungslegung </li> 
 <li>Führen von projektbezogenen Übersichtslisten der Aufträge inkl. aller verrechnungsrelevanten Daten</li> 
 <li>Unterstützung im Zusammenhang mit projektbezogenen Abrechnungstabellen</li> 
 <h3>Anforderungen:</h3> 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ vergleichbare Kenntnisse</li> 
 <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Assistenz in einem ähnlichen bzw. vergleichbaren Aufgabengebiet</li> 
 <li>Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> 
 </ul> Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivvertrag mit der Aussicht auf eine marktkonforme Überzahlung (abhängig von Qualifikation und Erfahrung). 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;001 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104001&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

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