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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

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								<a href="mailto:?subject=Back-Office Mitarbeiter:in in der Verkehrsleitung Wolfurt&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Back-Office Mitarbeiter:in in der Verkehrsleitung Wolfurt</h1>

Österreichische Postbus AG
Wolfurt, Vorarlberg, 6922, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req24370

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>arbeitest an der
ordnungsgemäßen Abwicklung unseres Kerngeschäfts – dem Linienverkehr – in
Hinblick auf Qualität, Prozessabläufe, Sicherheit und Vertragskonformität sowie
bei kommunikativen, informativen und marktförderlichen Aktivitäten mit.</li><li>betreust Behördenkontakte und Konzessionsthemen der
 Verkehrsleitung Linz, inklusive Haltestellenmanagement, Probebefahrungen
 und Abstimmungen mit Verkehrssachverständigen.</li></ul><ul><li>koordinierst Fahrplanwechsel,
 bearbeitest Anfragen an die Verkehrsleitung, unterstützt die
 Verkehrsplanung und arbeitest an regionalen Projekten mit (z. B.
 Gemeinde-, Landes- oder Verbundprojekte). </li><li>unterstützt bei Dispositions- und
 Lenker:innenanliegen, koordinierst Grunddaten mit relevanten Partner:innen
 (z. B. ÖBB PV, Gemeinden, Verkehrsverbund) und bist in die Organisation
 von planmäßigen und außerplanmäßigen Schienenersatzverkehren (SEV) eingebunden. </li><li>wirkst bei der Bearbeitung von
 Beschwerden mit, unterstützt Öffentlichkeitsarbeit und Maßnahmen zur
 Qualitätsverbesserung – z. B. an Haltestellen – und betreust das Incident
 Message Service (IMS). </li><li>engagierst dich im örtlichen
 Recruiting von Lenkpersonal in Zusammenarbeit mit dem BCC, koordinierst
 verpflichtende D95-Schulungen und bist fallweise als Trainer:in in der
 Bildungswerkstatt tätig. </li><li>unterstützt die Verkehrsleitung in
 organisatorischen und administrativen Belangen und hilfst fallweise bei
 der Abdeckung von Verkehrsspitzen am Morgen.</li><li>bist zentrale
Ansprechperson für Qualitätsstandards laut den Vorgaben unserer
Auftraggeber:innen und trägst so wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unseres
Kerngeschäfts bei.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Lehre, HAS).</li><li>konntest bereits erste Berufserfahrung im administrativen und kaufmännischen Bereich sammeln.</li><li>bist versiert im Umgang mit MS-Office.</li><li>zeichnet dich durch Kommunikationsstärke aus und du arbeitest gerne im Team.</li><li>bist lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li>besitzt bereits einen Führerschein der Klasse D oder bringst die Bereitschaft mit, diesen zu machen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine abwechslungsreiche Position in der du dein Organisations- und Kommunikationstalent unter Beweis stellen kannst. </li><li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und hast interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. </li><li>Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. </li><li>Für die Funktion „Qualifizierte Fachkraft Regionaler Produktionssupport (m/w/x)“ ist ein Mindestentgelt von € 35.280,- brutto/Jahr
vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Back-Office Mitarbeiter:in in der Verkehrsleitung Wolfurt

Projekt- und Management-Assistenz (m/w/d) Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Energiesektor, das die Energiewende aktiv mitgestaltet. In einem dynamischen, internationalen Umfeld entwickelt das Unternehmen nachhaltige Lösungen für die Energieversorgung von morgen. Gemeinsam werden Innovationen vorangetrieben, um eine sichere, zuverlässige und klimafreundliche Energiezukunft zu schaffen. Deine Aufgaben <ul><li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Business-Leitung sowie des Verwaltungsteams</li><li>Planung und Buchung von Geschäftsreisen, Unterstützung bei Reisekostenabrechnungen</li><li>Koordination von Terminen, Meetings und internen Abstimmungen</li><li>Erstellung und Pflege von Präsentationen, Reports und Auswertungen</li><li>Unterstützung bei kleineren Marketingaktivitäten und Pflege von Intranet-Inhalten</li><li>Planung und Organisation von internen Veranstaltungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Matura oder vergleichbare Qualifikation</li><li>3-5 Jahre Erfahrung im Assistenzbereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Social Media; SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem motivierten, jungen Team</li><li>Gleitzeitmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Team</li><li>Gehalt: ab €3.200 brutto</li></ul>Benefits Kantine, Parkplatz Zeitraum der Anstellung Start: 02/02/2026 Ende: 31/03/2027 mit Option auf Verlängerung

Randstad Wien

Projekt- und Management-Assistenz (m/w/d)

Wir suchen für ein sehr bekanntes Unternehmen mit Sitz in Hallein suchen wir Montagehelfer (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Montage von Bauteilen lt. Planvorgabe</li><li>Mitarbeit an den Montagelinien</li><li>Interne Logistikarbeiten</li><li>Erfüllen der Qualitäts- und Quantitätsvorgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Technisches Verständnis </li><li>Erste Berufserfahrung in der Montage, Fertigung oder Produktion von Vorteil</li><li>PC Kenntnisse</li><li>Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeitsanweisungen</li><li>2-Schichtbereitschaft </li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>gesunde Mittagsmenüs</li><li>innerbetriebliche Weiterbildung</li><li>ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss</li><li>unbefristete Ganzjahresstelle im modernen Industrieumfeld</li></ul>Entlohnung: mindestens € 13,59 brutto/Stunde; eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Salzburg

Montagehelfer (m/w/d) in Hallein

Für unseren Kunden in Mondsee suchen wir eine/n Produktionsarbeiter (m/w/d): Ihre Aufgaben:<ul><li>Materialvorbereitung und Überprüfung</li><li>Montage der Bauteile</li><li>Selbstständige Fertigung nach Planvorgaben</li><li>Sortieren und Verpacken der Materialien </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Produktionsbereich ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft für 2-Schicht</li><li>Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen</li><li>Eigenes Fahrzeug um Unternehmen zu Dienstzeiten erreichen zu können </li><li>Motivierte und engagierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche im 2-Schicht-Modell</li><li>Verdienst: € 2.795,64 brutto/Monat exkl. Zulagen (ab dem vierten Monat erhöht sich der Verdienst auf € 2.897,33 brutto/Monat exkl. Zulagen)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Produktionsarbeiter (m/w/d) in 2-Schicht

Für unseren Kunden in Mondsee suchen wir eine/n Produktionsarbeiter (m/w/d): Ihre Aufgaben:<ul><li>Lesen von technischen Zeichnungen </li><li>Maschinenbedienung und -einrichtung</li><li>Qualitätskontrolle</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Produktionsbereich </li><li>Bereitschaft für 2-Schicht</li><li>Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen</li><li>Eigenes Fahrzeug um Unternehmen zu Dienstzeiten erreichen zu können </li><li>Motivierte und engagierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche im 2-Schicht-Modell</li><li>Verdienst: € 2.795,64 brutto/Monat exkl. Zulagen (ab dem vierten Monat erhöht sich der Verdienst auf € 2.897,33 brutto/Monat exkl. Zulagen)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Produktionsarbeiter (m/w/d)

Für unseren Kunden in Mondsee suchen wir eine/n Einsteller (m/w/d) in der Montage:Ihre Aufgaben:<ul><li>Einrichtung und Umrüstung von Montageanlagen </li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen</li><li>Prozessoptimierung </li><li>Behebung von leichten Störungen </li><li>Dokumentation </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Metallausbildung von Vorteil </li><li>Bereitschaft für 2-Schicht</li><li>Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen</li><li>Eigenes Fahrzeug um Unternehmen zu Dienstzeiten erreichen zu können </li><li>technisches Verständnis </li><li>Motivierte und engagierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche im 2-Schicht-Modell</li><li>Verdienst: € 3.049,41 exkl. Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Einsteller (m/w/d) in der Montage

Für unseren Kunden, eine innovative Produktionsstätte in Anif, suchen wir ab sofort eine/n Lagerarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Be- und Entladen von LKWs</li><li>Kommissionierung </li><li>Durchführung von Verpackungstätigkeiten </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Lagerbereich</li><li>Staplerschein von Vorteil </li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsunterweisungen</li><li>körperliche Fitness (teilweise schwer heben)</li></ul>Unser Kunde bietet Ihnen: <ul><li>Bruttomonatslohn € 2.794,91 brutto/Monat, nach 6 Monaten erhöht sich der Verdienst auf € 2.889,25 brutto/Monat bei einer 36h/Woche</li><li>Vergünstigte Mittagsmenüs</li><li>Fitnessraum</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterrabatte </li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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