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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ramboll stellt Venergi - einem spannenden Joint Venture zwischen zwei Marktführern im Bereich der nachhaltigen Energie und Stromerzeugung - seinen Recruitingservice zur Verfügung. Ist es Ihre Leidenschaft, mit Ihrem Fachwissen zu einer kohlenstofffreien Gesellschaft beizutragen? Zeichnen Sie sich durch Ihre Expertise in der Elektrotechnik aus, die Initiativen zur Dekarbonisierung vorantreiben? Möchten Sie an der Spitze der Dekarbonisierung der lebenswertesten Stadt der Welt stehen? Wenn ja, dann laden wir Sie ein, bei Venergi als unser Elektrotechniker (m/w/d) - Projektleiter einzusteigen! VENERGI - Angetrieben von Wien Energie und Ramboll Venergi ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Wien Energie und Ramboll, dass die grüne Energiewende in Wien durch integrierte, nachhaltige Lösungen vorantreibt und stärkt. Wir spielen eine Schlüsselrolle dabei, Wien zur widerstandsfähigsten und lebenswertesten Stadt und Gesellschaft der Zukunft zu machen, indem wir Planungs- und Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, erneuerbare Energie und Dekarbonisierung anbieten. Gestalten Sie die lebenswerteste Stadt der Welt Leben und arbeiten Sie in Wien, einer der lebendigsten Städte der Welt. In der Stadt leben rund 2 Millionen Menschen. Trotz seiner Größe hat sich Wien das Gefühl einer Kleinstadt bewahrt. Das liegt unter anderem an den zahlreichen Parks, Wäldern und Hügeln in der Umgebung, die perfekt für Familien sind. Erfahren Sie mehr über Wien Ihre neue Rolle Als Elektrotechniker (m/w/d) - Projektleiter arbeiten Sie am Wiener Standort "Kraftwerk Simmering" und sind für Modernisierungsprojekte im elektrotechnischen Bereich zuständig. Aufgaben und Zuständigkeiten: <ul><li>Umsetzung von Modernisierungen inkl. Projektmanagement.</li><li>Unterstützung der Betriebssteuerung in allen Belangen des Performancemanagements und Betriebsweise der Anlagen.</li><li>Teilnahme an internen und externen Audits.</li><li>Laufende Überprüfung der Einhaltung der zugewiesenen gesetzlichen, behördlichen sowie unternehmensinternen Auflagen und Richtlinien der zugewiesenen elektrischen Anlagen.</li><li>Erstellung von Stellungnahmen und Expertisen sowie effektive Schnittstellenfunktion zwischen Betriebsführung, Technikabteilung und Anlagenservice inklusive Austausch und Koordinierung mit dem Netzbetreiber.</li><li>Beurteilung des laufenden Betriebs elektrischer Schaltanlagen in den Nieder-, Mittel-, und Hochspannungsebenen sowie Erkennung von Abweichungen zum Sollzustand, Ursachenforschung.</li><li>Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für die zugewiesenen elektrischen Anlagen.</li><li>Planung, Dokumentation, Abstimmung und Durchführung von elektrotechnischen Anlagenänderungen und Anlagenerneuerungen, gemeinsam mit internen und externen Partner*innen, inkl. Budgetermittlung und Überwachung.</li><li>Planung und Durchführung von Schwarzstartversuchen im Kraftwärmekopplungsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem Netzbetreiber sowie aktives Mitwirken beim Ausarbeiten der Schwarzstartkonzepte und Erhalt der Schwarzstartfähigkeit der Kraftwerksanlagen.</li><li>Sicherstellung der organisatorisch/technisch/wirtschaftlich optimierten Betriebsführung der zugewiesenen elektrischen Anlagen.</li><li>Budgetplanung und Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Betriebsbudgets.</li></ul>Ihr neues Team: Sie und Ihr Team profitieren von einer skandinavisch inspirierten Arbeitskultur in einem neuen österreichischen Joint Venture mit einem hohen Maß an Flexibilität und einem offenen und dynamischen Arbeitsumfeld. Über Sie: Für diese Stelle wären die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen von Vorteil: <ul><li>Ausbildung, HTL- Elektrotechnik, oder Technische Universität Elektrotechnik</li><li>Einsatzbereitschaft und Innovationsfreudigkeit </li><li>Ergebnisorientiertes Handeln </li><li>Problemlösungsfähigkeit </li><li>Analytische Fähigkeiten </li><li>Kundenorientierung </li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Werden Sie Teil eines engagierten und bahnbrechenden Teams - kommen Sie zu uns und nutzen Sie die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der lebenswertesten Stadt der Welt mitzugestalten. Werden Sie Teil eines vielseitigen und ehrgeizigen neuen Teams, das sein globales Wissen und seine Erfahrung einbringt, um spannende lokale Herausforderungen in der Stadt, in der es lebt und arbeitet, zu lösen. Angetrieben von unserem Ziel, unserer Vision und unseren Werten, werden Sie Teil eines Teams sein, in dem jeder seine Fähigkeiten einbringen kann und einbezogen wird. Investitionen in Ihre Entwicklung - wir bieten Schulungen und Weiterbildungen an, die Ihre Fähigkeiten fördern. Für Ihr langfristiges Wachstum bietet Ihnen unser Entwicklungsdialogprogramm die Möglichkeit, den Schwerpunkt und das Tempo Ihrer Karriere selbst zu bestimmen. Flexibles Arbeitsumfeld - wir bieten ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld, das Sie dazu ermutigt und befähigt, Ihre Arbeit zu planen und zu gestalten, wobei jede Rolle einzigartige Flexibilitätsmöglichkeiten bietet. Vergütung - Das Gehalt für diese Stelle beträgt mindestens 57,610 €. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung verhandelbar. Über Wien Energie Wien Energie ist der größte regionale Energieversorger Österreichs und ein Tochterunternehmen der Wiener Stadtwerke. Wir versorgen zwei Millionen Menschen zuverlässig mit umweltfreundlichem Strom, Kälte, Wärme, Elektromobilität und Telekommunikation. Um den Klimaschutz zu fördern, investieren wir stark in den Ausbau der erneuerbaren Energien wie Sonne, Wind und Wasser sowie in die Elektromobilität. Durch Innovation und Forschung gestalten wir die Zukunft der Energie aktiv mit. Durch unser Engagement für den Klimaschutz und die Versorgungssicherheit in der Stadt sind wir bestens für die Zukunft gerüstet. Erfahren Sie mehr unter wienenergie.at Über Ramboll Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das 1945 in Dänemark gegründet wurde. Unsere mehr als 18.000 Experten entwickeln nachhaltige Lösungen in den Bereichen Gebäude, Verkehr, Energie, Umwelt und Gesundheit, Wasser, Unternehmensberatung sowie Architektur und Landschaft. Auf der ganzen Welt verbindet Ramboll lokale Erfahrung mit einer globalen Wissensbasis, um nachhaltige Städte und Gesellschaften zu schaffen. Wir kombinieren Erkenntnisse mit der Fähigkeit, positive Veränderungen für unsere Kunden in Form von Ideen voranzutreiben, die umgesetzt und implementiert werden können. Wir nennen das: Leuchtende Ideen. Nachhaltiger Wandel. Erfahren Sie mehr unter ramboll.com Wie man sich bewirbt: Wenn Sie von der Möglichkeit begeistert sind, an transformativen Projekten zu arbeiten, die auf die Dekarbonisierung einer der dynamischsten Städte Europas abzielen, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft für Wien und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sinnvolle Veränderungen in der Landschaft der Energiewende vorantreibt. Gemeinsam können wir etwas bewirken und eine grünere, nachhaltigere Welt für die kommenden Generationen schaffen. Zusätzliche Informationen Alle Ihre Angaben werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen

Elektrotechniker (m/w/d) - Projektleiter

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								<a href="mailto:?subject=Disponent:in im Eisenbahnwesen Bereich Ost&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Disponent:in im Eisenbahnwesen Bereich Ost</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req21459

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="http://produktion.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Produktion GmbH</a>.Ihr Job<ul><li>Im Rahmen Ihrer
 fundierten Ausbildung erlernen Sie alles Wichtige rund um die Disponierung
 von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären
 Leistungen.</li><li>Bereits während der
 Praxisausbildung übernehmen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung
 erfahrener Kolleg:innen und sammeln wertvolle Erfahrungen im
 Schichtdienst.</li><li>Sie sorgen für eine
 wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen
 sowie Triebfahrzeugführer:innen – und tragen so maßgeblich zur
 Zielerreichung bei.</li><li>Ihre Rolle umfasst die
 Überwachung und Abstimmung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie
 Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten.</li><li>Sie arbeiten eng mit
 externen Leistungserbringern und Partner:innen am Verschubknoten zusammen,
 um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren.</li><li>Sie planen&nbsp;Service-
 und Wartungstermine für Ihren Fahrzeugpool und stellen die betriebliche
 Verfügbarkeit sicher.</li><li>Im Falle von
 Planabweichungen stellen Sie den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs
 wieder her – schnell und effizient.</li><li>Sie minimieren
 Produktionskosten und gewährleisten flexible Anpassungen des Fuhrparks an
 kurzfristige Kundenwünsche.</li><li>Sie bearbeiten Anfragen
 und Abweichungen im Betriebsablauf und stehen in ständigem Kontakt mit
 relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen.</li><li>Ihre Arbeit trägt
 maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgt für verlässliche
 Abläufe – Tag und Nacht.</li><li>Sie arbeiten im
 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht) im wöchentlichen Dienstrad, dies auch an
 Wochenenden und Feiertagen.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine
 abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Reifeprüfung und bringen die
 notwendige Basis für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit.</li><li>Sie agieren selbstständig, kunden- und lösungsorientiert.</li><li>In stressigen oder anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln initiativ, flexibel und treffen mutig Entscheidungen.</li><li>Durch
 Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und durchdachte
 Konzepte zu entwickeln können Sie überzeugen.</li><li>Eine klare und offene Kommunikation
 sowie die Übernahme von Verantwortung liegen Ihnen am Herzen.</li><li>Sie arbeiten gerne im
 Team und fügen sich mühelos in bestehende Strukturen ein.</li><li>Für Sie ist es
 selbstverständlich, sich laufend weiterzubilden und sich neuen
 Herausforderungen zu stellen.</li><li>Ihre familiäre und
 persönliche Situation ist mit dem Arbeiten im Schichtdienst vereinbar –
 auch an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Während der Ausbildung erhalten Sie in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition“ ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die die Funktion „Junior Spezialist:in Disposition“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen
uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Interne
Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.Die Besetzung der Positionen erfolgt durch Bewerbungsgespräche und Assessmentcenter.Wir laden
Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur
Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at).</a> 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck,&nbsp;<a href="tel:+43664/88234121" target="_blank">+43664/88234121</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Disponent:in im Eisenbahnwesen Bereich Ost

<h1>Sicherheitsexperte (m/w/d) für angesehenes Unternehmen 
<h2>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105240&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaKantineEssenszuschussWeiterbildungInteressante TätigkeitWir suchen im Auftrag eines renommierten, mittelständischen Industrieunternehmens im Süden von Wien eine/n zuverlässige/n, gewissenhafte/n und teamorientierte/n Kollegen/in für das bestehende Sichherheits- und Kontrollteam.<h3>Das bieten wir:</h3> 
<ul> 
 <li>Vorausschauende Dienstplanung</li> 
 <li>Gute Teamkultur</li> 
 <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungen im Sicherheitsbereich</li> 
 <li>Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</li> 
 <li>Gefördertes Mittagessen und Essenszuschuss</li> 
 <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> 
</ul> 
<h3>Das gesuchte Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung</li> 
 <li>Genaues Arbeiten, sowie gutes Zahlenverständnis</li> 
 <li>Schnelle Auffassungsgabe </li> 
 <li>Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, sowie Affinität für Technik</li> 
 <li>Kundenorientierte Umgangsformen</li> 
 <li>Führerschein B + eigener PKW</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich Arbeitszeit (z.B.:Rufbereitschaft)</li> 
 <li>Idealerweise maximal 30 Minuten Anreise zum Dienstort</li> 
 <li>Diskretion und einwandfreier Leumund</li> 
 <li>Quereinsteiger Willkommen</li> 
 <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Der Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortlich für die Sicherstellung der Betriebssicherheit</li> 
 <li>Beaufsichtigung, Gewährleistung und Kontrolle von Sicherheitsabläufen </li> 
 <li>Verantwortlich für die Durchführung von Sicherheitschecks</li> 
 <li>Besucher Check-In und Check-out</li> 
 <li>Beaufsichtigen von Besuchern inkl. Instruktion der Sicherheitsvorschriften in deutscher und ggf. in englischer Sprache</li> 
 <li>Lagerverwaltung von Hochsicherheitsprodukten inkl. Verantwortung für die Inventur </li> 
 <li>Schlüsselverwaltung</li> 
 <li>Ersthelfer und Brandschutzwart</li> 
 <li>Betreuung der Hochsicherheitslager</li> 
</ul> Für diese Position gilt ein Gehalt von € 2.873,- brutto/Monat (38,5h Wochenstunden), zzgl. Sonderzahlungen und zzgl. einer Pauschale für die Rufbereitschaft i.H.v. € 323,40 /Monat. 
 
 Wenn Sie an dieser langfristigen Position in einem stabilen Umfeld Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto) unter der Kennnummer 105.240 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105240&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25 
 @:<a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank"> bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sicherheitsexperte (m/w/d) für angesehenes Unternehmen

<h1>Accountant and HR Assistant 
 
<h2>(m/w/d)</h2></h1><a>ab € 43.000 brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105241&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>EssenszuschussHomeofficeÖffi-TicketInteressante TätigkeitUnser Kunde ist Teil einer der größten Energiekonzerne weltweit und bietet hochwertige Produkte für Industrie und Gewerbe. Die Expertise und das Engagement der weltweit über 100.000 Mitarbeitenden ermöglichen es den KundInnen, immer reibungslos voranzukommen. 
 Zur Unterstützung der vielfältigen kaufmännischen Prozesse suchen wir für den Standort in 1020 Wien eine engagierte, flexible Persönlichkeit.In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl die kaufmännische Leitung als auch die Personalabteilung und verantworten das Office Management für das in etwa 30-köpfige Team. 
 
 Dabei erledigen Sie eigenständig u.a. folgende Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Buchhaltungsvorbereitung (Belegerfassung in SAP, Hochladen Bankauszüge, Abstimmung mit Service Center, Erstellung von Purchase Orders in SAP, Setzen von Wareneingängen,..)</li> 
 <li>Erstellung diverser Meldungen und Statistiken (Umsatzsteuer-, MÖSt- und Zusammenfassende Meldung,…)</li> 
 <li>Debitoren/Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen (inkl. Kommunikation mit Kunden)</li> 
 <li>Zahlungsverkehr und Verwaltung des Bankkontos </li> 
 <li>Mithilfe in der Vorbereitung und Administration der monatlichen Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Unterstützung bei diversen Personalthemen (On-boarding, Dienstverträge, etc.)</li> 
 <li>Selbstständige Spesenabrechnung, Mitarbeiter-Benefits-Administration </li> 
 <li>Dienstwagen-Administration (Dienstwagenvereinbarung, Leasingangebot, etc.)</li> 
 <li>Einkauf und Lieferantenmanagement</li> 
 <li>Empfang und Postverwaltung</li> 
</ul> Für diese Position bringen Sie mit: 
<ul> 
 <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> 
 <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung und idealerweise im Assistenzbereich</li> 
 <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)</li> 
 <li>Empathie und Hilfsbereitschaft im Team</li> 
 <li>selbständige und genaue Arbeitsweise </li> 
 <li>Sorgfalt und Diskretion beim Umgang mit sensiblen Daten</li> 
 <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil </li> 
</ul> In diesem mittelständischen Unternehmen mit dem Hintergrund eines weltweit agierenden Konzerns erwarten Sie: 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen, motivierten Team mit internationalem Background</li> 
 <li>Essensgutscheine für Mittagstisch, Wiener Linien Jahreskarte oder Garagenabstellplatz und andere Sozialleistungen</li> 
 <li>Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 43.000 p.a. - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung</li> 
 <li>Es besteht die Möglichkeit einer Teilzeit-Anstellung mit mindestens 30 Stunden pro Woche </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;241 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105241&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
 @:<a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

Accountant and HR Assistant

Pflegeassistent_in in Baden Mitte <ul><li>SST Baden Mitte</li></ul><ul><li>Voll/Teilzeit</li></ul><ul><li>Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können?</li><li>Sie möchten ganz für eine_n Kund_in da sein, bevor sie sich auf den Weg zum_r nächsten Kund_in machen?</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig?</li></ul>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mobilen Pflege und Betreuung suchen wir eine_n engagierte_n Pflegeassistent_in für die Sozialstation Baden Mitte (20-35 Wochenstunden). Ihre Aufgaben <ul><li>Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause</li><li>Mitwirkung beim Pflegeassessment</li><li>Anleitung von Praktikant_innen</li><li>Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik und Therapie nach Subdelegation</li><li>multiprofessionelle Zusammenarbeit</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent_in bzw. Ausbildung für Sozialbetreuungsberufe in den Bereichen Altenarbeit oder Behindertenarbeit</li><li>Im Falle einer Ausbildung im Ausland: Anerkennungsbescheid</li><li>Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Engagement und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>Führerschein B für Schaltgetriebe</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste</li><li>Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team</li><li>Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen</li><li>Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit</li><li>Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen</li><li>zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen</li><li>zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.</li></ul>Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2025 für die Stelle als PflegeassistentIn beträgt ab 2.783,84 Euro brutto pro Monat (mit FSOB Ausbildung ab € 2.969,74) bei Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) zuzüglich variabler Zulagen. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungszeugnis. SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt

Pflegeassistent_in in Baden Mitte

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Inside Sales Consultant (m/w/d) digitale Produkte bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon spornt Dich an</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst du deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team mit dem du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung mindestens 2 - 3 Jahre im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Spaß an einem professionellen Sales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk</li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen </li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum zwischen 3.063,- bis € 3.708,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Inside Sales Consultant (m/w/d) digitale Produkte

Du hast Lust langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und deine Beratungs-Skills proaktiv einzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei JobRad stehst du unseren Kund:innen mit Rat und Tat zur Seite. Durch regelmäßige Touch-Points mit unseren Bestandskunden steigerst du nicht nur die Kundenloyalität, sondern trägst auch dazu bei, mehr Menschen in Österreich aufs Rad zu bringen! Das erwartet dich <ul> <li>Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und betreust unsere B2B-Bestandskunden</li> <li>Du treibst die Fahrrad-Bestellungen voran, indem du deine Beratung proaktiv anbietest</li> <li>Du förderst die Kundenbindung indem du Schulungen &amp; Webinare durchführst</li> <li>Du holst in regelmäßigen Abständen Feedback von unseren Kund:innen zur Verbesserung unserer Leistung ein</li> <li>Du stehst in engem Austausch mit anderen operativen Abteilungen und externen Partnern</li> <li>Du analysierst und sammelst Daten aus dem Daily Business und trägst die Erkenntnisse in andere Teams</li> <li>Du hältst die Kundenaccounts stets am aktuellen Stand</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der B2B-Kundenbetreuung im Bereich Dienstleistungen</li> <li>Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und handelst sowohl empathisch als auch lösungsorientiert</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent und kannst die Bedürfnisse deines Gegenübers schnell erkennen</li> <li>Du bist ein Teamplayer und ein Freund von Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Dich zeichnen eine hohe Proaktivität und Eigeninitiative aus</li> <li>Du bist flexibles Arbeiten in einem sich schnell ändernden Marktumfeld gewohnt</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in gängigen CRM-Systemen (z.B. Salesforce)</li> </ul>Wir bieten dir <ul> <li>Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Die Möglichkeit auf 28 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li> <li>Ein eigenes Dienstrad oder einen Zuschuss für ein beliebiges Ticket des öffentlichen Verkehrs innerhalb Österreichs</li> <li>Regelmäßige Team-Events und ein wöchentliches, gemeinsames Frühstück</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung mit der Möglichkeit auf Homeoffice</li> <li>Sportliche Motivation durch eine Kooperation mit Eversports und weitere tolle Benefits</li> <li>Ein motiviertes und agiles Team mit Start-Up- Mentalität</li> <li>Die Gelegenheit einen Beitrag zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten in Österreich zu leisten</li> </ul>Bei uns findet der Kollektivvertrag Information &amp; Consulting Anwendung. Hinweis gem. § 9 öGlBG: Wir bieten ein Mindestgehalt von mind. EUR 2.700,00 brutto auf Vollzeitbasis pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand. Werde Teil des JobRad Teams! Erfahre mehr über uns.

Customer Success Manager B2B (m/w/d), 30-40h

Übersicht der Beschreibung Geleitet von seiner Self-Care Strategie gehört Perrigo in den USA zu den größten Anbietern von OTC-Produkten in seinen Kategorien - mit mehr als 9.000 Artikeln unter Eigenmarken. Darüber hinaus gehört Perrigo zu den 10 umsatzstärksten OTC-Unternehmen in Europa. Mit Arzneimitteln, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Hautpflegeprodukten. In Deutschland, Österreich und der Schweiz hat unsere DACH Cluster Organisation in den vergangenen Jahren eine umfassende &amp; tiefgreifende Transformation durchlaufen, um mit einer ambitionierten Vision in den kommenden Jahren nachhaltig profitabel zu wachsen und zu den Top 5 OTC Unternehmen in DACH zu gehören. Unsere Büros in DACH befinden sich in Stuttgart, Wien und Zürich. Unser Team verantwortet ein relevantes Portfolio mit etablierten Marken, dazu gehören unter anderem Brands wie Abtei®, Yokebe®, GRANU FINK®, ARTERIN®, PENCIVIR/FENIVIR®, LACTACYD®, NERVIXEN® und WARTNER®. In der Region DACH beschäftigt Perrigo rund 500 Mitarbeitende. Für unseren Standort in Wien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d) Mass Market (Retail) und Großhandel In dieser Funktion werden Sie direkt an unseren Vertriebsleiter/ Head of Sales Austria berichten. Verantwortungsbereich der Funktion • Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden aus dem Bereich Mass Market und Großhandel mit Fokus auf OTC (over-the-counter) Produkte in Österreich • Entwicklung und Umsetzung von kunden- und vertriebsspezifischen Strategien zur Durchsetzung der Unternehmensziele auf Basis unserer DACH Commercial Policy • Eigeninitiative für neue Kundenprojekte zur Erhöhung der Profitabilität und der Kundenbindung mit der Priorität auf profitablem Wachstum für beide Seiten • Verteidigung und Ausbau des Sortiments, Verhandlung von Neulistungen, Entwicklung von kreativen Maßnahmen und Implementierung von Werbeaktivitäten zur Absatzausweitung • Professionelle und zielorientiere Führung von ergebnisorientierten Verkaufs- und Jahresgesprächen auf allen relevanten Entscheidungsebenen (Einkauf, Category Management, Vertrieb, Logistik, etc.) unserer Kunden • Kontinuierliche Überwachung der abgestimmten Jahresziele (Absatz, Umsatz, Sortiment, Distribution, Vermarktung, etc.) in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich, Marketing und dem Commercial Team sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen • Umsatz-, Budget- und Deckungsbeitragsverantwortung sowie entsprechendes Forecasting und Monitoring für die definierten Kunden • Intensive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing, Supply Chain, Finance, Customer Strategy Implementation-Team und Commercial Bereich. Erfahrung erforderlich • Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium • Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Key Account Manager (Drogerie oder Lebensmitteleinzelhandelskunden oder Großhandel) • 5+ Jahre Erfahrung in der FMCG-Branche, idealerweise im Vertrieb eines Markenartikelherstellers (OTC, Personal Care) • Erfolge im Change Management &amp; der Entwicklung sowie Umsetzung einer Long Term Customer Engagement Strategie • Tiefgehendes Verständnis der Top-Handelskunden in Österreich sowie deren Positionierung und der Strategie innerhalb der Handelslandschaft • Kontakte innerhalb der Großhandel und LEH Handelslandschaft in Österreich • Englisch fließend in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket (insb. Excel und PowerPoint), Power BI, SAP. Ihr Profil: • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hoher Grad an Analysefähigkeit • Ausgeprägter Teamplayer, auch in virtuellen Organisationen • Engagement, Belastbarkeit, Entrepreneurship, Can-Do Mentalität und der Wille die "Ärmel hochzukrempeln" • Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation sowie Selbstständigkeit • Sie lösen Herausforderungen mit und direkt beim Kunden: prinzipientreu, unternehmerisch nachhaltig und gewinnbringend für unsere Marken sowie Konsumenten Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team • Vielseitige und interessante Aufgaben • Kontinuierliche Veränderung und persönliche Weiterentwicklung • Attraktives Gehaltspaket • Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung oder Pkw-Zuschuss ("car allowance") • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. MyClubs fitness • Home Office für zwei Tage in der Woche bzw. auf die Möglichkeit für ein Home-Office Vertrag.

Key Account Manager Mass Market (Retail) und Großhandel (m/w/d)

Sozialarbeiter:in Beratungszentrum Pflege und Betreuung (24/09/KA/KS) <ul><li>Graumanngasse 7, 1150 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Jahresgehalt: 43.305,22 - 47.878,32 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - unbefristet) Sie wollen gemeinsam mit uns dafür sorgen, dass unsere Kund:innen solange wie möglich in ihrer gewohnten Umgebung bleiben können. Ist dies nicht mehr möglich, beraten wir sie über mögliche alternative Leistungsangebote und vermitteln diese gegebenenfalls. Was erwartet Sie? <ul><li>Sie beraten Kund:innen und Angehörige bei sozialen Bedarfslagen sowohl telefonisch, persönlich im Beratungszentrum als auch bei Hausbesuchen.</li><li>Sie erstellen die sozialarbeiterische Expertise im Rahmen des Casemanagement Prozesses. Sie führen Interventionen in Krisen- und Akutfällen durch.</li><li>Sie agieren als Schnittstelle zu anderen Bereichen des FSW sowie zu unseren Kooperationspartner:innen.</li><li>Sie arbeiten mit einem interdisziplinären Team zusammen.</li></ul>Was erwarten wir? <ul><li>Abgeschlossene FH für Sozialarbeit (Bachelor) bzw. Akademie für Sozialarbeit</li><li>Kenntnisse des interdisziplinären Casemanagements und der Krisenintervention</li><li>Kenntnisse der gesetzlich relevanten Bestimmungen (z.B. WSHG, BPGG,etc.) sowie berufsspezifischer Methoden und Modelle</li><li>Berufserfahrung im Bereich Sozialarbeit mit pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen ist von Vorteil</li><li>Freude am Außendienst sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen und eine ganzheitliche Wahrnehmung sozialer Systeme</li></ul>Gehalt und Benefits <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li><li>Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.</li><li>Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.</li><li>Wir sind öffentlich gut erreichbar.</li><li>Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.</li><li>Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.</li></ul>Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 43.305,22 bis € 47.878,32 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von € 216,53 bis € 239,39 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19. Wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. <ul><li>Katherina Konejung</li><li>+43 505379 10928</li></ul>

Sozialarbeiter:in Beratungszentrum Pflege und Betreuung (24/09/KA/KS)

Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln; Vision und Ziele vermitteln Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Projektleiter:in - Transformation &amp; Market Intelligence Du möchtest Teil der Neugestaltung der finanziellen Vorsorge sein? Dann werde ein Teil vom Transformation &amp; Market Intelligence Team in der gruppenweiten Personenversicherung und Asset Management.Hier hast du die Gelegenheit proaktiv bei der Transformation mitzuwirken! Das erwartet dich: <ul> <li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres Angebots in der Personenversicherung und/ oder Asset managements.</li> <li>Leitung der operativen Durchführung strategisch bedeutender, bereichsübergreifender Projekte und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li> <li>Proaktive Identifikation und Realisierung von Verbesserungsmöglichkeiten auf Basis von kontinuierlicher Marktbeobachtung und deines Vorwissens.</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv in die Entwicklung und Implementierung unserer gruppenweiten Strategie "UNIQA 3.0 - Growing Impact" einzubringen.</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch motivationsfördernde Maßnahmen, wie z.B. durch einen monatlichen Creative-Day, regelmäßige Team-Events und an das Arbeitsprofil abgestimmte Trainings.</li></ul>Wir erwarten uns: <ul> <li>Sehr guter Abschluss von führender Universität oder Business School</li> <li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement und/oder Change-Innovationmanagement</li> <li>Kenntnisse im Versicherungswesen (bevorzugt mit Schwerpunkt auf Personenversicherung und/oder Asset Management)</li> <li>Exzellente analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Internationalität durch Studium und/oder Arbeitserfahrung im Ausland</li> <li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse</li> <li>Erweiterung der internen Teamkompetenzen durch dein Toolkit, z.B. aus der Strategieberatung oder Change-, Innovationmanagement</li></ul>Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wende dich gerne an die angeführte Ansprechperson auf der rechten Seite des Inserats. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&amp;CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Modernes &amp; helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit; Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen Du passt zu uns, wenn du: JOB KEY FACTS Standort:

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