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Wen suchen wir? In unserer Zentrale in Wien suchen wir ab April nach motivierten und kundenorientierten Praktikant:innen, die sich in einem laufenden Masterstudium befinden und gerne erste Berufserfahrung im Engineering Bereich sammeln möchten. Dabei bieten wir die großartige Chance, selbständig an spannenden Kundenprojekten zu arbeiten und im Zuge des Daily Business einen eigenen Aufgabenbereich zu verantworten. Wer ist Hilti? Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir dir ein Umfeld, in dem du wachsen, dich beweisen und deine Karriere gestalten kannst. Was sind deine Aufgaben? Du arbeitest als T echniker:in im Innendienst und begeisterst unsere Kund:innen durch deine technische Beratung . Zu deinem Aufgabenbereich gehört: -) Unterstützung im Daily Business -) Steuerung und Bearbeitung von Projekten im Bereich für Anlagenbau und Installationstechnik -) Ansprechpartner:in für individuelle Planer:innen- und Kund:innenanforderungen im Innendienst -) Unterstützung unseres Außendienstes mit deinem technischen Wissen -) Du arbeitest gem. unserer BIM Services an End-to-End Lösungen für unsere Planer:innen und Kund:innen Die Auszeichnung als "Great Place to Work" und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Eine strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy (w/m/d) zur Seite gestellt wird -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Obst und Kaffee zur freien Entnahme -) Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa) -) Nach erfolgreicher Einarbeitung und vorheriger Absprache Möglichkeit zum Home Office -) Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird -) Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr Was du mitbringst: <ul> <li> Laufendes Masterstudium eines technischen Studienganges (Bautechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hoher Servicegedanke </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) </li> <li> Gute PC-Anwendungskenntnisse (CAD, MS Office) </li> <li> Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Starker Lernwille und Lust auf neue Herausforderungen </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Für unser Engineering Team suchen wir Mitarbeiter:innen die Spaß daran haben, ihr technisches Wissen in der Praxis anzuwenden um Planer:innen, Kund:innen und Kolleg:innen zu unterstützen und Lösungen zu finden. Wenn du zusätzlich noch gerne im Team arbeitest, dich mit technischen Produkten beschäftigst und zugleich nach abwechslungsreichen Aufgaben suchst, bist du bei uns richtig! Geboten wird eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei Vollzeit EUR 2.063,00 brutto pro Monat. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Alexandra Toro, Recruiting Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Praktikum im Engineering Bereich für Anlagenbau und Installationstechnik - Vollzeit befristet auf 6 Monate

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Leitung von klassischen und agilen Vorhaben/-Projekten im Unternehmen, u.a. mit Fokus auf Prozessoptimierungen</li><li>Eigenverantwortlich inhaltliche Weiterentwicklung von Systemen für Qualitäts- und Prozessverbesserungen</li><li>Durchführung von Schulungen sowie Beratung hinsichtlich Qualitätsverbesserungs- und Workflow-Tools</li><li>Wichtige Drehscheibe zu allen Fachabteilungen im Unternehmen sowie zu externen Entwickler*innen</li><li>Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und Präsentationen für das Management</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (Hochschulabschluss oder gleichwertig)</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im klassischen Projektmanagement</li><li>Kenntnisse zu agilen Vorgehensweisen wie z.B. Scrum</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement sowie technisches Verständnis für IT-Anwendungen</li><li>Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil (z.B. IPMA-Level D)</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und hoher Problemlösungskompetenz</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.336,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Dino Ramakic Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:dino.ramakic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">dino.ramakic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Projektleiter*in

Die Abteilung F56 - Materialmanagement, Logistik und kfm. Angelegenheiten beschäftigt sich mit der Beschaffung und Dispositionvon Instandhaltungsmaterialien, deren Ausschreibungen und Logistik sowie kaufmännischen Supportaufgaben. Das erwartet Sie <ul><li>In dieser Position sind Sie für die Erreichung der vorgegebenen Einkaufsziele verantwortlich, wie Sach- &amp; Materialkosten senken, Rechtssicherheit bei erhöhtem Wettbewerb gewährleisten oder Vermeidung von Bezug von mangelhaften Materialen.</li><li>Durch Erhöhung der Ausgabentransparenz, Erhebung von Performance-Kennzahlen, Beschaffungsmarktrecherche etc. optimieren Sie die Warengruppenstrategie. </li><li>Sie achten auf eine gute Lieferantenperformance und evaluieren den optimalen Beschaffungsprozess. </li><li>Sie stimmen ein optimales Vergabeverfahren mit den internen Schnittstellenpartner*innen ab und unterstützen ein Vergabeverfahren mit Ihrem Fachwissen zu Produkten und Märkten. </li><li>Bei Verhandlungsverfahren übernehmen Sie die führenden Rolle, stimmen Verhandlungstaktik ab und koordinieren die mitwirkenden Stakeholder. </li><li>Durch Kommunikation von Richtlinien, Pflege von Datensätzen etc. sorgen Sie für einen effizienten und Complience-konformen Einkaufsprozesse und -systeme.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura o.ä., ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium ist von Vorteil.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf o.ä. setzen wir Voraus. </li><li>Sie haben grundlegende Kenntnisse von öffentlich-rechtlichen Beschaffungsprozessen, Verhandlungs- und Vergaberechtskompetenz, sowie idealerweise Vorkenntnisse in technischen Beschaffungskategorien. </li><li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem verhandlungsfähigen Niveau und Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office. </li><li>Sie überzeugen uns mit Ihrem unternehmerischen Denken, Ihrer Ziel- und Ergebnisorientierung und Ihrer Freude, an Veränderungen mitzuwirken.</li><li>Wir freuen uns auf Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Kooperationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit. </li></ul>Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat und weisen auf die Bewertung gemäß Besoldungsordnung der Stadt Wien Verw.Gr. A Dkl III / Verw.Gr. B Dkl III hin. Wir freuen uns auf Sie! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Ingrid Schmiedt Personalabteilung | Recruiting Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:ingrid.schmiedt@wienerlinien.at" target="_blank">ingrid.schmiedt@wienerlinien.at</a>

Strategische Einkäuferin (w/m/d)

Was wir bieten <ul><li>Direktanstellung bei unserem Kunden</li><li>Ausführliche Einschulung</li><li>Prämien je nach Zielvorgaben und Erreichung (Personalkosten, Umsatz, Inventur abhängig)</li></ul>Sie haben bereits Erfahrung als Marktleiter oder in einer ähnlichen Position im großflächigen Einzelhandel? Für einen Kunden im nördlichen Wien suchen wir ab sofort einen Marktleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Erfolgreiche und professionelle Leitung der gesamten Business-Unit im nördlichen Wien</li><li>Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 40-50 Mitarbeiter (m/w/d) sowie Einsatzplanung </li><li>Verkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen</li><li>Umsatz- und Kostenplanung, Kennzahlenanalyse</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im großflächigen Einzelhandel </li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Organisationsstärke</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Erfolgs- und mitarbeiterorientierte Führungsweise</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 4.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten Ihnen die Chance, mit uns zu wachsen! Referenznummer a0tbI00000AbcoXQAR Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Marktleiter (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung für unser Vertriebs-Team bei Textilservice Brolli GesmbH. Sie sind für die telefonische Neukundenakquise, Terminvereinbarungen und die Angebotserstellung verantwortlich. Wenn Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit sind, gerne in einem dynamischen Team arbeiten und Berufserfahrung mitbringen dann bewerben Sie sich jetzt! Arbeitsausmaß: Teilzeit, 25 - 30 Stunden pro Woche Arbeitsort: Wien oder Graz, Einschulung an unserem Standort in Graz, danach Option auf Home-Office AUFGABEN <ul><li>Recherche und Identifikation von potenziellen Neukunden (Internet, Datenbanken etc.)</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme und Kundenakquise</li><li>Vereinbarung und Organisation von Terminen für unseren Außendienst</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen auf Basis unserer Vorlagen</li><li>Unterstützung bei der Routenplanung für den Außendienst</li></ul><ul><li>Erfahrung im Telefonverkauf wird vorausgesetzt</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel, Word, Outlook)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>WIR BIETEN <ul><li>Eine attraktive Teilzeitposition in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen</li><li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote</li><li>Flexibilität durch Home-Office-Möglichkeiten nach der Einschulung</li></ul>Das Mindestbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 2.100,00/Monat (Vollzeitbasis). Überbezahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Telefonistin für den Vertrieb (m/w/d)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Bautechnische*r Zeichner*in &amp; Dokumentation Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie prüfen inhaltlich und zeichentechnisch Planungen von hausinternen Abteilungen, der Generaldirektion und externen Dienstleister*innen (z. B. Architekt*innen, Generalplaner*innen, Haustechnikplaner*innen, Elektrotechnikplaner*innen, Statiker*innen, Bauphysiker*innen, Brandschutztechniker*innen).</li><li>Sie prüfen, ob die eingereichten Pläne zur weiteren Verwendung den fachtechnischen Anforderungen innerhalb zugrundeliegender ÖNORMEN, Hausnormen und CAD-Richtlinien entsprechen.</li><li>Sie verwalten und disponieren die analogen und digitalen Einreich- und Bestandspläne.</li><li>Sie sind Key-User für CAiFM und CAD.</li><li>Sie arbeiten Änderungen und Ergänzungen in die Dokumentations- und Betriebsführungspläne sowie der Raumplanverwaltung des FM-Systems ein.</li><li>Sie plotten Pläne, Grafiken, Übersichten und verschiedenen Dokumente.</li><li>Sie übernehmen die operative Umsetzung des Aufbaus des CAiFM-Systems im Fachbereich Dokumentation.</li><li>Sie sind für die Wartung und Instandhaltung sämtlicher Druckgeräte (z. B. Plandrucker, Foliendrucker, Plattendrucker) zuständig.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik (HTL, Werkmeister*inprüfung, Meister*inprüfung, Befähigungsprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung). </li></ul>Sie verfügen alternativ über eine abgeschlossene Lehre zum*r Bautechnischen Zeichner*in oder eine abgeschlossene Fachschule für Bautechnik und mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung. Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind und der VBO oder DO unterliegen, wird eine abgeschlossene Lehre zum*r Bautechnischen Zeichner*in oder eine abgeschlossene Fachschule für Bautechnik vorausgesetzt.<ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich CAD-Zeichnen und Planerstellung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, CAiFM und CAD und idealerweise SAP.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch Hands-on-Mentalität aus.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li><li>vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 3.227 € brutto monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.01.2025

Bautechnische*r Zeichner*in & Dokumentation

Stadt Wien (Allgemein) Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen. Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilug 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie betreuen, begleiten und unterstützen Pflegekinder und Pflegefamilien wie auch die Eltern (Herkunftsfamilie) der Pflegekinder</li> <li>Sie üben die Pflegeaufsicht aus</li> <li>Sie begleiten Kontakttreffen</li> <li>Biografiearbeit</li> <li>Sie organisieren und führen Gruppen- und Elternbildungsangebote durch</li> <li>Sie verfassen Berichte und Stellungnahmen</li> <li>Sie dokumentieren</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss an einer FH für Soziale Arbeit</li> <li>Sie haben Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in in der Kinder- und Jugendhilfe, bevorzugt in einer Regionalstelle Soziale Arbeit mit Familienoder könnenzumindest drei Jahre Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in, bevorzugt in der Arbeit mit Familien, vorweisen</li> <li>Sie haben Kompetenzen bzw. Erfahrung in der Beratung und/oder Begleitung von Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen bzw. Familien</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Methodenkompetenz sowie Ressourcenwissen</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> <li>Sie weisen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit auf</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellungin Teilzeit (20 Wochenstunden)</li> <li>unbefristetes Dienstverhältnis</li> <li>Kompetente Einschulung</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>Dienstort: 1210 Wien, Franz-Jonas-Platz 12</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von mindestens 1.787 Euro brutto monatlich (für 20 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Kontakt Stadt Wien - Kinder- und Jugendhilfe 1030 Wien, Rüdengasse 11 Alexandra Freh Recruiting Tel: +43 1 4000 90661 Justyna Vicovac PflegekinderzentrumNord Tel: +43 1 400021911 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Sozialarbeiter*in -  Pflegekinderzentrum Nord (20 Wochenstunden)

IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei. <ul> <li>Betreuen Sie als Spezialist:in unsere Kunden im Raiffeisenzentrum bei Finanzierungsfragen im Immobilienbereich</li> <li>Verfolgen Sie die Zielsetzung einer engen, auf gegenseitigem Vertrauen basierenden Kundenbeziehung</li> <li>Erstellen Sie Finanzierungsangebote zeitnahe und kommunizieren Sie entsprechende Finanzierungszusagen und -absagen professionell</li> <li>Bieten Sie aktiv Cross-Selling rund um das Thema "Bauen &amp; Wohnen" an (Absicherung Eigenheim, Lebensversicherung, Unfallversicherung, Förderungen, ...)</li> <li>Erkennen Sie Potentiale in anderen Produktkategorien und im Dienstleistungsgeschäft</li> <li>Agieren Sie als Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern in Sachen Wohnbau</li> </ul>Unser Angebot: mehr erleben Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam. <ul> <li>Bei uns geht es familiär zu - bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns beim Fußballverein treffen</li> <li>Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung - von der Lehrausbildung bis zum MBA ist unter dem Giebelkreuz alles möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht</li> <li>Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Wir zahlen, was Sie wert sind. Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 45.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.</li> </ul>IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft. <ul> <li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Bankenerfahrung und eine abgeschlossene Kundenberaterausbildung im Finanzierungsbereich von einem Bankinstitut mit</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an anspruchsvoller Produktberatung (vor allem im Hypothekar- und Immobilienfinanzierungsbereich)</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Beratungskompetenz für eine professionelle Kundenbetreuung</li> <li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Flexibilität zählen zu Ihren Arbeitsprinzipien</li> <li>Sie agieren verkaufsstark, teamorientiert und kommunikativ</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - denn vielfältig giebeln wir mehr.

Kundenbetreuer:in Wohntraumcenter (w/m/d)

Do you want to help create the future of healthcare? Our name, Siemens Healthineers, was selected to honor our people who dedicate their energy and passion to this cause. It reflects their pioneering spirit combined with our long history of engineering in the ever-evolving healthcare industry. We offer you a flexible and dynamic environment with opportunities to go beyond your comfort zone in order to grow personally and professionally. Sound interesting? Then come and join our global team as Sales and Partner Managers indirect countries in Central-Eastern Europe and Central Asia (CEECA) Key Responsibility: Business partner development with focus on market transparency and increasing sales and profitability. Reporting directly to Head of indirect countries in Central Eastern Europe and Central Asia (CEECA); Place of work can be agreed within the zone. Geographical scope of responsibility: will be defined after selecting the appropriate employee but includes about 4-5 countries that are geographically and politically compatible. The zone includes the following countries: Western Balkans (Albania, Montenegro, Macedonia, Kosovo) Caucasus (Georgia, Armenia, Moldova) , Central Asia (Azerbaijan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, Uzbekistan) and Palestine Your tasks and responsibilities: General Requirements: <ul><li>Build and maintain relationships with our existing business partners. </li><li>Ongoing evaluation of existing business partners for the company and development of business partners in the interests of the company</li><li>Identifying new potential partners where appropriate</li><li>Building knowledge of the market, specific processes, and regulations </li><li>Understand the procurement and decision-making processes - Develop an aligned sales and service go to market strategy for our business.</li><li>Agreeing business objectives with the business partner and ensuring that both parties meet their commitments.</li><li>Building relationships with local decision makers (Key Opinion Leaders) in the target country </li><li>The following language requirements are expected English and German absolutely, Russian and languages of the listed countries (geographical scope) highly appreciated.</li><li>Task Description</li><li>Market </li><li>Pro-active increasing the market transparency of the countries by understanding their healthcare systems, customer structures, trends, competitive environments, and business partner landscapes.</li><li>The Sales and Partner Manager uses external data, e.g. COCIR and/or import statistics as well as maintains the internal data, i.e. won/lost data and future share funnel in Shareville</li><li>Customer</li><li>The Sales and Partner Manager must know the most important customers and, together with the business partners, build reliable relationships with them. For this purpose, the Sales and Partner Manager should visit the country regularly.</li><li>The Sales and Partner Manager knows our medical portfolio in general and can make specific offers together with colleagues from the CEECA Zone business units/lines and Direct Export Sales.</li><li>Management Business Partner</li><li>Responsible for preparing contracts with business partners in relation to agency and distribution agreements and associated ancillary agreements and annexes. Also, providing the necessary information to fulfil process mandated requirements. Such as the BPC tool.</li><li>The Sales and Partner Manager communicates our Healthcare strategy to the business partner and ensures his buy-in. From this starting, the Sales and Partner Manager is working together with the Business Partner on the country strategy, establishing a suitable market presence and working on accounts and sales funnel following a structured approach.</li><li>The Sales and Partner Manager is responsible for all process steps of the PRM process within his countries. This also includes, in close co-operation with the zone/region, choosing new Business Partners and recommending termination of contracts if needed.</li><li>The Sales and Partner Manager will sign a Partner Target Agreement (PTA) with the Business Partner, using the available tools (PTA-tool and PRM Cloud), to plan the market approach together with the Business Partner and have a common understanding of Go-to Market strategy as well as major topics of the upcoming Fiscal Year.</li><li>A Partner Business Review (PBR) is done every 6 months to adjust PTA planning if needed and to react to changing markets by defining appropriate measures.</li><li>The Sales and Partner Manager promotes the Siemens tools available to the Business Partner and ensures the usage of these tools. The major tools are Healthcare Team Site including Training portal, Installed Base and further service tools as well as Share Cloud for partners (in future).</li><li>Working in the matrix - zone x headquarters</li><li>Collaboration with the zone business areas/lines colleagues regarding CRM and the corresponding headquarters team in Erlangen regarding SCM.</li><li>The Sales and Partner Manager ensures highest data quality regarding our CRM tools which are used for funnel reviews and won/lost analysis.</li><li>SHAREVILLE is our only tool for opportunity management and quotes. Data need to be entered as soon as information is available and need to be of highest quality.</li><li>The Sales and Partner Manager involves the CEECA business areas/lines colleagues as early as possible in projects in order to ensure best product placement and highest profitability.</li><li>The Sales and Partner Manager ensures that all internal processes and regulations are met, e.g. DSA-process, DSO-process, PRM-process (PMOF), Compliance regulations and LoA MOR 2.3/04. This also includes the active collaboration with Quality department according to our QM processes.</li></ul>To find out more about the specific business, have a look <a href="https://www.siemens-healthineers.com/" target="_blank">https://www.siemens-healthineers.com/</a> Your qualifications and experience: <ul><li>Domain knowledge regarding healthcare service providers</li><li>Experience with indirect sales channel and Business Partner Management</li><li>Value based sales approach</li><li>Collaborative workstyle</li><li>Process adherence.</li><li>Communication Skills and intercultural sensitivity</li><li>Strategy execution skills</li><li>Willingness to travel up to 50% of Working days to countries. Sometimes also for a longer blocked period of time; Place of employment Austria.</li></ul>Our global team: Siemens Healthineers is a leading global medical technology company. 71,000 dedicated colleagues in over 70 countries are driven to shape the future of healthcare. An estimated 5 million patients across the globe benefit every day from our innovative technologies and services in the areas of diagnostic and therapeutic imaging, laboratory diagnostics and molecular medicine, as well as digital health and enterprise services. Our culture: Our culture embraces different perspectives, open debate, and the will to challenge convention. Change is a constant aspect of our work. We aspire to lead the change in our industry rather than just react to it. That's why we invite you to take on new challenges, test your ideas, and celebrate success. Check our Careers Site at <a href="https://www.siemens-healthineers.com/de/careers" target="_blank">https://www.siemens-healthineers.com/de/careers</a> As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities. What else do I need to know? The gross annual salary according to the collective agreement for this position is at least € 80.000,00. Depending on education and experience, overpayment is possible. Please note that this salary is relevant only for Austria locations; salaries in other countries will be in line with local internal parity. If you would like to learn more and clarify initial questions in person, please contact us at <a href="mailto:hr.at@siemens-healthineers.com" target="_blank">hr.at@siemens-healthineers.com</a>. The contact person handling this job ad is Michal Piszczek. We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile in our talent community where you can upload your CV. Setting up a profile lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Click here to get started. 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Sales and Partner Managers indirect countries in Central-Eastern Europe and Central Asia (CEECA)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Noch Flausen im Kopf oder Benzin im Blut? Dann komm ins Team Orange und mache unsere Kunden glücklich. Keine Angst: Alles was Du über Autos wissen musst, bringen wir Dir bei. Als SIXT Family ist uns Teamspirit und Diversität sehr wichtig. Egal wie Dein beruflicher Background oder Deine Lebenssituation ist, überzeuge uns von Deinem Servicetalent und starte ab sofort als Rental Sales Agent an einem unserer Standorte Wien Hauptbahnhof, Wien Liesing bei SIXT durch! DEINE ROLLE BEI SIXT <ul><li>Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden direkt in der Filiale wahr werden und findest für jeden Kunden den passenden Mietwagen</li></ul><ul><li>Du bist ein Organisationstalent und hast die Verfügbarkeit und Auslastung unserer Flotte immer im Blick</li></ul><ul><li>Du behältst selbst in turbulenten Zeiten Dein Lächeln und repräsentierst SIXT als Premiumanbieter der Autovermietbranche</li></ul><ul><li>Du kennst Dich nach unseren Trainings in der SIXT Academy mit unseren Dienstleistungen und Systemen bestens aus und hilfst auch neuen Kollegen, sich schnell wohlzufühlen</li></ul>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN <ul><li>Verkaufstalent Du strahlst Sympathie aus, bist hoch motiviert und begeisterst im direkten Kundenkontakt</li></ul><ul><li>Praktische Erfahrung Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung im Verkauf, Service oder Tourismusbereich (z.B. Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie, Empfang oder Kundenservice) und auch als Quereinsteiger bist Du willkommen</li></ul><ul><li>Organisationstalent Du arbeitest zuverlässig, bist verantwortungsbewusst und organisierst gerne</li></ul><ul><li>Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten</li></ul><ul><li>Kommunikation Du kannst mit unseren Kunden fließend Deutsch sprechen und bringst Englischkenntnisse mit</li></ul><ul><li>Führerschein Du besitzt einen gültigen B-Führerschein</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Du genießt einen SIXT-Parkplatz, Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li></ul><ul><li>Zusätzlicher Urlaub Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität Maßgeschneiderte Arbeitspläne, die rechtzeitig bekannt gegeben werden, bieten Dir Planungssicherheit und unterstützen Deine Work-Life-Balance</li></ul><ul><li>Refer-a-Friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von EUR 800,- brutto</li></ul><ul><li>Schulungen &amp; Weiterentwicklung Profitiere von einer speziellen Trainingswoche, kontinuierlichem Mentoring, Verkaufsschulungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten - Perform. Grow. Excite!</li></ul><ul><li>DiverSIXTy Kultur Erlebe unsere Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts für alle</li></ul>Dein Zielgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.450,- brutto. Es besteht aus einem Grundgehalt von EUR 1.850,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen) und einem monatlichen leistungsbezogenen Bonus von ca. EUR 600,- brutto - davon sind Dir EUR 200,- brutto garantiert. Qualifikationen Zusätzliche Informationen Dein Arbeitsbereich: Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches &amp; Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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