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Bist du bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Über diese Rolle: Bist Du unser nächstes Vertriebstalent? Werde Teil eines Teams, das die Gastronomie in Österreich revolutioniert! Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und Dir dabei Raum für Deine eigene professionelle Entwicklung bietet. Unsere Geschichte Just Eat Takeaway.com ist einer der weltweit führenden Online-Marktplätze für Essenslieferungen und in Österreich bekannt unter dem Markennamen Lieferando. Mit Hauptsitz in Amsterdam konzentrieren wir uns darauf, Kunden und Partner über unsere Plattformen zusammenzubringen. Mit 680.000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art. Mit über 94 Millionen aktiven Nutzern in 20 Ländern sind wir bei Just Eat Takeaway.com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Auckland mit dem Essen verbindet, das sie lieben. Als expandierendes globales Unternehmen brauchen wir eine erstklassige Vertriebsabteilung, die mit unserem Wachstum mithalten kann. Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle: <ul><li>Du gewinnst gemeinsam mit Deinem Team Restaurants für unsere Plattform am Telefon</li><li>Du betreust den gesamten Vertriebsprozess vom ersten Kontakt bis zum Onboarding unserer Partner</li><li>Im telefonischen Verkaufsgespräch präsentierst Du Lieferando und verkaufst unsere gesamte Produkt- und Service-Palette</li><li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Akquise-Prozesses runden Deine Aufgaben ab</li></ul>Was bringst du für die Stelle mit? <ul><li>Die telefonische Kundenakquisition liegt Dir: Du bist kontaktfreudig und Deine guten Umgangsformen machen Dich zu einem angenehmen Gesprächspartner</li><li>Selbstbewusstsein, Verhandlungsgeschick, eine Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Selbstmotivation zeichnen Dich aus</li><li>Du bist ein Teamplayer und motiviert Ziele zu erreichen</li><li>Du hast Erfahrung in der Anwendung von MS-Office und CRM-Systemen (vorzugsweise Salesforce)</li><li>Du sprichst fließend Deutsch, andere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Bei Lieferando, steht folgendes auf der Speisekarte: <ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket von ab 51.000 EUR, das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle.</li><li>Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Zusätzliche Vergünstigungen: ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen.</li><li>Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%.</li><li>Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs (Employee Resource Groups) anzuschließen.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse.</li><li>Hybrides Arbeitsmodell. </li><li>Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil!</li></ul>Inclusion, Diversity &amp; Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der alle Mitarbeiter das Gefühl haben, wirklich dazuzugehören und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen können. Was bieten wir sonst so an? Möchten Sie mehr über unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können. Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt! #LI-TS1

Inside Sales Representative (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft des Dienstrad-Leasings in Österreich mitzugestalten? Lease a Bike macht Fahrradleasing für Unternehmen und Mitarbeiter so einfach und zugänglich wie möglich. Unser Ziel: Mehr Menschen in Österreich aufs Rad bringen! Dabei gibt es Herausforderungen - und genau hier kommst du ins Spiel! Als Head of Sales übernimmst du eine Schlüsselrolle im Vertrieb und der strategischen Weiterentwicklung von Lease a Bike Österreich. Du führst ein Team von 6 Vertriebsexperten (Account &amp; Key-Account-Management, Inside Sales, Partner- und Dealer Management) und sorgst für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und nachhaltiges Wachstum. Neben dem operativen Geschäft gestaltest du strategische Vertriebsthemen und entwickelst das Unternehmen von einem Start-up zu einem Scale-up weiter. Auch wenn du lokal im österreichischen Markt agierst, profitierst du von der Stärke unserer internationalen Gruppe mit Märkten in Deutschland, Belgien, den Niederlanden und den USA. Lease a Bike ist eine Marke von Bike Mobility Services, Teil von Pon, der weltweit größten Fahrradgruppe, mit VWFS als strategischem Investor. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bring Lease a Bike Österreich gemeinsam mit uns aufs nächste Level! Deine Aufgaben Lead by Example Sei nicht nur Stratege, sondern packe selbst mit an, und inspiriere sie durch dein eigenes Engagement. Teamentwicklung: Stärke dein Team durch gezieltes Coaching, klare Zielvorgaben und die Bereitstellung der notwendigen Tools für nachhaltigen Erfolg. Strategischer Weitblick: Behalte den Überblick über alle Vertriebsaktivitäten, setze klare Prioritäten und stelle sicher, dass Ressourcen optimal genutzt werden. Ergebnisorientierung: Setze ambitionierte Vertriebsziele und sorge dafür, dass dein Team fokussiert, motiviert und zielgerichtet arbeitet. Strategische Ausrichtung: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien, die perfekt mit den übergeordneten Unternehmenszielen abgestimmt sind. Kundenfokus: Setze den Kunden stets an erste Stelle und sorge für eine herausragende Betreuung.. Nutze dein Netzwerk gezielt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Prozessoptimierung: Optimiere kontinuierlich Vertriebsprozesse - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss - und setze Best Practices um. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Customer Success, Marketing, IT und Kundensupport zusammen, um gemeinsame Strategien zu entwickeln und Unternehmensziele zu erreichen. Das bringst du mit • Erfahrung &amp; Know-how: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle. • Erfolgsbilanz: Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Optimierung von Vertriebsprozessen. • Leadership-Qualitäten: Starke Coaching-, Motivations- und Führungsfähigkeiten, um dein Team zu Bestleistungen zu bringen. • Hands-on-Mentalität: Du bist anpassungsfähig, packst Dinge direkt an und bewahrst auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf. • Menschenorientierung: Du erkennst, was dein Team braucht, um optimal zu performen - ohne die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren. • Strategische Denkweise: Du kannst das große Ganze überblicken, verstehst die Auswirkungen deiner Entscheidungen und entwickelst Lösungen, die nachhaltig Wirkung zeigen. • Struktur &amp; Organisation: Prozesse zu optimieren und effizient zu gestalten ist deine Stärke. Was wir dir bieten Top-Karrierechancen: Entwickle dich weiter - auch international innerhalb der Lease a Bike-Gruppe oder bei Pon. Attraktives Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, das Minimum Gehalt für diese Stelle beträgt € 5.000 brutto. Zusatzzahlungen &amp; Benefits: Leasingfahrzeug, Laptop, Mobiltelefon, Essensgutscheine und Zuschuss zum Dienstradleasing. Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die dich in deiner Karriere voranbringen. Teamspirit: Ein motiviertes, dynamisches und internationales Team mit jeder Menge Spaß! Vielfalt &amp; Inklusion: Wir setzen auf verschiedene Perspektiven und schaffen einen integrativen Arbeitsplatz für alle. Bist du bereit, unser Vertriebsteam auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Lease a Bike Österreich!

Head of Sales

Bike Mobility Services (BMS) ist eine Tochter der Pon Holdings, dem weltweit größten Fahrradhersteller. Unser Ziel: nachhaltige, aktive und bezahlbare Mobilitätslösungen für Arbeitgeber*innen und deren Teams. Unser bekanntestes Produkt ist Lease a Bike, bereits erfolgreich in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Österreich, Schweden, Frankreich und den USA - und wir wachsen weiter. Unsere Mission: Dienstradleasing einfach, attraktiv und zugänglich machen - für Unternehmen jeder Größe und deren Mitarbeiter*innen. Zur Unterstützung unseres Teams in Wien suchen wir dich als Customer Success Specialist - mit Sinn für Kundenbedürfnisse, Organisationstalent und Begeisterung für das Radfahren. Deine Aufgaben <ul><li>Du begleitest unsere Firmenkund*innen von der Einführung bis zur Verlängerung - individuell abgestimmt auf ihre Größe und Bedürfnisse.</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit den Kund*innen Kommunikations- und Implementierungspläne für einen erfolgreichen Start.</li><li>Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, baust starke Beziehungen auf und trägst aktiv zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei.</li><li>Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Customer Support und IT zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang der Customer Journey.</li><li>Du analysierst Kundenfeedback und KPIs wie Conversion Rates oder CES und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li><li>Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zur Aktivierung und Conversion-Steigerung innerhalb bestehender Kundenunternehmen.</li><li>Du optimierst bestehende Prozesse, um Effizienz und Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Du übernimmst einen klaren Schwerpunkt in der Pflege und Qualitätssicherung von Kundendaten in unseren Systemen sowie in der Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen.</li><li>Du unterstützt bei Events, Webinaren und Informationsveranstaltungen - auch vor Ort (ca. 20 % Reiseanteil).</li></ul> Das spricht für dich: <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH)</li><li>1-2 Jahre Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Projektumfeld</li><li>Idealerweise erste Einblicke in SaaS- oder Scale-up-Strukturen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>CRM-Kenntnisse (z. B. HubSpot), erste Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, serviceorientiertes Denken und proaktive Herangehensweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung</li><li>Zuschuss zum eigenen Dienstrad-Leasing</li><li>Jahresticket der Wiener Linien</li><li>Essenszuschuss von € 4,50 pro Arbeitstag</li><li>Karrierechancen - auch international innerhalb der Pon-Gruppe</li><li>Starkes Teamgefühl, Events und kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Gehalt: ab € 42.000 brutto jährlich, je nach Erfahrung und Qualifikation auch mehr möglich.</li></ul>Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem - Leidenschaft und Lernbereitschaft zählen für uns genauso viel wie Erfahrung Dein Bewerbungsprozess <ul><li>Lade deinen Lebenslauf hoch</li><li>Passt dieser zu unseren Vorstellungen und Anforderungen, melden wir uns zeitnah telefonisch bei dir</li><li>Im Anschluss daran kommt es zu einem persönlichen Kennenlernen mit Head of Operations und einem weiteren Team Member aus dem Lease a Bike Team.</li><li>Kennenlernen unserer General Manager</li><li>Werde Teil vom Team :-)</li></ul>

Customer Success Specialist (w/m/d)

Deine Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die gesamte Abwicklung von Großprojekten inkl. Klärung und Einarbeitung von bauherrenspezifischen Vorgaben in Standardabläufen.</li> <li>Die technisch operative Gesamtabwicklung und -leitung von Großbauprojekten inkl. Contract-Management nach Auftragserteilung liegt bei dir.</li> <li>Die Vertragsabwicklung, Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie Leitung der Projektbesprechungen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Du übernimmst die Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmerleistungen sowie die Beauftragung und Koordination von Ausführungsplanungen.</li> <li>Du verantwortest die Leistungsabrechnung mit der Auftraggeberseite und die Verhandlungen mit den Nachunternehmen.</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Bauingenieurwesen oder vergleichbar).</li> <li>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Bauabwicklung und im selbständigen Abwickeln von Großprojekten (Projekte über EUR 50 Mio.) im Bereich Hochbau.</li> <li>Geübt im Umgang mit MS Office und MS Project, Kenntnisse in iTWO von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort &amp; Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.</li> <li>Hohe Reisebereitschaft sowie Bereitschaft für Auslandsentsendungen (Einsatz in Österreich und Deutschland).</li> <li>Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, Koordinations- und Organisationstalent, hohes technisches Verständnis von Bauabläufen, hohe Problemlösungskompetenz.</li></ul>Deine Vorteile Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: <ul> <li>Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Deshalb bieten wir all unseren Mitarbeiter*innen einen umfangreichen Versicherungsschutz durch unser Care+ Versicherungsmodell.</li> <li>Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.</li> <li>Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.</li> <li>Gutes Geld: Du bekommst ein Monatsbruttogehalt von mind. EUR 6.500,-. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt's gerne auch mehr.</li> <li>Entsendepackage für diese Position: Du erhältst einen Entsendevertrag von Österreich nach Deutschland für die Dauer des jeweiligen Projekts. Für die Dauer wird dir die Unterkunft vor Ort zur Verfügung gestellt und die Kosten für die regelmäßige Heimreise nach Österreich werden von der PORR übernommen. Das Gehalt während des Zeitraums der Entsendung beginnt ab EUR 8.215,- pro Monat.</li></ul>

Projektleiter*in Großprojekte Hochbau

Deine Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Projektabwicklung und Management der Themenbereiche Qualität, Kosten und Termine </li> <li>Erstellen von statischen Berechnungen im Bereich Stahlbeton-, Holz- und Stahlbau</li> <li>Abstimmungen mit der Bauleitung sowie Teilnahme an Besprechungen mit Planerinnen und Planern</li> <li>Durchführung von Bewehrungsabnahmen</li> <li>Führung eins Projektteams</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TU, FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Finiten Elementen Berechnung </li> <li>Eigenständige Vorgangsweise im Rahmen der Projektabarbeitung mit Auftraggebern, Prüfstatikern und Baustellenleitung, bzw. Fertigteilfirmen und weiteren ausführenden Firmen (z.B. Stahlbau, Holzbau)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamplayerin bzw. Teamplayer mit motivierter und selbständiger Arbeitsweise</li></ul>Deine Vorteile <ul><li>Happiness: Du bist Teil eines motivierten Teams, das viel Wert darauf legt, dass sich jeder wohlfühlt.</li><li>Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünscht.</li><li>Work-Life-Balance: Ein ausgeglichenes Leben ist auch uns wichtig. Deshalb bieten wir unter anderem Gleit-zeit, Homeoffice und diverse weitere Benefits an.</li><li>Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.</li><li>Gutes Geld: Du bekommst ein Jahresbruttogehalt ab EUR 79.800,-. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt's gerne auch mehr.</li></ul>

Projektleiter*in Tragwerksplanung

Deine Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Planung im Bereich Elektrotechnik und arbeitest in einem interdisziplinären Team</li> <li>Koordination der Erstellung von Planunterlagen vom Vorentwurf bis zur Ausführungsplanung</li> <li>Durchführung von technischen Berechnungen, Auslegungen und Simulationen (z.B. Photovoltaik, WIFI)</li> <li>Führen von Besprechungen mit Bauherrinnen und Bauherren, Fachplanerinnen und Fachplanern sowie der Bauleitung</li> <li>Mitarbeit bei der Projektakquise</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als technische Systemplanerin oder gleichwertig im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HTL, FH)</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen</li> <li>Kenntnisse in der BIM-Arbeitsweise sowie AutoDesk-Revit und DIALUX Kenntnisse von Vorteil. Falls du diese Tools nicht kennst, geben wir dir die Möglichkeit, sie bei uns zu erlernen.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>Du bist teamfähig, bringst Eigeninitiative ein und schätzt einen offenen Austausch.</li></ul>Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten. Deine Vorteile Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und Chancengleichheit! <ul> <li>Happiness: Du bist Teil eines motivierten Teams, das viel Wert darauf legt, dass sich jede*r wohlfühlt.</li> <li>Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.</li> <li>Work-Life-Balance: Ein ausgeglichenes Leben ist auch uns wichtig. Deshalb bieten wir unter anderem Gleitzeit, Homeoffice und diverse weitere Benefits an.</li> <li>Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.</li> <li>Gutes Geld: Du bekommst ein Jahresbruttogehalt ab 71.400 €. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt's gerne auch mehr.</li></ul>

Projektleiter*in TGA - Elektrotechnik

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren rund 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Zur Erweiterung unseres Teams für unser Vertriebsgebiet Wien und Niederösterreich suchen wir Dich als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst Industrie (all genders) Diese Aufgaben warten auf Dich: <ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kund:innen aus der Industrie</li><li>Akquisition von Neukund:innen, kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils</li><li>Preisverhandlung sowie Auftragsabwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Fachbereichen, E-Business, Key-Account und Industriepartner:innen</li><li>Reporting, Monitoring und Entwicklung der wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Teilnahme an Kund:innenevents (zB Messen) in der DACH-Region in Absprache mit der Vertriebsleitung </li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)</li><li>Begeisterung für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen </li><li>Kenntnisse von elektrotechnischen Materialien und deren Verwendung von Vorteil</li><li>Erfahrung im Vertrieb sowie Fach- und Branchenkenntnisse von Vorteil </li><li>Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung</li><li>Teamfähige, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word und Excel)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bieten wir Dir an: <ul><li>Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie</li><li>Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li><li>Flexible Arbeitszeit in Bezug auf Zeit und Ort</li><li>4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben</li><li>Firmenfahrzeug </li><li>Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li><li>Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkter Kund:innenkontakt</li><li>Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten</li><li>Regelmäßige After Work-Events, Fitnessraum, Social Area mit Tischfußballtisch, Jobbike-Leasing, und Mitarbeiter:innen-Rabatte uvm.</li><li>Teilnahme an Weiterbildungen - österreichweit (zB Techniktage, kaufmännische Weiterbildungen etc.)</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben. Das Jahresgehalt liegt bei EUR 45.000,- brutto zzgl. variabler Provisionsregelung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung. Du bist interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - schnell und einfach über unser Karriere-Portal. Sonepar Österreich GmbH Deine Ansprechperson: Mara Jugovits Gaudenzdorfer Gürtel 67, 1120 Wien <a href="http://www.sonepar.at" target="_blank">www.sonepar.at</a>

Außendienst Industrie (Wien/NÖ)

2 Teilen Supplier Quality Engineer (m/w/x) ÖBB-Techn. Services GmbH Wien-Floridsdorf, Wien 1210 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req23154 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Einsatzbereich Als Supplier Quality Engineer (m/w/x) erwartet dich eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in der Qualitätssicherung von Schienenfahrzeugen und Schienenfahrzeugteilen. In dieser Position zählen Kommunikationsfähigkeit, eine verlässliche und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zu deinen Stärken. Dein Job <ul><li>Du übernimmst die qualitätsmäßige Begleitung und Abnahme der Montage von Schienenfahrzeugen.</li><li>Du übernimmst außerdem die Durchführung von Bauüberwachungen (Halte- und Meldepunkte) bei hausinternen Schienenfahrzeugumbauten (Refurbishment) an verschiedenen ÖBB-Standorten.</li><li>Eine Weiterentwicklung des Aufgabenumfanges zur Durchführung von Bauüberwachungen (Halte- und Meldepunkte) bei Schienenfahrzeugherstellern; Organisation und Betreuung von Erstmusterprüfungen / First Article Inspections (FAI) und Lieferantenaudits ist angedacht.</li><li>Du treibst die Koordination von qualitätssichernden Maßnahmen voran und kommunizierst dazu mit Kunden- und Lieferantenschnittstellen. </li></ul>Dein Profil <ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du eine technische Berufsausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL, Uni oder FH) besitzt und fachspezifische Berufserfahrung im Qualitätsbereich vorweisen kannst.</li><li>Wertvoll sind deine Erfahrungen im Schienenfahrzeugsektor oder in Produktionsunternehmen.</li><li>Du hast eine Qualitätsausbildung, kennst Qualitätsnormen (ISO 9001, vorzugsweise IRIS - ISO/TS 22163, ISO, ...) sowie Produktionsprozesse und verfügst idealerweise über Kenntnisse zu Tools wie 8D, Ishikawa und FMEA. Qualität ist dir wichtig. </li><li>Du besitzt die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen, und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Die Einhaltung von Deadlines ist dir ein Anliegen.</li><li>Du bist durchsetzungsfähig, arbeitest genau und strukturiert und möchtest Verantwortung übernehmen.</li><li>Eine Reisebereitschaft in geringerem Ausmaß wird vorausgesetzt.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Für die Funktion "Spezialist:in tech. Q-Prüf. FzT-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lassen Dich auch Deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB-Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten und vieles mehr!</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf.Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Michaela Gazzari unter +43664/2869541 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Supplier Quality Engineer (m/w/x)

In an ambitious growth phase, we are now looking for a Head of Sales to join the Polestar Austria team. Let us describe the challenge we offer Reporting directly to the Managing Director, you will lead all sales activities for Polestar in Austria. You will be responsible for developing and executing a robust sales strategy with your team and play an integral role in delivering sales results in close collaboration with our dealer partners. What you'll do Your responsibilities include: <ul> <li>Leading all market sales activities with your team</li> <li>Developing and executing a sales growth strategy</li> <li>Managing and monitoring retail and fleet sales performance, leading the sales funnel and forecasting</li> <li>Driving the transformation of the sales distribution model in strong collaboration with retail stakeholders</li> <li>Collaborating closely with cross-functional teams as part of the Austrian Management Team</li> <li>Driving the expansion of the retail footprint and network in Austria</li> <li>Managing the relationship with Polestar Headquarters in Sweden</li> </ul>You and your skills To be successful in this role, you have/are: <ul> <li>At least 3-5 years of experience in a similar leadership role; experience in the automotive industry is a strong plus</li> <li>Proven leadership experience in sales management (3-5 years)</li> <li>Strong quantitative and qualitative analytical skills</li> <li>Extensive knowledge, especially in B2B business, and the ability to easily connect with other departments (e.g., Marketing, Operations, and Finance)</li> <li>Experience working with retail partners in the automotive sector is a definite advantage</li> <li>Excellent oral and written communication skills in both English and German</li> <li>Excellent knowledge of all MS Office programs</li> <li>A can-do and hands-on mentality</li> </ul>At Polestar, you will be part of a cross-functional and international team, with English as the primary language for written and spoken communication. As Polestar is in a scale-up phase, you thrive in a fast-paced environment. We offer a salary starting from €90,000 gross annually, with overpayment depending on qualifications and experience, plus a company car also available for private use. Competence and experience are important, but personality is key! We are a start-up company with a strong growth focus. As we build our global organization and develop processes and tools while growing rapidly, experience is essential to manage complexity and make fast decisions. We are a flat organization with a go-getter attitude, working as a strong team to get things done and enable business success. We work with speed and engagement in a collaborative manner. People at Polestar We know that change is needed. And we know that each of us can help bring about that change. Our commitment to becoming climate-neutral by 2040 is just as important to us as being inclusive, diverse, and innovative. Together, we are creating, collaborating, and experimenting to usher in a new era of sustainable mobility. We are an electric performance brand, determined to improve the society we live in. Is this you? If you're interested in joining the Polestar family, don't wait to submit your application. We use a continuous selection process, and the job post will remain open until the position is filled. Are you ready for the journey? Which is electric, by the way... Department Global Sales Locations Vienna, Austria

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und <ul><li>begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski</li><li>schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store</li><li>erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben</li><li>präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene.</li></ul>Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über <ul><li>eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode</li><li>Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle</li><li>eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung</li><li>großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise</li><li>den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen</li><li>Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li></ul>Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich <ul><li>eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung</li><li>zusätzlich zum Gehalt anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Team-Prämie</li><li>unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale</li><li>ansprechende Rabatte auf unsere Produkte.</li></ul>Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.

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