field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Your Scope:</h3> Aufgaben, die Ihren Stärken entsprechen: 
 In dieser interessanten und abwechslungsreichen Position gehören zu Ihren Schwerpunkten: 
<ul> 
 <li>Verwaltung und Abruf von Materialien im ERP-System, einschließlich der Überwachung und Bestellung von Materialien in Abstimmung mit KollegInnen der Supply Chain</li> 
 <li>Disposition von Tiefkühl-Ingredienzen bei gleichzeitiger Optimierung der Transportvoraussetzungen</li> 
 <li>Unterstützung des Einkaufsleiters bei Produktanfragen, Reklamationsabwicklungen, Erstellung von Vorkalkulationen, Auswertungen für Reporting sowie Neuproduktentwicklungen (Rohstoffsuche)</li> 
 <li>Systempflege in Bezug auf Kontrakte und Abrufe</li> 
 <li>Optimierung der Einkaufsprozesse</li> 
 <li>Lieferantenmanagement – Auswahl, Bewertung, Entwicklung sowie Pflege der Lieferantendaten (Zertifikate etc.)</li> 
</ul> 
<h3>Your profile:</h3> Ihr Profil, das uns überzeugt: 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura) und bringen idealerweise positionsrelevante Erfahrungen im internationalen Umfeld mit.</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise und umsetzungsstarke Persönlichkeit aus. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr teamorientierter Charakter helfen Ihnen, Ihre Aufgaben in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen zu erledigen.</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), ein versierter Umgang mit MS-Office und erste Erfahrungen mit ERP-Systemen runden Ihr Profil ab. </li> 
</ul> 
<h3>We offer</h3> Vorteile, die wir Ihnen bieten? 
<ul> 
 <li>Sie haben ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.</li> 
 <li>Vertrauen als Basis für die erfolgreiche Zusammenarbeit, deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten.</li> 
 <li>Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben. Das monatliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag € 3.000,- </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.713 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104713&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104713&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>.Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr.&nbsp;Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Ihr Job <ul><li>Unterstützung des regionalen Projektcontrollings.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Projektleiter:innen des Technikmanagements, den Mitarbeiter:innen des Streckenmanagements sowie mit den GuV Controller:innen zusammen.</li><li>Laufende Projektkostenkontrollen werden von Ihnen durchgeführt und Sie erarbeiten Steuerungsmaßnahmen aufgrund von Plan-Ist-Vergleichen einschließlich Abweichungsanalysen.</li><li>Sie stellen die Datentransparenz im Bereich der Projektkosten sicher, prüfen Plausibilitäten und bilden die Projektstruktur samt Projektkosten in den Systemen ab.</li><li>Bei Auftragseröffnung und -abschluss sowie beim Projektabschluss arbeiten Sie mit.</li><li>Weiters arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung des Standardberichtswesens im Projektkostencontrolling mit.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Uni/FH) und können bereits erste einschlägige Berufserfahrung in Form von Praktika vorweisen oder haben einen Matura-Abschluss (z.B. HAK) mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Controlling.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Affinität zu Zahlen und IT zeichnen Sie aus.&nbsp;</li><li>Sie bringen sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) mit, praktische Erfahrungen mit ERP Systemen (z.B. SAP) und BI-Systemen (z.B. Power BI) sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Projektcontrolling sind vorhanden.</li><li>Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet Sie aus und Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote etc.) erwarten Sie.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit den ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Für die Funktion "Junior Spezialist:in Projektcontrolling“ ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit
Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r
Bewerber:in fügen Sie idealerweise Ihren SAP Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Nicolina Topalovic, <a href="tel:+43664/8368376" target="_blank">+43664/8368376</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Junior Spezialist:in Projektcontrolling

<h1>Teamlead Payroll + HR Operations (m/w/d) 
<h2>Digitalisierung | Automatisierung | Prozessoptimierung | Projekte</h2></h1><a>ab € 80.000,-- BJG | VZ-Basis</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104702&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitWeiterbildung
 Unser Mandant repräsentiert einen traditionellen, österreichischen Wirtschaftsbetrieb und steht für Produkte des täglichen Lebens. Ab sofort bietet sich die Chance, das HR Team in Niederösterreich in einer Teilzeit-Position (30 Wochenstunden) zu verstärken als Teamlead Payroll + Operations (m/w/d). 

 Sie schaffen im Bereich ‚Payroll + Operations‘ einheitliche Standards in den Payroll-Kernprozessen und aufeinander abgestimmte HR Tools. Damit bieten Sie – in enger Zusammenarbeit mit dem Teamlead ‚People + Culture‘ - effiziente und transparente Prozesse entlang des Employee Lifecycles, die Ihnen zukünftig das strategische Sparring mit den Führungskräften ermöglichen. Sie übernehmen den Lead für zukunftsweisende Payroll-Digitalisierungsprojekte (z.B. Reisekostenabrechnung, Personalakt, Anmeldesystem etc.) mit Fokus auf Optimierung der HR Customer Experience durch standardisierbare Touchpoints. Zudem bringen Sie sich auch in Recruiting-Themen ein bzw. unterstützen in gegenseitiger Vertretung im HR-Team. 
 Als operative Sparring-Schnittstelle für interne + externe Stakeholder (u.a. Betriebsrat, Behörden) nehmen Sie sich Governance + Compliance Themen (z.B. ESG) ebenso an, wie Sie auch aufgrund Ihrer Expertise für Fragen der Personalabrechnung + des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts pragmatische Lösungen bieten. 
 In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie somit die strategische + operative Verantwortung und führen Ihr Payroll-Team mit dem Anspruch, gemeinsam Neues zu entwickeln und umzusetzen. Best-Practice-Dokumentation, Personalcontrolling und Reporting runden als Routineaufgaben Ihren abwechslungsreichen Alltag ab. 
 
<h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreicher Schul-/Studienabschluss (HAK | FH) + laufende Weiterbildungen in Personalverrechnung + Arbeitsrecht</li> 
 <li>Mehrjährige Praxis in vergleichbarer (Führungs-)Rolle, v.a. in Payroll, HR Operations, HR Administration, HR Projekten</li> 
 <li>Up-to-date in der Personalverrechnung, im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office + SAGE DPW</li> 
 <li>Know-how + Begeisterung für ‚state-of-the-art‘ HR-Prozesse + Operations + Recruiting</li> 
 <li>IT-Affinität (Prozessbegleitung, Digitalisierungsprojekte, KI) + professionelles Zahlen/Daten/Fakten-Handling</li> 
 <li>Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe in Deutsch (+ Englisch) + Standing in fachlichen Diskussionen</li> 
 <li>Erlebbare Serviceorientierung | Verantwortungsbewusstsein | Flexibilität | Humor | Freude am Tun</li> 
 <li>Integre Teamplayer-Persönlichkeit mit strukturiert-organisierter Arbeitsweise + Projektmanagement-Skills</li> 
</ul> 
<h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Freundliches, erfahrenes Team mit täglich spürbarer Einsatzfreude für ein gemeinsames Ziel</li> 
 <li>Langfristige Perspektive in bekannter Organisation mit Standortsicherheit in Österreich</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option + Office mit fixem Arbeitsplatz + köstlicher Kantine</li> 
 <li>Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- (VZ-Basis) + Benefits on top | eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung und wird individuell besprochen</li> 
</ul> 
<h3>Lernen wir gemeinsam …</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 104.702 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104702&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a> – alles Weitere besprechen wir gerne direkt in unserem ISG Online-Meeting im November/Dezember 2024 – bis bald! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
 M: +43 699 18 000 333 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Teamlead Payroll + HR Operations (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG.</a> Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Ihr Job <ul><li>Sie sind direkt dem:der Leiter:in Technikmanagement unterstellt und wirken bei der regionalen Einhaltung der Agenden des Planungskalenders mit.</li><li>Erstellen bzw. unterstützen bei Kalkulationen sowie bei der Abrechnung der projektbezogenen Leistungen.</li><li>Veranlassen der zeitgerechten Aussendung zur Einholung der Kalkulationsgrundlagen zur Erstellung der Kostenplanung.</li><li>Selbstständiges führen von Abstimmungsbesprechungen mit den ausführungsverantwortlichen Stellen und Koordination der Ressourcenplanung des eingesetzten Personals für die Abwicklung von Bauprojekten.</li><li>Sie planen gemeinsam mit den:der ausführenden Projektleiter:in und dem:der Fachlinienkoordinator:in der jeweiligen Fachlinie die erforderlichen Ressourcen für Invest- und Erhaltungsvorhaben in den dazugehörigen Systemen - auf Basis dieser Planung können Sie Über- und Unterkapazitäten beurteilen und steuern.</li><li>Unterstützung beim Monitoring der Berichte der Stabstellen und der Region für alle Technikmanagement-Mitarbeiter:innen und Sie fordern zeitgerecht benötigte Informationen bei den beteiligten Partnern an und monitoren die Einhaltung der Abgabetermine.</li><li>Punktuell führen Sie externe Leistungsvergaben von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung durch.</li><li>Unterstützung des Technikmanagement bei Schadensfällen und Leistung für Dritte inkl. der Abrechnung, sowie bei der Auftragserstellung.</li><li>&nbsp;Aktives mitwirken an den Sperren- und Großmaschinenabstimmungsbesprechungen mit.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Erfolgreicher HTL- oder HAK-Abschluss.</li><li>Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung – idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.</li><li>Flexibilität zeichnet Sie aus, Sie sind sehr verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Den Präsenzdienst/Zivildienst haben Sie absolviert bzw. sind davon befreit (als männlicher Bewerber).</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion " Technik Spezialist:in Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 47.086 brutto/Jahr vorgesehen.</li><li>Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Fleckl Anton, <a href="tel:+43664/88836497" target="_blank">+43664/88836497</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Technik Spezialist:in Ressourcenplaner Elektrotechnik

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen.&nbsp;Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG.</a> Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE) 
Ihr Job <ul><li>Direkt dem:der Leiter:in Technikmanagement unterstellt und wirken Sie bei der regionalen Einhaltung der Agenden des Planungskalenders mit.</li><li>Erstellung bzw. Unterstützung bei Kalkulationen sowie bei der Abrechnung der projektbezogenen Leistungen.</li><li>Veranlassung der zeitgerechten Aussendung zur Einholung der Kalkulationsgrundlagen zur Erstellung der Kostenplanung.</li><li>Sie führen selbstständig Abstimmungsbesprechungen mit den ausführungsverantwortlichen Stellen und koordinieren die Ressourcenplanung des eingesetzten Personals für die Abwicklung von Bauprojekten.</li><li>Planung gemeinsam mit den:der ausführenden Projektleiter:in und dem:der Fachlinienkoordinator:in der jeweiligen Fachlinie die erforderlichen Ressourcen für Invest- und Erhaltungsvorhaben in den dazugehörigen Systemen - auf Basis dieser Planung können Sie Über- und Unterkapazitäten beurteilen und steuern.</li><li>Unterstützung beim Monitoring der Berichte der Stabstellen und der Region für alle Technikmanagement-Mitarbeiter:innen und Sie fordern zeitgerecht benötigte Informationen bei den beteiligten Partnern an und monitoren die Einhaltung der Abgabetermine.</li><li>Punktuell führen Sie externe Leistungsvergaben von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung durch.</li><li>Unterstützung des Technikmanagement bei Schadensfällen und Leistung für Dritte inkl. der Abrechnung, sowie bei der Auftragserstellung.</li><li>&nbsp;Aktives Mitwirken an den Sperren- und Großmaschinenabstimmungsbesprechungen.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Erfolgreicher HTL- oder HAK-Abschluss.</li><li>Mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung – idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus, sind sehr verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Den Präsenzdienst/Zivildienst absolviert bzw. sind davon befreit (als männlicher Bewerber).</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion " Technik Spezialist:in Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581 brutto/Jahr vorgesehen.</li><li>Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Fleckl Anton, <a href="tel:+43664/88836497" target="_blank">+43664/88836497</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Ressourcenplaner:in Bautechnik (Karenzvertretung - befristet bis 04/2027)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.Für den Service Center in Wieselburg wird für die Erweiterung des Teams eine Person für den persönlichen Kundenservice (m/w/d) gesucht. Beginn: ab NovemberStandort: 3250 WieselburgArbeitsmodell: Vollzeit (40h) Ihre Aufgaben<ul><li>Persönliche Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen, Serviceleistungen und Problemlösungen </li><li>Schriftliche Bearbeitung von Anfragen aller Art</li><li>Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen</li><li>Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice</li></ul>

Randstad Wien

Service Center Mitarbeiter (m/w/d)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.Für den Service Center in Wieselburg wird für die Erweiterung des Teams eine Person für den persönlichen Kundenservice (m/w/d) gesucht. Beginn: ab NovemberStandort: 2020 HollabrunnArbeitsmodell: Vollzeit (40h) Ihre Aufgaben<ul><li>Persönliche Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen, Serviceleistungen und Problemlösungen </li><li>Schriftliche Bearbeitung von Anfragen aller Art</li><li>Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen</li><li>Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice</li></ul>

<h1>Divisionsleiter in der Produktion (m/w/d) 
<h2>Sie führen &gt;10 Schichtleiter:innen im 24/7 Schichtbetrieb</h2></h1><a>ab € 75.000,-- BJG</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104683&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitKurze EntscheidungswegeWeiterentwicklungTeameventsUnser Mandant, ein führendes Produktionsunternehmen in Österreich, erzielt durch Innovationsvielfalt, Produktdiversität und erfahrene Teams täglich Spitzenleistungen. Zur strategischen Weiterentwicklung bieten wir ab sofort am Standort südlich von Wien einer verantwortungsbewussten wie dynamischen Führungskraft die Chance zum Einstieg in die Produktion als Divisionsleiter (m/w/d).<h3>Ihre vielseitige Verantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Operativer Support der Produktionsleitung bei der Erreichung der geplanten Produktionsmengen (in Qualität, Termin, Kosten) | Einhaltung der relevanten Vorgaben + rechtlichen Vorschriften | kontinuierliche Verbesserung von Prozessen + Schonung der Ressourcen</li> 
 <li>Zielorientierte Zusammenarbeit mit dem Schichtleiter:innen-Team zur Weiterentwicklung der Schichtleiter:innen durch Erkennen und Fördern von Potenzialen, Teambildung und konsequente Arbeit an der Zielerreichung | Befähigung des Teams zur Kennzahlenverfolgung durch verständliche Erklärung und Förderung der Nutzung von Steuerungswerkzeugen</li> 
 <li>Führung des Teams zur ordnungsgemäßen Produktion der geplanten Artikel, Lösung technischer Störungen, Aufzeichnung produktionsrelevanter Daten sowie Einhaltung von Sicherheits-, Ordnungs-, Sauberkeits- und Hygienestandards in der Produktion</li> 
 <li>Maßnahmen-Verfolgung zur Minimierung des Mehrverbrauchs von Produkt + Verpackungsmaterial</li> 
 <li>Erarbeitung von Arbeitsanweisungen + Betriebsvorschriften</li> 
 <li>Abteilungsübergreifende Mitarbeit bei relevanten Projekten mit Produktionsbezug (z.B. Produktionsausbau)</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für Sonderprojekte (z.B. Planung von großtechnischen Versuchen im Zuge der Produktentwicklung)</li> 
 <li>Terminkoordination von Anlagenwartungen zwischen Technik + Disposition</li> 
 <li>Teilnahme an den täglichen Routine-Meetings und -Rundgängen sowie ‚offene Tür‘ für spontane Team-Themen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Technik-Bezug (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Chemie, Lebensmitteltechnologie o.Ä.)</li> 
 <li>Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem 24/7-Schichtbetrieb</li> 
 <li>Begeisterung für die Lebensmittelproduktion + ergänzendes Know-how ist wünschenswert</li> 
 <li>Nachweisliche Erfolge und Erfahrung in der Projektsteuerung + Prozessoptimierung + Teamführung</li> 
 <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis zur idealen Produktionspriorisierung und unternehmerisches Denken</li> 
 <li>Selbstständiger Arbeitsstil inkl. Transparenz in der Dokumentation und laufenden Mitarbeiter:innen-Information</li> 
 <li>Kommunikationstalent mit Empathie, Begeisterung und motivierender Vorbildwirkung</li> 
 <li>Wertschätzende Persönlichkeit mit Freude an der Weiterentwicklung von Mensch und Organisation</li> 
</ul> 
<h3>Unser ausgezeichnetes Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Challenge mit abwechslungsreichen Aufgaben + Verantwortung + Gestaltungsfreiraum</li> 
 <li>Umsetzungsstarke Unternehmenskultur + Mitarbeit in einem kooperativen, einsatzfreudigen Team</li> 
 <li>Platz für neue Ideen + Konzepte + Prozesse innerhalb einer Unternehmensgruppe mit Handschlagsqualität </li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 75.000,-- + Bonus | Überzahlung abhängig von Erfahrung + Expertise möglich</li> 
</ul> 
<h3>TeamPlayer + TeamLeader = DreamTeams</h3> Sie schätzen verantwortungsvolle Routinen wie auch laufend neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.683 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104683&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Wir erzählen Ihnen in persönlichen Gesprächen ab November 2024 im diskreten Rahmen gerne mehr – bis bald! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
 @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

Divisionsleiter in der Produktion (m/w/d)

<h1>Dynamischer Vertriebsspezialist (m/w/d) 
 
<h2>Führende Medizintechnik, Kundengebiet mit Schwerpunkt Wien und NÖ</h2></h1><a>Ab ca. € 50.000 Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104666&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Kurze EntscheidungswegeRegelmäßige Karriere- und FeedbackgesprächeFlexible ArbeitszeitenFirmenwagen
 Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, dessen Forschung und Entwicklung seit über 100 Jahren die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen weltweit verbessert. 
 
 Wir wenden uns an leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeiten und suchen Sie als Teamplayer, der es schätzt, sich in einem erfolgreichen Unternehmen mit Produkten von Weltruf und äußerst flacher Organisationsstruktur zu verwirklichen. Dabei zählt Ihr vertrieblicher Drive wesentlich mehr als Kenntnisse und Erfahrungen in der Medizintechnik! Sie arbeiten in einem professionellen Team mit umfangreichen medizintechnischen Kenntnissen, welches Sie unterstützt! 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit bei einem weltweit anerkannten und gefragten Arbeitgeber</li> 
 <li>Sehr flache Organisationsstruktur in Österreich und starker Teamzusammenhalt</li> 
 <li>Aufgabe mit viel Freiraum und Eigenverantwortung sowie Home-Office</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau</li> 
 <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb (vorzugsweise Investitionsgüter) mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung</li> 
 <li>Affinität zum Gesundheitsbereich/Medizintechnik/Healthworld</li> 
 <li>Gewinnendes und eloquentes Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Menschen</li> 
 <li>Arbeitsstil nach dem Motto "TUN - nicht Warten"</li> 
 <li>Fit mit den aktuell üblichen digitalen Tools</li> 
 <li>Reisebereitschaft (überwiegend Ostösterreich), Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Überwiegend Neukundengewinnung (Radiologie hauptsächlich im niedergelassenen Bereich) </li> 
 <li>Vorstellung und Firmenpräsentationen bei den relevanten Ansprechpartnern (Institutsleitungen, Ärztinnen und Ärzte)</li> 
 <li>Strukturiertes Sammeln und Erfassen von relevanten kunden-, markt- und wettbewerbsbezogenen Daten und Informationen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Vertrieb und Applikation</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.666 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104666&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Ihre Bewerbung wird DSGVO-konform direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Gehaltsinfo: Monatsbruttogehalt ab EUR 3.500,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung (plus Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung). 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

Dynamischer Vertriebsspezialist (m/w/d)

Zurück zur Jobsite WIG/MAG-Schweißer (m/w/d) Ausmaß: Vollzeit - Arbeitsort: Schwechat - Anstellung bei: Kremsmüller - Eintritt: ab sofort Deine Aufgaben <ul><li>Durchführung von Schweißarbeiten mittels WIG und MAG Verfahren an Lagertanks mit einem Durchmesser von 12m bis 70m</li><li>Schweißen von diversen Blechen und Konstruktionsteilen</li><li>Qualitätskontrolle sowie Nachbehandlung der Schweißverbindung</li><li>Schweißnahtvorbereitung</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li></ul>Unsere Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich von Vorteil</li><li>Einschlägige Erfahrung im Bereich Tankbau bzw. Tank-Reparatur erwünscht</li><li>Erfahrung in der Anwendung der WIG und MAG Schweißverfahren, gültige Schweißprüfungen von Vorteil</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li></ul>Deine Perspektiven Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit angenehmem Betriebsklima und zahlreichen Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um sich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Bei Kremsmüller erwartet dich eine langfristige Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Herausforderungen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 43.019,20 Euro (inkl. Montagezulage) zuzüglich der lt. Kollektivvertrag anfallenden Zulagen und Diäten vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung natürlich gegeben. Bei Fragen zur Position, steht dir Frau Kerstin Laßl (+43 7242 630 - 1235) gerne zur Verfügung! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben

573 Jobs in Niederösterreich