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Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und <ul><li>begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski</li><li>schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store</li><li>erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben</li><li>präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene.</li></ul>Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über <ul><li>eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode </li><li>Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle</li><li>eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung</li><li>großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise</li><li>den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen</li><li>Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.</li></ul>Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich <ul><li>eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture </li><li>eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung</li><li>zusätzlich zum Gehalt anteiliges Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Team-Prämie</li><li>unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale</li><li>ansprechende Rabatte auf unsere Produkte.</li></ul>Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.

Sales Consultant (m/w/d) 8 Std. Wien-Mitte The Mall

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unsere Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>Samstags von 08:30-18:15 Uhr </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Samstags von 08:30-18:15 Uhr)

VerkäuferIn (Teilzeit 15Std.) Wien Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! Für unser The North Face-Team in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn. Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt. The North Face gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. The North Face ist die weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke. Wir verbreiten Neugier. Wir wagen Außergewöhnliches. Wir bilden Gemeinschaften. Und wir führen mit Integrität. Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern und ständig auf der Suche nach neuen Ideen, Orten und Menschen, mit denen wir eine Verbindung aufbauen können. Über die Position Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen. Sie machen den Unterschied Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie: <ul><li>Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen</li><li>Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen</li><li>Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten</li><li>Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind</li><li>Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.</li></ul>Was macht Sie zum/zur perfekten VerkäuferIn? <ul><li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.</li><li>Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an</li><li>Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen</li><li>Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><ul><li>Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten</li></ul>Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. Das erwartet Sie Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen: <ul><li>Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen</li><li>Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind</li><li>Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu untersttzen</li><li>Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen</li><li>Bei uns bekommen Sie bis zu 30 (!) Urlaubstage + einen Tag am Geburtstag</li><li>Teilnahme am Referral-Programm</li></ul>Freie Entfaltung Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können. VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft. Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! Aufgrund der hohen Zahl an Bewerbungen, die uns erreichen, werden wir nur erfolgreiche BewerberInnen für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren. R-20240304-0007

VerkäuferIn (Teilzeit 15Std.)

Verkaufsleiter Geschäftsbereich Baustoffe (m/w/d) Details zur Position : In dieser Position leiten sie den Geschäftsbereich Baustoffe im Einkauf, in der Sortimentsgestaltung und im Vertrieb. Eintritt : ehestmöglich Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Std./Woche : 38,5 Standort : Niederösterreich Aufgabenbereich : <ul> <li> Leitung des Geschäftsbereichs Baustoffe </li> <li> Einkauf und Vertrieb sämtlicher Baumaterialie </li> <li> Weiterentwicklung des Sortiments - Erkennen und Umsetzen von Trends </li> <li> Führung der Verkaufsmitarbeiter und des Außendienstes </li> <li> Koordination des Zentrallagers und des Fuhrparks </li> <li> Aktive Ansprache sowie Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit Baumeistern und Schlüsselkunden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Systemgeber, den Lieferanten und den anderen Geschäftsbereichen </li> </ul> Qualifikationen : <ul> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in ähnlichem Umfeld (Handel/Dienstleistung) </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Management- und Führungserfahrung </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li> Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Zielorientierung </li> <li> Erfahrung in der Warenwirtschaft SAP von Vorteil </li> </ul> Wir bieten : <ul> <li> vielseitiges Tätigkeitsfeld </li> <li> sicherer und verlässlicher Arbeitgeber </li> <li> Intensive und umfassende Einschulung </li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildung </li> <li> zur Ausübung Ihrer Tätigkeit stellen wir Ihnen einen Dienstwagen bereit </li> <li> Wir bieten einer unternehmerischen Persönlichkeit mit hohem Engagement eine interessante Führungsaufgabe und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Umfeld. </li> <li> Ihr Gehalt ist uns wichtig, daher besprechen wir diesen Punkt gerne persönlich mit Ihnen. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt an (Bruttomonatsgehalt KV-Minimum wäre € 3.725,- brutto/Monat Basis Vollzeit) Tatsächlich werden wir aber die Entscheidung gemeinsam mit Ihnen auf Basis Ihres Wissens und Ihrer Erfahrung treffen. </li> </ul>

Verkaufsleiter Geschäftsbereich Baustoffe (m/w/d)

Innovate to solve the world's most important challenges Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient. We have been innovating for more than 100 years and now we're creating what's next. Our programs serve a global community and our hometowns too. We provide resources and financial support to causes around the world and encourage employee volunteerism. We are committed to the highest standard in everything we do! Honeywell Building Automation (BA) is transforming the way every building operates to help improve the quality of life for the people who use them. With a portfolio featuring software, hardware and services, Honeywell takes an outcome-focused approach to help building owners and operators improve safety and security, energy and operational efficiencies to create a better building experience. We are now looking for a committed "Sales Manager Austria &amp; Switzerland (m/f/d) Fire Life Safety" to essentially drive the growth of Honeywell's BA Business in Austria and Switzerland, while being based in Vienna (Austria). Key Responsibilities <ul><li>Lead the regional Sales and Demand Generation Team</li></ul><ul><li>Define sales and growth strategy toward key customers while aligning with critical sales business objectives</li></ul><ul><li>Take responsibility for the forecast and SIOP planning as well as preparation of the sales budgets and projections</li></ul><ul><li>Manage all aspects of engagements with existing and new customers</li></ul><ul><li>Identify opportunities and build credibility with customers</li></ul><ul><li>Utilize your product knowledge to deliver the value proposition to the customers</li></ul><ul><li>Increase overall performance of the organization by creating strong customer relationships and new customer partnerships</li></ul><ul><li>Develop and maximize Honeywell presence and market share in designated accounts and territory</li></ul><ul><li>Drive continuous improvement and lead change in a premiere sales organization</li></ul>Key skills and qualifications <ul><li>Bachelor's or Master's degree in electrical engineering, business or equivalent education in line with practical experience</li></ul><ul><li>+10 years of sales experience with corresponding track-record in driving sales and business growth</li></ul><ul><li>Profound domain and market experience within Building Automation, preferably related to Fire Life Safety Solutions (fire detection, voice alarms, emergency lighting, etc.)</li></ul><ul><li>Excellent leadership skills and experience in managing, coaching and motivating high-performing teams</li></ul><ul><li>Outstanding interpersonal and communication skills, able to influence and build relationships across all levels of an organization</li></ul><ul><li>Excellent planning, execution and project-management capabilities, with critical &amp; multi-level thinking (from strategic to tactical)</li></ul><ul><li>A valid driving license</li></ul><ul><li>Full proficiency in German and professional working proficiency in English, with French language as a plus</li></ul>Our Benefits <ul><li>Thorough induction at a leading global company</li></ul><ul><li>Versatile area of responsibility and excellent career prospects</li></ul><ul><li>Flexible and modern working environment with individual development and training opportunities</li></ul><ul><li>A culture that fosters inclusion, diversity and innovation in an international work environment</li></ul><ul><li>Company car, for private use also</li></ul><ul><li>An attractive salary package - in accordance with the collective agreement for employees in KV Handel</li></ul>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future! #TheFutureIsWhatWeMakeIt Additional Information <ul><li>Category: Sales</li><li>Location: Technologiestrasse 5, Vienna 1120 AUT</li><li>Exempt</li></ul>Sales (GLOBAL)

Sales Manager Austria & Switzerland (m/f/d) Fire Life Safety

Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Beauty Specialist Tom Ford Beauty 8h/Woche, Wien Douglas House of Beauty Verantwortungsbereich: <ul><li>Du bietest eine exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen</li><li>Du bist für die Umsetzung der Tom Ford Beauty Services zuständig</li><li>Du erzielst die wöchentlichen Umsatzvorgaben sowie Retail KPIs (IPT/ATS/Services) im Team</li><li>Du setzt die monatlich vorgeschriebenen Counter Aktivitäten / Retail Marketing Kalender um und hast eigene Ideen</li><li>Du bist für die Stammkundenpflege und Neukundengewinnung zuständig</li><li>Du sorgst für eine exzellente partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Counter Manager</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast schon Berufserfahrung im Verkauf/Einzelhandel</li><li>Eine professionelle Ausbildung als Visagist:in/Make-up Artist ist von Vorteil</li><li>Du hast eine hohe Affinität, Begeisterung und Identifizierung für Make-Up und Luxus-Kosmetik</li><li>Du bringst eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie weitere Fremdsprache(n) (von Vorteil)</li><li>Du hast gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du bist kreativ, gehst Herausforderungen proaktiv an und arbeitest gerne im Team</li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

Tom Ford Beauty Specialist (all genders) - Wien - 8h/Woche

Vollzeit | österreichweit | Homeoffice möglich Du willst Verantwortung übernehmen und mit deinen Projekten echten Impact schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für einen unserer langjährigen Partner - ein führendes Unternehmen im technischen Facility Management mit starkem Fokus auf innovative Großprojekte - suchen wir eine:n Projektleiter:in Elektrotechnik, der/die komplexe Kundenprojekte souverän steuert und mit Leidenschaft zum Erfolg führt. Deine Rolle - verantwortungsvoll &amp; vielfältig <ul><li>Du übernimmst die Leitung des Gewerkes "Elektrotechnik" bei umfassenden Bauprojekten im Bereich Public Private Partnerships (PPP)</li><li>Du führst dein Projektteam fachlich und organisatorisch - und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du bewertest Lieferantenangebote und koordinierst alle Projektphasen - von der Planung über die Umsetzung bis zur Abnahme</li><li>Du bist zuständig für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle sowie Einhaltung von EHS-Vorgaben</li><li>Du führst die örtliche Bauaufsicht durch - inklusive Planprüfung, Terminkontrolle und Ausführungsqualität</li><li>Du bist die Schnittstelle zum Kunden und sorgst für optimalen Infotransfer intern wie extern</li><li>Du bringst dich aktiv beim Know-how-Transfer und in der Vertriebsunterstützung ein</li></ul>Das macht den Job besonders <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich &amp; persönlich</li><li>Jobrad-Leasing für deine nachhaltige Anreise</li><li>Regelmäßige Firmenevents und Socializing stärken den Teamspirit</li><li>Empfehlungsprogramm mit finanzieller Beteiligung</li><li>Finanzielle Unterstützung für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Gestütztes Mittagessen für deine Pause im Alltag</li></ul>Das bringst Du mit - fachlich &amp; persönlich <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder Uni), idealerweise mit betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung großer elektrotechnischer Projekte</li><li>Projektmanagement-Know-how und idealerweise eine entsprechende Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Bereich EHS sowie grundlegende CAD- und sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li></ul>Gehalt &amp; Rahmenbedingungen Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung bieten wir dir ein überkollektivvertragliches Brutto-Monatsgehalt ab € 4.500,- (Basis Vollzeit, 38,5 Std./Woche) - mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung! Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann schick uns noch heute Deinen Lebenslauf - unkompliziert und ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Projektleiter:in Elektrotechnik - Großprojekte (all genders)

Vollzeit | unbefristet | Großraum Wien Du liebst es, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Für einen unserer starken Partner - ein führendes Unternehmen im technischen Facility Management mit Fokus auf nachhaltige und innovative Lösungen - suchen wir ab sofort engagierte Projektleiter:innen im Bereich Innenausbau. Hier wartet kein gewöhnlicher Job, sondern eine Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einer gesunden Portion Abwechslung. Deine Aufgaben - vielseitig &amp; spannend <ul><li>Du übernimmst die komplette Verantwortung für Innenausbauprojekte - von der Planung bis zur finalen Umsetzung</li><li>Du koordinierst interne Teams sowie externe Dienstleister und stellst sicher, dass Qualität, Zeit und Budget eingehalten werden</li><li>Du bist die erste Ansprechperson für Kund:innen, Architekt:innen, Behörden und alle Projektbeteiligten</li><li>Du behältst den Überblick über laufende Baustellen, führst regelmäßig Baustellenbesichtigungen durch und sorgst für eine reibungslose Abwicklung</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Technik und Projektcontrolling zusammen</li></ul>Dein Gewinn - Benefits &amp; Kultur <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf</li><li>Spannende Projekte im Gewerbe-, Büro- und Gesundheitsbereich</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung</li><li>Attraktives Gehalt ab € 3.800 BRT / Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten &amp; moderne IT-Ausstattung</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul>Das bringst Du mit - fachlich &amp; persönlich <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) im Bereich Bauwesen, Innenausbau, Architektur o.ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Bau- oder Ausbauprojekten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen, Bauplänen, Leistungsverzeichnissen und Projektmanagement-Tools</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Führerschein B und Reisebereitschaft im Raum Wien / Ostösterreich</li></ul>Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf - ein Motivationsschreiben ist kein Muss, aber natürlich willkommen.

Projektleiter:in Innenausbau (all genders) - Gebäudetechnik

Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Donaustadt ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Informationen Dienststelle Die Klinik Donaustadt befindet sich im einwohnerstärksten Bezirk Wiens am Rande der Stadt. In der Top-Klinik mit modernster Ausstattung versorgen unsere rund 3.300 Mitarbeiter*innen aus 26 Instituten und Abteilungen etwa 40.000 stationäre Patient*innen pro Jahr. Als Innovator*innen sind wir offen für Veränderungen - und daher auch für neue Mitarbeiter*innen. Jetzt Teil der Klinik Donaustadt werden! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie sind an der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin mit allen sozialarbeiterischen Themenstellungen befasst, wie Klärung der Wohn- und Finanzsituation, Information über und Vermittlung von sozialen Diensten, Krisenintervention, Unterstützung von Betroffenen und Bezugspersonen in allen sozialarbeiterischen Belangen.</li> <li>Sie gehen diese Aufgaben als Teammitglied gemeinsam mit anderen Berufsgruppen wie ärztlichem- und Pflegepersonal, Psychologie und therapeutischen Diensten nach.</li> <li>Sie stehen in engem Austausch mit Angehörigen, anderen Abteilungen, Ämtern und Behörden, sowie sozialen Institutionen und Sozialversicherungsträgern.</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li> Sie verfügen eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur*m Sozialarbeiter*in. </li> <li> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt. </li> <li> Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens. </li> <li> Sie haben gerne Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen. </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft. </li> <li> Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung. </li> <li> Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten. </li> </ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich . Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet auf 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li> <li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li> <li>Prämiensysteme für besondere Leistungen</li> <li>Betriebskindergarten möglich</li> <li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2/Parkgarage)</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.699 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Donaustadt Prim. a Dr. in Beate Wally, EMBA Abteilungsvorständin 1220 Wien, Langobardenstraße 122 Telefon: +43 1 28802 2902 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in für die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Wir, die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital sind eine innovative, serviceorientierte IT-Abteilung. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeiter*innen schaffen wir für den Magistrat der Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund innovative Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT). Analog war gestern. Wien (ist) Digital! Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet Macht es Ihnen Spaß, Bürogebäude zu managen? Wollen Sie an der Ausrollung eines Desksharing-Konzeptes in Wien Digital mitwirken? Als Teamleiter*in Logistik und Facilitymanagement verantworten Sie unterschiedliche Projekte im Themenbereich des Facilitymanagements, steuern beauftragte Firmen und treiben aktiv die Optimierung und Digitalisierung der verantworteten Prozesse voran.<ul> <li>Sie führen und leiten das Team in personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen</li> <li>Sie verantworten die schrittweise Digitalisierung der verantworteten Prozesse bzw. entwickeln Ihre Themen stetig weiter</li> <li>Sie konzipieren und setzen das neue Veranstaltungsmanagement in Wien Digital um</li> <li>Sie verantworten die Gesamtplanung und -koordination der Umsetzung des Bürokonzepts (Einführung Desksharing-Konzept für Wien Digital)</li> <li>Sie verantworten die ordnungsgemäße Inventur von Wien Digital</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie haben die Reifeprüfung bzw. eine vergleichbare Ausbildung abgelegt und Berufserfahrung im IKT-Bereich auf Basis ECDL Standard</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Facilitymanagement mit</li> <li>Sie besitzen Organisationsgeschick und Erfahrung im Projektmanagement (wünschenswert)</li> <li>Sie haben Verständnis für Prozessoptimierung und -digitalisierung</li> <li>Sie wissen was es braucht um strategische Entscheidungsgrundlagen für das Management aufzubereiten</li> <li>Sie schaffen eine positive sowie produktive Arbeitsumgebung mit Leichtigkeit durch Ihre ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Sie kommunizieren klar, Ihre Mitarbeiter*innen wissen somit stets was von Ihnen erwartet wird</li> <li>Sie sind ein*e geborene Netzwerker*in, mit Kund*innen sowie Kolleg*innen</li> <li>Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level B2)</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)</li> <li>Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich</li> <li>Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital</li> <li>Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert</li> <li>Wiener Linien Jahreskarte</li> </ul>Bitte nehmen Sie zu den im Inserat unten angeführten Themen bzw. Fragen Stellung (Dokument: Konzeptfragen zur Bewerbung) und übermitteln Sie uns diese gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 3.900,- Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. Kontakt Geraldine Kanatschnig-Hübl Team Personalentwicklung MA 01 - Wien Digital 1220 Wien, Stadlauer Straße 54 und 56 +43 1 4000 71815 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online!

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