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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team OEBB</a>.
 Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ist anlagen- und
flächenmäßig die größte Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften
der ÖBB-Infrastruktur AG betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG,
der Produktion GmbH, der Rail Cargo Austria Group sowie von der&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a> 
Ihr JobIn Ihrer neuen Position unterstützen Sie bei der
Durchführung der technisch einwandfreien und betriebswirtschaftlich effizienten
Abwicklung von Aufträgen (Inspektions-, Wartungs-, Entstörungs- und
Instandsetzungstätigkeiten) unter Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben.<ul><li>Die Leistungsabwicklung sowie die elektronische Ablage der
 Auftragsdokumentation werden von Ihnen erfasst und gepflegt in den dafür
 vorgesehenen Datenbanken.</li><li>Bestellungen (Material, Kleinleistungen, Bau- und Dienstleistungen)
 von internen und externen Lieferant:innen werden von Ihnen in den dafür
 vorgesehenen einkaufsrelevanten EDV Systemen erfasst.</li><li>Die Zusammenstellung der Aufträge für die Verrechnung erfolgt durch
 Sie und Sie leiten Nutzerstörungen an die Kund:innen weiter.</li><li>Qualitätssicherungsmaßnahmen werden von Ihnen durchgeführt und Sie
 leiten davon Vorschläge für nachgelagerte Organisationseinheiten ab.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Idealerweise haben Sie eine HAK oder HTL erfolgreich
 abgeschlossen (oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung) und bringen
 einschlägige Berufserfahrung in Logistik &amp; Bestellwesen mit.</li><li>Sie haben sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und
 MS-Office Kenntnisse.</li><li>Idealerweise bringen Sie SAP-Kenntnisse mit.</li><li>Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne
 Verantwortung und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten
 Ansprechpartner:innen. </li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein
 Organisationstalent zeichnen Sie aus.</li><li>Einen einwandfreien Leumund können Sie
 vorweisen. </li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher
 Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt
 Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen,
 Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der
 klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und
 Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte
 Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion „HQ Fachkraft Handwerk MAG.“ ist ein
 Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 6.163,50 brutto/Jahr
 auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise
bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, <a href="tel:&nbsp;+43664/78051580" target="_blank">&nbsp;+43664/78051580</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Mitarbeiter:in Logistik & Bestellwesen

Wir sind Randstad, der global führende Personaldienstleister. Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.Für den Standort in Niederösterreich werden für die Erweiterung des Teams Personen für den Bereich Customer Services (m/w/d) gesucht. Beginn: ab NovemberStandort: 2340 WienArbeitsmodell: Teilzeit/Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen und Problemlösungen</li><li>Koordination und Organisation von Lieferungen sowie Verfolgung des Lieferstatus für Kunden</li><li>Erfassung und Verwaltung von Kundenbestellungen in den internen Systemen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen</li><li>Durchführung von Kundenumfragen und Feedback-Sammlungen, um die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern</li><li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um stets auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte und Prozesse zu bleiben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice</li></ul>

Randstad Wien

Kundenbetreuungsspezialist (m/w/d) - Energy Services

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Wir sind die Zukunft der Mobilität: Die Gesellschaften des ÖBB-Konzerns leisten zusammen alles, was eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette braucht. Ob Schienennetz, Bahnhöfe oder andere Anlagen, wir bauen und betreiben die Infrastruktur der ÖBB bedarfsgerecht und zuverlässig. Auch den sicheren und pünktlichen Betrieb aller Züge managen wir. Wir, das sind die 18.000 Kolleg:innen der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich&nbsp;Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Ihr Job <ul><li>Ihr Arbeitsbereich umfasst die Durchführung von fachspezifischen Inspektionen an Eisenbahnsicherungsanlagen zur Sicherstellung eines sicheren Bahnverkehres unter Einhaltung der gesetzgebenden und normativen Regelungen.</li><li>Sie stellen für den
 Betreiber von sicherungstechnischen Systemen die Einhaltung der Regelwerke
 und Qualitätsstandards sicher.</li><li>Der Prüf- und Inspektionsablauf wird von Ihnen eigenständig organisiert.</li><li>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst Produktvalidierungen und Tests bei den Herstellerfirmen oder an Eisenbahnsicherungsanlagen vor Ort.</li><li>Sie sind für die Ausstellung von Prüfbefunden und Prüfbescheinigungen zuständig.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbaren Fachrichtungen.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene sicherungstechnische Ausbildung als Servicetechniker:in Fachlinie Leit- Sicherungstechnik und Sie zeigen Eigeninitiative, indem Sie berufsbegleitend neben dem Job eine technische Ausbildung wie oben beschrieben absolvieren.</li><li>Ein gelebter Teamgeist,
 Zuverlässigkeit und persönliches Engagement sind Ihnen besonders wichtig. Zu Ihren Stärken zählen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein strukturiertes und logisches
 Denkvermögen.</li><li>Außerdem überzeugen Sie durch Ihr professionelles und sozial kompetentes Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit. Diskretion und Loyalität runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.</li><li>Es besteht die Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland.</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten ihnen im Bereich Eisenbahnsicherungstechnik
 eine spannende und abwechslungsreihe Tätigkeit sowie eine&nbsp;&nbsp;umfangreiche
 Einschulung in diesen Bereich.</li><li>Eine Einschulung in die Durchführung von Prüfungen / Validierung mit erfahrenen Prüftechniker:in / Inspektor:in.</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen.</li><li>Wir versuchen auf die
 individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeiter:innen einzugehen und bieten
 auch flexible Arbeitszeiten.</li><li>Wir bieten ein reichhaltiges
 Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den
 umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.</li><li>Ein erfahrenes Team freut
 sich auf Sie an den Standorten Wien oder auch Süd&nbsp;und unterstützt Sie bei
 Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten!</li><li>Für die Funktion „Technik Spezialist:in Senior Leit- und Sicherungstechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Alexandra Pauritsch, <a href="tel:+43664/88572541" target="_blank">+43664/88572541</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Senior Spezialist:in Inspektionsstelle – Inspektor:in Eisenbahnsicherungstechnik und Zugsicherung

Servicetechniker m/w/d Raum Wien gesuchtWienFür unseren renommierten Kunden wird eine Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik ab sofort gesucht. Deine Aufgaben<ul><li>Organisation und Abwicklung von Serviceprojekten</li><li>Einhaltung der technischen Regeln/Normen und Gesetze und der behördlichen Vorschreibungen und Sicherheitsvorschriften</li><li>Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Überprüfungen von E-Anlagen</li><li>Wartungsarbeiten von z.B. RA Anlagen, Notlichtanlagen, Verteileranlagen, usw.</li><li>Abwickeln von Kleinprojekten</li><li>Beheben von Störungen in der E-Technik</li><li>24-h-Bereitschaftsdienst</li><li>Vorbereiten der Abrechnungsunterlagen (Regiescheine, Materiallieferscheine)</li></ul>Dein Profil<ul><li>LAP (im elektrotechnischen o.ä. Bereich) und/oder Meister in Elektrotechnik o.ä.</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit Elektroinstallationsarbeiten bzw. Servicearbeiten</li><li>Selbstständiges und genaues Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten beim Kunden</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Führerschein B</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatslohn von € 2.779,74 brutto; Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Der Außendienst als Servicetechniker ruft m/w/d Raum Wien

<h1>
 Senior Systems Engineer (m/w/d) - 
 Endpoint Management 
 
<h2>Wien | Vollzeit </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104298&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeEssenszuschussFitnessmöglichkeitenWeiterbildungUnser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen auch mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf.Als System Engineer im Bereich Workplace &amp; Collaboration bist du für die Administration und Konfiguration von Endpoint-Management-Infrastrukturen und Applikationen verantwortlich. Mit deiner spezialisierten Expertise lieferst du wichtige Inputs für die Erstellung von Lösungskonzepten im Rahmen der Angebotslegung und verstehst es, Detailspezifikationen aus Lösungs- und Feinkonzepten abzuleiten. 
 In dieser Rolle agierst du als zentrale Ansprechperson für das Product Management und die Lösungsarchitektur. Du bringst die Fähigkeit mit, dich rasch in komplexe Strukturen einzuarbeiten, und bist verantwortlich für den Betrieb der Softwareverteilumgebung sowie für Releases und Patches. Als 2nd bzw. 3rd Level Support nutzt du in Abstimmung mit den Herstellern proaktiv die Knowledge Database. In Bezug auf Changes bist du federführend für deren Erstellung im Rahmen der Entwicklung und des Betriebs zuständig. Die Durchführung von Software- und Release-Deployments gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. 
 
<h3>Das bringst du mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Design und der Administration von physischen und virtuellen Workplaces sowie Deploymentmethoden</li> 
 <li>Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen im Kundenumfeld</li> 
 <li>Kenntnisse in Endpoint-Management-Infrastrukturen (zB Microsoft Intunes, VMware Workspace ONE)</li> 
 <li>Technisches Know-how in Microsoft System Center und Windows 11</li> 
 <li>Erfahrung mit PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben</li> 
 <li>Kenntnisse in Softwareverteilung und Patch Management</li> 
 <li>Erfahrung in Release-, Change-, Produkt- und Incident-Management</li> 
 <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 60%</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> 
 <li>Zusätzliche Pensionsvorsorge</li> 
 <li>Das Büro ist sehr zentral gelegen</li> 
 <li>Es gibt ein ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot</li> 
 <li>Vergünstigungen in Geschäften und Lokalen, Gesundenuntersuchungen, 24/7 Fitnessstudio</li> 
 <li>Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb durch z.B. Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, uvm.</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung vorgesehen.</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser Position Interesse hast, freuen wir uns über deine Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;298 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104298&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @:<a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.velagic@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Systems Engineer (m/w/d) - Endpoint Management 

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Als Abteilung „Zentraler Einkauf“&nbsp;sind wir für die Bündelung der unternehmensweiten Bedarfe, der Erreichung maximaler Einkaufsvorteile und somit der Kostenoptimierung für unser Unternehmen verantwortlich. Im Zuge unserer Weiterentwicklung suchen wir flexible, lösungsorientierte und tatkräftige Persönlichkeiten mit Begeisterung für Veränderung und Gestaltung.&nbsp;Zur Verstärkung unserer Abteilung „Zentraler Einkauf“ suchen wir eine*n&nbsp;<h1>Operativen Einkäufer (m/w/d)&nbsp;(Vollzeit)</h1>IHRE AUFGABEN SIND&nbsp;Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen - primär im Bereich der indirekten Dienstleistungen und Werbemittel (Marketing, Consulting, Personalberatung, Coaching, Künstler, Travel), aber auch andere Warengruppen möglich&nbsp;Pflege von Stammdaten, eigenständige Angebotseinholung, Erstellung von Preisvergleichen und Bestellabwicklung&nbsp;Durchführung der Rechnungsprüfung, Abwicklung von Mängeln und Reklamationen sowie laufendes Terminmonitoring und Urgenzwesen&nbsp;Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren gemäß BVergG (ggf. nach Einarbeitungsphase)&nbsp;Selbstständige Erstellung von vertraglich relevanten Unterlagen&nbsp;Proaktives Vertragsmonitoring und enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen&nbsp;Zuarbeit in der Erarbeitung der Warengruppenstrategie der eigenen Einkaufskategorie in Abstimmung mit der Team- bzw. Einkaufsleitung&nbsp;SIE BRINGEN MIT&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (HTL-Grafik, HAK, o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (Erfahrung in unterschiedlichen Warengruppen bzw. im Bereich Marketing und/oder Consulting ist ein Plus)&nbsp;Hohe Affinität zu Vertragsrecht sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln&nbsp;Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick&nbsp;Engagierter Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und Zuverlässigkeit&nbsp;Den Wunsch, in einem sich neuformierenden Team mitzugestalten und zur Professionalisierung beizutragen&nbsp;WIR BIETEN IHNEN&nbsp;Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit&nbsp;Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.200,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.&nbsp;Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46810" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Häuser zum Leben

KWP Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser

Operative*r Einkäufer*in (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben&nbsp;sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Die IT-Abteilung&nbsp;hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams Application Management suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n&nbsp;<h1>IT Inhouse Consultant&nbsp;(Vollzeit)</h1>IHRE AUFGABEN SIND&nbsp;Zentrale Ansprechperson für unsere Kernapplikationen (SPOC) &nbsp;Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen und Prüfung auf dessen Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit&nbsp;Laufende Applikationsbetreuung und Weiterentwicklung&nbsp;Identifizierung von Optimierungspotentialen und Einbringen von Lösungsvorschlägen&nbsp;Koordination der softwaretechnischen Umsetzung sowie Planung und Steuerung der Lieferanten&nbsp;Qualitätssicherung, Testing und Dokumentation&nbsp;Change und Release Management&nbsp;Mitarbeit in Projekten (u.a. Digitales Zeitmanagement, Modernisierung von IT-Systemen)&nbsp;Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen mit internen Usern&nbsp;SIE BRINGEN MIT&nbsp;Abgeschlossene, facheinschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. HTL, FH)&nbsp;Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung komplexer IT-Systeme sowie in der Anforderungsanalyse&nbsp;Kenntnisse in IT-Architektur, Softwareentwicklung (Austausch mit Entwicklern) und Datenbanksystemen (SQL)&nbsp;Begeisterung für neue Technologien im Bereich der Digitalisierung&nbsp;Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;WIR BIETEN IHNEN&nbsp;Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit&nbsp;Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.600 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.&nbsp;Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46763" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

IT Inhouse Consultant (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben&nbsp;sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst &amp; Therapie&nbsp;ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner*innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner*innen vorhanden sind.&nbsp;Zur Verstärkung unserer Abteilung Pflegedienst suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n&nbsp;<h1>Pflege - Fachexperten (m/w/d) &nbsp;</h1>IHRE AUFGABEN SIND&nbsp;• Erstellen, überprüfen und überarbeiten von pflegefachlichen Regelwerken und Konzepten&nbsp;• Beraten der Führungskräfte und Pflegepersonen in den Häusern zum Leben in pflegefachlichen Fragen&nbsp;• Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen und fachspezifischen Unternehmenszielen und laufende Ermittlung und Implementierung von gesetzlichen Anforderungen zur Erhaltung und Förderung der Pflegequalität&nbsp;• Einbringen der Fachexpertise in interdisziplinären und organisationsübergreifenden Arbeitsgruppen&nbsp;SIE BRINGEN MIT&nbsp;• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung&nbsp;• Mehrjährige Erfahrung im Pflegebereich&nbsp;• Basales und Mittleres Management nach §64-GuKG und/oder Führungsaufgaben Spezialisierungen nach §17 GuKG&nbsp;• Organisations- und Koordinationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln&nbsp;• Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft&nbsp;• Freude an team- und professionsübergreifender Zusammenarbeit&nbsp;• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit (Erfahrung in Vortragstätigkeit)&nbsp;• Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Kund*innen, An- und Zugehörigen und Mitarbeiter*innen&nbsp;WIR BIETEN IHNEN&nbsp;• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit&nbsp;• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.940,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.&nbsp;Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46481" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Fachexpert*in Pflege (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben&nbsp;sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Der Bereich Human Resources&nbsp;ist nicht nur für das Recruiting und die pünktliche Überweisung der Gehälter verantwortlich. Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, Tools und Systeme, die eine moderne Arbeitswelt prägen und die Betreuungs- und Pflegeteams für ihre Kernaufgabe – die Arbeit mit und für Bewohner*innen – freispielen. Von der Personaladministration bis hin zur Betrieblichen Gesundheitsförderung tragen wir zu einem professionellen, freundlichen und herzlichen Arbeitsumfeld im Unternehmen bei.&nbsp;Zur Verstärkung des Teams in unserem IT-Seminarzentrum (1230 Wien) suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n&nbsp;<h1>EDV-Trainer*in (Vollzeit)&nbsp;</h1>IHRE AUFGABEN SIND&nbsp;<ul><li>Durchführung aller IT-Seminare inkl. Online-Seminare laut internem IT-Seminarprogramm&nbsp;</li><li>Selbständige Vor- und Nachbereitung aller IT-Seminare&nbsp;</li><li>Erstellung, Gestaltung und Evaluierung von Seminardesign und -inhalt neuer IT-Seminarangebote&nbsp;</li><li>Schulung von bestehenden und künftigen betriebsinternen Software-Lösungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei diversen IT-Seminarprojekten&nbsp;</li></ul>SIE BRINGEN MIT&nbsp;<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von IT-Seminaren&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS Office 365)&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hervorragende didaktische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse&nbsp;</li><li>Kenntnisse der Software Vivendi von Vorteil&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Wien&nbsp;</li></ul>WIR BIETEN IHNEN&nbsp;<ul><li>Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;</li><li>Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit&nbsp;</li><li>Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;</li><li>Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;</li><li>Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;</li><li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;</li></ul>Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 2.687,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.&nbsp;Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46760" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

EDV - Trainer (m/w/d) (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben&nbsp;sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Die Abteilung Compliance&nbsp;ist die zentrale Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Themen Compliance Management System (CMS), Sicherstellung der Einhaltung der Regelwerke sowie Antikorruption bei den Häusern zum Leben und behält den Überblick über unternehmensrelevante Vorgänge.&nbsp;Zur Verstärkung unserer unternehmensweiten Compliance, suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n&nbsp;<h1>Compliance Expert*in&nbsp;(Vollzeit)</h1>IHRE AUFGABEN SIND&nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung der Compliance Risikoanalyse und Risikomatrix&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Compliance-Berichts&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von internen Compliance-Untersuchungen (Recherche, Protokollführung und Erstellung Berichtsentwürfe) und dem Setzen von Folgemaßnahmen&nbsp;</li><li>Bearbeitung und Auswertung von Meldungen im Hinweisgeber*innenssystem sowie Beantwortung von Compliance.Anfragen betreffend Antikorruption, Spenden, Sponsoring, Interessenkonflikte u.Ä.&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Erstellung von Compliance-Regelwerken, Prozessabläufen, Formularen und Merkblättern sowie dem Richtlinienmanagement&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen (inkl. eLearning)&nbsp;</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Compliance Intranet-Seite sowie Unterstützung bei der internen Compliance Kommunikation&nbsp;</li><li>Genereller Support der Abteilungsleitung Compliance beim Ausbau und Weiterentwicklung des CMS im Unternehmen&nbsp;</li></ul>SIE BRINGEN MIT&nbsp;<ul><li>Absolviertes Studium der Betriebswirtschaftslehre und/oder Rechtswissenschaften&nbsp;</li><li>Facheinschlägige Ausbildungen von Vorteil (z.B. Zertifizierung Compliance Officer)&nbsp;</li><li>Facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugweise in einem Großunternehmen bzw. im Konzernumfeld&nbsp;</li><li>Praktische Erfahrungen in der Betreuung eines Compliance-Management-Systems&nbsp;</li><li>Hohe soziale Kompetenz sowie wirtschaftlicher und juristischer Gesamtblick&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten, analytisches Denkvermögen&nbsp;</li><li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte transparent, umfassend und verständlich darzustellen&nbsp;</li></ul>WIR BIETEN IHNEN&nbsp;<ul><li>Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;</li><li>Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit&nbsp;</li><li>Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;</li><li>Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;</li><li>Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;</li><li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;</li></ul>Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.800,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.&nbsp;Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46811" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

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