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Sie suchen ein kollegiales Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren weltweit tätigen und renommierten Kunden aus der CNC-Branche (KV Metallindustrie) suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für Hausmeistertätigkeiten.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Hausmeistertätigkeiten<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kleinere elektrische Reparaturen sowie einfache Instandhaltungsarbeiten werden von Ihnen durchgeführt</li><li>Die Pflege der Außenanlagen liegt in Ihrer Verantwortung, Sie tragen zur Sauberkeit und zum gepflegten Erscheinungsbild des Unternehmens bei</li><li>Sie stehen im Kontakt mit externen Handwerkern, koordinieren deren Einsätze und betreuen diese bei Arbeiten vor Ort</li><li>Bei der Vorbereitung von Messen und Veranstaltungen unterstützen Sie tatkräftig, etwa durch das Bereitstellen und Organisieren von Flyern, Bannern und weiterem Werbematerial</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Postlauf und übernehmen gelegentliche Botengänge</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine elektrotechnische Ausbildung und die Befugnis für Elektroarbeiten bringen Sie idealerweise mit</li><li>Handwerkliches Geschick sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen Sie aus</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Der Führerschein der Klasse B sowie ein Staplerschein mit praktischer Erfahrung sind vorhanden</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell (Mo-Do 6-15 h, Fr 6-12 h) und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit individuell ein</li><li>Es gibt Mitarbeiterparkplätze vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsverbindung</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten machen diese Stelle noch attraktiver</li><li>Genießen Sie kostengünstige Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine und zahlreiche weitere Benefits (Essenszuschuss, Obst, etc.)</li><li>Freuen Sie sich auf nette Kollegen und eine angemessene Einschulung</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.121,90 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. +436642803424 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für Hausmeistertätigkeiten

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld? Dann nutzen Sie die Chance, Teil eines führenden europäischen Herstellers und Erstausstatters der Automobilindustrie mit Firmensitz in Linz zu werden. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt mit Direkteinstellung eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebselektrik.<h2>Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebselektrik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen eigenständig die Störungssuche und -behebung durch</li><li>Ebenso werden Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an größtenteils automatisierten Produktionsanlagen und Maschinen von Ihnen durchgeführt</li><li>Umbauarbeiten und Verbesserungen der Anlagen übernehmen Sie eigenständig, um die Effizienz und Leistung kontinuierlich zu steigern</li><li>Die sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Betriebselektrik, Anlagentechnik oder Prozessleittechnik und können mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen vorweisen</li><li>Gute Kenntnisse in Antriebs- und Steuerungstechnik, Elektropneumatik sowie Mess- und Regeltechnik sind von Vorteil</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit und Lösungsorientierung aus, zudem bringen Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit im 3- oder 4-Schichtbetrieb sowie Ihre Flexibilität hinsichtlich Überstunden und Bereitschaftsdiensten runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase stellt Ihnen unser Kunde die Übernahme der Führung und Koordination einer Montagelinie als Schichtführer (m/w/d) in Aussicht</li><li>Sie erwartet eine Festanstellung in einem traditionsreichen, eigentümergeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierechancen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsprogramms stehen Ihnen zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote zur Verfügung – darunter Firmenfahrrad, ergonomischer Arbeitsplatz, gratis Mineralwasser und Obst sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Linz Marathon</li><li>Sie profitieren von regelmäßigen Events wie Jubiläums- und Weihnachtsfeiern, Hoffesten, Wandertagen und einer bunten Ferienbetreuung für Kinder</li><li>Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm ermöglicht Ihnen attraktive Prämien bei erfolgreicher Weiterempfehlung</li><li>Ihr Arbeitsweg gestaltet sich dank ausgezeichneter öffentlicher Anbindung sowie kostenloser Parkmöglichkeiten besonders komfortabel</li><li>Die betriebseigene Kantine sowie Essensgutscheine für neue Mitarbeitende und diverse Vergünstigungen runden Ihre Vorteile ab</li></ul>Unser Kunde bietet einen Monatsbruttolohn ab € 3.400,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie hier Ihre Chance für eine berufliche Weiterentwicklung erkennen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter:Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436642803424 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebselektrik

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Dann werden Sie Teil eines führenden europäischen Herstellers und Erstausstatters für die Automobilindustrie mit Firmensitz in Linz. Für unseren Kunden suchen wir mit Direkteinstellung zum ehestmöglichen Eintritt einen Maschinenbautechniker (m/w/d).<h2>Maschinenbautechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die selbstständige Störungssuche und -behebung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur größtenteils automatisierten Produktionsanlagen und Maschinen</li><li>Umbauarbeiten und technische Optimierungen an den Anlagen erledigen Sie eigenständig und fachgerecht</li><li>Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten gemäß interner Vorgaben werden von Ihnen geführt</li><li>Mitarbeit an technischen Projekten sowie an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse runden Ihre Aufgaben ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbautechnik oder Mechatronik und können mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen vorweisen</li><li>In der Antriebs- und Steuerungstechnik, Mess- und Regeltechnik sowie Mechanik, Pneumatik und Hydraulik überzeugen Sie mit fundierten Kenntnissen</li><li>Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine teamorientiere Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind bereit, im 3- oder 4-Schichtbetrieb zu arbeiten, und bringen die notwendige Flexibilität für Überstunden und Bereitschaftsdienste mit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase stellt Ihnen unser Kunde die Übernahme der Führung und Koordination einer Montagelinie als Schichtführer (m/w/d) in Aussicht</li><li>Sie erwartet eine Festanstellung in einem traditionsreichen, eigentümergeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierechancen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsprogramms stehen Ihnen zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote zur Verfügung – darunter Firmenfahrrad, ergonomischer Arbeitsplatz, gratis Mineralwasser und Obst sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Linz Marathon</li><li>Sie profitieren von regelmäßigen Events wie Jubiläums- und Weihnachtsfeiern, Hoffesten, Wandertagen und einer bunten Ferienbetreuung für Kinder</li><li>Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm ermöglicht Ihnen attraktive Prämien bei erfolgreicher Weiterempfehlung</li><li>Ihr Arbeitsweg gestaltet sich dank ausgezeichneter öffentlicher Anbindung sowie kostenloser Parkmöglichkeiten besonders komfortabel</li><li>Die betriebseigene Kantine sowie Essensgutscheine für neue Mitarbeitende und diverse Vergünstigungen runden Ihre Vorteile ab</li></ul>Unser Kunde bietet einen Monatsbruttolohn ab € 3.400,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Decken sich Ihre Vorstellungen mit unserem Jobangebot, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436642803424 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Maschinenbautechniker (m/w/d)

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.900 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Für die ProMinent Dosiertechnik Ges.m.b.H. suchen wir einen Teamleiter Aftersales und Service (m/w/d). Gibt es eine vielfältigere Aufgabe? <ul><li>Sie übernehmen die disziplinarische, operative und fachliche Führung der Serviceabteilung und des Bereichs Field Service. </li><li>Sie kümmern sich um die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und die Ermittlung von Innovationspotentialen in Zusammenarbeit / Abstimmung mit unserem globalen Serviceteam.</li><li>Sie übernehmen die ziel- und kennzahlenorientierte Leitung und Steuerung der Serviceabteilung.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch, das Fachwissen unseres Services auf hohem Niveau zu halten. Daher prüfen, fördern und planen Sie die Weiterbildungen und Arbeitssicherheitsmaßnahmen in Ihrem Bereich.</li><li>Sie erstellen Serviceangebote und Wartungsverträge.</li><li>Sie unterstützen im Reklamationsmanagement. </li><li>Sie bieten technische Kundenberatung (Eskalationsfälle) und gewährleisten eine effiziente Einsatzvorbereitung</li><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau einer anspruchsgerechten Infrastruktur zur Erfüllung der Serviceanforderungen (Werkzeuge, Firmenfahrzeuge, Messmittel, etc.)</li></ul>Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten! <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektrotechniker, Maschinenschlosser, Industriemechaniker, Maschinenbau) und haben ein gutes technisches Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse und deren Zusammenhänge.</li><li>Sie haben außerdem Berufserfahrung im Service-Bereich und erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. </li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit SAP und MS Office-Anwendungen.</li><li>Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und Kollegen</li><li>Reisebereitschaft: Dienstreisen in moderatem Umfang; Support vor Ort bei Installationen, Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem mit Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten.</li><li>Persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Mitarbeiter Benefits: kostenlose Kaffeeküche, ausreichend kostenlose Firmenparkplätze, Firmenhandys und -laptops, Firmenevents </li><li>Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens</li><li>Den Rückhalt einer starken Marke</li></ul>Das marktkonforme Bruttojahresgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben und beginnt bei € 67.200,-. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Sie fühlen sich herausgefordert? Dann trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Mail an Frau Barbara Schwarenthorer (<a href="mailto:schwarenthorer.barbara@prominent.com" target="_blank">schwarenthorer.barbara@prominent.com</a>).

Teamleiter Aftersales und Service (m/w/d) - ProMinent Österreich

Du erkennst technische Herausforderungen frühzeitig, entwickelst clevere Lösungen und begeisterst Kunden mit fundierter Beratung? Du hast ein Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten und baust gerne langfristige Kundenbeziehungen auf? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Sales Manager:in (w/m/d) im Bereich Energiemanagement &amp; Elektrotechnik bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich Mittel- und Niederspannung - mit Fokus auf Netzanalyse, technische Beratung und dem Aufbau stabiler, zukunftssicherer Energienetze. Was Dich erwartet: <ul><li>Du entwickelst unser Kundennetzwerk im Energieversorgungs-, Mobilitäts- und Industriesektor kontinuierlich weiter.</li><li>Du analysierst elektrische Netze, identifizierst Schwachstellen und erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung ihrer Anlagen.</li><li>Du berätst Kunden bei technischen Herausforderungen und positionierst unsere Service- und Beratungsleistungen strategisch - in enger Zusammenarbeit mit unseren Lösungsverkäufern.</li><li>Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess - von der Akquise über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss - und gestaltest aktiv den gemeinsamen Erfolg.</li><li>Du arbeitest eng mit einem engagierten Innendienstteam zusammen und hast die Flexibilität, Kundenbesuche mit Homeoffice-Tagen oder Arbeit an unseren Standorten in Leonding oder Wien zu kombinieren.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein schaffst Du mit uns eine grüne Zukunft.</li><li>Kein Tag ist wie der andere: Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team.</li><li>Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Dank Firmenwagen und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut. </li><li>Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns.</li><li>Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>Begeisterung für den technischen Vertrieb und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Eine fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik - idealerweise ergänzt durch eine vertriebsorientierte Weiterbildung.</li><li>Erfahrung im Verkauf von Serviceleistungen oder komplexen technischen Lösungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mittel- und/oder Niederspannungstechnik sowie idealerweise Erfahrung in Netzanalyse und technischer Beratung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden.</li></ul>Meaningful, Inclusive, Empowered: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt - bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 92157 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 65.000 Euro brutto jährlich. Erfahre mehr: Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-RM1 #FSS_DACH Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Sales Manager:in im Bereich Energiemanagement & Elektrotechnik

PORTWEST, ein weltweit führender Hersteller von Sicherheitskleidung, Berufsbekleidung und PSA, sucht derzeit nach Bewerbern für die Position eines Area Sales Managers, mit Sitz in der Region Oberösterreich, idealerweise in der Nähe von Arau, Linz oder St. Pölten. Portwest ist eines der am schnellsten wachsenden Berufsbekleidungsunternehmen der Welt und beschäftigt aktuell über 5.100 Mitarbeiter weltweit, mit Kundendienstmitarbeitern in über 130 Ländern und acht globalen Lagern in Großbritannien, Irland, Italien, Polen, Spanien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, den USA und Australien. Wir entwerfen, fertigen und vertreiben marktführende Arbeits- und Sicherheitsbekleidung sowie PSA in eigenen Produktionsstätten. IHRE NEUE ROLLE Als Area Sales Manager für Österreich bringen Sie Ihre Erfahrung im Bereich PSA und/oder Arbeitskleidung ein, um Portwest-Produkte an Fachhändler zu verkaufen, und berichten dabei direkt an den Country Manager. In den vergangenen Jahren haben wir ein starkes Wachstum verzeichnet - nun suchen wir Sie, um diesen erfolgreichen Wachstumskurs gemeinsam fortzusetzen. HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN <ul><li>Entwickeln Sie einen ehrgeizigen Verkaufsplan, um das Wachstum in Ihrem Gebiet zu maximieren.</li><li>Aufbau hochwertiger Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, die Fachhändler, Wiederverkäufer oder Handelsagenturen sind.</li><li>Führen Sie täglich persönliche Verkaufsgespräche mit Vertriebshändlern, einschließlich der Festlegung von Terminen, Produktvorstellung und Nachbereitung von Gesprächen.</li><li>Ausmachen von Kunden mit hohem Wachstumspotenzial und Ausarbeitung eines Kundenplans zur Maximierung des Umsatzes.</li><li>Entwickeln Sie fundierte Produktkenntnisse und betreiben Sie beratendes Verkaufen, indem Sie die Bedürfnisse der Händler verstehen und entsprechend befriedigen.</li><li>Ausarbeitung schriftlicher Vorschläge/Angebote für bestehende und potenzielle Kunden, die verständlich und aussagekräftig sind.</li><li>Konzentrieren Sie sich auf neue Produkte und streben Sie den Verkauf neuer Produktlinien in Verbindung mit den vom Unternehmen festgelegten Zielen an.</li><li>Sicherstellung der Nachbereitung jedes Verkaufsgesprächs, um jeden Verkauf zeitnah abzuschließen.</li><li>Erreichen der wöchentlichen und monatlichen Verkaufsziele in Übereinstimmung mit den Erwartungen des Managers.</li><li>Entwickeln Sie Ihr Produktwissen und Ihre Verkaufsfähigkeiten durch unsere Schulungsabteilung; der Portwest University weiter.</li></ul>FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN <ul><li>Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst in der PSA-Branche oder in verwandten Branchen wie Werkzeugbau, Automobilindustrie, Chemie usw. können ebenfalls von Vorteil sein.</li><li>Fließende Beherrschung der deutschen Sprache ist erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind sehr wünschenswert.</li><li>Beziehungen zu Vertriebshändlern in Ihrem Gebiet oder der Wunsch, langfristige Beziehungen zu Vertriebshändlern aufzubauen.</li><li>Hartnäckige und konsequente Bemühungen, Ihr Gebiet zu vergrößern.</li></ul>PORTWEST, a leading global manufacturer of safety wear, workwear and PPE is currently seeking applications for the position of Area Sales Manager based in Upper Austria/Oberösterreich, on full time basis reporting to the Country Manager. The candidate must be based within the following areas: Linz, or St. Pölten, or the Upper Austria area. Founded in 1904, Portwest has become one of the fastest growing workwear companies in the world currently employing over 5,100 staff worldwide. With 1400 styles across more than 20 ranges, we design, manufacture and distribute market leading workwear, safety wear and PPE in fully owned production facilities. We're on a mission to become the world's most requested PPE and Safety Wear Brand. JOB SUMMARY: As the Area Sales Manager for the Austria you will bring your P.P.E and/or workwear experience to sell Portwest products to distributors reporting into the Country Manager. We have had extensive growth over the past number of years, and we are looking for you to join to continue this growth trajectory. KEY RESPONSIBILITIES: <ul><li>Build quality business relationships with new and existing accounts. </li><li>Conduct daily face-to-face sales meetings to maintain and develop relationships with distributors, resellers, and agents. </li><li>Identify existing customers with high growth potential and create a roadmap for their further development. </li><li>Identify new business opportunities and complete sales planning schedule. </li><li>Utilise strategies to win new business on a continuous and consistent basis. </li><li>Engage in consultative selling by identifying customers' needs and provide a Portwest solution to meet those needs. </li><li>Develop clear and effective written proposals/quotations for current and prospective customers. </li><li>Focus on selling new Portwest products by bringing samples to each meeting. </li><li>Ensure effective after meeting follow up to close sales. </li><li>Conduct ongoing development of market intelligence, including marketing events such as trade shows, seminars, exhibitions, and journals which is fed back to the business. </li><li>Promote distributor promotions on our products with end users. </li></ul>REQUIREMENTS: <ul><li>3 - 5 years' experience selling P.P.E, workwear or safety wear sales. </li><li>Experience selling on behalf of a manufacturer, distributor, reseller or agent. </li><li>Sales experience in a related industry; Construction, Tools &amp; Machinery, Industrial etc. </li><li>Drive to continue sales growth of Portwest through field sales. </li><li>Clean driving licence and willingness to travel throughout your designated region. </li><li>Strong interpersonal and negotiating skills </li><li>Positive attitude with a winning mentality </li><li>Excellent team player </li></ul>#LI-AA1 COMPANY AWARDS <ul><li>Great Place To Work 2024 </li><li>Best Workplaces 2024</li><li>Ibec Leading in Wellbeing Top 100 companies 2021</li></ul>Applicants must have a right to live and work in the relevant jurisdiction. Portwest is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, gender, race, religion, sexual orientation, civil status, veteran status, family status, disability status or membership of a minority group.

Area Sales Manager

Empathische Persönlichkeiten mit Organisationstalent gesucht!Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen in Linz einen Mitarbeiter (w/m/d) im Aufnahmebüro der Friedhöfe. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: <ul><li>Vielfältige organisatorische Agenden</li><li>telefonische/persönliche Beratung von Angehörigen</li><li>Koordination von Bestattungs-/ u. Beisetzungsterminen </li><li>Bearbeitung Arbeitsdaten, Bestellwesen, Gräberverwaltung , Baumkataster, etc.</li><li>Rechnungslegung inkl. Mahnwesen</li><li>Erstellung von Dokumentationen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Fachschule) </li><li>Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie</li></ul>Ihre Benefits: <ul><li>Gehalt ab € 3.000,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung &amp; Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Vollzeitanstellung</li><li>gelegentliche Wochenenddienste</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen </li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Firmeneigener Parkplatz </li><li>Zahlreiche Sozialleistungen </li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!

Randstad Linz

Mitarbeiter (w/m/d) Aufnahmebüro Friedhöfe

Big Data, Machine Learning oder IoT gehören für uns zum Alltag. Als zentraler IT-Dienstleister gestalten wir aktiv den digitalen Wandel - von innovativen Lösungen bis zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende. Mit technischem Know-how, Begeisterung und Teamarbeit bringen wir digitale Projekte erfolgreich voran. Unsere Arbeit schafft echten Mehrwert - für Menschen, Umwelt und Gesellschaft - und trägt dazu bei, Zukunft lebenswert zu gestalten. Zum sofortigen Eintritt suchen wir einen IT Support Mitarbeiter:in. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: <ul><li>Installation, Konfiguration und Auslieferung von Endgeräten (PCs, NBs, Mobils, Drucker)</li><li>Störungsanalyse bzw. Entstörung von Hardware und Softwareproblemen (1st Level)</li><li>Mitarbeit bei Projekten unter Anleitung eines System Engineers</li><li>Kompetente Ansprechperson für interne IT Anwender:innen</li><li>Störungsanalyse- und behebung </li><li>Arbeiten mit einem Ticketsystem</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li><li>Berufserfahrung im IT-Support (mind. 2 Jahre)</li><li>Technische Leidenschaft </li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Mitarbeit in einem international erfolgreiches Unternehmen</li><li>Gehalt ab € 2.800,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Flexibele Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Möglichkeit</li><li>Vollzeitanstellung (Mo - FR, kein All-In)</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Diverse Mitarbeiterevents </li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

IT Support Mitarbeiter (w/m/d)

Was wir bieten <ul><li>Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen</li><li>Es erwartet Sie ein motiviertes Team mit netten Kollegen (m/w/d)</li><li>Die Unternehmensstruktur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierachien</li><li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Es gibt Parkmöglichkeiten am Firmengelände sowie eine gute öffentliche Verkehrsverbindung</li><li>Berufliche sowie persönliche Weiterbildungen runden das Angebot ab</li></ul>Sie haben Freude daran, Kunden kompetent zu betreuen und den Vertrieb aktiv zu unterstützen? Eine moderne Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitszeiten sind Ihnen wichtig? Dann suchen wir genau Sie! Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen mit Sitz in Enns und sucht ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst zur Direktanstellung. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie beraten Kunden kompetent und finden gemeinsam passende Lösungen für technischen Anforderungen</li><li>Angebotserstellung sowie Preiskalkulationen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Im engen Austausch mit den Kollegen (m/w/d) unterstützen Sie aktiv den Außendienst</li><li>Sie begleiten den Auftragsabschluss und kümmern sich um eine präzise Auftragserfassung im System</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Uni) für Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnlicher Fachrichtungen mit</li><li>Sie zeichnen sich durch ein technisches und analytisches Verständnis und sind interessiert an komplexen Aufgabenstellungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt </li><li>Wir wenden uns an kommunikationsstarke Teamplayer (m/w/d) mit kundenorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 41.300,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000JbN7ZQAV

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

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								<a href="mailto:?subject=Elektrotechniker:in / Mechatroniker:in für Leit- und Sicherungstechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Facharbeiter:in
Leit- und Sicherungstechnik mit Perspektive</h1>ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req22905

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

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Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).&nbsp;Gestalte mit uns die Bahninfrastruktur von morgen. Handwerkliches Know-how trifft auf Job mit Sinn und Sicherheit. Bewirb dich jetzt als&nbsp;Facharbeiter:in.
Dein Job <ul><li>In dieser Tätigkeit bist du für Inspektionen,
 Entstörungen, Wartungen und Reparaturen der Anlagen der Leit- und
 Sicherungstechnik (z.B.&nbsp;Weichen, Signale, Eisenbahnkreuzungen und Zugbeeinflussungssysteme) zuständig.&nbsp;</li><li>Dabei gibst fachliche Anweisung an Arbeitskräfte weiter.</li><li>Zudem
 achtest du auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li><li>Die Erhebung des Bedarf an Material und Ausrüstung sowie das Führen von Aufzeichnungen
 von Prüfprotokollen, Bauberichten und Leistungsnachweisen liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.&nbsp;</li><li>Wenn
 notwendig, übernimmst du Sicherungsaufgaben der Baustellen.&nbsp;</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Lehre oder Fachschule im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem ähnlichem Bereich bildet die Grundlage für diese Position. </li><li>Des Weiteren strebst du nach beruflicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung. </li><li>Ebenso verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse und einen&nbsp;B-Führerschein. </li><li>Deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie Nachtarbeit runden dein&nbsp;Profil ab.&nbsp;</li><li>Du&nbsp;verfügst über die notwendige körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme festgestellt).</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft. </li><li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation). </li><li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen. </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen. </li><li>Du erhältst gegebenenfalls eine&nbsp;Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem&nbsp;Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweis. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Schmid,&nbsp;<a href="tel:+43664/88723040 " target="_blank">+43664/88723040 </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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