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Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche, termingerechte Abwicklung der standortübergreifenden Versand- und Tourenplanung | Organisation des Nachlaufs (Lagerhaltung, LKW-Spedition) | Verantwortlich für die Auftragsabwicklung, Optimierung und Abläufe der Lieferung | Berücksichtigung der internen und externen Vorgaben (Lagerbestände, Montagereihenfolge, Produktionsfertigstellungen, etc.) | Aktive Mitarbeit zur Verbesserung von Prozessabläufen hinsichtlich Kosten und Effizienz | Zentrale Schnittstelle im Projektgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Logistik | Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit | Zahlen- und Prozessverständnis | Qualitäts- und Kostenbewusstsein | Fundiertes MS Office Know-How | Verlässlicher, flexibler und gut organisierter Teamplayer | Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Individuelle Einarbeitung in dieses innovative Geschäftsfeld in einem dynamischen Team, Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeit, Gesunde Mittagsmenüs, Hauseigener Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss, Bike Leasing, Zusatzkrankenversicherung, Essenszuschuss, Klimaticket, Home-Office, Gemeinsame Events und Ausflüge, Spannende Langfristperspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz Vergütung deutlich über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet.

Transport-/Logistikmanager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen. Stellenbeschreibung Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben. Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit. Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten. Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst Teamleitung &amp; Management <ul><li>Unterstütze und vertrete den Store Manager bei der Führung des Teams und der Einhaltung von Standards</li><li>Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt</li><li>Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen</li><li>Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst</li><li>Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst</li></ul>Visual Merchandising <ul><li>Du hilfst bei der sorgfältigen Präsentation des Ladens und bist stolz darauf, die Standards des Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen</li></ul>Verkauf und Betrieb <ul><li>Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.</li><li>Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.</li></ul>Deine Entwicklung Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt. Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Kürzliche Managementerfahrung</li><li>Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen</li><li>Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann</li><li>Datenorientiert und zielorientiert</li><li>Detailorientiert</li><li>Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren</li><li>Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein</li><li>Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien</li></ul>Zusätzliche Informationen Die Belohnungen: <ul><li>Grundgehalt pro Jahr</li><li>Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni</li><li>Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten</li><li>Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen</li><li>Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit</li><li> Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen</li><li>20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group</li></ul>

Assistant Shop Leiterin - Worgl (Tirol)

Unternehmensbeschreibung UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen. Stellenbeschreibung STELLENBESCHREIBUNG Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben. Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit. Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten. Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst Teamleitung &amp; Management <ul><li>Leite ein kleines Team in einer unserer Instore-Abteilungen</li><li>Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt</li><li>Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen</li><li>Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst</li><li>Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst</li></ul>Visual Merchandising <ul><li>Du führst das Team bei der sorgfältigen Ladenpräsentation und bist stolz darauf, die Standards für das Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen.</li></ul>Verkauf und Betrieb <ul><li>Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.</li><li>Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.</li></ul>Deine Entwicklung Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt. Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Kürzliche Erfahrung als Supervisor</li><li>Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen</li><li>Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann</li><li>Datenorientiert und zielorientiert</li><li>Detailorientiert</li><li>Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren</li><li>Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein</li><li>Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien</li></ul>Zusätzliche Informationen Die Belohnungen: <ul><li>Grundgehalt pro Jahr</li><li>Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni</li><li>Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten</li><li>Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen</li><li>Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit</li><li>Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen</li><li>20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group</li></ul>

Abteilungsleiter (M/W/D) - Worgle

<h1>Büromitarbeiter:in 
 Schwerpunkt Fakturierung (m/w/d) 
<h2>Bezirk Kitzbühel | Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wo.Std.)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108766&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein regional verwurzeltes Unternehmen im technischen Dienstleistungssektor und sucht eine engagierte kaufmännische Fachkraft im Bezirk Kitzbühel. 
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfassung und Kontrolle von Lieferscheinen und Eingangsrechnungen</li> 
 <li>Kaufmännische Abwicklung von Gewährleistungsfällen</li> 
 <li>Vorbereitung und Erstellung von Rechnungen bzw. Teilrechnungen</li> 
 <li>Allgemeine kaufmännische Aufgaben und fallweise Vertretung der Telefonzentrale</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung in der Fakturierung</li> 
 <li>Gute MS Office- und vorzugsweise Branchensoftware-Kenntnisse (Kplus)</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Engagement</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regionalen Unternehmen</li> 
 <li>Individuelle Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg</li> 
 <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Teamaktivitäten</li> 
 <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> 
 <li>uvm.</li> 
</ul> 
Geboten wird ein Monatsbruttoentgelt lt. KV Metallgewerbe mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. 
<h2>Interesse geweckt?</h2> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.766 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108766&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Büromitarbeiter:in - Schwerpunkt Fakturierung (m/w/d)

Company Description We are looking for a Commercial Assistant who thrives in a fast-paced environment and is passionate about supporting commercial operations in professional cycling. In this role, you will assist the Chief Commercial Officer in day-to-day tasks and contribute to the execution of partnership activities. You'll be a key player in ensuring smooth internal coordination between commercial and marketing departments. Job Description Commercial Operations Prepare presentations, reports, and internal documentation for strategic and operational meetings Assist in creation, adaptation and execution of the commercial strategy of the Team Conduct research and compile insights to support commercial decision-making Support the sales process from ideation to execution Support the Partnership Management Team in executing partner activations Assist in preparing presentations, reports, and documentation for strategic partner development activations Maintain accurate records of contracts, deliverables, and timelines Administrative &amp; Communication Support Help coordinate cross-department initiatives involving marketing, partnerships, and sports departments Organize meetings, calls, and follow-ups with partners and internal stakeholders Support the creation of content and materials for digital and physical activations Qualifications First experience in a commercial, administrative, or marketing role Passionate about creating compelling and visually appealing presentations and decks Strong communication and organizational skills Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously Proficiency in MS Office and Design Programs (especially Excel, PowerPoint, Adobe) Discretion and reliability in handling executive-level tasks First Experience in Sports Marketing and a high Interest in cycling is a plus Excellent German skills as well a very good command of written and spoken English rounds off your profile Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Commercial Assistant

Unternehmensbeschreibung Wir suchen einen Commercial Assistant, der in einem dynamischen Umfeld aufblüht und leidenschaftlich die kommerziellen Abläufe im professionellen Radsport unterstützen möchte. In dieser Rolle supportest Du den Chief Commercial Officer bei täglichen Aufgaben und trägst zur Umsetzung von Aktivierungen unser Partner bei. Du erfüllst eine zentrale Funktion, um eine reibungslose interne Koordination zwischen Commercial und Marketing Department sicherzustellen. Stellenbeschreibung Commercial Operations Bereite Präsentationen, Berichte und interne Unterlagen für strategische und operative Meetings vor Unterstütze bei der Erstellung, Anpassung und Umsetzung der kommerziellen Strategie des Teams Führe Recherchen durch und erstelle Insights zur Unterstützung kommerzieller Entscheidungen Begleite den gesamten Sales-Prozess - von der Idee bis zur Umsetzung Unterstütze das Partnership Management Team bei der Durchführung von Partner-Aktivierungen Hilf bei der Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Dokumentationen für strategische Partnerentwicklungen Pflege und verwalte Verträge, Deliverables und Timelines Administrative &amp; Communication Support Koordiniere bereichsübergreifende Initiativen mit Marketing-, Partnership- und Sport-Abteilungen Organisiere Meetings, Calls und Follow-ups mit Partnern und internen Stakeholdern Unterstütze bei der Erstellung von Content und Materialien für digitale und physische Aktivierungen Qualifikationen Erste Erfahrung in einer kommerziellen, administrativen oder Marketing-Rolle Leidenschaft für die Erstellung von überzeugenden und visuell ansprechenden Präsentationen und Decks Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen Sicherer Umgang mit MS Office und Design-Programmen (insbesondere Excel, PowerPoint, Adobe) Diskretion und Zuverlässigkeit bei der Bearbeitung von Aufgaben auf Executive-Level Erste Erfahrung im Sportmarketing sowie großes Interesse am Radsport sind ein Plus Hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse runden dein Profil ab Zusätzliche Informationen Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li></ul><ul><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li></ul><ul><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li></ul><ul><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire und übertarifliche Entlohnung</li><li>13. + 14. Monatsgehalt</li><li>Nacht- und Feiertagszuschuss</li><li>kostenfreie Verpflegung sowie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusberechtigung, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire und übertarifliche Entlohnung</li><li>13. + 14. Monatsgehalt</li><li>Nacht- und Feiertagszuschuss</li><li>kostenfreie Verpflegung sowie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusberechtigung, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li></ul>

135 Jobs in 6342 Niederndorf bei Kufstein, Österreich